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財會考證關注4個最關鍵的W(精選多篇)

欄目: 財務工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.97W

第一篇:財會考證關注4個最關鍵的W

財會考證關注4個最關鍵的W(精選多篇)

着招聘廣告上頻頻出現“cpa is a must and acca preferred”之類的字眼,以及acca、aia等國際財會證書蜂擁進入國內市場,財會考證熱不斷升温,成千上萬的考生捲入這場考證熱潮,並把考張財會證書作為晉升“金領族”的捷徑。

據瞭解,財會考證熱潮還波及大學校園,某權威網站的調查顯示,cpa、acca被列為最受大學生青睞的十大證書。財會領域專業性強,進入門檻較高,並非適合所有的人;而且,目前市場上國內外財會證書多達十餘種,不同的證書適用對象各不相同。因此,國內考生特別是在校大學生,應理性報考財會證書,報考前最好關注以下4個W:

財會考證關注4個W

Who:誰適合報考?

財會工作要求從業人員對數字敏感,同時具備一定的分析能力。考生報考前要掂一下份量,如果不具備以上兩點先天因素,即使勉強通過考試,也難以應付日後的工作。此外,財會工作屬於技術類工作,需要整天與數字打交道,極其繁瑣,適合於性格內向、愛好研究和書面工作者。性格外向、能説會道的人並不適合在嚴謹的財會領域發展,建議此類人不要輕易報考,否則只會徒勞無益。

此外,財會領域的專業性極強,各類財會證書考試都對報考者有一定的專業經歷要求。例如,全國會計專業技術初級資格考試規定,報考者須取得會計從業資格證書,並從事會計工作滿2年;註冊會計師考試要求報考者具有會計或相關專業(指審計、統計、經濟)中級以上技術職稱。因此,報考財會證書,需先積累一定的專業經驗,或是具有財經專業的學歷背景,否則將難以跨過財會領域的專業門檻。

建議:由於高層次財會人才緊缺,考一張諸如cpa、acca之類的財會證書,的確對就業有一定幫助。但並非每個人都適合在財會領域發展,如果在沒弄明白自己未來發展方向的情況下盲目跟風,往往會造成時間、精力、財力上的浪費。因此,報考財會證書前,要冷靜分析自己的性格和長處,判斷職業發展方向,看看自己的專業基礎是否雄厚,三思而後行。

Why:為什麼要考?

在一些培訓廣告中,財會證書的作用被誇大成為“速成金領的通道”、“獲得高薪的捷徑”。許多人正是衝着高薪、高職而去,但事實並非如此,有了財會證書不一定能進事務所或是獲得高薪,關鍵還在於個人能力。不少跨國公司的財務經理乃至財務總監都沒有註冊會計師證書,但他們在實踐工作中表現出來的業務能力,卻常使人欽佩不已。“四大”在招人時,也並非苛求cpa或acca證書,而是更關注求職者的專業能力和發展潛力。因此,謀求一份好工作,決不是簡簡單單憑一張證書就能搞定。

建議:報考財會證書不能抱着走捷徑的心態,而應以提高能力為目的,腳踏實地地認真學習,強化專業知識基礎,掌握會計專業技能,熟悉業務流程,瞭解國際財會領域的最新動態和發展趨勢,這樣才能真正為自己的事業發展增加機會和競爭籌碼。

What:考什麼證書?

目前,市場上國內外財會證書多達十餘種,其中,國內的證書有會計從業資格證書、會計職稱證書、註冊會計師資格證書;國外證書有acca(英國特許公會會計師證書)、aia(國際會計師專業資格證書)、cga(加拿大註冊會計師證書)、cma(美國管理會計師證書)、ascpa(澳大利亞註冊會計師證書)。不同的證書有不同的考試內容和適用對象,特別是國外的證書,對應不同國家的會計制度。如果考生不瞭解情況,也沒有根據自己的職業發展方向對諸多證書進行對比分析,而去盲目報考,很可能花了很多精力,對職業發展的作用卻微乎其微。

建議:企事業單位的財會人員,適合考國內的證書。民營企業的財會人員也一樣,但如果所在企業要在海外上市,則需要考一張國際證書。有志於到跨國企業和會計師事務所工作的人員,則要做好國內證書、國際證書的“兩手準備”,並根據工作中的服務對象和職業前景來綜合考慮。對於想出國發展的財會人士,則必須擁有相關的洋證書,一般來説,想去北美國家發展的可選擇cma或cga,打算去英聯邦、歐盟國家的則應考慮acca。

When:什麼時候考?

