機關黨委個人工作總結

第一篇：機關黨委個人工作總結

20xx年度，我局機關黨委在市直機關工委和市林業局黨組的領導下，深入落實科學發展觀和十七屆六中全會、市第四次黨代會精神，以開展“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”、“雙晉”等活動為載體，狠抓組織建設、隊伍建設和思想教育工作，充分發揮了機關黨委、總支、支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成黨組織的各項任務，有力地推進了全市林業、園林綠化業務工作，現將全年工作情況小結如下：

一、加強組織建設，順利完成了機關黨委、支部的換屆。

20xx年，鳳凰山國家森林公園、杜仲林場、風景林管理站三家單位整合上掛直屬市林業局後，我局黨員由原來50餘人增至125人。為解決上掛後黨員數量增加，支部劃分不合理等問題，我局從年初便開始新一屆機關黨委的換屆籌備。經過廣泛調研、徵求意見，擬定了機關黨委換屆選舉工作方案並報經市直工委同意後組織實施。4月19日召開黨員大會，選舉產生了新一屆機關黨委。新一屆黨委成立後，及時召開會議，明確了黨委委員分工，研究討論了加強機關黨建工作的意見和措施。按照增強基層黨支部創造力、凝聚力和戰鬥力，確保對黨員教育、管理和監督的原則，對支部設置進行調整，新一屆機關黨委下設鳳凰山總支(設三個支部)，機關一、二、三支部、林科所支部、離退休支部。5月底前，各總支、支部按照機關黨委的部署，先後召開黨員大會，完成了支部的換屆選舉。

二、加強思想建設，努力提高黨員幹部的政治理論水平。

堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，先後組織學習中國共產黨章、十七屆六中全會公報、《關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展、大繁榮若干問題的決議》、胡錦濤總書記在慶祝建黨90週年重要講話、市第四次黨代會工作報告、楊尚洲先進事蹟、《中國共產黨國家機關基層組織工作條例》等。此外，各支部還結合各自業務工作實際，加強林業、園林綠化專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，推動了各項業務工作的開展，為順利完成20xx年各項目標任務，奪取“十二、五”林業工作開門紅奠定了好的思想基礎和組織基礎。今年以來，機關黨委和各支部在創新學習形式，提高學習實效上進行了有益的探索，取得了較好的效果。3月，與檢察院召開了第三次聯席會議，會議通報了近二年林業系統職務侵權、瀆職等案件辦理情況，分析了原因和特點，用生動鮮活的案例教育了黨員幹部，使黨員幹部進一步增強了遵紀守法、廉潔從業意識，切實築牢反腐倡廉思想防線。5月，邀請了市直機關工委書記張朗藝作《學習型黨組織的基本特徵和建設方法》專題講座。向守都局長作了《中國共產黨誕生及發展》專題講座。9月16日，黨組召開民主生活會，9月20日，召開了民主生活會情況通報會。11月前，各支部支委召開了民主生活會，12月前，各支部召開了民主評議黨員會議。通過以上會議，黨員聯繫思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析。在開展批評與自我批評方面，各支部黨員均能本着以誠相見、與人為善的態度開展批評，使民主生活會達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的預期目的。

三、組織開展慶祝建黨九十週年系列活動。為重温黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，激發廣大黨員幹部愛崗敬業的事業心和責任感，經機關黨委研究並報局黨組同意，我局“七一“前夕開展慶祝建黨90週年系列活動。活動主題是回顧中國共產黨成立九十週年的光輝歷程，宣傳黨領導改革開放、全面建設小康社會取得的偉大成就和成功經驗;學習、宣傳廣大黨員幹部創先爭優、建功立業的先進事蹟;宣傳“十一五”林業生態建設取得的成績和“十二五”生態建設的奮鬥目標等四個方面。為確保活動的順利開展，我局成立慶祝建黨90週年系列紀念活動領導小組，由任雲中副局長任組長。主要開展了八項活動：

