任何一次經歷，任何一次磨難，都只是為了讓我們更好的成長，所以，用不擔心，陽光總在風雨後，等待屬於你自己的陽光的到來吧。今天小編為大家帶來的是關於領導會議發言的範文，希望對大家有所幫助!
【領導會議發言範文】一
同志們：春回大地，萬象更新。今天，縣委縣政府在這裏隆重召開全縣三級幹部會議，其目的就是，認真總結過去一年的工作，表彰獎勵全縣各條戰線上的先進集體和先進個人，組織動員全縣人民進一步統一思想、堅定信心，朝着新的目標、邁出新的更大的步伐。這既是一次總結表彰會，又是一次動員部署會，更是一次升温、提神、鼓勁的大會。首先，我謹代表縣委縣政府向受到表彰獎勵的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，再創輝煌!剛才學東同志作了一個很好的工作報告，我完全贊同。下面，就這次會議精神的貫徹落實，強調三個方面的問題。
一、關於戰略重點問題
戰略重點是指導一個地區經濟和社會發展的總綱，具有牽一髮動全身的強大鏈接功能。對於相對落後的地區，客觀分析形勢，全力把握機遇，找準主攻方向，是實現加快發展的先決條件。大家知道，一個縣就是一個社會，是宏觀之末、微觀之首的鄉頭城尾，尤其在新的歷史條件下，發展和穩定的雙重壓力持續加大，城鄉失衡的矛盾時常交匯，縣、鄉、村三級幹部面臨的考驗非常嚴峻。我覺得，在紛繁複雜的工作頭緒中，作為一名領導幹部，如果找不準重點，抓不住關鍵，就勢必要陷入“頭痛醫頭、腳痛醫腳”、疲於應付的被動局面。因此，抓重點就是抓全局，重點問題解決了，其它問題就會迎刃而解，這是馬克思主義矛盾學説的基本觀點，也是毛澤東同志“抓綱帶目”理論的基本內涵。就懷寧而言，目前總體形勢是機遇與挑戰並存，希望與困難同在，但機遇多於挑戰，希望大於困難。只要我們善於審時度勢，抓住主要矛盾，明晰戰略重點，就一定能夠乘勢而上，實現新的跨越。綜合分析基本縣情和外部環境，我認為，抓好今年的工作，必須把握五個戰略重點。
(一)堅持“雙輪驅動”戰略，把引進外資和啟動民資作為提速前進的主攻方向近幾年來，我縣經濟發展之所以能夠進入“快車道”，非常重要的一條，就是全縣上下始終堅持了外向型經濟和民營經濟“雙輪驅動”。這既是我們過去取得成績的一條重要經驗，也是今年和今後一個時期加快發展必須着力強化的一項戰略重點。“雙輪驅動”就是一手抓外資，一手抓民資。就利用外資來講，引進外資的過程，既是我們藉助外力推動懷寧經濟發展的過程，也是我們加快與發達地區經濟接軌、創新企業經營機制的過程，是推進政府職能轉變、促進體制不斷創新的過程。先進地區加速發展的實踐告訴我們，抓住了招商引資，就是抓住了經濟工作的“牛鼻子”，就是抓住了生產力發展的關鍵，就是抓住了贏得競爭的主動權。從激活民資來看，發展民營經濟，更是加快發展、致富百姓的迫切需要，民營經濟不僅是能人經濟，也是民本經濟。懷寧要加快發展，必須要有大規模的投入，必須要有持續不斷的投入。投入靠什麼?最主要的還是要靠利用外資、激活民資。這幾年蘇南、浙江之所以能實現超常規、跨越式發展，根本原因就在於此。懷寧“兩大一新”的成功實踐，生動地證明了利用外資和民資的重要性。應當肯定，我們在這方面取得了一定的成績，但是工作中也存在一些問題和不足。從全縣進度看，招商引資任務完成情況很不平衡，有的單位一年到頭都是空白;從引資規模來看，大項目少，發展後勁不足;從引資性質看，工業項目少，項目帶動性不強;從領導認識上看，有的同志還存在認識上的誤區，還沒能從思想深處凸現招商引資的“首位意識”和“頭號工程”的位置;從市場準入上看，我們還沒有形成快速創業的“綠色通道”。這種局面不徹底改變，將直接影響招商引資工作的整體推進，貽誤非常難得的戰略機遇期。因此，全縣上下一定要從全局和戰略高度，充分認識“雙輪驅動”戰略的極端重要性和緊迫性。要切實把招商引資當作第一要務中的第一要務，真正擺上“龍頭”位置，做到人人關心招商、人人蔘與招商、人人支持招商，儘快形成“全縣大開放、全民大招商”的良好局面。要採取超常規的工作措施和最優惠的激勵政策，啟動縣內民間資本，支持民間資本進入所有開放的領域，促使民營經濟在縣域經濟中“唱主角、挑大樑”。
