一、開展機關效能建設的基本情況和主要特點
一年來，我區把機關效能建設作為全面貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的大事來抓，認真落實省市機關效能建設有關會議精神，突出重點、把握關鍵，分類指導、爭創特色，上下聯動、整體推進，確保了機關效能建設工作的有序開展。主要體現在以下五個方面：
1、領導高度重視，自覺把深化認識貫穿始終。省、市機關效能建設動員大會召開後，區委迅速召開會議進行專題研究，深入基層開展調研，多方徵求意見，明確提出“強素質、破難題、優服務、促發展”的活動主題，及時成立了領導小組和工作機構，制定下發了實施意見和工作方案。通過召開常委擴大會、專題動員會、輔導報告會等形式層層統一全區廣大幹部的思想認識，並多次召開領導小組工作會議和轉段動員會議，從組織保證和工作責任層面保證了活動的有序開展。各宣傳輿論部門以“機關效能建設大家談”專欄等為載體，強化輿論宣傳，營造了良好的氛圍。
2、注重分類分層、自覺把統籌推進貫穿始終。各級各部門緊緊圍繞活動主題，服從服務於區委、區政府中心工作，積極創新工作方法，分層分類抓好指導。區經統局、社會發展局等部門，着力於簡化辦事手續，提高辦事效率;區兩院、公安分局等執法部門，着力於提高服務水平，堅持依法行政;組紀宣等黨羣部門，着力於密切黨羣幹羣關係，深入基層開展調查研究;區工商、國税分局等雙重和垂直管理部門，着力服務於地方經濟社會發展，積極發揮自身職能優勢。xx、xx等鄉鎮圍繞統籌城鄉發展，xx、xx、xx等鄉鎮圍繞優化發展環境，xx、xx等山區鄉鎮圍繞提高服務“三農”水平，各有側重，認真做好結合文章，創出自己的特色。五個街道以“四城聯創”為載體，在創建特色社區方面做了大量的工作。通過一年的效能建設，各級領導班子“知難而上、抓難碰硬、統籌發展”的能力和水平得到明顯增強;廣大機關幹部“務實辦事、高效辦事、把事辦好”的能力和水平得到明顯提高。
3、堅持標本兼治，自覺把整改提高貫穿始終。圍繞影響羣眾切身利益的“急症”問題、影響幹部隊伍形象的“重症”問題、影響機關工作運行的“頑症”問題，注重把解決共性問題與個性問題結合起來，着力在標本兼治、狠抓整改上下功夫，制定出台了“三項禁令”和《加強機關效能建設的若干規定》。全面推行政務公開，織裏鎮實行了政務公開數字化，設立了羣眾辦事服務諮詢中心和服務辦事大廳，實行“一站式”服務。全市鄉鎮效能建設現場會在我區織裏鎮召開。
4、始終突出重點，自覺把建章立制貫穿始終。按照“重在建設”的要求，從健全制度體系、完善考評辦法着手，積極探索長效機制，促進機關效能的提升。在方便基層羣眾辦事方面，實行了便民服務全程代理制、365窗口服務、為民服務村級代理等制度;在提高決策水平方面，制定了調查研究制度，全面推行了《鄉鎮領導班子工作規則》和《區級部門領導集體決策重大問題議事規則》;在提升幹部能力素質方面，完善了黨委中心組理論學習制度，制定出台了幹部教育培訓意見和週末讀書會制度;在考核考評體系方面，修改完善了領導班子和領導幹部實績考核辦法;在強化監督制約方面，以效能建設“五卡一書”為主要措施進行教育和整改。
5、着眼務求實效，自覺把強化督導貫徹始終。以區效能監察投訴中心為龍頭，充分發揮監督員和新聞媒體的輿論監督作用，整合了督查資源，設立了投訴熱線電話和投訴信箱，建立起了全方位、立體式的監督網絡體系。按照全區效能建設的總體部署，認真開展普查、督查、暗查和追查，先後開展了9次明查暗訪活動，組織2次“基層評議機關”活動，全區共有16名機關工作人員受到不同程度的處理，對評議處於末三位的單位給予了談話警示，效能監察投訴中心受理的47起投訴案件，已全部辦結，實現了投訴者“零回訴”。
二、開展機關效能建設取得的初步成效
通過近一年的努力，全區機關效能建設取得了一定成效，主要體現在四個方面：
1、健全了理論學習機制，幹部隊伍整體素質有了提高。通過建立完善理論學習制度，拓寬教育培訓渠道，提高機關幹部的思想政治素質，促使廣大機關幹部理想信念更加堅定，實踐“三個代表”的自覺性不斷增強。各級各部門利用理論中心組、週末讀書會等形式，廣泛開展了以黨史黨建知識、專業業務知識、新技能新知識為主要內容的學習活動，提高了機關幹部的理論政治素養和崗位業務能力。
2、規範了幹部行政行為，機關工作效率得到新的增強。抓住貫徹《行政許可法》的契機，認真做好法規、規章的清理規範工作，全區共清理行政許可事項220項，決定保留90項，確定了112項須與上級對接待定項目，為《行政許可法》的順利實施奠定了基礎。啟動行政審批制度改革，加強審批辦證服務中心建設，規範了行政權力的運作。完善了區級部門會議報批審核制度，規範文件、信息簡報管理，進一步提高了行政效率。
3、落實了優化服務措施，機關幹部作風得到逐步改善。完善機關部門聯繫鄉鎮街道、行政村和結對社區制度，落實了農村工作指導員，拓寬羣眾來信來訪渠道，健全了人大代表走訪選民、政協委員調查反映社情民意制度，建立開通了政府熱線、監察投訴電話等民意收集反饋機制，使羣眾反映的大多數問題得到及時瞭解和處理，機關工作人員接待辦事羣眾的服務態度得到進一步改善。
4、突出了為民服務重點，羣眾關注的問題得到了解決。圍繞八項為民辦實事項目，以落實“再就業工程”為抓手，廣泛開展了農村剩餘勞動力培訓工作和就業援助員工作。組織實施“結對幫扶送温暖”活動，加快低保救助對象危房改造，慈善救助、農村五保對象、城鎮“三無”人員集中供養力度得到加大，社會保障體系不斷健全。紮實開展“百村示範、千村整治”工作，大力推進康莊工程，城鄉建設步伐不斷加快，羣眾生活質量得到了明顯提高。
實踐證明，開展機關效能建設的決策是符合中央關於加強執政能力建設、牢固樹立和落實科學發展觀、全面推進依法行政的要求，符合當前經濟社會發展的實際需要，符合廣大羣眾的意願和要求。藉此機會，我代表區委和區機關效能建設領導小組，向為開展機關效能建設付出艱辛勞動的各級各部門領導、監督員以及效能辦全體同志，表示衷心的感謝!
三、開展機關效能建設的幾點體會
1、加強機關效能建設，必須充分尊重民意，取信於民。堅持民主，發揚民主是社會進步的重要標誌。為此，在機關效能建設中，我們始終堅持走羣眾路線，把集中民意、發揮民智作為重要途徑。先後分兩次組織開展了由人大代表、黨代表、效能監督員等六個層面人員參加的民主評議活動，組織開展了近千人蔘加的問卷調查活動和意見徵求活動，從羣眾最不滿意的問題改起，從羣眾最需要解決的事情做起，得到了羣眾的廣泛參與和積極支持。
2、加強機關效能建設，必須堅持以人為本，以能促效。實踐證明，必須抓住幹部能力素質這個核心，才能在不斷規範行政行為過程中優化機關效能，提高工作效率。為此，我們始終強調，開展機關效能建設，目標在“效”，功夫在“能”，核心在人。堅持把思想教育作為首要環節來抓，設置了效能建設活動周、週末讀書會等載體開展學習活動;堅持把提高機關幹部履行職責的能力作為關鍵，創新形式，注重幹部培訓和實踐鍛鍊;堅持把規範幹部行為作為樹立機關新形象的着力點，完善管理制度，激發機關幹部幹事創業的內在動力。
3、加強機關效能建設，必須積極探索創新，勇於開拓。開展機關效能建設，沒有現成和系統的實踐經驗可以照搬。為此，在機關效能建設中，創造和應用了許多有效載體，建立監督員隊伍，組建機關效能監察投訴中心，組織明查暗訪，開展效能評議，進行正反典型教育等，切實加大了工作力度。同時，在實踐中還創造了效能監督卡、效能告誡、工作去向告知制、“幹部換崗交流一天”活動、“一線工作法”等好經驗、好做法，先後召開了經驗交流會進行了推廣，使探索創新的成果及時運用於機關效能建設的實踐。
4、加強機關效能建設，必須圍繞發展大局，滿意羣眾。發展是黨執政興國的第一要務，是解決一切問題的關鍵。為此，在機關效能建設中，我們始終把服務發展、服務羣眾作為第一要求，把促進發展、羣眾滿意作為第一標準，以解決影響發展的突出問題和羣眾的急難問題為着力點，用發展的實績來檢驗效能建設的成效，使發展環境得到了再優化，機關效能得到了再提高，幹部服務意識和服務能力得到了再增強，“五個xxx”、“六個區”的目標得到了新推進。
同志們，從今年開始，機關效能建設將從集中開展轉入經常化開展，各部門、鄉鎮街道要繼續提高思想認識，繼續把這項工作牢牢抓在手中，繼續堅持工作的高標準和嚴要求。根據中央的統一部署，今年將在區級機關和鄉鎮街道開展保持共產黨員先進性教育活動，要把機關效能建設作為開展先進性教育活動的重要內容，以加強執政能力建設為主線，以保持先進性教育活動為契機，總結運用各種行之有效的做法和經驗，不斷把機關效能建設引向深入。
3、落實了優化服務措施，機關幹部作風得到逐步改善。完善機關部門聯繫鄉鎮街道、行政村和結對社區制度，落實了農村工作指導員，拓寬羣眾來信來訪渠道，健全了人大代表走訪選民、政協委員調查反映社情民意制度，建立開通了政府熱線、監察投訴電話等民意收集反饋機制，使羣眾反映的大多數問題得到及時瞭解和處理，機關工作人員接待辦事羣眾的服務態度得到進一步改善。
4、突出了為民服務重點，羣眾關注的問題得到了解決。圍繞八項為民辦實事項目，以落實“再就業工程”為抓手，廣泛開展了農村剩餘勞動力培訓工作和就業援助員工作。組織實施“結對幫扶送温暖”活動，加快低保救助對象危房改造，慈善救助、農村五保對象、城鎮“三無”人員集中供養力度得到加大，社會保障體系不斷健全。紮實開展“百村示範、千村整治”工作，大力推進康莊工程，城鄉建設步伐不斷加快，羣眾生活質量得到了明顯提高。
實踐證明，開展機關效能建設的決策是符合中央關於加強執政能力建設、牢固樹立和落實科學發展觀、全面推進依法行政的要求，符合當前經濟社會發展的實際需要，符合廣大羣眾的意願和要求。藉此機會，我代表區委和區機關效能建設領導小組，向為開展機關效能建設付出艱辛勞動的各級各部門領導、監督員以及效能辦全體同志，表示衷心的感謝!
三、開展機關效能建設的幾點體會
1、加強機關效能建設，必須充分尊重民意，取信於民。堅持民主，發揚民主是社會進步的重要標誌。為此，在機關效能建設中，我們始終堅持走羣眾路線，把集中民意、發揮民智作為重要途徑。先後分兩次組織開展了由人大代表、黨代表、效能監督員等六個層面人員參加的民主評議活動，組織開展了近千人蔘加的問卷調查活動和意見徵求活動，從羣眾最不滿意的問題改起，從羣眾最需要解決的事情做起，得到了羣眾的廣泛參與和積極支持。
2、加強機關效能建設，必須堅持以人為本，以能促效。實踐證明，必須抓住幹部能力素質這個核心，才能在不斷規範行政行為過程中優化機關效能，提高工作效率。為此，我們始終強調，開展機關效能建設，目標在“效”，功夫在“能”，核心在人。堅持把思想教育作為首要環節來抓，設置了效能建設活動周、週末讀書會等載體開展學習活動;堅持把提高機關幹部履行職責的能力作為關鍵，創新形式，注重幹部培訓和實踐鍛鍊;堅持把規範幹部行為作為樹立機關新形象的着力點，完善管理制度，激發機關幹部幹事創業的內在動力。
3、加強機關效能建設，必須積極探索創新，勇於開拓。開展機關效能建設，沒有現成和系統的實踐經驗可以照搬。為此，在機關效能建設中，創造和應用了許多有效載體，建立監督員隊伍，組建機關效能監察投訴中心，組織明查暗訪，開展效能評議，進行正反典型教育等，切實加大了工作力度。同時，在實踐中還創造了效能監督卡、效能告誡、工作去向告知制、“幹部換崗交流一天”活動、“一線
同志們
今天的會議，主要是深入學習貫徹落實黨的十七大和胡錦濤總書記視察廣西重要講話精神，總結交流2022年度新農村建設指導員工作情況和經驗，表彰在去年作出突出成績的先進單位和個人，動員部署2022年度新農村建設指導員工作。剛才，會議表彰了2022年度新農村建設指導員工作先進後盾單位、先進工作隊和優秀指導員，聽取了2個單位和3位同志的經驗介紹，講得都很好，聽了很受啟發。
下面，我講幾點意見。
一、認真總結，充分肯定2022年度全區新農村建設指導員工作取得的突出成績
組織選派萬名幹部駐村擔任社會主義新農村建設指導員，是自治區黨委為轉變幹部作風，鍛鍊培養幹部，推進社會主義新農村建設，加快富裕文明和諧新廣西建設步伐作出的一項重大決策。自2022年2月啟動以來，全區共選派新農村建設指導員29365名，組成105個工作隊，進駐到14372個行政村，實現了全覆蓋。一年來，廣大指導員緊緊圍繞轉變幹部作風、服務基層羣眾這個主題，使農村經濟發展明顯加快，農民收入明顯增長，村容村貌明顯改觀，各項事業明顯進步，基層組織明顯加強，促進了農村和諧發展。主要成效體現在以下五個方面
一是有力推動了黨的十七大精神和“三農”政策的貫徹落實，促進了農民思想觀念的轉變。發展的差距歸根到底是素質和觀念的差距，小農意識和陳舊觀念是制約農村發展的最大因素，黨的方針政策是促進農民求富謀富快富的強有力武器。廣大指導員積極發揮方針政策宣傳員的作用，廣泛宣傳新時期黨在農村的一系列方針政策，引導農民解放思想、更新觀念，幫助農民學習政策、運用政策，提高了農民的思想素質和政策水平，激發了羣眾致富增收的熱情，最大限度地發揮了政策效應。據統計，去年全區農民人均政策性增收近100元，大大高於前幾年的受益水平。黨的十七大召開後，駐村指導員密切配合各級黨委開展宣講活動，迅速在全區農村基層掀起了“萬人宣講十七大、萬村建設新農村”大規模羣眾性宣講活動，近3萬名指導員深入全區1.4萬多個行政村、26.6萬多個自然屯，形成了“3萬燈火點亮八桂大地”的壯麗圖景，前所未有地把黨的方針政策深入貫徹到農村每一個農户、每一個角落，為推進新農村建設凝聚了民心和力量。
二是全面摸清了村屯情況和農民所思所想所盼，為做好“三農”決策提供了可靠依據。從一個省區來説，對村一級經濟社會現狀作具體詳盡的掌握，本身就是一項耗費大量人力物力的浩繁工程。我區作為農業大省，農村人口約佔全區人口三分之二，全面深入具體瞭解農村情況，是搞好全局決策的重要前提。廣大指導員充分發揮社情民意調查員作用，通過走村串户，深入農民羣眾和田間地頭，與羣眾進行零距離接觸和麪對面交流，掌握了所駐村的基本情況。一年間，各級指導員共走訪農户769萬户，人均走訪260户，其中自治區下派指導員人均走訪300户。所有指導員都寫出了《村情報告》，記錄了所駐村的自然條件、氣候、交通、人口結構素質、產業發展以及基層組織建設等情況。這是農村工作幾十年來第一份相對完整的村情記錄，是組織選派指導員工作的一個重大成果。2022年12月，區黨委組織部組織指導員開展了“萬村60萬農户村情民意問卷調查”，傾聽羣眾呼聲、瞭解羣眾意願。郭聲琨書記對此給予了高度評價：“《調查報告》真實地反映了農民羣眾想什麼？盼什麼？需要各級黨委、政府幹什麼？對我們做決策、檢查作風效能建設、密切幹羣關係具有較好的指導作用。”
