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第一篇：人保財險市分公司黨委民主生活會情況的報告
省公司黨委：
根據總、省公司黨委《關於召開黨員領導幹部民主生活會的通知》精神，我們於12月16日召開了市分公司黨委民主生活會。會議圍繞加強黨性修養和作風建設的主題，認真學習了總書記總書記在第十七屆中央紀委第三次全會重要講話中提出的“六個着力，六個切實”要求、廉潔自律五條規定和黨風廉政建設的相關規定。對照文件要求，認真查找黨委班子及班子成員在思想觀念、精神狀態和工作作風等方面存在的不足和差距，以及在學習實踐活動整改落實工作、貫徹落實“促發展、強管控、保效益、防風險”工作方針和發揚艱苦奮鬥、(本站 推薦)勤儉節約精神等方面存在的問題。通過交流探討、開展批評與自我批評，進一步統一思想，振奮精神，明確了2014年的工作目標和思路，增強了完成省公司下達分公司的保費和利潤計劃任務的信心和決心，會議取得了滿意的效果。
會議首先組織了學習。在學習中，公司黨委成員認識到領導幹部作風問題，説到底是黨性問題。領導幹部作風與黨性修養是緊密聯繫在一起的。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現，作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純則作風端正，黨性不純則作風不正。我們黨始終強調通過加強黨性修養來樹立和弘揚良好作風，使黨始終保持旺盛的生機活力，始終保持先進性。加強黨性修養，養成良好作風，要在堅持六個“着力”、六個“切實”上下功夫。一是堅持着力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民。要堅持以人為本，堅持問政於民、問需於民、問計於民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為羣眾排憂解難的工作落到實處。作為公司班子及班子負責人，心中要時刻裝着廣大職工和客户，站在他們的立場上，利用組織賦予的權利，為他們服務，為他們謀福利。二是堅持着力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與改革發展穩定緊密結合起來，認真研究解決實際問題，不斷提高幹事創業能力，不斷增強應對複雜局面能力。三是堅持着力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。要牢記黨和人民的重託，強化責任意識，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交給的工作任務。要進一步增強“領導就是責任”的意識，自覺克服只想當官，不想做事；只想享受，不想奉獻；只想太平，不想創新的思想。努力形成快乾事、幹大事、幹實事，迎難而上，逆勢而上，創新而上的氛圍，真正把思想統一到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上。四是堅持着力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。樹立正確的政績觀，必須想到羣眾、想到國家、想到後一任、想到下一代。自人保公司國內業務恢復以來，市分公司總經理更換頻繁，歷任總經理工作時間大多沒超過兩年，最短的只有幾個月。由於沒有正確的政績觀，導致短期行為嚴重，長遠發展欠規劃，公司業務發展一直滯後，而且長期虧損。市分公司新一任的黨委班子，要汲取前任領導的前車之鑑，樹立正確的政績觀，求真務實、埋頭苦幹、察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，努力做出經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的實績，實現公司的長遠健康發展。五是堅持着力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標、人民利益緊密聯繫起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。六是堅持着力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。要嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。在當前形勢下，堅持艱苦奮鬥具有十分重要的現實意義。我們要以優良的作風帶領全系統廣大幹部職工迎難而上、鋭意改革、共克時艱，把人保財險的工作不斷推向新的高峯。風貌和敢打敢拼的鬥志，這樣才能保證公司實現又好又快的跨越式發展。
會議在認真學習，統一思想，開展批評與自我批評的基礎上，明確了明年工作的發展思路、工作重點。主要措施是：一是進一步調整業務結構，在效益優先的前提下，全面發展各產品線業務；二是強化經營管理，完善內控體系，加強執行力建設，堅持依法合規經營；三是整合銷售渠道，擴充銷售力量，加強銷售能力建設；四是實施人才戰略，打造人才高地，不拘一格培育選撥人才，實現公司又好又快發展。特此報告。
市分公司
