第一篇：創建三型機關工作
創建三型機關工作
開展創建“三型“機關活動，是xxx黨委按照xxx區黨委要求，為提高機關幹部整體素質而開展的一項非常有意義的活動。在活動中，我按照黨委和部門要求，紮實進行了學習，不僅提高了思想認識，而且提高了自己的政治素質和業務水平。
一是不斷加強學習，提高了自己的政治和業務素質。學習是人類永恆的課題，是一切文明進步的源泉。當今時代，更是一個信息爆炸和知識倍增的時代，新知識和新技術的發展一日千里，學過的東西很快就會過時，不熟悉的東西越來越多。學習，已經成為生存和發展的第一需要。實踐無止境，發展無止境，學習也無止境。知識就是力量，學習改變人生。面對新形勢和新任務，我按照黨委制定的學習計劃和學習內容，認真參加了學習、交流活動。學習了黨的xx大報告和科學發展觀理論，學習了區黨委工作會議和街道黨委會議精神。先後閲讀了《公務員公文寫作必備手冊》、《黨政幹部憲法教育課本》、《馬克思主義中國化的最新成果》、《國家公務員依法行政培訓課本》、《公務員禮儀手冊》等書籍，並寫出了學習心得。我還結合工作實際，利用班前、班後時間，抓好業務學習，選取與本職工作相關的書籍進行學習。通過學習，提高了我的思想政治素質和專業文化水平，提高了處理專業事務的能力，更好地適應了新形勢發展的需要。
二是轉變觀念，不斷進行工作創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。實踐沒有止境，創新也沒有止境。在工作中，只有勤於學習，善於學習，不斷學習，才能準確把握科學發展觀，才能以理論創新推動思路創新和工作創新。為適應時代的發展，我自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，勇於突破已有的認識和做法，敢於打破常規去思考問題，尋找破解難題的方法，培養自己敢想、敢闖、敢幹的精神，通過不斷創新來推動自身工作的開展。
三是厲行節約，養成節約的良好習慣。節約是中華民族的傳統美德，更是一種個人修養。有人曾以為中國地大物博，就拼命開採煤、石油，不節制地伐木，獲取自己的最大利益，可到頭來卻引起資源不能充分利用，一再緊缺，引起資源恐慌。現在，我們越來越清醒地認識到，人均資源相對不足是我國的基本國情。在這樣的大背景下，唯有厲行節約，建設節約型社會，才有出路。節約不能只停留在口頭上，還要落實到具體行動上。為此，我自覺從節約一度電、一滴水、一張紙等具體事情抓起，努力養成一種健康、文明、進步的消費態度和生活方式。用水後及時關好閥門，杜絕跑冒滴漏，下班後及時關燈、關電扇，堅決杜絕白晝燈、長明燈。為節約電話費，通話時間不超過3分鐘，節約電話費，提高工作效率。
領導和同志們，雖然我在創建“三型“機關活動中取得了一定體會，各方面素質有了一定提高，但離領導的要求和同志們的期望還有一定距離。下步，我將以這次活動為契機，虛心向領導和同事們學習，真正使自己在學習、創新、節約和服務方面有更大的提高，切實使自己在服務村居、提高效能上有一個大的改觀，為推動xxx經濟社會又好又快發展再做新貢獻。
第二篇：區審計局創建“三型機關”活動工作總結
xx區審計局創建“三型機關”活動工作總結
按照區委區政府的部署，本局開展創建學習型、服務型、創新型機關活動，一年來結合單位工作實際，創建活動取得初步成效。根據《xx區創建“三型機關”活動2014年度考評方案》要求，現將創建工作總結如下：
一、本年度有關活動實施情況及成效
局機關成立創建活動領導組，主要領導負總責，分管領導具體抓，並設立創建辦公室，職責明確，做到年初有工作安排，年中有督促檢查，年終有總結考評。
