網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

鎮水調研報告多篇

欄目: 調研報告 / 發佈於: / 人氣:1.01W

鎮水調研報告多篇

鎮水調研報告篇1

越南瓷磚行業經過多年的發展和升級,已經形成了自己的特點,由於當地生產資源和做工的侷限性,其瓷磚產品中有80%是釉面磚,20%是瓷質磚和拋光磚。同時,越南當地的瓷磚價格有很強的競爭力,主要用於出口。此外,其瓷磚出口到東盟十國可以享受“零關税”優惠政策。

除此之外,由於靠近中國,越來越多的中國陶瓷設備和化工企業將“中國製造”的上游設備材料出口到越南,讓越南的瓷磚產品得到升級換代和產能擴張。yue南生產80%的瓷磚都是釉面磚,越南瓷磚行業對色釉料、墨水等表面裝飾原材料的需求量很大,因為只有少數本地企業可以提供這些原材料,本地陶瓷工廠生產原料主要還是依賴進口,材料進口比例高達60%,因此,這是中國陶瓷化工企業良好的潛力市場。

越南瓷磚產能不斷擴張

yue南瓷磚行業近年來有大幅增長,目前已擁有約100家陶瓷生產企業,生產產品主要為釉面磚、瓷質磚、拋光磚和衞生潔具產品,其中60%的產品分佈在越南北部、20%在南部、20%在中部和邊界地區。

在越南南部地區,約有20家管理水平相對較高的陶瓷企業,尤其是在頭頓市(vungtau),當地許多陶瓷企業都是前期由台灣投資興建的。因此,與中國南方的陶瓷企業非常相似,生產高檔產品。而位於北部的60%是越南本土企業,主要生產低檔瓷磚。

大約5-8年前,越南的陶瓷企業主要從意大利和西班牙購買進口陶瓷生產線,每條生產線日產能約為4000平方米,產品主要是釉面地磚和牆磚,特別是內牆磚和200x200mm、300x300mm小規格地磚,佔陶瓷總產量的80-90%,其餘10-20%為瓷質磚和拋光磚。

20xx年以後,當地經濟持續發展,通過完成一批新的生產線投產,越南瓷磚行業迎來了新的發展時期。

據越南陶瓷協會中國辦公室主任王紅澤(音譯)先生介紹,新建生產線的日產量已經達到了12000-15000平方米,比以前高出幾倍,瓷質磚和拋光磚的產量都增長了20%。而且,當地的瓷磚規格也從之前的400x400mm和500x500mm增加到600x600mm和800x800mm的規格。

近期由於內外穩定的政治形勢和國內瓷磚需求的增加,越南瓷磚產量持續上漲,統計數據顯示,20xx年產量達4.4億平方米,已處於東南亞地區的領先地位。

目前,越南瓷磚行業正忙於擴產——幾條日產量達20,000平方米的生產線已經投入運行。如今,噴墨打印機已經不再是新技術了,600x600mm和800x800mm規格的瓷磚已成為常見的產品。

越南瓷磚生產情況

越南瓷磚產品經歷了四次升級換代。第一次升級是從極高吸水率的紅土磚升到規格200x200mm和300x300mm的小釉面磚。大約在20xx年後,通過雙層技術升級,越南瓷磚企業開始生產拋光磚。到了20xx年,越南開始生產釉面拋光磚。正是市場要求推動越南瓷磚產品的連續升級。

如今,釉面磚已經佔越南瓷磚總量的80-90%,而瓷質磚和拋光磚僅佔10-20%。

越南瓷磚的結構受到當地資源的限制。越南擁有少量適用於生產拋光磚的原料,特別是缺乏優質的高嶺土和長石。眾所周知,拋光磚是白色的,但越南的原料適用於紅胚產品,更適合雙層內牆磚。

當地的氣候可以解釋為什麼大多數越南陶瓷企業喜歡生產釉面瓷磚的原因。釉面磚具有良好的散熱特性,以滿足當地客户的需求,這些客户常常用赤腳踩在釉面磚上,感覺很舒適。

越南瓷磚的產能不斷增加,但大部分產品並不是滿足國內的市場需求,主要還是出口到其它國家。而越南是東盟的成員國之一,地理位置優越,海岸線長,有着政策和地理因素的出口優勢。此外,印度、尼西亞和菲律賓以外的所有東盟成員國的陶瓷市場都依靠進口,這有助於為越南陶瓷產品出口創造有利條件。最重要的一點是,由於工業發展的基礎較差,越南可以享受一些其他國家給予優惠貿易政策。

然而,無可置疑的是,越南生產的瓷磚在質量方面難以趕上中國。一個重要原因是越南的長石、高嶺土、土壤等材料從小而窮的礦山中加工出來,不僅質量差,而且只有3-5天的開採量,能夠提供3年以上開採的礦山材料也必須與其他地方的材料混合在一起,導致產品質量不穩定。

陶瓷產品優等率的提高

據説,越南企業生產的瓷磚的優等率約為80%,只有少數公司的優等率可以達到90%,某些企業可達到95%,其中包括著名的viglacera集團。然而,中國瓷磚企業通常的優等率超過90%,而優等率只達到80%的,都是準備要破產關門的企業。除了越南本地陶瓷生產原料的限制外,生產水平和技術也是影響產品優等率的重要因素。

另外,由於世界經濟發展放緩,越南陶瓷產量快速增長,越南瓷磚國內銷量自20xx年下半年開始下滑,銷售不佳,存貨大幅增加。因此,生產線的擴張趨勢不如預期的那麼強。近年來,每年僅完成了約20條生產線新建,近三年完成的生產線裏面,長達200-250米的生產線只有五條。

儘管如上所述,目前運行的所有生產線都是進口的,主要來自中國。越南陶瓷生產技術相對落後,特別是在自動化控制、節能環保等方面,而中國陶瓷生產技術和上游陶瓷設備的價格也適合越南陶瓷企業。

同時,越南用於陶瓷生產的化學成分如色釉料和熔塊也主要從中國進口,另外一部分是從西班牙和其他國家進口。越南陶瓷生產中使用的化學原料中有60%是從中國進口的,40%在越南當地生產。由於hui生產熔塊所需的硅砂資源豐富,越南正在計劃在當地建設一個熔塊廠。

鎮水調研報告篇2

大學生就業現狀調查報告

一、畢業生當年就業率(近三年)

20xx年整體來説全國的情況不是很好,也就大約 70%左右,相比之下,全國的211高校,985高校的就業情況要好點,可以達到80%以上!