三是有效促進了農業發展和農民增收，真正發揮了農村經濟建設生力軍作用。發展農村經濟、增加農民收入是新農村建設的中心任務，是“三農”工作的永恆主題。廣大指導員充分發揮生產發展服務員作用，積極幫助所駐村定規劃、理思路、出舉措，引項目、引資金、引技術，着力培育“一村一品”特色產業。據統計，全區90%的行政村在指導員的幫助下制定和完善了發展規劃，指導員共幫助駐點村引進項目10656個，引進發展資金40多億元，組織實施科技開發項目207項，引進新品種336個、新技術184項，建立科技示範户4503户、科技示範基地48322畝，組建專業技術協會3056個，培育專業户64.08萬户。幫助農民千方百計拓寬勞務輸出渠道，多途徑促進農民增收。2022年全區農民人均增收400元以上，增長16.35％,人均增量和增長幅度第一次超過了全國平均水平，這是政策驅動、工作推動、市場拉動等多種動因綜合作用的結果，作為促進發展的生力軍，全區指導員也功不可沒。
四是紮實推進了以改善民生為重點的社會建設，促進了農村社會和諧穩定。着力保障和改善民生，注重社會發展，注重公平正義，注重扶貧濟弱，促進社會和諧，是新時期加強社會建設的重大舉措。廣大指導員以改善民生為重點，量力而行、盡力而為辦實事辦好事，解決了一批長期困擾農村發展的難題，化解了一批嚴重影響農村穩定的矛盾，使農民的生活質量、生活方式、生活環境有了較大改善，使羣眾心氣更加順暢、黨羣關係更加密切。一年來，指導員共組織幫扶修建村、屯級道路26003.6公里，修建橋樑2173座，修建飲水工程7867處，解決羣眾飲水難23.62萬人，修建校舍12775間，幫助新建沼氣池22.98萬座，組織加入“新農合”33萬人。全年共聯繫到捐款捐物折款6.4296億元，募集助學資金6500萬元，慰問五保户6.53萬户，幫扶困難户15.36萬户。全年共化解各類矛盾、調解各類糾紛18422多起，處理了一批陳年積案，消除了大量不穩定因素。在去年5月個別地方發生不穩定事件後，廣大指導員24小時堅守崗位，密切關注社會動態，協助做好羣眾思想疏導工作，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態，為維護我區農村社會穩定作出了積極貢獻。“有事就找指導員”已成為農民羣眾表達利益訴求的重要途徑。在今年初全區遭受幾十年未遇的雨雪冰凍災害中，指導員迅速奔赴第一線，全身心地和當地羣眾一道開展抗災救災工作，哪裏有災情、那裏就有指導員的身影，在羣眾中發揮了“主心骨”作用，在黨和羣眾之間架起了一座座連心橋，受到了廣大羣眾的普遍讚譽。
五是切實加強了農村基層組織建設，增強了村級組織的戰鬥力和凝聚力。農村基層組織是落實的黨在農村各項政策、做好“三農”工作的重要組織基礎，是帶領農民建設新農村的堅強堡壘。着眼於打造“永遠不走的指導員”，廣大指導員充分發揮村級組織建設督導員作用，積極協助開展大規模黨員培訓和新型農民培養，大力推進遠程教育，加強村級陣地建設，培養入黨積極分子，完善村級辦事制度，努力提高基層組織和廣大黨員推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力。全年共培訓黨員320萬人次，培訓農民羣眾3235萬人次，幫助修建和改造村級組織活動場所2200多個，培養入黨積極分子3.2萬多名，協助制訂(修訂)村規民約65686個。着眼於保持黨的先進性，積極推進“八桂先鋒行”活動在農村深入實施，紮實開展農村黨員承諾、設崗定責工作，推進黨務公開和村務公開，加強黨風廉政建設，協助推行“農事村辦”等服務羣眾的有效形式，努力探索鄉村治理的有效機制，在以改革創新精神全面加強農村基層組織建設方面取得了明顯效果。
實踐證明，自治區黨委選派新農村建設指導員、推進新農村建設的決策是完全正確的，各地新農村建設指導員的工作是深入紮實、富有成效的。這是各級各部門重視支持和指導員自身努力的結果。在工作中，各級黨委把新農村建設指導員工作納入重要議事日程，精心組織，周密安排，構建了上下聯動、部門支持、各方參與、密切配合的工作格局；各級組織部門和相關部門加強管理、搞好協調、優化服務，探索了有利於指導員發揮作用的有效辦法；各級後盾單位高度重視，落實專人負責，在項目、資金、技術、人才等方面大力支持。廣大指導員緊緊依靠當地黨員、幹部和羣眾，在完成各種急難險重任務中磨練意志、砥礪品格、轉變作風、提高能力，樹立了新農村建設指導員的良好形象。一年來的工作表明，這支隊伍作風過硬、黨委滿意、羣眾、值得信賴！我代表自治區黨委、政府向支持新農村建設指導員工作的各級各部門和全體指導員表示誠摯的感謝和親切的慰問！
在肯定成績的同時，也要看到，與自治區黨委、政府的要求相比，與廣大農民羣眾的期望相比，無論是指導員實際工作還是管理服務工作都存在一定差距，面臨一些問題和困難。一些地方、部門和部分指導員本身對新農村建設指導員的職責任務在理解上有較大偏差，一些地方相關部門之間溝通協調和資源整合利用不夠，一些地方和單位對指導員的日常管理和激勵約束等規定執行不夠嚴格，等等。這些問題要引起足夠重視，在今後工作中認真加以解決。
二、深化認識，切實增強進一步做好新農村建設指導員工作的責任感和自覺性
按照自治區黨委的部署，我區連續5年組織選派機關幹部擔任新農村建設指導員。經過一年的實踐，這項工作已經有了良好的開局。隨着工作的推進，其實踐效應必將逐步放大。我們必須繼續解放思想、不斷深化認識，切實增強做好新農村建設指導員工作的責任感和使命感，堅持把這項工作推向深入。
第一，從全面貫徹落實黨的十七大精神和“三農”工作方針政策的需要看，繼續選派指導員更加必要。黨的十七大從中國特色社會主義事業總體佈局出發，對新時期“三農”工作作出了重大部署，進一步明確了“三農”工作的重要地位、總體要求、目標道路和工作任務，對統籌城鄉發展、推進新農村建設提出了新的更高要求。繼前4箇中央1號文件之後，今年中央又下發了第5個1號文件，其政策含金量之高、受益面之廣是空前的。新農村建設指導員來自縣以上直屬機關單位，普遍具有較高的政治素質和政策理論水平，與鄉村幹部有很強的互補性。他們通過和鄉村幹部一道走村串户，直接面向農户宣傳政策、解釋政策，增添一支上情下達的新生力量，將更加有力地推動黨的方針政策深入落實到農村基層。
第二，從深入學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神、開展災後重建恢復生產的需要看，繼續選派指導員更加迫切。今年的冰凍災害，破壞最大的是農村基礎設施、損失最重的是農林業、影響最大的是農民，組織好災後重建和農業恢復生產顯得尤為迫切。胡錦濤總書記視察廣西時對做好農業抗災救災和災後生產作了重要指示。在最近召開的全區農村工作暨災後重建恢復生產工作會議上，郭聲琨書記對進一步抓好抗災救災特別是災後重建和生產自救工作，堅決奪取抗災救災鬥爭的全面勝利提出了明確要求。繼續選派新農村建設指導員，是落實中央和自治區領導同志指示精神的實際行動。指導員在抗災救災中已經發揮了重要作用，在災後重建恢復生產中必將發揮更加突出的作用。
第三，從推動科學發展、促進社會和諧的需要看，繼續選派指導員更加重要。在近年中央加強“三農”工作新舉措的推動和農村長期積蓄內在力量的驅動下，農業農村正在發生重大而深刻變化、經歷廣泛而複雜變革，農村經濟社會結構快速變動，農民思想觀念、利益訴求出現了新的動向。密切關注農村社情民意，對於破解“三農”問題、推動科學發展、促進社會和諧至關重要。新農村建設指導員在各種矛盾關係中處在相對超脱地位，通過深入村屯羣眾，可以直接感受基層動態和矛盾動向，成為農民羣眾傾訴心聲的知心人、排憂解難的貼心人，成為黨委、政府掌握農村輿情的“耳目”，成為維護社會穩定、建設“平安廣西”的一支重要力量。
第四，從引導社會力量參與支持新農村建設的需要看，繼續選派指導員更加有力。建設新農村是全黨全社會的共同事業，需要動員全社會力量關心、支持和參與。2022年中央1號文件強調：“要採取政策支持、輿論宣傳、榮譽激勵等形式，引導社會各方面力量對農業和農村進行結對幫扶、捐資捐助和智力支持，營造強農惠農的濃厚社會氛圍。”把選派指導員和領導幹部掛鈎聯繫點制度及部門包村責任制結合起來，想方設法爭取相關部門及社會各界的支持，有利於建立全社會支持新農村建設的參與機制。去年我區各級機關單位對指導員駐點村在財力物力支持超過5億元，各級新聞媒體報道指導員工作稿件達23000多篇，在社會各界引起了很大反響。這説明，選派指導員對於廣泛發動各行各業、各界人士以多種有效方式支持和參與新農村建設，有着十分重要的導向作用。
第五，從鍛鍊培養幹部、提高素質能力的需要看，繼續選派指導員更加有效。機關年輕幹部大多是在順境中成長的，有很多優勢和長處，但在基層實踐和羣眾工作經驗方面有所欠缺。選派新農村建設指導員，讓他們在陌生的環境從事陌生的工作，既是一種考驗，也是一種“補課”，更是一種鍛鍊。通過一年的實踐，廣大指導員提高了做好羣眾工作的能力，增強了處理複雜局面的本領，增進了同農民羣眾的感情，也積累了一筆人生閲歷的寶貴財富，達到了“一年駐村，終身受益”的效果。正如許多指導員所説：“在農村這個廣闊天地，真正找到了自己的用武之地，體現了自我的人生價值。”也正如許多後盾單位領導所説：“短短一年時間，我們的幹部由一個毛頭小夥子變成了一位有經驗的基層幹部。”實踐證明，選派機關幹部擔任新農村建設指導員確是幹部鍛鍊成長的有效途徑。
同志們：
今天召開這次會議，目的就是發動全縣上下進一步統一思想，合力攻堅，為加快##城市建設再做新貢獻。xx年，在各駐縣中省直部門、縣直有關單位和骨幹民營企業熱心資助下，經過建設部門辛勤努力，全縣實現義務共建籌資##萬元，累計完成建設投資**24.64萬元，硬化、亮化、綠化等便民利民工程深入實施，困擾羣眾已久的“行路難”、“燈下黑”等問題得到有效緩解，城市建設取得歷史性飛躍。在此，我謹代表縣委、縣政府向為改變城市面貌慷慨捐資、添花送炭的有功單位、企業和個人表示衷心感謝，城建“功德碑”上將永遠鐫刻你們的名字，##人民也將永遠銘記你們的善行義舉。將來的工作任重而道遠，希望大家一如既往地支持城市建設，為##經濟社會發展添勁助力。下面，就進一步加快我縣城市建設，講三點意見。
一、正確認識形勢，增強加快城市建設的責任感、緊迫感
近幾年來，我縣城市建設邁出較大步伐，累計投資*.8億元完成百萬元以上重點基礎設施項目*0多項，個人簡歷開發房地產建築面積*50多萬平方米。客觀分析現狀，我們也要看到，精品工程少、管理薄弱等問題依然存在，歷史欠帳多、資金匱乏仍影響和制約着城市建設向高標準、高層次發展。因此，我們要充分認識加快城市建設的重要性、必要性，切實增強責任感、緊迫感。
1、作為沿邊開放的重要窗口，要求我們必須加快城市建設。按照省委“努力快發展，全面建小康”的戰略部署，我們科學勾畫了“提前5年翻兩番，全面建設小康社會”的藍圖，致力將##建設成為開放、富庶、文明的現代化沿邊口岸城市。實現這一目標，就要求我們必須進一步加快城市建設步伐，努力提升、完善城市綜合功能。縱觀沿海開放城市及沿邊口岸城市，無不是通過高標準的城市基礎設施，塑造良好的城市品牌。大連市圍繞建設現代化國際城市的目標，斥巨資興建功能性基礎設施，大力改善城市環境，僅新近陸續開工的十大基礎設施項目總投資就達152億元，大連快速軌道交通、老虎灘極地海洋動物館等大批精品項目相繼竣工，目前城市化水平已達63%，高於全國平均水平23.9個百分點，並一舉摘得全球環境500佳的桂冠。心得體會邊境口岸滿洲里把城市建設作為走向世界、增大名氣、籌集資金、改造產業的重要途徑，在取長補短、反覆醖釀基礎上，確定了“不求規模，但求風格”的建設原則，全方位打造國際貿易旅遊城，3年內完成固定資產投資20多億元，城市面貌發生了前所未有的巨大變化，吳儀稱之為“有特色，有風格，有品位”。近年來，我縣城市形象雖有較大改觀，但目前仍是低層次的，部分城建指標還遠遠低於全國平均水平，其中，城市人均居住面積比全國平均指標20.5平方米低8.5平方米，每平方公里排水管道密度比全國平均指標5.76公里低近3公里，城市供水普及率比全國平均指標96.7%低16.7個百分點，城市綠化覆蓋率比全國大中城市平均數30.1%低7個百分點，這不僅與##的沿邊開放窗口形象不相稱，同時也與日益提高的人民生活水平不相適應。我們必須把加快城市基礎設施建設、改善##形象作為今後工作的重要方面，加大投入，奮起直追，全力推進。
2、實現經濟超常規發展，催促我們必須加快城市建設。城市建設對促進經濟發展和社會進步至關重要。建設投資增加，可以形成巨大的市場需求，帶動相關行業加速發展。據專家測算，基礎設施建設每增加1億元的投入，即可拉動建築、建材、裝飾和餐飲服務業等56個行業增加收入1.2—2億元。浙江嘉興實行城市負債經營，近3年間投入城市基礎設施建設資金50多億元，實現了城市自我增值、自我發展，拉動市區財政收入連續多年保持兩位數增長，被經濟界人士稱作“槓桿經濟”現象。我省阿城市堅持“以城養城”，高標準建設、經營城市，xx年以來，範文內容地圖城市建設每年拉動全市gdp增長都在4.6個百分點以上，帶動了建材、運輸、商貿等*0多個相關產業發展，成為一座園林式、開放式、現代化的哈爾濱衞星城市。上述實踐告訴我們，抓住基礎設施建設這個關鍵，就抓住了調解經濟增長的槓桿。##近年來的大規模城市建設對全縣經濟的拉動作用已經顯現，##路的改造開通，使兩側樓房門市或平房成番增值；##廣場的落成使周邊地帶變成了黃金寶地。我們要繼續樹立“抓城市建設就是抓生產力”的觀念，把基礎設施建設作為今後幾年的重要工作，搶抓機遇，組織力量，重點突破，使之成為拉動經濟發展的重要力量。
3、縮短與先進地區的差距，逼迫我們必須加快城市建設。周邊縣市城市建設與發展高潮疊起。##市大力推進城市投融資體制改革，通過資產置換、政策投入、義務共建、bot式開發等多種形式籌集資金，今年啟動利民工程**項，總投資達*.1億元，城市建設取得突飛猛進的發展。我省##市堅持“沒有條件創造條件也要上”，掀起建設“美麗##”攻堅戰，僅年初以來，就
啟動城市建設重點工程*0項，建築面積達*9.3萬平方米，總投資達*7.19億元，大學園區、生態園區、城市森林、城市廣場等城建大項目紛紛拔地而起。與這些先進縣市比，我們的城市建設步伐還是過於慢了，力度也遠遠不夠。專家斷言，21世紀的競爭就是城市之間的競爭。面對各地競相發展的逼人態勢，我們要克服自我感覺良好的自滿情緒，鼓足幹勁，紮實工作，熱門思想彙報努力將##做大、做強、做美。
二、千方百計籌措資金，加大基礎設施建設投入
建設城市，首先要解決“錢從哪裏來”的問題。要按照以地養城、以業興城、以城建城、市場運作的方式，多渠道籌措資金，加大基礎設施建設投入。
1、出讓項目經營權，實現招商建設。就是對經營性城市基礎設施，實施誰投資、誰建設、誰經營、誰收益的辦法，“借雞生蛋”、“借船渡海”。北京密雲原自來水廠是一家自收自支的事業性單位，經營範圍單一，發展緩慢；去年，他們將其以*000萬元的價格轉讓給北京自來水集團公司，經設備改造和擴大規模，增加了就業崗位，促進了企業發展，當年就實現收入*430萬元，年可為密雲創造*00多萬元的財政收入，並以此帶動了**條城市道路、**大公園、**0餘項明亮工程、*0座雕塑等一大批城建工程的順利開工。我省經營城市試點市海倫，採取供熱權轉讓的辦法，吸引哈爾濱國洋公司投資****萬元，興建了供熱能力達**萬平方米的國洋供熱廠，企業經營*年收回投資後，該市僅以***萬元的股份轉讓資金就將其資產全部收回，探索了財政增收新的形式。我講這些，就是要讓大家清楚認知計劃經濟和市場經濟的差距。市場經濟比計劃經濟生命力要強許多倍。要適應新形勢下的城市建設工作，就必須研究市場，熟悉市場，範文寫作把握規律，用市場經濟的辦法籌措城建資金。
