根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔20xx〕1號）要求，結合湖南醫藥學院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湖南醫藥學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫藥學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南醫藥學院紀委、省監委駐湖南醫藥學院監察專員辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位39個；招聘計劃53名，全部為專業技術崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發佈信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南醫藥學院網站面向社會公開發布。
（二）報名
1、報名時間
20xx年3月17日至20xx年3月25日（上午8時00分-12時00分，下午14時30分-17時30分）。
2、報名方式
郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“應聘部門+崗位代碼+姓名+所學專業+畢業學校”）形式發送至報名專用郵箱（郵箱地址詳見附件），並與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：
①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站，湖南醫藥學院網站自行下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。
②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子註冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。
③近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明並加蓋單位公章。
3、相關要求
①應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須於20xx年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
②招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以20xx年2月28日為截止日期。
③招聘崗位要求是中共黨員（含預備黨員）的，應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
④現有工作單位的應聘人員，須經本單位出具同意報考證明方可報考。
⑤本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫藥學院網站公佈，請應聘者及時關注網站的通知。
（四）考試
1、開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低於3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意後，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式
B類崗位:採取筆試+面試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，其中筆試佔綜合成績的40%，面試佔綜合成績的30%，試教佔綜合成績的30%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。
面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先後，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、試教人員。
C類崗位:採取筆試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，筆試佔綜合成績的40%、試教佔綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先後，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。
D類崗位:採取筆試+專業技能測試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，筆試佔綜合成績的40%、專業技能測試佔綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
專業技能測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先後，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍專業技能測試人員。
3、考試主要內容
筆試:採取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。總分100分。
試教:採取授課的方式，主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平。總分100分。
面試:採取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等。總分100分。
專業技能測試:主要測評應聘人員的專業功底和實際動手能力。總分100分。
凡經批准降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線為60分（含60分）。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線為75分（含75分）。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節的考試須攜帶身份證原件和准考證，各環節的考試成績在湖南醫藥學院網站公佈。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點後兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先後，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
為確保平穩有序推進衡東縣20xx年公開招聘教師面試工作，經衡東縣教師招聘領導小組研究，現就公開招聘教師面試有關事項公告如下：
一、面試時間：