機關學習有計劃有制度有記錄並實行簽到。主要安排以週一例會和專題學習討論形式進行。學習重點內容為黨的十七大報告、胡總書記兩次視察安徽的重要講話，學習實踐科學發展觀以及公務員法等有關重要文件講話。在班子成員和全體人員中進行了《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》知識答題測試行政執法公共法律知識考試。結合黨組織活動黨員幹部上黨課，觀看警示教育片，聯繫自身實際撰寫心得體會。“七〃一”期間，組織黨員到獨山革命舊址羣參觀學習，紀念建黨87週年。結合審計業務學習培訓，全體同志通過市局組織的審計計算機知識和操作技能培訓及考試，完成了市區安排的調學任務。全年本局組織集中學習培 1
訓時間累計12天以上。
建立了機關各項工作和管理制度，並認真抓好落實。幾年來黨風廉政建設制度得到有效落實，審計人員“六項紀律”執行較好，形成審計組成員與被審計單位、審計組帶隊分管局長與組員相互監督,促進廉潔人審的機制。審計質量保證制度作為審計工作的生命線得到具體落實，形成了審計人員認真負責深入查證，分級複核，嚴格遵守程序和操作要求的業務工作機制。執行工作紀律和制度有較大進步，上下班制度執行得到充分重視，遲到早退缺勤得到較好遏制，參加區委區政府有關會議缺席和代會現象有了改進，工作時間午間不得飲酒得到自覺遵守，沒有發現上班時間玩電腦遊戲等違紀情況。去年本局印發了《服務經濟承諾書》要求審計人員增強服務、責任、廉潔、質量意識，以實際行動促進經濟社會又好又快發展。
積極完成區委、區政府部署的中心工作。我局與政府辦實行捆綁式招商，爭取上海和恆服飾有限公司在開發區投資項目，08年全面完成招商引資任務，到位資金1個億（任務6000萬元）。認真做好“整鄉推進”示範工程聯繫的徐集鎮菊花村建設工作，班子成員和包村隊員先後4次深入村調研、座談，並協調區發改委支持2萬元資金幫助村部建設。單位計劃生育工作平穩開展有進步，年度檢查考評得96分。積極參與並完成好向汶川地震災區捐款、繳納特殊黨費及震災款物審計統計工作。
二、履行工作職責和依法從審情況
在履行審計工作職責上圍繞全區經濟發展大局，把審計監督和做好服務緊密結合起來，處理好文明審計與嚴格執法關係，寓服務於監督之中。
首先，審計執法最直接的服務對象是被審計單位。通過審計監督，規範被審計單位管理和運作，促進健全完善內部控制制度，幫助其防範、化解財務風險和經濟風險。特別是對帶有普遍性、苗頭性、傾向性、體制性的問題，幫助深入剖析，查找出現問題的原因，提出解決問題的意見、建議和改進措施。使被審計單位增強自我約束能力，從源頭上防範和控制財經活動中的違法違規行為。二是為政府宏觀決策服務。通過審計摸清家底，理清存在問題，弄清主要原因，為政府和有關領導提供準確、真實、可靠的情況，並提出建設性意見，從而做出符合(轉載請註明來源)實際的決策。三是通過財政審計和專項資金審計，為促進規範財務收支，提高經濟運行質量，保障社會經濟持續、快速、健康、協調發展服務；為提高財政專項資金使用效益，確保國有資產的安全完整、保值增值服務。四是通過經濟責任審計，為鑑定領導幹部任期經濟責任，評價、選拔領導幹部，加強幹部管理監督，促進領導幹部勤政廉政、全面履行職責服務。五是通過發揮審計鑑證職能，對國家投資建設項目進行審計，為保證建設資金的安全、效益和工程建設質量，建造“人民滿意工程”服務。六是通過審計注重發現案件線索，認真查處或移送處理，為打擊遏制
違法違紀行為，保障公平競爭的市場秩序，推進社會主義民主法制建設進程服務。
尤其是今年以來我局把關係到人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為重點，突出民生審計，加大對民生工程專項資金的審計監督力度，先後安排了對教育危房改造和教育負債、新農合、社保、扶貧等資金審計和審計調查，並抽出審計骨幹完成好市局和區政府交審的多項涉農資金審計任務。如與財政、教育部門協同做好對教育負債的審計核查，着力核實了教育系統在開展“雙基”達標工作中負債的真實性；市局委託的淠河堤防加固工程資金審計和六葉高速公路建設拆遷補償資金審計，摸清資金規模和支出支向，讓政府明白，讓羣眾放心。