2、盤活城市資源，實現資本運營。就是運用市場經濟手段，將可經營的存量資產和生產要素推向市場，進行重新組合和優化配置，最大限度地發掘這些資源的經濟、社會效益，並集中一部分收益，再投入到城建新領域，從而實現城市資源流動增值和城市可持續發展。要活化土地市場。城市土地本身就是鉅額的國有資產。作為全省經營城市先進典型的齊齊哈爾市堅持走“以地生財，以地聚財”的市場化運營之路，近3年來，僅市區就出讓土地**0多萬平方米，收取土地出讓金**.1億元，政府獲淨收益*.85億元，土地成了該市名符其實的“第二財政”。南京市對經營性用地全部實行招標、拍賣和公開掛牌出售，僅今年上半年土地出讓合同資金就達*0億元。為此，政府作為經營城市的主體，要搞好城市規劃調控，挖掘現有土地資源，壟斷土地一級市場，放開二、三級市場，採取出讓、轉讓、拍賣、綜合開發、置換等辦法，經營城市土地，合理利用每一寸土地，使之最大限度地發揮效能。要盤活存量資產。充分利用現有基礎設施，吸引國內外資金，是城建投融資體制改革的主攻方向。浙江省寧海縣從破解工業低散小、基礎設施共享度差等難題出發，利用閒置地段、廠區興辦工業園區，以資本重組拉動中心城區建設，目前全縣*00家規模以上企業*0%都集中到新城區，繼而帶動農村人口以每年*.5萬的速度集聚，加強了區域性城市對資本的吸引力和城市資本的輻射能力，拉開了城市框架，提升了資本效率。齊齊哈爾市原黨政機關辦公地位於市中心黃金地段，破舊老化，亟待改造，但一直苦於沒有資金；xx年，他們按照經營城市的思路，將這一地段進行競價拍賣，歷史性地賣到了每平方米**00元，出讓金達到*.18億元；又利用出讓所得，在沿江選址新建了*.8萬平方米、**層的黨政機關辦公中心，既改善了辦公條件、節省了財政開支，又帶動了新建地段乃至沿江區域開發，使其周邊地區形成了新的投資熱點。由此可見，經營現存資源將為城市建設提供源源不斷的增量資金。我們要廣泛借鑑先進城市好的經驗、做法，把長期以來的城市不變資本轉化為可變資本，使“死資產”變成“活資產”、使“無形資產”變成“有形資產”，擴充城建資金來源，實現滾動發展。
3、啟動民間投資，實現“人民城市人民建”。近年來，工作總結全縣各部門、企事業單位和廣大幹部羣眾積極響應縣委“人民城市人民建”、“公益事業大家辦”的號召，慷慨解囊，建設家園，為##城市建設和發展做出了重大貢獻。“義務共建”是克服資金瓶頸的重要手段和有效途徑，我們對之要加以堅持和完善，與此同時，更要着力做好“啟動民資”這篇文章。在城市建設上，現在是政府想做卻沒錢，而民資充裕又把不準方向，這就需要我們做好兩者的結合工作。今年4月，江蘇南通市港閘區採取“多對一”的融資方式籌資，自然人資金可以通過銀行投向城市基礎設施建設，個人委託資金起點金額*萬元，期限*年，年利率3.7%，扣除營業税後仍比同檔存款利息收入高四成左右，此舉受到市民廣泛歡迎，紛紛把“休眠資金”投向此項目，短短一月內就有4億民資“死錢變活”，豐富了市民投資方向，極大緩解了
城建資金壓力。浙江省龍港鎮一不依賴國家撥款，二不向農民攤派，用*年的時間，通過激活民間資金，在不過*000人的*個小漁村的基礎上，建成了如今具有**萬人口，每年*個多億產值的新城鎮。實踐證明，聚集、利用民間資金髮展城市建設，既利於投資者，也利於區域經濟發展。xx年末，我縣城鄉居民儲蓄存款餘額已達##億元，啟動民資具備了良好的基礎和條件。只要我們開動腦筋，本站範文網創新思維，充分利用民意、民資、民力，引導民間資金投入，盤活預算外資金，我們就能有效擺脱資金困擾，城市建設就會邁出更大步伐。
三、改進工作方式方法，全力推進城市建設
實現城市建設大發展、快發展，必須加強領導，改進工作，努力營造全縣上下齊心協力建設城市的濃烈氛圍。
1、改進領導方式。抓落實需有硬措施。今後，要牢固樹立城市建設、經營和管理綜合發展的觀點，將重點城建項目納入目標管理，主要領導親自上陣、靠前指揮。在抓城建工作上，五大班子領導要做到“五個親自”，即親自聽取彙報、親自調度工作、親自審查規劃、親自融通資金、親自督辦檢查。要成立專項督查組，負責城建工作的情況反饋、督辦落實和檢查指導，統籌運作，跟蹤推進，務求城建工作紮實、高效和有序。
2、改進工作方法。要加快改變傳統的工作方式方法，敢於承擔風險、打破條條框框，創造性地開展工作。要樹立時間觀念、效率觀念，無論遇到什麼困難、多大阻力都想方設法克服，不畏艱難，拼搏到底。要“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”，在房屋動遷、工程規劃、城市管理上廣泛瞭解民情、聽取民意，時刻保護普通大眾的利益；合理調配使用城建資金，把有限資金用在刀刃上、花在關鍵處，以此激發全社會的信心、熱心，確保城市建設順利開展。
3、改進工作機制。城建工作領域寬、行業多、牽涉面廣，我們絕不能看成僅僅是一個部門、一個系統的事兒，務必從全局戰略的高度，從思想和行動上切實擺上突出位置，悉心研究，精心部署。建設部門要狠抓自身建設，規範行政行為，真正發揮城建中的指揮、綜合、協調作用。各部門也要本着以大局和事業發展為重的精神，積極主動，協調配合，盡職盡責，保證政令暢通、上下一致，努力形成“全縣一盤棋”的工作格局。
同志們，城市建設是強縣利民的大事，必須全力抓好抓實。多年城建實踐雄辯地證明，我們的部門和企業是顧大局、講奉獻的，我們的幹部隊伍是肯吃苦、能戰鬥的，加快城市建設是得民心、順民意的。縣委相信，只要大家心往一處想，勁往一處使，鋭意進取，踏實苦幹，##的城市面貌必將日新月異，##也定會步入加速發展的快車道
以上是《縣委書記在2022城市建設推進總結會議上的講話》的本站範文詳細內容，涉及到城市、城市建設、資金、建設、發展、城建、我們、工作等方面，希望對網友有用。
x月x日上午，山南市委統戰部、市民宗局、市工商聯召開黨風廉政建設工作推進會。
市委副書記巴珠出席並講話，市委常委、統戰部長丹增主持並對聯繫縣和分管部門黨風廉政建設主體責任落實情況作了彙報。
就做好下一步黨風廉政建設工作，巴珠強調，思想認識要進一步提高。要仔細對照、深刻反省存在的問題，切實把思想、行動統一到中央、區黨委和市委對黨風廉政建設的決策部署上來，在強化主體責任上持續加力，在糾正“四風”問題上持之以恆，在監督執紀問責上從嚴從實，全力做好黨風廉政建設工作。
宣傳教育要進一步深化。要充分發揮宣傳教育的基礎性作用，將黨風廉政學習教育作為黨課教育、黨支部理論學習的重要內容，完善學習教育機制，通過抓好廉政警示教育、嚴格黨內政治生活、開展廉政談心談話等方式，切實築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。
紀律規矩要進一步嚴明。要切實增強守紀律講規矩意識，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，認真執行上級決策部署，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，強化政治意識，堅定政治方向，站穩政治立場，確保政令暢通;要堅決落實守紀律講規矩的要求，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度、領導幹部個人事項報告制度等黨的規章制度，自覺接受紀律約束和各方監督;要嚴於律己，率先垂範，帶頭執行領導幹部子女親屬不得經商辦企業等規定，從嚴要求和管好親屬及身邊工作人員;要嚴肅查處不守紀律不講規矩的行為，努力營造守紀律、講規矩的良好氛圍。
幹部作風要進一步過硬。要認真結合“兩學一做”學習教育活動，鞏固好黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果，切實解決個別黨員幹部理想信念模糊動搖、政治立場不堅定等作風問題，確保取得成效;要改進工作方法，加強制度建設。
責任落實要進一步到位。要強化責任擔當，不斷提升落實“一崗雙責”的能力和水平，堅持兩手抓、兩手硬，確保黨風廉政建設主體責任與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查;要完善責任目標，細化責任分解，按照責任書要求，層層傳導壓力;要嚴格履行黨風廉政建設責任制度情況報告制度，制定科學的考核指標，將廉政建設情況納入績效管理考核內容;要嚴肅黨風廉政建設責任追究，堅決落實黨風廉政建設“一票否決”制度。
7月4日上午，山南市委統戰部、市民宗局、市工商聯召開黨風廉政建設工作推進會。
市委副書記巴珠出席並講話，市委常委、統戰部長丹增主持並對聯繫縣和分管部門黨風廉政建設主體責任落實情況作了彙報。
就做好下一步黨風廉政建設工作，巴珠強調，思想認識要進一步提高。要仔細對照、深刻反省存在的問題，切實把思想、行動統一到中央、區黨委和市委對黨風廉政建設的決策部署上來，在強化主體責任上持續加力，在糾正“四風”問題上持之以恆，在監督執紀問責上從嚴從實，全力做好黨風廉政建設工作。
宣傳教育要進一步深化。要充分發揮宣傳教育的基礎性作用，將黨風廉政學習教育作為黨課教育、黨支部理論學習的重要內容，完善學習教育機制，通過抓好廉政警示教育、嚴格黨內政治生活、開展廉政談心談話等方式，切實築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。
紀律規矩要進一步嚴明。要切實增強守紀律講規矩意識，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，認真執行上級決策部署，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，強化政治意識，堅定政治方向，站穩政治立場，確保政令暢通;要堅決落實守紀律講規矩的要求，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度、領導幹部個人事項報告制度等黨的規章制度，自覺接受紀律約束和各方監督;要嚴於律己，率先垂範，帶頭執行領導幹部子女親屬不得經商辦企業等規定，從嚴要求和管好親屬及身邊工作人員;要嚴肅查處不守紀律不講規矩的行為，努力營造守紀律、講規矩的良好氛圍。
幹部作風要進一步過硬。要認真結合“兩學一做”學習教育活動，鞏固好黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果，切實解決個別黨員幹部理想信念模糊動搖、政治立場不堅定等作風問題，確保取得成效;要改進工作方法，加強制度建設。
責任落實要進一步到位。要強化責任擔當，不斷提升落實“一崗雙責”的能力和水平，堅持兩手抓、兩手硬，確保黨風廉政建設主體責任與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查;要完善責任目標，細化責任分解，按照責任書要求，層層傳導壓力;要嚴格履行黨風廉政建設責任制度情況報告制度，制定科學的考核指標，將廉政建設情況納入績效管理考核內容;要嚴肅黨風廉政建設責任追究，堅決落實黨風廉政建設“一票否決”制度。
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同志們，現在開會。
經公司黨政班子研究決定，今天在這裏召開**公司重點項目建設總結表彰會議。參加今天會議的主要有：公司黨政領導，各廠和直屬單位黨政工主要領導，公司機關各部門主要負責同志。
今天會議的主要議程有三項：一是由**書記代表公司宣讀《關於表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》。二是受表彰的先進集體和先進個人代表上台領獎。三是由**書記代表公司黨政班子作重點項目建設總結講話。
下面，會議進行第一項，由**副書記代表公司宣讀《關於表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》，大家歡迎。
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下面，會議進行第二項，請受表彰的先進集體和先進個人代表上台領獎。
首先，請受表彰的先進集體代表上台領獎。
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請受表彰的先進個人代表上台領獎。
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下面，請**書記講話，大家歡迎。
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剛才，**書記代表公司宣讀了《關於表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》，**書記代表公司黨政班子作了總結講話，對加快重點項目建設活動進行了回顧，並結合活動的開展談了五點體會，凝鍊出四種企業精神，對**提出了四點要求。會後，各單位、各部門一定要認真學習、深刻領會、全面抓好落實。
加快重點項目建設活動之所以能夠取得全勝，應歸功於公司黨政班子審時度勢、果斷決策和科學部署，應歸功於各級領導幹部靠前指揮、身先士卒和羣策羣力，應歸功於各參戰單位和部門精心組織、周密安排和通力配合，更應歸功於廣大參戰職工任勞任怨、團結拼搏和忘我奉獻。在“急難險重”任務面前，具有光榮傳統的**職工沒有因風霜雨雪而退避三舍，沒有因急流險灘而繞道而行，更沒有因山高路遠而望而卻步，而是全公司上下一心、眾志成城、迎難而上，以精衞填海、愚公移山般的毅力和勇氣，以大無畏膽識和氣魄，戰勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。不僅繼承了“只要骨頭不散架，就要拼命建**”的遼化精神，展現了當代**良好的精神風貌，而且還為這個精神添加了新的註腳，發展了企業在扭虧解困時期特有的創業文化，形成了凝聚全體幹部職工向心力的企業之魂。
同志們，公司扭虧解困決戰的號角已經吹響，更加艱鉅而光榮的任務就擺在我們面前。讓我們再接再厲，不辱使命，不負重託，全力以赴完成公司各項既定目標，不辜負集團公司黨組和遼化萬名職工的厚望。
下面我宣佈：會議到此結束，散會。
公司重點項目建設總結表彰會議主持詞
同志們：
在大家的共同努力下，全省郵政管理暨黨風廉政建設工作會議圓滿完成了各項議程，收到了預期的效果。
這次會議，是在“十二五”圓滿收官、“十三五”剛剛開局，建成與小康社會相適應現代郵政業進入決戰期新形勢下召開的一次重要會議。本次會議得到了省政府領導的高度重視，劉強副省長做出重要批示，充分肯定了2022年郵政管理工作，並對郵政行業發展寄予殷切期望。
