機關工委黨建工作總結

 圍繞中心抓黨建  履職盡責促發展 

xx年，機關工委緊緊圍繞區委、區政府的工作大局，着力加強機關基層組織建設，充分發揮黨組織的政治優勢，傾力打造幹事創業的黨員隊伍，為建設“生機勃發、和諧宜居”新淇濱提供了動力和源泉。　

一、夯實機關黨建基礎，構築“陣地工程”

一是及時建立健全組織，做到基層組織全覆蓋。根據機構和人事變化情況，新組建黨支部1個，更名1個，撤併1個，調整充實支部書記10名。二是認真搞好黨組織換屆選舉。規範機關黨支部換屆選舉工作程序，督促指導任期屆滿的54個黨組織進行集中換屆，圓滿完成了換屆選舉任務。三是創新黨支部書記管理制度。結合支部換屆，與區直單位黨組溝通協商，確定支部委員會組成人員，重點考察支部書記人選，建立黨支部書記學習培訓、專項述職、任前考察談話等制度。四是規範支部工作程序。出台了黨支部公章管理、黨費收繳、入黨積極分子培養、承諾踐諾服務基層等制度，引導和培養學習型、服務型、創新型黨組織，充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。五是關口前移、重心下移，嚴把新黨員發展入口關。對75名入黨積極分子和預備黨員進行了集中培訓，對黨員發展的全過程實行全程公示、全程記實，全程責任追究，結合實際，把工委與發展對象談話提前到支部大會召開之前，嚴把入口關，全年新發展黨員15人，延期發展1人。

二、強化思想政治工作，構築“凝聚力工程”

一是圍繞學習貫徹黨的十八大精神深化理論武裝工作。採取專題學習、製作宣傳版面、知識競賽等多種形式，把學習活動不斷引向深入。二是圍繞重大節日加強理想信念教育。圍繞“七一”、“國慶”等節日，通過舉辦黨史“回顧周”、重温入黨誓詞、書法、繪畫作品展、召開座談會等系列活動，引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性修養。三是開展“一學二提三為”活動強素質。“一學”即強化學習理念，“二提”即提煉工作智慧、提升人生境界，“三為”即為黨旗增輝、為發展助力、為人生添彩，積極構建工作學習化、學習常態化的新格局。四是開展“黨員十帶頭”活動提幹勁。在區直機關開展以黨員幹部帶頭強化務實創新，爭做愛崗敬業的先鋒；帶頭優化發展環境，爭做服務經濟建設的先鋒等為主要內容的“黨員十帶頭”活動，激發黨員幹部幹事創業、奉獻淇濱的熱情。

三、圍繞中心服務大局，構築“戰鬥力工程”

一是找準位置、發揮職能、服務中心。圍繞區委、區政府開展的重點村（項目）徵地拆遷攻堅戰、大招商大建設、城市管理集中整治提升等活動，機關工委全程參與，各級黨組織抽調精兵強將，合力攻堅，黨員幹部衝鋒在前，成為活動中的先鋒隊和主力軍。二是積極參與文明城區創建活動。協同有關部門，深化文明家庭、文明樓院、文明社區、文明街道的創建活動，營造濃厚的創建氛圍。三是扶危濟困、關注民生。與人社局、人口計生委、團委等部門一起，開展高校畢業生就業幫扶活動，共幫助200多名畢業生就業。開展“金秋助學  愛心圓夢”活動，籌集11.6萬元，為58名困難大學生提供入學幫助。籌集資金，對100户獨生子女户和雙女户困難家庭進行幫扶。

四、強化機關作風建設，構築“形象工程”

一是以身邊黨員幹部違法違紀典型案件為抓手，對黨員幹部進行警示教育，發放《警示教育讀本》，教育黨員幹部守好“三道線”（信念防線、慾望防線、愛好防線）、把好“三重關”（權力關、節日關、交友關），管好“三個人”（配偶、子女、下屬）。二是組織入黨積極分子和預備黨員觀看《從“一把手”到階下囚》等警示教育片，參觀區檢察院警示教育基地，使入黨積極分子和預備黨員增強了廉潔從政意識。三是開展“向社會承諾、讓人民滿意”公開承諾活動，為羣眾提供優質服務。四是加強對黨員幹部作風的監督檢查，加大對區直機關黨員幹部違法違紀案件的查處力度，1—11月，處分違紀黨員6人。

下一年，機關工委將以抓班子帶隊伍，抓學習強素質，抓載體創特色，抓服務促發展四個方面入手，切實加強區直機關黨的建設，着力推動機關黨建工作再上新台階。