(一)、“黨旗飄揚在心中，創先爭優我先行”宣傳活動，開設紀念建黨90週年專欄、專題，為慶祝建黨90週年營造良好的氛圍。

(二)、開展向楊尚州同志學習活動，各支部組織開展楊尚州同志事跡學習討論，每名黨員撰寫了一篇心得體會。

(三)、開展慶祝建黨90週年徵文活動。按(遵市宣通〔20xx〕5號)文件要求，每支部選送2篇徵文，由機關黨委篩選後，選送2至3篇報市委宣傳部。

(四)、生態建設成就、林業科研果圖片展。製作4塊展板在局一樓大廳、鳳凰山文化廣場、三閣公園等地展出。

(五)、組織離退休黨員登山(鳳凰山)活動。

(六)、組織“七一”慰問活動。局班子成員在“七一”前夕分別走訪慰問老黨員、老幹部、困難黨員和優秀黨員，送去節日的問候並聽取對林業、園林工作的意見和建議。

(七)、召開慶祝建黨90週年座談會暨表彰會議，隆重紀念和慶祝建黨90週年，對先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。

(八)、集中收看中央慶祝大會實況。7月1日，組織全體幹部職工在局一號會議室收看在人民大會堂召開的慶祝中國共產黨成立90週年大會實況。

通過舉辦一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣、各具特色慶祝活動的舉辦，在全局廣大幹部職工中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，充分展示廣大黨員幹部職工開拓奮進的精神面貌，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

四、深化制度建設，建立健全黨建工作責任機制。

(一)、進一步完善了黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。

(二)、以完善的規章制度促進黨的建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，年內通過市局網站、局機關公示欄發佈各類黨務信息30餘條，增強黨組織工作透明度和幹部職工對黨建工作的關注度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。在加強黨風廉政建設方面，市局成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組，切實執行了黨風廉政建設第一責任人制度，年初與各縣(區、市)簽訂了黨風廉政建設責任書，年底完成了對各地黨風廉政建設目標考核。

(三)、做好黨費的收繳與管理等工作。全面完成黨費收繳、黨員年報統計、黨刊訂閲和信息報送等任務。截止20xx年12月，我局黨員125名全部黨費足額上繳，共計15236元，上繳市直工委9975元。

五、黨建工作存在的問題及20xx年工作意見。

(一)少數支部不重視黨建工作現象依然存在。表現為一些科室負責人重業務輕黨建，造成黨建工作任務不落實，工作不紮實，思想教育流於形式。

整改意見：一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，增強各支部黨建工作的責任意識。二是加強對黨建工作責任制落實情況的督促檢查和整改力度。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，引導部門重視抓黨建工作。

(二)黨建、業務脱節，沒有實現有效的結合和促進。就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脱節，削弱了黨建工作的成效。

整改意見：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員幹部培訓班，加強黨建業務技能培訓，努力提高黨員幹部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。組織一至二次機關黨建經驗交流會議，加強各支部信息溝通和經驗交流，以先進帶動後進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

(三)、黨建工作手段單一、方法陳舊。表現在：黨員學習教育基本上都是採取開會學習、讀報紙念文件的方法，黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少。

整改意見：一是從20xx年起，結合林業、園林綠化工作實際，每年確定1至2個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線。二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性於一體，增強黨建工作的生機活力。

20xx年，我局機關黨委將在市直工委、市局黨組的堅強領導下，以市第四次黨代會精神為指針，團結帶領全體幹部職工為全面提高機關黨建工作的整體水平而繼續努力。

第二篇：機關黨委工作總結

今年以來，我委直屬機關工會在省直機關工會和委黨組、機關黨委的領導下，認真學習和貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，按照省直機關工委的年度工作安排，緊緊圍繞全委中心工作和大局，在組織職工圓滿完成各項工作義務，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了橋樑和紐帶作用，順利完成年初制定的工會工作任務，工會工作的整體水平有了新的提高。