在政策、法律、法規貫徹執行上堅持依法行政、依法從審、依法辦事，努力做到審計工作程序和處理處罰依法、規範、公正、透明。按照《審計機關審計項目質量控制辦法》要求來規範審計，對審計全過程實行質量控制，保證每項審計程序規範、重點突出、事實準確、處理得當。每年市區兩級審計機關開展審計項目質量檢查評比，將依法、程序作為重要考評內容，嚴格要求，通報情況，整改提高。
三、今後工作打算
在創建“三型機關”工作中，今後要進一步在加強隊伍建設，改進作風上下功夫。針對機關中存在的少數同志對自己放鬆要求，工作不夠踏實，進取精神不強，機關人員年齡
和專業知識老化，對關心、參與做好中心工作和學習教育活動缺乏熱情、消極對待等問題和不足，還應着力採取有效措施提高全員思想覺悟，克服片面和錯誤的思想認識，切實在改進工作作風，進一步提高隊伍綜合素質上做文章。同時努力抓好審計工作信息化建設，提高全員計算機操作技能和業務水平。通過進一步紮實地推進創建工作開展，不斷提高創建工作水平，力求創建工作實效。
第三篇：xx鎮“三型機關”創建活動實施方案
xx鎮司法所
開展“三型機關”創建活動
實 施 方 案
為進一步增強機關幹部服務經濟的能力和水平，打造一支業務精、作風硬、能力強、素質高的司法幹部隊伍，為全鎮經濟發展提供堅強的組織保證，按照鎮黨委深入學習實踐科學發展觀活動要求，開展“三型機關”（學習型、服務型、文化型）創建主題實踐活動，結合我所工作實際，特制定如下方案：
一、“三型機關”創建活動的目的和意義
緊緊圍繞鎮黨委委的決策部署，以貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神為主線，以深入學習實踐科學發展觀為統領，通過開展“三型機關”創建活動，全方位、多角度增強機關幹部的能力素質，提高服務意識，改進工作作風，增強創新能力，實現工作進程全面提速，服務質量全面提高，整體工作效能全面提升，在機關營造一種自加壓力，求實創新，爭強搶先的良好氛圍，全面樹立司法行政系統良好形象。
二、“三型機關”創建活動的主要內容
“三型機關”創建主要圍繞創建學習型、服務型和文化型機關為目標，加強理論學習，提高幹部隊伍素質和服務質量，着力做好文化型機關創建工作，積極開展健康向上的問 1
題活動。
1、強化學習，全面創建學習型機關。定期組織機關幹部進行政治理論學習，定期考核、檢查驗收。在學習內容上，要從適應新形勢，新任務的需要出發，以學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷加強業務知識和現代科學知識學習，重點學習黨的路線方針政策、法律法規、重要文件文章、黨和國家領導人重要講話等相關知識，特別是要按照學習實踐科學發展觀活動要求，黨員幹部要率先垂範，帶頭學習、帶頭思考、帶頭剖析、帶頭落實；在學習形式上，採取集中學習、個人自學、討論發言、聘請專家授課、到教育基地參觀學習、到基層調研、外出考察學習、上黨課等形式，針對部門機關幹部轉業知識的不同，鼓勵機關幹部參加高等院校的學習，通過自考、成人大學聯考函授等方式達到一定的學歷。
2、轉變作風，全面創建服務型機關。以基層和人民羣眾滿意為標準，努力塑造親和務實的政府形象，增強機關工作透明度，樹立為全鎮中心工作服務，為經濟發展服務，為基層服務，為羣眾服務的思想意識。堅持按政策辦事、按規定辦事、按程序辦事，公開依據、職責、程序、標準、時限和結果，各辦公室將職責範圍、辦事程序在一定範圍內進行公示。實行崗位職責公示制，每名工作人員要掛牌上崗，接受社會監督，方便基層辦事，避免出現行為不規範、作風不紮實、效率不高等問題，堅決杜絕壓件、漏辦、誤事等現象
發生。嚴禁工作期間上網聊天、打遊戲、看電影等違反機關“五不準”行為。同時積極組織黨員幹部參加社會公益活動，黨員對承諾的事項進行認真踐諾，經常對困難社區矯正對象走訪慰問等，使弱勢羣體時刻感覺到黨組織的温暖。培養求真務實的工作作風，深入基層、深入羣眾，腳踏實地開展調研工作，認真各項工作的落實。堅持文明辦公制度。各工作人員要使用文明用語，對來辦事的羣眾，做到熱情幫助、耐心解答、來有迎聲、走有送語，使司法所成為基層和羣眾之家，以文明優質的服務，樹立司法所良好形象。
