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開展黨風廉政建設主體責任考核及社會評價問題整改工作情況

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區委辦公室開展黨風廉政建設主體責任考核及社會評價問題整改工作情況

開展黨風廉政建設主體責任考核及社會評價問題整改工作情況

 

按照區委區政府黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於反饋2018年度黨風廉政建設主體責任檢查考核及社會評價結果的函》(以下簡稱《反饋函》)的相關要求,區委辦公室重視,認真對照要求,深入分析,查找原因,研究提出整改目標,明確整改舉措。

定整改目標,明確努力方向。在幹部大會上對相關問題進行了嚴肅通報,並認真研究、分析,對當前黨風廉政建設主體責任的落實情況進行了再梳理再總結,提出了整改必須取得明顯成效的整改目標。要求做好整改計劃,在任務上抓細,在落實上抓嚴,在監督上抓緊,在效果上抓實。

定問題導向,明確整改重點。根據考核中主要考核項中的得分排位以及在社會評價滿意度測評中受訪者反映的問題和建議,全面查找自身存在的不足和薄弱環節,聚焦考核中收集的建議意見,將提高黨風廉政建設工作的時效性、針對性、主動性,深化機關特別是窗口部門作風建設,提升幹部隊伍業務素質和服務羣眾的能力,加強執紀監督,作為整改重點。

壓實主體責任,強化日常舉措。以壓實黨風廉政建設主體責任為重點,根據此次《反饋函》反饋的檢查考核結果和研究制定班子及班子成員全面從嚴治黨主體責任清單,着重抓好日常的整改工作舉措。一是進一步研究實施市黨風廉政建設責任制實施細則,強化班子及成員的履責意識和力度,做好日常工作資料的收集歸檔;二是針對增強黨風廉政教育方式方法的多樣性、豐富性、互動性的建議,重點創新思想教育方式,抓好黨員幹部思想政治建設。完善風險防控制度、深化風險防控;加大對紀檢監察機構履行職責的支持和保障;三是針對社會評價滿意度測評中反映出的問題,在完善辦理流程、強化幹部技能培訓、加強作風建設、提升服務意識等方面着力改進。通過抓日常,壓實黨風廉政建設主體責任,加強整改的動態跟蹤和問責,確保整改實效。  

強化督促檢查,鞏固整改成效。在認真落實整改舉措,確保整改實效的同時,及時總結完善相關工作制度,以強化督促檢查為重點,健全落實黨風廉政建設主體責任的制度體系,通過抓機制,鞏固整改成效。一是完善黨風廉政建設主體責任傳導機制。堅持並完善主體責任“清單制”,在此基礎上,堅持量身定製責任書,做到各層級責任清、邊界明,探索責任傳導和落實動態跟蹤制度;二是完善黨風廉政建設主體責任約談機制。在落實約談制度的過程中研究完善配套的考核評價制度,促進主體責任的落實到位,充分發揮約談的警示和懲戒作用,把紀律和規矩挺在前面,營造廉潔從政的良好環境,保障全市科技創新工作順利開展;三是完善黨風廉政建設主體責任評價機制。充分利用各類監管平台,將落實主體責任的思路、舉措、效果以及特色工作及時公佈於眾,並同步研究健全自身的評價機制,明確各層級的責任和任務分工,開展工作效果的在線動態評價,及時總結經驗做法,鞏固成果,查漏補遺,通過健全自查整改體系,促進主體責任落實到位,取得更好的效果。