一、繚繞進步性教導活動，努力提高廣大幹部職工的思維政治素質

一是配合機關黨委搞好保持共產黨員先進性教誨活動，號令並組織廣大幹部職工認真學習毛澤東思維、鄧小平實際和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，以及省委省政府的一系列文件。在組織學習時，結合實際，器重實效，把廣大幹部職工的思想統一到堅持共產黨員的先進性、純潔性以及認真實施學習型、常識型、服務型政府上來，為做好各項工作打下了堅實的思想政治基礎。

二是組織工會幹部認真學習中國工會十四大精神和《工會法》，提高工會幹部做好工會工作的才幹和水平。工會委員會每次召開會議時，留心將理論學習與解決工作實際問題和開展各項活動相結合，把羣體組織學習與個人傳閲有關文件及輔導資料相結合，使全部工會幹部加深了對工會十四大提出的新時代工會工作的指導思想及準則有了深刻的理解，進一步清楚了新局面下工會工作的方向。

二、落實科學發展觀，動員廣大職工失職盡責實現各項工作

黨的十六屆五中全會審議通過的《中共核心對制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的倡導》，是領導今後一個時期我國經濟社會發展的綱領性文件。“十一五”規劃的制定，是我委今年各項工作的重中之重。工會及時發動發展改造委的寬大幹部職工，聯合我省“十一五”規劃的研究制訂，當真貫徹落實黨的十六屆五中全會精力，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局。通過組織學習，使大家充分認識到，科學發展觀凝固了多少代共產黨人帶領公民國民建設中國特色社會主義的心血，科學發展觀進一步指明瞭中國古代化建設的發展道路、發展模式和發展方向。通過組織學習，使大家充足認識到，只有切實把經濟社會發展轉到以人為本、全面協調可持續發展的軌道上來，才能推動經濟社會的協調發展。通過組織學習，使大家充分意識到，只有把智慧和力量凝集到全面落實迷信發展觀上來，才華早日實現建設小康社會、建設西部經濟強省的宏偉目標。在實現各項工作中，大家集中精神，加班加點，刻苦耐勞，紮實工作，經由全委同志的獨特盡力，“十一五”計劃綱要的編制工作已經獲得了階段性的成果。

三、增強工會自身建設，提高工會工作的整體程度

一是工會在年初就及時召開了會議，研討了全年的工作思路和重點工作的履行打算，將工作重心轉移到活潑幹部職工的文明生活和關懷廣大幹部職工的身心健康上來。

二是充分考慮發展改革委機構情況跟業務工作特點，在對工會組織機構進行劃分的基本上，進一步健全了我委基層工會的組織機構，理順了關聯，促進了工作的開展。同時，通過各項工會工作和組織的各項活動，進一步加快了發展改革委組建後人員的調解融合，保障了發展改革委內設機構和各項職能的和諧運行。

三是繼續辦好我委“職工之家”網站，活躍廣大幹部職工文化生活，充散施展工會組織的橋樑紐帶作用。

四、建立以人為本的思惟，堅韌不拔地搞好送暖和活動

送温暖活動是心繫職工、促進感情的好方式，也是樹立以人為本思想，構建和諧機關的具體體現。今年以來，我委把送温暖活動作為工會的一項重要工作來抓，繼續保持和發揮歷屆工會的好傳統、好作風，關心職工生活，努力當好第一知情人，第一報告人和第一幫助人，為職工辦實事、辦好事。

一是關心有艱難的職工。我委一名在榆林下派的幹部，因患結腸癌急需住院治療，工會積極聯繫醫院、牀位，並儘快安排職員陪護。當獲悉家屬為手術以及術後醫治的醫療費犯愁時，工會及時伸出聲援之手，積極向委裏反響切實際情形，經過努力，很快落實了治療費用，援助他們渡過了難關。這件事在廣大幹部職工中反映較好，使大家真正感想到發展改革委大家庭的温暖，充分體現了組織的關心。此外，對生活困難的職工，工會還定期發放難題補助，輔助解決職工生活中的實際艱苦。

