上半年，建築工程公司黨支部按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設。
1.按照目標責任書，統一規範建立了相關管理台賬。支部現有黨員46人，重點培養對象3人，入黨積極分子15人，目前支部共設立黨小組6個，每位黨員均能按照安排及時參加組織活動，主動按時足額交納黨費。
2.定期組織學習。上半年因疫情影響，共組織機關理論學習10次；黨員大會2次；支委會6次；黨小組會6次；黨課2次；座談會6次；職代會1次；支部在日常管理中堅持“三會一課”制度，開展專題會6次。班子集中學習6次（含1次反腐倡廉理論學習）。積極宣傳黨的知識、公司發展形勢及各項管理制度。
二、黨建工作開展情況
（一）支部始終把學習黨的十九屆四中全會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想2次、習總書記來陝考察重要講話精神3次和2020年全國兩會精神1次，並將學習資料下發各施工項目，達到學習全面覆蓋。學習貫徹中國共產黨國有企業基層組織條例（試行）7條措施情況1次，學習資料下發每位黨員，要求落實貫徹學習內容。
（二）上半年，支部主要對建築工程公司《精神文明建設工作計劃》、《黨員教育計劃》、《幹部理論學習教育計劃》、《黨員學習促進激勵計劃》進行了修訂，要求全體黨員幹部職工嚴格按照計劃內容開展工作，通過開展教育學習，提高黨員自身素質，為支部提供了堅強的堡壘作用。
（三）“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會檢視問題整改落實情況
在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，支部通過參加集中培訓、自主學習等方式，認真反思剖析，在召開組織生活會時，要求所有黨員以身作則，自我約束、管好自己。對存在的不足問題，本年和紀檢專幹堅持每月進行監督督促，針對反映的問題能解答的給予及時反饋，不能解決的問題及時向上級反映。
（四）建築工程公司黨支部組織黨員、幹部和職工深刻理解和把握統戰工作內涵，使每一位黨員、幹部和職工明確對統戰工作的責任和使命。從而在意識形態思想認識上得到進一步的提高，增強了戰鬥力和凝聚力活動，圍繞服務中心、切實加強自身隊伍建設，為公司發展獻言獻策。
（五）積極做好宣傳教育工作，弘揚公司“埋頭苦幹、開拓創新”的企業精神。嚴格執行、落實黨務公開制度，積極與職工進行溝通和交流，幫助解決職工反映的焦點突出問題。為慶祝陝西建工集團成立70週年，支部組織在機關及各項目張貼橫幅，充分利用LED、櫥窗等形式做好主題宣傳，做好氛圍營造工作。
（六）為慶祝建黨99週年，七一前夕到各在建項目與項目負責人及部分黨員進行交流、溝通，瞭解思想狀況，要求加強理論學習，在工作中充分融合思想工作，鼓勵職工加強個人業務及政治理論休養，從思想上、行動上保持與新時代、新時思保持一致為企業發展做出貢獻，同時積極全方位提升個人素養。
（七）為加強支部及黨建工作，在“築夢空間”微信羣為黨員幹部職工推送微黨課、廉政教育材料及相關學習鏈接促進黨建工作的創新開展。上半年推薦約320餘條。
（八）落實黨風廉政建設主體責任
1.根據公司黨建及黨風廉政建設工作要求，制定了全面從嚴治黨責任清單和問題整改清單。與領導班子其他成員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，班子成員與分管項目和部門簽訂了目標責任書，層層認領全面從嚴治黨責任清單，按照“一崗雙責”要求，確保各項目標任務落實。
