6月4日，市文明辦召開創城工作培訓會，會上對今年的文明創建工作提出7項要求，就進一步落實好這些工作我講三點意見。
一、進一步提高認識，增強責任感使命感
書記在創城動員大會上講話要求，必須堅持創城工作進行到哪裏、督導考核就跟進到哪裏，實行周調度、月通報、季考核、年獎懲，並且一再強調“創城要排名次”。在前期的全局文明創建動員大會上，我們也強調了文明創建對全市、對單位、個人的重要意義，從各方面講，全局同志都要進一步提高思想認識、認清嚴峻形勢、明確工作任務、擔當創建責任，積極投入到文明創建活動中去。
二、明確目標任務，抓好工作落實
在6月4日的創城工作培訓會上，對創城檔案材料格式要求、撰寫技巧、常見問題、注意事項和現場考察點位測評標準、測評方法、常見問題等進行了系統講解，並對下一步工作作出部署，任務很具體、時限很明確，我們各科室單位都要對照各自任務，按時保質保量完成好。
（一）關於檔案材料提報。市創城辦要求：6月份要報送材料總量的65%以上，除固定時間節點的任務要求外，所有檔案材料要於8月初全部提報並且達標。目前我局檔案材料已經報送了檔案材料 條，比例為 ，和市創城辦的要求還有差距，下一步各責任科室單位要根據責任分工，逐項梳理分析，逐條研究落實。沒有的文件抓緊出台，沒開展的工作抓緊落實。除固定時間節點的任務要求外，確保6月份要報送材料總量的65%以上，所有檔案材料要於8月初全部提報並且達標。從下週開始，局創城領導小組辦公室要每週通報排名進度。
（二）關於網格責任落實（幫扶社區）。這次創城培訓會上對網格責任進行了明確：主要是幫（幫助對錶，查找問題，拿出人財物，幫助辦實事）、促（傳導責任、傳導壓力，動員羣眾廣泛參與，促進問題整改達標）。同時在會上強調：凡不認真履行職責，未能做好幫扶工作，致使網格存在嚴重問題的，要對市直幫扶單位和網格屬地單位扣分通報。前期我們和網格內的幾個單位到社區進行了對接座談，同時結合“雙報到”開展了一個階段的志願服務活動，下一步要繼續加強和網格單位的溝通對接，明確責任和問題，並及時解決。要結合“雙報到”，積極開展創城督導、法律服務等志願服務活動。
（三）關於月度排名通報。市創城辦將每月對四區、市直部門量化考核、排名通報，並與文明單位創建掛鈎。對市直部門測評主要是網格落實、材料提報、創城責任分工等。目前我們的各項工作開局較好，大家不要放鬆，要結合前期的責任分工，及時開展有關工作，確保各項工作都走在市直部門前列。
（四）關於路口交通勸導。從6月份開始全市開始實行主要路口文明交通勸導。200多家單位到40個路口協助維護交通秩序。按照分工，我們單位和醫保局共同負責康博大道和三八路的交叉口。前期局文明創建領導小組辦公室已經制定了執勤表，印發了通知。執勤開始後，縣級幹部要自覺帶好頭、做表率，以上率下，發揮示範帶動作用；各小組長要提前安排好執勤人員，確保上崗人員不少於8人；執勤人員要加強學習、熟悉勸導要求，要準時到崗，切實履行勸導職責，不做聊天、玩手機、長時間接打電話、四處溜圈或其他與執勤工作無關的事情，樹立單位良好形象。市創城辦對於重視不夠、落實不力、沒有很好發揮作用的單位，將予以通報懲戒、嚴肅問責。（一次扣5分），大家一定要引起重視。
（五）關於文明單位管理平台材料上傳。按照市文明辦的要求，6月底前不得低於70分。目前我局分數為分，局領導小組辦公室對這項工作也要實行周公示制度，各責任科室要把工作往前趕，儘早完成任務。文明單位創建事關全局每個人，文明單位創建的材料絕不允許丟分。各科室單位要通力配合，責任科室單位要切實履行好牽頭職責，提前對需要出台的文件，需要開展的活動，需要打造的硬件設施進行梳理，有困難及時請示彙報，有需要其他科室單位配合的事項要提前溝通，確保不出現差錯。
（六）關於遵規守矩樹形象（帶頭講文明樹新風）。今年5月21日，市創城辦通報了30多家單位交通違法行為，約談了部分單位。我們一定要引以為戒，嚴守交通法規，嚴格言行舉止，堅決杜絕不禮讓斑馬線、違章停車、車窗拋物、亂扔垃圾、闖紅燈、逆行等現象的發生。近期市屬各媒體還將對交通秩序進行暗訪，大家一定要注意個人言行，做文明人，辦文明事。
（七）關於落實公益廣告要求。按照市創城辦的要求，製作户外公益廣告要把思想性、觀賞性、耐久性有機結合，注重宣傳展示效果，內容一定要嚴格把關。今年，中央文明辦增加了“文明健康 有你有我”公益廣告宣傳要求。在下一步文明單位的公益廣告製作中，以及社區文明創建督導活動中，要注意這方面的情況。
三、強化責任擔當、嚴肅工作紀律
要樹立全局“一盤棋”的思想，心往一處想、力往一處用、勁往一處使，進一步增強凝聚力、向心力和執行力。班子成員要親自掛帥、靠前指揮，對分管的創建任務、工作難點、薄弱環節、應對舉措做到心中有數。要按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰擔責”的原則，保質保量地完成各項工作任務。對於消極被動、工作滯後對全市創城工作和文明單位創建工作造成不良影響的，以及因工作不力被市創城辦通報的，取消責任科室和個人年終評優資格。
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