某局整治四風問題自查自糾報告

第一篇：某局整治四風問題自查自糾報告

習總書記在黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上發表重要講話，確定這次教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題是損害幹羣關係的根源，是當前羣眾深惡痛絕的問題，是背離黨的性質和宗旨的“頑疾”。按照廉政辦下發的《關於在“**”教育月期間開展集中監督檢查的通知》文件精神，我局近期對 “四風”進行了集中自查自糾，現將自查情況報告如下：

一、精心組織，周密安排

我局領導高度重視這項工作，及時組織全體幹職工進行了學習，深刻領會文件精神。同時結合我局的實際情況，進行了安排部署。一是成立了由局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。二是在全局範圍開展自查自糾，並上報自查自糾結果。

二、統一思想，提高認識

我局召開幹職工會議深刻學習了上級文件精神，另外進一步學習了“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》以及《廉政準則》等黨紀條規，使廣大幹部職工進一步明確了政策規定，充分認識不正之風存在的根源和危害，提高對這“四風”進行集中整治的自覺性和積極性。

三、認真揭擺，自查自糾

我局充分運用批評和自我評批的武器，從領導到職工對照黨紀政紀條規以及這次集中整治的有關內容進行了自我剖析，同時進行了認真揭擺。通過自查，總的來説，我局幹部職工整體上是好的，能夠認真遵守和執行黨紀、政紀的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自已，沒有違規行為。具體而言，一是能夠堅持勤儉節約的良好習慣;二是領導幹部婚喪嫁娶方面，我局共有四名領導，在辦理婚喪事務時，並無大操大辦問題;三是不存在賭博問題。近年我局一直堅持嚴格的上下班制度，並明確規定上班時間不得開展打撲克、打麻將等活動，同時在業餘時間，也沒有幹部職工參與賭博的行為，更沒有組織和聚眾賭博現象。從自查的情況來看，所有幹部職工均能夠堅守崗位，努力完成本職工作，不存在“四風”中涉及的問題。

四、加強三個意識，紮實推進工作開展

雖然通過自查，我局不存在集中整治的“四股歪風”，但是加強防範工作，對防止今後出現此類問題是非常必要的。

一是要進一步加強黨性意識。這是解決享樂主義、奢靡之風問題的重要前提。什麼是共產黨員?共產黨員應該是大公無私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人。關於帶頭吃苦，彭德懷老總説過：“我彭德懷參加共產黨，黨給我唯一的‘特權’，就是帶頭吃苦。”是的，廣大黨員特別是黨員領導幹部沒有特權，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。無論何時，黨員幹部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態，切實加強思想政治修養。

二是要進一步增強服務意識。這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領導幹部，是“人民的公僕”，一定要放下身架，自覺融入羣眾，全心全意為人民服務。要學會看低自己，黨員幹部只有切實地轉變思想觀念，清醒地認識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強黨性修養，養成優良作風，最終才能成就最好的自己、做一個真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標準地要求自己。領導幹部把自己看低一點，就會少些名利紛爭，多些清醒;少些自滿，多些幹勁;少些放縱，多些警惕。把自己看低一點，就能更加自覺主動地轉變作風建設、增強服務意識，深入下去、深入基層調研瞭解情況，為幹部羣眾解難、分憂。

三是要進一步發揚民主意識。這是解決形式主義的重要前提。“海納百川、有容乃大”。領導幹部要有豁達的心態，虛心地向羣眾學習，聽取各方面的意見和建議。領導幹部對於與廣大幹部羣眾密切相關的事項的決策，一定要先花時間和精力，問羣眾之所急、問羣眾之所需、問羣眾之所憂，再進行決策。這樣既能讓決策更加合情合理，也融入了羣策羣力的智慧，使得決策能夠更加得到廣大幹部羣眾的擁護，執行起來就會更順暢。

第二篇：局2014年整治四風個人自省自查報告

活動開展以來，局黨委將主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。結合本職工作和局黨委的要求，我對自身存在的問題進行了系統疏理：

首先，理論學習不夠導致在一定程度上產生形式主義作風。一是學習自覺性不高，有時被動地學習，沒有真正領會學習內容的精神實質，使學習流於形式，沒有真正提高自己的政治理論水平和業務能力;二是學習制度堅持不好，有時為了需要急辦的工作把學習丟在一邊，還要等事後補學，影響了學習的效果;三是沒能很好地學以致用，往往一邊是學習，一邊是工作，單打一，沒有很好地結合，沒有收到立竿見影的效果。

