關於討論發言

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發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見，看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編為大家整理的討論發言範文，供大家參考學習。

討論發言範文1

根據國內外的新形式，國家提出了新的發展思路，比如政治領域的依法治國，經濟領域的新常態發展等。我想，這些思想將滲透到社會生活的各個領域，成為各行各業的指導，讓我們從“摸着石頭過河”，過渡到“按照客觀規律辦事”。這是一個基本點。我想，在思考“x”期間傳統村落保護和發展的問題時，也應該立足這個基本點，並從以下幾點來有所體現：

第一，要與法律接軌。剛才趙司長和方主任都提到傳統村落保護在華夏文明傳承中的重要。的確，聚落是民族文化的最大承載體。國家從1982年評選歷史文化名城，x年建設部和國家文物局共同組織評選歷史文化名鎮名村，其目的都是在多角度地保護我們的華夏文明。值得注意的是，後來，國家都制定了規範或條例，使這兩項工作走向了法制化。如x年10月實施的《歷史文化名城保護規劃規範》，x年國務院頒佈了《歷史文化名城名鎮名村保護條例》。x年啟動了傳統村落評選，截止x年，我們已經評選出2555個傳統村落，數量上已經遠遠超出了歷史文化名鎮名村。但是，如果要反映這項工作的真正水平，僅有數量是不夠的，還應該有質量上的提升。制定傳統村落保護條例，應該提到議程上來了。這樣，不但可以使我們在開展這項工作時有所依據，也標誌着這項工作已經達到的規範程度。

第二，要與可持續發展接軌。傳統村落得以百年留存，本身就是可持續發展的典型，值得認真研究。作為專業人員，我們不僅要看到這些村落的外觀，還要追問這些村子為什麼能夠得以流傳，分析這些村子能夠留存下來的根本原因。我認為，這些才是傳統村落最為本質，也是最為重要的東西。住建部已經在這方面有所作為，組織人員編寫出版了《中國傳統民居類型全集》，歸納出傳統村落中559種建築類型。這是傳統村落中關於建築形態上的研究，十分重要。在我看來，傳統村落是一本百科全書，它之所以美輪美奐，具有超強的生命力，除了千姿百態的類型，在營造工藝、環境選擇、材料搭配、空間佈局，甚至家族管理，養生保健，子女教育等等方面都有所講究。也就是説，傳統村落中凝聚着我們民族賴以生存的大智慧。把這些智慧研究出來，公佈於世，對傳統村落是一種弘揚，對我們的民族文化也是一種弘揚。兵馬俑在七十年代前就有發現，但是，當地村民把它當成了“不吉之物”。兵馬俑的真正價值，是隨着學者研究的跟進才逐漸被世人認識並引起重視的。傳統村落是否能夠真正引起社會各方面的重視，急需研究方面的跟進。這是傳統村落獲得可持續發展的關鍵。

第三，和傳統村落的實際接軌。我覺得，現代聚落是“建”出來的，有助於大規模地批量生產;傳統村落是“長”出來的，深深地根植於當地的一方水土。在研究傳統村落保護和發展過程中，除了專家學者，也應該調動地方的力量，尤其是當地住民——他們才是最瞭解傳統村落的人，懂得自己的老房子在建造過程中是怎樣融入自然生態系統，在大自然的庇護中獲得了長久的生命力。不僅實地考察時要聽住民的意見，所制定的保護性方案也要徵求住民的意見。這樣的研究才可能更接地氣，收到當地政府和百姓的歡迎。

我考慮了很多，但時間有限，我就講這三點。

討論發言範文2

x在安徽代表團參加審議時，要求各級領導幹部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實，創業要實，做人要實。為了在工作中更好地踐行“三嚴三實”精神，我就謀事要實談談自己的體會。學校各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，即嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實，創業要實，做人要實。

務實，就是要求真務實，真抓實幹切實做好學校各項工作，這樣凸顯出我校廣大黨員幹部求真務實的工作態度

中國夢的實現，必須“弘揚中國精神”，弘揚中國精神，主要是兩方面精神，即時代精神和民族精神，這兩種精神的內核就是“務實”。務實也是勤儉、勤勞、勤政、勤奮，是中華民族的傳統美德。它要求我們在實際工作中要??形式主義、官僚主義，弘揚中國精神，從根本意識上講就是要堅決踐行黨的羣眾路線，真正做到“從羣眾中來，到羣眾中去”。