據教育部的統計,20xx年,全國普通高校畢業生達559萬人,比20xx年增加64萬人。而全國高校畢業生總量壓力還將繼續增加,20xx年畢業大學生實際就業率不到70%。人力資源和社會保障部勞動科學研究所研究員説。

20xx年高校畢業生就業率為87%。在國家人力資源和社會保障部(簡稱人保部)召開的20xx年四季度新聞發佈會上,人保部發言人尹成基表示。

二、大學生就業趨勢的研究

多數學生對於務實有新的認識,就業期望趨向現實,主要表現在工作單位、工作區域等方面。

(1)就業方向:先就業後擇業成為第一選擇

大學生在職業取向方面優先考慮的前三項是先就業後擇業、先擇業後就業、繼續深造,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調查顯示,在面得就業壓力時,多數學生表現出特有的自信與成熟。

在此問題的選擇中,特別值得關注的現象是繼續深造,這選項佔27.84%,有過四分之一學生希望繼續學習,而且此風近年經久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識經濟時代的影響和人才素質要求的提高;二是就業競爭激烈,優越的職業需要優秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學生是為了緩解就業壓力,迴避即時就業等因素。這一現象值得認真分析研究,其利與弊何在?其利在於緩解就業壓力,促進人才素質的提高,改善我國人才結構,增強我國高級人才的科技實力和國際競爭力。憂慮的是它反映出大學生心理素質方面的欠缺,社會壓力的承受力不夠,面對激烈的社會競爭,有相當部分的大學生選擇了迴避的方式,職業期望趨於非風險化。這種現象還可以從學生對就業前景的評價中看出。22.92%的同學對就業前景持有不容樂觀的評價,這裏除了客觀實在的因素影響外,更多的是學生的心理素質因素問題。由此可見,高校加強就業指導和就業心理輔導工作是必要的。

(2)就業取向:就業地區首選經濟發達地區

調查結果表明:學生在選擇就業地區時,選擇經濟發達地區佔66.54%。這説明兩個問題:一是經濟發達地區除了有較可觀的工作待遇外,經濟發達地區與國際接軌更便捷,更能為就業者提供再學習提高的機會,這與學生的自我發展、自我實現的需要密切相關。二是經濟發達地區的就業機會較其他不發達地區的高,且就業崗位多元化,這是吸引學生的一個重要原因。

(3)職業價值:結合專業特色,務實肯幹

作為師範院校的學生在選擇就業崗位上,更多的是趨向於學校或科研機構、行政機關或事業單位

三、影響大學生就業的因素

1、客觀原因

導致大學生就業困難的原因是多方面的,本人認為根本性的原因在於現行就業制度、高校人才培養模式和人才結構、用人單位現狀及用人單位的陳舊觀念、以及大學生本身存在的問題等等。客觀認識當前大學生就業難的原因,正確分析大學生就業的障礙,尋求解決大學生就業難的對策,是應對大學生就業難的根本辦法。

(1) 政策方面的原因

第一,勞動、人事制度、户籍、檔案管理制度和社會保障制度的改革不到位、不完善是導致大學畢業生就業難的客觀原因。儘管我國己進入市場經濟時期,但目前的人事管理制度仍然有較強的計劃經濟色彩,使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制。據調查,不少中小型私營(股份)企業急需大學水平的管理技術人員,卻因沒有申報用人指標的途徑,不能解決大學生的派遣、户口、編制、檔案管理等問題,導致一些大學生擔心喪失自己的身份而望職興歎,企業也就招不到人。20xx年就業的部委屬高校畢業生到教學科研等事業單位為31.6%,到國有企業為31.5%,到民營三資企業為26.2%,其他就業為10.7%。而從當前城鎮勞動力市場的需求狀況看,個體私營和股份企業提供的就業崗位己經佔60%,但是,由於很大一部分個體私營企業不能解決三險一金(三險:醫療保險、養老保險、工傷保險;一金:住房公積金)而被大學畢業生放棄。

第二,就業程序複雜、就業渠道不暢,阻礙了大學畢業生的順利就業。我國人事制度改革相對滯後,整個社會缺乏順利就業的軟環境,影響畢業生就業市場中供需主體的體制性、機制性的障礙仍存在。很多地方對於錄用大學生有户口、用人指標的限制,有的還有幹部身份的要求;民營、外資企業不能根據需要招聘大學生,企業的用人自主權沒有到位;有些高校畢業生還面臨出地出系統等要交費的障礙;高校畢業生就業市場不成熟,供需見面會還很不完善,處於粗放的運作和初級的中介形式。缺少統一平台的互聯網信息發佈渠道,信息化管理手段得不到充分利用。

(2)高校方面的原因

第一,高校大規模擴招,造成就業市場供大於求。造成目前畢業生就業形勢嚴峻,很多畢業生找不到工作的情況,許多人認為是因為我國高等教育培養的人太多了,用不完了,過剩了。其實,我國受過高等教育的人口僅佔總人口的5%左右,而發達國家的這個數字己經達到1/3。因此,我國的人才過剩是相對過剩。而且,社會對畢業生的需求跟不上高校教育擴招的步伐,也為高校畢業生供大於求製造了假象。我國的大學畢業生在大城市、大企業、大公司,人才濟濟,人滿為患,是過剩了。而一些中小企業,事業單位,偏遠地區,經濟不發達地區則是人才稀疏,人才缺乏。