其次，深入基層不夠導致在一定程度上滋生官僚主義作風。工作中往往更多地注重完成多少工作和完成工作的質量，注重協調橫向關係，營造工作的外在環境，而忽視了基層羣眾的要求和呼聲。雖然我們身在基層，但對直接從事教育教學工作的教師瞭解還不夠深入，特別是對學生的生活學習情況瞭解不夠細緻，特別是對家長的想法和狀況不夠了解。因此工作浮在面上，雖然完成了不少工作，改善了學校的環境，但在解決學生和家長的深層次需求上還存在研究不夠，瞭解不深的問題。需要我在今後的工作中注意克服和改進。

第三，放鬆對自身的要求導致一定程度上產生享樂主義和奢靡傾向。由於學習不夠，缺少不斷反省，“日三省吾身”的精神，在一定程度上放鬆了對自己的要求，有時不自覺地把自己當成“官”，認為理應享受某些“待遇”。雖然沒有去爭這些東西，但這樣的心態就很危險，需要隨時警惕。一是有時在工作中碰到公車調度有困難，沒能坐公共交通前往，在等待公車有空了才出發工作個別時候，這本身就是一種官僚主義的一種雛形;二是也有在外出辦事後搭公車去理髮的情況，雖然是為了當天的大會，但把本可以提前一兩天去理髮的個人事情放在工作時間辦就是不妥當的。

第四，耽於事務性工作而缺少對工作的反省導致一定程度上存在工作不落實的問題。由於後勤工作千絲萬縷，比較繁雜，沒能疏理好工作的脈落，導致事無鉅細，每天埋頭於事務，反而把一些重要的工作拖延了時間，一定程度影響了工作效率，作為一名教育工作者和基層領導，沒有起到應有的表率作用。

以上四個方面問題，其本源還是宗旨意識淡漠，羣眾觀念植根不深，有脱離羣眾的傾向。有時侯沒有深入實際認真瞭解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什麼，在感情上對羣眾有所疏遠。對黨的羣眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念不強，有時侯看不到羣眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。同時，對自我要求有所放鬆，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨着改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨着社會環境的深刻變化，有時侯放鬆了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪，受傳統觀念的影響，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神的具體表現。對艱苦奮鬥認識存在誤區，存在以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。對艱苦奮鬥精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮鬥沒有必要了，隨着實際生活和工作條件的改善，滋長了安於現狀、不圖進取的情緒，存在以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，對自己的要求放鬆了，這些現象都是黨性不強的具體表現。

第三篇：四風問題自糾自查報告

十八屆三中全會感想

黨的十八屆三中全會已經勝利閉幕，會議明確了我國全面深化改革的總目標、總任務。這次會議對於我們黨團結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會，加快建設社會主義現代化，開創中國特色社會主義新事業，必將產生重大而深遠的影響。我們要認真學習黨的十八屆三中全會精神，時刻關注黨的新理論、新觀點、新政策。只有學習好了才能深刻領會，只有理解領會了各種思想和方針政策才能實踐好並付諸於行動。

作為一名大學生黨員我們要不斷加強理論學習，提高思想認識。理論指導實踐，思想支配行動。對於黨中央的方針政策要堅定不移的維護並且紮紮實實的實施，只有努力加強理論學習，瞭解各項方針政策，在思想上重視，提高認識掌握政策的實質，領會好政策的內容才能夠準確的執行，不斷提高自己的思想水平和認識。

在十八屆三中全會的號召下，我相信我們的黨一定會緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，鋭意進取，攻堅克難，譜寫改革開放偉大事業歷史新篇章，為全面建成小康社會、不斷奪取中國特色社會主義新勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥！

四風問題自糾自查報告

黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議6月18日在北京召開，習近平強調要切實解決四風問題。具體地講，四風問題指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違揹我們黨的性質和宗旨的，是當前羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

一、自我對照與剖析

1、形式主義方面

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現象；二是有時接到班級和學院工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；三是工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於老師佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態，例如在學院就業工作考評、學生會學年工作考評以及學院積分條例制定等各方

面都侷限於往年模式，明顯缺乏創新。

2、官僚主義方面

一是擔任班級班長期間在班級工作上缺乏與班級同學的交流。學院下發的通知僅僅是強硬的轉發給班級同學，缺乏對通知內容的解釋以及各方面工作的具體安排。同時，在班級工作上召開班委會和班會次數過少，很多時候都是自行決定，很少徵求其他班委和班級同學的意見和建議，工作方式有些簡單粗暴；二是在擔任學院學生會祕書長期間缺乏與副部幹事以及其他各部成員的交流溝通。