由20xx年7月24日調整為20xx年7月31日。
二、面試地點：
衡東縣楊山實驗中學第一棟教學樓。
三、領取《面試通知單》時間及地點
20xx年7月30日上午8:00至12:00、下午3：00至6:00，在衡東縣教育局政工人事股209辦公室領取。
四、面試流程
考生進校門口安檢、交手機(7:30-8:00)——進候考室上交有關物品（收齊後由工作人員送到候分室）——學習《考場紀律及面試注意事項》——抽順序籤——按照抽籤順序逐個進備課室（每隔15分鐘進1個）——備課——30分鐘後進面試室——上微課（不超過10分鐘）——候分室領取面試成績通知單——帶上自己物品離開考場。
五、疫情防控注意事項
（一）不予參考情況
考生有以下情況之一的不能參加考試 ：
1、無《面試通知單》、本人有效二代身份證（與報名時一致），不能提供考前24小時內湖南省居民電子健康卡和通信大數據行程卡、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的；
2、湖南省居民電子健康卡或通信大數據行程卡異常（紅碼或黃碼）的，或通信大數據行程卡提示14天內到達或途經高風險城市的；
3、現場測量體温不正常（體温≥37.3℃），有發熱、咳嗽、肌肉痠痛、味嗅覺減退或喪失等相關症狀無法排除新型冠狀病毒感染的；
4、考前28天內有境外或港澳台旅居史的；
5、考前14天內有高風險區所在市（地、州、盟）、發生本地社區傳播風險的中風險區所在市（地、州、盟）或無本地社區傳播風險的中風險區所在縣（市、區、旗）旅居史及封控管控區旅居史的（中高風險區名單以開考前國家衞生健康委公佈名單為準，請密切關注微信小程序"國家政務服務平台"中"各地疫情風險等級查詢"的最新名單）；
6、考前14天內有本土新冠病例發生但尚未劃分為中高風險地區的縣（市、區）旅居史的（關注官方新冠疫情信息）；
7、考前21天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公佈的確診病例、無症狀感染者活動軌跡有交集的；
8、考前14天內判定為新冠病毒感染者的次密接觸者；
9、已治癒出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無症狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的；
10、其他特殊情形人員由疫情防控專業人員評估判斷是否可參考。
（二）考前防疫準備
1、請考生近期注意做好自我健康管理，提前申領本人湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡，密切關注疫情形勢，避免境外旅行，避免前往中、高風險地區，提前進行體温測量和健康狀況監測，儘量不參加聚集性活動，不到人羣密集場所。
2、考生須提前準備好本人考前24小時內的湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡狀態信息的彩印件（包含個人相關信息和更新日期及途徑地，且行程卡與健康卡註冊手機號碼一致）以及考前48小時內可查詢的新冠肺炎病毒核酸證明（湖南省居民電子健康卡上的核酸檢測結果或核酸檢測紙質報告），並確保打印的圖片信息完整、清晰，由候考室工作人員統一收集。
3、考生須自行下載並打印《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，要如實填寫，手寫簽名，在進入考點時出示，在進入候考室後提交給工作人員。
（三）進入考點及面試時注意事項
1、為保證考生能準時參加面試，請考生務必提前1小時到達考點現場，積極配合疫情防控工作。進場時須有序排隊，合理保持人員間距，主動出示准考證、身份證、湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告、《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，接受體温測量。
2、面試當天現場查驗的個人湖南省居民電子健康卡和通信大數據行程卡均為綠色、通信大數據行程卡提示14天內沒有到達或途經高風險城市、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場測量體温正常(體温<37.3℃)、無新冠肺炎相關症狀的考生，且無不得參加考試其他情況之列的考生，方可進入考點參加面試。
3、面試期間所有考生應注意個人防護，自備一次性醫用口罩，進出考點應當全程規範佩戴口罩。考生進入候考室時要配合工作人員做好身份核驗，按要求及時摘戴口罩。
4、面試期間考生出現發熱（體温≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常症狀的，應及時報告並自覺服從考試現場工作人員管理。經疫情防控人員研判，認為具備繼續參加面試條件的，安排在備用隔離考場繼續面試，不再追加面試時間。經研判不具備繼續參加面試條件的，安排到隔離觀察室休息，由醫務人員按規定妥善處置。
5、面試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排。考試結束後按監考員的指令有序離場，不得擁擠，合理保持人員間距。
（四）其他事項
1、所有考生應自覺遵守防疫部門有關涉疫健康管理規定，自覺遵守面試防疫規定和要求，考前查驗本人湖南省居民電子健康卡和通信大數據行程卡，如實申報本人身體健康異常狀況和旅居史、接觸史，如實提供相關防疫信息和資料，考生提供的數據將提交疾控部門進行大數據比對。不配合考試防疫工作、不如實報告健康異常狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，偽造湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡的，將取消面試資格，依法追究法律責任。參考及防疫如有進一步要求，考前將另行公告，請考生密切關注衡東縣黨政門户網相關信息。
2、考生在領取《面試通知單》前應認真閲讀考試相關規定和紀律要求、防疫要求，並簽署《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，承諾已知悉告知的所有事項、證明義務和防疫要求，本人提交和現場出示的所有防疫材料（信息）均真實、有效，積極配合和服從考試防疫相關檢查監測。
附件：《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》
衡東縣招聘教師領導小組辦公室
20xx年7月20日
為加快推進金水教育事業高質量發展，有效提升全區師資隊伍建設水平，金水區擬面向北京師範大學等全國重點高校2022年應屆畢業生公開招聘120名中學教師。
一、招聘範圍
範大學、華中師範大學、陝西師範大學、東北師範大學、西南大學、南京師範大學、湖南師範大學和華南師範大學等9所重點師範院校，以及北京體育大學、上海體育學院、成都體育學院、武漢體育學院、首都體育學院等5所重點體育院校2022年普通高等教育本科及以上、學士及以上應屆畢業生。
