今年以來，在區委、區政府的正確領導下，機關事務管理局深入貫徹落實黨的十九大精神和《機關事務管理條例》，不斷總結工作經驗，進一步解放思想、勇於創新，堅持以服務為根本、管理為基礎、黨建為保證，真抓實幹，不斷提高機關事務管理工作水平，優質高效完成了各項工作任務。
一、抓實黨的建設，奠定堅實工作基礎
在貫徹落實黨的十九大精神的基礎上，以抓好“兩學一做”常態化制度化為抓手，深入開展精準扶貧、包聯社區等工作，黨的建設工作紮實有效。
（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育有序開展。2019年9月按照區委統一部署，機關事務管理局開展為期三個月的“不忘初心、牢記使命”主題教育，在指導組指導下，目前已開展將近兩個月，活動開展情況良好。
（二）包聯社區工作有序推進。按照區委工作要求，2019年局領導班子帶領全局幹部職工繼續深入包聯的社區開展工作，積極對接、認領任務，確保及時發現問題，解決問題。
（三）“三會一課”落實到位。局黨支部認真落實“三會一課”，目前召開黨員大會x次，黨日活動x次，組織黨員集中學習各類文件精神xx次，無違規違紀不合格黨員。
（四）深入開展作風建設持久戰工作。認真落實黨風廉政建設“兩個主體”責任；嚴格執行中央八項規定、黨的紀律和財經紀律，整治和糾正形式主義、官僚主義“十種表現”；嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規章制度；組織學習《準則》和《條例》，使廣大黨員幹部及時掌握和熟知黨紀條規，不斷提高業務工作水平。
二、建設節約型機關，提高後勤保障能力
（一）強化安全保衞，提高物業管理水平
為進一步提升服務質量，我局積極探索嘗試機關後勤社會化服務，2019年嚴格按照招投標手續進行物業採購，將保安、保潔、消防、會議服務、電梯維護等工作整體外包，幹部職工反映良好。
（二）加強食堂管理，提高餐飲服務質量
努力把機關餐廳打造成領導關心幹部職工、凝聚人心的窗口。通過採取放心菜基地配送、自行採購與集中批發三種方式相結合的方法，有效降低了進菜成本，確保食品衞生安全；每週集體討論菜譜，科學合理配置主、副食品，確保吃得營養、吃得健康；通過走出去、請進來的辦法，加強對機關餐廳員工的培訓，提高操作技能和服務水平；提升餐廳後廚相關設施，確保食品安全和安全作業。
（三）狠抓節能降耗，增強厲行節約意識
機關事務管理局認真落實《公共機構節約能源資源“十三五”規劃》，推動節能工作責任落實。深入推進國家級、自治區級節約型公共機構創建及日常管理工作，繼續推進節水型公共機構創建工作。加強能源資源消費統計工作，每季度結束後第一時間督促各公共機構上報消費數據並進行彙總。加大公共機構節能宣傳力度，深入開展節約型機關和綠色出行等行動，前不久開展了節能宣傳週活動，在綜合辦公樓張貼了宣傳海報。積極推進黨政機關生活垃圾分類管理，成立了領導小組，制定了實施方案，並製作發放了公共機構垃圾分類宣傳手冊。
（四）做好辦公用房管理，自覺維護黨和政府形象。
辦公用房嚴格貫徹落實《黨政機關辦公用房管理辦法》精神，堅持分級管理，我局在區委、區政府的指導下，認真履行管理職責，上半年完成一次辦公用房清理整改工作。目前按照自治區要求，正在進行辦公用房網上填報工作，前期摸底統計工作已基本完成。
（五）會議服務優質、高效。
統一安排，統一調度，從細節抓起，保重點、提檔次、抓質量，加強日常對會議室環境、設備設施的維護，認真做好會前、會中和會後服務工作，確保每場會議圓滿順利地召開。全年截止目前服務全區大小會議、活動xxx場次。
三、建章立制嚴管，執法用車運行規範
根據中央、省、市有關要求，機關事務管理局建設完成了區公務用車信息化監督管理平台，除涉及國家安全、偵查辦案、特種專業技術及生產用車外的其餘公務用車全部納入平台管理，包括機要通信用車、綜合執法執勤車輛、調研用車、實物保障用車等公務用車。區各參改單位通過手機APP或計算機按照規範流程才能使用公務用車，各單位機構設置、人員情況等基礎信息和車輛各項運行費用的詳細信息也要錄入平台，實現車輛全生命週期的在線管理。通過建設平台，既提高了管理效率，也降低了紙張消耗，實現機關事務信息化，也符合節約型機關的要求。目前除報廢車輛，其餘xx輛因納入平台管理車輛已全部納入，平台運行情況基本良好。
事業單位車改有序推進。2019年6月底開始進行事業單位車輛改革工作，我局在區公務用車制度改革領導小組的領導下，認真做好改革相關工作，彰顯公車改革的經濟效益和社會效益，並對行政單位公務用車編制進行了調整，目前統計工作已完成，正在進行車輛處置。
四、加強辦公室建設，統籌能力不斷提升
（一）提高公文辦理質量。按照相關管理制度，認真做好日常文件接收、登記、傳閲工作，嚴格執行機關公文處理條例，把好行文關、會籤關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高了公文質量 。
（二）加強黨務政務公開。為加強黨務政務公開工作的有效開展，我局成完善了黨務、政務公開工作制度，進一步明確了公開的形式、內容、程序、時限，確保了黨務政務公開工作的順利開展。
（三）做好協調服務工作。始終堅持服務理念，不斷提升辦公室同志統籌協調能力，全力做好機關的後勤保障工作。我局的調研用車是為區領導的重要出行做保障，一年以來，未出現工作失誤。
五、2010年工作計劃
縱觀2019年工作，雖然取得一些成績，但也存在不少問題和不足，後勤服務標準不夠規範，幹部隊伍能力素質有待提高，內部管理、黨建等工作還不同程度存在一些問題。為切實解決好這些問題和不足，需要我們積極探索，克難求進，合力做好各項機關事務管理工作。
（一）着力推進辦公用房統一管理。深入調研、積極探索適應新時代的辦公用房管理模式。在組織開展黨政機關辦公用房整改落實的基礎上，積極推進辦公用房管理制度改革，抓好組織實施工作，確保“五個統一”制度落地生根，着力解決好長期以來機關房產資源浪費和配置管理不科學問題。
（二）着力推進公車管理平台運行。嚴格按照深化公務用車改革的工作要求，加強與財政、發改等部門的溝通銜接，研究制定並實施符合我區實際的公務用車管理配套方案，探索建立與政策相銜接，與市場相統一，與公務保障相適應的黨政機關公務用車保障機制，規範車改後集中保障公務車輛的使用管理，確保機關高效用車。
（三）着力創建公共機構示範單位。積極創建節約型公共機構示範單位，推廣使用節能新技術、新產品。抓好以節水、節電為重點的節能工作，推進公共機構節水型示範單位建設，以示範帶動全區節能工作的紮實開展，確保完成明年市下達的各項節能工作目標任務。
（四）着力推進垃圾分類工作。針對當前保潔人員素質不強的實際，有計劃地開展物業服務隊伍履職的教育和監督，着力提升物業人員的垃圾分類能力。
（五）着力加強機關自身能力建設。深入學習黨的十九大精神、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把教育實踐活動轉化為履行職能、做好工作的新動力。進一步落實黨建工作責任制，着力增強黨組織的示範引領能力。切實推進黨風廉政建設，抓好黨風廉政“兩個責任”和領導幹部“一崗雙責”落實工作。
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