關於討論會發言

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在工作會議中領會其精神，結合自身崗位工作進行反思，以滿腔的熱情投入工作中。以下是小編為大家整理的討論會發言範文，供大家參考學習。

討論會發言範文1

x年區人事勞動和社會保障局在區委、區政府的領導下，貫徹黨的x大精神，以“x”重要思想為指導,開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞科學發展、促進社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩定為目標，積極開展機關效能建設活動，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門佈置的工作和區下達的目標任務。

人事工作

一、圓滿完成機關事業單位x年度(績效)考核工作

在區考核領導小組的領導下，完成x年度年終(績效)考核和評獎工作。根據市委組織部、市人事局《關於印發〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[x]59號)要求和x年度考核工作安排，結合我區實際，制定《x區公務員年度(績效)考核實施方案》(x人勞保字[x]64號)，組織全區實施年度考核工作。全區年度考核分類分級進行，實行立體考核，機關公務員與事業單位工作人員分類考核，鄉街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。考核期間派人蔘加鄉、街負責人述職測評，掌握基層單位考核情況。

1全區x年度機關事業單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優秀175人，優秀率達10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務員(參公)參加考核299人，優秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業單位參加考核1434人，評優143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基礎上，按照年度考核、獎勵等有關規定，全區機關事業單位報市記三等功有13名同志，46名同志受到區嘉獎。

二、規範公務員管理，加強公務員隊伍建設。規範公務員日常管理,充分利用公務員管理信息系統軟件，對新進入的公務員信息進行補充錄入，部分人員的信息進行維護更新，開展公務員登記，認真做好公務員信息管理。根據人事局安排，組織開展全區公務員通用能力培訓，制定培訓計劃，按排培訓教材選購，報送考試人員名單。全區參加公務員通用能力培訓有267名，其中148名同志參加考試，對部分同志學習情況進行考核，確保培訓效果，提高公務員綜合能力。

加強公務員隊伍建設。為進一步優化機關工作人員結構，加強公務員隊伍建設，引進急需專業人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調工作的基礎上，根據所缺崗位的要求，嚴格考察，選調7名優秀同志到我區工作，加強了建築規劃、經濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設。開展x年省委選調生期滿考核工作，4名選調生按期轉正定級。根據省市安排，開展從優秀村幹部會考錄鄉鎮機關公務員工作，完成相關的組織報名和資格審查和到農村基層單位考核等招考工作。全區有四名同志符合條件報考，擇優錄取一名同志為鄉鎮公務員，改善鄉鎮公務員隊伍結構，加強鄉鎮公務員隊伍建設。

三、實施事業單位崗位設置和義務教育學校績效工資工作。根據省市工作要求，開展實施我區事業單位崗位設置工作，實行事業單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《x區事業單位崗位設置管理實施方案》，經區同意報市批覆後實施。我區義務教育學校績效工資工作全面開展，在完成年初我區義務教育學校教師績效工資摸底調研基礎上，教師基礎性績效工資已審批完畢，工資已發放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。

四、以服務為宗旨，做好工資管理日常服務工作。佈置全區事業單位x年薪級工資調整，完成調資材料的審核上報工作。完成區機關公務員x年滾動升級的調資。加強工資日常管理，為調動人員及時辦理好工資關係，並將在區直機關公務員登記的12名同志工資關係從鄉轉入到區直機關，理順了工資關係。在規範津補貼工作的基礎上，按照上級文件，辦理了離休補貼審批手續，提高了我區離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求，繼續實行特崗津貼，對全區公務員七類特崗津補貼重新審核發放。在年度考核的基礎上，完成x年終獎金的審批和發放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報統計工作。按照科學發展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區直機關簽約聘用的16名同志按照現有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會保險，解除後顧之憂，崗位重新安排，充分調動了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區工作的3名軍轉幹部辦理入編手續，重新套改了工資。按照全民創業有關政策，為1名同志辦理了全民創業相關手續，促進全民創業工作開展。通過市統計局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區統計部門工作，加強區統計隊伍力量。完成區姜橋物流工業園區治安員招聘工作。認真做好退休工作，按規定辦理退休手續，及時核發退休工資。開展x年我區“三支一扶”崗位的報名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報考核結果，辦理服務期滿的有關手續。