3、創新載體，全面創建文化型機關。以貫徹落實十七大精神為目標，積極開創文化型機關建設的新領域，以滿足工作人員精神文化生活需求為導向，結合重大節慶日，積極參加鎮黨委組織開展的書法、運動會、象棋、合唱、聯歡等活動，努力營造健康向上、和諧有為、生動活潑的文化生活，不斷增強司法所凝聚力和向心力，全面推司法所文化建設。
三、創建活動的主要措施
為使“三型機關”創建活動取得良好效果，達到預期目的，採取科學有效的保障措施，建設健全各項規章制度。
1、實行學習考試製度。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，強化對司法所工作人員的政治理論學習，下發學習提綱，制定學習計劃，建立長期的學習計劃，對學習內容、學習時間做好具體安排，對學習任務進行分解，明確責任，
採取不定期考試方式檢驗學習成果。
2、實行服務承諾制。以便民、利民、高效為原則，從日常行為規範和服務質量入手，公開辦事程序、轉變司法所作風、加大監管力度，制定切實可行的服務承諾內容和標準，在一定範圍內進行公示，接受監督。
3、實行獎懲機制。以提高身體素質，促進社會和諧發展為目標，積極參加鎮政府開展的各項文體活動。
四、創建活動的對象
司法所全體工作人員
五、創建活動的幾點要求
1、提高認識，加強領導。圍繞經濟發展，積極開展“三型機關”創建活動，是一項長期而艱鉅的工作任務，全體司法所工作人員必須提高認識，時時刻刻嚴格要求自己，做“三型機關”創建活動的表率，切實加強領導，形成長抓不懈的工作機制和齊抓共管的工作格局。
2、要廣泛宣傳，深入發動。要通過送法下社區、法律宣傳等途徑廣泛宣傳司法所開展“三型機關”創建活動的目的意義，形成強烈的輿論氛圍，從而進一步激勵司法所工作人員自覺參與創建活動。
第四篇：創建“三型”機關活動總結
創建“學習型、服務型、創新型”三型機關活動是貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的重大舉措，是營造良好的社會發展環境，全面建設小康的重要手段，是大興求真務實作風，加強機關建設的基礎工程。根據縣紀委《關於在全縣紀檢監察系統開展“學習型、服務型、創新型”機關創建活動的實施意見》的部署和“服務我最好、環境我最優”活動要求
，結合衞生工作實際，我局認真開展了“爭創‘三型’機關，優化發展環境”活動。通過創建活動的紮實開展，工作人員整體素質大有提高，機關工作作風明顯改進，工作效率顯著提高，機關面貌煥然一新，全系統年度工作順利完成，有力地促進了全縣衞生工作的改革與發展。一狠抓機關管理，強化“三型”機關建設
為使機關運作走上科學化、規範化軌道，按照“三型”機關的要求，我們狠抓了機關工作作風。規範了每個工作人員的日常工作行為，機關工作井井有條，整體面貌大有改觀。
一、狠抓學習，全面加強“學習型”機關建設
首先，深入開展了學習“十六大”精神和新黨章活動。開展了“認真學習新黨章，加快衞生創新與發展”為主題的研討活動，達到以學習促工作的目的。採取業餘自學、集中輔導等多種形式，把學習十六大精神和黨章活動落到了實處。
第二、適時組織開展了縣第八次黨代會精神的學習活動。我們組織全局幹部職工認真學習縣第八次黨代會精神和縣主要領導的講話精神，並對新時期響水精神進行了大討論，大家進一步提高認識，統一思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力推進我縣的衞生髮展與創新。
第三、強化思想道德建設。在內容上，以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主，突出抓好醫德醫風教育。要求局機關全體同志，以身作則，率先垂範。