二、招聘條件
（一）政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡30週歲以下（1991年1月1日以後出生），具有本科及以上學歷，所學專業與應聘崗位一致或相近。
（三）具有普通話二級乙等及以上資格（語文學科需二級甲等及以上資格）。
（四）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不合格者均不能報名，凡弄虛作假者將取消其錄用資格。
（五）畢業時必須取得相應教師資格證書，否則不予聘用。
（六）存在下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀政紀處分尚未解除的；曾被開除學籍的；因違法違紀正被調查處理的；近五年來在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘崗位及名額
語文24人，數學30人，英語16人，體育15人，道法8人，歷史9人，地理7人，物理6人，生物5人，共計120人。
四、招聘流程及時間安排
（一）發佈招聘信息
招聘信息在金水區人才人力資源網及相關高校就業信息網發佈。
（二）現場報名
本次招聘共設立9個現場報名點（具體安排見附件1），符合招聘條件的考生，可根據報名時間、地點不同，任選一個報名點進行現場報名。（注意：根據《教育部關於做好疫情防控常態化條件下高校畢業生校園招聘活動的通知》中“非本校畢業生不得進入招聘現場”的要求，華東師範大學、華南師範大學等符合條件但本校未設立現場報名點的考生，可選擇臨近城市的報名點進行現場報名。同時，為嚴格落實疫情防控要求，考生報名時須全程佩戴口罩，並配合工作人員進行防疫檢測）。
（三）資格審核
考生現場報名時需填寫《河南省鄭州市金水區招聘教師應聘登記表》（見附件2），攜帶身份證、學生證、《畢業生推薦表（函）》、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單、與專業相關的獲獎證書或業績證書、2張近期免冠1寸照片及全國普通高等學校畢業生就業協議書，招聘小組根據報名資格和招聘條件對考生進行資格審核。
考生報名時提交的相關材料必須真實有效，審核合格人員進入面試環節，審核不合格的取消報名資格。
（四）面試
考生報名通過資格審核後，按照應聘崗位對考生分組進行面試。面試成績滿分為100分，成績合格分數線為85分。面試內容為模擬上課與答辯，模擬上課成績佔面試成績的70%，答辯成績佔面試成績的30%。
（五）體檢、考察及公示
根據考生面試成績，按照擬招聘人數1∶1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現面試成績並列，且超出招聘計劃時，所有並列人員全部進入體檢環節。考生在鄭州集中體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。招聘小組對體檢合格人員進行考察，考察合格後確定擬聘用人員名單並進行公示，公示無異議後辦理相關手續。
五、其它
（一）報考人員未按照鄭州市金水區招聘教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯繫電話應保持暢通，因個人原因聯繫不上者，視為自動放棄。
（二）招聘過程中，同等條件下優先錄用和聘用道德模範、文明市民、優秀志願者等先進人物。
（三）聘用人員應於2022年7月31日前取得畢業證、學位證和教師資格證，否則不予聘用。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
（五）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消其聘用資格。
（六）受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。
（七）受聘人員要與用人單位簽訂誠信承諾書，不遵守就業協議單方面違約的記入鄭州市事業單位公開招聘工作誠信檔案庫。
（八）受聘人員未按規定的時限和要求辦理人事手續的，取消其聘用資格。
（九）鄭州市金水區不組織（不委託）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印製任何和考試有關的輔導資料。
（十）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
金水區招聘教師工作領導小組
2022年12月10日
一、上海新紀元教育集團
上海新紀元教育集團成立於1996年，現有33所高品質學校，涵蓋從幼兒園到高中完備的基礎教育體系。集團以上海為中心，學校分佈於上海、山東、浙江、四川、重慶、貴州、雲南等地。
二、我們的校長
校長周遠生，華東師範大學教育管理碩士研究生。現任濰坊新紀元總校長、上海新紀元教育發展研究院院長、上海新紀元教育集團副總裁。曾榮獲“全國優秀班主任”“全國德育先進工作者”等稱號，出版了由中國教育報刊社·人民教育家研究院組編的“百名教育家成長叢書”——《周遠生與差異化教育》專著，是一位有思想、有情懷、有實踐、有影響的教育家。
三、我們的學校
濰坊新紀元綜合高中於20xx年成立，由上海新紀元教育集團投資創辦，是經濰坊市教育局批准創辦的一所新型高中，依託集團優質辦學條件和辦學優勢，實現資源共享，用來自上海的教育智慧和理念引領，由專業的管理團隊嚴格管理，享受最美校園、最強師資、最優教育和最好服務。通過普通學籍和中職學籍雙通道招生，打通夏季大學聯考和春季大學聯考的多元升學通道。
四、我們的追求
學校秉承“尊重差異、提供選擇、開發潛能、多元發展”的辦學理念，塑造“標準化、差異化、信息化、國際化”的辦學特色，致力培養學習自覺、行為自律、生活自理、個性自主、身心兩健、文理兼通、情繫中國、面向世界的現代人才。
五、招聘崗位及要求
1.招聘崗位
（1）優秀管理幹部
（2）語文、數學、英語、歷史、政治、地理、物理、化學、生物、日語、體育【骨幹教師】
（3）學前教育、計算機、商貿類、醫藥類【骨幹教師】
（4）各學科優秀應屆畢業生
2.應聘要求：
（1）遵守憲法和法律，具有良好的個人修養和職業道德，熱愛民辦教育事業。20xx年秋季學期上崗。
（2）具備聘用崗位所必備的證、專業知識和職業素養。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的`其他情形的人員不得應聘。
（3）具有本科及以上學歷，年齡在45週歲以下，特別優秀者適當放寬。
（4）應往屆畢業生均可，具有一輪以上高中完整授課經歷，優先錄用。
（5）獲得縣（區）級以上特級教師、名師、立德樹人標兵、教學能手、學科帶頭人、教壇新秀等榮譽稱號的優先錄用；有高中學段教育教學管理或班主任任職經歷的優先錄用。
六、薪酬待遇
1.教師年薪：10萬—30萬；特別優秀教師薪酬面議。
2.保險保障：學校參照事業單位標準為教師繳納五險、公積金和職業年金。