開展事業單位年檢工作。根據市事業單位登記管理局佈置要求，在全區範圍內開展x年事業單位年檢工作，全區有33個事業單位在網上進行了x年檢，為3家單位辦理了法人變更手續。通過年檢，增強了事業單位領導的法人意識，為依法管理提供依據，保障單位事業健康發展。

維護社會穩定，落實國家政策，繼續做好企業軍轉幹部生活困難補助工作。按照國家政策，對在職10名企業軍轉幹部根據在崗實際情況按月如實上報，保證生活困難補助及時、準確發放，完成全區在職企業軍轉幹部情況上報任務。開展企業軍轉幹部慰問工作，八一期間對190名企業軍轉幹部進行了慰問，發放慰問金38000元。做好對企業軍轉幹部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認真做思想工作，維護社會穩定。

開展區《人事志書》編撰工作，安排專人蒐集資料，查找相關文件數據，已完成定稿。

開展全區事業單位機構編制年中統計，審核事業單位機構編制人員情況，按時完成事業單位編外使用人員的統計。

完成x年度人事編制工資報表工作。組織布置全區人事編制工資報表的填報工作，按照市人事局的要求，及時上報區公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰。

下一步工作安排：

開展事業單位崗位設置和聘用工作以及義務教育學校教師獎勵性績效工資的實施。實施鄉鎮機構改革，起草區政府機構改革實施方案。

勞動保障工作

一、1—9月份目標任務進展情況

1、重點目標任務完成情況。

截止到9月底，

——全區城鎮新增就業崗位完成4449人，佔年目標3500人的127.11 %;

——轉移農村勞動力4953人，當年轉移農村勞動力267人，佔年目標任務100人的267%;

——安置下崗失業人員再就業3681人，佔年目標任務x人的184.05%，其中，“就業困難”人員再就業1451人，佔年目標任務580人的250.17%;

——免費職業介紹1810人，佔年目標任務800人的226.25%;

——農民工技能培訓173人，佔年目標350人的49.43%;

——小額擔保貸款完成28户，貸款金額為77萬元，分別佔年目標任務的56%和42.78%;

——辦理城鎮居民醫療保險新參保2971人，續保12471，在校學生12055人，合計27497人，佔年目標任務的51.88%;

——建立就業創業基地1個，正在建設並得到省政府認定的農民返鄉創業園1個(燕山鄉農民創業園)。

2、就業工作。

積極開展新一輪就業優惠政策的宣傳工作。市新一輪促進就業政策出台後，我區及時組織相關工作人員進行培訓學習，下發宣傳資料。採取信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區張貼宣傳標語、製作宣傳板報展板等形式進行廣泛宣傳。在全市優惠政策宣傳月活動中，我們開展了送政策“進企入户”活動，同時舉辦全區政策宣傳諮詢專場會兩場，各鄉街都分設了分會場，發放宣傳單5000多份。使用新一輪促進就業優惠政策深入社區，深入居民、深入各吸納就業人員的用工單位，調動全社會促進就業的積極性。

發揮社區信息平台功能，全面服務就業和農民工返鄉就業工作。積極做好就業再就業用工信息資源共享工作，把全區的勞動用工信息、職業介紹、用工單位基本情況、技能培訓等有效的結合起來，區勞動力市場建立勞動供求資源數據庫，各鄉、街道、社區每星期把收集到的用工信息融入區勞動力市場，勞動力市場再把信息及時分發到各個街道和社區，為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業信息。

