2022年中共_____職業技術學院委員會在中共_____省委教育工委、中共_____市委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以轉變職能、改進作風、搞好服務、提高效率、廉潔奉公為目標，以服務教育教學、服務師生和全面優化育人環境為宗旨，繼續開展了學習型機關的創建活動，並取得了一定成效。目前，全院幹部職工已形成了“人
人學習、時時學習”和“學用結合、學以致用”的理念，為建設學習型、創新型、服務型機關奠定了堅實的基礎。
一、高度重視學習型機關的創建活動，創建意識不斷增強，創建力度不斷加大
1、高等學校的主要職責是人才培養、科學研究、服務社會，而這三大任務的實現，離不開學院黨委一班人、各中層處室、教學系和全體教職員工不斷的學習。在市委大力提倡創建學習型機關的號召下，學院黨委一班人充分認識到了學習對於學院的發展和職工個人進步的重要性，在年初黨委工作的要點和學院各個層面的會議上都把學習擺在了十分重要的位置，並以此為推動劑，促進了學院各個方面的改革發展。
2、學習的制度化、規範化建設為創建活動提供了有力保障。今年年初，學院黨委成立了由學院黨委書記_____任組長的創建學習型機關領導小組，將創建學習型機關的活動列入了黨委工作的重要議事日程。領導小組定期召開專題會議對學習作了全面的部署，將領導班子的核心作用作為創建的關鍵環節和重要內容，使領導班子在把好方向、抓好大事、搞好協調的同時，堅持統分結合，科學決策。與此同時，將創建活動的有關任務分解到了各處室、各教學系和具體的責任人。形成了從上到下 ，從整體到個人，心往一處想，勁往一處使，努力創建學習型、創新型、服務型機關的大好局面。
在實施學習型機關創建活動中，明確了學習創建活動由黨委工作部與教務科研處具體實施的工作格局。黨委工作部主要負責政治理論學習，教務科研處主要負責業務學習。為了從制度上保證學習創建活動的正常開展，學院的各種考核、各崗位的任職條件中均提出了對學習的要求。在黨委一班人的帶領下，各處室、教學系、工會、團委紛紛制定了建設學習型團隊的計劃。教職工個人也制定了相應的學習進修計劃。學院制定了考核各處室和教學系學習成效的考核辦法，各處室和教學系也制定了相應的考核職工學習成效的辦法，其結果均要與年終評先選優和績效津貼的發放結合起來。
二、創建內容進一步充實，學習載體不斷創新
創新是工作的生命力所在，也是創建活動得以發揮作用的基本點。學院黨委結合學院工作的實際，區別不同層次，明確不同要求，利用多種形式和載體開展了創建學習型機關的各項活動。
一是以建設學習型、創新型、服務型幹部隊伍為目標，建立健全並落實了學院黨委中心組理論學習制度，制定了學習計劃，堅持了“自學為主，集中學習討論為輔”的學習方式，實施了領導幹部達學、評學、考學制度，積極開展了學習調研，不斷提高了領導幹部的理論修養、政治素質和辦學治校的能力。全年安排了黨的十七大、_____市委二屆三次全會精神、高校黨建工作基本標準、高校黨務及思想政治工作知識、幹部廉潔自律的預防控制措施、師德師風建設等方面的學習。通過黨委中心組理論學習，使中層以上幹部樹立了重視理論學習和業務知識學習，自覺提高自身素質和業務能力的風氣，使學院辦學能從高職教育辦學特點出發，不斷更新教育教學觀念，做到發展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措，以推動學院快速、健康、協調發展。
二是堅持理論武裝頭腦，抓好教職工的政治學習。針對多校區和迎評促建以及教學、管理任務重的特點，充分利用現代信息技術，改革學習方式，建立學習型高職院校。採用集中與分散相結合的形式，堅持用電子郵件和學院網站以及印發資料等方式將有關黨和國家的方針政策分發給黨員、幹部、教職工學習。堅持在黨委會、中層幹部會、黨支部書記會、輔導員會、思政課專題會、教職工會上宣講中共中央、國務院、教育部黨組、教育部、省委、省政府、省委教育工委、省教育廳、市委市政府的有關文件、政策、法規等，並要求各部門、各教學單位要採取輔導報告、座談研討等多種形式，突出重點，狠抓落實，將會議精神傳達到全體教職工，用理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，確保學習活動取得實效。
三是圍繞迎評促建這個中心，組織教育教學骨幹學習了高職高專教育教學理論和評估方案，使其知曉高職高專未來的發展趨勢、人才培養模式的特點、課程改革的要求等方面的內容，幫助他們懂教學業務、成為教學業務的內行。全年邀請省內外兄弟院校的教育專家到校作了六場專題講座。組織開展了專業剖析、説課比賽、學習彙報、“家庭 事業 我”的演講等活動。絕大多數教師都能以主人翁的姿態，認真學習評估有關文件，積極參與評建工作，紮實做好教書育人的工作。
四是按照“教書育人、管理有人、服務育人”的要求，組織學院機關工作人員學習相關的知識和技術，樹立“服務評建、服務教學、服務教師、服務學生”的理念，嚴格要求自己，認真按評估標準辦事和實施管理，把“三育人”的工作落到實
處。
總之，通過學習型機關的創建活動，學院的辦學指導思想、辦學思路進一步明確，全體幹部職工的政治思想覺悟和政策理論水平進一步提高，服務意識進一步增強，工作作風進一步轉變，各部門工作效率和服務水平進一步提高，廣大黨員幹部的綜合素質進一步增長。全院的教育教學水平、科研能力、學院的建設與發展都有了長足的進步。
二、明確目標，強化教育。為了確保創建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關幹部認真學習精神文明創建工作相關文件，學習創建文明機關實施方案，明確提出創建工作要達到“三個目標”，即創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關，機關上下對創建工作做到了入腦入心，形成人人關心創建工作，人人蔘與創建活動的良好工作氛圍。