第二,高等學校的專業設置、層次結構、課程內容、教學水平與社會需求不相適應。在大學生就業己經市場化的情況下,大學的專業設置和調整卻顯得十分滯後,致使畢業生專業結構與市場供求出現了錯位,從源頭講,這已成為制約大學生就業的一個重要原因。大學的專業及課程設置滯後於社會的發展是教育的特點,但沒能夠以市場需求為導向進行規劃並主動調整,進一步放大了專業及課程設置的盲目性,專業趨同現象十分嚴重,造成供給結構嚴重失衡。不少學校專業劃分過細,難以跟上市場變化的步伐;一些高職、高專教育專業缺乏特色,培養出來的學生沒有競爭優勢。

(3)用人單位方面的原因

首先,政府機關、國有企事業單位進行的機構改革大大沖擊了大學生就業。政府機關、國有企事業單位曾經是接收大學畢業生的主渠道,主力軍。1998年以後,隨着政府機關進行機構改革,精簡人員。精簡下來的人員多數要流向事業單位,而事業單位本身也在進行定編定員,另外,國有大中型企業多數存在宂員過多,超編運轉,包袱過重的問題,繼而實行分流下崗,減員增效。市場經濟的遊戲規則是適者生存,不適者淘汰,許多企業由於經營不善也在面臨着破產倒閉。面臨着自身的生存危機,接納大學畢業生的容量相當有限,很難給大學生就業提供暢通的就業之路。

其次,多數用人單位都走入了重名牌輕一般、惟學歷是瞻的怪圈。隨着大學生就業市場由賣方市場轉化為買方市場,用人單位也逐漸提高了用人的標準。他們將目光鎖定在少數的名牌大學畢業生身上,放在了研究生、博士生身上。相對於名牌、重點院校的大學生而言,不少一般本科院校、專科院校的畢業生,在就業市場上存在一定的品牌劣勢。從中國高等學校的發展現狀分析,高等學校之間的資源分配不均,辦學質量差異較大,導致了用人單位對重名牌輕一般的怪現象找到理由和藉口。

2、主觀原因

(1)不切實際的就業期望值

不切實際的就業期望值,是導致就業難的主觀原因,畢業生就業期望值始終居高不下。非大城市、大機關、大公司、大院所、大企業不去,希望能去的單位名聲好、工作條件好、待遇好、甚至有出國機會等等。舉個例子:《中國大學生就業》雜誌對全國28所大學、3萬多名大學生作過您最想到下列哪個城市工作?的調查。在列出的分佈在全國各地的八大城市中,想到上海發展的大學生最多,獲選率為32.3%,緊隨其後的是北京(27.7%),兩個城市的獲選率之和達到了60%,成為大學生心目中發展事業的最理想城市:另外,像深圳這樣的特區城市也較受歡迎,獲選率為12.1%:但是一些欠發達的西部地區和內陸開放程度較小的城市則對大學生的吸引力很小,只有0.94%和0.52%的大學生願意到重慶和武漢去上作。而目前實際最需要畢業生的恰恰是那些邊遠地區的中小城市和基層一線的中小單位。畢業生想去的單位去不了,而能去的單位畢業生又不予選擇。於是出現了有人無業、有業無人的現象。

(2)自身綜合素質達不到用人單位的要求

畢業生的能力素質與用人單位的要求也存在較大差距,加大了畢業生就業難度。現在用人單位對高校畢業生的敬業精神、職業道德、思想道德覺悟和能力素質水平都提出了越來越高的要求,不僅要求畢業生誠實守信,勤奮敬業,而且還要求具有開拓創新意識和團隊精神。良好的心理素質和社會適應能力也是用人單位看好的主要方面。用人單位重視人品和能力,對專業的要求反而有所淡化。不少用人單位對畢業生持寧缺勿濫的態度。因此,學生乾和學生黨員以及那些綜合素質好、動手能力強、敬業精神好以及一專多能 的畢業生越來越受歡迎。用人單位看重的是高素質的複合型人才。

(3) 大學生誠信缺失造成就業危機

誠信是一個人立足於社會的基本要求。在就業情況日趨嚴峻的形勢下,畢業生面對巨大的就業壓力,為了能夠在社會中尋求一席立足之地,有些學生不從築高自身的實力出發,而是挖空心思如何包裝自己。正常的包裝無可厚非,但是失真的包裝會演變成偽裝。這樣一來就業誠信缺失成為一種普遍現象,使得用人單位對大學生的實際能力產生懷疑,結果只能是大學生搬起石頭砸自己的腳[15]。

四、促進大學生就業的措施

1、改善高校畢業生就業機制

改善高校畢業生就業機制必須加大人事制度、户籍制度和社會保障制度的改革力度。要加大用人機制、單位編制等制度的改革,擴大機關、事業、企業單位的用人自主權,使用人單位真正做到有用的人進,無用的人能出;加強户籍制度的改革,為邊遠地區、小城鎮、農村的大學畢業生開方便之門,使人才能合理流動;要建立起完善的與畢業生就業相關的社會保障制度,成立專門的管理部門,對未就業的大學生提供服務。

2、調整高校專業和課程設置

在當前飛速變化的時代,大學要適應時代的要求,就必須把握時代的脈搏,不斷調整課程結構和內容。當今世界正由工業化社會走向市場、信息社會,科技發展日新月異,各國間生產、流通、運輸、資訊領域的相互依存關係日益緊密,整個世界將如同一個地球村,誰都無法完全正確的預料未來世界的變化。這就決定現代大學必須是面對未來開放式的,其課程也應從過去那種封閉狀態走出來。

在課程佈局上,應適當減少某些必修課,增加選修課的比重。一方面,讓學生根據自身的需要和興趣來選擇學習內容,有利於發展學生個性,發揮他們的所長。另一方面,這也有利於向學生提供反映社會文化各個領域發展的最新成果。因為現代社會知識急劇增加和迅速老化,選修課的開設有助於彌補必修課無法及時反映這一動態的缺陷。

