今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層幹部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作用。 xx 區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高幹部素質入手，加大幹部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。 一、提早部署 ，狠抓落實 今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村 基層 組織建設 4 個方面 24 項重點工作，並將農村 黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核範圍，加強農村基層幹部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇於奉獻、黨員和羣眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關於選派優秀人才到農村任職的意見”、“關於扶持後進村經濟發展的意見”和《關於做好基層黨支部 換屆選舉工作的通知》。 二、綜合考察，全面掌握農村基層幹部隊伍狀況 為全面掌握農村基層幹部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用 3 個月左右的時間，對全區農村基層幹部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，並形式成調查報告，對幹部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年 7月，區農村基層組織建設領導小組，分 4 組對“六好”黨委和“五好”村進行了複查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。 各鎮委從今年 4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、羣眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。十三陵鎮在考察中堅持向 100% 的黨員和 50% 的農村代表徵求意見；興壽鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、後備幹部使用情況等 7個方面的內容。北七家鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重羣眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將 21 個農村 黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整 3 種類型，在工作中有針對性地進行指導。 三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職 在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要採取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。 一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年 4月，鎮黨委將 xx 鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。 二是從鎮機關下派幹部，到村任職。今年，沙河鎮共從機關下派幹部中，有普通幹部，也有科級幹部，還有副職領導幹部。 三是在村後備幹部中選拔。南口鎮響潭村的赫大光、興壽鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村後備幹部中選拔任村黨支部書記的。 四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長沈茂亮，調到東一任黨支部書記。 五是從區直機關幹部中選派，區統戰部經與北七鎮協商，選取派機關幹部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。 目前，全區已有 27 名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層幹部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。 四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功 今年以來，區委舉辦農村 黨支部書記培訓班 2 次，培訓 240 人次。有 134 名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，佔換屆前農村黨支部書記總數的 44% ，佔換屆前 55 歲以下 262 名農村黨支部書記的 51% 。 為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導；對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施；統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。 按照區委的安排問好署，全區 306 個行政村統一在 11 月 26 日 ---30 日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場佈署得莊嚴隆重，樸素大方；嚴格程序，依法選舉；黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在 90% 左右。目前，全區 306 個行政村，農村黨支部書記 306 人，其中男子 178 人，佔 90?8 % ；女 28 人，佔 9?2 % 。支委 1185 人，其中男 873 人，佔 73?7% ；女 312 人，佔 26?3% 。在農村黨支部書記中， 35 歲以下 22 人，佔 7?2% ； 36--45 歲 151 人，佔 49?3% ； 46--55 歲 105 人，佔 34?3% ； 56 歲以上下 28 人，佔 9?2% 。平均年齡 45 歲。大專以下學歷 75 人，佔 24?5% ；中專、高中 112 人，佔 36?6% ；國中及國中以下 119 人，佔 38?9% 。 通過這次農村黨支部部換屆選舉，全區的農村基層幹部隊伍，特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化，主要表現在； 一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨於合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。 45 歲以下的 173 名，佔 56?5% 比換屆前提高 1?6 個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡 45 歲，比換屆前降低 0?7 歲。 二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的 75 人，佔 24?5% 比換屆前提高 3?3% 個比百分點。 三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過採取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任 54名農村黨支部書記中，平均年齡 42?2 歲，比全區平均年齡低 2?8 歲；大專以上學歷 21 人，佔 38?9% 比全區均水平高 14?4 個百分點。
（農村黨支部）換屆選舉工作總結
為進一步推進我區農村實用人才工作，充分發揮水務系統農村實用人才重要作用，為農村經濟作出新的更大的貢獻。今年上半年，我局結合工作實際，主要開展了水產養殖人才工作培訓。現將有關情況總結如下：
我局始終堅持以科技興漁、漁業增效、農民增收和可持續發展為目標，認真參加科技“三下鄉”活動，積極開展漁業科技宣傳，科技培訓、科學試驗和科技成果運用推廣，大力宣傳漁業科技知識，科學思想、科學方法，弘揚科學精神，提高農(漁)民的科學素養，為科技興漁提供強有力的支撐，收到了顯蓍成效，深受農（漁)民歡迎。
今年上半年組織了基層水產技術推廣人員及養殖示範户的技術培訓，培訓的主要內容有，農業科技推廣法規，特種水產養殖技術，水產養殖病害防治技術，無公害水產養殖技術等，參加人員達90餘人次；基層水產技術推廣體系建設工作有序推進，項目經費、人員配備、考評機制、業務培訓得到有效落實，人員素質、服務能力顯蓍增強，今年1至6月共發放各種宣傳資料 30000餘份，書籍60餘冊，培育水產養殖能手達到50餘人。
農村國小電教工作總結匯報材料範文
電教在我縣農村國小教育的普及是從二00四年秋的農遠工程應用開始。起初我校這項工作開展不盡人意，資源接收不正常，利用率也不高。在這三四年裏，我校一方面加強對電教管理員的培訓，不斷提高其自身業務水平，另一方面也針對電教管理中不斷出現的新情況、新問題，努力探索，總結經驗，尋求解決問題的辦法。現在我校廣大教師也切身體會到遠程教育資源利用對教育教學的作用，電教工作真正服務於教育教學，深受中心校領導的好評。下面就我校電教管理工作談一談幾方面的體會。
我校不斷建立和完善相關的規章制度，制訂管理措施。特別是光盤管理。一開始由於缺乏管理經驗，我校教學光盤，有借無還或損壞率較高。針對這種現象，學校將教學光盤分類造冊，分盒裝置，專人保管。只對本校教師開放，其它人謝絕借用。每期購備的教學光盤及時登記造冊。為方便老師使用，我校將《教學光盤登記冊》及《遠程教育接收記錄冊》懸掛於辦公室醒目處。教師課前要想知道哪些課可利用電教資料，伸手可及，且內容一目瞭然。任何教學光盤每次每位教師最多可借2盤，使用時間不超過兩天。每次先登記再借用，先歸還再借用。若發現人為損壞，按原價雙倍賠償。每學期結束前，學校公物管理員配合電教管理員核清所有電教光盤，確保不丟失，確保每張教學光盤的使用壽命。本期電教管理員又及時將接受信息歸類下載打包放置電腦桌面，大大方便教師的使用。
電教室衞生管理也是一件令人頭痛的事。特別是村小，由於受土路資源的影響，我校電教室一開始投入使用，沒過兩天，便是灰塵滿地，直接影響電腦的使用壽命。針對這種現象，我校及時召開校務會，從源頭抓起。要求各班主任及時利用班會加強對學生教育。向學生講解電腦是一種高精密產品，對衞生、温度的要求比較高，特別是灰塵對它的危害最大。電教室是我校的公共教室，衞生靠大家，衞生要從我做起。同時授課老師在學生進電教室前加強個人衞生檢查，發現誰的鞋有泥巴，堅決要求其將鞋上泥巴清除乾淨，否則不準其進入電教室上課。現在我校學生已養成了良好的衞生習慣，進入電教室上課前都自覺自查自身衞生，儘管電教室使用率較高，但一週也只要清掃一次。
另外，上課時要求每位教師不帶茶水進電教室，愛護設備，規範操作，保證設備正常運行，課後授課教師要及時如實填寫《農遠資源利用登記表》，關閉電視機電源，並關好電教室門窗。
強化電教管理員管理職責。暑期我們已談過，作為一名電教管理員，特別是我們師資力量嚴重匱乏的金橋學區的一名村小電教管理員。首先要“勤”字當先。就拿遠教ip資源接收來説，講起來容易做起來難，稍有懈怠，接收資源就不完整。每週一至週四均有固定時段接收相關電教資源。電教管理員必須在教學外把電教管理作為自己的一份職責，心繫接收。因為接收過程中尚有一些不測。如教師利用遠程教育資源上課（我校僅有一台電腦），操作不當而使接收中斷；學校供電電壓較低，接收過程中電腦也時常自動關機。我校電教管理員與趙立升校長忙裏抽閒，經常去電教室看看接收是否正常，發現問題及時解決，確保遠程教育資源的正常接收。接收工作不是一朝一夕，一週兩週……到一所學校只要看遠教ip資源的接收情況，就能反映出電教管理員的工作實績。若接收正常，電教管理員一定辛勤付出。這一點我們深有體會。
本期我校電教管理員尚根據接收下載的現代遠程教育資源的內容，按學科分類，編制目錄，打包下載，以方便教師適時使用。（當堂示範操作-----略）
遠程教育資源按學科分類、編制目錄、打包下載工作是一項繁瑣的勞動，更需要電教管理員的艱辛付出。可以不誇張的説，要想把這項工作做好，電教管理員有時一天的工作量不亞於正常的一天半工作量。