二是以開展“創建學習型機關，爭當學習型幹部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日製度，採取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關幹部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五週年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的.成績，活躍了機關文化生活，增強了機關幹部的凝聚力和戰鬥力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創建工作的有效載體，按照市委的要求先後參與**市**鎮***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關幹部輪流駐村工作，為羣眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現搬遷重建，**村農業產業結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。
三、優化環境，美化機關。工作環境也是機關文明程度的重要表現方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衞生間進行改造，更換內部設施，改善大樓內部衞生環境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓牆面進行粉刷，使機關辦公環境得到明顯改善。三是積極開展衞生大檢查活動。劃分機關衞生區，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衞生達到整潔乾淨，清淨衞生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衞生清掃活動，對各個辦公室及家屬區的衞生進行清掃，並組織各委室進行聯評，對評選勝出委室進行物質獎勵。 本站
四、健章立制，規範管理。
近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出台了***市人大常委會制度彙編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規範和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2022年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關於在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關於實行單位和個人報告重大事項的暫行規定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規定程序進行公開，主動接受監督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。 總之，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體幹部的共同努力，我們的創建活動取得一定的成效。但是由於一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環境和條件還要不斷的完善和提高。在今後工作中，我們要繼續努力，認真改進，為創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關紮實工作，積極樹立人大機關的良好形象。
今年上半年以來，我們住建局按照縣委縣政府關於“平安機關”創建的工作部署，堅持“以防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針和“創新突破、夯實基礎、規範提高、工作一流、爭先進位”的工作思路，以落實領導責任制和狠抓機關社會管理、綜合整治各項措施的落實為重點，以確保機關安全為目標，有效預防和杜絕了各類違紀違法案件和不安全環境，為爭創全局工作環境最安全、內外關係最和諧、安保措施最到位的機關做出了較多的工作。
一、工作機構健全，創建方案可行
成立了創建“平安機關”活動領導小組，專抓專管，健全治保組織和工作措施，建立創建工作台賬，達到領導得力，活動常抓不懈。同時，制定了創建工作方案，按照方案分步實施，在宣傳動員階段，召開了全局各單位創建“平安機關”工作會議。在此基礎上，與職能科室及局直屬單位簽訂了創建工作責任狀。僅宣傳動員會議就分別召開了局領導成員、全體幹部職工、局直屬各單位負責人及各單位幹部職工大會，通過宣傳動員使廣大幹羣人人明白平安創建工作的重要性、必要性和工作步驟、重點及達到的工作目標。建立了工作台賬，列出了活動分工、要求及完成各階段任務的時間，實行掛圖作戰，逐項推進。
二、制度建設規範，創建成效顯著
建立了機關門衞值班巡邏制度、公共場所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、機動車輛安全管理制度、外來人員登記制度、內部人員安全管理制度和突發事件處置議案等12項制度建設，達到規範化、標準化要求，做到防範有序、監管有效。特別注重開展了消防安全的宣傳、舉辦了兩期消防知識培訓班，參培人員36名，並開展了兩次消防演練活動。
三、防範措施落實，工作責任到人
在住建局機關和各直屬單位分別組建了專職保安隊伍，並實行分片包乾、責任到人，堅持24小時值班巡邏，單位設有門衞門崗，內部財務室、保險箱、保密資料、圖紙等均安裝了技防物防器材，確保設施安全可靠。
四、教育管理到位，督促檢查經常
在搞好法制宣傳和安全保衞教育上，局創建活動領導小組明確專人對全系統的法制宣傳和安保人員進行分片培訓，使法制人員、安全人員能忠於職守、堅持崗位、警鐘長鳴、常抓不懈。定期每兩個月召開一次創建及安全工作調度會議，聽取各單位情況彙報和創建活動中存在的問題，共商解決辦法。在創建“平安機關”活動中，堅持做到思想教育先行，確保了無不良事件發生。上半年局與局屬各單位均無內部糾紛和越級上訪、羣體性上訪事件發生。
五、創新工作機制，活動有聲有色
首先，落實責任，以誰主管誰負責，把局屬各單位的一把手作為平安創建的第一責任人；其次，明確目標。把“平安”作為創建活動的根本目標，專門排查存在的隱患，做到早發現、早報告、早處置，確保看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。其三，主動排查。對矛盾做到早排查，早發現，及時化解，把問題解決在萌芽狀態，確保“平安機關”整體目標的實現。
下半年我局將繼續抓緊抓好“平安機關”創建活動，做到宣傳教育再深化，制度防範再加強，工作措施再落實，教育管理再到位，工作機制再創新，創建成果再擴大，為創建“平安”作出更大貢獻。
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