在今天下午的討論中，大家一致認為：這次會議緊扣郵政業新形勢、新要求，回顧工作全面務實，分析形勢正確客觀，工作安排符合國家局要求和遼寧實際，目標明確、思路清晰，前瞻性和可操作性強。與會同志表示，這是一次統一思想、凝心聚力的會議，是一次鼓舞幹勁、激發鬥志的會議，為抓好各項目標任務落實，實現“十三五”良好開局奠定了堅實的思想基礎。在討論過程中，大家還圍繞行業改革創新、加快發展、安全監管等提出了很好的意見和建議，我們將系統梳理、認真研究、着力解決。下面，我從兩個方面對本次會議做一個小結。
一、突出重點，着力抓好九項工作
2022年全省郵政管理工作要以“五大發展理念”為主導，以貫徹落實國務院《關於促進快遞業發展的若干意見》為主線，創新方法、精準發力、敢於擔當，着力做好九項重點工作，努力實現 “十三五”順利開局。
第一，着力貫徹落實全面從嚴治黨要求。全省郵政管理部門黨員幹部要深入學習並堅決貫徹執行好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》兩部新修訂的黨內法規，堅決把規矩挺在前面，堅決把黨紀法規落實到位。各單位、各部門要按照國家局關於黨風廉政建設工作的部署和彥辰局長的講話要求，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全省郵政行業持續健康發展提供堅強有力的保障。
第二，着力做好“十三五”規劃啟動實施。完成《遼寧省郵政業發展“十三五”規劃》編制和發佈工作。以全國和本省郵政“十三五”規劃發佈為契機，加大宣貫工作的組織力度，把握工作節奏，落實階段性進度。以郵政業規劃納入省、市發展規劃為抓手，推進規劃落地工作。圍繞全省和14個市郵政業“十三五”規劃的重點任務，加強溝通協調和銜接，推進行業規劃與省、市發展規劃同步實施。
第三，着力推進國發〔2022〕61號文件落地。積極推動省政府出台《關於促進快遞業健康發展的實施意見》。提前準備宣貫工作，《實施意見》發佈後，按省政府部署及時與相關部門、地方進行協調，系統內的機構分工、層級分工也要明確到位。要會同有關部門召開宣貫會議，利用新聞媒體等平台積極發聲。各市局要結合當地快遞業發展形勢，制定可行的工作方案，研究出台配套文件，爭取政策支持，進一步提高行業治理能力。
第四，着力強化郵政行業安全監管。聯合綜治辦、公安、國安等部門，進一步加快進度、嚴格標準、落實責任、強化督導，完善機制，細化措施，強力推動收寄驗視+實名收寄+過機安檢三項制度落實。要充分發揮信息化和標準化在行業安全監管中的作用，落實郵政業安全生產設備配置規範等強制性標準，加快信息化平台建設，構建安檢監控網絡，強化安全管理能力，築牢行業健康發展的“防護罩”和“安全網”，提升安全管理效率和水平。
第五，着力做好全省郵政業新聞宣傳工作。發揮新聞宣傳的正向引導作用，以宣傳推動工作，以工作促進宣傳。組織行業新聞宣傳隊伍採編寫作培訓，提升業務水平。開展新聞宣傳評比活動，鼓勵先進、樹立典型。把握宣傳要點，圍繞國家局、省局及市局重點工作，講好行業故事，宣傳省、市局特色工作，傳遞行業正能量，為全省郵政行業發展營造良好的輿論環境。
第六，着力加強全省郵政管理部門財務管理。嚴格財務監督，嚴肅財經紀律，採取自查與重點檢查相結合的方法，對財務基礎工作、預算執行以及資金資產情況進行核查，糾正問題，堵塞漏洞。加強預算管理，做好全年預算計劃的分解落實。堅決落實“四個不準”、“三個嚴禁”的要求，提高財務制度的執行力，杜絕違規違紀行為的發生，確保預算資金的安全、合理使用。
第七，着力推動“三張清單”的實施。大力實施郵政行政管理權力清單、責任清單和市場準入負面清單這“三張清單”，是轉變政府職能、簡政放權的重要途徑，更是強化隊伍建設、提升行政管理素質的重要抓手。各單位、各部門要按照“清權、確權、配權、曬權、制權”的要求推進實施，切實轉變職能，提高依法行政能力。按照“3+1”的工作模式，加強“三張清單”實施過程的事中、事後監督管理，加強郵政業行政執法信息系統的應用，全面對標，補齊短板，提升全省郵政管理幹部隊伍能力素質。
第八，着力做好補建網點的運營保障。要強化郵政普遍服務保障，加快推進郵政普遍服務基礎設施和終端服務體系建設。要健全郵政普遍服務監督管理體系，督促企業開齊四項基本業務，加強對已開業運營的鄉鎮郵政局所的服務規範管理。要引導企業適應“互聯網+”時代農村發展的新需求，充分發揮補建局所網點網絡優勢，積極疊加便民業務，提高網絡運行效率和運營效益，將補建局所網點打造成保障農村通郵、服務農村電商、解決農村“最後一公里”的綜合服務平台，更好地服務農村經濟發展和農民生產生活需要。
第九，着力推進縣級機構順暢運行。在嚴守“兩條底線”、按計劃完成17個縣級郵政管理機構組建的基礎上，按照“打基礎、建環境、謀監管、促發展”思路，推進縣級機構的順暢運行。一是強化縣局自身建設。堅持素質優先原則，逐步配備縣局人員。協調地方政府保證“縣中心”全額撥款政策足額到位。完善辦公場地、辦公設施設備，保障工作正常運行。建立規章制度體系，理順縱橫管理關係。二是強化縣局人員培訓。以法律、業務、財務等內容為重點，採取集訓調訓、市縣局之間人員交流、現場教學、聯合檢查等多種形式，組織縣局負責人培訓和縣局工作人員輪訓。三是改善工作環境。廣泛開展對地方政府部門工作對接，建立工作聯動機制；深入開展轄區企業、市場調查研究活動，增強工作的針對性和實效性。四是落實監管職責。因地制宜劃定縣局監管區域，明晰市、縣局責任段落，加大安全監管力度，切實做到守土有責、守土盡責。五是促進行業發展。深入貫徹國務院關於促進快遞行業發展的若干意見，把握農村電子商務發展契機，改善縣域郵政業發展政策環境，以推動快郵合作、快遞下鄉工程為抓手，活躍農村經濟。
二、只爭朝夕，做好會議的貫徹落實
這次會議提出的目標和九項重點任務，是省局黨組在認真學習國家局2022年工作總體部署的基礎上，結合我省郵政管理部門實際提出來的，是貫穿全年的“規定動作”。各市局和縣級機構要按照省局要求，做好會議精神的貫徹落實工作。
第一，切實做好會議精神的傳達貫徹工作。要將會議情況，尤其是劉強副省長的重要批示和彥辰局長報告精神，向本地黨委、政府做好專題彙報。要迅速組織傳達學習，將全體幹部的思想認識統一到會議精神上來。進一步結合本市的實際情況制定出具體的落實措施，分解目標任務，細化工作項目，建立工作責任制，使各項工作按照省局的要求紮實穩步推進，確保各項目標任務的完成。
第二，切實做好春節期間安全生產及服務保障工作。春節前是郵政業務旺季之一，也是安全事故多發期，要牢固樹立安全發展觀念，認真貫徹落實各級領導關於做好安全工作的重要講話和批示精神，按照“打一仗、進一步”要求，對照“保暢通、保安全、保平穩”目標，堅守行業安全生產的“紅線”和“底線”，督導企業履行好安全主體責任，確保服務質量不降低，寄遞時效不延誤。要認真做好用户申訴處理。要認真落實好崗位責任制，嚴格執行領導幹部外出報告和值班帶班制度，遇有突發事件或重要緊急情況要第一時間報告並立即啟動應急預案，確保節日期間行業安全平穩運行。
第三，切實執行廉潔從政規定務實節儉過節。要認真貫徹落實中央、國家局和省委相關文件精神，嚴格遵守上級各項要求，做到守住底線、不碰紅線。嚴禁違規用公款吃喝、旅遊和購買年貨節禮。嚴禁違規參加各類老鄉會、校友會、戰友會。嚴禁公款請客送禮。領導要帶頭履行廉潔自律各項規定，成為弘揚正氣的表率，積極營造節儉文明的過節氣氛，迎來廉政清明的新一年。
第四，切實做好關心幹部職工生活各項工作。各市局、各部門領導要持續踐行“三嚴三實”要求，進一步增強羣眾觀念，改進工作作風，自覺深入基層一線，做好對行業勞動模範、本單位退休幹部、基層員工和困難職工的走訪慰問和送温暖活動，積極為羣眾排憂解難，切實解決羣眾冬春生活中的實際問題，把黨和政府的關懷和温暖送到羣眾的心坎上，讓幹部職工度過一個歡樂祥和的節日。
同志們：功崇惟志，業廣惟勤。做好2022年乃至“十三五”時期郵政改革發展的各項工作，任務艱鉅，使命光榮，責任重大。我們要凝全局之神、匯全局之智、舉全局之力，在更高的起點上奮發有為，緊緊圍繞郵政業“十三五”規劃目標，推動遼寧郵政業持續健康快速發展，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻。
新春佳節將至，在此祝願大家新春愉快、工作順利、闔家幸福、吉祥如意！
同志們：
全省建設工作會議馬上就要結束了。這次會議開得很好，時間緊湊，重點突出，效率很高，～地完成了各項任務。下面，我就會議情況和會上大家提出的一些問題，以及如何貫徹落實會議精神,講幾點意見。
一、關於會議的基本情況
這次會議是在全省上下深入學習貫徹黨的xx大精神、加快推進城市化進程的重要時刻，召開的一次全系統的盛會。為了開好這次會議，廳黨組進行了精心的準備。一方面利用廳黨組學習中心組學習和廳系統有關會議，深入學習了中央和省經濟工作會議、全國建設工作會議等一系列重要會議和文件精神。另一方面，對有關問題進行了深入的調研，包括召開全省建設系統兩個座談會，廣泛聽取了大家的意見和建議。對大家提出的建議和意見都吸收採納到黃廳長的工作報告中。
省政府領導同志對這次會議非常重視，昨天上午王榮炳副省長和周光明副祕書長專程參加我們的會議，王榮炳副省長作了重要講話，對全省建設事業的改革與發展提出了明確的要求。黃衞廳長的工作報告回顧總結了xx年全省建設工作情況，分析了建設工作面臨的新形勢、新情況，研究部署了今年全省建設工作任務。會議還對獲得江蘇人居環境獎和省內、省外”揚子杯”優質工程獎稱號的單位進行了表彰。
昨天下午，與會代表結合各自的工作實際，就王省長的講話和黃廳長的工作報告進行了熱烈的討論，並就當前建設事業發展過程中的許多問題，進行了深入的分析。當前建設事業的改革與發展的確面臨着許多新問題、新情況，比如，城市化進程中的制度障礙問題，城市規劃的統一實施管理問題，建設工作管理體制不順的問題，經營城市的運作問題，建築業國有企業深化改革改制問題，城市管理工作中的執法依據不足、力度不夠、手段不多的問題，等等。大家也對今年的工作提出了很好的意見和建議，比如建設部門要在推進城市化進程中發揮更大的作用，要進一步加強區域基礎設施建設的協調，進一步理順管理體制、重視安全生產，要加強人力資源開發、提高人員素質，加強建設系統上下左右的協調配合等。同志們提出的這些問題和意見建議，確實是當前建設事業工作中需要解決的大問題，會後省建設廳將逐條進行梳理，並組織專題調研，調研結果有的要向省委、省政府作專題彙報，有的要積極向建設部進行反映，有的要向有關市的黨委、政府提出建議或反映，有的要同各市建設部門一起進行深入的調查研究，共同解決。
這次會上我們共印發了17份各方面的經驗交流材料，由於時間關係，剛才，只請了南京規劃局等8家單位在大會上作了發言。這些材料都是各地從實際出發，創造性地開展工作的有益探索和實踐總結，凝聚着建設系統廣大職工深化改革、勇於創新的智慧和積極性、創造性，具有很好的典型示範意義。
這次會議時間雖然很短，但內容很豐富。大家一致認為，這次會議統一了思想，明確了任務，堅定了信心，是一次務實的大會，鼓勁的大會，團結的大會。特別是聽了王省長的講話和黃廳長的工作報告，大家普遍感到深受鼓舞，講話和報告總結成績實事求是，分析問題一分為二，部署工作思路清楚，對做好全年的工作具有重要指導作用。大家表示，回去以後，將認真貫徹會議精神，全面落實各項工作任務。
二、關於切實貫徹好會議精神
努力做好_____*年的建設工作，責任重大，意義深遠，關鍵在落實。下面，我就如何貫徹會議精神提幾點要求：
一是要結合行業實際，深入學習貫徹黨的xx大精神。
前一階段，全系統迅速掀起了學習貫徹xx大精神的熱潮，取得了良好的效果。要把學習貫徹xx大精神繼續作為首要的政治任務來抓，進一步引向深入；要將學習貫徹xx大精神落實到各項具體工作上，落實到加快建設事業發展上。建設系統領域寬，行業多，牽涉面廣，各地、各行業情況不同，要提高工作效率，取得工作實效，很重要的一點就是要結合實際，針對影響建設工作發展的主要矛盾，集中精力，抓住重點，以點帶面，抓出成效。要對各行業、各單位學貫徹xx大精神的情況加強監督檢查，用加快發展的實際成效、開創建設工作新局面的實際舉措，來檢驗學習的效果。
二是以改革創新的精神，貫徹落實會議部署的各項工作。
黃衞廳長在報告中提出，今年全省建設工作要全面貫徹落實黨的xx大精神，以推進城市化與城市現代化統攬全局，着重做好貫徹省政府《關於加快推進城市化的意見》、加快建築業與房地產業發展、進一步規範建築和房地產市場秩序等五個方面的工作。廳、局各處室要根據報告中的工作安排，明確責任，加強配合，制訂工作計劃，落實具體措施。各地建設部門也要按照職責分工，結合實際，將工作部署具體化。各項工作都要建立目標責任制，加強檢查。
總結多年來建設工作的經驗，凡是鋭意改革，觀念新，創新精神強的地方，就能開創工作新局面；凡是觀念陳舊，改革創新意識薄弱的地方，工作進展就慢。自去年以來，南京、揚州、徐州等市解放思想，積極創新，加快住房二級市場開放步伐，推動了住房新體制的建立，加快了住宅建設，老百姓住房條件得到了較快改善，地方經濟的發展也得到了很大推動。改革、創新是建設事業發展的動力。各地要緊密結合本地區、本部門的實際情況，以改革的精神，強化市場意識，充分發揮工作中的主動性和積極性，貫徹落實好本次會議部署的各項工作，努力在體制創新、機制創新和管理創新上取得突破。
三是要認真做好與人民羣眾利益密切相關的各項具體工作，維護改革、發展和穩定的大局。
為人民服務，對人民負責，讓人民羣眾過上現代文明的生活，永遠是我們建設工作的出發點和落腳點,也是我們貫徹好會議精神的重要指導思想。建設領域的很多工作是直接為羣眾服務的，與羣眾利益息息相關，牽涉到社會的穩定和經濟的發展。全省建設部門在各級黨委和政府的領導下，
做了大量細緻的工作，有力地維護了社會的安定團結。但是，還有很多問題不容忽視，當前最突出的就是拆遷問題，以及由拆遷引發的各種矛盾和糾紛。隨着城市化的深入推進，舊城改造的任務將越來越重。各地在拆遷工作中，既要為開發企業創造一個良好的競爭環境，更要實實在在地維護人民羣眾的切身利益。
民工工資拖欠問題必須引起我們高度重視。當前，各地市場開放步伐加快，外來務工人員也越來越多，對經濟社會發展都產生很大影響。春節來臨之際，各地建設部門更要高度重視拖欠民工工資問題，加強對市場各方主體的協調工作，努力杜絕不安定事件的發生。要責成建築施工等用工單位要制定切實有效措施，解決民工工資問題；督促拖欠工程款項的業主單位儘快籌措資金，做好付款工作；對因工資拖欠造成生活困難的民工，各部門、各單位要幫助解決回鄉路費等基本生活費用。