3 、把就業指導工作貫穿於大學生活的始終

當前我國很多高校的就業指導課都是針對畢業生開設的,通過幾次的座談會、報告會、講座等等就算完成就業指導上作了。

對於一年級的新生,應該着重進行心理指導,重點幫助大學生儘快瞭解自己的個性特點,結合入學的專業思想教育,逐步引導他們根據自身的特點初步設計職業發展的方向。在這個階段,要向他們介紹本專業就業的大致情況,讓他們瞭解自己所學專業及適應職業的特點和對人才素質的要求,引導他們儘早適應大學學習生活,養成獨立思考、自覺學習、努力奮鬥的良好習慣。

對於二年級的學生,應着重綜合能力的培養。在這個階段,要通過對社會各種職業的全面瞭解,幫助他們分析自我的能力、優勢和存在的缺陷,引導大學生要根據未來社會發展的需要完善自己,培養科學的思維方式,打好專業基礎,建立合理知識和能力結構。要對其加強理想信念教育,樹立正確的成才觀,激發成才意識和行為。

對於三年級的同學,要給予一定的實習和鍛鍊的機會,讓他們直接地去體會社會對人才的要求,幫助他們認清專業所適應的工作領域,並與自己的特點和能力相對照,繼續培養和發展與其職業目標相適應的素質優勢,對其原定的職業目標做出適當的調整。對於大三的學生,還有一個重要指導內容就是要逐漸分析整個社會及大學生就業形勢,對大學生進行就業觀教育,幫助他們樹立正確的就業觀。對畢業生的指導是大學生就業指導的重點,這一階段,指導的重點在於傳達就業方針政策、分析預測就業形勢、指導大學生作好如何獲取就業信息、如何進行面試,如何克服心理障礙等就業準備,處理大學生就業過程中出現的各種臨時性問題。

參考文獻

1 胡志宇.當前大中專畢業生就業難的原因及對策初探[d].20xx.12

2 餘霞.高校大學畢業生就業的現狀及對策研究[j].西南政法大學學報.20xx.12

3 劉常雲.我國普通高校畢業生就業模式研究[j].國防科學技術大學.20xx.8

4 王承緒,徐輝.中英高等教育學校討論會論文集[c].杭州;杭州人學出版社.1993.2

5 田麗娟.試析人才市場中的結構性失業[j].唐都學刊.20xx.5

6 史麗麗.中國大學生就業難點與對策研究[j].東北師範大學.20xx.6

鎮水調研報告篇3

一、個人認識。

博物館是徵集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產的實物的場所。並對那些有科學性、歷史性或者藝術價值的物品進行分類,為公眾提供知識、教育和欣賞的文化教育的機構、建築物、地點或者社會公共機構。博物館是非營利的永久性機構,對公眾開放,為社會發展提供服務,以學習、教育、娛樂為目的。

從某種角度上説,瞭解一個地方的過去和現在是從博物館開始的。一座博物館就是一部物化的發展史,人們通過文物與歷史對話,穿過時空的阻隔,俯瞰歷史的風風雨雨。從小裏説,這是源遠流長的地方歷史的重要見證;從大里説,這是維繫中華民族團結統一的精神紐帶。博物館不單純是一個市民文化補習的地方,更重要的,它應該成為市民休閒的主要場所之一,獲得多少知識是次要的,享受一下難得的靜謐、幽雅氣氛,並在這個氣氛中放鬆在工作、學習中繃緊的心絃成為來博物館的主要目的。博物館的文物是靠陳列、展出、宣傳、服務等,達到歷史與現在人的對話,它已成為城市文化設施的重要組成部分。博物館對人類文化遺存、自然遺存管理起到非常大的作用。博物館如同歷史長河,源源地將過去的故事輸送。

二、實地調研。

1、調研目的:

通過實地調研,主要把握博物館建築設計的主要特徵及設計要素,功能分區功能,切身瞭解空間要素對於博物館這類公共建築的重要性,從而進一步增強自身對空間的趕住,流線組織,構思創意,對於博物館設計靈感的啟發。

2、調研時間:20xx年xx月xx號。

3、調研地點:xx市博物館。

4、調研方法:根據佈局大致的畫出博物館的平面圖和流線組織分析圖,用相機拍下建築的立面以及特色的設計。

三、洛陽博物館概況。

洛陽市博物館坐落在隋唐城遺址公園北側。洛陽市博物館屬地方性綜合博物館,創建於20xx年,館藏珍貴文物2萬餘件,包括石器、玉器、陶瓷器、青銅器、書法、繪畫、竹木漆器、錢幣、近現代文物等十多個門類,洛陽市博物館總佔地面積為300畝,建築面積為42000平方米,設有基本陳列展覽廳、專題陳列廳、臨時展覽廳、多功能演播廳、文物庫房、貴賓接待室、文物研究室、文物攝影室、文物修復室、安全監控室、觀眾服務部等設施,是一座規模較大,功能設施較為完善的現代化博物館。

四、基地環境。

洛陽市博物館位於隋唐遺址公園北側。交通便利,使參觀者能夠方便的達到。

五、建築造型。

洛陽市博物館外觀呈倒四邊形,很像古代的建築,建築前面豎有一根大柱子上面有龍戲珠,建築四周有台階往中間延伸。建築外圍加設坡道,並連接屋頂,使之成為開放的公共空間;由原來四面環水改為只保留正前方水面,減少施工投入,也有利於文物保護;側前方增設天樞,內有觀光電梯;平面佈局如中國的“國”字,天樞正好是“國”字中的一點。

六、平面佈局。

洛陽博物館是由兩個部分組成的,展廳和大廳,中間是大廳四周分佈展廳,從入口出開始左側開始一直遊覽可以把一層展廳都看遍,流線非常清晰,大廳中間有衞生間,供遊客使用,且建築有倆處是室內露天觀景,一些綠色讓人心情舒爽。

七、建築內部。

建築內部設計的很大氣,上圖大廳左側的電梯,建築較高所以電梯較長。

鎮水調研報告篇4

姓名:慧敏

院(部):計算機科學與電子技術系

班級:計算機軟件

學號:

摘要:本次報告通過實地考察調研,瞭解安徽省太湖縣特色水產品的養殖方式和加工情況,以及太湖縣人文地理環境對水產業發展的影響,利用問卷法和資料法,充分了解太湖縣水產品目前發展情況以及存在的問題,切實際的反應廣大農民心裏的意願,利用專業知識分析,並實現更有效的方案為實現水產業的現代化、市場化提出具體構想。

關鍵字:水產業、發展狀況、應對策略。

又一個暑假來臨了,我沒有選擇留在合肥打暑假工,而是回到家,在家找工作。找工作找了幾天,都沒找到,後來我大伯的一個朋友是開飯店的,需要人手,於是經大伯介紹,我就去了,大伯是做水產生意的,他經常給飯店送水產,久而久之,我對大伯的水產業起了濃厚的興趣,於是,我就想對水產產業做個調研。其實在我們村,不,應該是我們縣都對水產業很重視,聽大伯説,不知他一個,還有好多人都做水產生意。水產業是我村重要的組成部分,也是宣傳我村地理文化環境的重要品牌,我們這的山水生產水產。但是也面臨着很多問題。具體調研情況如下。

一、我縣水產業發展現狀。

我縣是一個農業大縣,同時也是水產業大縣,經過多年的努力和發展,縣以家庭漁場為載體,堅持突出螃蟹、黃鱔、鼈、各種魚及優勢產品的生產及加工。並形成養殖規模,全縣養殖水面已達30.61萬畝,其中,湖泊19.5畝。年全縣49萬畝水產養殖總面積中,實施生態健康養殖的面積達37萬畝,比上年增加10多萬畝。24.5萬畝河蟹全面實施了生態健康養殖,發展網箱養殖黃鱔100畝,網箱600只14000平方米,共放種3.5萬多斤,成為全縣水產業新模式養殖的“領頭雁”。普通養殖户養龍蝦每天可達400多斤,獲利近3萬元。

二、我縣水產業發展特點。

1、發展水產業的積極性持續高漲。各級領導十分重視水產業的發展,特別是水產重點鄉鎮把發展水產業作為結構調整的“重頭戲”來抓,精心組織,措施有力,效果明顯。大力實行擴面開發,

2、生態健康養殖倍受重視。面對入世後水產業推行標準化生產和市場準入制的新形勢,立足本地生態資源優勢,積極應對挑戰,搶抓新機遇,謀求新發展,把發展無公害綠色水產品、走生態養殖之路作為“重中之重”,全面要求,強行推行。

3、水產產品銷售火爆。

我縣大大小小飯店酒樓都有特色水產,比如,美味的黃鱔,龍蝦,鼈等等,這些已成為家鄉人酒席上必不可少的幾道菜,人們會根據主人家水產產品的好壞來評價主人的熱情度,飯後人們總會不約而同地議論起主人家的水產產品。水產產品不僅受大人們歡迎,更受小孩子們的喜愛。

4、水產品標準生產健康無害。

廣大養殖户適應市場需求,突出質量效益,大膽實踐,勇於創新,試樣新品質,採用天然飼料,種子都屬於天然的。嚴格按照標準化生產。

三、我縣水產業發展存在的問題。

1、從微觀角度看:

常規魚養殖品種不適應市場,結構性矛盾依然存在。特別是鯽魚、花百鰱養殖比重偏大,套養的小品種比例偏小,綜合利用不太合理,流通銷售不暢。河蟹養殖不適應消費。雖然健康養殖、生態養殖已深入人心,但不少養殖户仍堅持走高密度、小規格的路子,儘管產量上去了,但價格下去了,取得了高產量,但未能實現高效益,加之也未與六小品種混套相結合,結果效益不理想。投入不尊重科學。首先,“六小”品種等優質高效水產品市場競爭優勢未得到充分發揮。其次,是飼料投入方面,面積大的無力投入,面積小的盲目投入,80年代的優勢資源,90年代的結構模式,21世紀的品牌市場,少數養殖户的陳舊觀念不適應形勢的發展,導致有資源無產量,有產量無效益。營銷理念上有偏差,常規魚賺不到季節利潤。而河蟹銷售由於受上年春節前後上市越遲價格越高的直接影響,不少養殖户待價而沽,今年蟹市大有變化,春節前後上市越遲蟹價越低,效益自然是很不理想。服務不適應發展,基層水產網絡建設丞待加強。

2、從宏觀角度看:

產業化進程不快,市場組織化程度不高,水產品加工滯後,缺乏龍頭加工企業。信息化和標準化體系建設緩慢,不能適應入世後對漁業發展的新要求。漁業基礎設施薄弱,投入不足,影響發展後勁。漁業環境和資源問題日趨突出,因污染造成死魚、死鼈、死蟹等等的現象時有發生,有的給養殖户造成巨大損失。水產業科技含量不高,東蕩、西湖地區發展不平衡性較大,影響整體水平提高等等。

四、幾點建議

1、繼續調整水產養殖結構,重點發展無公害優質水產品。

(1)要搞好主導品種。主導品種要調優產品質量、調大上市規格、調好經營規模。以河蟹為例,調優產品質量就是要放正宗苗種,投鮮活餌料和全價配合飼料,嚴格按照生產技術規程要求,加強投入品管理,使用安全、低毒、無殘留的蟹藥,保持優良的水質環境,從塘口到餐桌做到全過程無污染、無公害、無殘留,這樣的河蟹才有市場競爭力,養殖户才會獲得可觀的市場回報。、

