供銷社機關黨委書記黨建工作述職報告

供銷社機關黨委書記黨建工作述職報告
   本人在市直機關工委、市社黨委的正確領導和支持下，緊緊依靠、凝聚機關黨委一班人，堅持以科學發展觀為統領，在協助市社黨委抓系統黨建工作的同時，認真履行抓機關黨建工作職責,使機關黨的建設在圍繞中心、服務大局，符合科學發展觀要求上邁上新的台階，現將一年來履行工作職責情況彙報如下：
一、明確黨建工作思路，制訂工作計劃
根據中央和省市委關於基層黨建工作部署，按照市直機關工委和市社黨委工作安排和要求，結合社機關實際，主持召開機關黨委會議，研究確定本年度機關黨建工作思路並制訂了09年機關黨建工作要點，明確以提高機關黨員素質，發揮機關黨組織作用為重點，突出黨的先進性建設這條主線，加強機關黨的建設，積極協助市社黨委深入開展學習實踐科學發展觀活動，努力深化拓展黨的基層組織建設年活動成果，使機關黨建工作更好地服從服務於***市生態文明城市建設和供銷社經濟發展，“項目興社、興企”戰略，符合科學發展觀要求。
二、協助社黨委認真開展學習實踐科學發展觀活動取得成效
嚴格按照市委的部署和要求精心組織、紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動（以下簡稱學習實踐活動）。圍繞市委提出的 “三思考”、“三創新”、“三為民”，以及社黨委提出的“解放思想、科學發展、服務‘三農’、振興供銷”學習實踐主題，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段中動員學習、深入調研、開展“解放思想、埋頭實幹”大討論、開好領導幹部專題民主生活會和黨員專題組織生活會、撰寫班子分析檢查報告、制訂整改落實方案、解決突出問題、完善體制機制等各環節具體工作，圓滿完成集中教育形式的學習實踐活動。經認真總結並在聽取羣眾意見基礎上開展了羣眾滿意度測評，滿意率達93.7%，比較滿意率達6.3%，不太滿意及不滿意率為零。
全社系統通過學習實踐活動取得的成效主要體現四個方面：一是對科學發展觀的理解進一步加深，在推動供銷社工作科學發展的一些重大問題上形成了共識。二是堅持對照科學發展觀的根本要求查找和解決突出問題，推動供銷社工作科學發展的思路進一步明確。三是堅持把學習實踐活動與解決現實問題緊密結合起來，建立完善了市社及企業工作良性運行機制。四是堅持把學習實踐活動與行業工作實際有機結合，有力促進了全社系統工作的科學發展。
三、以黨的先進性建設為主線,加強隊伍建設
全年工作中，始終突出黨的先進性建設這條主線，加強機關黨委班子建設和黨員隊伍建設。
（一）黨委班子建設
能否抓好黨建工作並取得實效，關鍵在班子，為切實落實好黨建各項工作任務，團結黨委一班人，一是學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神以及省委十屆四次、市委屆六次會議精神，自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記宗旨意識和羣眾觀念；三是嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定，保持艱苦奮鬥的作風；四是認真執行民主集中制原則，團結協作、思想統一，目標一致、工作相互支持與配合，較好地完成上級和市社黨委交給的各項任務；五是密切聯繫羣眾，經常瞭解，徵求幹部羣眾對機關黨委工作的意見和建議，維護幹部羣眾的正當權利和利益；六是重視並加強對機關黨支部工作的幫助和指導，充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用。
按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》的規定，機關黨委8月份按程序完成了換屆選舉工作。本人作為黨委書記代表新一屆黨委承諾要認真履行好管黨職責，不僅要對上級黨組織負責，還必須對全體黨員負責，得到廣大黨員的擁護和支持。
（二）黨員隊伍建設
造就高素質黨員幹部隊伍，是確保黨的先進性建設取得實效的重要保證，加強黨員隊伍建設主要從以下方面：
——抓思想教育，提高政治思想素質。一是抓黨的十七大和十七屆四中全會精神及省、市委全會精神的學習貫徹，提高黨員幹部執行黨的路線方針政策的自覺性；二是開展中國特色社會主義理論體系尤其是科學發展觀的學習教育，增強廣大黨員堅持以學習為指導，以科學的態度謀求發展的意識；三是傳達貫徹全國機關黨建工作及省市機關黨建工作會議精神，要求廣大黨員做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層羣眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率，努力使機關黨組織走在全社系統基層組織前頭；四是通過黨日活動，組織黨員、幹部、入黨積極分子及入黨申請人祭掃革命烈士墓，參觀愛國主義教育基地，重温入黨誓詞，進行“繼承革命傳統、堅定宗旨意識、踐行科學發展”主題教育，堅定了廣大黨員理想信念和宗旨意識，成為立足本職、愛崗敬業，服務基層、努力工作，推動供銷事業發展的中堅力量。尤其是今年以來面對國際金融危機形勢，廣大黨員認真落實黨中央保增長、保民生、保穩定的戰略決策，在市社黨委提出的各項任務中真抓實幹，為推進各項工作任務的有序開展發揮了先鋒模範作用。