3.拎包免費入住公寓：教師免費入住單身公寓。
4.就餐補助：每月享受500元工作餐補。
5.子女學費減免：在職期間，子女就讀本校享受學費減免政策。
6.成長機會：享受學校的業務進修、專業培訓和集團組織的出國考察培訓機會，職稱評定按照上級主管部門執行。
七、聯繫報名
1.網上報名：請點擊下載報名表，按要求將應聘登記表及相關證書掃描件（打包）發至郵箱wfxjyzhgz@
2.對於簡歷審核通過者，學校將電話通知統一面試，請應聘人員保持通訊暢通。
3.諮詢電話：
13280126271
15553603117
15689180889
0536-7571234辦公室
5.學校地址：xxx濰坊市濱海經濟技術開發區渤海路003888號
xx中學是位於昆明市官渡區的一所民辦重點高中，因學校發展，現面向社會招聘教師。現將教師招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數
高中數學教師1名；高中化學教師1名；國中語文教師1名。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
1.愛國敬業，誠信善良，樂於學習，勇於奉獻。
2.遵紀守法，品行端正，服從安排，具有良好的`職業道德和服務意識。
3.本科及以上學歷，身體健康，具備從事教師崗位的各種資格條件。
三、報名方式簡歷發送郵箱：xx
聯繫人：xx
四、考試方式採用筆試和麪試相結合。
五、考試時間、地點筆試時間：xx年元月6日（週五）早8：30
考試地點：xx號雲秀書院報告廳注：
考試時請攜帶身份證、畢業證、學位證、教師證
六、本公告未盡事宜由昆明市官渡區冠益中學負責解釋。
為加強教師隊伍建設，進一步促進教育事業發展，經研究決定，建湖縣部分學校公開招聘一批教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，經鹽城市人力資源和社會保障局批准，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、招聘崗位
招聘崗位詳見《建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師崗位表》。
2、報名基本條件
①具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
②遵紀守法，品行端正，團結同志；
③適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
建湖縣公辦學校在編教師不得參加應聘。
3、具體資格條件
具體報考崗位的要求和資格條件，詳見《建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師職位表》。
二、報名
（一）報名方式、時間、地點
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：20xx年7月21—22日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節假日正常接受報名）。
3、報名地點：建湖縣城雙湖東路建湖縣教育局701室。聯繫人：曹大雲，聯繫電話：0515-80695313、13921853096
根據江蘇省物價局、財政廳《關於明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的覆函》（蘇價費函〔20xx〕146號）規定，本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元。
（二）報名注意事項及資格審查
1、每位報考者選擇一個崗位報名，填寫《建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師報名表》，在《報名表》上粘貼本人近期小一寸免冠正面彩照2張，並提交下列材料：
①有效身份證原件及複印件1份。
②教師資格證書原件及複印件1份（對教師資格證書暫不作要求的崗位不需提交）。
③學歷證書原件及複印件1份。在國(境)外留學人員須提交經教育部中國留學服務中心認證的證明原件及複印件1份。
④《職位表》中要求的相關證明材料原件及複印件1份。
⑤個人誠信承諾書。
2、所有招聘職位均設1：3開考比例。招聘計劃數與通過資格審核人數達不到1：3的，經市人力資源和社會保障局同意後，降低開考比例或相應核減招聘計劃數。報考被取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
3、通過資格審查的考生，於20xx年7月24日憑有效居民身份證到建湖縣教育局706室領取准考證。
4、對教師資格證書暫不作要求的職位，應聘者被聘用後，須在三年內取得相應的教師資格證書，否則解除聘用關係。
三、考試
考試包括筆試和麪試兩部分。
1、筆試
筆試主要考查應聘崗位相關的專業知識（縣高級技工學校汽車製造與裝配專業教師和軌道交通、航空服務專業教師崗位考查《公共基礎知識》），總分100分，設50分合格線。筆試時間、地點詳見准考證。考生攜帶准考證和身份證按照準考證規定的時間和地點參加筆試。
筆試結束後，縣教育局電話通知各考生筆試成績和排名。
在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選（如出現末位同分情況，則一併跟進）。
2、面試
①面試內容及形式。
語文、數學、英語、地理、計算機教師崗位面試採取微型課的形式；音樂、體育教師崗位採取上微型課（70分）加專業技能考核（30分）形式進行；縣高級技工學校的汽車製造與裝配專業教師和軌道交通、航空服務專業教師崗位採取結構化面試形式。
②面試時間及地點另行通知。
面試成績當場通知考生。面試總分100分，設60分合格線，未達60分的，不能進入下一招聘程序。
3、總成績
總成績按筆試成績的50%與面試成績的50%之和計算。
四、體檢、考察、公示
1、體檢。根據考試總成績，按每個崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若考試總成績相同，取面試成績高者；若考試總成績相同，筆試成績也相同，則同進）。體檢由縣教育局、縣人社局統一組織，體檢費用自理，體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。具體時間、地點另行通知。
2、考察。縣教育局及相關學校根據有關規定組織對體檢合格人員進行考察。
3、公示。體檢、考察合格人員名單，在中國建湖網上公示7個工作日。
因放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格導致招聘崗位缺額的，在同一學科崗位面試成績合格人員中按總成績從高到低一次性遞補人員參加體檢、考察（若總成績相同，取面試成績高者；若總成績相同，筆試成績也相同，則同進）。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