我校注重加強對一線教師的培訓，提高農遠資源的利用率。有了現成的接收教育資源，又有配套的電教設備，要發揮其效益，必須全體教師要適時使用。為轉變他們的教學觀念，激發他們利用電教輔助教學的興趣。我們首先利用學校的業務學習時間，加強對教師的遠程教育資源利用培訓。儘管只有一台機，但一定讓每位教師親臨電腦，自己動手，使每位教師熟練訪問並使用遠程教育資源中的ip數字和收錄遠程教育頻道的節目。讓他們結合遠程教育資源中的健康教育、活動課教育、安全課教育等內容組織學生課堂教學。今年上半年各班主任又組織學生適時收看已接收的愛國影片。這樣既豐富了學生課堂教學內容，又寓教於樂。
本期我校對全體教師加強《如何運用遠教i p資源》的培訓。具體培訓如下：
1、電視機與電腦的連接
打開電視機電源，待屏幕出現雪花畫面時，按電視機遙控器的信號源（tv／av）鍵，當電視畫面出現“tv、av1、av2、svhs、hdtv、電腦輸入”時，再用遙控器的+、-鍵上下移動至電腦輸入按+、-鍵確定，即可看見電視屏幕上顯示電腦畫面。
2、電腦中遠教i p資源的操作
（1）、移動鼠標的光標至桌面的.“er（遠教資源瀏覽器）”，左雙擊打開此瀏覽器。若找不到網頁，移動鼠標的光標至左上方“國小”，左單擊，即可看到“農村中國小現代遠程教育資源”首頁。
（2）、根據教學需要打開對應網頁。如需運用“課程資源”。移動鼠標的光標至“農村中國小現代遠程教育資源”首頁上方中的“課程資源”，左單擊將出現課程資源的主網頁，可見語文、數學……品德與生活等學科。若語文課，移動鼠標的光標至“語文”左單擊，再在“人教課標版”中選對應年級，左單擊即可打開對應年級語文主網頁，選相應課題中的課程資源。當左單擊課程資源如果出現播放器畫面，需再左單擊播放器右下方的“下載”處，等下載完畢即可播放。若不是全屏，可右擊鼠標一次至“全屏”處，再左單擊即可全屏播放。（當然現在我們對遠程教育資源按學科分類、編制目錄、打包下載後，此項操作也就簡化多了）
3、百部影片的播放
移動鼠標的光標至桌面的“我的電腦”，左雙擊打開“我的電腦”， 再左雙擊e盤就可看到百部影片文件夾，移動鼠標的光標至此文件夾左雙擊即可。根據需要選對應影片，左雙擊播放。
4、外接音箱的使用
打開外接音箱的主機後置開關，調節前四旋鈕中的大旋鈕至合適音量為止。
從基礎抓起，效果還真的不錯。原來課前有一部分教師要請教，如何找課程資源，又如何操作，現在一切全免了。他們大都能輕車熟路，合理利用遠程教育資源，大大提高課堂教學效率。
現在我校又在提倡每位教師原則上備課學科，每月至少備一課時電教課。即事先熟悉所要收看接收的課件內容，擬定內容提要，觀看要求、思考討論題和觀後實踐的建議方案等，並將相關內容標註在備課筆記中。讓電教工作真正服務於教學，服務於每位教師。
當然，電教工作剛剛起步，在發揮校園網和電教設備的作用，提高教學質量，加強教師的現代教育思想和業務技術素質教育，加強設備、設施的管理和建設，形成現代教育技術辦學體系方面。我們還有許多工作需要去做，去研究。
一、主要工作
安排，組成宜就村新農村建設指導組，在xx年度新農村建設工作的基礎上，在宜就村黨支部的帶領下，按能住下、生活儉、辦成事的要求，勤奮工作。
1.當好“三農”需要的“新隊員”
幾點做法一是謙虛地向鎮村組幹部羣眾學習，友好和諧，相互配合、支持、瞭解、交流；二是以村組幹部同吃同住同勞動，做到從不懂農村工作到深刻了解宜就“三農”的實際；三是首先解決“吃住難”，種菜栽花，清潔美化庭園，改善櫥房、用水、衞生設施，不給村委會增添新負擔；四是走訪慰問困難羣眾和老黨員，讓他們體會到黨和政府的温暖；五是在參與災情調查、組織撲火、公益務工、修路開渠等村務工作中入户1600户次，接待來訪羣眾750人次。
2.做好村組工作的“協理員”
3．履行隊員“建設”職責
（1）（2）
4．試做農村的“勤務員”
一年的農村工作，一是深刻品味到了農民的就學、就醫、種田、出行難，體會到了農業安天下的現實，踐行了“城市支持農村”和“多予少取放活”的現狀；二是在樂觀中克服了住下苦、出行難、支出費的困境；三是在艱苦的環境中為災區、困難的人捐款、慰問，支出3500元；四是白天髒了鞋、灰了身，夜裏聽慣了風雨蟲噪聲，但回城、回家之時即成了帶回的事務、求助之時。
二、留下的經驗和與第三批新農村建設隊的建議
1．完上各級新農村建設工作機構和機制，把派出單位的新農村建設工作列入年度考核內容，對工作不力的“一把手”進行問責。
2．確立新農村建設隊員（指導員）的主導作用，項目的立項、上報、實施、驗收、核查等環節應參與、確認、簽字。
3．按程序選派、管理考核新農村建設隊員，在本批優秀隊員中選派擔任下批的隊長、副隊長。
4．派出單位應作出派出隊員交通、吃住、筆墨、紙張等費用保障，使之“有錢辦事”。
5．新農村建領導小組應作好新農村建設隊員的指導、支持、保護、考核工作。
6．新農村建設隊員之間團結、互助、友愛、和諧，並與村“兩委”友好對接。
7．壟斷性行業如電力、電信、煙草、公路等企業和強力部門如垂管、農林水、建設、交通等部門應將優越的財物多投入新農村建設。
8．鑑於原派出單位對新農村建設隊員“撒手不管”和只強調“把總結交來”的狀態，派出單位應有具體的聯接辦法。新農辦應組織考核並建檔。
9．財政用於新農村建設的項目款不應拖欠，應即時發放。項目審批、主管單位不得在項目實施中轉移費用，並不增加村組負擔。
10．鑑於新農村建設隊員較長時間離原單位和家庭、城裏，應動員各方支持、關心新農村建設隊員安心工作。
鄉xxxx年農村道路安全工作總結
xxxx年，我鄉的農村道路交通安全管理工作，在縣委、縣政府的領導下，在縣交警隊的關心支持下，在鄉黨委政府的領導下，按照“政府領導、部門聯動、各司其職、各負其責、其抓共管、綜合治理”的方針，和“實事求是、公開透明、獎懲分明”的原則，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標，結合我鄉遠離縣城的實際情況，切實抓好我鄉轄區內的農村道路交通安全工作，全面完成了縣交警隊的農村道路交通安全目標任務，加強了道路交通安全管理工作，落實責任制，促進道路交通有序、安全、暢通。現將一年來的工作總結如下：
一、基本情況
我鄉位於縣城西北部，距縣城45公里，幅員面積44.6平方公里，總户數1239户，總人口4137人，共轄6個行政村33個小組。目前全鄉水泥路為鄉道9公里，村道5.8公里，有客運車1輛，七座及以上車輛16輛，農用車14輛，摩托車523輛。
二、 成立領導小組，加強領導，落實責任
農村道路交通安全責任重大，我鄉年初成立了農村道路交通安全領導小組，下設**鄉農村道路交通安全辦公室，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，有專人負責全鄉農村道路交通安全管理的組織協調工作。與此同時，各村也相應的成立了農村道路交通安全領導小組，負責本轄區內的交通安全工作。
三、措施到位，工作落到實處
全鄉的農村道路交通安全工作由鄉農村道路交通安全辦公室負責，各部門密切配合，按照職責分工，齊抓共管，形成合力，確保工作措施落到實處。
1、農村道路交通安全辦公室每月組織召開一次農村道路交通安全聯繫會議，加強對農村道路交通安全工作的檢查，督促各種道路交通安全隱患的整改。
2、實行層層簽定目標責任制，鄉政府與各村簽定了道路交通安全目標責任書。
3、每月對本轄區內的道路交通安全進行一次事故隱患的排查工作，重點排查本轄區內村、組道路的事故隱患。
4、對村、組道路需完善安全警示標誌的進行檢查，並將檢查情況書面上報鄉農村道路交通安全工作領導小組研究解決；對設置不合理的村、組道路道口提出建議，擬定具體措施加強對村、組道路的維護和保養。
5、利用各種會議、板報、標語等大力宣傳《道路交通安全法》等法律法規，發放道路交通安全的宣傳資料1000份。
6、組織各村人員學習道路交通安全知識，並納入年度考核，學校加強了對學生進行交通安全知識教育。
7、加大了路面管控力度和交通秩序整治。配合縣相關部門對“火三輪”“黑車”載人等違法行為進行了專項治理，確保道路交通安全。
8、完善了鄉村公路的安全設施，加強了道路的和維護和保養，確保村道的暢通。
9、對村、組道路農房建設佔道施工違法行為和其它違法佔道行為進行了監督檢查。
10、抓好村級公路建設，配合村組做好組道規劃設計，做到佈局合理，經濟適用，搞好技術指導，加快組道建設步伐。
11、做好了村道養護管理工作，各路段有專人打掃衞生，保證道路乾淨、整潔。鄉相關人員不定時抽查，確保了鄉內村道養護管理工作順利開展。
12、做到年初有計劃，半年有工作小結，年終有工作總結，按時上報各種報表；各項工作做到精心組織，周密部署，嚴格管理，確保了全年道路交通安全工作順利開展。
13、截止目前，全年共投入經費18000餘元，用於安全員補助、交能協管員補助、製作道路交通安全警示標識標牌等。
雖然我鄉的農村道路交通安全工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今後還要繼續努力，認真做好各方面的工作。我們在今後的農村道路交通安全管理工作中，將注重工作抓落實，使我鄉的道路交通安全工作取得更好的成績，為**鄉的社會穩定、經濟持續、快速、健康發展創造和諧的社會環境，營造良好的鄉村氛圍。
2022年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下、在旗住建局等業務部門的精心指導下，本着務求實效、羣眾自願、公開公正、優先改造最困難羣眾的最危險房屋的原則，我鎮我鎮危房改造及“小黑屋”改造工作取得了一定成效，達到了預期目標，從根本上改善了大部分農民的居住條件，現將有關情況總結如下：
一、加強領導、分級負責
為了加強對全鎮農村危房改造工作的組織領導，鎮政府成立了以鎮長為組長的《xx鎮危房改造工作領導小組》，辦公室設在鎮村建辦，由分管鎮長為主任，辦公室具體負責全鎮危房改造工作的指導、督促、協調和調度等工作，各村也成立了相應的工作組織，由村支部書記和第一書記負總責，村委會主任和下鄉工作隊具體負責，確保危房改造工作按時、保質、保量完成。
二、工作進展情況
2022年，經旗危改辦鑑定危房改造對象x户，其中建檔立卡貧困户x户，五保户x户，低保户x户，一般户x户。已開工建設x户，其中建檔立卡貧困户x户，五保户x户，低保户x户，一般户x户。未開工建設x户，其中建檔立卡貧困户x户，低保户x户，一般户x户。建立特殊檔案x户，其中低保户x户，一般户x户。
“小黑屋”改造完成x户，其中建檔立卡貧困户x户，五保户x户，低保户x户，殘疾人家庭户x户，一般户x户。
三、堅持公平、公正，走正規程序，加強質量監督。
農村危房改造和“小黑屋”改造工作是改善民生及精準扶貧工作中的一件大事，是我鎮黨委、政府和廣大人民羣眾高度關注的要事，是惠及百姓、促進農村經濟發展和精準脱貧的實事。我鎮危房改造及“小黑屋”改造工作從摸排調查、評選、公示到上報的全過程，都始終堅持公平、公正、公開的原則，到目前為止無一人上訪。同時加強督促檢查，注重質量監管，始終把質量監督檢查工作作為重點工作來抓，制定危改及“小黑屋”工作專項推進方案，成立督查組，隨時對各項工作進行督查，發現問題及時整改，確保了工程進度和質量。
四、存在的問題
2022年鑑定的x户危房改造户中有x户未建房，其中有x户是嫌新建房屋面積太小或補助過低，本身經濟條件有限，籌集資金較困難，導致無法開工建設。其他農户本身有能力建房，但是有等、靠、要的思想，等着政府全額出資建設，不積極自籌資金。更有甚者，為獲得危房改造補助資金，刻意隱瞞家庭實際情況，導致實地核查摸底信息不夠精準，只能重複多次排查，嚴重影響了我鎮的危房改造完成進度。
今年8月，省政協召開“推進社會主義新農村建設”資政會，為解決新農村建設中出現的問題提建設性意見。省政協有關參加單位、專委會、界別和政協委員圍繞新農村建設進行深入調研，各抒己見，圍繞新農村建設中一些趨勢性問題認真研討。
一、改善農村人居環境問題
農村改革三十多年來，經濟逐步繁榮，社會不斷進步，但農村環境衞生問題卻比較突出，人口資源環境委員在調研中發現，除少數村鎮發生了顯著變化，剩餘大部分農村環境衞生髒亂差現象仍比較普遍。出現這樣的問題，有以下幾點原因，一是農村生活污染不斷加劇。持續增加的農村生活垃圾，大部分未經處理就隨意傾倒排放，日積月累，垃圾越堆越多。二是農業面源污染不容忽視。當前，農業生產中化肥、農藥有效利用率僅為30%左右，絕大部分經多種途徑進入空氣、土壤和水體。三是畜禽養殖污染日益加重，已成為農村環境惡化的重要污染源。四是農村工礦污染問題凸顯，一些高耗能、高污染企業正向農村加速轉移，給農村環境帶來嚴重危害。五是農村飲用水安全難以保障，全省仍有一千多萬農村人口面臨飲用水環境安全問題。
當前農村環境問題的產生，是多種因素長期累積的結果，根源在於發展不足或發展不當。人口資源環境委員會建議，一、將農村清潔工程列為省政府民生工程。建議各級黨委、政府以新農村建設和中央強力推進農村環保工作為契機，進一步重視抓好農村環境衞生整治，將農村清潔工程納入各級政府民生工程，建立和完善相應的工作推進機制，採取切實有效措施改善農村人居環境。二、應堅持規劃先行，研究制定農村環境保護規劃，多渠道籌措資金，加大對農村環境整治投入力度。要加快我省農村環保地方立法進程，制定和完善畜禽水產養殖污染控制、農村生活污染防治等法律法規及相關標準、技術規範和管理規章。
二、增強支農項目實效
目前我省新農村建設正在有序推進，星火計劃、科技扶貧、良種補貼、農機購置補貼、糧食豐產科技工程、農業科技園區等政策和項目發揮了重要作用,但在項目實施過程中，支農項目的科學性和實效性應引起高度重視。