加強管理，切實防範，做好安全工作。安全工作關係到國家和人民羣眾生命財產安全，關係到人民羣眾的切身利益，關係到改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。建設領域行業多，有不少工作崗位是危險性高、事故易發的部位。各地建設行政主管部門要抓住安全生產工作中的薄弱環節，特別是燃氣、危舊房屋、娛樂設施、村鎮建設工程等方面，開展全面深入的檢查。對存在安全隱患的部位要實行跟蹤監管，一抓到底，嚴防重特大生產安全事故的發生。各地建設行政主管部門要建立健全嚴格的行業管理制度，對安全生產管理薄弱、施工現場管理混亂、存在嚴重事故隱患或發生重大傷安事故的施工企業、項目經理，進行嚴肅處理。要不斷提高防範意識，切實做好安全防範工作。當前，國際國內在一定範圍和程度上還存在一些敵對分子和不安定因素。這種形勢要求我們必須按照”安全第一，預防為主”的方針，針對本行業的特點，提高警惕，嚴查細摸，落實有效措施，切實抓好安全防範工作。近幾年，城鎮建設的加快發展，帶來了很多新問題，羣眾上訪、信訪急劇增多。拆遷安置、工程質量、城鎮規劃等問題，信件投訴多，上訪羣眾批次多，集體上訪多。來訪人員大多情緒激動，要注意根據實際情況，做好矛盾化解工作，儘量把問題解決在基層。各地建設部門決不能漠不關心，遇事推諉，引起矛盾激化。qqq至今仍是擾亂社會穩定的主要因素之一。各單位要繼續深入細緻地做好qqq人員的思想工作，對拒不接受改造的頑固分子要加大力度，狠狠打擊他們的囂張氣焰，切實維護社會安定。
四要加強黨風廉政建設，大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風。
艱苦奮鬥是我們保持同人民羣眾血肉聯繫的重要法寶，是黨風廉政建設的重要內容。我們建設系統的領導幹部應牢固樹立長期艱苦奮鬥的思想，廉潔自律，自重、自盛自警、自勵，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。春節將至，各地建設部門要嚴格執行廉潔自律的各項規定，堅持勤儉節約，堅決反對大吃大喝、鋪張浪費；要切實幫助羣眾解決生產、生活中的困難與問題，堅決反對利用年終搞形式主義的評比、表彰、驗收等活動。
五要團結一致，同心同德，形成做好建設工作的合力。
建設系統行業多，但我們不能有狹隘的部門觀念，要從本地區的經濟大局出發，凝心聚力，團結共事。團結為了拼搏，拼搏需要團結。要推動江蘇建設事業再上新台階，開創各項工作新局面，關鍵是要把上上下下的智慧集中起來，把方方面面的力量凝聚起來，把幹部羣眾的積極性、創造性充分發揮出來，形成團結創新的良好氛圍。一個地區的發展，一項事業的繁榮，需要有各種條件，需要天時、地利、人和，而最重要的是人和。大家心
（2022年3月31日）
同志們：
這次公司黨風廉政建設工作會議是繼公司五屆九次職代會之後召開的又一次重要會議。會議的主要任務，是貫徹中紀委三次全會、國網公司和省公司紀檢監察工作會議精神，回顧總結公司2003年黨風廉政建設工作情況，按照中紀委提出的嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”的新規定和“為民、務實、清廉”的新要求，圍繞省公司制定的“廉潔從業十條規定”，落實公司2022年度黨風廉政建設責任書，全面安排和部署今年的黨風廉政建設工作任務。會前，公司黨委專題聽取了紀委的工作彙報，討論了會議的主要議程。會議安排的內容十分豐富。
這次會議首先聽取了省紀委法規室董震同志關於兩個《條例》學習的重要報告，通過輔導講解收到了良好的效果，幫助大家更進一步加深對兩個《條例》內容和精神的深刻理解，希望大家學習好、貫徹好、落實好兩個《條例》。合肥供電公司與市檢察院聯手在全市供電系統共同開展預防職務犯罪，簽訂檢企共建活動意見書，這是加強廉政建設和預防反腐敗工作的一項新舉措。今後，將加強兩個單位經常的聯繫互動，通過邀請檢察官開展的説案教育，以及大牆內的“公僕”現身説法説紀教育，將起到警鐘長鳴的警示作用，對公司的兩個文明建設的順利進行也將會發揮着重要的保證作用。江淮同志在會上傳達了省公司紀檢監察工作暨警示教育大會精神，使我們明確了省公司2022年紀檢監察工作思路，這對我們安排今年的工作，落實各項任務起到了十分明確的指導作用。 仲平同志對去年的工作進行了總結，並就今年的工作任務作了具體部署，提出的工作目標、任務、措施、要求十分清楚，請各單位緊密結合實際，抓好貫徹落實。公司關於在中層以上領導幹部中開展“廉潔自律安全點”活動的意見，這個意見是公司黨政領導經過反覆討論，多次修改，黨委會通過作出的決定，它是今年深化領導幹部廉潔自律工作的又一項新舉措，也是對我們中層以上領導幹部貫徹落實“四大紀律”、“八項要求”和省公司“廉潔從業十項規定”的具體要求，我們要認真貫徹落實，努力使公司黨風廉政建設有新的進展、新的突破、新的成效。
會上，安排四個單位的領導代表進行發言，我認為講得都很好，值得互相學習和借鑑，體現了他們對貫徹公司黨風廉政建設工作任務部署的思想認識態度和抓好黨風廉政建設的決心。2003年公司黨委按照上級的總體要求和部署，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發展穩定的大局，堅持不懈地推進反腐倡廉工作，在領導幹部廉潔自律、效能監察工作、行業作風建設、從源頭上綜合治理等方面取得了顯著成績。公司黨風廉政建設在省公司組織的考評中位居系統第一名，獲得了省公司系統黨風廉政建設先進單位；光明系列八個品牌服務獲省公司黨風廉政建設和反腐敗創新二等獎；公司紀委監察部被評為先進集體；行風優質服務被國網公司評為先進單位、文明行業創建工作獲合肥市文明行業等多項榮譽稱號。通過加強黨風廉政建設，使企業的凝聚力得到加強，順了人心，鼓舞了士氣，有力地促進了企業的兩個文明建設。這是在座的各位領導共同努力的結果，也是公司全體幹部和廣大職工努力工作的結果。對此，黨委是滿意的。但是，我們也應該看到還存在一些值得注意的問題。楊寧生總經理在省公司2022年紀檢監察工作暨警示教育會議上，談到存在的問題時指出：一是認識上與要求有差距，廉潔教育難度比較大，一些領導幹部自律意識和自律自覺性達不到要求，儘管黨風廉政建設局面能夠控制，但是教育的深入跟不上一些領導幹部思想的變化，每年黨員幹部犯罪和違規違紀案件都有發生，科級幹部發案總數高於處級領導幹部。二是系統內奢侈情況不同程度存在，個人消費行為不檢點，講排場，搞不切實際的攀比，搞開支比較大但是沒有實際意義的活動，甚至在外省組織召開會議等等，揮霍浪費情況比較多。三是行風建設與社會期望值差距比較大，尤其是農村鄉鎮供電所服務水平參差不齊，侵犯農民利益的來信投訴居高不下。根據楊總的講話對照檢查，這些問題在我公司都有不同程度的存在，主要表現在：一是一些幹部對廉潔自律的認識與上級的要求有差距，自律意識和自律的自覺性達不到要求，在執行各項廉政規定和制度上還不是真正的嚴格和到位；二是花錢大手大腳、鋪張浪費的現象也還較為突出；三是公司機關的工作作風有待改進和加強；四是行風、優質服務工作還存在不夠規範、不夠到位的現象，在涉農收費中違規違紀現象仍時有發生。這些現象的存在，説明我公司的黨風廉政建設工作離上級的要求還有很大差距。這些現象的存在影響了職工的積極性，影響了企業的形象。這些存在的問題也是我們今年工作的重點。我們要把差距當作工作的壓力，把今年的工作做得更好。
下面，就黨風廉政工作談點認識和要求：楊寧生總經理在省公司紀檢監察工作會上所作的總結講話，認識問題角度高，話講的非常實在，也非常貼近基層的實際，我對他的講話非常認同，這就變為我的思想和理念，如果我的講話大家認同了，這就形成了共識。所以我下面的講話很多是引用他的原話。
一、認真學習中紀委三次會議精神，領會黨風廉政建設和反腐敗工作新要求，以求真務實的精神推進公司的黨風廉政建設。“中紀委三次會議對領導幹部提出要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，同時提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使權力、要廉潔奉公、要管好親屬和身邊工作人員、要公道正派用人、要艱苦奮鬥、要務實為民等八項要求，針對國有企業改革對領導幹部提出改革中不得擅自決策或為私人牟利，不得招標採購收取回扣，不得改革中損害國家利益和員工合法權益等三個不得。在當前和今後一個時期領導幹部遵守四大紀律、八項要求和三個不得，遵守民主集中制原則，遵守幹部選拔任用規定，學習貫徹和按照黨內監督條例和黨員處分條例，深入開展行風建設是我們抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重點。
遵守政治紀律和組織紀律，需要加強黨性修養和鍛鍊。遵守經濟工作紀律是為了更好維護好國家和人民利益，這是國有企業領導幹部基本職責。遵守羣眾工作紀律，需要我們認真做好服務工作，不要以權謀私、侵犯客户利益，尤其在農村，是對待農民兄弟的態度問題，也是當前一個政治問題。
遵守八項要求的核心是正確使用好國家賦予的權力。一是要有權力來源意識，我們國有企業領導權力是國家賦予的。二是要有權力使用定位意識，國家賦予的權力用來管理企業，使得國家資產發揮好應有的效用，既有經濟效益，又有社會效應，對國家經濟和社會安全和穩定負責。三是要有見證權力正確使用意識，權力是否正確使用要營造見證環境，創造權力監督條件。缺乏這三種意識，就不能夠樹立正確的權力觀。在錯誤權力觀支配下行使權力，頂不住各種誘惑，很容易假公濟私，以權謀私，最終導致權力異化。嚴格遵守八項要求，就是防止國有企業領導權的異化。”楊寧生總經理指出：“在遵守三個不得中重點是物資採購招標環節中的收受回扣問題。從發生案件的情況看佔的比例比較高，從招投標會上來看，一些檔次不高的產品、甚至使用已經出過質量問題的產品都有人代表生產商説話；從基層單位庫存情況看，有的產品購進之後就一直存放沒有使用；從資金運作情況看，超預付款和供應商拖欠款沒有人敢去催款，甚至提起法律訴訟的勇氣都沒有。這些等等現象不能不讓人懷疑有無幕後交易。需要從制度的建立和制度的嚴格執行入手深入認真解決好這方面的突出問題。”民主集中制原則是領導班子討論問題和決定問題需要遵守的一項基本原則，體現討論問題發揚民主，決策問題統一意志，即充分聽取個人意見，又要求個人最終服從決定。集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，這個議事決策制度，是正確使用國家賦予領導權力的基本規定。貫徹民主集中制是權力在有監督條件下發揮作用的規範。遵守民主集中原則，可以反映主要領導幹部思想素質，可以進一步增強領導班子凝聚力和戰鬥力，可以更加有效地推進工作。凡是“三重一大”問題都要體現集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，這個議事決策制度，是防止決策失誤，防止權力腐敗的要求，分工負責，只能是有限決策，協調共事。分工不等於分家，分管不等於分權。我們的基層領導班子，多則3－xxxx，少的只有xxxx，所以我們決策、辦事、花錢、採購、分配等一定要有透明度。只要是領導班子，就要發揮班子整體作用，發揮整體作用的基本形式就是集體研究決定問題。
二、繼續貫徹落實好裴江淮總經理在2003年公司黨風廉政建設工作會議上的講話精神。裴江淮同志在去年提出的“一個倡議、兩個方面下功夫（在落實責任制方面，在重點環節上下功夫）、從三個方面抓起（從領導班子的建設，幹部隊伍的作風建設，“三重一大”的決策程序上抓起）、具體四個方面入手（從制度建設，從思想教育，從率先垂範上，從具體工作入手）、做好十六個方面的工作。”對做好今年的黨風廉政建設工作仍具有很強的指導意義，要認真落實好、貫徹好。
下面結合上級新的要求，我再強調幾點。第一，要不斷加強黨風廉政制度建設和執行制度的自覺性。依靠制度預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的根本途徑。沒有規矩就不成方圓，反腐倡廉得靠規矩，定了規矩就得執行，定了制度不執行，比沒有制度影響更壞。一打綱領不如一次具體行動，我們要認真解決制度執行不到位的問題，加大執法執規監督檢查力度，堅決查糾不按制度、不按規矩、不按程序辦事的行為，做到用制度管人，用制度規範從政行為。第二，進一步強化對權力運行的監督約束。不受約束的權力，必然導致腐敗，最近中央頒發了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是新形勢下深入開展反腐倡廉，切實加強黨風廉政建設的迫切需要，對於發展黨內民主、加強黨內監督，嚴明黨的紀律和維護黨的團結統一，提高拒腐防變能力具有重大意義。各單位要把貫徹落實好這兩個《條例》作為當前和今後一個時期的重要政治任務抓緊抓好，並以此為契機，發揚黨內民主，強化黨內監督，把組織監督、紀律監督、羣眾監督、輿論監督有機結合起來，健全和完善監督機制，形成嚴密的監督體系，努力做到權力行使到哪裏，監督就延伸到哪裏，從而使各級幹部不犯錯誤或少犯錯誤。兩個《條例》頒佈實施，進一步強調一把手在推動黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用。一把手在黨風廉政建設和反腐敗工作中，既是工作的第一責任人，又是監督的對象；既要承擔工作責任，又要自覺地接受教育和監督。要擺正自己的位置，把自己和班子成員放在同一個平台上。加強對領導幹部的監督，既是嚴格要求，也是關心愛護。電力企業是個非常好的企業，大家都要珍惜自己的崗位。不要“一失足成千古恨”。“為了自身的人格和尊嚴，為了家人和親屬榮辱，為了周圍的同事和朋友，為了不讓過去的汗水白流”。我們各級領導幹部在廉潔自律方面都應做到身體力行，率先垂範，主動接受監督。在此，我也誠懇希望大家加強對公司班子成員及我個人的監督。第三，要嚴格執行黨風廉政建設責任制。落實黨風廉政建設責任制。在公司五屆九次職代會上，公司黨政主要領導與各單位黨政主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，提出了八項責任目標。完成責任目標，首要工作要做好責任目標的分解，真正把責任要求落實到具體單位、具體人。各單位黨政主要領導要履行好第一責任人的職責，增強責任意識，落實好“一崗雙責”，尤其是行政領導要自覺地把黨風廉政建設工作貫穿於各項工作之中，使之與企業的中心工作融為一體，相互促進，共同發展。今年省公司實行全面目標管理，黨風廉政建設工作的好壞，不僅僅是榮譽問題更與每個員工的效益密切相關。各級領導幹部要在落實黨風廉政建設責任制中切實承擔起領導責任。堅持一級抓一級，層層抓落實，要把黨風廉政建設工作的效果同績效考核和月度評價結合起來，誰發生問題就要追究這個單位領導的責任，對在落實責任制中發生的問題要做到“三不放過”，即問題原因不查清、責任不查明不放過；當事人責任未追究未處理、相關人員未受到教育不放過；未舉一反三認真汲取教訓、整改措施不落實不放過。真正使黨風廉政建設責任制得到全面有效地貫徹落實。第四，抓住工作重點，以求真務實精神，落實黨風廉政建設和反腐敗工作。一是各級班子建設和選人用人工作。落實黨風廉政建設的關鍵在領導幹部和領導班子，黨風廉政建設是領導班子自身建設一項重要工作。搞好這方面建設的關鍵在於樹立正確的思想觀念、權力觀念，提高自覺意識，做好“自律、自謹、自省”、“慎獨、慎微、慎初、慎權、慎欲”、“自律是尊重自己，首先受益的是自己。不要錯誤地認為自律是讓利於他人，自律自己會吃虧。”在這方面，也要學會系統思考。