(二)堅持工業強縣戰略，把振興工業經濟作為富民強縣的重要舉措工業是立縣之本、強縣之源。工業化是經濟發展不可逾越的重要階段，也是增強綜合實力的關鍵手段。多年來，工業一直是我縣經濟中的“短腿”產業。__年我縣工業總產值為12.4億元，而桐城則達到27.1億元，是我縣兩倍多;經濟總體實力落後於我們的樅陽，其工業並不落後我們。我縣工業弱就弱在主導產業規模小，產業關聯度低，加工製造能力弱。因此，我們一定要深刻理解“無工不快、無工不強”的內涵，進一步增強發展工業的緊迫感。大家知道，在市場競爭日趨激烈的背景下，縣域經濟的發展壯大，主要是靠特色取勝，沒有特色，就沒有生命力，就會失去生存的空間。無為高溝的電纜、桐城新渡的塑料製品、河南長垣的起重機等很多成功例子説明，發展地方經濟，一定要培育有競爭優勢的主導產業。當前要着力在培育板塊經濟和形成主導產業上下功夫。所謂板塊，就是指在一定的區域內，以同類產品為紐帶，實現優勢互補的企業集羣。圍繞這樣的思路，全縣上下，特別是有關鄉鎮，必須進一步高度統一思想，加大企業聯合力度，以“十年磨一劍”的精神，全力打造縣內三大工業經濟板塊：即以高河、馬廟、金拱、茶嶺為主的加工製造業板塊;以月山、石鏡為主的建材業板塊;以石牌、皖河為主的農副產品加工業板塊。在此基礎上，因勢利導，創造條件，努力做大做強我縣水泥、板材、塑編、輕紡、腸衣等五大行業，儘早形成支撐縣域經濟的主導產業。各鄉鎮一定要因地制宜，拿出舉措，扶持和培育獨具本地特色優勢的支柱產業，努力在激烈的市場競爭中佔取一席之地。
(三)堅持城鎮化戰略，把強化載體建設作為加快發展的基礎工程城鎮化是經濟發展的必然趨勢，是社會文明進步的重要標誌，也是當前調整社會經濟增長的戰略支點。加快城鎮化進程，是發展城鎮、帶動農村、服務城鎮、富裕農民的重要途徑。在新形勢下，實施城鎮化戰略，就是要樹立經營城鎮的理念，把一切可以盤活的資產推向市場，促進城鎮建設與農業產業化、民營經濟、三產服務業之間的有機結合，引導生產要素向城鎮集聚，更好地發揮城鎮對經濟發展的承載作用。當前要舉全縣之力打造城鎮、園區兩大載體。要圍繞“雙十五”(到2008年，縣城建成面積15平方公里，人口達到15萬)的目標，通過幾年的努力，把新縣城建設成為“皖西南重要的商貿物流中心、富有特色的加工業製造基地、底藴豐厚的文化名城、人與自然和諧相處的生態城市”。今年新縣城建設要堅持“一手抓外延擴展，一手抓內涵提升”的方針，着重推進E區開發、市政設施配套、城區經濟發展等工作。要堅持發展縣城和發展中心城鎮並舉的方針，側重建立一批特色城鎮羣體，發揮集聚效應和輻射帶動作用。要依託城鎮辦好各類經濟園區，為投資企業提供落户懷寧的理想家園。要集中領導、集中時間、集中財力，以“突擊戰”形式，儘快完成好縣城工業園的“三通一平”工程。馬廟、大龍山、金拱、茶嶺、石鏡、海口、石牌、小市等鄉鎮要按照規劃，創新機制，擴大招商，全面推進園區建設。