少數項目在具體設計和實施過程中，缺乏科學性和合理性，一味強調建設規模，縮短實施年限，超出現實條件和能力，使得少數項目組織實施的時間過短、規模過大、任務過重，難以真正落實到位。譬如示範區建設，一般現在設計的項目年限均在2年左右，有的僅僅1年時間，在短短的一年內，要達到很大的規模，又要實現高產創建的目標，難度太大。
項目論證不充分。調研中發現，少數項目在實施過程中全靠政府推動，農民積極性不高，參與度不夠。如我省測土配方施肥項目實施過程中，在推廣秸稈腐熟劑產品時，政府花費大量的資金購買了大量的秸稈腐熟劑發給各個項目縣應用，可實際上卻沒有地方使用。原因是腐熟時間過長，不切實際，農民不接受，從而造成項目資金浪費，沒有起到應有的效果。
農業項目計劃的科學性和合理性是實現項目實效性的前提，項目計劃的效益是最大的效益。民進安徽省委員會建議，在項目設計方面，應追求項目科學性、實效性的統一，改變目前重財務分析，輕經濟效益和環境效益的做法，將經濟效益、環境效益的指標和方法納入設計範疇；在項目論證分析方面，應堅持實事求是、因地制宜。
三、建設農技推廣體系
我省現行農業技術推廣體制是在長期計劃經濟體制下逐漸形成的，儘管近年來農業技術推廣體制做了相應的調整和改革，但還存在與市場經濟體制不相適應的問題。
改變觀念是先導，應以新的理念指導農業技術推廣。一是從農業技術推廣向農業技術服務理念轉變，變單純產中技術指導為農業綜合諮詢服務，使農技推廣機構逐步轉為一種農業綜合諮詢服務組織；二是從產中技術推廣向產前、產中、產後全過程服務的理念轉變；三是樹立技術推廣平台理念，充分發揮多元技術推廣主體的積極性；四是建立多元化扶持理念，政府對農業技術推廣給予項目、資金、金融和税收等多渠道扶持政策。
要適應市場經濟要求，完善多層次、多元化的農業技術推廣體系。應創新政府主導型農業技術推廣體系，把政府的農業技術推廣機構的執法行政職能和公益型服務職能分離。公益性技術服務應當是政府綜合技術推廣的主體任務，一些經營性或準公益性農業技術推廣，由政府委託龍頭企業和農民專業合作組織等服務組織進行。
應大力發展市場型的農業技術推廣體系。制定優惠政策積極引導龍頭企業、中介組織廣泛參與農業技術推廣體系建設。龍頭企業具有農業技術推廣資金和市場優勢，應鼓勵龍頭企業以多種形式向農民推廣技術、回收產品，通過產後的加工和銷售服務，帶動廣大農户實現增收。同時，要加強龍頭企業與農業科研、教育、推广部門的合作，加速農業科技成果轉化。
四、發展新型農合組織
加快發展我省新型農民專業合作組織，是推進新農村建設重要而有效的途徑。據統計，截至今年3月底，全省已登記農民專業合作社5077户，註冊成員4.1萬人，帶動農户400多萬户，參加農民專業合作社的農户比未參加者年均增收22%。專業合作社的生產經營覆蓋了農作物、家禽家畜、水產品等主要傳統特色產業的流通、購銷、加工和技術服務，形成了農村能人（大户）創辦型（約佔全省合作社總數的60%），龍頭企業帶動型（約佔10%），政府涉農部門牽頭型（約佔25%），有關社會經濟組織領辦型和跨村合作聯合辦社型（約佔5%）等多類型合作、多形式發展的格局。
由於農民專業合作社覆蓋的地區在落後的農村，在快速發展、質量提高的過程中，還存在着許多困難和問題：一是法律地位尚待明晰；二是規模較小、發展很不平衡。 2022年底，全省4024户專業合作社平均出資額只有94萬元；從經濟效益看，效益好的合作經濟組織成員户均增收2－5萬元，少的只有幾百元；三是資金制約，發展後勁不足。
農民專業合作組織是現階段農業農村經濟大發展的“新引擎”，應通過多種形式的宣傳，引導農村積極建立專業合作組織，引導農民積極加入專業合作組織。建議設立專門負責管理農民專業合作社的部門，制定出台符合我省實際的相關法規，包括明確農民專業合作組織的法人地位、宗旨與原則、業務活動範圍、成員權利和義務、財務管理與內部審核、註冊登記、變更、解散與清算等內容，保證其在制度、程序各方面的規範運行。
五、積極扶持外向型龍頭企業
我省近年來培育了一批外向型農業產業化龍頭企業，帶動農產品出口創匯逐年增長，在推動農業發展和農民增收方面發揮了積極作用。但從總體看，我省外向型農業產業化龍頭企業發展滯後，與先進地區相比還有較大差距。
在去年，全省農產品出口企業323家，其中出口100萬美元以上的企業102家，不及山東省的1/10；出口千萬元的企業3家，不及山東濰坊市的1/7。出口產品較為單一、檔次不高。以水產、畜禽、果蔬等勞動密集型和油料作物、茶葉等土地密集型為主，科技含量低，高附加值的加工品比重較小。此外，知名品牌偏少，產品質量不夠穩定，抵禦市場風險能力不足，帶動輻射能力不強等問題，阻礙着龍頭企業做大做強。
發展外向型龍頭企業是發展現代農業的迫切需要，是促進農民增收的必然要求。省政協港澳台僑和外事委員會建議，一方面立足本省培育一批龍頭企業，在土地、税收、貸款貼息等政策上實行傾斜，如免除建築使用税、土地使用税，吸引社會資本投資農產品深加工；加快我省各類農產品企業進出口經營權的擴散，引導和鼓勵現有農業企業發展外向性農業。另一方面藉助外力壯大一批龍頭企業，加大農業招商引資力度，健全農業對外招商項目庫，精心包裝並推出一批現代農業招商引資項目，做大做強招商引資載體，選擇有條件的地方建立省級外向型農業綜合開發區，推進外向型農業集聚發展。此外，還應加快農產品出口基地建設，積極開拓農產品境外市場
農村文化建設情況調研總結
我局近期開展的全縣農村文化建設情況調研工作，是按照縣政協彝政協辦13號文件（《關於開展××縣農村文化建設情況調研的通知》）精神及要求認真組織開展的。本次調研工作我局採取以發文件收集情況、電話採集信息、並結合我局瞭解掌握的工作情況等方式進行的。現就調研後的工作情況作如下總結：
一、積極行動、收集數據、掌握情況
二、認真分析研究農村文化建設工作情況
在農村文化建設的調研工作中，我局除發文收集調研情況外，還以電話調研的形式逐一地對各鄉（鎮）文化建設工作情況進行全面的調研，通過電話的進一步調研，我縣農村文化建設的整體情況得到進一步的落實，具體情況如下：
1、存在站舍及活動場地嚴重不足問題
目前有站舍的鄉（鎮）文化站為龍安鄉和奎香鄉文化站，站舍面積均為300；兩河鄉、海子鄉、樹林鄉、鐘鳴鄉、小草壩鄉文化站業務用房在建中，預計年底竣工，面積均為300；尚無工作用房的鄉（鎮）文化站為角奎鎮、牛街鎮、洛澤河鎮、蕎山鄉、龍街鄉、洛旺鄉、柳溪鄉、龍海鄉。户外活動場地各文化站均無。
2、經費投入嚴重不足問題
3、是隊伍建設及人員素質問題
建設一支穩定而有綜合素質的文化站隊伍是鄉村文化建設工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調研的統計數據來看，在各文化站38名人員中，大專以上文化的28名，40歲以下的30名，專業技術人員23名（其中羣眾系列15名含中級職稱人員4名，非羣文系列人員8名），工勤人員15名。從文化層次、專業技術職稱及年齡結構上來看文化站隊伍建設還過得去，但是據我局瞭解能獨立承擔起文化站工作的人員不多，而且有部分人員是長期外借，加之文化站人員的進出與業務主管部門是脱節的，客觀上就造成了各鄉（鎮）政府在文化站用人上的隨意性，從而造成了文化站隊伍建設的.不穩定性。由於隊伍建設的不穩定性，從而影響了人員專業水平的提高與綜合素質的提高，其核心就影響了鄉村文化的建設工作。
4、是業務工作及活動的開展問題
從近三年各鄉（鎮）開展文體活動統計數據來看也不容樂觀，具體情況是鄉級開展了各類文體活動65次，參加活動人數13800餘人次，村級開展各類文體活動61次，參加活動人數11300多人次。從統計數據得出各鄉（鎮）級每年每鄉（鎮）平均開展文體活動1。44次，村級每年每村開展文體活動僅0。15次。這些數據折射出了我縣農村文化建設工作的十分薄弱，農村羣眾的文化生活也十分匱乏。
我縣民族民間節日傳統文體活動開展得好的有牛街、洛旺的春節龍燈活動，龍安三樂、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動，除此之外，苗族集居地的洛澤河銅廠溝、簸箕寨等地的苗族羣眾在春節期間已形成了開展羣眾文體活動的習俗。據調研統計，各鄉（鎮）有民間文藝隊32支，隊員500餘人，這些隊伍就是豐富和活躍我縣農村羣眾文體活動的主力軍。
--德興市花橋農村信用聯社2022年黨支部工作總結
2022年，花橋農村信用聯社黨支部在市聯社黨委的正確領導和關心下於7月3日正式成立。自成立以來，結合我社黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思和十六大四中、五中全會精神，積極開展各項黨建工作，探討黨建工作的新方法和新內容，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使我社黨支部煥發出勃勃生機，推進我社各項工作的順利開展。
一、以加強黨的思想建設為主抓手，強化黨員及黨員領導幹部的黨性、黨風教育。
思想建設是黨建工作的基礎和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優良傳統和政治優勢。加強思想建設是中國共產黨的發展之基，生命之源。我們主要從以下三個方面入手：一是加強政治理論學習。我社黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業務理論學習。2022年我社黨支部成立了學習領導小組，確定了專人組織學習，規定每星期一為學習時間，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發揮黨員的先鋒模範作用，開展一個黨員就是一面旗幟，樹立黨員新形象。黨員的言行就是對職工的教育和引導，每次學習都明確學習內容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。一年以來，我們認真組織學習了先進性教育讀本、黨的十六大四中、五中全會會議精神，通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，創造性開展工作，改變過去等出經驗再去做，變為邊學習，邊實踐，在學中幹，在幹中創出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在全社形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作。二是抓好業務知識學習。2022年我社黨支部開展了形式多樣的業務知識學習，提高了黨員幹部的業務能力和水平，提高為人民服務的本領。全年共組織培訓學習三期，培訓人員25人次。三是開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。堅持民主生活會和我社的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統一認識，增進團結的目的。
二、以增強領導班子戰鬥力為重點，加強黨的組織建設。
要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用就必須強化黨支部的班子建設。我們主要從三個方面着力：一是建立完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我社黨支部成立之後，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全四有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳）標準，以活動室為陣地，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。二是加強班子建設。自成立之初，我社對黨支部班子成員的配備進行了充分考察和醖釀，選調黨員素質高、羣眾基礎好的黨員擔任，配齊了支部書記、紀檢員，從而健全了支部領導班子，保證了支部各項活動的正常開展。在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明，使之形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。三是堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補台、不拆台。在支部建設中，我社黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了民主生活會、評議黨員和評議幹部工作，建立了集體領導制，遇到重大問題經集體討論，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開於全體幹部職工，從根本上杜絕了個人説了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用，特別是對一把手工作起到了監督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
