節約型機關創建工作總結

為認真貫徹落實黨中央關於“碳達峯”“碳中和”的決策部署和國家機關事務管理局《深入開展公共機構綠色低碳引領行動促進碳達峯實施方案》，全面推動州農機安全監理所節約型機關創建工作。根據《楚雄州節約型機關創建行動實施方案》要求，楚雄州州農機安全監理所結合單位實際，積極開展了2021年度節約型機關創建工作，並取得了一定成效。現將2021年度節約型機關創建工作開展情況總結如下：

一、基本情況

楚雄州農機安全監理所是隸屬於楚雄州農業農村局管理的正科級參公管理事業單位，核定州農機安全監理所事業編制9名，實有人員8人。主要職能職責是負責本轄區內農業機械的牌證管理工作，對實行牌證管理的農業機械實施安全技術檢驗；負責轄區內農業機械駕駛、操作人員的考試、發證、審驗和換證工作；負責轄區內農業機械事故的秩序管理工作，調查處理轄區內田間、場院發生的農業機械事故和違法處罰；宣傳、貫徹、執行農業機械安全生產的法律、法規。

2021年3月辦公地點從楚雄市經濟技術開發區豐勝路79號三期私營經濟城搬遷至州農業農村局，與州農業農村局合署辦公，水電費由州農業農村局支付，物業管理及清運也由州農業農村局統一進行。州農機安全監理所總用能建築面積為158平方米，無公務車，常規用能人數為8人。

2021年，州農業農村局（含州農機監理所）用電消耗總量74383度，比去年同期增加14348度，增23.9%；用水消耗總量115立方米，比去年同期減少7立方米，降5.74%。2021年州農業農村局（含州農機安全監理所)用電消耗與去年同期相比呈上升態勢；用水總量與去年同期相比呈下降態勢。

二、主要工作開展情況

（一）加強組織領導，明確責任分工。為全面推動州農機安全監理所節約型機關創建工作，厲行節約，反對浪費，提高能源資源利用效率，推行綠色辦公，降低運行成本，充分發揮本單位在綠色發展中的示範引領作用，州農機安全監理所成立了以所長為組長、辦公室主任、財務人員為成員的節約型機關創建行動領導小組，明確了責任和分工。組織實施創建措施，編制創建方案，收集整理相關文件資料，監督檢查和評價創建工作，保證節約型機關創建工作的正常開展。

（二）制定工作方案，細化內容措施。為進一步轉變工作作風，提高工作效能，持續做好楚雄州農機安全監理所節約型機關創建工作。根據《楚雄州節約型機關創建行動實施方案》要求，結合工作和單位實際，及時制定了《楚雄州農機安全監理所節約型機關創建行動實施方案》，明確了創建目標，細化了創建內容及職責分工，保證節約型機關創建工作的有序開展。

（三）完善制度體系，健全管理制度。按照方案要求建立和完善《楚雄州農機安全監理所節約能源資源管理制度》、《楚雄州農機安全監理所機關公務接待制度》及《楚雄州農機安全監理所節約用水倡議書》、《楚雄州農機安全監理所綠色出行倡議書》等，積極配合州農業農村局做好能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費台賬，做好單位能源資源消費分析，確保節約型機關創建工作取得實效。

（四）強化學習培訓，提高創建成效。按照創建內容及要求，採取多種形式，學習培訓節約型機關創建方式方法，提高廣大幹部職工節約能源、綠色出行意識及節約型機關創建效率。一是積極參與州農業農村局組織的節約型機關創建培訓，進一步明確創建工作的相關要求和目的內容；二是積極組織幹部職工觀看《公共機構綠色低碳講堂》及參加2021年全州公共機構節能宣傳週活動，提高幹部職工節約意識；三是通過幹部職工大會、微信、QQ等平台，傳達學習相關文件精神和要求，讓幹部職工養成節約的良好習慣。

（五）大力宣傳教育，營造創建氛圍。結合全國公共機構節能宣傳週、世界糧食日、低碳日、世界水日等活動，組織開展節約能源資源、節約糧食等宣傳實踐活動。張貼節約用電、隨手關燈、節約用水、節約用紙、節約糧食、減少使用空調、垃圾分類投放等提醒標識，突出節能、節水、節糧、垃圾分類等重點內容，增強幹部職工節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的良好氛圍。

（六）推進綠色行動，保證措施落地。按照職責分工和要求，認真推行綠色行動，厲行節約，反對浪費，讓節約能源資源成為一生活和工作習慣。一是加強全所節水工作，提高水資源利用效率，積極推廣使用節水器具，加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏，嚴禁長流水。二是合理使用光照，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈；辦公室、會議室等場所內自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄，實現高效節能照明光源使用率100%；三是鼓勵幹部職工上下班儘量乘坐公交車、自行車等綠色低碳方式出行，積極踐行“135”等低碳出行方式。四是從源頭減量，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環綜合利用，使用再生辦公用品，限制一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料製品；推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，按量打複印，不超出打複印範圍；非涉密文件、資料，提倡直接分送，儘可能少用信封，避免浪費；嚴格落實《物品領用登記制度》，限制單次領取數量，減少浪費；辦公室內嚴禁打印、複印個人資料、反覆打印資料，有效地減少打印紙經費的開支。五是倡導全體幹部職工厲行節約，反對鋪張浪費，踐行“光盤行動”，在工作和生活中養成珍惜糧食、厲行節約、反對浪費的良好習慣。

（七）實行垃圾分類，源頭減量控制。對照《雲南省城市生活垃圾分類管理規定》，深入開展生活垃圾分類。一是全面實施生活垃圾分類制度，採取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，逐漸停止使用不可降解一次性塑料製品。二是合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，建立評比和獎勵機制，引導幹部職工準確分類投放。三實施有害垃圾單獨存放，由有資質企業進行收運處置，可回收物由有資質企業統一回收，廚餘垃圾按有關規定進行規範處置。

（八）認真分析總結，長期堅持節約。根據創建工作的不同時期，認真整理相關材料，並分析總結本單位能源資源消耗情況和節約情況，強化能耗、水耗等管理目標，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核目標，為下一年度節約型機關創建工作打好基礎。

三、下步工作計劃

（一）加大能源資源節約宣傳教育。進一步強化幹部職工節能意識，養成節約能源資源的良好習慣，樹立節約光榮，浪費可恥的理念，從身邊事做起，從一點一滴的小事做起。

（二）加強能源資源節約改造力度。結合實際，淘汰高耗能的辦公設備和用品，使用節能燈管、節水器具、新能源汽車、電動車等，積極推進辦公室資源循環利用。

（三）深化能源資源節約管理。嚴格執行單位各項節能

管理制度，強化辦公節電、日常節水、辦公耗材及其它節能事務管理措施，長期堅持，厲行節約，避免浪費。

楚雄州農機安全監理所