考證族中有兩支主力軍,在校大學生和在職人員。在校大學生的學習時間充足,在考試安排上較為靈活。但對在職人員來説,要兼顧工作和學習,常有分身無術的無奈,普遍面臨何時參加考試的難題,有一部分考生甚至有辭職備考的打算。

建議:一般情況下,應在工作中學習,因為工作能提供鍛鍊機會,工作中所獲得的經驗和能力,往往比證書更有價值。時間是擠出來的,對在職考生來説,學一點時間管理方面的知識,對自如應對工作和考試很有幫助。而辭職應考無異於背水一戰,只能加大考試壓力,而且是捨本求末。

第二篇:財會考證要弄明白三個“W” (2)

財會考證要弄明白三個“W”

Why:為什麼考證?

財會證書的作用成為“速成金領的通道”、“獲得高薪的捷徑”。許多人正是衝着高薪、高職而去,但事實上,有些人純粹是為了財會證書而參加學習考證,這樣的話他們不一定能進事務所或是獲得高薪,培訓認證的關鍵還在於實實在在讓學員能拿到證書的前提下能提高個人能力。不少海內、外上市公司的財務經理乃至財務總監都有aia 、財務管理會計師、cma等證書,他們有了之前的培訓得到的知識與能力是個基礎,在實踐工作中表現出來的業務能力,就更使人欽佩不已。“四大”在招人時,當然會看你有沒有aia 、財務管理會計師、cma等證書,同時更關注求職者的專業能力和發展潛力。因此,謀求一份好工作,一張證書是塊很好的“敲門磚”。

建議:資格培訓認證是必要的,但報考財會證書不能抱着走捷徑的心態,而應以提高能力為目的,腳踏實地地認真學習,強化專業知識基礎,掌握會計專業技能,熟悉業務流程,瞭解國際財會領域的最新動態和發展趨勢,這樣才能真正為自己的事業發展增加機會和競爭籌碼。

What:考什麼證書?

民營企業的財會人員也一樣,但如果所在企業要在海外上市,則需要考一張國際證書。有志於到跨國企業和會計師事務所工作的人員,則要做好國內證書、國際證書的“兩手準備”,並根據工作中的服務對象和職業前景來綜合考慮考什麼證書,例如aia 、財務管理會計師、cma等目前在國際上認可度較高且知識性和實用性與世界接軌的證書。

When:什麼時候考?

考證族中有兩支主力軍,在校大學生和在職人員。在校大學生的學習時間充足,在考試安排上較為靈活。但對在職人員來説,要兼顧工作和學習,常有分身無術的無奈,普遍面臨何時參加考試的難題,有一部分考生甚至有辭職備考的打算。

建議:一般情況下,應在工作中學習,因為工作能提供鍛鍊機會,工作中所獲得的經驗和能力,往往比證書更有價值。時間是擠出來的,對在職考生來説,學一點時間管理方面的知識,對自如應對工作和考試很有幫助。而辭職應考無異於背水一戰,只能加大考試壓力,而且是捨本求末。

第三篇:市場推廣5個W

關於市場推廣方案第一次會議的報告

一鑑一拍 阿果

市場推廣的本質是企業向客户、媒體、政府、同行等傳播有效信息並取得影響的過程。下面我將本次會議內容根據傳播“五W”模式做系統整理。

一 Who(誰)

首先定位傳播者,即一鑑一拍競拍平台。

一鑑一拍是怎麼樣的一個品牌,要推廣怎麼樣的形象?答案是專業、快捷、公平、超出期望、可以信賴。

1 我們要做服務意識充分、低門檻眾參與的平台搭建。

2 讓我們的受眾堅信選擇我們成功機會大一點,收取費用低一點

3 堅持創新,在同行發展基礎上,推陳出新為客户做更多力所能及的新服務、開創新穎、讓利客户的收費模式。

市場推廣第一步,將一鑑一拍競拍平台的官方網站做優化,目前的網站存在以下問題:缺少賣車車主體驗入口及信息、行業資訊太過單薄、競拍流程不夠簡潔明瞭得告之、導航設置模仿痕跡嚴重沒有推陳出新、文字圖片編輯混亂無序。網站應注重用户體驗、增強用户與網站的粘合度,加深用户訪問印象。