(2)發展特色品種。地方特色小品種野生天養,口味鮮美,是地地道道的無公害優質水產品。要調大規模,在擴大繁育和擴大混養面積上求突破。

(3)要大力引進新品種。要真正做到引進開發一個新品種,形成一個產業,致富一方羣眾。

2、普遍推廣生態健康養殖技術,不斷增強水產品市場競爭力。

(1)營造生態健康養殖環境。全面使用光合細菌、種植水草、投喂鮮活的動物飼料,推行輪養輪休,加強生態資源保護,促進水資源的可持續發展,為提高水產品質量提供保障。

(2)要研究生態健康養殖技術。積極推廣水產生態防病、水產餌料生態循環利用、水體生態調節等技術,儘快摸索出水產生態養殖技術操作規程,逐步實現水產品標準化生產。

(3)要培植生態健康養殖典型。應注重發揮典型的輻射帶動作用,進一步提高水產生態健康養殖水平,以增強水產品市場競爭力。

3、加快推進水產產業化經營,着力提高集約化程度。目前水產品加工開始起步,但層次較低。要推進產業化經營應抓好二個方面:

(1)應積極組建行業協會。它在技術、信息、資金、服務養殖户等方面發揮了積極作用。

(2)不斷擴大經紀人隊伍。養殖户應做到既會產、又會銷。各地政府應該制定落實扶持政策,幫助經紀人提高裝備水平,不斷增強拓展市場的能力。廣大養殖户應實行集約化經營,從而提高畝產養殖效益。

4、大力實施三項工程,進一步提高水產業的科技含量。水產業的發展離不開科技的支撐,要以推進品種、技術和知識更新二項工程做起,不斷提高科技對漁業的貢獻份額。

(1)加快品種更新。一方面,應搞好本地品種提純復壯;另一方面,積極引進新品種,充分發揮品種優良性能,提高產品質量和養殖效益。

(2)加快技術更新。政府有關部門應投入足夠的'精力,幫助養殖户提供技術服務。

以上是本人對太湖縣水產業發展的一些調查及建議,我相信,如果採取這些措施的話,廣大養殖户及水產加工企業定能有效地提高經濟效益,政府及有關部門會更好地為水產事業服務,從而有效地進行宏觀調控,水產事業定會上升到一個新的高度。

鎮水調研報告篇5

難以抗拒的“天價”婚紗照套餐

走近芝罘區一家婚紗影樓,店裏擺着幾本厚厚的價格套餐冊,價位從4900元到幾萬元上不封頂,一位工作人員向記者介紹,之所以價格不同,是因為拍攝時服裝和攝像師不同,享受的服務待遇也不一樣。

很多人貪圖便宜,選擇了最低價的套餐,卻不滿衣服質量和照片數量,只能再次花錢,翻倍再翻倍,最後任憑影樓狠宰。

拍一次婚紗照,為什麼那麼貴?調查中記者發現,很多婚紗影樓就是抓住了“一生一次”這個賣點,不斷向新人灌輸“一生的大事,婚紗照一定要好好拍”的思想,一些新人礙於面子不得不買賬。

婚慶“金牌司儀”需提前1年預訂

婚紗照拍完後,琳琅滿目的婚慶市場,更是讓新人們無從下手。一位婚慶公司老闆介紹,近幾年,隨着人工成本的增加和高科技的應用,除了婚紗影樓之外,婚慶市場消費也是水漲船高。

“真是不打聽不知道,一打聽嚇一跳,一場婚禮光請一個‘金牌司儀’就要上萬,這物價上漲得也太快了點吧?”一位正在婚慶公司尋找司儀的李女士感歎道。

不僅價格高,好的婚慶司儀還必須提前預約,有的“金牌司儀”甚至需要提前1年預約,而且必須要先交一半的押金定下日子。

一個結婚流程走下來,記者粗略算了一下,拍婚紗照6千左右,婚慶服務4萬—7萬不等,還有車隊、跟裝、攝像、婚慶用品,再加上結婚當天的婚宴,總共加起來十幾萬,讓新人們直呼結不起婚。

沒有統一收費標準,服務質量令人堪憂

付出高價錢的同時,服務質量卻很難以高價保證。一位業內人士透露:“婚慶這個行業沒有什麼具體收費標準,主要就是看你對婚禮的要求。”

有的新人結婚前找到婚慶公司,看完流程和效果後,定下車隊和當天跟拍,但一場婚禮下來發現,車隊亂序無章、半途拉到景點隱形消費或結婚當天拍攝畫面不清,未達到當初承諾效果等問題。

業內人士介紹,由於門檻低,婚慶行業難免存在良莠不齊、魚目混珠等現象,讓新人煩惱的收費標準無處尋根、行業缺乏有效監管等問題頻出,也就不足為奇。

鎮水調研報告篇6

城鎮化,就是指農村人口不斷向城鎮轉移,第二、第三產業不斷向城鎮聚集,從而使城鎮數量增加,城鎮規模不斷擴大的一種歷史過程。加快城鎮化建設,推進城鎮化進程,是提高城鎮區域經濟增長質量,優化產業結構,打造經濟發展優勢的迫切需要,也是實現共同富裕和全面建設小康社會的重要途徑。華陰市地處關中平原東部,位於秦晉豫三省交匯處,素有“三秦要道、八省通衢”之稱,是中原通往西北大地的必經之地。市境有聞名中外的西嶽華山,旅遊景點多達210處。特殊的區位優勢和優質的旅遊資源,對於華陰市加快城鎮化進程奠定了堅實的基礎。

一、華陰市城鎮化建設取得的成就

近年來,華陰市按照“依山興城、以城帶鄉”的發展思路,積極實施“旅遊興市、工業富市、開放開發、項目帶動”戰略,創新經營城市理念,加大資金投入,加快建設步伐,深化體制改革,強化管理體系,不斷壯大以華山旅遊為主的三產服務業。至2008年底,全市城鎮基礎設施建設得到明顯改善,城鎮服務功能有了顯著提高,集聚輻射帶動作用進一步增強,居民生活水平進一步提高,城鎮化發展成效顯著。

