樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”個人對照檢查

按照《2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關精神要求，結合本次生活會的主題，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇於擔當、務實重行，查找差距和不足，現對照檢查如下：

一、存在問題

（一）在政治理論方面。

作為支部組織委員，自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深，不夠實，特別是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現在強國軟件學習中，總是報着完成任務的想法學，對所學習內容，不能入腦入心，態度不夠端正。從而導至在平時服務羣眾過程中能力不足，辦法不多。

（二）在平時工作作風方面。

對黨員學習管理不夠嚴格，特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊，對無故不參加學習的黨員，不能夠嚴格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題説“不”只求過得去，不求過得硬。

（三）服務羣眾方面。

主動服務意識不足。沒有時刻站在羣眾的立場主動跟近服務，自已發現問題少，被動接受意見多，領導交辦落實快，羣眾訴求反應慢。聯繫羣眾不夠緊密。面對羣眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閒”的心理，沒有真正與羣眾打成一片

二存在問題的原因

（一）理論學習不夠“實”流於形式。雖然能夠積極參集體學習，也能夠利用業餘時間進行自學，但是對學習的本質內涵理解不深，認為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學了，但是對一些方針政策出台的背景、想要達到的效果、與自己業務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合，也沒能很好的領會文件和領導講話精神，這就導致在做一些工作的時候出現偏差，無法全面、正確地認識問題和解決問題。

（二）黨性修養還不夠“強”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點，缺乏用創新理論武器武裝自己的學習動力，責任意識薄弱。

（三）宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與羣眾的溝通聯繫上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上羣眾觀念淡薄，看不到羣眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少，服務羣眾缺乏真功夫。

三、整改措施

（一）堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇於擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝自已。

(二）增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職，始終堅持嚴守信念不動搖，堅持嚴字當頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。

（三）牢記我黨宗旨，增強服務羣眾意識，急羣眾之所急，想羣眾之所想，把羣眾的事當做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在羣眾的立場，提高責任心，全心全意為人民服務。