五、聘用
1、資格終審。20xx年8月10日前，考生須攜帶身份證、畢業證書、教師資格證書原件及複印件，由招聘工作領導小組成員單位集中進行資格終審。應取得教師資格證書的畢業生須提交教師資格證書，逾期未提供的不予聘用。
2、辦理聘用手續。對符合聘用條件的人員，按有關程序辦理聘用手續，簽訂就業協議和聘用合同。聘用人員實行6個月試用期（20xx年應屆畢業生試用期延長至12個月），試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格及規定限期內不能取得教師資格證者，取消聘用資格，終止聘用關係。
六、待遇
聘用人員直接進入事業編制，工資福利待遇按照有關規定執行。
七、迴避
從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係和近姻親關係的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行迴避。
八、紀律監督
為保證教師招聘工作穩妥有序地進行，成立由分管縣長和政府辦、監察局、編辦、人社局、教育局等部門負責人組成的招聘工作領導小組，具體負責方案的審定、過程的統籌，結果報請縣編委會確認。
具體工作由縣教育局、縣人社局組織實施。整個招聘過程，由縣紀律委員會、縣監察局全程監督。
監督電話：0515-86225100（縣紀律委員會黨風廉政監督室）
0515-86233249（縣教育局紀檢監察室）
0515-86225744（縣人社局紀檢監察室）
諮詢電話：0515-86232117（縣教育局組織人事科）
0515-86220569（縣人社局事業單位人事管理科）
附件1：建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師崗位表
附件2：建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師職位表
附件3：建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師報名表
建 湖 縣 教 育 局
建湖縣人力資源和社會保障局
根據教育部統一部署和山東省工作安排，依據《教師法》《教師資格條例》和山東省教育廳《關於山東省中國小教師資格考試及認定製度改革試點有關問題的通知》（魯教師發〔20xx〕6號）等有關規定，現將濰坊市20xx年第二批次中國小教師資格認定工作有關事項公告如下：
一、對象範圍
未達到國家法定退休年齡、户籍或工作單位（應屆畢業生須為駐濰高校，下同）在濰坊市的中國公民，可在濰坊市申請認定幼兒園、國小、初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格。包括：
（一)參加中國小教師資格考試合格並取得考試合格證明(在規定有效期內）。
（二)20xx年(含）以前入學、畢業未超過3年（以畢業證書註明的畢業時間為準）且未認定過相應教師資格的普通高校全日制師範類畢業生（含全日制教育碩士）。
二、認定條件
（一）申請幼兒園、國小教師資格，應當具備大學專科及以上學歷；申請初級中學、高級中學、中等職業學校教師資格，應當具備大學本科及以上學歷。
（二）達到普通話水平測試二級乙等及以上標準，取得相應等級證書。
（三)能適應教育教學工作的需要，具有良好的身體素質。申請人須按照《教育部教師資格認定指導中心關於調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔20xx〕15號）、《人力資源和社會保障部 教育部 衞生部關於進一步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔20xx〕12號）要求及《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》規定的標準和程序參加體格檢查，體檢結論為合格。
（四)遵守憲法和法律，具有良好的職業道德，能履行《教師法》規定的義務，經申請人户籍所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處）或所在單位思想品德鑑定合格。
（五）申請國小、初級中學、高級中學和中等職業學校文化課教師資格，“任教學科”欄目應與報考面試科目一致；申請中等職業學校專業課教師資格，“任教學科”欄目應與所學專業一致。
符合免試直接申請認定條件的師範類畢業生原則上只能申請認定與學歷層次類別相應且與所學專業一致的教師資格，申請其他類別教師資格應參加教師資格考試。其中，全日制教育碩士申請的任教學科應與所學專業方向相同；修學教育管理專業方向的全日制教育碩士，申請的任教學科應與本科所學專業相同或相近；修學學前教育和國小教育專業的全日制教育碩士，只能分別直接認定幼兒園和國小教師資格。
三、認定機構
幼兒園、國小和初級中學教師資格，由申請人户籍所在地或申請人工作單位所在地的縣市區教育局認定；其中，高新區、保税區的由奎文區教育局負責認定，濱海區、經濟區的由寒亭區教育局負責認定，峽山區的由坊子區教育局負責認定。
高級中學、中等職業學校教師資格由濰坊市教育局負責認定。
四、申請流程
（一）網上報名
20xx年6月20日8：00-6月28日17：00（週六、週日報名系統不開放），認定機構現場審核確認前已通過教師資格考試（筆試和麪試）或符合免試條件且取得畢業證書的申請人可在規定時間內登錄中國教師資格網(www.進行網上申報，其中，參加國家統一考試的申請人從“全國統考合格申請人網報入口”進行報名，符合免試直接申請認定條件的師範類畢業生從“未參加全國統考申請人網報入口”報名，報名時應按網站提示選擇相應現場審核確認點。
1、選擇認定機構。申請認定幼兒園、國小、初級中學教師資格的，選擇符合條件的縣市區教育局（詳見附件1）；申請認定高級中學、中等職業學校教師資格的，選擇濰坊市教育局。
2、選擇現場確認點。申請認定幼兒園、國小、初級中學教師資格的，選擇“已選認定機構（縣市區教育局）”指定的確認點（詳見附件1）；申請高級中學、中等職業學校教師資格的，可選擇任一確認點。
3、根據網站提示和説明，如實填寫本人教師資格申請信息，上傳相片，核對無誤後提交申請信息。
4、導出《教師資格認定申請表》（含申請信息和相片，A3型紙），雙面打印，一式兩份。
（二）體格檢查
申請人須按照濰坊市20xx年第二批次中國小教師資格認定體檢安排（見附件2），到指定醫院參加體格檢查，體檢結論為合格。
（三）現場確認
申請人完成網上報名後，於7月11日-7月13日在規定受理時間內，到相應的現場確認點（與網上申請所選確認點一致）提交教師資格申請材料。申請人因故無法親自提交申請材料的，可委託他人持全部申請材料、委託證明、申請人和被委託人的身份證件代為辦理。教師資格申請材料如下：
1、《教師資格認定申請表》原件一式兩份。
2、二代身份證（需在有效期內）原件和複印件。
3、學歷證書原件、複印件，同時提交以下三個材料之一：
