街道辦事處黨委履行基層黨建工作責任述職報告

街道辦事處黨委履行基層黨建工作責任述職報告
***街道辦事處黨委下轄2個社區黨委、5個黨總支，57個基層黨支部，現有黨員1466名。今年以來，***街道辦事處黨委在區黨工委的堅強領導和工委組織部的直接指導下，將黨建工作作為辦事處黨委的頭等大事，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，強基固本，開拓創新，促進了各項工作再上新台階。
一、圍繞“四個強化”，打造廉潔勤政的幹部隊伍
一是強化理論學習。站在建設學習型黨組織的高度，進一步完善黨委中心組學習制度，聘請專家、學者講授黨的十七大以來的路線、方針、政策和科學發展觀要義，以科學的理論指導日常工作。二是強化民主建設。細化黨委議事決策規則，堅持對重大問題實行集體研究、集體討論、集體決策，同時廣泛聽取基層黨員、基層黨組織和普通羣眾的意見和建議。三是強化作風建設。開展了“愛崗敬業創新功，我為***添光彩”主題實踐活動，進一步增強了機關幹部把“工作當作事業，把辛苦視作機遇”的理念，大力弘揚求真務實、深入基層、深入實際的工作作風。四是強化廉潔意識。嚴肅財經紀律，嚴格落實各項財務制度，使資金在陽光下運作。建設完善了中盛園黨風廉政教育基地，組織開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，保證做到乾淨幹事。
　　二、立足根本，服務大局，以改革創新精神推進黨建工作
一是開展黨建“萬元工程”、“規範工程”，強化基層基礎建設。在黨建硬件建設上實施“萬元工程”，對黨員活動場所不達標或配置較低的村居，要求至少拿出1萬元用於改善黨建設施。戚家欽村、王家欽村等村居藉助舊村改造之機，不僅建設了新的辦公場所，還分別投資10萬元和25萬元購置辦公桌椅、液晶電視、大屏幕投影儀等黨建設施。東澇台、西澇台、後峯西等正在進行舊村改造的村居也將黨建設施列入規劃之中。在軟件建設上實施“規範工程”，組織了“黨建資料管理專題培訓”，指導各基層黨組織規範各類黨建資料的整理歸檔。按照上級要求，進一步完善了基層黨組織建設等軟件資料。
    二是結合實際，有針對性地開展學習實踐科學發展觀活動。機關黨員中開展“訪民情，聽民聲，解民憂”主題實踐活動，印製了《民情日記》，要求黨員幹部深入村居、企業以及具體的家庭、職工家中，瞭解他們的所想、所需、所求。在村（居）黨員中開展“科學發展大講堂”活動，邀請專家、學者及典型村居的黨組織書記，以理論與案例結合的方式，集中講授黨建理論、村居發展、社區建設、法律法規等方面的知識，計劃利用半年時間，對村居的基層黨員集中輪訓一次。在企業黨員中開展“亮身份、做表率、促發展”活動，要求企業黨支部為黨員主體作用的發揮創造平台，引導企業黨員增強黨員意識，提高素質，塑造形象，爭當學習新技術、維護職工權益、促進企業發展的先鋒模範。***街道辦事處學習實踐活動的有關經驗做法先後被大眾日報、齊魯晚報、山東人民廣播電台等新聞媒體和市學習實踐活動工作簡報予以刊發、推廣。
　　三是推廣黨員積分考核辦法，開展黨員積分星級管理試點，創新基層黨員管理模式。在村（居）全面推廣黨員積分考核辦法，做到制度上牆、分數公開、獎懲兑現，使黨員積分考核辦法真正成為調動基層黨員積極性的有效辦法。這一辦法受到了市委主要領導的高度重視，指示市學習實踐活動領導小組以紅頭文件的形式在全市範圍內進行推廣。在此基礎上，***街道辦事處黨委又在王家欽試點進行了黨員積分星級管理，將黨員積分與倒十星級管理相結合，以“好事菜單”等方式進一步明確細化了黨員責任，並通過得分賦星、獎分加星、扣分摘星等程序，將黨員的義務與貢獻、黨內管理與社會監督、黨內激勵與社會獎勵有機結合在一起，使黨員管理方法更加科學、具體、形象。這一管理模式引起上級組織部門和市委黨校專家的高度關注，目前已開始進行經驗總結、上報工作。