二是關心職工身體健康。長期以來，發展改革委的工作面寬，任務重，很多職工經常加班加點，忽視了身體的健康。為了提高大家的保健意識，使廣大幹部職工有一個健康的體魄，四月份，為委機關幹部職工組織了一次全面體檢。通過體檢中創造的問題，我們及時邀請了有關專家舉辦了醫療保健講座，使幹部職工意識到健康的重要性，大家的保健意識有了進一步增強。

三是向災區大眾捐款捐物，送温暖，獻愛心。機關工會配合委裏的安排，積極號召和動員各處室、委屬單位的廣大職工踴躍踴躍捐款捐物，共為災區捐款14480元，募捐棉被褥19牀，棉衣物91件，毛衣、單衣物1409件。以實際舉措支援了災區民眾。

另外，在春節前夕，工會還結合有關活動的發展，做好機關職工福利的改進工作，充分體現組織的關懷，體現大家庭的温暖。

五、以全民健身運動為中心，豐富職工體裁生涯，進步職工的身材素質跟道德情操

工會始終把豐盛職工業餘文化體育活動，提高職工文化素養，增強身體素質作為一項常常性工作來抓，連續保持和弘揚了以往的好軌制和好做法。

一是在今年春節前夕，組織了委機關在職職工和離退休老幹部“迎新春越野賽”。廣大職工踴躍參加，年輕同志在比賽中你追我趕，發揮友誼第一，比賽第二的優良風格，離退休老同道積極介入，有的固然年邁體弱，但還是保持跑完了全程。總之，大家的參加熱情很高。有不少同志表示，舉辦這樣的活動很好，體現委領導和工會對幹部職工的關心。

二是我委成破了委機關職工籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊和健美操隊。各支隊伍有組織的進行定期練習，與省市有關單位開展不按期的交流比賽。參加各種活動的工會會員人數比例比上年有較大的提高，體育鍛煉已經變成了我委機關普遍的幹部性活動。籃球隊先後與省級領導幹部隊、楊凌區管委會、省財政廳、西安交大等兄弟單位進行了交流比賽。乒乓球隊先後與楊凌區管委會、省衞生廳、省投資集團、西安交大、空軍工程學院等兄弟單位進行了交流比賽。羽毛球隊先後與楊凌區管委會、西安市發展改革委等兄弟單位進行了交換競賽。通過定期訓練和參加各種比賽，既提高了機關幹部職工的體育活動水平，也激發了機關幹部職工加入羣體活動的踴躍性，增進了我委全民健身活動的深入開展，進一步增強了職工的體質。

三是今年春節前夕，我委組織了迎新春職工文藝匯演，幹部職工自編自演了豐富多彩的文藝節目。同時，邀請了我省部分著名的表演藝術家同台獻藝。這次活動得到了委引導的關心和支持，機關有關處室大力配合，全體幹部職工奇特努力，活動組織的很成功。通過舉行這樣的職工文化活動，展示了發展改革委幹部職工的良好精神風貌，進一步加強了廣大幹部職工自發參與業餘文化活動的自發性，陶冶了情操，提高了文化素養，增強了全委幹部職工的凝聚力。

回憶一年來的工作，誠然取得了一些成績，但同時還存在一些問題。特別是咱們感到，如何處理好組織開展工會活動與業務工作的關係，如何適應發展改革委機關特點來開展工會工作，還需要咱們去研究和探索。

xx年機關工會工作盤算主要有以下多少方面：

一、持續抓好工會幹部及全委職工的實踐學習，特殊是要圍繞發展改革委中央工作，配合機關黨委抓好十六屆五中全會精神的學習貫徹，進一步體現以人為本的思想，努力構建和諧機關，全面完成xx年的各項工作。