1、城市框架不斷擴大。先後改造了太華路、華嶽路、岳廟西街、老城街、環城西路等城市幹道,新建了府北路商業步行街,開工了長城路、楊震路等;至2008年底,城區建成區面積達11.53平方公里,比2005年新增2.53平方公里。後期,隨着華山安置小區、十冶住宅小區、華山北站廣場、實驗學校的建設,城區規模將進一步擴大;城區道路面積達69.7萬平方米,比2005年新增14.9萬平方米;城鎮人口14.4萬人,城鎮化水平達到55.13%,比2005年提高了1.47個百分點,比全國平均水平高出9.5個百分點,主要由於華陰市的廠礦企業多,城鎮人口比例高。

2、城市服務功能明顯增強。加快文化、衞生、教育等社會事業基礎設施建設,建設了市醫院住院樓、中醫院,啟動了實驗學校建設;廣電通訊事業取得長足進步。至2008年底,廣播綜合覆蓋人口23萬人,覆蓋率達88.6%,比2005年增加1.5萬人,電視綜合覆蓋人口25.84萬人,覆蓋率達99.5%,比2005年增加0.34萬人;全市電話普及率為45部/百人,比2005年增加了5部,其中移動電話普及率達到29部/百人,比2005年增加了4部;商貿流通業更加繁榮。全社會消費品零售總額實現8.37億元,比2005年增長1.13倍,年均增長28.6%。其中:城市消費品零售總額達5.7億元,比2005年翻了一番,年均增長26%。

3、城市面貌煥然一新。據統計資料顯示,2008年全年用於城市建設維護的資金達1.26億元,佔財政支出的32.98%,比2005年增長了6倍,佔財政支出的比例增加了19.4個百分點。加大“創衞”工作步伐,城市綠化、亮化、美化步伐不斷加快。新建了城北休閒公園,綠化了城市主幹道和城中村閒置土地,城區綠化覆蓋面積457公頃,綠化率39.6%,人均綠地面積1.76平方米,分別比2005年增加了109公頃、16.6個百分點和0.16平方米。建設了寶蓮燈雕塑,實施了政府廣場和太華路、華嶽路、環城西路等城區主幹道及主要建築的亮化工程,城區夜景更加亮麗;啟用了華嶽垃圾處理廠,健全了垃圾清運系統和城市衞生保潔體系,垃圾處理率達80%,城市“髒亂差”現象基本得到根除;加快污水處理產業化項目建設步伐,城區污水管網鋪設基本完成,排水管道鋪設長度達66.3公里,比2005年新增13.3公里。

4、經濟實力大幅提升。2008年全市地區生產總值達27.38億元,比2005年增長45.6%,年均增長13.35%。其中:第三產業增加值11.61億元,比2005年增長47.2%,年均增長13.8%;地方財政收入大幅增長。實現8608萬元,比2005年增長了1.16倍,年均增長29.3%。財政預算內支出3.82億元,比2005年增長了1.92倍,年均增長42.9%;旅遊業健康發展。全年接待旅遊人數140.3萬人次,比2005年增長14.9%,年均增長4.7%。其中華山登山人數實現113.4萬人次,比2005年增長32%,年均增長9.7%。旅遊總收入6.4億元,比2005年增加48.8%,年均增長14.2%。

5、居民生活水平顯著提高。收入大幅增長。2008年城鎮居民人均可支配收入實現10968元,比2005年增長64.3%增加4293元,年均增長18%增加1431元;消費能力不斷擴張。人均消費性支出達7887元,比2005年增長40.9%增加2290元,年均增長12.1%增加763元;住房條件不斷改善。至2008年底,城鎮居民人均住房建築面積達28.73平方米,比2005年增加了7.1平方米,年均增加2.37平方米。

二、城鎮化建設中存在的問題

1、城市硬件建設相對滯後。

近年來,華陰市不斷加大資金投入,加快城市基礎設施建設,但與發達地區相比,仍無法滿足當前人民羣眾正常生產、生活需求。如供氣工程正在做前期工作,集中供熱工程還未開展,城區路網建設緩慢,污水處理項目正在實施,蔬菜市場僅有一處,城區地熱資源開發還正在起步等,這些問題,將直接影響華陰市城市的擴張。

2、城市服務功能還不夠完善。

華陰市作為一個新興的風景型旅遊城市,市委、市政府又提出了構建山水綠色華陰和打造中國西部旅遊休閒之都的奮鬥目標,但由於種種原因,華陰市城市的服務功能還不完善。具體體現在:主要路段的環衞設施和公廁太少,城區沒有體育運動場所,城關中學和國小生源超飽和,教學壓力加大。勞動力市場處於自發狀態,文化活動、圖書館不能滿足人民羣眾的正常文化需求,人們休閒娛樂的公共設施較少,衞生服務能力不強,檔次高規模大的賓館和會場基本沒有等。

3、強大的旅遊優勢對城區的輻射帶動作用還不明顯。

華陰市一直以旅遊作為主導產業,市委、市政府提出了“東擴南接”的城市發展思路,但城區與華山共享旅遊資源優勢,分享旅遊對經濟發展帶來的成果還不是十分明顯。重要原因:一方面是現代便利的交通優勢,另一方面是西嶽廟等城區旅遊景點的宣傳促銷力度還不到位,導致部分遊客短時間或僅在華山景區遊玩,而不到城區來或不在城區居住等。這樣,對城區的餐飲住宿、休閒娛樂、商品零售等勢必帶來不利的因素,不利於城區消費市場的發展繁榮。

4、城中村改造相對滯後。

隨着,城鎮化步伐的不斷加快,城市框架的不斷拉大,華陰市的城中村愈來愈多,已擴展到現在的城關、南寺、東宮、南寨等近20個村子。由於村集體經濟軟弱,致使村內基礎設施嚴重滯後,環境衞生狀況較差,村民住宅建築風格參差不齊,嚴重影響華陰市的對外形象。同時,各村都是獨門獨户,況且新規劃的莊基地越來越大,老村中土地閒置,嚴重浪費土地資源。華陰市要加快城鎮化步伐,必須首先解決“城中村”問題。

5、城鎮管理不夠規範,市民素質亟待提高。

城區的建築風格不一,在主要路段還存在着未經審批的違章建築,嚴重影響城市整體形象;受羣眾習慣影響,還存在着“馬路市場”,尤其是逢集,佔道經營非常嚴重,部分市民素質不高,還存在亂貼亂畫、亂倒垃圾等不良現象。