三、以培育新鮮血液為目的，做好黨員發展和日常黨務工作
在黨員發展上，我們注重發展黨員的質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性，努力做到沒有發揮先鋒模範作用的不發展，沒有經過集中培訓的不發展，考察期沒有一年以上的不發展，政審不合格的不發展，沒有公示的不予發展。2022年我支部共有2名預備黨員按期轉正。現我支部黨員總數11名，退休黨員2名。在日常黨務工作上，我們首先抓好了黨費收繳，根據《關於進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，我社支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到按月收繳，足額徵收，及時解繳，同時開展了獻災區人民送温暖活動，以黨員帶頭捐款，共收到募捐
元。
四、以打造廉潔隊伍為目標，強化黨風廉政建設，增強拒腐防變能力
我們一是落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。二是抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員幹部深入學習了《建立教育制度、監督的整治和預防體系的實施綱要》、《黨性黨風黨紀教育讀本》以及收看了《人民公僕--鄭培民》教育片，教育廣大黨員特別是領導幹部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
五、以強黨建促發展為中心，推進建設社會主義新農村步伐
黨的十六屆五中全會提出，建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務，作為服務“三農”的農信社如何發揮農村金融主力軍作用，推進社會主義新農村建設，已成為擺在農信社面前的一個重大戰略問題。在支持社會主義新農村建設工作，實現社會效益的同時，控制信貸風險，實現農信社自身效益，達到社農雙贏才是農村信用社發展的根本。一方面要廣納萬户之財，鑄農信社支農利劍，使農村信用社在建設新農村過程中有較強大的資金保障。另一方面，要極力控制信貸風險。在降低存量風險的同時，要嚴格控制增量的風險，特別是對新增的支農貸款的風險要嚴格控制，確保“三農”貸款放得出，收得回，有效益，促進“三農”貸款走上良性循環軌道。我們主要從四個方面下功夫：一是加大支農力度，擴大農民創業。圍繞建設“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，我們加大對支農的力度，特別對農村新環境建設、農業產業化、農村城鎮化建設的資金加大。至2022年底，我社“三農”貸款佔全社貸款總額的 %，對 農户發放小額農貸，貸款農户佔農户總數的 %，基本緩解了農民貸款難的問題，使農信社成為支農的主力軍，是建設社會主義新農村不可或缺的重要推動力量。二是調整信貸投向，促進農村經濟的全面繁榮。建設現代農業的根本出路在於產業化。農信社要強化措施,在加快推動農業產業化發展的.同時，藉助農業產業化增效創利。一是支持優勢農產品產業帶建設，夯實農業產業化經營基礎。採取集中優勢、突出重點的方式，支持具備區域資源優勢、品質好、特色鮮明、競爭力強的優勢農產品產業帶建設，建成優勢農產品出口基地、龍頭企業的原料基地和名牌農產品生產基地。二是支持“一村一品”先鋒創業。在服務廣大農民創業過程中，改進服務方式，創新業務品牌，大力實施亮點工程，即信用社主任重點扶持一個特色經濟村；信貸員負責扶持一户種植大户和一户養殖大户，以此引導農民因地制宜，在做好傳統糧種植的同時，大力發展良種豬、季節蔬菜、果業、中藥材、苗木等生態農業、特色農業和高效農業，從而形成了“一村一品”的區域特色農業發展格局。三是創新服務方式，增強服務功能，提高服務水平。大力推行支農客户經理制。推行支農客户經理制度，實行“包村包片包户”信貸服務，進一步延伸支農的廣角。同時，加強客户經理綜合素質的培養和提高，培養一批懂政策、懂技術、善管理的客户經理，為農民提供政策、信息、資金等全方位的金融服務，使客户經理成為農信社聯繫農民的金融紐帶，成為農信社發放農貸的營銷能手，成為幫助廣大農民脱貧致富的金融專家。四是創建農村信用工程，營造良好的信用環境。認真開展信用農户、信用村、信用鄉鎮和信用社區的評選活動,實行“先評級、後授信、再用信”的信貸準則，在信用評級的基礎上，對文明信用户予以更多的信貸支持，對失信户予以信貸制裁，大力倡導“守信光榮，失信可恥”的氛圍，培育誠實守信的文明鄉風，培養有素質、講誠信的新型農民。截止12月底，我社銀行儲蓄存款達
萬元，比去年同期增長
%，發放貸款
萬元，比去年同期增長 %。
總之，在過去的一年中，我支部在市信聯社黨委的領導下，建立健全各項制度,注重自身建設，全力加強黨組織建設,取得了一定的成績，也積累了許多經驗。在今後的工作中我們將再接再厲，進一步規範黨支部的建設，“立足發展、支持三農”經營空間，積極為“全民創業，富民興鎮”提供全力支持，通過增加有效信貸投入，選準扶持對象，拓寬服務途徑，創新服務舉措，全方位服務，使之成為推動全民創業的主力軍。
一、上半年工作總結
（一）、交通固定資產投資持續增長，交通服務國民經濟和社會發展全局的能力全面提高
2022 年以來，繞城高速公路、宣響高速公路、沾益至待補高速公路和西北環線二期及江石公路一改高項目的前期工作取得了積極進展，在建重點項目西北環線一期工程到 6月底本年度固定資產投資完成7933萬元，佔年度計劃投資的39.6。曲嵩高速公路新增綠化工程完成1850萬元。一般路網改造項目2個12.3公里, 到6月底本年完成投資6606萬元。市縣自籌公路建設項目29個119.6公里,主要是通行政村和自然村內公路的硬化工程，到6月底本年完成投資4150 萬元。渡改橋工程項目省下達項目11個，已完工2個，佔計劃總數的18；在建項目3個,佔計劃總數的27；準備開工項目6個,佔計劃總數的55。目前繞城高速公路建設方案正在進一步完善修改中，前期各項工作有條不紊的進行中。
（二）、農村客運網絡化建設和行業管理水平日趨完善，交通服務人民羣眾安全便捷出行的效果全面體現
1、農村客運站點建設加快，農村客運網絡不斷延伸
、農村公路管理養護體制進一步健全完善
3、交通行業安全生產穩中趨好
（三）、交通各項工作穩步推進，交通行業實現又好又快發展
1、依法行政工作進一步強化
全面清理現行的行政許可項目，是貫徹實施行政許可法的首要條件。今年以來，我局以貫徹落實省委“四項制度”及市委、市政府建立“七項制度”的要求為重點，對本系統的行政執法主體、現行的行政許可、行政徵收、行政處罰、行政強制等行政執法依據、行政事業性收費項目等進行了全面清理，要求局屬各單位要對涉農等能夠惠及人民羣眾的部分行政事業性收費，實行減免優惠政策，財政全額或差額撥款事業單位收取的各項中介服務收費要減半收取，其他性質的中介服務機構，凡規定有上、下限收費標準的經營服務性收費一律按下限收取。同時製作了《市交通局服務承諾》並向社會進行公示，努力實現優化我市交通系統經濟發展軟環境，強化交通行政效能建設的目標。另外還加大執法培訓力度，對新加入執法隊伍的人員，經過嚴格的資質審查，報請上級法制部門培訓，考試合格後持證上崗。今年上半年，我局有55人蔘加了執法培訓，並取得了行政執法資格。為確保全市所有公路基本無“三亂”成果，確保全市公路、水路暢通，在轄區內開展了治理公路“三亂”檢查工作，全市治理公路“三亂”工作在去年達標驗收的基礎上，整個治理“三亂”工作整體推進，沒有出現反彈，行風建設和依法行政的政治意識、責任意識、服務意識進一步增強。
2、運輸市場發展勢頭良好，市場秩序規範有序
截至2022年6月，全市擁有營運客車4396輛，完成客運量 2089萬人，客運週轉量152065萬人公里；營運貨車33045輛，完成貨運量6719萬噸，貨運週轉量434592萬噸公里；全市有汽車維修業户 1090户（其中一類23户、二類132户），汽車租賃11户，汽車綜合性能檢測站8個，信息配載33户，貨運代辦7户，汽車駕駛員培訓校（站）28户；客運線路707條（其中農村客運線路517條），等級客運站15個。全市從事道路運輸經營及其相關業務的從業人員達55063人。
二是春運、“五一” 等重大節假日的道路客運市場秩序井然，客運安全形勢穩定，服務質量不斷提高。在今年50年不遇的雨雪冰凍自然災害中，春運工作圓滿完成，共投入客運車輛 77910輛次，運送旅客達147.16萬人次；“五一”共投入客運車輛15717輛次，運送旅客達38.1831萬人次。
三是督促危貨運輸企業加強企業內部安全生產管理,落實企業安全生產主體責任。組織培訓危貨運駕駛員127人，押運員147人；為緩解電煤供應的緊張形勢，先後兩次向電煤運輸車輛發放《雲南省電煤運輸通行證》4145份；為規範鮮活農產品運輸“綠色通道”管理，於2022年1月25日起向具有合法營運手續的車輛核發《雲南省鮮活農產品準運證》，截止6月底共發放一年期4451份，一月期680份，共計5131份。
四是繼續鞏固“五整頓、三加強”成果，深入整頓和規範了全市28家駕培機構的經營行為，注重加強教練員的素質培訓，基本建立起培訓與考試銜接的新機制。順利完成了全市教練員證的換證（審驗）工作；配合省運管局在我市開辦了一期教練員培訓班，共培訓教練員94人，緩解了我市教練員緊缺的矛盾；全市道路運輸從業人員從業資格證的培訓工作有條不紊的進行，平均每月培訓約500人，平均每月考試近10期。
六是加強稽查執法檢查。1至6月，全市共查處道路運輸違法行為案件2152件次，維護了正常的道路運輸秩序。
3、路政管理體制不斷理順，管理力度不斷加強
4、齊心協力，打好抗擊雨雪冰凍災害攻堅戰
5、交通企業規模不斷壯大，經營日趨多元化
曲交集團抓住躍入“2022中國道路運輸百強誠信企業”及我市三十户重點骨幹企業的良好機遇，克服了繁重的、安全形勢嚴峻、公鐵營運競爭激烈等困難，今年1 ——6月全公司累計完成客運量860.6萬人次，貨運量114.5萬噸，客貨換算週轉量3億噸公里，完成營運銷售總收入4.38億元，實現利潤3.6萬元，上交税金1970萬元，1-6月消耗汽柴油17305噸，比去年同期下降4.9，節能降耗工作將取得了突破。
7 公路開發公司今年通過狠抓徵費管理、強化稽查力度、挖掘徵費潛力等有力措施，確保了2022年上半年徵費任務的順利完成，上半年車輛通行費徵收達1.75億元。在還貸壓力嚴峻的形式下，公司調整了經營方向，朝着正規化、多元化方向發展。一是以公路沿線廣告發布權為平台，與多家廣告公司簽定了廣告承包合同，宣天、江石、曲嵩路今年共計收取廣告承包費121萬元；二是在曲嵩高速公路通過合作方式建立加油站及服務區，創收23萬元；三是針對曲嵩、宣天、江石綠化工程、竣工驗收、結算、掃尾工程的實際情況，與建行、交行積極協調貸款，改變貸款方式，貸款擔保由企業擔保變為收費權質押，2022年4月、5月爭取到流動資金貸款4億元，減少擔保費1000萬元，從一定程度上緩解了公司經營的資金壓力。
6、高等級公路養護成效顯著
7、信訪、工作成效顯著
我局歷來高度重視信訪工作，採取成立信訪穩定工作領導小組、建立信訪責任制、簽訂目標責任書、完善信訪工作機制、加大信訪排查力度等辦法，認真處理羣眾信訪和重大羣體性信訪事件。今年上半年各級領導幹部積極深入工地、收費站點、交通企業和基層單位，加強調查研究，按照上級的要求，加大了公路建設、行業管理、企業改革發展、運輸市場管理等方面的“難點”和“熱點”問題的排查力度，積極為基層做好事、辦實事、解難事，紮紮實實解決基層和羣眾反映強烈的突出問題。對羣體性上訪事件，按照“人要回去，事要解決”的原則，講究方法策略，注重化解矛盾，有效解決問題。特別是今年上半年以來，由於宣傳及控制到位，曲交集團上訪人員、上訪次數均大幅減少，沒有發生一起大規模羣體性上訪事件，過去的功骨幹分子也沒有參加功活動，刑事案件發生率為零。
7 8 8、黨的建設和精神文明建設持續推進
7 8 9 9、黨風廉政建設主題鮮明，成效顯著
一是與局屬單位黨委（總支、支部）簽訂了2022年黨風廉政建設目標責任書，重點以黨員幹部作風建設為主線，全面開展了提高凝聚力、創新力和執行力，增強事業心和責任心的“三力兩心” 活動，全系統黨員幹部的作風建設內容豐富，成效明顯；以落實黨風廉政建設責任制為重點，把反腐倡廉工作融入服務全市國民經濟和社會發展全局、服務全市社會主義新農村建設、服務全市人民羣眾安全便捷出行的“三個服務”之中，積極拓展了從源頭上預防腐敗的工作領域；以貫徹落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》為契機，及時召開全市交通系統廉政工作會議和局屬單位的廉政工作會；以預防為主，突出工作重點，加大預防力度，進一步加強黨員幹部的教育培訓，進一步加強公路建設、運輸行業管理、路政管理、收費管理領域的廉政工作，進一步糾正損害羣眾利益的不正之風，進一步完善公路建設、經營和運輸行業管理制度，加強對權力部門用權行為的制約和監督，強化對重點單位、重點部門、重點崗位、重點人員的監督和檢查，各項工作有序推進，目標任務圓滿完成。二是切實貫徹《雲南省行政機關八項工作承諾》，成立相應的行政問責辦法等四項制度的工作領導機構和工作機制，結合實際制定了《市交通局行政負責人問責辦法》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》等四項制度，進一步強化責任意識、服務意識、效率意識，使行政執行力和公信力得到相應提升。三是組織副處以上幹部參觀省“廉政警示教育基地”，築牢防腐倡廉思想防線。