①通過中國高等教育學生信息網打印的關於本人學歷的《教育部學歷證書電子註冊備案表》（申請人自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打印）；
②教育部全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》的原件及複印件；
③教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》的原件及複印件。
4、《山東省申請教師資格人員體格檢查表》原件（當次有效，須由體檢醫院完整填寫體檢結論並蓋章確認）。
5、《普通話水平測試等級證書》原件、複印件。
6、《申請人思想品德鑑定表》原件（當次有效，填寫説明請見附件5）。
7、考試合格證明材料或免試申請材料：
（1）參加教師資格考試的申請人提交在國家中國小教師資格考試網上自行打印考試合格證明（在有效期內）。
（2）符合免試條件的申請人提交本人報到證原件及複印件、在校期間學習成績單（與提交的畢業證書對應，取自申請人的人事檔案）原件及複印件（須含教育學、心理學等全日制教育類課程修習成績及畢業教育實習成績），成績單中未註明教育實習成績的需提交在校期間的教育實習鑑定表（與提交的畢業證書對應，取自申請人的人事檔案）原件、複印件。
8、近期一寸（或小二寸）免冠彩色相片1張（正規證件相片，用以辦理教師資格證書，須與網上報名時上傳相片同底版，相片背面寫明姓名、身份證號）。
9、具有濰坊市户籍人員，提交本人户口本或集體户口證明原件、複印件（須含索引頁、本人頁）； 工作單位在濰坊市的人員，提交社保部門出具的證明申請人在當地參加社保的繳費證明、明細等材料（駐濰高校應屆畢業生不需要提供）。
（四）認定和領取證書
各認定機構完成現場審核工作後，將依據審核情況做出認定結論，併為符合認定條件的申請人制發教師資格證書，具體證書領取事宜將在本網站另行公告。
五、其他事項
（一）請申請人按規定時間、地點和要求進行網上報名和現場審核等，因錯過時間、選錯認定機構或現場確認點、報名信息有誤或提交材料不全等原因未在規定時間內完成申報工作的將不再受理，責任由申請人本人承擔。
（二）申請人應如實提交相關材料，故意弄虛作假，騙取教師資格的將依據國家有關規定進行處罰。
點擊下載》》》
1、濰坊市20xx年第二批次中國小教師資格認定機構、現場確認點。doc
2、濰坊市20xx年第二批次中國小教師資格認定體檢安排。doc
3、山東省申請教師資格人員體格檢查表。doc
4、申請人思想品德鑑定表。doc
5、《申請人思想品德鑑定表》填寫説明。docx
濰坊市教育局
20xx年6月14日
更多信息請訪問山東教師招聘網
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，採取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員73名。其中，教育62名，衞生事業單位招聘7名，其他事業單位招聘4名。具體招聘單位及崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘範圍和對象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理迴避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；最高人民法院公佈的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非2023屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察環節的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衞生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算。
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年11月1日，如“35週歲以下”，指未滿36週歲，在1986年11月2日及以後出生，依次類推。
（四）畢業（學位）證書及專業。
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的`學歷（學位）認證。2023年應屆高校畢業生應憑即將取得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中，境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，並最遲於2023年7月31日之前取得相應的畢業（學位）證書；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，並最遲於2023年7月31日之前取得相應的學歷學位和教育部學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
參照國家教育行政部門頒佈的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）、《高等職業教育專業目錄（2021年）》（附件4）進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規範填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
《崗位一覽表》（附件1）中對“崗位”及“專業”有方向要求的，須在現場資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和成績單，如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬於“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書已明確體現有數學方向，則不需提供相應證明。
（五）特別説明。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級（數），如35週歲以下，均含35週歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發佈之日計算。
本公告所指應屆高校畢業生（須經省級招辦批准錄取，就讀時將人事及學籍檔案關係轉移到就讀高校），指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。
本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加過職工養老保險；且其户口、檔案、組織關係之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志願服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。
