公司黨風廉政建設工作情況彙報

2018年以來，匯鑫公司嚴格按照縣委、縣紀委、縣監委的統一部署和要求，結合工作實際，大力加強作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，為推進公司實體化、規範化、市場化運作提供了有力政治保證。

一、工作開展情況

2018年是匯鑫公司的起步年。公司堅持以作風建設為引領，制度建設為保障，努力做到黨風廉政建設認識到位、制度到位、行動到位，有力促進了各項工作開展。年內順利完成工業地產一期、連宇路兩項重點工程，完成投資1.5億元；啟動實施總投資1.2億元的泗張鎮西焦坡等18個村土地整治項目，實現農發行融資9000萬元；公司成功創建縣級文明單位。

（一）持之以恆抓作風養成。

2018年以來，匯鑫公司始終把員工政治思想教育擺在工作首位。制定並堅持每週五集中學習制度，截至目前，共進行了30次集中學習，學習內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想教育、上級重要會議、文件精神、與公司業務相關的法律、法規、政策文件等。員工普遍反映，經過學習，更加深入理解了習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵，更加堅定了跟黨走、幹事創業的信心和決心，更加明確了工作努力方向。同時，公司還購買了200餘套書籍，建立了廉德教育圖書角；利用展板、走廊文化牆等形式，開展社會主義核心價值觀宣傳教育；利用清明節、建黨節、國慶節等重要節慶日，開展了革命傳統教育；組織全體員工進行拓展訓練，觀看縣紀委查訪片。經過系列教育活動，公司呈現出紀律嚴明、人心思進、團結友愛的良好氛圍。

（二）以制度建設促規範管理。

2018年初，公司就制定出台了考勤、學習、財務、考核、“三重一大”決策等11項規章制度。近日，公司又制定出台了編外人員的管理辦法、績效考核辦法，進一步完善了管錢、用人管理機制。工作中，實行“三張清單”管理。堅持每月初研究制定月度工作計劃，並將任務目標細化到部門、到人。每週五跟蹤調度，在下週一工作例會上進行總結，及時宣傳先進、糾正問題，同時以週報、月報的形式，及時對每週、每月的工作進行記錄。

（三）全面加強黨支部陣地建設。

一是堅持以負面典型案例教育全體員工，及時組織學習黨的主要媒體及縣紀委監委曝光的反面典型，讓每位員工知敬畏、守底線。二是以隨時準備迎接巡察的心態抓好問題發現和整改。以縣紀委監委通報的被巡察單位存在問題及整改落實情況為鏡子，及時自查自糾，不斷推進從嚴治黨，規範管理。三經常性開展與一線員工談心談話，及時解決員工思想上和工作生活中存在的問題，拉近支部與員工之間的距離。2018年，公司沒有出現違規違紀行為，也不存在員工信教現象。

（四）嚴格落實中央八項規定精神。

 一是堅持求真務實。公司領導靠在工地，一線發現問題，第一時間解決問題。二是注重提高效率。實行扁平化管理，精簡會議文件，充分利用網絡辦公。 三是厲行勤儉節約。嚴格落實節油、節水、節電等措施，鼓勵辦公設備耗材循環利用，嚴格控制辦公經費及差旅、接待、通信等公用經費支出。四是加強廉政紀律教育。引導員工自覺抵制不良風氣，嚴格杜絕公款吃喝、收受現金(禮金)、有價證券和支付憑證(購物卡)及土特產情況，以及借考察之名公款旅遊情況。

   今年是公司正式運營的第一年，還存在人員配備不完善、監督機制不健全等問題，同時也面臨着拒腐、防滲的嚴峻考驗。為此，今後匯鑫公司要做好以下重點工作。

一是強化學習，始終保持清醒頭腦。組織員工學習中央、省、市、縣有關規定，統一思想，強化意識。領導幹部要帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。 

二是紮緊制度籠子。注重工作的規範化、制度化，針對經費使用、招標管理、工程管理等關鍵事項，建立健全相應制度，提高制度規定的實用性和可操作性。同時，對違規違紀行為，嚴格執行紀律。

三是狠抓節點約束。以中秋、春節等重大節日為重要節點，加強對全體職工的教育監督，暢通監督渠道，自尋壓力，增強動力。 

四是抓好公司黨建。把執紀監督與提升經營管理水平相結合，通過黨支部陣地建設、黨員帶頭示範，促進正風肅紀、爭做黨員氛圍的形成，從而促進公司各項事業的發展。