二、在前幾年工會工作取得的良好教訓基礎上，進一步健全完善機關工會的有關制度，使工會的管理工作走向尺度化，工會活動的發展走向時常化、大眾化。

三、依照省直機關工會和委機關黨委的部署，繼承抓好職工文化體育活動，發現性的開展工作。

第三篇：機關黨委工作總結

在探索中前進　在實踐中提高--機關黨委工作總結縣直屬機關黨委是黨在縣委直屬機關的基層組織。20年來，在縣委的直接領導下，縣直屬機關黨委為把機關黨的基層組織建設成為團結和帶領羣眾進行改革和建設的戰鬥堡壘進行了不懈的努力，縣直屬機關黨組織中先後湧現出一大批優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨組織，縣直屬機關黨委也被縣委授予“先進黨委”稱號。一、機關黨委機構設置的演變1983年3月，縣直屬機關黨委成立，縣委加強對直屬機關黨委的領導，先後由縣委副書記、縣委組織部長、副部長兼任黨委書記。1995年12月，調任了專職黨委書記。xx年2月，成立了縣直屬機關紀律檢查委員會，並於xx年3月調任了紀委書記。現有黨委委員9人。縣直屬機關黨委成立20多年來，始終堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，不斷探索在新形勢下加強機關黨建的新路子，在探索中前進，在實踐中提高，切實加強了機關黨組織和黨員隊伍的建設。到xx年底，縣直屬機關黨委下屬有11個黨總支部93個黨支部1181名黨員，其中女性黨員326名。黨員隊伍不斷髮展壯大，黨員素質有了顯著提高，機關作風也有了明顯轉變。二、圍繞基本路線，加強機關黨建20多年來，縣直屬機關黨委緊緊圍繞黨的政治路線，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務努力開展工作。第一，認真組織黨員學習，領會黨的路線方針政策，並聯系實際制定貫徹執行的具體措施和辦法，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致。黨的十一屆三中全會以來，黨在新時期的基本路線是堅持“一箇中心，兩個基本點”，建設有中國特色的社會主義。縣直屬機關黨委認真宣傳並組織廣大黨員反覆學習黨的基本路線，注意領會其精神實質。明確了堅持黨的基本路線不動搖，關鍵就是堅持以經濟建設為中心不動搖。縣直屬機關各級黨組織首先擺正了機關黨的建設與經濟建設的關係，牢固樹立了以經濟建設為中心的思想，並帶領廣大黨員轉變機關作風，從經濟建設的需要和部門業務的特點出發，把機關黨的建設同部門工作和經濟工作有機地結合起來，自覺服從和服務於經濟建設這個中心，有力地促進了部門工作的完成和全縣經濟建設的發展。第二、加強機關黨組織的自身建設。一是加強了制度建設。20多年來，先後建立和健全了黨委工作責任制和“議事、表決”、民主生活會、“三會一課”、民主評議、“雙目標管理”、“創先爭優”等各項制度，使黨內生活逐步走上制度化、規範化的路子。二是加強了黨的思想建設。多年堅持黨員自費訂閲《雲南支部生活》，購買《黨的十六大報告學習輔導百問》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員手冊》和《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要》等書籍，加強理論武裝工作。十分重視對黨員進行“三基本”教育，落實“三會一課”制度，並經常採取辦培訓班、開展知識競賽和學習考試等方式組織黨員幹部學習，提高黨員政治理論素養。三是加強了組織建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，認真進行了組織發展工作，保證了黨員的政治質量。及時選配好下屬各支委班子，加強了機關黨總支部、黨支部的建設。四是開展批評與自我批評，整頓黨的紀律，加強了機關的黨風廉政建設。機關黨委通過嚴格的組織生活，組織黨員開展批評與自我批評，監督黨員切實履行黨員義務，監督黨員幹部認真執行黨和國家的方針政策，堅決同各種違法違紀行為作鬥爭，嚴肅了黨紀、端正了黨風。五是在縣級機關深入開展了“立黨為公、執政為民”創先爭優活動，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把機關基層黨組織建設成為學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍，黨員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務羣眾、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠學英模、近學先進，爭做孔繁森式的好黨員、好乾部的學習教育活動，教育黨員樹立正確的世界觀和人生觀，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。七是全面實施“雲嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，提高了黨員素質，加強了黨的基層組織建設，促進了各項工作的開展。第三，密切聯繫羣眾，做好羣眾工作。縣直屬機關的黨員幹部，由於工作面對全縣機關，同人民羣眾有着最廣泛、最直接的聯繫。機關黨組織把“一切為了羣眾，一切依靠羣眾”作為自己工作的出發點和歸宿，服務基層、服務人民，不斷改進機關黨的工作。近年來，在嚴格黨的組織生活的同時，還乘節慶日積極組織開展健康有益的文體活動，不僅活躍了機關業餘文化生活，增進了機關職工之間團結、友誼和合作，也密切了黨內外的幹羣關係，增強了機關黨組織的吸引力和凝聚力，促進了機關黨的建設、政治文明和精神文明建設。廣大黨員除了密切聯繫本單位的幹部羣眾以外，還經常深入全縣各地調查研究，瞭解羣眾情緒，傾聽羣眾呼聲，熟悉羣眾的工作和生活情況，掌握羣眾的願望和要求，並結合本職工作為羣眾排憂解難。同時，積極向羣眾作好宣傳，努力把黨的路線方針政策