　　四是發揮資源優勢，與共駐單位開展“三聯三建，黨旗同輝”行動，構築區域化黨建工作新格局。攜手山大分校、哈工大（***）、市委黨校、市教育局等19家省屬、市屬部門和單位黨組織，開展了“三聯三建，黨旗同輝”聯誼共建行動，按照“不分省市區，不排上下級，同舉一面旗，共建一個家”的理念，以黨建為龍頭，通過“組織聯線，共建社區黨建新機制；文化聯誼，共建文明社區新載體；環境聯創，共建和諧社區新局面”等方面的工作，在街道、社區與各駐街單位之間開展長期聯誼活動，逐步達到“共同促進、共同受益、共同發展”的目的。活動開展以來，共舉辦各類知識講座、文體活動近20場次，編髮《工作簡報》15期，其經驗做法被人民網刊發，並被市委組織部作為全市典型推薦參加全省社區黨建工作會議進行交流。
三、激發活力，增強動力，引領科學發展的能力顯著提高
一是戰鬥堡壘作用得到增強，幹事創業的激情進一步迸發。區域經濟在國際金融危機蔓延衝擊的不利影響下,化危為機，平穩較快增長。1-10月份，引進各類項目19個，合同利用內資7億元，到位資金9506萬元。實現工業利税同比增長24%。實現農村經濟總收入33.8億元，同比增長9.4%；純收入7.5億元，增長9.5%。二是先鋒模範作用得到增強，承接急難險重任務的能力進一步顯現。村居黨員示範引領，完成舊村拆遷1128户，共計13萬平方米；新建回遷樓71棟，共計32萬平方米；兩個村居實現回遷居民779户。機關黨員深入一線，攻堅克難，拆除了佔地380畝、建築面積15萬平方米的欽村工業園。三是黨性觀念、宗旨意識得到增強，帶領羣眾建設和諧家園的水平進一步提升。完善管理機制，加大資金投入，不斷提高社區居民福祉。投資330多萬元用於改善6所國小的辦學條件。新增社區衞生服務中心5個，形成15分鐘社區衞生計生服務圈。投資7100萬元，建設了2.2萬平方米的東發老年公寓。建立完善“零就業家庭動態消零”機制，使有就業願望的“3545”、“4050”人員全部實現了再就業，城鎮居民醫療保險總參保覆蓋率達93%，大齡城鎮居民養老保險參保覆蓋率達92%。
四、2010年黨建工作思路
（一）紮實做好村居“兩委”換屆選舉工作，促進基層黨組織建設。強化領導、超前介入、全面摸底、整體掌控，積極引導黨員羣眾正確行使民主權利，選出自己滿意的“帶頭人”。加強現任“兩委”班子建設，引導村居幹部及時化解幹羣矛盾，爭取現任黨組織書記連任，保證村莊改造等重點工作連續開展。以考察觀摩、理論培訓等形式，促進村居黨員幹部進一步開闊視野，明晰思路，提高引領村居發展的能力。
　　（二）開展“三個一”工程，促進區域黨建一體化。進一步整合社區資源和服務平台，引導各基層黨組織同下一盤棋、同搭一個台、同唱一首歌。以村（居）黨組織為中心，與鄰近城市社區黨支部共建聯建，共同建設大社區；集中建設匯峯物流黨員服務中心，為周邊所有黨員羣眾提供活動場所和便利服務；以***市十大文藝家協會落户中盛園社區為契機，聯合開展社區黨建、發展社區文化。
（三）實行“三同步”工作法，推動“兩新”組織黨建工作。企業落地同步考察企業業主，掌握企業業主和企業黨建情況，實現企業與地方黨組織的良性互動；企業投產同步培養入黨積極分子，把中層以上管理人員納入黨員培養範圍，促進形成堅強有力的領導班子；企業發展同步組建羣團組織，促進勞動關係和諧。