落實黨風廉政建設責任制，搞好班子廉潔自律的關鍵在於一把手。一把手的表率作用對班子的影響，對單位影響至關重要。一把手要做好表率，上樑正，下樑才不歪。在選人用人問題上，需要健全制度，規範程序。依靠制度和規範的程序保證用人質量，堅持幹部任用“五條標準”，杜絕用人問題上的歪風邪氣。用人問題上的腐敗是危害最深、影響最壞的腐敗。省公司正在探索和深化人事制度改革：“期滿終結、能上能下”、“好中選優、競聘任職”。楊總指出：“在用人方面沒有改革的單位，儘管在選人用人上沒出問題，但是沒有建立競爭激勵機制就已經是問題。一個是前進中的問題，一個是沒有前進的問題。現在用人制度不改革，是企業管理落後的標誌性內容之一。
在用人問題上，一定要按照省公司幹部工作會議的要求，堅持德才兼備、羣眾公認的原則，堅持集體研究，民主決策，不準搞個人説了算，要逐步推行票決制或表決制，推行誰推薦誰負責的制度。我們的幹部要靠提高自身素質，實現個人願景，不能靠拉關係，找路子。組織上提拔你了，是你幹得好，不要對某個人感恩戴德，把工作做好，把隊伍帶好就是對組織的最好回報。二是服務、行風和打造合肥供電公司誠信品牌工作。省公司把“社會形象誠信”作為企業願景和追求目標。要實現這一目標得靠各基層供電公司做好紮實的基礎工作。應該看到我們公司的規範服務工作，無論按規範要求還是省公司的要求、客户的要求，差距是很大的。去年萬人評行風雖勉強搞了一個第三名，裏面還有水份。同全省比，在服務滿意率方面，根本談不上領先，處於中下名次，怎樣迎頭趕上，這要靠領導按規範管理要求員工，員工要按規範制度做好自己的工作。解決好“三農”問題是全黨工作的重點，是國家關注的焦點，在農村落實四到户服務，按規定價格收費不僅是業務問題，也要從講政治的高度來認識問題，我們各級領導一定要貫徹好“五項禁令”，以高度的責任感和使命感把農電服務工作做細做實，讓農民兄弟滿意，並確保不發生“三農”事件。作為一般的生產企業，黨風廉政工作抓到中層幹部就可以了，但供電企業不同，我們三三倆倆外出工作同用户聯繫較多，員工也有可能發生以權謀私問題。三是自有資金管理問題自有資金管理問題，去年紀委組織了專題檢查，並同有關基層單位黨政主要領導進行專題談話。在這裏我再強調三點：一是要來路清楚、合法，不準另設帳號；二是家底要清楚，公開，不準搞帳外帳，不要只有某一個領導和會計知道；三是分配要公平公正，使用要透明公開。四是要重視創新關於創新的意義，在其它會議上我曾多次講過，今後不再重複。要創新就要改變習慣性思考模式，在制度上創新、在管理上創新(如人事制度改革)、在方法上創新(“安全點”活動、檢企共建、來自大牆內“公僕”的懺悔)。第五，要確保黨風廉政建設各項目標任務的落實，抓落實就是要有效果，出成果。
對抓落實問題，公司黨委一直十分重視，應該説，我們的工作思路和任務目標已經明確，現在的問題，就是要在抓好落實上下功夫，在講實幹、重實效上下功夫，落實最終結果要體現在工作成效上。搞好這方面建設的關鍵在於大興求真務實之風，作為黨政主要領導幹部，不僅要善謀發展之策，更要強化落實之功。要帶着強烈的責任心、事業心，做到對廉政建設工作心中有數，哪裏是薄弱環節，哪裏是重點工作，哪些方面存在什麼問題需要解決，採取什麼措施加以改進，都該有實際的具體意見和辦法，對認準的目標，要抓住不放，真正做到責任到位，工作到位，措施到位。
發展是硬道理，我們企業抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本目的在於創造生產經營和改革發展思想基礎，創造良好的企業運作和發展環境。領導幹部做到廉潔自律也不是為了潔身自好。領導幹部和領導班子只有嚴格自律，認真遵規守紀，才能夠取得上級領導的信任，才能夠取得員工信任，才能夠真正有效組織生產經營活動，推進改革和發展，才能帶好隊伍，保持穩定。領導幹部和領導班子加強自律，自覺遵規守紀，才能夠使國家賦予的權力發揮最大作用，取得企業最好經營成果，保證國有資產運作質量。因此，國有企業領導幹部和領導班子的黨風廉政建設與企業生存發展息息相關，相輔相成，相互作用。我們不能有其他錯誤認識，忽視黨風廉政建設和反腐敗工作。要樹立正確的政績觀，不做表面文章。搞形式主義，表面文章也是一種變相腐敗，搞沒有經濟效益的或是花錢多、效益小的形象工程，也是以權謀私。對上級的部署和要求，不能以會議貫徹會議精神，以文件貫徹文件精神，以講話貫徹講話精神，紮實的工作作風，就是要認認真真做事，實實在在做人，工作中要做到“五少五多”，要少形式，多內容；少會議，多調研；少文件，多指導；少活動，多幹事；少檢查，多幫助。要把心思用在工作上，減少一些不必要的應酬。務必保持艱苦奮鬥的作風，辦一切事情都要遵循勤儉節約，艱苦創業的原則，量力而行，講求實效。對外交往方面要做到內方外圓，方圓有度。任何時候，幹什麼事情都不要大手大腳，鋪張浪費。各級領導都要以自身的表率作用帶動領導班子搞好廉政建設，以思想建設、作風建設和廉潔自律來影響廣大幹部，影響企業風氣。努力使公司的黨風廉政建設取得新的明顯成效，繼續在全省系統內居於領先位置。
同志們，今年的工作目標是明確的，任務也是艱鉅的，希望大家進一步增強政治責任感和工作緊迫感，求真務實，凝心聚力，開拓進取，紮實工作，按照上級和公司的部署和要求，狠抓各項工作的落實，以黨風廉政建設的實際成果取信於職工羣眾，為實現公司今年的各項目標營造統一的思想基礎和積極向上的人氣氛圍。
xxxx年以來，縣文廣局在總結兩年創先爭優活動的基礎上，突出加強基層組織這個重點，創新活動載體，按照以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，積極行動，精心部署，推進活動紮實有序開展。現將工作開展情況總結如下：
一、召開專題會議，周密安排部署。
召開了由黨支部書記、委員及局機關全體黨員幹部職工參加的地税系統創先爭優活動暨基層組織建設年推進會，總結創先爭優活動和基層組織建設年活動開展情況，部署下一步全系統深入開展創先爭優活動和基層組織建設年活動，全面提升工作成效各項任務，確定了主題內容和活動載體，明確了活動重點和工作責任，重申強調了活動開展的各項工作制度。縣級機關黨工委相關領導到會作了重要講話，明確了基層組織建設與創先爭優的關係，使大家認識到加強基層組織既是創先爭優活動的重要任務，也是創先爭優活動的基礎和保證。各支部決心按照上級確定的基層組織建設年活動的要求，認真總結在創先爭優中抓基層組織建設的成功經驗、實踐成果和制度成果，進一步豐富完善基層黨建工作，不斷把創先爭優活動引向深入。
二、立足工作崗位，提升創爭成效。
以基層組織建設年活動為重點，以“立足本崗位，提升創爭新成效”為主題，以開展社會評議“回頭看”、“三進三訪”、“三分類三升級”、“結對共建共創”活動為載體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，把創先爭優活動與落實税收專業化改革任務相結合、與提升優質服務相結合、與開展的“税企心橋”專題服務相結合，把推動全縣地税事業的新發展作為創先爭優的基本要求，領導幹部帶頭，集匯羣眾智慧，細化工作任務，堅持用工作落實、深化税收專業化改革的實際成果檢驗活動實效。各股（室）根據各自的特點和崗位職責要求，咬定目標任務，積極在質量水平上創先爭優，推行成熟的便民利民税收管理與服務措施，在優質服務上創先爭優，努力加強基層組織建設，在強基固本上創先爭優。
三、規範工作程序，推進活動開展。
一是根據上級黨組織關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的安排部署結合機構進一步改革的新情況，全面掌握我局基層組織建設情況，切實摸清底數、掌握情況、肯定成績、準確評價、提出機構進一步改革後的基層組織建設問題、徵求意見、明確方向，為下一步開展黨建工作，發揮組織作用打好基礎。二是努力實現基層組織建設的“五個進一步提升”目標。實現這個目標，關鍵要建好建強黨支部。從實際情況看，一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。在對原支部進行摸底分析、分類定級，有針對性地提出改進提高措施的基礎上，組織開展對標定位、進位爭先。三是總結黨員在“爭創羣眾滿意的窗口服務單位”活動經驗，進一步開展“公務員職業道德”教育。局黨委及所屬支部，圍繞活動主題，立足活動載體，結合基層組織建設、機構改革、重點工作、崗位職責和自身實際，在廣泛徵求黨員幹部、職工羣眾意見和建議的基礎上，召開黨員會議，正面引導，保護黨員幹部的積極性和主動性。四是加大活動工作督查力度。
同志們：
一、提高認識，增強做好工作的政治責任感和緊迫感
一是要充分認識到加強行風效能建設是深入貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。“三個代表”重要思想的核心是維護好、實現好、發展好人民羣眾的根本利益，踐行“三個代表”重要思想，必須堅持立黨為公、執政為民。部門和行業不正之風的存在，直接損害人民羣眾的切身利益，影響經濟發展和社會進步，影響黨和政府的形象。加強行風效能建設就是在黨和政府與人民羣眾之間架起一座“連心橋”，傾聽羣眾的意見和呼聲，改進機關工作作風，提高行政效能，整改工作中存在的問題，糾正侵害羣眾利益的不正之風，真正維護最廣大人民羣眾的根本利益。二是要充分認識到加強行風效能建設是深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的現實需要。行風建設也是廉政建設，加強行風建設是糾正部門和行業不正之風的重要舉措，通過行風建設可以有效地解決和糾正以權謀私、與民爭利、侵害羣眾利益的不正之風和腐敗行為，從源頭上有效地預防和治理腐敗，有力推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。三是要充分認識加強行風效能建設對推動勞動保障工作任務完成的重要作用。實踐證明，做好勞動保障工作，必須有一個好的行業作風做保證，沒有一個好的行業風氣和好的工作作風，我們各項勞動保障工作就無法順利完成。行風建設抓不好，依法行政水平、工作效率和服務質量就不能得到明顯提高，各項勞動保障工作就不可能落實。要用行風效能建設的成效推動各項業務工作的落實，用各項業務工作的落實體現行風建設的成效，實現兩個促進。
二、真抓實幹，在工作創新上下功夫
今年的行風效能建設，市局制定了實施方案，明確了系統行風建設的指導思想、工作目標、工作內容，重點突出，措施具體，針對性強，各縣市區要結合實際，紮紮實實地抓好落實。
首先要在優化發展環境上創新。優化發展環境對加強行風效能建設提出了更高的要求。勞動保障部門要牢固樹立“抓環境就是抓發展，抓發展就必須抓環境”的觀念。要確立正確的發展環境觀念，以紮實、良好的作風和奮發有為的精神，促進發展環境的改善和優化。對於我們關鍵是把行政審批制度改革落實到位。要堅決做到，凡是上級明令取消的一律取消，凡是沒有法律法規依據的一律取消，凡是部門自立項目一律取消。努力減少審批環節，縮短辦事時間，提高工作效率。要加強監管，對確定保留的審批和收費項目，要強化監督檢查，明確程序，限時辦結，並向社會公佈。其次要在解決突出問題上創新。要把解決損害羣眾利益的突出問題作為工作的重點，突出抓好企業重組改制和破產中侵害職工合法權益問題和用人單位拖欠和剋扣職工工資問題。要不斷加強勞動關係協調和勞動保障監察力度，在全市範圍內廣泛開展勞動保障執法監察和集中整治活動。嚴肅查處發生在老百姓身邊的、嚴重損害老百姓切身利益的案件。同時加大對企業欠繳社會保險費，不簽訂勞動合同，任意延長工作時間，非法使用童工和非法職業中介等問題的查處力度，切實保障和維護勞動者的合法權益。第三是要創新工作思路，增加勞動保障各項工作亮點。勞動保障工作政策性強，涉及面廣，責任重大，關乎經濟發展和社會穩定大局。我們必須清醒地認識到，今年就業再就業、社會保障體系建設、高技能人才和職業培訓、勞動關係調整和維權等各項工作任務非常艱鉅，要完成今年的目標任務，實現勞動保障工作的新跨越，不搞創新是不行的。今年的勞動保障工作已經安排部署，各縣市區必須按照確定的工作目標，主動面向基層，面向羣眾，轉變職能，改進作風，找準突破點和創新點，把各項勞動保障工作往深裏做、往實裏做，真正把“立黨為公、執政為民”的要求落到實處，確保全年工作目標的順利完成。
三、繼續強化領導，確保行風效能建設取得實實在在的效果
一是要切實加強領導。各縣市區要調整充實行風效能建設領導小組，充實行風辦力量。要切實把行風效能建設列入議事日程，納入目標管理，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要堅持和完善黨組統一領導、部門各負其責，行風辦組織協調、幹部職工廣泛參與、糾評建相互促進的工作機制。要嚴格落實“誰主管、誰負責，管業務必須管行風，抓機關必須抓基層”的行風效能建設責任制，確保事事有人抓，處處有人管，一級抓一級，層層抓落實。特別是“一把手”對重點工作要親自研究、親自部署，親自協調，經常過問指導，定期聽取彙報。分管領導要加強督導檢查，組織實施好每一個環節的工作，發現問題及時糾正，做到組織領導到位、工作指導到位、監督檢查到位。二是要把工作重點放在窗口部位和基層站所上。各縣市區局要結合本地實際把行風效能建設工作的重點向窗口部位和鄉鎮社會保障機構延伸，努力提高人員素質、辦事效率和服務水平。三是要加強工作協調，要充實行風辦工作人員，支持行風辦的 工作，保障行風辦人員和經費的落實。行風辦要充分發揮參謀和助手作用，創造性地開展工作，要做好組織協調和督導檢查工作。四是繼續深化勞動保障宣傳工作，利用各種新聞媒介向全社會宣傳我們的工作經驗和亮點，最大限度地取得社會各界的諒解和支持。
同志們：這次會議時間緊、任務重，大家回去後要認真傳達、認真研究，要結合本地實際，搞好貫徹落實，要以此為契機，通過大家的共同努力，力爭20*年行風效能建設工作再上新台階。
同志們： 全省建設工作會議馬上就要結束了。這次會議開得很好，時間緊湊，重點突出，效率很高，圓滿地完成了各項任務。下面，我就會議情況和會上大家提出的一些問題，以及如何貫徹落實會議精神,講幾點意見。