二 say What(説什麼)

傳播內容,即市場推廣的發佈內容。

文字(短信、長消息、郵件、品牌核心形象語、軟文、新聞通稿、活動策劃案、招商函、網站編輯等等)

圖片(企業形象展示、活動圖片、員工面貌、靜態電影、banner、網頁設計、平面設計)

視頻 (企業宣傳片、活動紀錄片、員工培訓視頻、(請您繼續關注本站)企業文化視頻、微電影)

三 in Which channer(通過什麼渠道)

傳播渠道多種多樣,我們把能想到的力所能及的都列出來,再做篩選分析。

(一)網絡市場推廣

1 seo搜索優化,百度貼吧、百度知道、百度文庫、騰訊問問、各大論壇,關鍵字搜索優化。定期將發佈內容上傳維護,不斷優化關鍵字搜索排名。

2 社交網站主頁維護,小組、小站主題內容維護。例如人人網、開心網等。建立主頁,搜索行業小組,加入並維護,發展粉絲。

3 微博營銷 建立企業、行業、個人微博。每日更新維護,發展高質量粉絲,增強互動、設置微博活動、提高人氣。

4 微信營銷 每日更新維護,發展高質量粉絲,增強互動,設置微信活動,提高人氣。

5 qq羣消息、郵件羣發。每天推送信息。

6 網絡媒體合作開發 鏈接置換、編輯互動、banner廣告曝光

7 app應用開發,社交網站上的小遊戲、應用、手機客户端等,比如“大家來找茬”的遊戲,受眾可以用鼠標控制放大鏡,鑑定兩幅車輛圖不一樣的地方,找出不同數量錯誤就有不同等級評估師的等級,找得越多車子價格越低,付出金幣也就越少。再例如將一鑑一拍網絡平台的功能做成手機客户端,更方便用户使用。

8 資源網站推廣 比如新電影植入網站信息上傳資源提供分享

9 汽車用品及周邊衍生產品網店爭取合作開發 廣告置換、團購等形式

10 通過網絡做問卷調差、有獎競猜、抽獎、投票等互聯網活動來推廣企業

11 edm電子郵件營銷一定要建立企業自己的數據庫,市場開發合作的電話號碼、網站上註冊的郵件地址、平時收集調研到的市場信息等等。在數據庫的基礎上市場部做意向客户篩選查找,有利於找到精準客户。

12 團購推廣 真正做到與4s店共贏合作,爭取團購最大利益的前提下,跟團購網合作組織團購,設置參與團購的要求,必須是一鑑一拍的註冊會員(非車商會員)等等。

13 網絡炒作 通過合適合理可控的新聞人物或者事件來炒作,增加品牌曝光度。

14 網絡視頻講座、電子書推廣 拍攝專業行業、資深人士的講座作為傳播視頻、將行業專業的信息製作成電子書進行網絡推廣。

15 同時重視網絡對內推廣,即維護已經有的車商、車主、合作單位。增強網站的回訪率、增加網站板塊之間的互動聯繫、擴大流量的轉換率等等。

(二)線下推廣

1 傳單發放,發傳單也要發出創意。傳單載體的選擇、發放傳達的人員選擇、地點、計費方式都要不斷嘗試摸索)

2 户外、傳統媒體、新媒體等廣告的投放

3 開發合作單位 客户推送單位如汽修廠、戰略合作單位如4s店、學習考察單位如行業協會等。

4 電視、電台節目收購

5 活動 活動形式有很多種,比如贊助、冠名、主辦、承辦,內容也可以非常豐富,比如車友會見面、新聞發佈會、客户答謝會、團購、社區設點推廣、文藝演出、線下聚會等等。

6 樣版工程建設,之後連鎖加盟店的拓展

7 分銷、經銷體制建立完善

8 可印刷產品企業標示推廣,例如茶杯、雨傘、環保袋、紙筆等。

四 to Whom(對誰説)

我們的傳播對象是哪些人,或者哪些人密切接觸我們的傳播對象?我們的市場推廣現階段的主要目的是獲得更多車源,讓更人多願意接觸一鑑一拍。車源在哪裏?車源來自私家車主個人、4s店、汽修廠、洗車店、車友會、汽車廠家、保險公司、汽車租賃公司、出租車公司、單位用車、淘寶汽車周邊產品店鋪等等更多我們可以開發的客户。