2.受新冠肺炎疫情影響，建築公司黨支部積極配合防疫工作，共召開研究部署黨風廉政建設工作專題會議2次，班子成員共開展廉政專題學習6次，廉政談話10餘次。積極利用周例會及到工地時機宣傳廉政建設，要求各職能部門及項目職能人員牢固樹立廉潔從業意識，特別是杜絕業務過程的各種“微腐敗”現象，不因個人的一己私利程或私心影響公平、公正辦理各項業務。組織學習違規收送禮品禮金問題專項整治、違規收送禮品禮金有關紀律規定的解讀以及其行為的處分規定、違規收送禮品禮金典型案例、陝建工下發的關於違規違紀的文件、黨風廉政學習材料及近期省委、省政府有關全省開展領導幹部違規插手干預工程建設和礦產資源開發突出問題專項整治工作的有關文件精神等有關內容。因為疫情影響，還採取網上推送學習材料的方式開展廉潔教育，共推送廉潔故事，廉潔文章9篇。
3.在反腐倡廉宣傳教育月活動中，採用形式多樣的方式進行黨風廉政建設教育。黨支部書記帶領紀檢專幹深入6個施工項目，開展了廉政巡講活動，共開展廉政巡講6場次，180餘名黨員幹部職工接受了廉政教育。開展“讀書思廉”活動，使廣大黨員幹部深刻認識到了加強黨風廉政建設的重要性、必要性、緊迫性，提高了法紀觀念和廉潔從政意識。在開展“廉政徵文”活動中，支部選取了兩篇文章《竹》和《蓮·亦“憐”、
亦“廉”，方顯高貴》上報公司紀委，並得到陝建集團徵用。積極開展形式主義官僚主義自查整改工作，建立問題清單，實行動態管理，強化整改落實，做好銷號管理。
4.開展管理制度監督檢查工作，一是針對目前在建項目領導幹部親屬參與工程分包、材料供應、現場臨時用工合規性等問題開展自查工作，發出自查表7份，收到7份，無以上情況存在。二是對材料比價談判、採購、付款工作環節進行監督；三是對分包結算長期無動態情況進行監督；四是對勞務隊伍資源合規性進行監督；切實起到黨風廉政建設的監督責任。
5.根據公司黨風廉政建設目標責任書要求，與班子成員、分管科室及分管項目開展廉政談話，共7次。
（九）加強精神文明建設：截止上半年，在化建報刊稿20篇和網站刊稿30篇。
（十）支持公司工會、團委各項活動及工作部署，確保職工全員參與。
三、強化“三項機制”，鞏固意識形態工作成果
建築工程公司按照公司對“三項機制”工作的要求和安排，高度重視，及時按照要求，開展貫徹落實工作，組織開展討論活動，結合機關及項目實際，及時上報相關資料，積極營造能者上、庸者下、劣者汰的幹事創業環境，以良好機制促進工作進展。
四、項目復工復產情況及疫情防控採取的主要舉措
疫情發生後，建築公司根據公司要求，迅速成立了新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組，積極開展疫情防控工作。一是每天開展疫情上報工作，對在冊的214名員工逐一落實疫情信息，確保不遺漏任何一個員工，保證不讓一名員工接觸、感染疫情病毒。二是通過電話、QQ、微信、視頻培訓等形式發佈疫情信息、宣傳疫情防控措施。三是制定《建築公司新型冠狀病毒肺炎防控應急預案》、《建築公司疫情防控實施方案》、《建築公司項目復工疫情防控方案》明確疫情防控職責，細化防控措施，確保復工、防疫兩不誤。四是建築公司根據陝西省住房和城鄉建設廳《關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間建設工程計價有關的通知》，積極做好疫情期間不可抗力影響補償減損索賠工作，結合建築公司實際情況，確保工作落實到位，切實維護公司合法權益。
五、工作中存在的不足
近年來隨着黨建與黨風廉政建設的不斷加強與提高，對自身工作能力與水平的要求也越來越高，在一定程度上自身能力也需要進一步提高，個人的理論水平、政策水平也需要進一步加強。
六、下一步工作計劃
（一）強化核心意識，積極服務建築工程公司生產經營大局，創新工作方法提升有效性。
（二）明確主體責任，協助做好施工安全生產工作，助力建築公司施工生產經營工作。
（三）從不同的角度做好基礎工作，提升全員素質與能力，做好建築公司的穩定工作。
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