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2021年分公司黨支部工作總結

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.85W

2021年上半年,在集團及公司黨委正確領導下,分公司黨委堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面加強黨的思想、組織、作風、黨建廉政和制度建設,進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力和戰鬥力。現將半年以來相關情況總結如下:

2021年分公司黨支部工作總結

一、2021年上半年黨建工作情況

(一)增強黨性修養,提高黨員政治站位

通過周例會、中心組會議、訂閲書刊報紙、“學習強國”APP等多種形式,把學習十九大精神作為強化意識形態建設的重要抓手,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神、黨章法規等。多種形式開展黨史學習教育活動,讓黨史學習教育走深走實。多次召開中層以上幹部會議,開展警示教育活動、通報企業生產經營狀況等,使中層幹部正確認識內外部形勢,把握方向、牢固樹立利“一盤棋”思想,把集團及六公司黨委的精神指示積極、主動的落實到具體工作中。

(二)強化組織建設,夯實基層黨建工作

1.加強黨員隊伍建設

按照集團、公司要求,圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”主題,開展四次黨史教育專題學習,不斷深化和鞏固黨史學習教育成效。深入開展黨史學習教育,領導班子在機關和項目部輪流上黨課8次,梳理回顧了黨的百年曆史,深刻闡述了新時代新階段新的歷史使命和責任擔當。利用周例會時間,每週組織全體黨員學習集團、公司學習黨史教育制定篇目,讓學習教育落地落實。落實《湖南省共產黨員佩戴黨員徽章管理辦法(試行)》,嚴格規範黨員徽章佩戴管理工作,進一步增強黨員黨的意識。認真踐行“三會一課”制度,堅持把“三會一課”作為黨建工作的總抓手。推進支部“五化”建設,發揮基層黨組織政治核心作用,為企業高質量發展激活“紅色引擎”。

2.紮實開展各項活動

開展2020年度組織生活會,領導班子深入進行自我檢查、黨性分析,開展批評和自我批評,達到了以案促改、以查促建的目的。組織機關及項目部黨員參加國企黨建APP登高答題活動,並每月做好員工答題情況記錄;組織全體黨員學習“學習強國”APP,並將學習積分納入年末考核、評優,引導黨員將學習活動融入日常生活。製作分公司2020年度企業文化材料上報公司,展現分公司豐富的職工文化活動。製作分公司2020年度黨建工作彙報材料,上報公司黨委,展現分公司黨建工作的特色、亮點及主要成果。分兩批次組織機關全體黨員及入黨積極的分子赴烈士公園,開展黨史學習教育現場教學,重温入黨誓詞,接受革命傳統教育,從黨史中汲取前進力量。聯合中國銀行韶山支行,開展五四團委活動,引導青年員工用親手栽種的樹苗向建黨百年華誕獻禮。自2019年建立愛心助學基金長效機制,開展愛心助學活動以來,目前分公司已為兩名學子提供助學金共計XXX元。開展“學習百年黨史凝聚奮進力量”七一黨建活動,通過參觀十八洞、賀龍紀念館等革命景區,上黨課、重温入黨誓詞等活動激勵廣大黨員堅定理想信念。加強宣傳推送工作,上半年上稿官網12篇,上稿公司微推4篇,製作分公司美篇15篇,製作牆報6張。組織員工參加公司大講堂和公司各項培訓,提升員工知識、技能及管理水平。

(三)加強廉潔教育,重視黨風廉政建設

利用周例會、微信羣,多次組織員工學習“糾治“四風”整治違規吃喝”相關文件,保持糾治“四風”常態化,完善作風建設長效機制。組織領導班子及中層以上管理人員參觀長沙市廉政警示教育基地,並重温入黨誓詞。積極動員員工參加公司微信公眾號推出的“黨史中的紀律”有獎答題。員工參與度很高,大多數員工都獲取了100分的好成績。開展“學黨史 傳家風”寫廉潔書信徵集活動,倡導黨員同志把好家庭“廉政關”。三位黨小組長分享自己的廉潔家書。紀檢委員上主題黨課,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中紀委五次全會精神,為公司推進混合所有制改革、實現高質量發展提供堅強紀律保障。開展“百名紀檢人同講百年黨史”廉政黨課授課活動,紀檢委員圍繞《以廉潔家風涵養清風正氣》主題為機關員工進行廉政授課。