7 8 9 10 10、工青婦工作開展有聲有色
一是推動工青婦組織發揮重要作用，支持工青婦組織積極開展各具特色、富有實效的主題實踐活動，例如組織機關廣大幹部職工、團員參觀愛國主義教育基地，開展系統內部聯歡、迎奧運知識競賽、長跑活動等，充分調動一切積極因素，不斷增強全系統的共創意識和發展活力。二是推動工青婦組織強化組織基礎，覆蓋基層、強化功能、服務中心工作的作用，不斷健全機制，把工青婦組織建設納入固本強基工程，完善工青婦組織建設，鞏固工青婦組織建設步伐，以覆蓋和引導職工、青年為目標，實施發展戰略，建立起以工青婦為核心基礎、體現主流價值觀的羣眾網絡。三是推動工青婦組織創建工作品牌和工作平台，局團委一方面積極鼓勵各團支部開展各類文明創建工作，另一方面認真開展系統內部先進集體創建活動，充分調動廣大團員積極性和參與意識，以服務羣眾為主題，以擴展領域為基礎，以社會力量為依託，支持和推動工青婦等羣眾組織創建工作品牌，打造工作平台。同時支持共青團繼續辦好“青年志願者服務”，積極開展獻愛心活動，制定發展規劃和服務政策，製作共青團宣傳展板，營造全系統關注和參與志願服務的良好氛圍，全系統工青婦工作開展有聲有色，得到了上級部門的肯定。同時在全系統開展了“迎奧運，學先進，樹新風，創一流”和參與麒麟城區創建省級文明城區活動，組成了專門的工作班子，制定了具體的實施方案和意見，堅持開展社會主義榮辱觀教育和強化公民道德建設。
7 8 9 10 11
12 13 14 15
11、認真做好清欠工作
我局始終把民生問題作為頭等大事來抓好抓實，認真做好公路建設中羣眾反映的清理拖欠工程款和農民工工資工作，及時與相關縣、市交通局協調，爭取及時解決農民工工資和工程款問題。同時按照省交通廳清欠辦的安排，由我局組織到師宗縣調查師宗縣鄉村委員組織修設裏到清水江鄉村公路情況，並提出了處理意見。通過了解，該工程屬無立項計劃、無資金來源、無市縣交通主管部門審批監督的三無工程，初步對該事件定性為經濟詐騙案件，要求向公安局報案，並妥善處理好後續事項。特別是針對“5.12”四川汶川大地震後，對我局公路施工企業中的四川籍民工情況作了細緻的瞭解，及時幫助他們解決實際困難，同時做好安撫工作，鼓勵他們重建美好家園。
12、交通戰備工作再上新台階
一是完善交通戰備組織機構，理順工作關係，實現了交戰工作辦公自動化目標。二是加強國防交通基礎設施建設工作，完成三條部隊進出道路的改建工程及勘察設計任務，改善了部隊進出道路通行條件。三是對部隊駐訓道路進行搶修，順利完成了“愛軍精武比武競賽活動”的交通保障工作。四是開展民用運力國防動員潛力調查，建立了《國防交通信息管理系統》數據庫，國防交通信息數據庫建設名列全省前茅，受到了省交戰辦的好評。四是積極做好應急交通保障工作，今年2月份為部隊700多指戰員，80多台車輛實施了緊急抗雨雪災交通保障，做到了全安無事故。
13、紮實開展解放思想大討論活動13 14 15
一是認真貫徹落實市委關於開展解放思想大討論活動的一系列部署和要求，局黨委制定了大討論活動方案並迅速在全系統實施。二是深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神、省委八屆四次全會以及市委三屆五次全會精神，徵訂《十七大報告輔導讀本》、《十七大文件彙編》和《中國共產黨章程》，做到了每個黨員人手一套。三是促進大討論活動與實際工作有效結合，局機關及局屬各單位黨員幹部都撰寫了心得體會。四是強化大討論活動中心組學習制度，將每次參學人員與學習內容嚴格進行考核記錄，刊出簡報近十期。五是選定宣威運政所黨支部作為試點單位，以此推動全系統大討論活動深入開展。六是按照大討論活動的總體要求，指定學習參考書目1，按質按量完成各階段性的規定“動作”，目前我局大討論活動已順利轉入第二階段。
14、積極參加抗震救災工作
二、存在的問題和不足
（一）、農村公路建設資金投入依然不足，建管養難度較大，農村客運站點建設進度緩慢（主要涉及土地手續及市縣補助資金等問題），農村客運站運力投放仍顯不足，發展還不平衡，各種困難和問題不同程度存在，建設任務仍然十分繁重。14 15
（二）、高等級公路建設、經營和管理任務仍然艱鉅，車輛通行費收入增長緩慢，公路多元化經營效果尚待體現，特別是國道324線貴州省境內興義段將在原來公路上進行改擴建，致使外省入滇車輛不能正常通行，江石公路車流量將進一步減少，收費公路還貸付息壓力巨大。
（三）、交通行業管理面臨的矛盾和難度依然很大，“打黑”工作依然十分艱鉅，交通執法環境形勢嚴峻，各種不穩定因素時有凸現。
（四）、“十一五”公路建設的計劃項目儲備準備不足，“十一五”公路建設後續壓力較大。
（五）、交通行業安全形勢雖然得到明顯改觀，但依然十分嚴峻。
（六）、公路建設後續資金籌措困難，前期貸款還貸壓力巨大。
7 8 9 10 11 12 13 14
15
為貫徹執行《國家通用語言文字法》和《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》，自接到《黑龍江省三類城市語言文字工作評估指導標準》之後，立即組織相關科室，挑選專職人員深入落實文件精神，紮實推進x市聯社語言文字工作。現將落實情況彙報如下：
x農村信用聯社全轄共有31個營業單位，其中：23個信用社，一個營業部，市內15家儲蓄所。共有員工408人。聯社內設機構為“四部一室一局一中心”，即人力資源部、財務部、綜合業務部、監察保衞部、辦公室、稽查支局、網絡中心。近年來，在市委、市政府、x市聯社等相關領導機構的正確領導下，我社認真貫徹“xx大”、“xx大”精神和“xxxx”重要思想，緊密圍繞“三個率先”目標，在本次“語言文字”工作貫徹落實過程中，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，黨政工團齊抓共管，全社職工發揚“團結拼搏，開拓進取，甘於奉獻，爭創一流”的企業精神，努力提高我們作為金融行業的服務質量和服務水平。我們着重做了以下工作，現向各位領導彙報如下：
一、成立領導小組，抓好學習語言文字、貫徹落實《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》工作
組長：副組長：
組員：
組織責任：負責《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》以及“黑龍江省三類城市語言文字工作評估指導標準”等相關內容的貫徹和落實。
一、具體措施
我社一直在近些年中，注重普通話和規範漢字的書寫，尤其是在窗口單位，狠抓存摺、單、證的規範填制，並在窗口服務單位，張貼規劃漢字書寫的樣本，方便客户參考。結合本次市委要求，我們聯社自XX年9月開始，在今後每月都要堅持執行員工業務基礎知識考試，年底設大考，考試過程中，均含有不少於20%的“語言文字類”相關內容，堅持長期學習，具體執行。
為營造《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的宣傳氛圍，我們加大了宣傳力度。採取了一是在專業牌匾製作廠，定製牌匾，在做好後，交由各營業網點懸掛。此項工作已在進行中；二是在XX年底我社將在各營業網點，把結合我單位實際情況的語言文字學習資料和宣傳單擺在櫃枱上，供客户閲讀。此項工作已落實專人負責，爭取在九月末即可完成，從而形成全面的宣傳攻勢；三是開展小區諮詢宣傳活動，在信用社家屬樓區，x小區，將《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的諮詢宣傳和行業服務結合起來，四是爭取與新聞單位協辦專欄，加大宣傳力度，提高社會各界對學習、應用規範的語言文字工作認識程度。在宣傳其他業務的同時，嚴格遵循“四自方針”；在機構內部，一是由主任牽頭舉辦學習《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》知識講座並爭取聘請專業人士對幹部職工進行專題培訓，此項工作落實在十月初；二是在今後的全員業務基礎知識考試中加大《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》相關內容題量，決不少於20%，以此促進我社員工學習規範的漢字語言積極性。三是組織幹部職工開展以“認真學習《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》保障銀行業良好形象”為主題的大討論活動。通過一系列活動的開展，在一定程度上增強社會各界對《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的瞭解，更使我社幹部職工的學、知、守意識和能力得到大幅度增強，也營造出自覺依照規範辦事，依照制度服務的良好氛圍。
三、當前效果
通過前期不足十天的組織工作，本次學習宣傳貫徹落實《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》工作，已經在職工羣眾中引起很大反響。
首先，通過學習宣傳貫徹《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》，我們的幹羣隊伍之間聯繫更加密切，全社幹部職工有凝聚力、有責任心、有創業的榮譽感，尤其是對促進窗口服務，起到了積極作用。
第二，職工隊伍素質不斷攀高，廣大職工認識到了知識的匱乏不利於發展，在積極學習《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的同時，努力學習文化知識，進過歷年來的積累，我們聯社從原來建社初期“國小文化打頭陣、中學文化做主任、大學文化沒有人”的情況得到了徹底解決，現在我社大學以上學歷的佔職工總人數的56%，並先後有110多人自修完成大學本科學士學位，會計師（助理會計師等）67人，工程師2人，金融專業中專以上文化程度的職工達到了86%；
同時，通過對專項規範語言文字的學習，我們內部職工幹部團結互助的精神風貌和我們一直堅持樹立起來的企業形象已經是紮根於我們職工心中，為深入貫徹落實語言文字工作奠定了堅實基礎。
四、今後方向
一、進一步繼續加大《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》宣傳貫徹力度，要把《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》納入常年、全年工作規劃中去，信用社各部門要在學習的深度和廣度上下功夫，要向基層信用社和小區羣眾延伸，向肇東市域內廣大農民羣眾延伸，向私營企業和個私工商户延伸。聯社各部門負責人要積極引導、幫助個別對學習語言文字有牴觸情緒和消極思想的職工；各級中層領導幹部要帶頭學習，帶頭宣傳，進一步解放思想，提高認識。
二、進一步結合《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》相關規定，優化貸款結構，加強服務質量。把國家宏觀調控政策、文化知識建設、普通話推廣等工作與我市經濟發展實際相結合，與我社實際發展需要相結合，正確處理好提高自身文化素質和支持地方經濟發展關係。真真正正、紮紮實實的將之落實，並在今後工作中，一以貫之。
農村三八婦女節活動總結一
今年是“三八”國際勞動婦女節xx週年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據縣婦聯的工作部署，並結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目，取得了較好的效果。現把活動情況總結如下：
一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛
堅持以人為本，樹立全面、協調可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。加強婦女工作，充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續發展的必由之路。為此，鄉婦聯領把加強婦女工作，納入工作的總體目標，統籌規劃，周密部署，精心安排，以切實維護婦女的合法權益，提升婦女的素質，調動其積極性，引導廣大婦女同胞在本職崗位上建功立業。
鄉政府領導對組織“三八”節活動高度重視。在“三八”節前夕，為活躍婦女的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排，提高了大家對婦女工作重要性的認識，營造了濃郁的節日氣氛。
二、開展適合婦女同胞特點的活動，全面提高廣大婦女的素質