3、享樂主義方面

在這一方面我自認做的還算可以，因平時多數時間都是忙於學習或者班級和學生會工作，因此很少有遊玩享受的時間

4、奢靡之風方面

這一點主要表現在平時的班級和學生會聚餐中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象。

二、主要原因

1、思想上放鬆了理論學習和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知慾望和嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，缺乏持之以恆的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點，佔據了頭腦，從而想問題、辦事情、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性，想得不遠，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣眾同學利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成老師交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。

4、思想上對自己的要求和標準降低了。認為自己各方面還是做得不錯的，滿足於現狀，沒有以先進模範為榜樣，沒有把百分百的時間和精力都投入到學習和工作中去，奉獻精神和敬業精神不夠。

三、整改措施和努力方向

1、糾正形式主義方面存在的問題

一是加強理論學習和專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二要不斷解放思想，創新工作方法，不拘泥於傳統的工作形式。三是在工作中嚴格要求自己，注重工作質量，不流於形式。

2、糾正官僚主義方面存在的問題

一是要加強與班級同學以及學生會各部成員的交流，認真聽取他人的意見和建議，不斷完善和改進工作方法。二是做出決策和決定之前要反覆思考，避免獨斷專行、簡單粗暴的工作方法。

3、糾正享樂主義和奢靡之風方面存在的問題

一是組織班級和學院活動時不講排場，力求節儉，減少活動的花銷。二是杜絕，公款吃喝現象，做好“光盤行動”。學院學生會和班級聚餐時注重節儉。

總之，在今後的學習、工作和生活中一定做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，並及時對個人存在問題的原因進行深層次的剖析，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

第四篇：局四風問題自查報告

在羣眾路線教育實踐活動深入開展之際，我按照中央和省委以及局機關黨委有關要求，結合自身工作實際，對前一階段參加教育實踐活動情況進行了小結，並對照相關要求，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行深刻剖析，認真吸取教訓，明確努力方向，請各位領導、同志們批評指正。

一、參加教育實踐活動的基本情況

長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領導集體審議通過的八項規定，讓廣大人民羣眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員幹部提高黨性修養提供了更具操作性的行為準則。特別是黨的羣眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目和相關文件精神，對教育實踐活動有了更深的認識：羣眾路線教育實踐活動的重點不僅在於知，需要通讀熟讀黨規和經典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員幹部自我超越、不斷提高的難得機會。

二、“四風”方面存在的主要問題

(一)在形式主義方面

一是主動學習不多。在日常的學習過程中，缺乏主動學習，尤其是對理論學習缺乏主動性，對科學發展觀等一些重大理論問題沒有進行深入的探討，對現代科學技術、市場經濟、法律法規等知識學習不夠，對經濟全球化許多新的理論缺乏瞭解。業餘時花在學習上的時間較少，對所學知識瞭解不深入，滿足於一知半解。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。工作中侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

三是工作作風不夠紮實。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

(二)在官僚主義方面

一是存在主觀傾向。在審核報表時，對一些人工審核出的錯誤，有時因為時間緊，沒有逐一核實，存在憑經驗主觀做出判斷的情況。

二是考慮問題不夠全面。僅侷限於自己負責的房地產投資報表任務，很少聯繫工業、貿易、核算等多角度進行數據評估，影響了房地產投資數據質量的提高。

三是缺乏深入的**研究。對數據反映出的現象缺乏深入的**瞭解，使我撰寫的**分析文章深度不夠、質量較低。

(三)在享樂主義方面

安於現狀，缺乏較強的憂患意識，工作任務較重時還存在一定的畏難情緒和貪圖安逸思想。作為支委服務意識不夠，有時報表任務與撰寫支部信息相沖突時存在應付的思想。

(四)在奢靡之風方面

在見到奢侈消費、炫富等社會不良現象時，不能徹底剪斷羨慕攀比的思想，艱苦奮鬥的精神有所弱化，勤儉節約做得還不到位，環保節能意識還不夠強，沒有養成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。

三、產生以上問題的原因

一是理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛，深度廣度把握不夠，學習有實用主義傾向，不注重全面性、系統性，滿足於需要什麼就學什麼，看到什麼就借鑑什麼。理論聯繫實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

二是放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多，以事務性工作代替政治和黨性鍛鍊，對自己要求放鬆了，致使工作的專注性不夠，表面上是隻願做一個“好人”，不想當“惡人”的心理在作怪，實質上是組織紀律不嚴，不堅持原則的表現。