我校今年是國家級示範校建設的關鍵之年，今年暑假將迎接省級及國家級的中期評估驗收，這次驗收工作能否順利通過，將直接影響我校的發展未來，我校每一位師生都責任重大，任重而道遠，為了示範校建設的成功，我認為我校的工作需進一步務實，特別是以下幾方面：

一、創建迎檢資料的準備，通過對現階段示範校材料的驗收檢查發現我們的絕大多數老師的教學教研任務都非常繁重，他們每天除了上課寫材料之外，屬於自己家庭和子女的時間幾乎都很少，但他們卻都能無怨無悔地完成學校交給的各項工作，這是我校發展的希望之所在。但是有個別項目組的支撐材料所缺還較多，主要是全民參與度不夠，具體工作分工還不到位，還沒有責任到人，完成到計時，對此機電技術就用專業做得較好，較到位。

二、創建工作就是我校教育教學的常規工作，是我校教育教學常規的提煉和總結昇華。建示範校與加強內涵建設是相輔相成的。或者説深化教育教學改革，加強內涵建設就是創建示範校的建設。在教育教學管理和內涵建設方面，我校的幾代職中人進行了深刻的探討和研究，初步形成了一整套行之有效的教育教學制度和管理方法，取得了一定的成功。為我校示範校的建設奠定了基石。但也仍有不盡人意之處，有待在今後的工作中改進和加強。例如在學生管理方面，我認為應從細微處着手，由堵變疏，不要等問題出現之後才去處理，去解決。而是要在問題可能出現之前做好預案，設計好防護措施，爭取把問題消滅在萌芽狀態。我校學生的寢室管理問題一直是一個老大難問題。但學生真的就那麼難管，困難有那麼突出麼，我看未必。在我以前工作的學校，這一問題就得到了根治，關鍵是管理人員能否沉下心來定點、定位、定時地開展工作，單靠某一個人或某幾個人是難以完成的。它是一個系統工程，需要學校各方面的充分配合和通力合作。再如教改問題，我校是我縣最早提出課改的學校之一，但最近兩年來，其他兄弟學校卻大有後來者居上之勢，究其原因不外乎，我們在有些方面工作未落到實處，教學改革，必須因地制宜，因材施教，筆者認為不能千篇一律，因為我們每位教師所面對的學生、班級、學生學習水平、能力存在差異。所以針對不同的學生應採取相應的教法，不應千篇一律的採用所謂共同的導學案。這就是我們為什麼有教材、有大綱卻還要備課的原因。備課既要備教材、備大綱，更重要的是備學生。它山之石可以改玉，別人導學案我們可以借用、參考，但絕對不應該照搬照用。每一位教師應當有自己的、獨具特點的教案。只有這樣的課改才是真正的課改，才有可能獲得成功。

學校工作千頭萬緒，但是隻要我們每一個人都能務實工作，真抓實幹，那麼學校的未來將會光明一片。

討論發言範文3

x年4月，中共中央辦公廳印發《關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，對x年在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育作出安排，《方案》要求，開展“三嚴三實”專題教育，要深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹x系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，認真踐行“嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。以下是一篇領導幹部在踐行“三嚴三實”專題會上的發言稿，分析了工作中存在的問題及整改措施。

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

自黨的羣眾路線教育活動有序開展以來，本人能積極按要求完成各項工作任務，參加了各種學習，座談，專題會，徵求意見等活動。為鞏固前期學習教育活動成果，響應黨中央號召，我鄉開展了弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”專題活動，根據安排，現將本人學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”情況向同志們報告如下：