xx鄉婦聯認真貫徹落實“xx大”精神，結合我鄉實際，以“宣傳貫徹黨的xx大精神，推動婦女事業新發展，發揚‘四自’精神，為全面建設小康社會做貢獻為“三八”節紀念活動主題，在廣大婦女中廣泛開展了愛黨、愛國、愛社會主義和“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）教育，大力弘揚“四自”精神，在我鄉形成了一個團結向上，奮發有為，與時俱進，創新發展的社會氛圍。
（一）召開“全鄉婦女紀念‘三八’婦女節暨表彰大會”。
3月8日上午，xx鄉婦聯組織鄉直機關、農村婦女代表20多人，召開“全鄉婦女紀念‘三八’婦女節暨表彰會”，隆重慶祝“三八”婦女節xx週年紀念日的到來。對20xx年度在我鄉經濟建設和社會發展中做出突出貢獻的“巾幗建功”、“五好文明”家庭、以及20xx年支持婦女工作“感動婦聯”優秀人物等進行了表彰。黨委副書記xx在會上作了重要講話，他首先代表鄉黨委、鄉政府，向婦女同胞表示節日的祝賀，向受表彰的先進集體和先進個人以及辛勤工作在各條戰線的廣大婦女表示誠摯的問候，向熱心支持婦女工作的各界朋友表示衷心的感謝！他要求鄉婦聯及廣大婦女，一定要着眼全鄉工作大局，努力踐行黨重要思想，把握靈魂，明確目標，把思想和行動統一到黨的xx大精神上來，樹立發展是第一要務的意識，切實唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，一如既往地發揮自己的優勢和特長，團結代領廣大婦女在加快發展、富民強鄉進程中建功立業。
（二）組織村婦代會主任開展送温暖、獻愛心活動和農村婦女籃球賽活動。
三、維護婦女合法權益，開展“三八”維權周活動
在“三八維權周”活動中，實行多機構合作，聯手維權。一是宣傳有聲勢。在“三八”期間，鄉婦聯在全社會倡導尊重婦女、保護婦女的社會風氣，鼓勵廣大婦女用法、依法維權。同時，要不斷提高自身素質，自尊、自信、自立、自強，用實力創造自己的美好生活。二是活動有影響。為了擴大維權周的規模和影響，3月7日上午，鄉婦聯與鄉司法局共同舉辦了“婦女法律援助在行動”宣傳活動，上街為農民面對面提供法律諮詢和服務，共發放宣傳資料1000多份，為100多名羣眾現場解答了法律諮詢。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》，在全鄉掀起學法熱潮；發揮婚姻家庭教育學校作用。鄉婦聯精心組織，層層發動，協調聯動，確保“維權周”活動落實到實處，激勵執法人員和婦女兒童工作者積極為婦女辦實事，依法維護婦女合法權益；
總之，今年的“三八”節，我鄉婦聯通過各具特色的活動形式凝聚人心，振奮精神，使廣大婦女以高昂的姿態和頑強的精神投身於全面建設社會主義新農村的偉大實踐中。
農村三八婦女節活動總結二
今年“三八”婦女節期間，我鎮婦聯結合本鎮實際，積極組織、引導廣大婦女，緊緊圍繞男女平等基本國策和婦聯繫統規定的“法制宣傳年”開展一系列內容豐富、形式多樣的紀念活動。
一、召開座談會，宣傳典型，表彰先進
“三八”婦女節期間，鎮婦聯召開座談會隆重紀念“三八”國際婦女節xx週年。同時，鎮婦聯充分利用這一有利的時機，通過宣傳，表彰婦女先進典型，動員全鎮廣大婦女積極響應xx省第x次代表大會提出的號召，在實現我鎮全面建設小康社會的偉大進程中創造新業績，樹立新風尚，爭做時代新女性，努力在平凡的工作中做出新貢獻。
3月8日，xx鎮婦聯在鎮政府xx會議室組織召開“三八”婦女節座談會暨表彰會，鎮黨委副書記xx、鎮人民政府副鎮長xx等領導到會作指導。全鎮鎮直單位女職工，村婦女主任、婦女代表和受表彰致富女能人和五好家庭等xx餘人歡聚一堂，慶祝自己的節日。
會議由鎮人民政府副鎮長xx主持。會上，鎮婦聯主席就一年來開展的工作進行回顧並對下步工作提出了新的思路，鎮黨委副書記xx作了重要講話，最後對全鎮湧現出來的xx名致富女能手和xx户“五好文明家庭”進行了表彰。
為了充分展示和發展我鎮婦女先進典型的示範作用，激勵先進，鼓勵廣大婦女進一步愛崗敬業；鎮婦聯把今年“三八”節期間要開展的各項活動提前作了安排，並及時向各村、各單位下發了通知。各村、各單位積極主動地將本村、本單位湧現出來的先進個人在“三八”婦女節期間採取多種形式進行宣傳，產生良好的社會影響。
二、開展各種類型的紀念活動，展現新時代女性風采
內容豐富、多姿多彩--這是我鎮各村、各單位今年“三八”婦女節紀念活動總的特色。
節日期間，鎮婦聯採取走上街頭進行宣傳諮詢，張貼宣傳標語，散發宣傳資料等方式開展宣傳活動，使全鎮都來關注、支持婦女事業的發展，共發宣傳資料xx餘份，書寫臨時性標語xx條。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，鎮婦聯還組織單位女職工和村婦代表到各村幫助煙農進行牛糞堆漚、煙田煙土的清理、開溝、排水等為民排憂的實踐活動。
xx中學組織女職工進行開展趣味活動--跳棋比賽；xx國小組織女職工開展義務植樹活動；中心醫院和鎮計生服務聯合舉辦衞生保健知識講座；xx國小和xx國小聯合組織女職工進行籃球比賽活動……這些內容豐富、多姿多彩的活動極大豐富了我鎮廣大婦女的節日、文化生活，活躍了氣氛。據不完全統計，全鎮有近xx餘名婦女參加了這次活動。
三、開展“三八”婦女維權周活動
鎮婦聯在“三八”期間，與綜治辦、司法所一道開展“三八”婦女維權周系列宣傳活動，緊緊圍繞我鎮農村婦女土地承包經營權等存在的突出問題，認真開展了男女平等基本國策的宣傳教育，提高我鎮廣大婦女的法律素質和依法維權能力，營造尊重和保護婦女合法權益的良好環境。
3月7日，xx鎮婦聯利用xx之際，開展了男女平等基本國策、婦女維權法律宣傳諮詢活動，共向過往羣眾發放《婚姻法》和新修改的《婦女權益保障法》等各種宣傳資料xx餘份。
為了更好的開展“三八”維權周活動，鎮婦聯對全鎮婦女幹部和村婦女主任、婦女代表進行維權培訓，並和鎮計生辦一道分赴5個村就家庭暴力、計劃生育等有關政策、法規進行培訓，使廣大婦女羣眾能夠用法律的武器維護自己合法的權益。同時，採用張貼宣傳標語的形式，大力宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等的基本國策、提高女性綜合素質等內容的宣傳。
由於“三八”婦女維權周活動全面宣傳了男女平等基本國策和婦女維權法律法規，引起全鎮社會各界對婦女維權工作的重視，取得良好的效果，達到預期目的，深受羣眾的歡迎和好評。
為了讓更多的婦女過上一個別開生面的“三八”婦女節，各村、各單位都開展了不同形式的活動，活動的開展既活躍了節日的氣氛，又增進了友誼和交流，進一步展示了我鎮廣大婦女在“三個文明”建設中的嶄新風貌。
今年，xx鎮“三八”婦女節紀念活動大力弘揚了社會正氣和時代精神，“三八”系列活動使全鎮廣大婦女過上一個歡樂、多彩而有意義的節日，廣大婦女更加團結，更加意氣風發。
農村三八婦女節活動總結三
xx年是“三八”國際勞動婦女節xx週年，也是全面學習貫徹黨的x屆x中全會精神，踐行xx的關鍵之年。我鎮黨委、政府高度重視，為了進一步深入貫徹省、市婦代會精神，大力宣傳我鎮今年活動的主題思路，以慶三八。強服務，升素質，展風采的主題。和認真落實中國婦女十x大目標要求，推動落實男女平等基本國策和黨的x屆x中全會精神，激勵廣大婦女積極投身社會事業，為和諧社會建設多作貢獻，我鎮政府要求各村根據本村實際情況，精心組織“三八”節活動。
我村本着“活躍、簡樸、實效”的原則，xx年3月8日組織了婦女共200百多人開展相關活動。
一、加強學習，搞好計劃生育。
下午2點30分，在村委會議室我們組織育齡婦女學習相關政策、法律法規條例及婦女健康方面的知識；利用這次機會給大家宣傳婦女在社會上的主導作用，鼓勵她們爭做自立，自強，自尊，自愛的新女性，真正懂得婦女的合法權益是什麼，真正在當今社會中起到辦邊天的作用。利用這次機會，我們還大量宣傳計劃生育方面的知識，發放了180多份計劃生育宣傳資料，和避孕藥具。認識學習了xx省計劃生育新條例，讓她們對少生優生有了新的認識。
二、評選先進，激勵廣大婦女。
為了表彰我村在各行各業作出突出貢獻的婦女先進典型，彰顯女性時代風采，弘揚女性時代精神，能夠帶領我村廣大婦女以更加奮發有為的精神和務實創新的作風，積極投身我村經濟建設，從“自強不息、突出貢獻”，“樂觀自信、熱心公益”，“自主創新、勤奮創業”，“盡職盡責、愛崗敬業”，“勤儉持家、孝老愛親”等五個方面評選出了5名優秀女性。激勵了我村廣大婦女以更加飽滿的熱情投身到建設和諧新農村的偉大實踐中去。
三、舉行慶典，渲染節日氛圍。
大會結束後我們組織大家舉行豐富多采的娛樂活動，有的朗誦詩歌、有的舞蹈、還有的表演唱，還有拔河的，跳繩的，紐秧歌的豐富多采。精彩紛呈，掌聲不斷，笑聲不停，慶典井然有序，讓人意猶未盡，還發放大家精美的禮品，贏得了大家的一致好評。
按照省、市、區關於農村“兩委”換屆選舉工作總體要求，從3月2日至4月28日，歷時2個月時間，經過全鄉上下共同努力，圓滿完成了全鄉5個村“兩委”換屆選舉工作。現把我鄉農村“兩委”換屆選舉工作情況總結如下：
一、基本情況
全鄉共有5個行政村，於3月2日啟動村黨委支部委員會和第十屆村民委員會換屆選舉工作，歷時2個月時間。截止到4月28日，5個村“兩委”換屆選舉工作全部結束，選舉以差額選舉的方式進行。全鄉共有農村黨員245名，參加選舉208人，參選率達84.9%；選民登記5181人，參加選舉3583人，參選率達69.2%。符合條件的1名大學生村官進行了選民登記。選舉產生村總支部書記4人，副書記3人，委員5人，任命村總支書記1人，副書記1人；村主任5人，委員10人，其中黨員9人。村總支平均年齡48歲，高中以上7人，女性5人；村委會平均年齡47歲，高中以上6人，女性4人。書記、主任“一肩挑”的村1個。交叉任職的有3個村、共7人。
二、主要措施和做法
按照雙塔區委、區政府統一部署，全鄉上下堅持黨的領導，尊重羣眾意願，嚴格依法辦事，做到思想上高度重視，工作上週密部署，組織上全面安排，操作上嚴格規範，為全鄉農村“兩委”換屆選舉平穩推進提供了必要保證。
（一）健全組織，加強領導，確保平穩有序。
一是超前謀劃，充分準備。為做好這次村“兩委”換屆選舉工作，早在1月下旬至2月上旬（春節前）就按程序收管了各村公章，對各村財務管理使用情況進行了嚴格審計；2月下旬（春節後），組織5個調查組，有針對性地對各村進行矛盾隱患排查和村“兩委”換屆前摸底工作，全面掌握各村“兩委”建設情況、工作情況和存在問題，掌握矛盾突出、選情複雜、難度較大的重點村、難點村。
二是成立機構，落實責任。在3月1日全區農村“兩委”換屆選舉工作會議結束後，鄉黨委政府立即召開專門會議進行安排部署。成立了以鄉黨委書記為組長、政府鄉長為副組長、黨委政府成員和有關部門負責人為成員的長寶鄉農村“兩委”換屆選舉工作領導小組，並下設政策宣傳組、政策解答組、信訪組、安全保衞組、監察組、領導小組辦公室等6個組織，負責換屆選舉日常工作；確定了鄉黨委政府成員包村、部門人員包村包組人員和工作制度，組建了每組至少7人的包村工作組5個，明確了帶隊領導和包村組長及職責。
三是制定方案，部署發動。依照區委區政府農村“兩委”換屆選舉工作實施方案和實施意見，研究制定下發了《_____鄉農村黨總支部委員會換屆選舉工作實施方案》、《_____鄉第十屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《關於嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》等文件，並於3月4日及時召開了全鄉農村“換屆“選舉工作會議，從指導思想、目標要求、工作範圍、方法步驟、政策法規等方面，對全鄉換屆選舉工作進行了全面動員和安排部署。
四是加大宣傳，營造氛圍。為營造全方位，多層次、寬領域的宣傳聲勢，鄉、村通過宣傳櫥窗、標語橫幅以及分發全區統一印發的《致全區農村黨員羣眾的公開信》等多種形式，對這次村“兩委”換屆選舉進行宣傳造勢，讓廣大村民充分認識選舉意義，明確選舉步驟，掌握選舉規程，熟悉候選人條件，把握選舉權利，有效地激發廣大村民參與選舉、支持選舉的政治熱情，營造家喻户曉、人人蔘與、民主選舉的良好氛圍。
五是強化培訓，規範程序。結合選舉法規和鄉村實際，認真編寫、印發了3項內容詳實、操作性強的選舉工作專題培訓（參考）材料和2項工作流程圖表，採取以會代訓、專題培訓形式，組織各村書記、主任和選舉委員會主任以及包村工作組帶隊領導、包村組長進行業務培訓，使選舉工作人員熟知相關法律法規和工作要求，以及換屆選舉工作的基本知識、程序、方法。
六是加強指導，有章可循。各包村工作組按照責任分工，堅持一線指導，對村“兩委”換屆選舉工作的每個階段、每個環節都認真指導、督導，檢查、把關，保證不落一個步驟，不少一個環節，不差一個細節，有章有節，有序可循。同時針對重點、難點村，細化實施方案，制定應急預案，把可能出現的情況、問題預先考慮進來，明確攝像記錄、幹警維穩等措施，防止發生阻選、擾選現象。
（二）堅持標準，選賢任能，確保羣眾滿意