三是自我批評不夠。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。互相批評礙於情面，批評他人有時怕得罪人，點現象批評的多，當面一針風血地指出來的少，即使批評也是就工作講工作，很少觸及思想。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

四是沒有正確處理個人利益和公共利益的關係。工作有時比較鬆懈、不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

四、整改措施

針對自己的主要不足，我將在以後的工作中，認真反思，嚴格要求自己，努力做到以下幾點：

一是加強理論學習。繼續加強黨建理論的學習，認真領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。履行黨章規定的義務，準確把握開展羣眾路線教育實踐活動的重要意義，牢固樹立起“當先鋒走前頭”的理念，在學習中進一步提高黨性修養。

二是強化宗旨意識。牢記黨的宗旨，努力實踐科學發展觀重要思想，強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感，模範遵紀守法，時時處處以法律法規來約束自己。認真履行崗位職責、遵守**職業道德，以科學嚴謹、認真負責的態度對待工作，不斷提升**服務能力和水平。

三是不斷開展自我批評。時刻牢記用優秀黨員的標準要求自己，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣，嚴格自律。對發現的問題和缺點及時改正，同時，發揮共產黨員的模範帶頭作用，帶動周邊同事的工作積極性。

四是改進工作作風。少説空話，多幹實事，創造性地開展工作;提高工作效率，提高自己的服務和責任意識;深入基層加強**研究，不斷從中總結經驗和發現問題，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。

第五篇：縣xx局“四風”突出問題專項整治報告

縣xx局“四風”突出問題專項整治報告

根據《關於印發<x縣開展?四風?突出問題專項整治行動實施方案>的通知》要求，縣xx局通過開展對照自查、談心交心、發放徵求意見函、召開專題班子會議等多種方式，認真對照突出問題一對一進行排查，對排查出的問題積極落實對策並着手點對點進行整改，現將整改情況彙報如下：

一、整治?不擔當、不負責、不作為?第3項，存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的行為。 整改措施：嚴格控制會議的次數和規模，能減的減、能合併的合併、儘量統籌協調，降低會議和文件規格，提升會議效果和發文質量。大力精簡文件簡報，規範文件簡報審閲簽發程序，大力推進網上辦文工作，減少紙質浪費。着重抓落實，把會議文件精神和工作實際結合起來，創造性地抓好落實，要求機關幹部走出辦公室，深入基層，調查研究，具體解決實踐中遇到的矛盾和困難。

整改效果：今年以來，我局克服了以往年份新年伊始會議多發文多的情況，開短會、開小會、少開會，以真正走入基層單位調查研究的方式，為企業辦實事來落實文件會議精神要領。美中不足的是我局對於網絡等電子政務的利用程度不高，這也是我們下一步要具體解決的問題。

二、整治?不擔當、不負責、不作為?第7項，沒有建

立健全直接聯繫羣眾相關制度，改進調查研究，深入基層瞭解真實情況，解決實際問題。

整改措施：一是提高全局幹部職工對調查研究的認識。首先要充分認識到調研工作的重要性，?從羣眾中來?，調查研究是我們解決問題，做好工作的前提；其次是瞭解調研的目的，?到羣眾中去?調研要以為民辦實事好事為目的，把為羣眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。二是要求全局職工做好規劃。結合我們工作的實際，為每一次深入基層開展調研做好計劃，選好方向，明確目標和主要內容，確定方式方法；這個過程中要時刻把握政策，深入基層，傾聽羣眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼。三是注意緊扣業務。圍繞質監局業務工作重點開展調研，帶着問題去調研，把實現人民羣眾的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿於工作的全過程，實現調研的實效性。

整改效果：領導幹部帶頭，深入基層，開展調研並在基礎上做好分內工作，大大提高了工作的效率。

三、整治?行政審批改革不到位?第1項，實施電子政務，完善信息發佈、在線辦事等功能，準確、全面、及時地公開信息做的不夠好。

整改措施：一是學習借鑑其他相關業務單位的先進經驗，從我局具體業務工作和實際情況着手改進。二是提高全

局對電子政務的認識。電子政務的廣泛使用是現代化政府辦公的必然所趨，要想更好的為人民服務，掌握最新的辦公方式是我們必須要做的。

整改效果：全局幹部職工對於電子政務的認識已經提高，但我局由於各種原因，電子政務的開展比較慢，欠缺的也很多，這也是我們下一步要繼續加強整改的方向。

四、整治?門難進、臉難看、事難辦?第1項，存在宗旨意識淡化，官僚主義嚴重的現象。

整改措施：一是加強學習。組織全局黨員原文學習黨章，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個?總開關?問題。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民羣眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脱離羣眾的傾向。二是黨員領導幹部帶頭，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民羣眾辦實事、辦好事，以經受得住各種檢驗。三是加強監督。在局機關主要位置擺放意見和投訴箱，隨時接受來自各方面的監督。