開展系列援助活動，着力搭建農民工就業平台。在全區以鄉街社區工作站為依託，開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為內容的“再就業援助月活動”、“春風行動”、“百日幫扶”、“陽光再就業工程系列活動”等。共走訪就業困難家庭273户，發放就業政策宣傳材料1835份。同時，還根據幫扶對象的不同需求、有針對性地制定幫扶計劃，實施免費技能培訓、落實相應政策補貼、開展創業指導、實施小額貸款等一系列訂製式服務。積極指導燕山鄉申報農民工返鄉創業園。

為做好“零就業家庭”的消除和幫扶工作，我們把解決社區“零就業家庭”成員就業和完善社區“銀髮老人”幫扶工作有機結合起來，積極挖掘社區養老服務需求，搭建養老服務就業平台，建立促進“零就業家庭”成員實現穩定就業的長效機制。這項工作我們共摸底調查全區75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業問題。

3、退管工作。

目前，我區接納退休人員社會化管理服務已達14963人。今年新接收1609人，為此，我們對新移交我區社會化管理的退休人員，逐一入户走訪核實、發放聯繫卡，瞭解退休人員基本情況，建立相應台帳，進行跟蹤服務。安排退休人員進行健康體檢，建立健康檔案。工作中，各社區及時為企業退休人員提供社會保險政策諮詢和各項查詢服務，還分別結合自己的實際情況和工作特點，紛紛組建不同的興趣活動小組，開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動，社區還專門建立了“閲覽室”、“活動室”，積極組織企業退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動。為豐富他們文化生活，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60週年和走訪老勞模、老幹部、老黨員和困難人員等系列活動，受到了退休人員的一致好評。

4、勞動仲裁和勞動監察工作。

為提高用人單位和勞動者的法律意識，規範用人單位的勞動用工行為，構建轄區和諧勞動關係，我們加大了勞動監察執法和勞動仲裁工作力度。一是認真開展“三法一例”學習、宣傳和貫徹活動;二是不斷強化勞動保障執法監察和年審工作。今年我們聯合相關部門開展執法大檢查3次，共抽查68多家用人單位，職工人數1946人，責令私營企業和個體經濟組織及作坊業主補籤勞動合同386人。對轄區125家企事業進行了勞動年審，涉及勞動者人數4091人，促使企業補籤勞動合同453人，督促12家單位參加社會保險登記,已有6家單位70人蔘加了社會保險,對10個個體經濟組織下達了整改指令書。三是做好勞動爭議仲裁案件的處理，維護社會穩定。由於x年5月《勞動爭議仲裁法》實施後，勞動仲裁實行不收費，使得我區勞動爭議案件與日俱增，目前達到平均每週開庭審理案件就有2～3起，我們克服人員不足、經費緊張的困難，積極做好勞動爭議處理工作，及時妥善處理各種勞動爭議案件，化解社會矛盾。今年已受理勞動爭議案件207件，其中，庭外調解結案36起,調解結案19起，仲裁裁決152起，為勞動者和用人單位挽回經濟損失90多萬元, 此外還接待來訪380餘人次。

5、按時完成局志編纂工作。

為配合區志編纂，我局落實專人，精心組織，多方查閲檔案和蒐集相關材料、數據，全面撰寫了我局自建國以來的重要工作內容，及時完成定稿，提交區志辦編審。

二、下一步工作打算

1、繼續加大就業和勞動保障工作力度，實現就業和勞動保障工作再上新台階。

針對今年工作任務完成中出現的問題和薄弱項目，及時調整工作重心，抓差補缺，確保市下達我區的各項工作目標全面順利完成。

2、積極開展新一輪促進就業政策的貫徹落實工作，加大就業崗位發掘，多渠道擴大就業，重點開發適合大齡就業困難人員的崗位，鼓勵就業困難人員自謀職業、自主創業。

通過實施創業帶就業工程、發放小額擔保貸款等措施，改善就業服務機制，拓寬就業渠道。

3、全面實施城鎮居民基本醫療保險和積極開展失地農民養老保險工作，紮實推進“民生工程”，做好居民醫保、失地農民養老保險的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市下達的目標任務。