以村“兩委”換屆選舉為契機，在《實施方案》和《公開信》中明確了候選人的資格條件，提倡“一肩挑”和交叉任職。選舉工作中，始終堅持高標準推人、高標準選人，將政治素質高的“帶路人”、致富能力強的“領頭羊”、為羣眾排憂解難的“主心骨”選進村“兩委“班子。目前，_____村、_____村幾乎全新的新一屆 “兩委”班子在春耕生產、設施農業、植樹綠化等急、難、重工作中，表現了很高的工作熱情、負責的工作態度，不辭辛苦，不等不靠，任勞任怨，想方設法克服困難、説服羣眾，為羣眾、為生產解決困難和問題，贏得了羣眾的擁護和信任。_____村_____當選黨總支部書記得票率100%，當選村委會主任得票率達80%，實現了“一肩挑”。
換屆選舉結束後，鄉組織換屆選舉監察工作組，從“對本村換屆選舉的組織領導、對本村換屆選舉程序、對村黨組織選舉結果、對村委會選舉結果”等4個方面，分別對全鄉5個村的選舉結果滿意度進行了測評，平均總滿意度為：95.8%、96.1%、96.1%和95.5%。滿意度全為100%的有_____村、_____村2個村，其餘3個村4項滿意度有4個在86%以上、3個在90%以上、5個在95%以上。這些數字説明，全鄉羣眾對這屆各村“兩委”班子是滿意的，這次換屆選舉是成功的。
（三）周密組織，規範程序，確保依法選舉
嚴格按照《遼寧省村民委員會選舉辦法》及其《讀本》要求，把選舉工作的組織準備、選民登記、候選人提名、投票選舉、建章定製等5個階段，又分為若干環節步驟，突出重點，規範程序，努力把問題想在先，工作做在前，借鑑以往經驗，規避可能失誤。特別是在村委會選舉之前，為保證選舉公平公正，保護選民民主權利，我鄉又特地印發、張貼了《再致全鄉廣大選民的一封公開信》，進一步加強了正面宣傳和引導，在換屆選舉工作中起到了很好的作用。在組織換屆選舉過程中，嚴格把握選民登記關、村民代表推選關、村民選舉委員會推選關、候選人提名關、投票選舉關，明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導督察職責，規範選舉委員會在組織選舉中的工作程序，細化重要的工作環節，及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規定的問題和事情，預防和避免違反程序、規定的現象發生，切實尊重和維護了廣大選民的選舉權和被選舉權。
全鄉農村“兩委”換屆選舉中，沒有發生過激行為、羣體性事件和暴力事件。雖有少數村民反映、舉報有賄選行為，但經過組織調查，沒有發現實際賄選證據和賄選行為，做到了反應快、處理及時，保護和支持了村民的民主權、監督權。
三、存在的主要問題
從總體上看，我鄉這次村“兩委”換屆選舉工作比較平穩順利，但由於農村情況日趨複雜，也暴露出了一些問題。主要有：
一是家族、宗派勢力對換屆選舉有一定影響。儘管換屆選舉前，採取多種形式，做了大量宣傳教育工作，希望選舉出能夠帶領羣眾致富、團結務實的村“兩委”班子。但仍有一部分選民受家族、宗派勢力及眼前利益影響，在換屆選舉中，忽視了資格條件，拋棄了公平公正，捨棄了自己權利，被本家族、有些人所拉籠、左右。
二是農民羣眾的民主意識還有待進一步增強。廣大黨員羣眾雖然經歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛鍊，受到了切實的民主教育，民主素質已有很大提高，民主意識已有很大增強。但是，由於種種因素的制約，民主意識仍然不到位、民主權利仍然不會用，甚至認為選舉與己無關，誰當選也與已無關，無論誰當選都不會給自己實惠，因而參加選舉不積極，甚至不願參加選舉，對黨和國家賦予的民主權利極不珍惜。
四、下步工作打算
新一屆村“兩委”班子已經全部產生，下一步工作就是必須及時跟上措施，抓緊做好後續工作，下大力氣抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進村“兩委”組織規範化建設，以鞏固換屆選舉的成果。
一是搞好教育培訓。通過專題培訓形式，組織新一屆村“兩委”幹部特別是新當選的村幹部進行集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有針對性的從理論素質、工作方法、法律法規等方面的加強教育培訓，進一步增強村“兩委”幹部的民主法制觀念，掌握做好新時期羣眾工作的基本方法，使他們真正地、發自內心地為羣眾想事、辦事。
二是加強制度建設。進一步健全和推行以民主管理和黨務、政務、財務公開為主要內容的村級事務規範化管理制度，規範約束村幹部行為。進一步健全和完善村民公約，整頓村容村風，加強村民的自我管理、自我約束和自我監督。
三是建立配套組織。按照規定的程序和條件推選中心户長、村民理財小組、調解委員會等配套組織，從而形成完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。同時積極做好退出班子人員的思想工作，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。
四是完成換屆交接。按照規定的程序，妥善完成換屆交接工作，保證村“兩委”工作的連續性，保持農村社會穩定。
這次
在班會上，我主持的專題叫“美麗照片，精彩北京”，做這個活動我的初衷是想借照片展示給沒到過北京的山村孩子們一個感性的認識，那些照片都是我去下鄉之前親自到北京各大景點拍攝的(包括天安門、人民大會堂、歷史博物館、人民英雄紀念碑、故宮、新華門、中央電視塔、中華世紀壇、中國農業大學、北京大學、清華大學等)。
我的這個專題在班會上是第一部分。當我給孩子們一張張地做講解的時候，孩子們那種渴望知識的眼神深深的打動着我、震撼着我，勤奮、刻苦、努力、上進是在場的每一個孩子都具備的，從他們那雙充滿求知慾的眼睛裏，我可以清清楚楚的看到。
和孩子們一起的幾個小時裏，我過得快樂而充實，彷彿又回到了自己的童年，當學生代表給我們佩帶紅領巾的時候，我真的很激動，激動的程度不比我第一次帶紅領巾的時候差;當孩子們用洪亮的聲音唱着《好一朵茉莉花》時，我不知為什麼，也許是一種衝動。我的眼睛開始模糊了，我想我真的是被他們感動了，被他們的純真、活潑、樸實感動了。
在這些孩子的身上，我真正體會到了“從絕望中尋找希望”這句話的深刻含義，讓我感覺到我的做法是對的，如果這次活動能增強他們對未來美好的憧憬，那我們的這個活動就算是成功了!
我們的這次活動得到了當地領導、老師、同學的一致好評。其實我們的活動時間是有所改變的，不是嚴格按照計劃的。計劃是到達的第二天開展這個主題班會的，但我們到達的那天已經是晚上六點了，食宿問題還沒有安排妥當，所以第二天開展活動的條件根本不具備，我們就馬上開會，一致通過決定第三天再做。實際證明，我們的調整很正確，主題班會因為準備的充分，所以開的很成功。這也告訴了我們在以後的工作中，根據實際情況，適當調整計劃是很必要的。
二、走訪農民，尋找科技帶頭人。
為了儘快瞭解舊堡村，我們第二天一大早就和村幹部進行了座談，座談會的地點就在村委會，形式很簡單，但內容卻很充實。
村幹部介紹説：“舊堡村共一萬三千畝耕地，二十六眼機井，平均三、四畝地就有一眼井，不算缺水。種植的主要作物是玉米，其他還種一些蔬菜，象豆角，西紅柿什麼的。養殖業也不算髮達，正處在剛剛起步的階段，還沒有形成什麼規模，主要品種比較單一，就豬、牛、雞等傳統品種，特種養殖還沒有。”
我是農大東區學機械的學生，這次下鄉的目的有一個就是調查一下農業機械在農村的普及程度和農民需要什麼樣的機械。但當我問到這個問題時，村幹部很乾脆的回答：“我們村根本不存在農業機械化，一切農活全部由農民手工去做，完全是原始的東西，不存在什麼機械化。”當時我真的很驚訝，問他們為什麼不用一些機械代替人來做這些重複性很強有很繁重的工作時，他們是這樣回答的：“如果都機械化了，那不就有更多的剩餘勞動力了?”我想農民他們是有自己的想法的，也許他們就是這麼認識的，我們的任務是來調查的，在短短的幾天裏，我們不可能改變他們的思想，就沒有在往下追問。
於是我就轉換話題，説：“在現在的這種耕作過程中，有沒有哪種工作是農民認為比較繁重的，希望由機械代替的?”村幹部想了想説：“現在有一個問題就是玉米杆被收割後，剩餘的部分，一部分在地裏，一部分在地上，農民處理起來比較費勁，現在全憑農民用鋤頭一棵一棵的往出挖，又費時又費力。希望能有一種機器代勞。” 我個人認為，市場上應當有這種機器，只不過當地的信息不是很豐富。打算回來在網上或者從別的渠道幫農民們找找，如果真的沒有的賣，那下次學校再舉辦創新大賽，我就做這個機器了。
其他的隊員也就他們自己的專業問了些問題，例如，學法律的就比較關心農業的法規政策等問題，像税費改革什麼的;學化肥的就問的是作物的一些疾病。在他們問的時候，我就仔細地聽，然後認真地作筆記，我想雖然這些跟我的專業不相關，但是多知道一些總沒有壞處。
座談大概持續了兩個小時，我們對舊堡的總體情況有了個整體的認識，但光聽村幹部講，是絕對不能完全瞭解的，所以我們決定下午親自到農民家裏去看一看。
吃過午飯，我們來到一家養羊的專業户，它是全村開始養羊較早的一家，直到今年已經5年了。我們去的那天是下午，正好他丈夫趕着羊羣去放羊了，家中只有女主人和3歲的小女兒在，15歲的大女兒今年開學上八年級，放假去學校補課了。
她家養羊的數目是全村最多的，現在有70只大羊，30只小羊，最多的時候有140只呢;總共有8畝半地，除了七分種的是胡蘿蔔，其餘種的都是玉米，每年收穫的胡蘿蔔和玉米都用來餵羊，但據她所説，這些是遠遠不夠的，還需要一定量的放牧。雖然國家現在正在實施“退耕還林”政策，明令禁止放牧，但如果不放牧，只讓羊吃飼料是根本吃不起的，起早貪黑的幹上一年，説不定還會賠上一、兩千呢，所以他們不得不偷着放。
她家有一隻母羊的肚子右側偏下的地方有一軟的疙瘩，是去年冬天發現的，請獸醫來看過，做過一次手術，打開後疙瘩裏邊是小腸，沒敢動，又給縫上了，其間，這隻母羊還生育了小羊，這個疙瘩也沒有遺傳給小羊，小羊現在很健康。為了趕在他們放羊之前看到那隻母羊，第二天我們起了個大早，對他們家進行了回訪，並給那隻羊拍了照，打算回來向學校的有關專家教授請教一下。
為了節約時間，我們制定了十六字的訪問過程，即“贈送資料、説明來意、瞭解情況、記錄問題”。有了明確的過程，我們訪問起來，越來越得心應手了。
接下來，我們又走訪了另一家以養羊為主業的養殖户，與上一家相比顯得正規了許多，有專門的羊舍，而不是簡單的羊圈，羊的品種也很統一——小尾寒羊。
他家之所以能有如此大的規模，是因為他貸了20萬元的款，也是全村一次性貸款貸的最多的。當我們問起對貸款風險的看法時，他是這樣回答的：“只要你把所貸的款都投到項目上去，然後一心一意的去幹，一般是不會賠的，就是賠了，像你建的羊舍，買的羊，也足夠還貸款的，其實風險是很小的，重要的是你認真去對待。”他還很誠實的告訴我們，在貸款方面，除了要把項目計劃認認真真做好，憑關係，找路子，也是很重要的。
在養羊的過程中，他遇到了許多實際問題。一是飼料的貯藏，今年他花了9000元建了一個貯藏飼料的大坑，但是到現在一直不敢用，因為還沒有經過科學的論證，如果這貯藏大坑設計的不合適，貯藏的飼料到冬天就會腐爛，貯藏的飼料腐爛了是一筆不小的損失，羊又不能不喂，還要去買飼料，這時的飼料是很貴的，所以裏外裏就虧了許多，所以一直不敢投入使用;二是農民或者説是養殖户急需貯存青杆和黃杆所能獲得的營養價值的具體數據表，要是有了這樣的表，農民就可根據自己的實際情況選擇青貯還是黃貯了，從而獲得更大的經濟效益;三是市場上沒有一種可以專門用來餵養羊的飼料，要是有這麼一種羊飼料，農民們也就不用貯存飼料了;四是農民已經有了作胚胎移植的願望，但苦於沒有技術，如果有哪位教授有研究這方面的可以與他們合作，他們願意提供羊等基本材料，實驗成功後的具體事宜還有待於進一步的商量。其實，這個農民的這種思想已經是“公司+農户”的最新的經營模式的雛形了。看來，有些農民的思想已經很先進了。 就這樣，那天我們走訪了3家，在後來的幾天裏，我們又走訪了13家，這次共走訪了16家。收穫真的不小，常常被有思想、有遠見、有決策的農民所感動，更被他們的勤勞、樸實的品質所折服。
三、建立“中國農業大學農村發展研究會舊堡農業科技服務站”，與當地進行長期合作。
建立這個服務站的目的或者説是初衷就是使我們農大的學生與農民保持密切的聯繫，充分了解農民的需求，在我們的學習當中，根據自己的興趣愛好有所側重，真正做到學有所用，這樣，我們學習起來就更有動力了;
同時，農民也能得到真正的實惠，首先，我們所提供的資料、信息都是免費的，沒有經濟利益在其中，也就不存在什麼欺騙，不像有些種子公司賣假種子可以得到更多的利潤卻不顧辛苦一年而顆粒無收的農民，我們不會;其次，是長期合作，農民可以隨時把遇到的比較棘手的問題通過服務站告訴我們，要是我們能解決、有把握的東西，會毫無保留的告訴農民，如果我們解決不了，或者把握不大，我們也會負責的告訴農民，讓他們先等等，我們會替他們去請教學校裏專家、教授們。
畢竟，我們是全國重點大學，是全國最棒的農業大學，擁有農業方面的權威人士，相信他們也肯定願意幫助農民的。我們願意起一個橋樑作用，一個窗口作用，讓農民和教授見上面、説上話。我們的教授們也許會從這些問題當中，得到些靈感，説不定有更多的新科技成果誕生呢!學生、農民、教授三方面都受益的一件事情通過建立一個農業科技服務站就能實現，而受益多少就要看日後服務站的運作情況了。讓我們共同努力吧!
