2020年公司黨建工作情況總結

2020年公司黨建工作情況總結

2020年是全面建成小康社會的關鍵一年、是“十三五”的最後一年，這一年來，公司在集團黨委的正確領導下，團結帶領廣大黨員和幹部員工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實集團黨委的重要文件精神和重大決策部署，嚴格按照公司《2020年黨建工作要點》和《黨支部“五化”建設實施方案》文件要求紮實開展公司各項黨建工作，突出黨建引領，聚焦中心工作，為公司的轉型升級發展提供堅強有力的政治保證和組織保證。現將2020年的黨建工作總結如下：

一、2020年工作開展情況

（一）狠抓思想政治建設

公司黨總支切實履行全面從嚴治黨主體責任，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為公司的首要政治任務和長期戰略任務來抓，增強廣大黨員幹部羣眾政治意識，着力抓學深悟透、學用結合。嚴格落實黨總支中心組學習制度和“第一議題”制度，將《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論書籍和習近平總書記系列重要講話精神列為中心組學習必修書目，教育引導黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。從而不斷加強黨員幹部的政治理論水平，不斷鞏固和拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。今年以來，黨總支理論學習中心組學習累計12次。

（二）落實黨建工作責任制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。黨總支書記認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持全面從嚴從實，把黨建工作與業務工作緊密結合，始終把黨建作為重要工作列入公司議事日程，與中心工作同部署、同檢查、同推進、同考核。研究制定黨總支《2020年黨建年度工作計劃》和《2020年理論學習中心組學習計劃》，精心安排部署年度工作任務，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結。

（三）推進“兩學一做”常態化制度化

認真落實“三會一課”制度，制定年度學習計劃，積極完成日常規定動作。本年度黨支部召開支委會15次、黨員大會10次、黨員領導幹部和集團聯點領導上黨課累計5次、開展談心談話26人次、主題黨日活動13次。通開展談心談話面對面交流，及時瞭解黨員羣眾思想動態和工作狀況，加強幹部羣眾之間的思想交流，進一步增強黨羣幹羣關係團結和諧，達到互相提醒、共同進步的目的。開展形式多樣的主題黨日活動，利用市區紅色教育資源、黨員進社區、定點幫扶貧困村、觀看影片，圍繞黨性修養、紅色教育、志願服務等主題，靈活開展各項“自選動作”，實現開放式組織生活和實景黨課，不斷增強組織生活對黨員的吸引力，提升黨支部的凝聚力和號召力。

（四）落實意識形態工作責任制

今年分別於5月27日和11月30日組織公司全體職工召開意識形態專題會議2次，深入學習了《網絡信息內容生態治理規定》、胡衡華同志在市文明委全體會議上的講話精神、《習近平在全國宣傳思想工作會議上發表重要講話》和《做好新形勢下的意識形態工作》，使大家充分認識到意識形態工作的極端重要性。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。做好“學習強國”學習近平台推廣使用工作，日常督促全體員工加強學習，按月統計，分部門進行排名，形成你追我趕的良好學習氛圍。同時加強輿論宣傳正面引導，充分利用公司內網、微信羣、QQ羣，等新媒體渠道，做好正面宣傳，把握正確輿論導向，營造良好輿論氛圍。

（五）持續強化廉政教育

一是深入開展黨風廉政教育，營造風清氣正分為氛圍。每季度組織全體職工開展黨風廉政建設專題學習，通過學習違紀違法典型案例、傳達集團紀委文件精神、觀看警示教育片《國家監察》和上專題黨課《學黨史 講廉潔》，讓大家自覺築牢思想防線，從嚴自律，時刻警鐘長鳴，樹立正確人生觀、價值觀、政績觀。同時將黨性黨風黨紀和廉潔自律要求相關規定融入到日常學習工作當中，深入學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨問責條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨內法規條例，全方位構築反腐“防火牆”，強化不敢腐的震懾，紮緊不能腐的籬笆，築牢不想腐的堤壩。

二是加強紀律與作風建設，嚴格執紀問責。馳而不息開展“四風”監督工作，加大重大節假日廉潔自律提醒力度，持續開展鞏固落實中央八項規定精神成果的監督檢查，堅定不移地築牢黨風廉政建設防線，嚴防權利濫用，突出對關鍵崗位、重點領域、重點人員特別是“一把手”的監督，提高公司廉政風險防控能力。

（六）履行國企社會責任

一是紮實做好疫情防控工作，助力打贏疫情防控戰。自新冠肺炎疫情發生以來，公司領導高度重視，強化組織保障，利用微信工作羣實時傳達上級下達的各種文件通知精神和普及防控知識，確保溝通渠道暢通；加大人員保障，合理排班和輪班值守；積極參與集團疫情防控應急突擊隊，共有10人深入赤新路農貿市場、天鴻天府、天鴻天福小區投身疫情防控一線；組織全體職工進行疫情防控愛心捐款，共籌集愛心捐款10768元，其中黨員捐款8118元，通過集團捐至市國資委黨費專户；職工捐款2650元，通過集團捐至長沙市第一醫院用於慰問抗疫的一線醫護人員。

