黨建考評問題整改落實情況報告

1月26日召開了全縣黨建述職大會，會上下發了我單位2020年度黨建考評反饋問題清單。中心黨組對此高度重視，於27日組織黨組班子和辦公室、政工負責人召開專題會議，研究部署黨建反饋問題整改工作，現將我中心黨建問題整改落實情況報告如下：

一、存在問題及整改措施

1．黨組專題研究黨建工作會議記錄不全，“思想引領，學習在先”制度執行不到位。

整改情況：一是針對該問題，我單位優化黨建學習，每次學習前，制定好學習方案並通知參加會議人員，做好黨建學習準備；二是明確會議記錄責任人，組織會議記錄人的業務培訓學習，嚴格按照黨建會議記錄規範要求做好記錄；三是嚴格執行好“思想引領，學習在先”制度，堅持“思想是行動的先導、理論是實踐的指導”要求，強化黨員幹部的政治理論和業務學習，將黨建工作和職能工作深度融合，深入落實黨建引領公共資源交易服務現代化，進一步增強黨員幹部黨性淬鍊、政治歷練和服務能力的提升。

2．分管領導指導和督查黨建和黨風廉政建設工作不經常，無分管領導檢查或指導分管股室或二級到位相應印證照片或資料。

整改情況：一是落實黨組班子“一崗雙責”，加強機關黨建和黨風廉政建設工作的監督指導；二是落實黨組班子成員以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動，進一步規範黨建活動的開展；三是經常性開展談心談話，及時掌握幹部職工思想動態，充分運用好“第一種形態”，加強對機關黨建和黨風廉政建設的監督檢查。

3．支部星級創建有方案，創建台賬、會議部署等資料不全，黨支部已評分但未評星。

整改情況：2020年中心支部星級評定為五星，下步一是圍繞創建工作的開展做好創建台賬的規檔工作；二是規範台賬資料的收集管理。

4．開展黨性教育和革命傳統教育工作不經常，無黨員幹部開展相關教育印證材料或圖片。

整改情況：一是強化中心組理論學習，結合單位人員少的特點，擴大參加學習人員範圍，加強黨員幹部黨性教育；二是積極組織黨員幹部參加縣委組織的脱產理論學習；三是創新學習方式，加強黨員幹部運用學習強國、法宣在線、團風黨建等新媒體進行學習，加強日常學習的檢查督辦，並將相關學習納入黨員積分制管理考評；四是結合建黨100週年和國慶等組織黨員幹部參加紅色革命傳統教育，進一步純潔黨性、保持先進性。

二、今後的工作打算

2021年是我黨建黨100週年，我中心機關黨建工作將堅持以黨的十九大，十九屆二中、三中、四中和五中全會精神為指導，深入學習“四史”和習近平系列重要講話精神，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，樹立“抓黨建、帶隊伍、促發展”的工作理念，推動黨建工作創先爭優，凝聚幹事創業激情，進一步提高服務質效，為建設“清廉、服務、高效”公共資源交易市場提供政治和思想保障。

一是按照“十星級黨組織”創建工作的要求，做好量化細化工作，對照工作要求抓好落實，做好星級創建台賬管理，不斷提升機關黨支部組織星級建設水平。

二是深化“不忘初心、牢記使命”教育常態化制度化。進一步深入學習“一章兩書” “四史”、黨內法規和習近平系列重要講話精神，鞏固和深化主題教育成果，推進支部全體黨員不忘初心牢記使命永遠在路上。教育引導全體黨員幹部築牢四個意識、堅定四個自信、自覺踐行兩個維護，使全體黨員幹部初心不移自覺遵崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度、推動不忘初心牢記使命的制度落實，形成制度化、常態化機制，營造黨員幹部能擔當、善擔當、肯擔當的幹事創業氛圍。

三是以“兩學一做”學習教育常態化為抓手，抓好黨員學習教育。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，按“黨建+”的要求積極拓展黨建工作創新，在機關重點抓好“黨建+服務增效”和“黨建+互聯網”的基礎上，開展一系列的黨建工作，充分利用縣委黨建微信公眾號、學習強國等互聯網平台組織黨員學習，進一步深入學習黨章、黨規和習總書記系列講話，結合建黨100週年開展革命傳統教育學習革命先輩的豐功偉績，學習身邊的典型等，做到從理論到實踐全方面地抓好黨員的學習教育和機關黨員人人爭做合格黨員的良好氛圍。

四是以支部主題黨日為載體，抓好黨建活動的開展。一是形成每月第一週的週一開展黨建活動的常態，嚴格按照“5+1+X”的規範要求抓落實，做到有活動方案，有活動記錄，有情況反饋，同時還積極開展“三會一課”等日常活動，形成以支部為主體的集中學習和黨員日常自學的廣泛理論學習氛圍。二是探索黨員的學習管理，堅持集中學習和個人自學相結合方式，加強學習監督，確保黨員學習不落一人。

五是落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”。黨組書記為本單位從嚴治黨第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；督促指導中心班子其他成員履行全面從嚴治黨責任。黨組其他其他班子成員根據分工對職責範圍內的全面從嚴治黨工作負領導責任，按照“一崗雙責”要求，積極參與黨組的集體領導和決策，主動抓好分管範圍內的各項工作。