三、加快城鎮化建設的幾點建議

當前,正處於國家擴大內需,東資西進、承接東部產業轉移,全省加快“一線兩帶”建設和發展縣域經濟的關鍵時刻,華陰市應緊抓發展機遇,按照既定的城市“東擴南接”的發展思路,加大工作力度,創新經營城市理念,多方籌集建設資金,加快城市基礎設施建設,完善城市服務功能,努力提升城鎮化水平,為構建山水綠色華陰和打造中國西部旅遊休閒之都奠定堅實的基礎。

1、完善城市發展規劃。

規劃是城鎮化的指導藍圖,是建設龍頭。規劃的科學性、合理性直接影響着城鎮化發展的水平、速度和質量。目前,華陰市要在城市控制性詳細規劃的基礎上,堅持高起點、突特色,科學實用理念,制定詳細的建制鎮的發展規劃、城中村改造規劃、城市街景規劃等分項規劃,明確區域的功能,加強區域之間的聯繫協作,強化其優勢功能互補,擴充城鎮規模,增大容量,力爭在現有2個“關中百鎮”的基礎上,將剩餘的2個建制鎮納入省級重點支持範圍。同時,嚴格執行“規劃一張圖,建設一盤棋,審批一支筆,管理一條龍”,切實維護規劃的嚴肅性。

2、創新城市經營理念。

城市建設必須走政策引導和市場推動相結合的路子,以經營的手段來加快城市建設。一是土地資源資產化。要加大政府對土地一級市場的壟斷,整合閒散土地,完善土地收購儲備制度,公開掛牌,競價拍賣,以地生財;二是基礎設施市場化。對可經營的基礎設施和市政公共設施實施市場化運作,如出售公共停車場、公廁經營權,拍賣公共場所和建築物上的廣告發布權等,將所得資金再投入城市建設,實現再投入,使其發揮最大的效益;三是建設項目社會化。按照“政府抓規劃,民力搞建設,社會出效益”的要求,變單純的依賴財政投入為政府投入為導向,開發商投入為主體,社會投入相結合的多元化、多渠道的投入機制;四是加快“華山城投公司”運作。城投公司作為政府的融資平台,要在開行融資完成太華路改造的基礎上,以供氣、供熱、道路、公園、學校、醫院、地熱開發等城市基礎設施、社會事業和產業類項目為重點,以開行和市轄各金融機構為融資對象,爭取更多的項目資金,加快城市基礎設施建設,提升城市形象;五是大力實施土地置換項目。即以閒置的土地資源為兑換條件,加快城市基礎設施建設。一方面可解決華陰市建設資金不足的問題,加快城市基礎設施建設,另一方面加快開發了閒置土地,繁榮了華陰市經濟。

3、加強基礎設施建設,完善城市服務功能。

多方籌集資金,加快項目建設,改善人民羣眾生產生活條件,打造安全、舒適、便捷的宜居環境。一是有效開拓西嶽廟旅遊市場。聚集各類民俗文化,合理增加老腔等文化演出時間,加大宣傳促銷,打造民俗文化旅遊景點,吸引遊客,帶動城區經濟發展。二是拓展商業服務網點。以華嶽路、太華路和正在建設的長城路、楊震路及將要建設的華山北站廣場、杜峪河公園等為重點,統一規劃,加大政策引導,社會融資,建設特色商業街、步行街和地熱温泉養生等休閒娛樂項目,滿足遊客及市民的休閒娛樂需求,拉動城市經濟發展,使之真正成為華山旅遊消費的聚集區和承載區;三是健全文化休閒設施。加快建設杜峪河公園、城河公園、體育場,在寶蓮燈雕塑的基礎上,再在主要路段規劃建設“市樹”“市花”或楊震等歷史名人雕塑,同時規劃建設布點豐富的文化廣場和城市文化休閒區,提升城市文化品位;四是加快房地產市場建設。加大政策引導,進一步規範房地產開發行為,建設與華陰市文化相匹配的規模化住宅小區,不斷改善城市經濟發展環境、社區環境和人居環境,增強城市吸引力。同時以市場化運作模式,採用村民住宅小區的形式,加快城中村改造步伐,節約土地資源,全力改善城市面貌;五是完善便民設施。在城區各路段合理規劃設置垃圾箱,規劃建設公廁。同時根據城市發展需求,在華嶽路、太華路南段和岳廟街等主要路段規劃建設2個便民蔬菜市場、1個農副產品批發市場和各類專業市場,為人民羣眾提供安全、便捷的服務;六是加快教育、衞生、廣電等各項社會事業基礎設施建設,提高設施檔次,完善服務項目,滿足人民羣眾的正常需求。

4、落實管理責任,健全管理體制。

城市的管理水平,一定程度上決定着城市的經濟發展和社會文明。以創建省級衞生城市和國家級優秀旅遊城市為契機,一是強化城市管理。加大工作力度,理順城市管理體制,完善管理機制,以規範建設、交通秩序、市場管理、環境衞生綜合整治為重點,落實門前衞生“四包”責任制,提高城市管理水平;二是加強市場規化管理。加大城市綜合執法力度,划行歸市後,堅決取締馬路市場、明火亮灶、亂搭亂建和佔道經營行為;三是健全城市衞生保潔體系。加強垃圾處理廠後期運作,進一步完善垃圾清運系統,繼續實行分段包乾的衞生保潔制度,定期灑水,徹底改變城市“髒、亂、差”現象。

5、不斷提升市民文明素質。

堅持以人為本的原則,重視居民素質的提高,要加強對羣眾城市意識和社會公德的宣傳教育,在電視台開闢《城市建設大家談》等欄目,引導培育市民參與城市建設、管理,為城市建設建言獻策,規範居民行為,提高羣眾文明素質和自我管理能力,從而促進城市文化與經濟建設的同步發展和共同進步。