4、繼續做好農民工進城務工人員和勞務輸出管理與服務工作，加大農民工工傷保險工作力度，加強農民工技能培訓組織措施，加強與使用農民工的用人單位和市技師學院聯繫，積極探索切實有效的培訓機制。

討論會發言範文2

時光荏苒，光陰似箭，20x年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質

一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的x大和黨的x屆四中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀等，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是按照市局(公司)“x”教育活動安排，認真學習、深入領會x局長、x局長的工作報告、x局長在全市x政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記，與同事互相交流、互相切磋，通過學習切實認識到“x”教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。三是注重專業技能方面的學習，以保持良好精神狀態，努力提升自身的專業水平，不斷為行業的發展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

在工作中，我能夠保持思考的心態，對於工作經驗及時總結，對於缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執着追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為基層的執法工作提供更好地服務。

三、在生活上，積極向上、遵章守紀

在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績;作風上艱苦奮鬥，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語，行勝於言，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。20x年，請黨組織繼續監督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發有為的狀態，牢記使命，不斷超越，振奮精神，紮實工作，鋭意進取，開拓創新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優秀的共產黨員。

討論會發言範文3

這學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養學生主動發展為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面：

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，國小生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。

從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，

博採眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關係促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實幹，並能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質，我不但積極參加各項培訓，到各地聽課學習，平時，經常查閲有關教學資料。同時經常在課外與學生聯繫，時時關心他們,當然在教學工作中存在着一些不足的地方，須在以後進一步的努力。

總而言之，現在社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。

討論會發言範文4

同志們：

今天，到縣經濟開發區調研，主要有三個目的，一是實地看一看開發區的發展情況;二是認識瞭解縣經開發區班子組成情況;三是看望一下縣經濟開發區的工作人員。

剛才，實地察看了縣經濟開發區項目建設情況，忠平主任就經濟社會發展情況進行了介紹，講得很好，下步工作安排也很到位。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，開發區一班人自加壓力，紮實苦幹，做了大量的工作，推動經濟開發區經濟社會加快發展，主要表現為“三個新”。一是經濟實力實現新提升。20x年，財政總收入實現x億元，一般預算收入完成x億元，分別增長x%、x%;今年1-5月份，財政總收入實現x億元，一般預算收入完成x億元，分別增長x%、x%。二是項目建設實現新突破。重大項目不斷推進，x家電、x管業、x皮業、x鞋業等一批重大項目實現竣工投產;x鞋業、x藥業、x彩印、x鞋業等一批新上項目落户建設。區內各類企業已達x餘家，其中規模以上企業x家，白色家電、皮革皮具等產業發展迅速。白色家電產業園和皮革製品集聚區，先後被省市批准為特色產業園，並進行重點扶持。今年1-5月份，合同引資額達x億元，提前完成全年任務。三是基礎設施建設得到新強化。開發區基礎設施建設投入不斷增加、力度加大，框架進一步拉開。目前，開發區x平方公里核心區基本達到“七通一平”，基礎設施不斷完善，發展平台更加優越，項目承載能力顯著增強。從開發區的發展來看，班子成員是很團結的，

近年來，在省市的正確領導下，在全縣人民的共同努力下，全縣經濟社會發展實現了突破發展。同時，全縣園區建設也取得新突破，縣經濟開發區等五大工業園區經濟總量佔全縣規模工業經濟總量的“半壁江山”，園區拉動作用不斷增強。但是和全省、全市其它園區相比，我們的園區發展水平還不高，經濟總量還不大，還存在一定的差距。本月16日，x在縣經濟開發區調研時，提出要大力實施“園區提升計劃”，不斷加快園區發展。我們要充分認識當前加快園區發展的重要性和迫切性，尤其是開發區作為x經濟發展的龍頭，一定要再接再厲，迎難而上，紮實苦幹，把開發區打造成為睢寧經濟的核心增長區。新一屆政府也將繼續高度重視開發區發展，全力以赴支持開發區提升，努力推動開發區經濟再上新台階。下面，我再談幾點意見。