一、關於會議的基本情況 這次會議是在全省上下深入學習貫徹黨的十六大精神、加快推進城市化進程的重要時刻，召開的一次全系統的盛會。為了開好這次會議，廳黨組進行了精心的準備。一方面利用廳黨組學習中心組學習和廳系統有關會議，深入學習了中央和省經濟工作會議、全國建設工作會議等一系列重要會議和文件精神。另一方面，對有關問題進行了深入的調研，包括召開全省建設系統兩個座談會，廣泛聽取了大家的意見和建議。對大家提出的建議和意見都吸收採納到黃廳長的工作報告中。 省政府領導同志對這次會議非常重視，昨天上午王榮炳副省長和周光明副祕書長專程參加我們的會議，王榮炳副省長作了重要講話，對全省建設事業的改革與發展提出了明確的要求。黃衞廳長的工作報告回顧總結了2001年全省建設工作情況，分析了建設工作面臨的新形勢、新情況，研究部署了今年全省建設工作任務。會議還對獲得江蘇人居環境獎和省內、省外揚子杯優質工程獎稱號的單位進行了表彰。 昨天下午，與會代表結合各自的工作實際，就王省長的講話和黃廳長的工作報告進行了熱烈的討論，並就當前建設事業發展過程中的許多問題，進行了深入的分析。當前建設事業的改革與發展的確面臨着許多新問題、新情況，比如，城市化進程中的制度障礙問題，城市規劃的統一實施管理問題，建設工作管理體制不順的問題，經營城市的運作問題，建築業國有企業深化改革改制問題，城市管理工作中的執法依據不足、力度不夠、手段不多的問題，等等。大家也對今年的工作提出了很好的意見和建議，比如建設部門要在推進城市化進程中發揮更大的作用，要進一步加強區域基礎設施建設的協調，進一步理順管理體制、重視安全生產，要加強人力資源開發、提高人員素質，加強建設系統上下左右的協調配合等。同志們提出的這些問題和意見建議，確實是當前建設事業工作中需要解決的大問題，會後省建設廳將逐條進行梳理，並組織專題調研，調研結果有的要向省委、省政府作專題彙報，有的要積極向建設部進行反映，有的要向有關市的黨委、政府提出建議或反映，有的要同各市建設部門一起進行深入的調查研究，共同解決。 這次會上我們共印發了17份各方面的經驗交流材料，由於時間關係，剛才，只請了南京規劃局等8家單位在大會上作了發言。這些材料都是各地從實際出發，創造性地開展工作的有益探索和實踐總結，凝聚着建設系統廣大職工深化改革、勇於創新的智慧和積極性、創造性，具有很好的典型示範意義。 這次會議時間雖然很短，但內容很豐富。大家一致認為，這次會議統一了思想，明確了任務，堅定了信心，是一次務實的大會，鼓勁的大會，團結的大會。特別是聽了王省長的講話和黃廳長的工作報告，大家普遍感到深受鼓舞，講話和報告總結成績實事求是，分析問題一分為二，部署工作思路清楚，對做好全年的工作具有重要指導作用。大家表示，回去以後，將認真貫徹會議精神，全面落實各項工作任務。 二、關於切實貫徹好會議精神
努力做好****年的建設工作，責任重大，意義深遠，關鍵在落實。下面，我就如何貫徹會議精神提幾點要求： 一是要結合行業實際，深入學習貫徹黨的十六大精神。 前一階段，全系統迅速掀起了學習貫徹十六大精神的熱潮，取得了良好的效果。要把學習貫徹十六大精神繼續作為首要的政治任務來抓，進一步引向深入；要將學習貫徹十六大精神落實到各項具體工作上，落實到加快建設事業發展上。建設系統領域寬，行業多，牽涉面廣，各地、各行業情況不同，要提高工作效率，取得工作實效，很重要的一點就是要結合實際，針對影響建設工作發展的主要矛盾，集中精力，抓住重點，以點帶面，抓出成效。要對各行業、各單位學貫徹十六大精神的情況加強監督檢查，用加快發展的實際成效、開創建設工作新局面的實際舉措，來檢驗學習的效果。 二是以改革創新的精神，貫徹落實會議部署的各項工作。 黃衞廳長在報告中提出，今年全省建設工作要全面貫徹落實黨的十六大精神，以推進城市化與城市現代化統攬全局，着重做好貫徹省政府《關於加快推進城市化的意見》、加快建築業與房地產業發展、進一步規範建築和房地產市場秩序等五個方面的工作。廳、局各處室要根據報告中的工作安排，明確責任，加強配合，制訂工作計劃，落實具體措施。各地建設部門也要按照職責分工，結合實際，將工作部署具體化。各項工作都要建立目標責任制，加強檢查。 總結多年來建設工作的經驗，凡是鋭意改革，觀念新，創新精神強的地方，就能開創工作新局面；凡是觀念陳舊，改革創新意識薄弱的地方，工作進展就慢。自去年以來，南京、揚州、徐州等市解放思想，積極創新，加快住房二級市場開放步伐，推動了住房新體制的建立，加快了住宅建設，老百姓住房條件得到了較快改善，地方經濟的發展也得到了很大推動。改革、創新是建設事業發展的動力。各地要緊密結合本地區、本部門的實際情況，以改革的精神，強化市場意識，充分發揮工作中的主動性和積極性，貫徹落實好本次會議部署的各項工作，努力在體制創新、機制創新和管理創新上取得突破。 三是要認真做好與人民羣眾利益密切相關的各項具體工作，維護改革、發展和穩定的大局。 為人民服務，對人民負責，讓人民羣眾過上現代文明的生活，永遠是我們建設工作的出發點和落腳點,也是我們貫徹好會議精神的重要指導思想。建設領域的很多工作是直接為羣眾服務的，與羣眾利益息息相關，牽涉到社會的穩定和經濟的發展。全省建設部門在各級黨委和政府的領導下，做了大量細緻的工作，有力地維護了社會的安定團結。但是，還有很多問題不容忽視，當前最突出的就是拆遷問題，以及由拆遷引發的各種矛盾和糾紛。隨着城市化的深入推進，舊城改造的任務將越來越重。各地在拆遷工作中，既要為開發企業創造一個良好的競爭環境，更要實實在在地維護人民羣眾的切身利益。 民工工資拖欠問題必須引起我們高度重視。當前，各地市場開放步伐加快，外來務工人員也越來越多，對經濟社會發展都產生很大影響。春節來臨之際，各地建設部門更要高度重視拖欠民工工資問題，加強對市場各方主體的協調工作，努力杜絕不安定事件的發生。要責成建築施工等用工單位要制定切實有效措施，解決民工工資問題；督促拖欠工程款項的業主單位儘快籌措資金，做好付款工作；對因工資拖欠造成生活困難的民工，各部門、各單位要幫助解決回鄉路費等基本生活費用。 加強管理，切實防範，做好安全工作。安全工作關係到國家和人民羣眾生命財產安全，關係到人民羣眾的切身利益，關係到改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。建設領域行業多，有不少工作崗位是危險性高、事故易發的部位。各地建設行政主管部門要抓住安全生產工作中的薄弱環節，特別是燃氣、危舊房屋、娛樂設施、村鎮建設工程等方面，開展全面深入的檢查。對存在安全隱患的部位要實行跟蹤監管，一抓到底，嚴防重特大生產安全事故的發生。各地建設行政主管部門要建立健全嚴格的行業管理制度，對安全生產管理薄弱、施工現場管理混亂、存在嚴重事故隱患或發生重大傷安事故的施工企業、項目經理，進行嚴肅處理。要不斷提高防範意識，切實做好安全防範工作。當前，國際國內在一定範圍和程度上還存在一些敵對分子和不安定因素。這種形勢要求我們必須按照安全第一，預防為主的方針，針對本行業的特點，提高警惕，嚴查細摸，落實有效措施，切實抓好安全防範工作。近幾年，城鎮建設的加快發展，帶來了很多新問題，羣眾上訪、信訪急劇增多。拆遷安置、工程質量、城鎮規劃等問題，信件投訴多，上訪羣眾批次多，集體上訪多。來訪人員大多情緒激動，要注意根據實際情況，做好矛盾化解工作，儘量把問題解決在基層。各地建設部門決不能漠不關心，遇事推諉，引起矛盾激化。法輪功至今仍是擾亂社會穩定的主要因素之一。各單位要繼續深入細緻地做好法輪功人員的思想工作，對拒不接受改造的頑固分子要加大力度，狠狠打擊他們的囂張氣焰，切實維護社會安定。 四要加強黨風廉政建設，大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風。 艱苦奮鬥是我們保持同人民羣眾血肉聯繫的重要法寶，是黨風廉政建設的重要內容。我們建設系統的領導幹部應牢固樹立長期艱苦奮鬥的思想，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。春節將至，各地建設部門要嚴格執行廉潔自律的各項規定，堅持勤儉節約，堅決反對大吃大喝、鋪張浪費；要切實幫助羣眾解決生產、生活中的困難與問題，堅決反對利用年終搞形式主義的評比、表彰、驗收等活動。 五要團結一致，同心同德，形成做好建設工作的合力。 建設系統行業多，但我們不能有狹隘的部門觀念，要從本地區的經濟大局出發，凝心聚力，團結共事。團結為了拼搏，拼搏需要團結。要推動江蘇建設事業再上新台階，開創各項工作新局面，關鍵是要把上上下下的智慧集中起來，把方方面面的力量凝聚起來，把幹部羣眾的積極性、創造性充分發揮出來，形成團結創新的良好氛圍。一個地區的發展，一項事業的繁榮，需要有各種條件，需要天時、地利、人和，而最重要的是人和。大家心往一處想，勁往一處使，人人盡力、個個爭先，我們的建設事業就一定會更加興旺昌盛。 為切實貫徹好這次會議的精神，大家回去以後要把會議精神向市政府領導同志作一次專題彙報，爭取各有關部門的支持與合作。對王省長講話和黃廳長報告中提出的工作任務要認真進行傳達貫徹，結合實際開好各自的建設工作會議，落實好全年的各項建設工作任務。
新年要有新氣象，新年要新作為。同志們，今年全省建設工作的思路已經清楚，任務已經明確。我們要以黨的十六大精神為指導，忠實實踐三個代表重要思想，奮勇拼搏，紮實工作，全面完成今年的各項建設任務，努力開創全省建設事業新局面！
在建設工作會議結束時的總結講話稿
經公司黨政班子研究決定，今天在這裏召開**公司重點項目建設總結表彰會議。參加今天會議的主要有：公司黨政領導，各廠和直屬單位黨政工主要領導，公司機關各部門主要負責同志。
今天會議的主要議程有三項：一是由**書記代表公司宣讀《關於表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》。二是受表彰的先進集體和先進個人代表上台領獎。三是由**書記代表公司黨政班子作重點項目建設總結講話。
下面，會議進行第一項，由**副書記代表公司宣讀《關於表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》，大家歡迎。
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下面，會議進行第二項，請受表彰的先進集體和先進個人代表上台領獎。
首先，請受表彰的先進集體代表上台領獎。
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請受表彰的先進個人代表上台領獎。
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下面，請**書記講話，大家歡迎。
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剛才，**書記代表公司宣讀了《關於表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》，**書記代表公司黨政班子作了總結講話，對加快重點項目建設活動進行了回顧，並結合活動的開展談了五點體會，凝鍊出四種企業精神，對**提出了四點要求。會後，各單位、各部門一定要認真學習、深刻領會、全面抓好落實。
加快重點項目建設活動之所以能夠取得全勝，應歸功於公司黨政班子審時度勢、果斷決策和科學部署，應歸功於各級領導幹部靠前指揮、身先士卒和羣策羣力，應歸功於各參戰單位和部門精心組織、周密安排和通力配合，更應歸功於廣大參戰職工任勞任怨、團結拼搏和忘我奉獻。在“急難險重”任務面前，具有光榮傳統的**職工沒有因風霜雨雪而退避三舍，沒有因急流險灘而繞道而行，更沒有因山高路遠而望而卻步，而是全公司上下一心、眾志成城、迎難而上，以精衞填海、愚公移山般的毅力和勇氣，以大無畏膽識和氣魄，戰勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。不僅繼承了“只要骨頭不散架，就要拼命建**”的遼化精神，展現了當代**良好的精神風貌，而且還為這個精神添加了新的'註腳，發展了企業在扭虧解困時期特有的創業文化，形成了凝聚全體幹部職工向心力的企業之魂。
同志們，公司扭虧解困決戰的號角已經吹響，更加艱鉅而光榮的任務就擺在我們面前。讓我們再接再厲，不辱使命，不負重託，全力以赴完成公司各項既定目標，不辜負集團公司黨組和遼化萬名職工的厚望。
下面我宣佈：會議到此結束，散會。
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同志們：
這次公司黨風廉政建設工作會議是繼公司五屆九次職代會之後召開的又一次重要會議。會議的主要任務，是貫徹中紀委三次全會、國網公司和省公司紀檢監察工作會議精神，回顧總結公司2003年黨風廉政建設工作情況，按照中紀委提出的嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”的新規定和“為民、務實、清廉”的新要求，圍繞省公司制定的“廉潔從業十條規定”，落實公司2022年度黨風廉政建設責任書，全面安排和部署今年的黨風廉政建設工作任務。會前，公司黨委專題聽取了紀委的工作彙報，討論了會議的主要議程。會議安排的內容十分豐富。
這次會議首先聽取了省紀委法規室董震同志關於兩個《條例》學習的重要報告，通過輔導講解收到了良好的效果，幫助大家更進一步加深對兩個《條例》內容和精神的深刻理解，希望大家學習好、貫徹好、落實好兩個《條例》。 合肥供電公司與市檢察院聯手在全市供電系統共同開展預防職務犯罪，簽訂檢企共建活動意見書，這是加強廉政建設和預防反腐敗工作的一項新舉措。今後，將加強兩個單位經常的聯繫互動，通過邀請檢察官開展的説案教育，以及大牆內的“公僕”現身説法説紀教育，將起到警鐘長鳴的警示作用，對公司的兩個文明建設的順利進行也將會發揮着重要的保證作用。 江淮同志在會上傳達了省公司紀檢監察工作暨警示教育大會精神，使我們明確了省公司2022年紀檢監察工作思路，這對我們安排今年的工作，落實各項任務起到了十分明確的指導作用。
仲平同志對去年的工作進行了總結，並就今年的工作任務作了具體部署，提出的工作目標、任務、措施、要求十分清楚，請各單位緊密結合實際，抓好貫徹落實。 公司關於在中層以上領導幹部中開展“廉潔自律安全點”活動的意見，這個意見是公司黨政領導經過反覆討論，多次修改，黨委會通過作出的決定，它是今年深化領導幹部廉潔自律工作的又一項新舉措，也是對我們中層以上領導幹部貫徹落實“四大紀律”、“八項要求”和省公司“廉潔從業十項規定”的具體要求，我們要認真貫徹落實，努力使公司黨風廉政建設有新的進展、新的突破、新的成效。
會上，安排四個單位的領導代表進行發言，我認為講得都很好，值得互相學習和借鑑，體現了他們對貫徹公司黨風廉政建設工作任務部署的思想認識態度和抓好黨風廉政建設的決心。 2003年公司黨委按照上級的總體要求和部署，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發展穩定的大局，堅持不懈地推進反腐倡廉工作，在領導幹部廉潔自律、效能監察工作、行業作風建設、從源頭上綜合治理等方面取得了顯著成績。公司黨風廉政建設在省公司組織的考評中位居系統第一名，獲得了省公司系統黨風廉政建設先進單位；光明系列八個品牌服務獲省公司黨風廉政建設和反腐敗創新二等獎；公司紀委監察部被評為先進集體；行風優質服務被國網公司評為先進單位、文明行業創建工作獲合肥市文明行業等多項榮譽稱號。通過加強黨風廉政建設，使企業的凝聚力得到加強，順了人心，鼓舞了士氣，有力地促進了企業的兩個文明建設。這是在座的各位領導共同努力的結果，也是公司全體幹部和廣大職工努力工作的結果。對此，黨委是滿意的。但是，我們也應該看到還存在一些值得注意的問題。楊寧生總經理在省公司2022年紀檢監察工作暨警示教育會議上，談到存在的問題時指出：一是認識上與要求有差距，廉潔教育難度比較大，一些領導幹部自律意識和自律自覺性達不到要求，儘管黨風廉政建設局面能夠控制，但是教育的深入跟不上一些領導幹部思想的變化，每年黨員幹部犯罪和違規違紀案件都有發生，科級幹部發案總數高於處級領導幹部。二是系統內奢侈情況不同程度存在，個人消費行為不檢點，講排場，搞不切實際的攀比，搞開支比較大但是沒有實際意義的活動，甚至在外省組織召開會議等等，揮霍浪費情況比較多。三是行風建設與社會期望值差距比較大，尤其是農村鄉鎮供電所服務水平參差不齊，侵犯農民利益的來信投訴居高不下。 根據楊總的講話對照檢查，這些問題在我公司都有不同程度的存在，主要表現在：一是一些幹部對廉潔自律的認識與上級的要求有差距，自律意識和自律的自覺性達不到要求，在執行各項廉政規定和制度上還不是真正的嚴格和到位；二是花錢大手大腳、鋪張浪費的現象也還較為突出；三是公司機關的工作作風有待改進和加強；四是行風、優質服務工作還存在不夠規範、不夠到位的現象，在涉農收費中違規違紀現象仍時有發生。這些現象的存在，説明我公司的黨風廉政建設工作離上級的要求還有很大差距。這些現象的存在影響了職工的積極性，影響了企業的形象。這些存在的問題也是我們今年工作的重點。我們要把差距當作工作的壓力，把今年的工作做得更好。