本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
根據疫情防控需要，本次招聘各環節時間安排及疫情防控要求相應調整的，將通過沙坪壩區人力社保局官網及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格審查
（一）報名時間及地點。
本次公開招聘採取網上報名和現場報名相結合的方式，兩種報名方式均須到現場進行資格審核，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，如報考人員同時報考兩個及以上崗位，將取消報名資格。
1.網上報名
報考人員在11月7日12時至11月10日18時期間，登錄“沙坪壩區人力社保局官網”_63800/）“招考錄用”專欄進入報名系統，提交報考申請。本次招聘資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，並上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。用人單位（或主管部門）將在後續資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。
2.現場報名
報名地點：重慶工業設計產業城A區（重慶市沙坪壩區梨樹灣工業園7號）
報名時間：（1）2022年11月11日9:00-13:00，《崗位一覽表》（附件1）中序號1-35號。
（2）2022年11月11日13:00-17:00，《崗位一覽表》（附件1）中序號36-59號。
（二）資格審查。
審查方式：現場審核
審查時間：（1）2022年11月11日9:00-13:00，《崗位一覽表》（附件1）中序號1-35號。
（2）2022年11月11日13:00-17:00，《崗位一覽表》（附件1）中序號36-59號。
審查地點：重慶工業設計產業城A區（重慶市沙坪壩區梨樹灣工業園7號）
審查所需材料：詳見《現場審查所需材料》（附件7）
資格審查合格人員名單，將通過“沙坪壩區人力社保局官網”予以公示，請考生及時關注。合格人員應按“沙坪壩區人力社保局官網”通知的時間地點，持本人身份證前往參加考試考核。未按規定時間到規定地點參加考試考核者，視為放棄本次招聘資格。
未達到開考比例人員的處理。對於招聘崗位，實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和麪試，考試招聘崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
（一）筆試。
1.凡同一崗位實際報名人數超過8人的，將對此崗位應聘人員增加筆試環節；同一崗位實際報名人數未超過8人的，直接進入面試環節。
2.筆試分值100分，各崗位筆試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。考試具體時間、地點將於資格審查結束後，在“沙坪壩區人力社保局官網”公佈，筆試時間90分鐘，均採用閉卷答題方式。
3.進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。
若最後一名進入面試人選成績相同，則並列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。
筆試後、面試前主動放棄的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，本階段每個崗位僅遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同，則並列進入面試。
（二）面試。
面試項目為綜合面試，或專業技能測試+綜合面試。各面試項目分值均為100分，面試類型詳見《崗位一覽表》（附件1）。具體時間及地點另行通知。
面試環節中，綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評。專業技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等。教育崗位面試時間為20分鐘（其中，專業技能測試時間10分鐘、綜合面試時間10分鐘）；其餘崗位面試時間為10分鐘，只採取綜合面試。面試成績當場公佈並由考生簽字確認。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘後續環節。
（三）考試總成績計算。
1.未組織筆試的
教育崗位：總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
其他崗位：總成績=綜合面試成績
2.組織筆試的
教育崗位：總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%
其他崗位：總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
總成績採取百分制計算，四捨五入後精確到小數點後兩位數。任一面試項目成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）簽訂就業協議。
根據招聘崗位和招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經簽約現場資格核實後，當場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。就業協議書中須明確違約行為以及違約責任。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現並列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職業（執業）資格、筆試成績、面試總成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
體檢由區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衞生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘後續環節。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結論以複檢結論為準。