一要全力以赴推動爭先進位，爭當發展“排頭兵”。全縣爭先進位工作方案已經制定，張市長來睢調研時又賦予我們厚望，要求我縣一般預算收入要進入全省前x名(20x年，我縣一般預算收入全省排名x位)。全縣的爭先進位，尤其需要園區的爭先進位，需要以每個單位的進位推動整體進位。你們要按照“速度指標爭先、總量指標進位、結構指標提升、人均指標前移”的要求，制定爭先進位工作方案，明確趕超目標和趕超措施，進一步加大工作力度，盡力迎頭趕上，力爭在園區實力上有新提升，省市排名上有新進位。

二要全力以赴抓好招商引資，打造招商“窪地”。要圍繞白色家電、皮革皮具等主導產業，立足產業優勢，推行產業鏈招商，招引上下游關聯企業，不斷完善產業鏈。積極參加省市組織的各類招商會，認真抓好浙江温嶺招商會客商邀請工作，有效對接優勢資源和重點客商，着力引進帶動能力強、科技含量高、税收貢獻多、產業鏈條長的大項目。要利用開發區優勢，大力招引外資項目，力爭在外資利用和出口創匯等方面實現新突破。[文章來源：第一範文]

三要全力以赴抓好項目建設，打造項目“集聚區”。要以“三重一大”統攬開發區項目建設，以項目建設推進固定資產投資的增長。當前，正處於項目建設的黃金期。今年4以來，已經進行了三次重大項目集中開工儀式，要進一步認識項目建設的重要意義，嚴格落實責任，細化工作措施，優化項目服務，多和客商對接，多和各部門聯繫，着力x項目建設中遇到的資金、土地難題，在項目資金落實、規劃、報批、施工等各個方面加快進度。

四要強化園區基礎設施建設。基礎設施是園區建設發展最基本的條件。要高起點、高標準地規劃建設好園區道路、水電、通訊、綠化等各項配套設施建設，提高園區項目承載能力，為項目引進創造條件。要加強對入駐企業的服務體系建設，抓好工業物流、現代商貿、總部經濟等配套服務業建設，不斷完善基礎配套功能。

五要着力抓好財税增收工作。税收是全縣園區的短板。在抓好招商引資和項目建設的同時，要不折不扣地抓好財税增收工作。進一步完善徵管網絡，強化徵管任務分解，將收入任務細化、具體化，確保財税收入實現“雙過半”。要注重招引和發展好總部經濟，強化服務工作，促進總部經濟向實體經濟轉變。

六要努力x發展瓶頸制約，優化發展環境。今年，由於受國家宏觀政策的影響，企業融資成本加大，土地制約趨緊，我縣項目建設、企業運營受到了一定影響。要進一步創新發展思路，努力x發展瓶頸。在資金上，要盤活園區現有資金，積極探索融資公司、企業融資等新的融資渠道。要開拓思路，大膽探索，積極採用市場化的辦法，融集社會資金投入園區路橋管網等基礎設施建設。在用地上，要積極探索城鄉建設用地增減掛鈎、“平改樓”、農村土地整理等辦法，提高土地供給總量。要強化集約集約節約用地，鼓勵企業建設多層廠房，不斷提升土地利用率和產出率。在用工上，要積極探索市場化招工辦法，制定招工激勵政策，發展勞動力中介機構，努力為企業招引工人。要做好用工服務設施建設，不斷改善用工環境。當前，要抓住夏收夏種時期部分農民工返鄉的有利時機，組織開展企業用工對接活動，緩解企業用工矛盾，積極為企業招引工人。

七要大力推進民生改善，維護好和諧穩定。在發展經濟的同時，切實抓好民生改善。要抓好新農保、新農合的徵繳擴面工作，做好睏難羣眾的幫扶工作，加快完善社會保障體系。縣黨代會和中國共產黨建黨92週年系列紀念活動在即，要切實做好園區社會穩定各項工作，要加快媒體反映事項辦理速度，有效解決羣眾合理訴求。要認真做好教育疏導、重點人頭控制工作。要認真落實帶案下訪和專題調研製度，積極從源頭上化解矛盾。