第四、深入開展了治理商業賄賂工作和民主評議政風行風活動及“八榮八恥”的大討論活動。。一是開展人生觀、價值觀、權力觀和社會主義榮辱觀教育，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。二是開展法制教育和警示教育，剖析醫藥購銷領域的反面典型，使廣大醫務人員認清商業賄賂的嚴重性和危害性。三是開展職業道德教育，教育廣大醫務人員正確認識未來的職業生涯價值取向，進一步增強忠於職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業的責任感和自覺性，增強拒腐防變能力
二、為進一步提高窗口服務水平和服務效率，展示衞生優質服務形象，我局着力狠抓三項工作，全力開展了“服務型衞生”的創建活動。
一是營造良好的服務環境。按照人性化要求，窗口增設受理櫃枱、諮詢服務枱、便民服務枱，並設立等候休息區，為辦事人員營造一個文明、整潔、温磬的辦事環境。
二是執行公開的服務標準。進一步推進窗口政務公示規範化工作，提高窗口工作的透明度。在辦證大廳和醒目位置放置職責範圍、辦事指南（明白卡），公開辦證事項、登記依據、登記條件、登記程序及期限、提交申請材料目錄、登記收費標準及依據、申請書示範文本等，使羣眾對辦證和來局辦事的一看便知、一問則明，一查就懂、一辦即成。
三是實現快捷高效服務。為實現高效服務，我局制定了相關制度。一是實行首問負責制。對來局辦理行政事務或諮詢、舉報、投訴的，無論是否屬本部門範圍的事情，首問負責部門或被首問人接待必須主動熱情，不得以任何藉口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬於自己職責範圍的，及時辦理，一次性告知有關事項。不屬單位職責範圍的，能耐心做好解釋工作，説明原因，並儘自己所知情況給予指導和幫助。二是在辦證大廳實行“一站式”服務，凡衞生部門實施的行政許可項目一律實行一個窗口對外一條龍服務，並積極為服務對象提供“六個一”的優質高效服務，即：一張真誠的笑臉、一句熱情的問候、一張座椅、一份服務指南、一份滿意度評價、一份行業衞生要求，真正使辦證大廳成為政府放心、羣眾滿意的窗口。三是實行限時辦結制。簡化辦事程序，按照“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、能辦必辦”的原則，縮短辦事時間，提高工作效率。凡材料齊全，符合規定的初次申領衞生許可證的在5個工作日內辦結，年審複核衞生許可證的3個工作日辦結。對外商來響投資的企業做到簡化程序，快捷高效，做到遇到項目不説“不”，保護項目不説“罰”，把客商當朋友、當親人。在職能範圍內客商投資項目減少審批環節，努力降低客商准入門檻，實行特事特辦，非職能範圍內的項目主動幫助企業爭取上級部門的支持，實行全程跟蹤服務，努力營造親商、愛商、扶商、優商的良好環境。四是堅持“首違不罰”制，做到首次輕微違法和非主觀故意未產生較大後果並在3日內整改到位的案件，以教育為主，指導督促當事人整改，使其儘快完善。在執法過程中，堅持以理服人，以情感人。堅持管理與服務相結合，執法下服務相結合，處罰與教育相結合，正確處理監督與服務的關係，增進與企業相互間的瞭解與支持。五是減負輕費到位。嚴格執行物價政策
第五篇：創建“三型”機關個人剖析材料
創建“三型”機關個人剖析材料
在開展創建“三型”機關集中動員月活動過程中，我認真學習了區委十六屆一次全委會《關於創建“學習型服務型創新型”機關的決定》。知道了以創建“學習型服務型創新型”機關就是要以創建“三型”機關為目標，以領導班子和幹部隊伍建設為重點，全面深化機關思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設和作風建設，切實解決機關建設中存在的突出問題，不斷優化經濟社會發展環境，全面掀起創建“三型”機關高潮。通過創建“三型”機關活動的不斷深入，我對照創建“三型”機關活動的有關要求查找到了以下問題：