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第二篇：人保財險分公司黨委民主生活會情況的報告
人保財險分公司黨委民主生活會情況的報告 省公司黨委：
根據總、省公司黨委《關於召開黨員領導幹部民主生活會的通知》精神，我們於12月16日召開了市分公司黨委民主生活會。會議圍繞加強黨性修養和作風建設的主題，認真學習了總書記總書記在第十七屆中央紀委第三次全會重要講話中提出的“六個着力，六個切實”要求、廉潔自律五條規定和黨風廉政建設的相關規定。對照文件要求，認真查找黨委班子及班子成員在思想觀念、精神狀態和工作作風等方面存在的不足和差距，以及在學習實踐活動整改落實工作、貫徹落實“促發展、強管控、保效益、防風險”工作方針和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約精神等方面存在的問題。通過交流探討、開展批評與自我批評，進一步統一思想，振奮精神，明確了2014年的工作目標和思路，增強了完成省公司下達分公司的保費和利潤計劃任務的信心和決心，會議取得了滿意的效果。
會議首先組織了學習。在學習中，公司黨委成員認識到領導幹部作風問題，説到底是黨性問題。領導幹部作風與黨性修養是緊密聯繫在一起的。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現，作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純則作風端正，黨性不純則作風不正。我們黨始終強調通過加強黨性修養來樹立和弘揚良好作風，使黨始終保持旺盛的
生機活力，始終保持先進性。
加強黨性修養，養成良好作風，要在堅持六個“着力”、六個“切實”上下功夫。一是堅持着力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民。要堅持以人為本，堅持問政於民、問需於民、問計於民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為羣眾排憂解難的工作落到實處。作為公司班子及班子負責人，心中要時刻裝着廣大職工和客户，站在他們的立場上，利用組織賦予的權利，為他們服務，為他們謀福利。二是堅持着力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與改革發展穩定緊密結合起來，認真研究解決實際問題，不斷提高幹事創業能力，不斷增強應對複雜局面能力。三是堅持着力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。要牢記黨和人民的重託，強化責任意識，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交給的工作任務。要進一步增強“領導就是責任”的意識，自覺克服只想當官，不想做事；只想享受，不想奉獻；只想太平，不想創新的思想。努力形成快乾事、幹大事、幹實事，迎難而上，逆勢而上，創新而上的氛圍，真正把思想統一到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上。四是堅持着力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。樹立正確的政績觀，必須想到羣眾、
想到國家、想到後一任、想到下一代。自人保公司國內業務恢復以來，市分公司總經理更換頻繁，歷任總經理工作時間大多沒超過兩年，最短的只有幾個月。由於沒有正確的政績觀，導致短期行為嚴重，長遠發展欠規劃，公司業務發展一直滯後，而且長期虧損。市分公司新一任的黨委班子，要汲取前任領導的前車之鑑，樹立正確的政績觀，求真務實、埋頭苦幹、察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，努力做出經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的實績，實現公司的長遠健康發展。五是堅持着力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標、人民利益緊密聯繫起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。六是堅持着力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。要嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。在當前形勢下，堅持艱苦奮鬥具有十分重要的現實意義。我們要以優良的作風帶領全系統廣大幹部職工迎難而上、鋭意改革、共克時艱，把人保財險的工作不斷推向新的高峯。
會上，黨委班子成員通過開展批評與自我批評，認真總結了分公司的工作。去年雖然處在全球性金融危機的嚴峻形
勢下，由於有上級公司正確領導，由於貫徹落實了科學發展觀和“促發展、強管控、保效益、防風險”的工作方針，公司業務仍然得到了較快的發展，效益狀況逐步轉好，經營管理模式逐步向以效益為導向轉變。全年實收保費收入達到