八要紮實做好當前各項工作。一是毫不放鬆抓好農業生產。當前，夏收已經結束，各園區要抓緊時間，按照徐州市和全縣“三夏”工作部署，確保按時完成夏種等工作。要抓好調水工作，確保夏種順利進行。要繼續抓好秸稈禁燒工作，思想上不能有絲毫放鬆，奪取秸稈禁燒工作的全面勝利。當前，已進入汛期，要切實做好防汛各項工作，確保安全度汛。二是確保“雙過半”。要按照縣委、縣政府本月初提出的“決戰三十天，確保實現‘雙過半’”部署，抓緊時間，認真對照上半年工作任務，對標找差，查缺補漏，進一步加大工作力度，全面推進各項工作，確保實現“雙過半”，為縣黨代會召開和建黨92週年獻禮。

同志們，今天的調研，讓我看到了一個蓬勃發展的園區，看到了一個充滿希望的園區，同時也看到了全縣突破發展的希望所在。我相信，在縣委、縣政府領導下，有園區一班人的奮力拼搏、苦幹實幹，一定會取得突破性發展。

謝謝大家!

討論會發言範文5

按照《市委辦公室關於召開市第四次黨代會報告調研座談會的通知》(市辦發電﹝20x﹞x號)要求，現將我市“十一·五”衞生事業發展狀況、存在的問題、“十二·五”衞生事業發展重點規劃作簡要彙報，供起草市第四次黨代會報告參考。

一、x以來全市衞生事業發展取得的主要成就

(一)民眾健康水平進一步提升。

國民主要健康指標顯著改善，到20x年，全市孕產婦死亡率x/x萬，嬰兒死亡率x‰，x歲以下兒童死亡率x‰分別比20x年下降x%，x%，x%。

(二)衞生資源進一步優化。

全市擁有醫療衞生機構x所(村衞生室除外、下同)，衞生人員x人，其中：衞生技術人員x人，每千人口擁有衞生技術人員x人;牀位x張，每千人口擁有牀位x張。分別比20x年提高x%和x%。

(三)重大疾病防控成效突出。

20x年，全市無甲類傳染病發生，乙類法定傳染病報告發病率降至x/x萬，比20x年(x/x萬)下降了x%。傷寒、麻疹、流腦、乙腦等重點傳染病發病率降至歷史最低水平。國家免疫規劃疫苗種類由x種擴大到x種，可預防疾病由x種增加到x種。

(四)醫療保障水平穩步提高。

新型農村合作醫療制度實現全覆蓋，人均籌資標準從20x年的x元提高到x元。全市有x個縣實行門診統籌，x縣開展新農合資金支付方式改革試點。國家基本藥物制度啟動實施，x個鎮鄉衞生院和x個國家舉辦的社區衞生服務中心全面實施國家基本藥物制度，實行國家基本藥物零差率銷售。採購價格與國家零售指導價格相比大幅下降，羣眾醫藥負擔進一步減輕，看病難、看病貴問題得到進一步緩解。

(五)醫療衞生服務體系不斷完善。

按照市委、市政府部署，上劃市婦幼保健院、市中醫院、x區第二人民醫院為市級管理醫院，通過進一步建設發展，提升整體市級醫療服務水平。以20x年x月x日x家市級醫院正式授牌為標誌，市級醫療服務體系基本形成。以實施縣、鄉、村醫療衞生機構基礎設施建設為重點，以規範化建設市、縣級疾病控制體系和衞生監督體系為突破，新建一批縣級綜合醫院，大幅提高全市公共衞生服務能力。全面啟動等級醫院創建工作，市第一人民醫院實現了創建“三甲”目標，成為我市第二家三級甲等醫院;x航天醫院通過三級綜合醫院評審。x縣、x市、x市成功創建國家農村中醫工作先進縣。多渠道多方式重點培養基層衞生技術人才，招聘執業醫師到農村衞生院工作。以萬名醫師下鄉對口幫扶為突破，全面提高市、縣、鄉三級醫療保健服務能力。