下面，就黨風廉政工作談點認識和要求： 楊寧生總經理在省公司紀檢監察工作會上所作的總結講話，認識問題角度高，話講的非常實在，也非常貼近基層的實際，我對他的講話非常認同，這就變為我的思想和理念，如果我的講話大家認同了，這就形成了共識。所以我下面的講話很多是引用他的原話。一、認真學習中紀委三次會議精神，領會黨風廉政建設和反腐敗工作新要求，以求真務實的精神推進公司的黨風廉政建設。 “中紀委三次會議對領導幹部提出要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，同時提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使權力、要廉潔奉公、要管好親屬和身邊工作人員、要公道正派用人、要艱苦奮鬥、要務實為民等八項要求，針對國有企業改革對領導幹部提出改革中不得擅自決策或為私人牟利，不得招標採購收取回扣，不得改革中損害國家利益和員工合法權益等三個不得。在當前和今後一個時期領導幹部遵守四大紀律、八項要求和三個不得，遵守民主集中制原則，遵守幹部選拔任用規定，學習貫徹和按照黨內監督條例和黨員處分條例，深入開展行風建設是我們抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重點。
遵守政治紀律和組織紀律，需要加強黨性修養和鍛鍊。遵守經濟工作紀律是為了更好維護好國家和人民利益，這是國有企業領導幹部基本職責。遵守羣眾工作紀律，需要我們認真做好服務工作，不要以權謀私、侵犯客户利益，尤其在農村，是對待農民兄弟的態度問題，也是當前一個政治問題。
遵守八項要求的核心是正確使用好國家賦予的權力。一是要有權力來源意識，我們國有企業領導權力是國家賦予的。二是要有權力使用定位意識，國家賦予的權力用來管理企業，使得國家資產發揮好應有的效用，既有經濟效益，又有社會效應，對國家經濟和社會安全和穩定負責。三是要有見證權力正確使用意識，權力是否正確使用要營造見證環境，創造權力監督條件。缺乏這三種意識，就不能夠樹立正確的權力觀。在錯誤權力觀支配下行使權力，頂不住各種誘惑，很容易假公濟私，以權謀私，最終導致權力異化。嚴格遵守八項要求，就是防止國有企業領導權的異化。” 楊寧生總經理指出：“在遵守三個不得中重點是物資採購招標環節中的收受回扣問題。從發生案件的情況看佔的比例比較高，從招投標會上來看，一些檔次不高的產品、甚至使用已經出過質量問題的產品都有人代表生產商説話；從基層單位庫存情況看，有的產品購進之後就一直存放沒有使用；從資金運作情況看，超預付款和供應商拖欠款沒有人敢去催款，甚至提起法律訴訟的勇氣都沒有。這些等等現象不能不讓人懷疑有無幕後交易。需要從制度的建立和制度的嚴格執行入手深入認真解決好這方面的突出問題。” 民主集中制原則是領導班子討論問題和決定問題需要遵守的一項基本原則，體現討論問題發揚民主，決策問題統一意志，即充分聽取個人意見，又要求個人最終服從決定。集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，這個議事決策制度，是正確使用國家賦予領導權力的基本規定。貫徹民主集中制是權力在有監督條件下發揮作用的規範。遵守民主集中原則，可以反映主要領導幹部思想素質，可以進一步增強領導班子凝聚力和戰鬥力，可以更加有效地推進工作。凡是“三重一大”問題都要體現集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，這個議事決策制度，是防止決策失誤，防止權力腐敗的要求，分工負責，只能是有限決策，協調共事。分工不等於分家，分管不等於分權。我們的基層領導班子，多則3－5人，少的只有2人，所以我們決策、辦事、花錢、採購、分配等一定要有透明度。只要是領導班子，就要發揮班子整體作用，發揮整體作用的基本形式就是集體研究決定問題。二、繼續貫徹落實好裴江淮總經理在2003年公司黨風廉政建設工作會議上的講話精神。裴江淮同志在去年提出的“一個倡議、兩個方面下功夫（在落實責任制方面，在重點環節上下功夫）、從三個方面抓起（從領導班子的建設，幹部隊伍的作風建設，“三重一大”的決策程序上抓起）、具體四個方面入手（從制度建設，從思想教育，從率先垂範上，從具體工作入手）、做好十六個方面的工作。”對做好今年的黨風廉政建設工作仍具有很強的指導意義，要認真落實好、貫徹好。
下面結合上級新的要求，我再強調幾點。第一，要不斷加強黨風廉政制度建設和執行制度的自覺性。依靠制度預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的根本途徑。沒有規矩就不成方圓，反腐倡廉得靠規矩，定了規矩就得執行，定了制度不執行，比沒有制度影響更壞。一打綱領不如一次具體行動，我們要認真解決制度執行不到位的問題，加大執法執規監督檢查力度，堅決查糾不按制度、不按規矩、不按程序辦事的行為，做到用制度管人，用制度規範從政行為。 第二，進一步強化對權力運行的監督約束。不受約束的權力，必然導致腐敗，最近中央頒發了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是新形勢下深入開展反腐倡廉，切實加強黨風廉政建設的迫切需要，對於發展黨內民主、加強黨內監督，嚴明黨的紀律和維護黨的團結統一，提高拒腐防變能力具有重大意義。各單位要把貫徹落實好這兩個《條例》作為當前和今後一個時期的重要政治任務抓緊抓好，並以此為契機，發揚黨內民主，強化黨內監督，把組織監督、紀律監督、羣眾監督、輿論監督有機結合起來，健全和完善監督機制，形成嚴密的監督體系，努力做到權力行使到哪裏，監督就延伸到哪裏，從而使各級幹部不犯錯誤或少犯錯誤。兩個《條例》頒佈實施，進一步強調一把手在推動黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用。一把手在黨風廉政建設和反腐敗工作中，既是工作的第一責任人，又是監督的對象；既要承擔工作責任，又要自覺地接受教育和監督。要擺正自己的位置，把自己和班子成員放在同一個平台上。加強對領導幹部的監督，既是嚴格要求，也是關心愛護。電力企業是個非常好的企業，大家都要珍惜自己的崗位。不要“一失足成千古恨”。“為了自身的人格和尊嚴，為了家人和親屬榮辱，為了周圍的同事和朋友，為了不讓過去的汗水白流”。我們各級領導幹部在廉潔自律方面都應做到身體力行，率先垂範，主動接受監督。在此，我也誠懇希望大家加強對公司班子成員及我個人的監督。第三，要嚴格執行黨風廉政建設責任制。落實黨風廉政建設責任制。在公司五屆九次職代會上，公司黨政主要領導與各單位黨政主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，提出了八項責任目標。完成責任目標，首要工作要做好責任目標的分解，真正把責任要求落實到具體單位、具體人。各單位黨政主要領導要履行好第一責任人的職責，增強責任意識，落實好“一崗雙責”，尤其是行政領導要自覺地把黨風廉政建設工作貫穿於各項工作之中，使之與企業的中心工作融為一體，相互促進，共同發展。今年省公司實行全面目標管理，黨風廉政建設工作的好壞，不僅僅是榮譽問題更與每個員工的效益密切相關。各級領導幹部要在落實黨風廉政建設責任制中切實承擔起領導責任。堅持一級抓一級，層層抓落實，要把黨風廉政建設工作的效果同績效考核和月度評價結合起來，誰發生問題就要追究這個單位領導的責任，對在落實責任制中發生的問題要做到“三不放過”，即問題原因不查清、責任不查明不放過；當事人責任未追究未處理、相關人員未受到教育不放過；未舉一反三認真汲取教訓、整改措施不落實不放過。真正使黨風廉政建設責任制得到全面有效地貫徹落實。第四，抓住工作重點，以求真務實精神，落實黨風廉政建設和反腐敗工作。 一是各級班子建設和選人用人工作。落實黨風廉政建設的關鍵在領導幹部和領導班子，黨風廉政建設是領導班子自身建設一項重要工作。搞好這方面建設的關鍵在於樹立正確的思想觀念、權力觀念，提高自覺意識，做好“自律、自謹、自省”、“慎獨、慎微、慎初、慎權、慎欲”、“自律是尊重自己，首先受益的是自己。不要錯誤地認為自律是讓利於他人，自律自己會吃虧。”在這方面，也要學會系統思考。
落實黨風廉政建設責任制，搞好班子廉潔自律的關鍵在於一把手。一把手的表率作用對班子的影響，對單位影響至關重要。一把手要做好表率，上樑正，下樑才不歪。 在選人用人問題上，需要健全制度，規範程序。依靠制度和規範的程序保證用人質量，堅持幹部任用“五條標準”，杜絕用人問題上的歪風邪氣。用人問題上的腐敗是危害最深、影響最壞的腐敗。省公司正在探索和深化人事制度改革：“期滿終結、能上能下”、“好中選優、競聘任職”。楊總指出：“在用人方面沒有改革的單位，儘管在選人用人上沒出問題，但是沒有建立競爭激勵機制就已經是問題。一個是前進中的問題，一個是沒有前進的問題。現在用人制度不改革，是企業管理落後的標誌性內容之一。
在用人問題上，一定要按照省公司幹部工作會議的要求，堅持德才兼備、羣眾公認的原則，堅持集體研究，民主決策，不準搞個人説了算，要逐步推行票決制或表決制，推行誰推薦誰負責的制度。我們的幹部要靠提高自身素質，實現個人願景，不能靠拉關係，找路子。組織上提拔你了，是你幹得好，不要對某個人感恩戴德，把工作做好，把隊伍帶好就是對組織的最好回報。二是服務、行風和打造合肥供電公司誠信品牌工作。省公司把“社會形象誠信”作為企業願景和追求目標。要實現這一目標得靠各基層供電公司做好紮實的基礎工作。應該看到我們公司的規範服務工作，無論按規範要求還是省公司的要求、客户的要求，差距是很大的。去年萬人評行風雖勉強搞了一個第三名，裏面還有水份。同全省比，在服務滿意率方面，根本談不上領先，處於中下名次，怎樣迎頭趕上，這要靠領導按規範管理要求員工，員工要按規範制度做好自己的工作。解決好“三農”問題是全黨工作的重點，是國家關注的焦點，在農村落實四到户服務，按規定價格收費不僅是業務問題，也要從講政治的高度來認識問題，我們各級領導一定要貫徹好“五項禁令”，以高度的責任感和使命感把農電服務工作做細做實，讓農民兄弟滿意，並確保不發生“三農”事件。作為一般的生產企業，黨風廉政工作抓到中層幹部就可以了，但供電企業不同，我們三三倆倆外出工作同用户聯繫較多，員工也有可能發生以權謀私問題。三是自有資金管理問題 。自有資金管理問題，去年紀委組織了專題檢查，並同有關基層單位黨政主要領導進行專題談話。在這裏我再強調三點：一是要來路清楚、合法，不準另設帳號；二是家底要清楚，公開，不準搞帳外帳，不要只有某一個領導和會計知道；三是分配要公平公正，使用要透明公開。四是要重視創新 關於創新的意義，在其它會議上我曾多次講過，今後不再重複。要創新就要改變習慣性思考模式，在制度上創新、在管理上創新(如人事制度改革)、在方法上創新(“安全點”活動、檢企共建、來自大牆內“公僕”的懺悔)。第五，要確保黨風廉政建設各項目標任務的落實，抓落實就是要有效果，出成果。
對抓落實問題，公司黨委一直十分重視，應該説，我們的工作思路和任務目標已經明確，現在的問題，就是要在抓好落實上下功夫，在講實幹、重實效上下功夫，落實最終結果要體現在工作成效上。搞好這方面建設的關鍵在於大興求真務實之風，作為黨政主要領導幹部，不僅要善謀發展之策，更要強化落實之功。要帶着強烈的責任心、事業心，做到對廉政建設工作心中有數，哪裏是薄弱環節，哪裏是重點工作，哪些方面存在什麼問題需要解決，採取什麼措施加以改進，都該有實際的具體意見和辦法，對認準的目標，要抓住不放，真正做到責任到位，工作到位，措施到位。
發展是硬道理，我們企業抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本目的在於創造生產經營和改革發展思想基礎，創造良好的企業運作和發展環境。領導幹部做到廉潔自律也不是為了潔身自好。領導幹部和領導班子只有嚴格自律，認真遵規守紀，才能夠取得上級領導的信任，才能夠取得員工信任，才能夠真正有效組織生產經營活動，推進改革和發展，才能帶好隊伍，保持穩定。領導幹部和領導班子加強自律，自覺遵規守紀，才能夠使國家賦予的權力發揮最大作用，取得企業最好經營成果，保證國有資產運作質量。因此，國有企業領導幹部和領導班子的黨風廉政建設與企業生存發展息息相關，相輔相成，相互作用。我們不能有其他錯誤認識，忽視黨風廉政建設和反腐敗工作。要樹立正確的政績觀，不做表面文章。搞形式主義，表面文章也是一種變相腐敗，搞沒有經濟效益的或是花錢多、效益小的形象工程，也是以權謀私。對上級的部署和要求，不能以會議貫徹會議精神，以文件貫徹文件精神，以講話貫徹講話精神，紮實的工作作風，就是要認認真真做事，實實在在做人，工作中要做到“五少五多”，要少形式，多內容；少會議，多調研；少文件，多指導；少活動，多幹事；少檢查，多幫助。要把心思用在工作上，減少一些不必要的應酬。務必保持艱苦奮鬥的作風，辦一切事情都要遵循勤儉節約，艱苦創業的原則，量力而行，講求實效。對外交往方面要做到內方外圓，方圓有度。任何時候，幹什麼事情都不要大手大腳，鋪張浪費。各級領導都要以自身的表率作用帶動領導班子搞好廉政建設，以思想建設、作風建設和廉潔自律來影響廣大幹部，影響企業風氣。努力使公司的黨風廉政建設取得新的明顯成效，繼續在全省系統內居於領先位置。
同志們，今年的工作目標是明確的，任務也是艱鉅的，希望大家進一步增強政治責任感和工作緊迫感，求真務實，凝心聚力，開拓進取，紮實工作，按照上級和公司的部署和要求，狠抓各項工作的落實，以黨風廉政建設的實際成果取信於職工羣眾，為實現公司今年的各項目標營造統一的思想基礎和積極向上的人氣氛圍。
在公司2022年黨風廉政建設工作會議上的總結講話
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