1.62億元，完成年計劃的113%，同比增長27.9%；支付賠款1.06億元，綜合賠付率89.8%，同比下降20.5%；應收保費率2%，同比下降8.7%；保單項下經營實現利潤621萬元；費用結餘137萬元，控制在省公司規定的指標範圍內。在看到成績的同時，也要正視問題。目前，公司存在的主要問題，還是效益不夠理想；業務結構不合理；思想觀念有待進一步更新；管理措施需要進一步加強；當前保險市場主體增多，競爭加劇，我們應對策略還不十分靈活，公司管理還不能更好地適應市場競爭的變化；員工素質整體還不高，隊伍有待進一步擴大，這些矛盾和問題嚴重製約了公司實現跨越式發展。因此，我們必須正視問題，研究解決辦法，作為公司黨委班子成員，應站在公司發展的高度，全局的高度統籌謀劃，科學決策，必須要有超前的思維，經常研究市場變化，解放思想，更新觀念，積極尋求適應市場的新思路、新舉措，創新思維，開拓進取，時刻保持旺盛的精神狀態，懈怠不得，放鬆不得，始終保持艱苦奮鬥的工作作風，深入一線靠前指揮，為廣大幹部員工作出表率，用行動感召人，帶領人，影
響人，鼓舞人，團結和帶領公司幹部員工始終保持旺盛向上的
風貌和敢打敢拼的鬥志，這樣才能保證公司實現又好又快的跨越式發展。
會議在認真學習，統一思想，開展批評與自我批評的基礎上，明確了明年工作的發展思路、工作重點。主要措施是：一是進一步調整業務結構，在效益優先的前提下，全面發展各產品線業務；二是強化經營管理，完善內控體系，加強執行力建設，堅持依法合規經營；三是整合銷售渠道，擴充銷售力量，加強銷售能力建設；四是實施人才戰略，打造人才高地，不拘一格培育選撥人才，實現公司又好又快發展。
第三篇：人保財險常州市分公司簡介
人保財險常州市分公司簡介
中國人民財產保險股份有限公司（picc，簡稱“中國人保財險”，下同）是經國務院同意、中國保監會批准，於2014年7月由中國人民保險集團公司發起設立的、目前中國內地最大的非壽險公司，註冊資本111.418億元。其前身是1949年10月20日經中國人民銀行報政務院財經委員會批准成立的中國人民保險公司。
中國人保財險是中國人民保險集團公司（picc）旗下標誌性主業。2014年11月6日，公司在香港聯交所成功掛牌上市，成為中國內地大型國有金融企業海外上市“第一股”。憑藉綜合實力，公司相繼成為北京2014年奧運會、2014年上海世博會保險合作伙伴，為北京奧運會和上海世博會提供全面的保險保障服務。2014年6月26日，國際權威評級機構穆迪公司授予公司中國內地企業最高信用評級a1級。 中國人民財產保險股份有限公司常州市分公司（簡稱人保財險常州市分公司，下同）設立於1980年，是常州最大的非壽險公司，經營除人身保險以外的一切保險業務。 公司下轄武進、溧陽、金壇、天寧、鐘樓、新北、慼墅堰等七個縣區支公司和國內部、國際部等五個直屬營業部，在各主要鄉鎮設有保險所。本部建立承保中心、理賠中心、財務中心，是管理和服務的基礎平台。公司現有員工500人。
公司經營的主要險種有：機動車輛險、企業財產險、家庭財產險、船舶險、貨運險、責任險、保證險、短期人身意外和健康險等。
多年來，公司始終遵循“以市場為導向，以客户為中心”的經營理念，充分發揮自身的資源和管理優勢，忠實履行“忠誠服務，篤守信譽”的莊嚴承諾，注重建設以誠信為基石的市場化保險服務體系，保險服務滲透到了全市經濟發展和社會生活的各個領域，市場份額始終處於全市首位，為社會各界的財產安全和經濟發展提供了及時、廣泛、優質的服務。與此同時，公司不斷更新服務觀念，強化質量意識，整合服務資源，創新質量管理和服務舉措，整體服務質量水平在同行業中始終保持着領先地位。在歷年發生的重大災害事故中，常州人保通過主動、迅速、準確、合理的理賠服務，出色地發揮了補償和穩定作用。在2014年初的雨雪冰凍災害中，賠付結案5026件，賠付金額達12305.5萬元。
中國人保財險常州市分公司將繼續發揮人才、技術、資金、管理的優勢，忠實地履行“人民保險為人民”的莊嚴承諾，始終如一地為社會各界的財產安全和經濟發展提供更加及時、廣泛、優質的保險服務。
第四篇：2014年中國人保財險公司池州市分公司招聘啟事
2014年中國人保財險公司池州市分公司招聘啟事
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2014年阜陽市事業單位考試名師專項輔導2880不過退2480
一、 公司簡介
中國人民財產保險股份有限公司(picc p&c，簡稱“中國人保財險”)前身是成立於1949年10月，與新中國同歲的中國人民保險公司，是中國人民保險集團公司(picc)旗下標誌性主業，在國內外同業市場享有卓著聲譽。2014年，公司在香港聯交所成功掛牌上市，成為中國內地大型國有金融央企海外上市“第一股”。憑藉綜合實力，公司相繼成為北京奧運會、上海世博會保險合作伙伴，為其提供全面保險保障服務。公司主要從事國家大型項目(水電站、地鐵、衞星發射、遠洋運輸等)及機動車輛等財產保險的承保業務，目前為全球知名、亞洲最大的非壽險公司，國內非壽險領域的龍頭金融央企。
中國人保財險公司池州市分公司車商部現因業務發展需要誠邀優秀人才加盟。
一、 招聘崗位
綜合內勤崗及組訓師1-2名
二、 招聘條件
1、 思想品德良好，無不良記錄;
2、 大專及本科以上學歷;
3、 年齡在18—35歲;
4、 具備一定的組織溝通和協調能力;
5、 文祕、會計類專業及女士優先。
6、家住本地者優先.