一、學習焦裕祿精神心得體會

本人先重温了《焦裕祿》電影，聽了《焦裕祿精神》專題講座，自學了習總書記和省市領導對焦裕祿精神的相關重要講話，讓我從思想上深刻領悟到了學習焦裕祿精神的重要性和緊迫性，和基層幹部的歷史責任感。總的感受是受到了嚴肅認真的教育，高屋建瓴的啟發，觸動心靈的感悟，由內而外的崇敬之情。焦裕祿同志是我們黨員幹部做人做事的榜樣和標杆，是習總書記要求我們“照鏡子，正衣冠”的那面具體“鏡子”之一，焦裕祿同志是全心全意為人民服務、黨的羣眾路線的忠實執行者，“三嚴三實”的先驅者，在今後工作中，我要認真對照焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”，加強服務羣眾的宗旨意識，為復興中華的中國夢無私奉獻，立足基層，愛崗敬業，艱苦奮鬥，力爭做一名優秀的基層幹部。

二、存在的問題

為學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”，本人對照“四風”方面存在的問題，查擺問題，自我批評，本人主要有以下四個方面的問題。

(一)在形式主義方面：一是工作只求快，不講過程，不向羣眾耐心解釋，沒有注意羣眾是否滿意，辦事急燥沒有耐心，只站在自身角度，沒替羣眾想一想，導致有時好事沒辦好，羣眾不認可;二是無創先爭優意識，工作按步就班，得過且過，不想爭先進，不想吃苦，認為已經調到最偏遠的地方工作，做那麼幸苦幹嘛，工作消極，責任心下降;三是下村時在村部多，到農户家少，怕麻煩怕與羣眾溝通，怕羣眾提出各種要求，怕向羣眾反覆解釋黨和政府在農村的各項工作政策，路線方針;四是學習被動，不積極主動，零散學習多，在政治理論水平和業務水平都離黨和政府的要求還有差距。

(二)官僚主義方面。一是與年輕幹部交流溝通少，在生活上幫助他們少，在工作上幫助其成長傳授工作經驗少;二是認識的農民朋友少，關心羣眾的生活少，幫助羣眾少，工作以工對工，缺少私人感情，與羣眾不能打成一片;三是宗旨意識不強，對羣眾感情不濃厚，沒像焦裕祿同志那樣，心中無時無刻裝着羣眾，想着羣眾，為了羣眾。

(三)享樂主義方面。一是思想方面滿足於現狀，不思進取，害怕困難，害怕冒險，害怕得罪人，認可中庸之道，做一天和尚撞一天鐘，貪圖安逸，貪圖輕鬆;二是生活隨意而為，不拘小節，較散慢，會打牌打麻將，上網玩遊戲看電影，愛揍熱鬧，會發牢騷，不能做到嚴於律已，修心養性。

(四)奢糜之風方面。一是嚴格執行廉潔自律方面把關不嚴，不注意細節，會接受吃請，會接受一兩包零散香煙等;二是不節約機關用電用水，生活不夠節儉。

三、存在問題的根源

針對我自身存在的諸多問題，通過前期羣眾路線教育實踐活動的學習教育反思。我認為本人存在的問題根源有以下幾方面。

一是羣眾觀念缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少。

二是缺乏艱苦奮鬥的精神，放鬆了加強黨性修養。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，隨着人民生活水平的提高，物質生活的豐富，各種思潮觀點衝撞傳播，各種誘惑不斷湧現，看到別人吃香喝辣，不平衡心態出現了，對自己要求放鬆了，致使在工作中捻輕怕重，貪圖安逸，享樂思想出現了，為應付工作，形式主義也出現了。

三自覺接受各種監督約束不夠，作為一名基層領導幹部，忽視了各種工作監督，忽視了羣眾監督，忽視了制度監督，忽視了組織監督民主監督，就容易出現接受吃請，不拘小節，違反廉潔自律的情況，在工作中出現了鬆懈散慢效率低下的情況。

四、整改措施

一要加強黨的羣眾路線理論學習和典型事蹟學習，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中的羣眾觀去改進自己的世界觀、人生觀和價值觀，特別要學習焦裕祿精神，領會習總書記的重要講話精神，學習先進典型，心中裝着人民羣眾，時時刻刻想着人民羣眾，做人民的好公僕。

二是要增強宗旨意識，改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。作為紅色故都的中央蘇區瑞金的基層幹部，更要發揚蘇區幹部好作風光榮傳統，傳承紅色基因，激活紅色基因，應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，迎難而上，積極工作，為中國夢做好基層幹部應有的奉獻。