(四)做好團羣工作,構建和諧企業

組織機關女職工到劉少奇故居開展“三八”婦女節活動,瞭解劉少奇同志為了民族解放和民族獨立奮鬥的一生,感悟偉人忠臣擔當的初心和情懷。組織機關員工參加公司羽毛球賽和紅色趣味運動會,並在趣味運動會中榮獲集體三等獎。開展六一親子活動,組織機關職工子女做手工披薩,同時廣泛徵集職工子女才藝展示作品,並製作美篇進行展示。為上半年過生日的12名機關員工發放購物禮券、送上生日祝福,讓職工感受公司温暖關懷,增強員工歸屬感。

(五)關注一線生產,強化工作責任落實

嚴格做好疫情防控工作,確保疫情防控和經濟發展穩定“兩手抓”“兩促進”。重視安全生產,領導班子不分休息日,經常下工地,及時掌握生產狀況。支持“安全生產月”、“勞動競賽”等活動的開展,着力強化職工安全意識、夯實班組安全建設,營造“比、學、趕、超”生產氛圍,有效對衝新冠肺炎疫情的不利影響,激勵廣大員工為公司高質量發展建功立業、攻堅克難。

二、特色亮點

1.加強知識型黨組織建設。今年黨支部高標準高質量抓好黨員學習,圍繞十九大精神、習近平總書記講話、黨史學習教育等主題,制定領導班子輪班領學制度,在機關、項目部輪流上主題黨課,並利用周例會定期學習集團、公司制定篇目,讓學習常態化。同時加大對黨員學習“湖南國企黨建”、“學習強國”APP的管理工作,將學習情況納入年底評優,加強黨員線上學習,營造“比學趕超”的學習局面。

2.加強宣傳力度。高度重視新聞報送工作,把新聞報送作為宣傳黨建、推動黨建的重要抓手。及時向公司反饋分公司各項新聞事件,新聞報送質量和數量明顯提升,官網新聞上稿量大幅提升。

三、存在的問題

1.“三會一課”制度的落實工作有待加強。2.支部“五化”建設的力度有待進一步提升。3理論學習的廣度和深度還不夠,部分黨員學習淺嘗輒止,缺乏鑽研精神,黨員的政治理論水平和綜合素質有待進一步提高。4.黨建工作方法不夠創新,黨員參加組織生活的積極性不強,制度建設有待進一步完善,黨建工作的生機和活力有待進一步激發。

四、2021年下半年黨建工作思路

(一)抓好黨的思想政治建設

1.抓好十九大精神的學習貫徹。核心是抓好新時代中國特色社會主義思想和新《黨章》、新《條例》的學習貫徹,要把學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到工作方方面面。2.做好黨史學習教育。推動黨史學習高質量發展,動員和激勵廣大黨員幹部從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的力量。3.完善“第一議題”制度,抓好中心組學習,領導班子開展學習12次以上。堅持黨員幹部講黨課,組織員工參加公司大講堂,推進“學習強國”平台使用。

(二)激發基層黨組織活力

1.堅持好“三會一課”制度,黨委書記、領導班子、支部書記堅持給黨員上黨課。要落實領導幹部“一崗雙責”,堅持不忘初心,確保每一位黨員在政治上不出問題。2.做好支部“五化”建設,把支部“品牌”建設提上重要日程,真正讓“品牌”凝聚起幹事創業的正能量,靠強大的思想政治工作,解決困擾單位發展的棘手問題。3.結合“我為羣眾辦實事”活動,深化“書記聯項目”和“黨員先鋒行”,抓好“黨員·微服務”,重點宣傳黨建工作的特色做法和創新亮點。

(三)加強黨的作風建設

1.加強廉政教育。特別是抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹,進一步加強對黨員幹部的作風紀律、廉潔勤政和遵紀守法教育,廣大幹部要以自身的模範行為引導廣大黨員廉政勤政、守法守紀。2.加強日常監督。黨支部及時瞭解掌握黨員的思想動態,對苗頭性、傾向性問題及早提醒,本着對每一名同志負責的態度抓好管理監督。3.機關黨委紀委要充分發揮職能作用,主動接受羣眾監督,通過羣眾舉報、集中評議,及時瞭解掌握本單位的作風狀況,有正對性的抓作風建設。