體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束後應據實作出考察結論。考察名單確定後，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，並注重採取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網、中國學位與研究生教育信息網（c、中國執行信息公開網、“信用中國”網站等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員説明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿於公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施後查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢不合格或在面試後、考察前放棄資格，其缺額可按規則遞補，若有報考人員考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補且遞補人員的任一面試項目成績不得低於70分，本階段每個崗位僅遞補一次。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在沙坪壩區人力社保局官網_63800/）上發佈，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://r等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核後，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。
本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期3年。凡聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考區外機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關係的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和迴避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，並按規定追究有關責任、承擔相應後果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為並由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式諮詢：
1.本簡章由沙坪壩區人力社保局負責解釋。
2.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，並密切關注在“沙坪壩區人力社保局官網”_63800/）上公示的筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
3.考試考務諮詢電話：023-65368201。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@（該郵箱不接受簡歷）。
深圳市華一實驗學校是一所集國小、國中、高中於一體的十二年一貫制民辦學校，由深圳市煜騏教育投資有限公司於20xx年9月投資創辦。學校位於新橋街道市民廣場東側，佔地面積48522平方米，校園環境優雅，整體佈局合理，辦學條件優越。學校於20xx年12月通過市一級學校評估，20xx通過省一級學校評估專訪，20xx年通過寶安區義務教育階段優質化民辦學校評估。
學校創辦十六年，先後獲得“深圳市教育工作先進單位”、“深圳市民辦中國小規範優質辦學獎”、“深圳市優質民辦學校”、“深圳市書香校園”、“深圳市十佳文學社”、“深圳市民身邊的好學校”、“深圳市優質特色民辦學校”、“寶安區教育工作先進單位”、“寶安區民辦教育質量獎”、“寶安區國中教學管理先進單位”、“寶安區國中教學管理標兵單位”、“寶安區國中教學工作卓越獎”、“寶安區大學聯考工作先進單位”等榮譽。
一、招聘崗位
1、高中地理教師
二、任職崗位要求
1、年齡50週歲以下，全日制本科以上學歷，專業對口，要求具備相應的證；
2、有高三教學經驗優先；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、師德優良，有較強的奉獻精神、團隊合作意識、教研教改意識，教育教學成績突出；
5、特級教師、市級以上學科帶頭人、先進教育工作者、省級以上優質課競賽一等獎獲得者等，應聘條件可適度放寬；
6、無犯罪記錄（學校將按程序向公安機關核實）
三、工資待遇
1、高中教師年薪：15萬~20萬；
2、在校工作達到一個完整的`學年度，且年度考核合格的教師可享受政府6000-24000元/年的從教津貼，每年一次的三甲醫院免費體檢；
3、學校給予住房補貼、伙食補貼；
4、按國家有關規定辦理社保、住房公積金；
5、提供子女優惠入學；
6、達到深圳市人才引進條件者，可按有關規定辦理調入户口手續；
7、達到人才住房條件者，可申請入住人才房；
8、提供國內培訓機會、晉升平台，節假日慰問金。
四、應聘程序及聯繫方式
1、招聘形式：線上面試/線下面試
2、招聘時間：電話或短信另行通知
3、個人簡歷標題和郵件標題均為“×××應聘××職位”，請不要使用壓縮文件，證件及證明材料只需在個人簡歷word文檔中列舉。有意者請將個人簡歷發至學校招聘專用郵箱：
4、面試攜帶資料：個人簡歷、身份證、學歷學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書原件及複印件
5、面試地址：深圳市寶安區新橋街道上星路160號華一實驗學校
6、聯繫電話：
一、校園簡介
蕉城區第二實驗學校是一所新興的九年一貫制學校，佔地98、5畝，靠山臨溪，山為筆架，溪為墨池，沐山水之靈秀，揚學運之榮昌。20xx年學校應勢辦學，赤誠育人，砥礪前行，秉承“與愛共成長”的'辦學理念，認真實施精細化管理，培養文明禮貌、身心健康、善於學習的陽光學生，打造師德高尚、公正負責、追求卓越的智慧教師，“讓每一個學生擁有幸福人生”是我們的辦學使命。
辦學以來，學校先後取得“全國青少年校園足球特色學校”、全國“希沃智慧校園示範校”、北京人大附中“雙師型”人才培養結對學校、福建省青少年心理健康教育特色校、福建省“讀寫教學研究”基地學校、福建省省級課題“高效課堂策略研究”基地校、寧德市“智慧校園”試點校等多項榮譽。
二、招聘信息
國小部
語文：1名
數學：1名
三、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
3、身心健康，能適應崗位要求；
4、年齡要求40週歲以下（1982年9月1日及以後出生）；
5、需具備證；
6、有以下情形人員不予招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不予招錄；
（2）未獲得相應資格證書的報名人員，不予招錄；
四、聯繫方式
胡老師：xx
朱老師：xxx
（微信同號）
報名截止時間：20xx年2月3日
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