整改效果：全局幹部職工的宗旨意識普遍增強，能夠在工作中自覺擺正自己的位置，班子成員主動帶頭下鄉檢查工作，全局正在形成求真務實的工作風氣。

五、整治?門難進、臉難看、事難辦?第2項，存在工作方法簡單粗暴，不善於或不願意做羣眾工作的現象。

整改措施：一轉變觀念，樹立執法為民思想。首先要在思想上提高認識。通過學習教育，使全局職工牢固樹立?執法為民?的理念，以人民羣眾的最根本利益為立足點和出發點。二要切實為羣眾辦好事、實事。把為羣眾解決實事辦好事作為?第一任務?，在執法過程中做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，要利用手中的權利為人民謀福利。四轉變工作的方式、方法，提高做好羣眾工作的能力和水平。根據我局工作的實際情況，開展?機關轉作風，為民四服務?活動，主動為羣眾送服務。

整改效果：我局工作人員利用節假日開展?機關轉作風，為民四服務?活動，主動送服務進社區，為我縣居民提供血壓計、電子秤、人體秤的免費檢定服務，並向廣大羣眾提供食品安全生產、特種設備安全監管、標準化、計量等方面的知識。截止6月底，我局共開展送服務活動4次，受到廣大居民的普遍好評。

六、?整治門難進、臉難看、事難辦?第8項，一定程度上存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。

整改措施：一是加強學習和教育，進一步增強全局職工責任感和使命感，增強工作的主動性和積極性，增強全局觀念；二是持續狠抓各項工作制度的落實；三是進一步拓寬反

映問題的渠道和監督的渠道；四是嚴肅處理新發生的頂風違紀典型；五是積極樹立一些好的典型。

整改效果：全局職工的工作熱情和積極性普遍提高。另外，我局在駐公共行政服務中心窗口設置共產黨員先鋒崗，鼓勵號召全局黨員向窗口學習，這個做法取得了很好的效果。

七、?整治門難進、臉難看、事難辦?第9項，一定程度上存在紀律鬆弛、工作渙散、不負責任等問題。

整改措施：一是切實加強學習教育。活動開始以來我局便組織全體幹部職工，認真學習《黨章》、《中華人民共和國公務員法》及其他黨內和行政法律法規，重申各項紀律要求。要求廣大幹部職工自覺遵章守紀，做到令行禁止，及時發現問題，及時提醒糾正，保持工作井然有序，杜絕自由主義現象。二是加強領導，落實責任。高度重視紀律工作，將這項工作的整治活動作為教育實踐活動的重要內容來抓，加強組織領導，層層落實責任，杜絕工作秩序渙散，紀律鬆弛等行為的發生。三是加強監管，規範日常行為。嚴格執行簽到制度，對全局工作紀律狀況進行不定時檢查，對遲到早退、曠工、串崗脱崗、上班聊天、上網打遊戲等行為進行認真查處。

整改效果：通過整改，我局職工的紀律性明顯增強，遲到早退現象幾乎消除，工作狀態良好。

八、整治?‘三公’經費開支過大?第4項，沒有制定黨政機關公務接待工作管理辦法。

整改措施：我局目前正結合我局實際情況着手製定相關的公務接待工作管理辦法。

九、整治?‘三公’經費開支過大?第9項，沒有建立健全防治?小金庫?相關制度。

整改措施：我局目前正結合我局實際情況着手製定防治?小金庫?相關制度。

十、整治?侵害羣眾利益行為?第1項，一定程度上對羣眾利益考慮不夠、關注不夠。

整改措施：一是加強學習和教育，使廣大幹部職工深刻認識?執政為民?、?羣眾利益無小事?的觀念，少一些工作太雜，多一些責任意識。二是鼓勵全局幹部職工多下基層，多瞭解相關業務企業的實際情況，對反映上來的問題加以高度重視，能力範圍內的一定限期做到，暫時無法做到的，一定要做好解釋工作。

整改效果：教育實踐活動以來，我局幹部職工通過主動送服務等一些方式與我縣居民零距離接觸，取得了一致好評。

以上是我局教育實踐活動開展?四風?突出問題專項整治活動的具體整改措施和收到的成效。下一步，我局將把整改落實的成果繼續保持，並對不到位的地方繼續努力改進。