這次建站我們主要做了以下幾項工作：
1、制定“中國農業大學農村發展研究會舊堡農業科技服務站”管理制度的暫行辦法;
2、經過走訪農户，對農民進行了解，確定農業科技服務站站長以及舊堡村科技帶頭人;
3、向農業科技服務站捐贈圖書、光盤等資料，其中部分留在服務站作為保存本;
4、由於怕耽誤農民的時間，我們決定為農民送書到家，加強對服務站的宣傳。
四、農事實習。説起來是很簡單的活，就是給玉米地鋤草。
不過這可是我長這麼大以來第一次幹這種活。一開始不會鋤，亂鋤一氣，草沒鋤掉幾棵，手上倒磨出了幾個泡，後來慢慢的掌握技巧了，也鋤的快多了，不一會我就把一壟鋤完了。玉米地裏不透氣，很熱，我這才親身體會到了農民們的不容易，作為農大的學生應該給農民辦點實事，更堅定了我把農業科技服務站建下去的決心。
以上是我對主要活動進行的簡要介紹，其中穿插了一些感想，下面我要對整個活動談一些感受：
1、“團隊精神、共同合作”在工作當中的重要性。
每個人對每件事的看法不會是完全相同的，所以處理事情有分歧是很正常的，但隨着大家相互的逐漸瞭解，分歧會慢慢減少，工作開展也會越來越順利。只有大家的思想統一了，心往一處想，勁往一處使，工作才能順利出色的完成。
2、宣傳工作和前期準備工作在整個工作中的重要性。
“好的開始是成功的一半”這句話都被人説爛了，可只有經歷以後才能體會到它的真正含義。你要開展一項活動，如果宣傳工作做的不到位，沒有人來參加，活動怎麼能開展下去呢?即使你準備的再充分再也白搭，給誰看呢?如果你前期準備的不夠充分，觀眾或者説參與者一多，你準備的不夠充分，肯定就會手忙腳亂，更別提發揮水平了。 從這次活動中，我充分認識到準備工作是一切工作的前提，只有做好充分的準備才有可能出色的完成任務。
3、我覺得做一件事情只要你努力了，用心去做了，不管結果怎樣都是成功的!
這次的社會實踐我的收穫很大，感受也很多，以上只是一部分，請老師給予批評、指導。
如果覺得大學生農村社會實踐總結報告不錯，可以推薦給好友哦。
暑假對於我們大學生來講是個難得的假期，同學們下次的假期可不錯哦!
農村國小校建工作總結
農村國小校建工作總結
我是一名長期在農村國小的校長，有近二十年的中心校校長的歷史，從我二十年的校長工作中，實踐使我認識到，當好農村鄉鎮中心國小的校長，要三要“要誠、要廉、要勤”。，你才能立得住腳，下面我就談談當校長的一點點體會：
一、要誠
“要誠”即要有誠心。“誠心”説起來簡單，做起來並不那麼容易，這校長必備的素質和心態，往往校長在誠心上失去了“人心”“羣心”最後不自動下台。誠心，其實以人為本，想為教師所想，急為教師所急，做教師的貼心人，處人處事要一分為二，公平、公正，不求親疏遠。
例如，有一位上了年紀的老教師，他身體條件的原因，他性格暴躁，經常體罰學生之事，學校班子經常要為解決此事傷透了腦筋，有一次學生上課思想開小差，結果以教鞭來教訓學生，打得這位學生臉上發腫，家長鬧到學校與這位老師要評理，非常僵硬，找這位教師説理，可他卻雖認錯了一點，但的觀點，家長一方不肯罷休，再三調解，最後總算平息了這件事，我就《教師師德行風若干條例》了該教師並扣了獎金，但此後這位教師一直來對我耿耿於懷，説我不關照的教師，偏袒學生家長，一段不理睬我，這位教師，我能理解他的身體原因，但同情他體罰學生的手段，在學校需要崗位時，我給他調離了崗位，了他與學生之間經常接觸的矛盾，開始他還以為我有意刁難他，後來他慢慢想通了，覺得這是組織上對他的照顧，現在他對所做的工作，埋頭苦幹，師生之間的關係也得融洽。
，平時生病教師，或教師都要盡心盡責地幫助，使懂得組織上對他的和幫助，同樣也會換來對校長工作的支持和理解。我相信，誠心誠意地對待每一位教師，校長的工作就會大家的支持，學校也就會像大家庭一樣温暖，充滿生機和活力。
二、“要廉”
當校長當然不比當官的有權和有錢，校長畢竟還有的一方天地和一點審批權，如何用好校長的權力當然各人有各人的想法，但我當校長要廉潔，校長是為人師表的帶頭人，校長的一舉一動都會這所學形象，都會給教師帶來的'，比如説，在調動教師、評職、評優過程中，難免教師搞些小恩小惠的東西，校長在時候更握原則，俗話説：“吃人家的東西嘴軟，拿人家的東西手短。”這事不把握好，今後就很難工作，還有學一切收入和職評、聘任教師、評優評先等都要公佈，校務公開，監督，才能廉潔的形象，才能教師的信任。
三、要勤
勤：不怕辛苦、不怕累，為學發展，腳踏實地勇於奉獻的精神，校長就要吃苦在前，享受在後，早上班，遲離校。這已成了我的習慣。農村國小校長更不比城市國小校長當得容易，既要抓質量，又要重經濟，既要抓中心校又要重片、完小，既要贏得的，又要村級的支持。是經濟欠發達地區農村的學校更為，當校長的就要腳勤、嘴勤、手勤，經常下片、完小幫助解決反映學校發展的情況和的成績，才能各級對學校工作的傾力支持。
當然，當好校長還需要更多的要求和更高的能力等，但最起碼的要“三要”，才能取信於民，調動更的工作性，才能各級對你工作的支持，才能使學校能穩步地發展，才能贏得社會對學好評。
農村國小校建工作總結
本年度，我校堅持以社會主義核心價值觀為指導，以“德育為首，以人為本，質量強校”的辦學思想，以教學常規管理為切入點，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，努力構建和諧校園、平安校園，較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、強化師德師風建設，促進校園和諧發展
教師的素質直接影響着學風和校風，教師的形象直接關係着學生素質的培養。師德是一種職業精神和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要每位教師的自我修養！
1、思想上高度重視。先後多次專題開會學習了上級有關教師作風建設文件， 要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。
通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務於學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。
二、堅持以教學為中心，全面提高教學質量
教學工作始終堅持以教育教學質量為中心，以教學常規管理為切入點，強化本年度的教學工作。
１、規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”，教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外，平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。
①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中，採取了分學科進行指導，將檢查結果及時反饋給校長和任課教師，教導主任負責提出改進意見，不斷完善和提高教學水平。
②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度，要求校長每學期聽課不得少於40節，其他老師不得少於16節。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載，根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。
③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動，並結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業務學習及作業批改等情況並及時記載，作為學期結束，教師績效考核的依據之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如：作業分層次，抓好錯題過關，作業佈置有針對性、講究實效，做到精而少，輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導，充分體現面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。
2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質。
①繼續開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周，通過
聽課、評課，反饋教學情況，使教師比較迅速地成長起來。
②發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用，積極參加“聯片教研活動”。在中心校的統一部署下，教導處組織了語文數學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外，學校還開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念，積極鑽研新教材，一年來有3位教師參加了“國培計劃”培訓，一位教師參加了城鄉交流學習。
3、嚴格執行“減負”規定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”，充分利用好課堂教學平台和教育資源，切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力，發展學生的個性特長。
三、堅持以德育為首位，全面實施素質教育
實施素質教育，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。
1、開展豐富多彩的活動
（1）、堅持每週一的升旗儀式。精心準備升旗儀式，利用國旗下講話 對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。
（2）、開展了豐富多彩的學生課外活動，如古詩文誦讀比賽、六一兒童節慶祝活動、拔河、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平台，從中既得到了快樂又學到了知識。
（3）、堅持文明班級評比，繼續開展了“流動紅旗”評比活動。
給學生創造一種積極向上的氛圍，讓學生自己管理自己。
（4）、注重常規教育，抓學生行為習慣養成教育。以《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》為標準，在全校範圍內開展爭做規範生活動。
2、發揮“家校互動”的職能
部分家長的知識和思想觀念有些落後，往往只有良好的願望，但效果未必好，為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生家長進行交流；採取家訪、電話訪談等形式，瞭解家長的需求，及時掌握好學生的學習動態。並結合上級安排開展了“小手拉大手”活動。 3、根據區教育局及學區關於實施學生思想道德建設“金種子”工程的要求，結合我校工作實際，開展了學生思想道德建設“金種子”活動。
四、加強學校安全和後勤服務工作，強化安全管理責任
學校安全直接關係到廣大師生的生命安全，關係到社會和諧穩定。學校後勤部門本着服務於教育教學工作的原則，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好後勤服務工作。
1、堅持常規工作不放鬆，確保教育教學的正常進行。
①、在開學初及時發放了辦公用品；檢修了各教室照明設施；維修了學生損壞窗户玻璃。
②、對各班級的財產和物品進行核查並登記入冊，落實固定資產
的管理工作。
③、每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。
2、強化安全意識，緊抓安全工作不放鬆。
①開學初，向每位學生家長都發放了《致家長的一封信》，並要求在回執上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。
②進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂，每學期都組織了不少於兩次的國小生安全知識競賽和學生緊急疏散演練，使學生的安全意識得到了很大的提高。
③對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發現問題，及時整改。
④加強學校內保工作，嚴格執行學校各項管理制度，把教師輪班制度落到實處，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，確保校園安全。
蒙田範文網