二是紮實開展扶貧幫困活動，助力打贏脱貧攻堅戰。10月26日，公司黨總支組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子前往集團駐村掛牌督戰扶貧點寧鄉市灰湯鎮竹田村開展扶貧幫困活動。落實“兩不愁三保障”扶貧政策，黨總支對危房户房屋進行基礎維修，支持幫扶資金8000元，保障危房户的基本住房需求；為該村捐獻各類書籍30餘冊，進一步豐富廣大村民羣眾的文化精神需求；組織廣大黨員幹部羣眾進行愛心捐款，上門拜訪10户建檔立卡貧困户，給他們送去了電飯煲、糧米，使貧困户們深切感受到黨和企業送去的温暖和關懷。

三是紮實開展在職黨員進社區活動。今年2月，為了協助社區阻擊疫情，公司全體黨員、入黨積極分子多次走進桂花社區為居民宣傳防控知識，叮囑社區居民出入做好登記和安全防護措施；對社區內亂停亂放、“殭屍”共享單車進行全面清理，並向桂花社區堅守在一線崗位工作人員捐贈護目鏡一批。今年6月，公司積極響應市屬國家出資企業防範非法集資宣傳月活動號召，組織全體黨員、入黨積極分子進入桂花社區與社區工作人員一起開展“拒絕高利誘惑，遠離非法集資”宣傳活動，讓轄區內更多居民瞭解非法集資的壞處，拒絕高利誘惑，用實際行動履行企業社會責任，彰顯國企擔當。

（四）強化黨員身份意識

一是按要求做好黨費收繳。嚴格按照《黨章》要求，及時核定黨員交納黨費基數，實行一月一繳，運用互聯網定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動交納黨費，樹牢身份意識，每半年公佈1次黨費收繳情況和使用管理情況。

二是積極推行黨員積分管理。根據黨員積分管理評分細則，從學習教育、繳納黨費、參加組織生活、遵紀守法、履行職責、帶頭弘揚正氣、廉潔自律7個方面進行日常行為評分，每月申報登記，每半年評定公示，年底彙總排名。

三是做好黨員發展工作。按照黨規發展黨員，加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領羣眾發展經濟的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入黨積極分子。今年共發展新黨員2名，為公司黨員隊伍注入了新鮮血液，另有4名入黨積極分子正在培養教育。

二、存在的困難和問題

一是意識形態工作仍需深入。部分黨員幹部往往把意識形態工作作為一項軟任務,存在“重業務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分,忽視了業務工作與意識形態工作的融合推進。網絡輿情發展難以把控,部分員工遇熱點問題思想波動較大,尋求網絡途徑釋放情緒,加之網絡傳播迅速,對意識形態工作衝擊較大。我們應提前進行宣貫,加強溝通,及時瞭解員工可能因為相關熱點事件造成的思想波動,預估輿情發展動態和產生的後果以及原因,對症下藥,避免員工思想嚴重波動。

二是黨風廉政建設仍需加強。廉政風險排查不全面,需進一步健全完善崗位廉政風險清單,優化廉政風險防範措施,深入開展監督檢查,加強廉政風險防控工作,需進一步督促財務管理部、市場經營部、工程管理部、合約法務部等相關部門優化、完善風險防範的制度、機制和措施。

三是黨建工作質量仍需提升。公司黨建品牌創建雖有方案,但未持續推進開展相關活動，鞏固發展路徑尚不明確；另一方面部分黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富,未探索出亮點突出的特色發展之路,制約和影響了黨建工作整體水平的提升。黨員教育質量有待進一步提高,黨員教育主要採取“三會一課”形式,以會代教,教育方法單調,存在程式化、形式化,缺乏活力等問題;未能充分考慮黨員在年齡、文化和崗位方面的差別,學習教育針對性不強。

三、2021年工作計劃

（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，建立健全黨建工作制度，嚴格落實“三會一課”等各項學習制度，加強黨員幹部教育培訓，提高黨員幹部政治思想覺悟，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好黨員。

（二）嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員幹部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

（三）繼續貫徹落實意識形態工作責任制。繼續堅持把意識形態工作納入績效考核，與經濟建設、政治建設、文化建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同安排、同考核。持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平治國理政新理念新思想新戰略的學習宣傳教育，進一步加強對公司網站、微信工作羣、QQ羣等宣傳思想文化陣地管理，切實把社會主義核心價值觀融入滲透到黨員幹部具體工作中，內化於心、外化於行，維護意識形態正向發展。

（四）持續推進黨風廉政建設，營造風清氣正氛圍。切實落實黨委主體責任和紀委的監督責任，強化“一崗雙責”。抓好黨員幹部職工廉潔教育，持續整治享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。繼續深入開展以案促改標本兼治活動，對玩忽職守、失職瀆職、違規決策造成國有資產重大損失案件的相關責任人堅決查處，讓清正廉潔成為公司的最硬底牌和最亮名片。