和縣委的主張變為全縣人民的自覺行動，讓廣大羣眾心甘情願地同我們一起來為振興漾濞而努力奮鬥。三、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關全體黨員為了把鄧小平理論武裝全黨的戰略任務落實到基層，針對機關黨員幹部的思想情況，始終把學習鄧小平理論作為機關黨的建設和黨員教育的根本任務來抓。首先是結合國際形勢的變化和我國改革開放的巨大成就，開展了形勢任務教育，幫助黨員認清形勢、明確任務、把握大局，堅持為改革、發展和穩定服務；其次是結合學習鄧小平同志南巡講話，開展了黨史和黨建理論教育，幫助黨員重温了中共黨史，明確了新形勢下共產黨員的光榮責任；第三是中共十六大召開以後，在組織黨員幹部深入學習十六大報告、十六大黨章的同時，還組織黨員系統地學習了中宣部編寫的《“三個代表”重要思想學習綱要》、《黨的十六大報告學習輔導百問》。為了把機關學習建設有中國特色社會主義理論的活動不斷引向深入，結合縣級機關的實際，開展了學《黨章》、學理論的“雙學”活動，訂購學習材料發給每個黨員，經常收集學習情況，檢查學習進度，並給予具體指導。近年來，請縣委領導有針對性地給機關黨員上黨課，既有理論系統性，又緊密聯繫了漾濞的情況和機關幹部的思想、工作實際，收到了較好的效果。通過學習，縣屬機關的黨員幹部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點和精神實質，明確了社會主義的本質和根本任務。從而，進一步提高了執行執政黨的基本路線的自覺性和堅定性；提高了政治理論水平和理性思維能力；也增強了結合改革和部門工作的實際，研究新情況、解決新問題、創造性開展工作的能力。先後有多個黨總支部、黨支部和多名優秀黨務工作者、優秀共產黨員受到了縣委及州委的表彰和獎勵。

第四篇：2014年機關黨委工作總結

今年以來，市農業局機關黨委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發展”工作主線，緊密結合服務“三農”、發展現代農業和建設**社會主義新農村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。

一、今年主要工作

（一）繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動

一是紮實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和羣眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。

（二）切實做好xx年黨建工作部署。年初，根據中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，認真制定印發了《**市農業局機關黨委會xx年黨建工作要點》，並向局屬各黨總支、黨支部下達《xx年度**市農業局機關黨建工作責任書》，保證黨建工作落到實處。