(六)公共衞生服務成效顯著。

全市基本消除地方病;兒童免疫規劃疫苗平均接種率常年保持在x%以上，建立城鄉居民規範化電子健康檔案x萬人，覆蓋率x%;農村無害化衞生廁所普及率達x%;x市是國家衞生城市，全市創建省級衞生城市x個，省級衞生鎮x個、省級衞生村x個、市級衞生鎮x個、市級村(寨)x個。

(七)醫藥衞生體制改革全面推進。

特別是20x年和20x年，市委、市政府研究和制定出台一系列深化醫藥衞生體制改革的政策措施，以五項改革為重點，全面深化各項改革，農村新農合制度、職工基本醫療保險、基本藥物制度、公共衞生服務均等化、公立醫院改革試點等都取得了實質進展。特別是我市作為全國公立醫院改革試點城市後，我們堅持公立醫院的公益性質，努力解決體制性、機制性、結構性矛盾;堅持以保基本、強基層、建機制為目標，全面落實各項改革任務，制定印發了改革試點方案，在公立醫院綜合改革、臨牀路徑管理、推行電子病歷、加強信息化建設、提高服務能力等方面作出了積極的努力和探索。

二、存在的主要問題

(一)疾病預防控制形勢依然嚴峻。

病毒性肝炎、肺結核等傳染病的發病率還較高，甲型HxNx流感、人禽流感、手足口病等重點疾病對人民羣眾的身體健康與生命安全的威脅尚未消除，將會給人民羣眾生產生活和社會和諧穩定造成一定影響。

(二)衞生資源總量不足，結構不合理。

衞生專業技術人員總量、病牀數不足。全市每千人口擁有衞生技術人員、執業(助理)醫師、註冊護士、病牀數均與全國和全省平均水平有一定差距。衞生專業技術人員結構不合理。基層醫療衞生機構大專以上學歷、中級以上職稱、具有執業資格的衞生技術人員所佔比例較低。檢驗、麻醉、影像、婦產科等專業人才缺乏，業務開展受限。

(三)部分衞生機構功能設置欠合理，不能很好適應社會發展需要。

衞生監督隊伍在鄉鎮和村級缺乏延伸機構和人員，導致相應功能缺失。婦幼保健機構與計劃生育管理機構整合後，原有婦幼保健功能被削弱。

(四)財政投入不足，保障機制不健全。

近年來，政府加大對衞生事業的投入，但相對經濟社會發展，政府投入仍顯不足，特別是農村衞生、公共衞生、社區衞生的投入及其保障機制尚未完全建立。醫療急救服務體系建設不健全。

(五)衞生信息化建設滯後。

衞生信息化建設各自為政，缺少單位間的協調、分工與合作，低水平重複開發。引入的信息技術和現代管理理念相對滯後，行業規範不健全，技術標準不統一，已建的網絡存在不同程度的盲目性，數據交換和資源共享困難。儘管醫療衞生信息系統所採集的業務數據不少，但能夠滿足市民、衞生工作人員、衞生機構和各級政府需要的信息卻非常匱乏，在業務流程建設中沒有對傳統衞生管理理念、運作模式進行有價值的昇華和再造。

三、未來五年及今後一個時期衞生事業發展思路

按照“增比、進位、突破”要求和把x建設成x發展一翼的目標，到x年，我市衞生事業發展水平總體要力爭在西部地區排名靠前。要以深化醫藥衞生體制改革為中心，進一步鞏固x項重點改革成果，大膽探索公立醫院改革並取得實質性成效。“十二·五”期間，主要抓好以下x個方面的工作。