三、 工作待遇面議
(一) 報名地點：池州市站前區百匯廣場永清汽貿隔壁人保公司一樓.
(二) 報名方式：將個人簡歷遞送到公司或將個人簡歷
發送至qq郵箱：qq號碼：2958055145
(三) 聯繫電話：0566—2014512 13965900999
第五篇：關於某分公司黨委民主生活會召開情況的報告
關於**分公司黨委民主生活會召開情況的報
告
**公司黨委：
根據**黨?2014?62號《關於開展好2014年黨員領導幹部民主生活會的通知》文件精神，為進一步加強黨的作風建設，**公司黨委於**月**日下午召開了“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯繫羣眾優良作風”專題民主生活會，現將會議召開情況彙報如下：
一、做好會前準備
會前，***及時下發了民主生活會徵求意見通知，通過召開座談會、個別談話等多種方式共計徵求黨員和羣眾意見建議28條，歸納分類為4大類10條。對於徵求到的意見和建議，分公司領導班子進行了認真的分析和研究，明確了整改方向，確定由黨政主要領導負總責，責成分管領導及相關部門認真細化整改措施，形成整改方案和具體實施措施。 分公司各黨委委員圍繞本次民主生活會的主題，聯繫思想和工作實際，對照檢查存在的突出問題，認真剖析思想根源，形成書面發言材料，為順利召開***分公司民主生活會做好會前準備。
按照規定程序，經****黨委研究，於**月**日上報了《關 - 1 -
於召開**分公司2014年度黨員領導幹部民主生活會的報告》，將會議召開時間及準備情況報告**公司黨委組織部。
二、開展談心活動
根據收集的意見，領導班子及成員及時進行會前座談。主要負責同志與班子其他成員逐一談心，溝通思想，指出問題，提出要求；班子成員之間相互談心交心，互相幫助，增進了解。
本次談心活動還從推進黨的建設，提高領導班子和幹部隊伍素質及廉潔自律方面查找了各自存在的問題和不足，增進了班子間的互相團結。在談心時，各位領導都做好了談話記錄。
三、組織學習文件
結合下發的學習材料，分公司黨委於**月**日上午組織了專題理論學習，重點集中學習了《***》一文，分散學習了《***》等文件。
四、嚴肅認真開好民主生活會
按照會議議程，分公司黨委書記**同志首先通報了會議準備情況，經理***同志彙報了全體員工對公司領導班子提出的意見和建議以及整改措施。
公司領導班子成員認真按照本次民主生活會要求，以積極端正、認真負責的態度,緊扣履職以來的工作實踐，認真
對照檢查在加強黨性修養，遵守廉潔自律規定方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，談思想、談認識、談問題，並切實提出整改措施，明確了努力方向。
在相互批評環節，大家坦誠相見，開誠佈公，找差距，查問題，分析認識深刻，達到了找準自身問題、明確努力方向、增進團結、共同提高的目的。
***公司總經理、黨委副書記***同志認真聽取了分公司班子成員的思想彙報，並作了重要講話。他表示本次民主生活會達到了效果，自我剖析，自我認識非常深刻；查找問題，分析原因比較透徹；制定措施，促進和諧氛圍濃厚。並用“班子團結、隊伍穩定、思路創新、工作有序、以人為本，共同發展”24個字評價了分公司1年來的工作情況和管理水平。
針對分公司下一步發展，***從公司定位、發展重點、政策變化等方面進行了深層次的分析，對分公司提出了4點殷切希望:一是希望分公司繼續成為***公司的領頭羊，出人才，出經驗，出效果，上水平；二是希望分公司狠抓精細化管理，基礎建設，；三是加快發展的目標不動搖；四是不踩紅線，保持風清氣正的良好氛圍。
分公司黨委書記**代表班子做了表態發言，表示將認真落實整改工作中存在的問題，並按照***提出的要求，調整制定十二五發展規劃，進一步加強對員工的關心、關愛，繼續保持工作優勢，實現新的發展。
***公司****同志出席了本次會議。
特此報告
二〇一四年***月***日
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