讓想賣車的人認為:一鑑一拍成交量大、成交速度快,不吃差價,可以信賴,超出期望。

讓車商認為:一鑑一拍車源多、車型好賣、價位合適、操作便捷。

五 With What effect(取得什麼效果)

品牌推廣的目的:讓更多人知道一鑑一拍,並樹立理想的品牌形象。

產品服務推廣目的:找到更多車源,並且是優質的車源,增加平台交易量。 推廣有以下幾種細分

1 以擴大網站流量為目的

2 以促成交易為目的

3 以增加品牌知名度為目的

4 以增加品牌美譽度為目的

每個推廣階段、每種推廣方式細分目的,制定不同的效果預估,細分又整合,追求日積月累、水到渠成。

第四篇:財會英語專業詞彙4

交易單位;整數成批股票;"一手"

round off

以整數計;四捨五入

推薦信息

《高盛財經詞典--英漢對照》

小額錢債法庭

歐盟和東盟將商討自由貿易

Wto相關詞彙

教你如何用英語描述市場行情

round to nil

化為零計

round turn

完整交易;軋平交易

round up

清盤

rounded-up sub-total

化成整數的小計

round-trip contract

平倉合約 【外語@教育網】

royal bank of canada

加拿大皇家銀行

royal bank of scotland plc

蘇格蘭皇家銀行

royalty

專營權費;專利權費;特許權使用費

rule of equity

衡平法;衡平法規則

rules and operation procedure of hong kong securities clearing company limited

《香港中央結算有限公司規則及運作程序》

rules governing the listing of securities

《證券上市規則》

第五篇:2014浙江會計考試備考-財會類考證的那些事

2014浙江會計考試備考-財會類考證的那些事

08年夏季剛參加工作時在所在單位(外企)的財會部門發現存在這樣有趣的現象:平時部門裏的同事都在工作不忙的時候看書學習考試,有考初級或中級職稱的,也有考cpa的,還有同一年報考職稱和cpa的。平時大家也都互相交流學習心得,其中一位負責核算的同事是我們大家公認的答疑老師,每次解答都能讓我們這些提問者豁然開朗,而且這位同事業務水平也極好。但那一年cpa成績出來後,奇怪的是報考的同事或多或少都通過了幾門,唯有這位會計同事一門也沒過。我奇怪地問一個考過了的同事,她反而不以為然地勸我:“要想考什麼證書趁早考,越不懂實務越容易通過,等實務精進以後就過不去了。”

其實在工作中發現有很多這樣的事情:常有業務好的人考不過,考過的人業務不強。當然工作能力與考試能力都不強的例子更多,但業務能力與考證能力雙強的可謂鳳毛麟角。我大學室友她告訴我她在事務所的老同事裏有連續考七八年的人,在cpa五年限期的要求下幾乎是輪流考輪流作廢啊。

外企是比較理性的,財會證書對於應徵初級職位比應徵高級職位作用更明顯,人力和會計經理會認為一個持有證書的候選人具備了一定學習能力和英文水平。但當錄用一名業務主管或經理時,面試官(會計機構負責人,不包括hr)一般不會因為看重候選人有什麼證書,候選人的過往經驗和行為個性會佔很大的考慮比重。不過需要承認的是,如果你選擇了考取與應徵崗位對口的證書,那麼當你缺少應徵崗位要求的一部分相關經驗時(亦即你還是要滿足一部分經驗要求),如果能將考證過程中學過的知識運用並在面試時表達出來,其實還是可以給自己加分的,因為你向僱主傳達的信息是“關於這項工作我沒做過但我知道怎麼做”。

鼓勵各位理性對待財會考證熱,與其持有幾個不同領域的證書,不如側重選擇一個與工作領域和職業目標相關的證書,並且在備考過程中不急於速成,而是注重沉澱與積累專業見解,每做一道題都想想:工作中的情景是這樣嗎?甚至可以再往深想一步:題目中已知的數據和條件在實際工作中如何實現或獲取?若要實現條件或獲取這項數據又需要做哪些工作?養成這樣的學習習慣才不致對所學無感或者學完就忘。至於為了通過考試尋求和練習各類應試技巧反倒是不那麼重要的事,因為只有這樣辛苦考來的證書才更有實際意義,這種厚積薄發的學習過程才能可持續地為自己的職業生涯帶來無形的效益,正如我們會計欣賞的那句詩一般:天空沒有翅膀的痕跡,而我已經飛過。