三是自覺接受各類監督，自覺接受組織監督、制度監督、民主監督，手中權力運行做到公開公平公正，做到嚴用權，嚴修身，嚴律已，做老實人，辦老實事，説老實話，注意生活細節，拒絕吃請，不對羣眾亂髮脾氣，不參與賭博，不大吃大喝，自覺維護政府形象。

討論發言範文4

“三真(求真認真較真)”大討論發言稿

廠黨委轟轟烈烈開展“三真(求真認真較真)”作風建設大討論，我把“三真”均加一個，即求真知、認真幹、較真勁，結合熱工安全管理工作談談我的看法。

一、求真知

1、求真知，就是要追求真才實學。

在專業技能方面，熱工分場領導班子多年來一直致力兩方面工作，也是熱工全體員工務必達到的技能水平，不論是廠內大小修、日常維護，還是投身外部檢修市場，一是每個員工必須熟練掌握熱工儀表計量的基本理論和實際校驗操作，二是現場各種執行機構的調整調試，如十多種電動、氣動門及調節門，有國產的，有進口的，還要有一定的外語水平，安全員也不能例外，具體操作可能不十分熟練，但必備理論知識、操作過程是一定要掌握的，否則異常分析、四不放過就無從談起。較高層次的要求是班長技術員等必須掌握控制邏輯組態的基本理論、基本方法，具備基本的判斷能力，還要努力學習與儲備大容量、高參數的600mw以上發電機組專業理論知識，包括核電站基本理論，因為隨着檢修公司做強做大，今後免不了要參加核電站的檢修與維護，所幸熱工分場有二十多名員工參加過大亞灣、秦山1000mw核電機組大修，我也有幸參加了大亞灣核電站d111常規島大修的全過程，親身體驗了核電企業安全文化，如“三十分鐘彙報制度”、“四個禁止六個明白”、“star明星檢修制-----停下來、想一想、檢查一下、接着幹”。把每一次外出參加檢修工程，當作一次難得的學習機會，開闊眼界，克服本廠200mw機組的侷限性。

2、在日常管理方面，牢記本崗位的工作內容，熟習工作程序、規程，掌握工作方法，在安監部的垂直領導下開展工作。

如“五確認一兑現”、開展“三講一落實”活動，編制或審查“三措一案”，多種形式進行安全培訓教育，學習與宣傳法律法規，結合本專業特點編制現場應急預案件，並參與組織演練。要關注法規的時效性、具備職業的敏感性和高度的責任心，如x年我國發生的幾起重特大事故，“3.28”王家嶺煤礦透水、“7.16”大連輸油管線爆炸、“7.28”南京化工廠地下管道爆炸、“11.15”上海高層大火事故、今年“3.11”日本大地震中福島核電站核泄漏事故，“3.29”山西安泰集團自備電廠鍋爐檢修一氧化碳中毒致10人死亡7人受傷事故，關注這些重特大事故的發生原因和處理方法和結論，對我們日常安全管理工作有十分重要的警示與借鑑作用。國務院23號文，國資委的中央企業安全生產九條禁令，對我們的工作有重要的的指導意義。我和大家交流時提出：成年人的學習，不能象國小生那樣去死記硬背，抬起頭來想一想，就能説出與我們工作密切相關的大致內容，具備生產條件、安全措施到位，在規定資質範圍內承發包工程，按程序、方案施工，開展反“三違”工作，特種設備如電梯、剷車要檢驗合格，特種作業如超重、電焊等，都要取得操作資格證方可作業，日常學習每日一題、觀看案例視頻等安全培訓教育，考試合格才能上崗，發生事故要及時按程序報告，只要記一個特殊的，礦山企業“三超”生產要嚴禁。

國家推行建設工程監理制度，我廠虎山工程建設、外出承攬電力檢修工程，免不了要和監理打交道，作為項目管理人員務必懂得監理工作規範、內容和工作程序，要有能力維護合法利益，這些真知都需要自覺去學習與掌握，在實踐中不斷積累與應用。