（三）深化學習型黨組織創建活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學習xx年中央一號文件，收看xx總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》，認真學習貫徹國務院《關於支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委《關於開展“弘揚惠女精神，提振創業激情，促進科學發展” 活動的決定》，舉辦了《當前國內外經濟形勢》學習輔導講座等。

（四）認真做好發展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發展黨員5項制度, 上半年，確定了3名入黨重點發展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了xx年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優秀黨員，其餘全為合格黨員。

（五）調整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現象，根據機關實際情況，經研究並報送上級黨委批覆，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的建設上新台階。

（六）認真開展紀念建黨88週年活動。機關黨委組織全體黨員幹部到惠女水庫參觀學習, 選送節目參加金山社區黨建聯席會慶“七一”聯歡活動；機關第一、三支部組織支部骨幹到部隊過“國防教育日”；機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展；農科所支部組織黨員到教育基地參觀；農機總站支部組織觀看愛國主義影片。

（七）大力加強精神文明建設。年初，印發了《**市農業局xx年精神文明建設工作要點》；認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

（八）重視支持羣團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯合舉辦了市農業局xx年迎新春聯歡會。

二、下一步工作要點

（一）加強思想理論建設。繼續深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務院關於支持福建省加快**建設的《意見》和市委關於弘揚惠女精神的決定，根據上級黨委統一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。

（二）開展主題實踐活動。大力推進“協同、協作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立60週年。

（三）提高黨建創先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果，啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

第五篇：機關黨委工作總結

**縣機關黨委2014年工作總結

暨2014年工作安排

一、2014年工作總結

2014年，**縣機關黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，採取有力措施，推動黨員發展、機關幹部學習教育和服務工作，使全縣的黨員隊伍不斷壯大、結構不斷優化，使全縣幹部的思想政治素質明顯提高、工作能力得到顯著增強、身體更加健康、精神風貌更加昂揚向上，使各機關和幹部在農牧民羣眾中的形象得到較大提升。

一、以提高黨的執政能力為重點，着力加強各支部領導班子建設和黨員隊伍建設

今年，機關黨委按照政治堅定、作風正派、勤政廉政、成績突出、團結合作的要求對各支部的領導班子進行了全面改選。一批文化素質高、業務能力強、民主作風好、善組織、肯奉獻、敢負責的年輕同志被選入支部領導班子。各支部在新領導班子的帶領下，煥然一新，成為工作務實、管理民主、運轉協調的堅強集體。

在發展黨員上，機關黨委嚴格按照發展黨員程序，堅持

個別吸收原則，將一批優秀青年及時吸收進黨組織。今年共發展積極分子***人、預備黨員***人、正式黨員***人，縣機關黨員總數達到***人，其中女黨員***人，黨員的素質有了新的提高，年齡結構更加合理，女黨員人數有了顯著增加。

二、抓好學習教育工作，努力提高幹部的思想政治素質和工作能力

幹部的學習教育工作是機關黨委的一項十分重要的工作，機關黨委對此項工作也一直高度重視。為使此項工作更加科學、更加規範、更加有效，今年機關黨委做了大量卓有成效的工作。

一是對學習時間作了明確規定，確保有時間學。機關黨委規定，每週四下午為各支部的統一學習時間，各支部必須按規定組織支部成員學習，支部成員必須全部參加學習；如遇特殊情況，支部不能按規定時間組織學習，應向機關黨委報告，並另擇時間補學；支部成員因各種原因不能參加支部統一組織的學習，應提前向支部請假，並抽時間自學。

二是由機關黨委負責指定或發放學習教材，確保有內容學。機關黨委在每週四前，都會根據當前的政治熱點問題，選擇合適的學習內容，並將學習內容印發給各支部。在學習內容的選擇上，機關黨委特別注重內容的時效性，特別注重內容的靈活性，特別注重內容的關聯性。時效性，就是在事情剛發生時就去學，不能等到事情成為歷史再去學，比如在

