市局從四個層面糾治“四風”樹新風

市局從四個層面糾治“四風”樹新風

根據中央“八項規定”精神、省委“六條意見”及市委十八條意見，市局切實加強對各局屬單位學習、貫徹、落實十九大精神及“八項規定”精神、“六條意見”執行情況的監督檢查，對違反“八項規定”精神、“六條意見”的人和事進行嚴肅處理，確保落到實處，做到自律自警、慎獨慎微。

一、深化教育，完善制度。我局制定並完善了目標管理、考勤、值班、督查、車輛、財經、行政審批等各項規章管理制度15項。全面梳理各科室各單位崗位職責及工作流程，對梳理規範的13項工作職責及85項工作流程全部“上牆”，明職盡責，履職盡責。堅持關口前移、防範在先，以作風建設三年提升計劃為契機，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員幹部定期開展學習黨史黨章、黨規黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平關於全面從嚴治黨、加強作風建設的重要論述，築牢思想防線。同時進一步加強制度建設，用制度管人管事。

二、防微杜漸，挺紀在前。用好監督執紀“四種形態”，特別是在用好第一種形態上下功夫。把紀律挺在前面，把全面從嚴治黨的紀律和規矩抓在日常、落實在經常、習慣在平常，把正風肅紀、勤政廉政的各項要求落小落實落細。2020年至今，共配合市紀委監委、派駐紀檢監察組辦理案件3人次。本系統誡勉談話2人、函詢1人。

三、錘鍊隊伍，打造鐵軍。結合我市幹部隊伍建設實際情況，從“強政治、提素質、轉作風”入手，加強隊伍思想作風建設、廉政風險教育、能力素質提升，着力打造“政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的鐵軍。開展“鐵軍之星”評選，每兩月選樹2名優秀工作人員授予“鐵軍之星”稱號，在一定範圍內宣傳個人事蹟，傳播正能量、樹立好典型，通過選樹活動激發幹事創業激情。

四、強化監督，嚴肅問責。“嚴”字當頭懲處腐敗，馳而不息狠剎“四風”，正本清源。針對生態環境領域廉政建設風險點、敏感源，強教育、立規矩，緊盯重點崗位，緊盯重點人員，從各個容易滋生腐敗的環節堵口把關。對腐敗現象堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到執紀必嚴、違紀必究，加大紀律處分結果的運用，達到不想腐、不敢腐、不能腐的最終目標。