黨支部緊密圍繞作業區天然氣生產任務，以年度黨風廉政建設責任目標，積極落實反腐倡廉教育“六個一”活動要求，以制度建設為保障，以廉潔風險防控為為前提，積極創新工作方法，與採氣六廠構建“三不腐”有效機制相銜接，使廉潔文化示範點建設成為一個系統工程，既解決思想問題，又能從制度管理上落實到位，對預防腐敗起到了一定的積極作用。
（一）推進反腐倡廉教育，增強廣大幹部員工的廉潔從業意識。
1．作業區黨支部充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，認真落實反腐倡廉教育要求，按要求組織開展反腐倡廉主題教育和警示性教育，並嚴格責任分工，確保教育效果。
責任人：黨支部書記
2．制定詳細的反腐倡廉教育要點和計劃，明確教育內方式、對象、目標和時間節點等，並對計劃執行情況進行督導檢查。
形成資料：採氣六廠黨風廉政教育實施記錄、黨支部黨風廉政工作記錄
責任人：支部宣傳委員
3．舉辦廉潔課堂。黨支部紮實組織開展示範教育、警示教育、規教育、崗位廉潔教育和黨鳳廉政建設和反腐敗工作形勢育,確保幹部員工受教育率達到100%。
形成資料：採氣六廠黨風廉政教育實施記錄
責任人：黨支部書記
4．督導黨支部開展反腐倡廉專題學習和廉潔從業專題討論。
形成資料：黨支部反腐倡廉專題學習記錄、黨支部廉潔從業專題討論記錄
責任分工：人事（黨委組織）科 紀檢監察科
(二)落實各項規章制度，構建“事事有據可依、事事有人管理”的良好局面。
1．梳理完善相關規章制度，與整章建制相結合，加強制度的學習宣貫。
形成資料：長慶油田分公司反腐倡廉制度清單、採氣六廠管理制度、安塞採氣作業區管理制度
責任人：黨支部書記 支部紀檢委員
2．定期開展制度執行情況監督檢查，對落實“三重一大集體決策等制度進行專項檢查,增強制度的嚴肅性和執行力。
形成資料：安塞採氣作業區制度執行情況自查記錄
責任人：黨支部書記
(三)加強廉潔文化建設，營造幹事創業的良好環境。
1.進行定期檢查，全面抓好落實工作；黨員簽訂黨風廉政責任書：黨員幹部簽訂廉潔從業承書。
形成資料：黨支部黨風廉政工作記錄、廉潔從業承諾書
責任人：黨支部組織委員
2.利用現有陣地、載體，結合工會之家，黨員活動室等平台，建好黨支部的廉潔教育陣地；以廉潔文化作品創作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛參與油田公司及採氣六廠開展的學習、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創作、書畫比賽等文藝活動，將廉潔文化滲透到幹部員工工作生活各方面。
形成資料：黨支部廉潔文化建設活動記錄
責任分工：黨支部宣傳委員
（四）強化廉潔風險防控工作，以源頭治理推動腐敗預防工作落到實處。
1.將廉潔風險防控工作切實融入到作業區的管理當中，與生產經營建設同部署，與各崗位的特點緊密結合，齊心協力抓落實。
形成資料：黨支部黨風廉政工作記錄
責任人：黨支部紀檢委員
2.以廉潔風險排查，使各崗位人員進一步理清職責、職權，健全完善並熟悉行使職權的制度依據和業務流程，同時起到警示作用，促進規範用權。
形成資料：黨支部黨風廉政工作記錄
責任人：黨支部紀檢委員
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