二、認真幹

1、認真幹，就是要真抓實幹，到位做實。

日常本職工作歸納起來近三十項，整理信息或上報材料等文處理工作也較多，有時真的是疲於奔命，但再忙再累也要牢記，不能僅在電腦上“創新”，要深入班組，要多跑現場，重大操作要堅守現場，現場作業監管、掌握第一手資料才是工作的重頭戲，要善於識別人的不安全行為和物的或環境的不安全因素，及時糾正人的不安全行為，對違章現象進行必要的處罰，及時指出不安全因素和可能存在的安全風險，積極採取防範對策，排除事故隱患，努力將事故扼殺在萌芽之中。

2、認真幹，不是光自己埋頭苦幹，要有成全別人的理念，要搞好與分場上下的協調關係，工作要相互配合，相互補台，不拖拉不推諉，多提醒少指責，講和諧不等於一團和氣不講原則，講原則不等於多挑刺，要多反思自己思想方法和工作方法，不能總認為都是別人不到位!如眼下正在進行的季節性安全生產大檢查、文明生產上水平、外部檢修市場的監管工作，不可能一帆風順一點事沒有，存在這樣那樣的偏差，要有正確的工作態度，多與分場上下溝通，採取有效措施糾偏才是正事，個人的力量畢竟有限，工作是要靠大家辛辛苦苦腳踏實地幹出來的。

三、較真勁

1、較真勁，就是要一心一意謀發展，真心實意做點事。

發展才是硬道理。眾所周知，我們老的中央發電企業生存與發展舉步維艱，經過近幾年廠領導班子的正確引導和全廠員工的不懈努力，剛反過來神取得了來之不易的一線轉機，虎山工程建設正如火如荼，供熱機組也已立項，二次創業之路漫長而曲折，還有很多不確定因素，很多員工夫妻雙方甚至幾代人都在廠裏工作，對企業有着深厚的感情，在這個大家庭裏相互依存相互慰藉、同舟共濟共度難關，企業的興衰直接關係到三千員工及家庭切身利益。我想，人總得講點良心，人總得有點精神，人總得做點正事。於公於私，我們沒有理由不去真心做事，沒有理由渾渾噩噩坐享其成，儘管還可能存在這樣那樣不盡如人意的事，這正需要我們去積極調整心態，想該想的，做該做的，工作充實了，閒事帶來的煩惱也就相應少了。遵章守紀是我們每個員工最起碼的義務，加強紀律性，革命無不勝!直面市場經濟洶湧大潮，企業管理鬆鬆垮垮亂折騰、員工不思進取慵懶散，企業沒有凝聚力戰鬥力，員工三心二意吃裏爬外，註定遲早要關門的!傾巢之覆，豈有完卵，企業破敗了，誰也沒好處!

2、較真勁不是鑽牛角尖，不是抬槓，而是要實事求是，養成良好的工作習慣，一次性把事情做好，不留隱患，如處理現場缺陷，要力爭一次性處理好，避免缺陷重複出現，耗費人力物力，開票檢修設備時，順便把設備清理乾淨，避免重複勞動，還能有效地避免設備運行中再去突擊搞衞生的不安全性。

四、結束語

作為安全管理者，始終別忘了，你是誰，你為了誰，你就是麥田守望者，安全守護人，你就是為了員工不流血，為了企業不流淚!

討論發言範文5

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

自黨的羣眾路線教育活動有序開展以來，本人能積極按要求完成各項工作任務，參加了各種學習，座談，專題會，徵求意見等活動。為鞏固前期學習教育活動成果，響應黨中央號召，我鄉開展了弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”專題活動，根據安排，現將本人學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”情況向同志們報告如下：

一、學習焦裕祿精神心得體會

本人先重温了《焦裕祿》電影，聽了《焦裕祿精神》專題講座，自學了習總書記和省市領導對焦裕祿精神的相關重要講話，讓我從思想上深刻領悟到了學習焦裕祿精神的重要性和緊迫性，和基層幹部的歷史責任感。總的感受是受到了嚴肅認真的教育，高屋建瓴的啟發，觸動心靈的感悟，由內而外的崇敬之情。焦裕祿同志是我們黨員幹部做人做事的榜樣和標杆，是習總書記要求我們“照鏡子，正衣冠”的那面具體“鏡子”之一，焦裕祿同志是全心全意為人民服務、黨的羣眾路線的忠實執行者，“三嚴三實”的先驅者，在今後工作中，我要認真對照焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”，加強服務羣眾的宗旨意識，為復興中華的中國夢無私奉獻，立足基層，愛崗敬業，艱苦奮鬥，力爭做一名優秀的基層幹部。