——強化黨內各項制度，嚴格黨員管理。一是檢查督促機關黨支部堅持“三會一課”制度，完善黨員大會、支部大會、黨小組會和民主生活會的各項記錄；二是在發展黨員工作中，指導機關黨支部嚴格發展黨員公示制、預審制，票決制,責任追究制，確保發展黨員質量；三是堅持民主評議黨員制度，抓好本年度民主評議黨員工作，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。四是開展黨內“創先爭優"活動，按照黨員先進性標準，結合黨員個人承諾和機關“四比四帶頭”活動的開展，並且在民主評議黨員中，對經廣大黨員認可民主推選出來的黨員給以表彰。五是加強對機關羣工組織工作的領導，支持羣工組織依照各自的章程開展工作。機關工會心緒幹部職工，建立職工生日關懷卡，看望生病住院的職工，組織參加上級開展的文藝體育活動等，充分發揮了凝聚人心、促進和諧、推動發展的作用。
——抓警示教育和反腐倡廉教育，強化法制觀念和黨風廉政建設。一是在機關全體黨員幹部職工中開展防範“法輪功”邪教組織利用人民幣進行反動宣傳的警示教育，增強了黨員幹部職工自覺抵制“法輪功”邪教組織反動宣傳的政治責任感和維護國家法律尊嚴的法律觀念。二是推行黨務公開，嚴格《市社機關黨務公開實施方案》規定的公開範圍和內容，使黨員的知情權、參與權、表達權和監督權得到保障；三是加強機關黨的作風建設，增強黨員幹部服務企業、服務基層、服務羣眾的責任感，提高工作效率，促進服務質量，提升了基層及羣眾對機關工作的滿意度。
——健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。一是結合社機關實際制訂了《***市供銷社機關黨委關於建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的實施意見》,使之規範化、制度化和經常化。機關黨委將通過此項工作的開展，凝聚廣大黨員為振興供銷經濟同心同德幹事業的工作積極性和主動性，營造和諧穩定的發展環境。二是做好幫扶救助困難黨員工作。機關黨委對一名生重病的市社機關退休黨員給予500元幫扶基金。根據本人困難急需和離退休黨支部申請，經機關黨委研究並報市直機關工委得到2000元幫扶資金，解決了其燃眉之急。
四、協助市社黨委抓好乾部隊伍建設
一是堅持正確的用人導向，對機關科級正副職領導出缺職位實行競爭上崗激勵機制。嚴格按照《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》要求，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的方針，從公佈職位、競爭條件、公開報名、資格審查、筆試、面試、民主推薦、組織考察、確定任職等每一步驟均嚴格程序上牆公示，切實落實羣眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，讓選人用人權在陽光下運行，公開顯示公正的同時贏得了機關幹部職工的一致信任。
二是強化幹部培訓，提高素質能力。舉辦了一期共70人蔘加的以學習貫徹十七大精神，提高幹部隊伍素質能力為內容的企業領導幹部培訓班。開設的專題講座涉及領導能力、領導藝術、經營管理水平、以及相關業務知識，整個培訓學員們深感緊貼工作實際，不僅學到了所需的理論知識和實踐經驗，解決實際問題的思路有所拓展，更重要的是對今後駕馭實際工作和應付複雜局面的能力有很大的幫助和提高。
五、健全黨建工作常抓不懈機制，確保黨的先進性
一是完善黨員作用發揮機制，保持黨員先進本色。今年，在繼續開展的機關黨員“四比四帶頭”活動中，要求全體黨員結合學習實踐活動，深化學習提高認識，重新定立了個人“黨員承諾”。並且在機關支部宣傳欄專題刊登了全體黨員的承諾事項，誠懇接受廣大羣眾的監督。廣大黨員講黨性、重品行、做表率，保持先進本色意識進一步增強，自覺踐行服務宗旨，幫助、指導企業工作並解決工作中的困難和問題。特別是在維護系統穩定，促進民生工作中，針對特困企業和系統下崗職工多的實際，協調困難企業職工參加醫療保險，解決系統69名下崗職工最低生活保障，指導企業拓展新項目增加新崗位使23名下崗職工再就業，並且還為系統70餘名原與企業解除勞動關係的女職工，協調社保部門參照國有企業職工年齡退休享受養老保險，樹立了機關良好形象，推進了“學習型、服務型、效能型、廉潔型”文明機關建設。二是認真落實黨建工作責任制。作為機關黨建工作第一責任人，履行工作職責不僅做到思想上重視，更在行動上重視。按照《***市供銷社機關黨建工作責任制》，切實做到一級抓一級，層層抓落實，由於機關黨委、機關支部嚴格履職，使機關黨建工作在圍繞中心服務大局，推進供銷系統經濟發展中起到了積極的作用。
六、注意自身建設，做到廉潔自律
作為機關黨委書記，在黨風廉政建設中，注重自身的黨性修養，錘鍊自己的人格品行，做到高標準嚴要求，凡是要求班子成員做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的自己首先不做。嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，精心為事，誠心為人，堂堂正正做人，清清白白從班，勤勤懇懇做事，始終做到對己清正，對人公正。
一年來的工作，在自己的崗位上作了應該做的具體工作，雖然取得了一定成績，但離黨組織和羣眾的要求還相差很遠，在自己的身上也還存在有很多不足，自己決心在今後的工作中加以改進，不斷提高工作能力和水平，爭取為我社的發展多做貢獻。
 
 
 
 
二○○九年十二月七日