今年的2014年“兩會”和黨的十七大召開期間我們就及時組織各支部對會議精神進行了傳達學習。靈活性，就是在內容選擇上可以是中央的大會，也可以是自治區、地區的重要會議；可以是下發的文件，也可以是報紙的評論；可以是法律法規，也可以是工作部署。關聯性，就是在內容選擇上要與時政相關、與西藏相關、與**縣相關、與提高幹部的思想政治素質和工作能力相關。

三是創新學習形式，確保有動力學。在今年的學習形式上，機關黨委作了多種創新。我們改變了過去“一人在讀，眾人在聽”的枯燥學習形式，而是強調了講解、評論和討論，強調了共同參與學習，強調了互相學習。對於重要內容的學習，我們還要求支部成員在學習後寫心得體會，以供大家互相交流。此外，我們還以“慶祝黨的生日”、“迎接十七大勝利召開”為題，組織了演講比賽，提高了大家學習的積極性和主動性。

三、培養黨員幹部健康的生活情趣和為民服務精神，提升幹部在農牧民羣眾中的形象

幹部在農牧民羣眾中的形象就是機關單位的形象，就是黨和政府的形象。幹部的形象不僅關係到個人的前途與威信，更影響着黨和政府的向心力和凝聚力。今年，機關黨委以培養黨員幹部健康的生活情趣和為民服務的生活作風為手段，大力加強了黨員幹部的形象建設。

（一）開展豐富多彩的文體活動，培養黨員幹部健康的生活情趣。今年，機關黨委圍繞“五〃一”勞動節、“五〃四”青年節、“七〃一”黨的生日和青藏鐵路通車一週年、建軍80週年、物交會、國慶節和黨的十七勝利召開等節日和重大慶祝活動，組織全縣幹部職工開展了大量的體育競賽和文藝演出活動。活動的開展，不僅為縣城百姓奉獻了一場場精彩的演出、活躍了節日氣氛，也鍛鍊了全縣黨員幹部的身體、培養了他們健康的生活情趣、展示了他們昂揚向上的精神風貌。

（二）組織黨員幹部開展慰問困難羣眾和衞生大掃除活動，培養黨員幹部的服務精神。每週五上午，各支部都自覺按照機關黨委的要求，組織支部成員開展衞生大掃除活動，為縣城各族羣眾提供了一個整潔衞生的工作生活環境。此外，遇到下雪天氣，機關黨委還會組織各支部及時清掃道路積雪，為行人提供一個安全、方便的出行環境。今年“七一”前後，各支部都在機關黨委的組織下開展了形式多樣的慰問活動。黨員幹部們通過參與這些活動，自然地培養了自己的服務精神，無形中提升了黨員幹部在羣眾中的形象。

四、存在的問題

一是機關黨委工作量太大，而專職人員又太少，這給工作的開展帶來了很大困難。

二是機關黨委每年都需組織大量的宣傳和文體活動，但

活動經費只能臨時申請，致使機關黨委在活動的籌備上和組織上不得不首先考慮經費的問題，大大影響了活動的開展。

三是各支部的幹部全部是兼職，他們缺乏系統的黨務工作培訓，而且少數幹部只重視本部門工作，對機關黨委和支部的工作重視不夠、積極性不高。

二、2014年工作安排

一是加強各支部領導班子培訓，使各支部領導班子在業務上對黨務工作更加熟悉，在思想上對黨務工作更加重視。

二是進一步創新支部學習方式，使支部的學習做到“四有”，即有講、有評、有交流、有考核。

三是建立和完善激勵機制，提高幹部職工對機關黨委和各支部工作的積極性和主動性。對積極工作、貢獻突出的單位和個人一定要獎勵，對工作拖拉、延誤工作的單位和個人一定要懲罰，改變干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣的局面。

四是繼續做好各大節日的慶祝活動，特別是北京奧運會的慶祝活動。