二、存在的問題

為學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”，本人對照“四風”方面存在的問題，查擺問題，自我批評，本人主要有以下四個方面的問題。

(一)在形式主義方面：一是工作只求快，不講過程，不向羣眾耐心解釋，沒有注意羣眾是否滿意，辦事急燥沒有耐心，只站在自身角度，沒替羣眾想一想，導致有時好事沒辦好，羣眾不認可;二是無創先爭優意識，工作按步就班，得過且過，不想爭先進，不想吃苦，認為已經調到最偏遠的地方工作，做那麼幸苦幹嘛，工作消極，責任心下降;三是下村時在村部多，到農户家少，怕麻煩怕與羣眾溝通，怕羣眾提出各種要求，怕向羣眾反覆解釋黨和政府在農村的各項工作政策，路線方針;四是學習被動，不積極主動，零散學習多，在政治理論水平和業務水平都離黨和政府的要求還有差距。

(二)官僚主義方面。一是與年輕幹部交流溝通少，在生活上幫助他們少，在工作上幫助其成長傳授工作經驗少;二是認識的農民朋友少，關心羣眾的生活少，幫助羣眾少，工作以工對工，缺少私人感情，與羣眾不能打成一片;三是宗旨意識不強，對羣眾感情不濃厚，沒像焦裕祿同志那樣，心中無時無刻裝着羣眾，想着羣眾，為了羣眾。

(三)享樂主義方面。一是思想方面滿足於現狀，不思進取，害怕困難，害怕冒險，害怕得罪人，認可中庸之道，做一天和尚撞一天鐘，貪圖安逸，貪圖輕鬆;二是生活隨意而為，不拘小節，較散慢，會打牌打麻將，上網玩遊戲看電影，愛揍熱鬧，會發牢騷，不能做到嚴於律已，修心養性。

(四)奢糜之風方面。一是嚴格執行廉潔自律方面把關不嚴，不注意細節，會接受吃請，會接受一兩包零散香煙等;二是不節約機關用電用水，生活不夠節儉。

三、存在問題的根源

針對我自身存在的諸多問題，通過前期羣眾路線教育實踐活動的學習教育反思。我認為本人存在的問題根源有以下幾方面。

一是羣眾觀念缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少。

二是缺乏艱苦奮鬥的精神，放鬆了加強黨性修養。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，隨着人民生活水平的提高，物質生活的豐富，各種思潮觀點衝撞傳播，各種誘惑不斷湧現，看到別人吃香喝辣，不平衡心態出現了，對自己要求放鬆了，致使在工作中捻輕怕重，貪圖安逸，享樂思想出現了，為應付工作，形式主義也出現了。

三自覺接受各種監督約束不夠，作為一名基層領導幹部，忽視了各種工作監督，忽視了羣眾監督，忽視了制度監督，忽視了組織監督民主監督，就容易出現接受吃請，不拘小節，違反廉潔自律的情況，在工作中出現了鬆懈散慢效率低下的情況。

四、整改措施

一要加強黨的羣眾路線理論學習和典型事蹟學習，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中的羣眾觀去改進自己的世界觀、人生觀和價值觀，特別要學習焦裕祿精神，領會習總書記的重要講話精神，學習先進典型，心中裝着人民羣眾，時時刻刻想着人民羣眾，做人民的好公僕。

二是要增強宗旨意識，改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。作為紅色故都的中央蘇區瑞金的基層幹部，更要發揚蘇區幹部好作風光榮傳統，傳承紅色基因，激活紅色基因，應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，迎難而上，積極工作，為中國夢做好基層幹部應有的奉獻。

三是自覺接受各類監督，自覺接受組織監督、制度監督、民主監督，手中權力運行做到公開公平公正，做到嚴用權，嚴修身，嚴律已，做老實人，辦老實事，説老實話，注意生活細節，拒絕吃請，不對羣眾亂髮脾氣，不參與賭博，不大吃大喝，自覺維護政府形象。

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