(一)加快醫療衞生服務體系建設。

x基本建立分工明確、信息互通、資源共享、協調互動的公共衞生服務體系。要健全疾病預防控制、衞生監督、健康教育、婦幼保健、精神衞生、應急救治、採供血等專業公共衞生服務網絡，完善基層醫療衞生服務網絡的公共衞生服務功能，促進城鄉居民享有均等化的基本公共衞生服務。

x基本建立結構合理，覆蓋城鄉的醫療服務體系。要加強縣、鄉、村三級衞生服務網絡建設。要完善以社區衞生服務為基礎的新型城市醫療衞生服務體系，為羣眾提供便捷、低成本的基本醫療服務和公共衞生服務。要加強區域醫療中心和臨牀重點專科建設，支持市第二人民醫院、市第三人民醫院、市第四人民醫院、市第五人民醫院建設，力爭到x年達到三級醫院水平。到x年，x縣醫院、x航天醫院達到三級甲等醫院;其餘縣、區(市)人民醫院達到二級甲等醫院，提升醫療技術水平和臨牀服務輻射能力。完善中醫醫療服務體系，發展中醫預防保健，促進中醫藥繼承創新，大力提高基層中醫藥服務能力。到x年，x縣、x市、x市、x縣中醫院達到二級甲等醫院，其餘縣、區中醫院達到二級乙等醫院標準。積極促進民營醫療機構發展，鼓勵和引導社會資本發展醫療衞生事業，促進有序競爭，加強監管，提高服務質量和效率，滿足羣眾多樣化醫療衞生需求。建立醫療糾紛第三方調解機制。

(二)加快衞生人才培養和衞生信息化建設。

1、加強衞生人才隊伍建設。

要強化基層醫療衞生隊伍建設，實施以全科醫生為重點的基層醫療衞生隊伍建設規劃，抓好鄉村醫生及鄉鎮衞生院衞技人員學歷提升工作，推進全科醫生培養和住院醫師規範化培訓工作，繼續實施農村訂單定向醫學生免費培養和鄉鎮衞生院招聘執業醫師項目，加強城鄉醫院對口支援，鼓勵、吸引高層次人才到基層服務。要加強繼續醫學教育，加大公共衞生、中醫藥、臨牀藥學和衞生管理人才培養力度，以臨牀重點學科建設和醫學科研能力建設為抓手，突出醫學頂尖人才培養。

2、加強衞生信息化建設。

以新農合信息化為突破口，逐步建立標準統一規範，資源合理利用，信息互通共享的衞生信息系統。

(三)加快醫療保障制度建設。

1、進一步建立和完善新型農村合作醫療管理體制、機制。

進一步提高新農合覆蓋面，不斷提高籌資水平，提高住院報銷補償比例，控制基金累計結餘率，確保基金安全。

2、繼續實施國家基本藥物制度政策。

政府舉辦的基層醫療衞生機構全部使用基本藥物並實行零差率銷售，二級醫院基本藥物目錄使用率不低於x%，三級醫院不低於x%。

(四)加強基本公共衞生和重大公共衞生工作。

1、加強重點疾病防控工作。

要實施好國家基本和重大公共衞生服務項目。加強病、結核病、傷寒副傷寒等重點傳染病，慢性病，重性精神疾病，口腔疾病和職業病的防治工作。大力開展免疫規劃、愛國衞生運動和健康教育。

2、加強婦幼保健工作。

要提高住院分娩率、孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和五歲以下兒童死亡率。加大對出生缺陷的監測和干預力度，減少出生缺陷的發生率。加大嚴重影響婦女兒童健康的疾病防治力度。

3、加強衞生監管。

要完善食品安全綜合協調機制，加強信息溝通，履行監管職能。

4、加強衞生應急處置。

要抓好重大突發公共衞生事件的防範應對，加強信息報送、風險評估和監測預警，全面做好各類重大突發公共事件的衞生應急準備與處置。

(五)公立醫院改革有新突破。

要從政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利和非營利分開等重點難點問題大膽探索。建立高效的公立醫院管理體制，形成規範化的公立醫院法人治理結構，積極推行現代化醫院管理制度。深化人事制度改革，落實政府投入政策。優化服務，提高質量，控制醫療費用的不合理增長。

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