一、工作中存在問題：
1、不注重學習
參與學習創建“三型”機關活動後，我深知自己在學習方面欠缺很多，平時總是以忙工作，忙家庭為藉口，抽不出時間來學習，為自己充電。要當好一名優秀的文化工作者，學習是尤為重要的，平時不注重學習，書到用時方恨少。在我區開展的創建“三型”機關活動中，更加讓我感到學習的重要性，學習勢在必得，學習刻不容緩。由於平時不注重提升自己的文化底藴，學習不充分，不注重對文本的解讀，價值觀的取向，造成了學習上蜻蜓點水，面面俱到，水過地皮濕，知識學習較為淺薄只注重記憶不注重研究。我認真反思，為何會這樣呢？歸根結底是自己不注重學習，所以才造成學習上的不深入。看到我們
兩位領導還在的不斷的加強學習，自己作為一名普通同志還不注重學習真是慚愧啊！
2、工作作風不紮實
工作中自己存在的問題是，工作急躁，有冷熱現象。對待工作沒有熱情，只是被動的接受。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，表現在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，不注意小節，缺乏換位思考，在有的問題上有些衝動，以自我為中心，不顧及他人的感受，為羣眾服務意識不強，缺少人文關懷，致使工作中勇氣有餘而謀略不足。單位管理工作，創新精神不強，創新意識不夠，主動性欠佳，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想。對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，沒有預見性和前瞻性，有些工作做不到提前預設，想不到前頭，在工作中遇到問題和難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，説一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有餘而力不足。
3、不注重開展學習活動
身為辦公室的一員，個人的綜合素質就顯得尤為重要，不論是上報材料的文本組織，還是在社區活動中的節目統籌，都需要在平時多
開展各類相關的學習活動。但是平時只注重完成工作不注重對相關工作的知識學習，更缺乏開展相關的學習活動。
二、改進措施
1、加強學習，把學習當做是首要的任務，每天為自己制定讀書計劃，訂閲學習書籍，認真讀羣眾文化相關理論書籍，充實自己，將理論和工作實踐相結合，提升自己的文化底藴，為自己注入新鮮血液，使自己的工作綻放溢彩。
2、在工作中注意自己的工作方法方式，徵求大家的意見，充分發揚民主，充分發揮大家的積極性，使之在工作中相互理解，相互支持。歡迎單位同志為自己的工作出謀劃策，並能積極投入到實際工作中去。在工作中不斷創新方法，積極更新觀念，大膽開拓思路，開展豐富多彩的學習活動，使學習活動更加貼近工作實際，更加具有實效。
3、以創建“三型”機關活動的總要求為指導，進一步增強事業心和責任感，嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，遇事不張揚，低調做人，高調做事，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意爭做創建“三型”機關活動的排頭兵，帶頭人。
總之，在今後的工作、學習、生活中作為一名黨員，要牢記共產黨員的宗旨，對照秦都區創建“三型”機關活動的總要求，在工作作風、
工作能力、工作態度等方面高標準高要求。始終把學習作為一種精神追求，深入學習政治理論、業務知識和政策法規，不斷提升新境界、掌握新知識、增強新本領，真正做到學以增智，學以立德，學以創業。爭做秦都區“學習型”的優秀幹部。
蒙田範文網