(四)堅持產業化帶動戰略，把增加農民收入作為農村工作的重中之重大力發展農業產業化是提高農業效益、增加農民收入、增強市場競爭力、加速農村工業化的重要途徑。要千方百計培育龍頭企業，積極引入現代企業制度和新型產業組織形式，重點發展一批帶動面大、關聯度高、市場開拓能力強的加工流通型骨幹。要推動農業生產要素向能人大户集中，建立完善各種形式的農村合作經濟組織，吸引更多的工商資本、民間資本、外來資本進入農業產業化領域，提高農民組織化程度，創新產業化經營模式。我縣是農業大縣，實施產業化帶動戰略，核心問題是促進農民增收。全縣各級領導幹部必須牢固樹立城鄉統籌的發展觀，充分認識“三農”問題、特別是農民增收問題對縣域經濟發展的影響。要真正明白，全面小康社會是城鄉平衡、協調發展的社會，沒有農民的小康，全縣的小康就無從談起。中央反覆強調，“三農”問題是當前全黨工作的重中之重，因此，我們各級幹部要樹立正確的“政績觀”，進一步貼近農民，增進對農民的理解、加深對農民的感情，多做換位思考，設身處地為他們着想、替他們分憂。特別是鄉、村兩級和縣直涉農部門一定要結合實際，認真研究影響農民收入的不利因素，主動熱情地為羣眾增收出點子、找路子、搞服務、當參謀。
(五)堅持可持續發展戰略，把經濟社會的協調共進作為小康建設的根本目標實施可持續發展戰略是一項功在當代、惠及子孫的長期任務，核心內容是堅持以人為本，把滿足人的全面需求作為經濟和社會發展的根本目的。這是新形勢對我們提出的新要求。能否正確處理眼前進步與長遠發展、局部利益和整體利益的關係，能否做到人口、環境、資源和經濟社會事業協調共進，確實影響一個地區的發展後勁、關係到子孫後代的生存大計。全縣各級各部門，要把可持續發展戰略真正貫穿到日常工作之中，辦事情、想問題、訂規劃、拿措施都要始終突出以人為本的主線，尤其是在經濟建設過程中，要堅決防止走“先辦廠、後污染、再治理”的老路。確保在抓好經濟工作的同時，把發展各項社會事業擺在更加突出的位置。需要特別指出的是，要圍繞改革發展，做好維護穩定工作。穩定是發展的前提，沒有穩定的社會環境，什麼事也幹不成。從這個意義上講，穩定壓倒一切。當前，因城鎮拆遷、企業改革、農村徵地、執法司法、幹部作風等方面引發的矛盾比較突出。各級幹部尤其是領導幹部一定要從政治的、大局的高度，以強烈的責任心、滿腔的熱情、深厚的感情和正確的方法，認真解決好這方面矛盾和問題，切實維護人民羣眾的利益，同時，要加強對人民羣眾的法制教育，自覺依法辦事，學會通過法律程序解決自己的問題，更好地維護改革發展穩定的大局。要建立健全嚴格的維穩工作責任制，把維穩工作作為考核各級領導幹部統攬能力和執政水平的重要參數。
【領導會議發言範文】二
工作理念問題實質上就是思維方式問題。實踐證明，沒有好的工作理念，就難以形成好的工作思路，更談不上有好的工作效果。我們有一些同志考慮問題，習慣看框框、看慣例，創新的勇氣不足、活力不強。發達地區沒做的，我們想不到，發達地區做過的，我們學不到;究其原因，還是思維方式落後於形勢的發展。因此，轉變觀念、更新理念已經成為當務之急。
一是確立開明開放的現代理念。開明開放，就是要有高瞻遠矚、俯仰古今之眼光，海納百川、兼容幷蓄之胸襟，廣交四海、笑迎八方之姿態，用人之長、容人之短之氣度。尤其是在中國入世、與國際接軌的今天，開明開放是領導幹部必需的一種思想理念，是衡量一名現代型領導幹部的重要標準。由於傳統農耕文化和習慣思維方式的影響，保守封閉的思想在我們幹部身上時有表現，有的思維僵化，固步自封;有的計劃意識有餘，市場意識不足;有的奉行地方部門保護主義，觀其表象是保護，看其實質是保守。這種局面不扭轉，我們擁有的綜合優勢就不能很好地發揮，就不能很好地抓住機遇、以更快的速度發展自己。因此，加快發展就必須摒棄封閉保守的舊觀念，下決心做好降低門檻，優化環境，優化服務和誠信待人的文章，真正確立開明開放的先進理念，以理念的領先確保發展的率先。
二是確立創新創業的發展理念。桐城人祝義才在福布斯排行榜中躍居安徽首富，汪宏坤被評為“十佳進京創業青年”，進入了億萬富翁的行列。洪百祥、朱家科、方細旺、孫兵、李傳宏、吳紹明等民營企業家，也已成為我縣致富的排頭兵。他們之所以能夠成就一番事業，是因為都有一種艱苦創業、奮力拼搏的精神。應該説，懷寧創新創業的典範不少，但尚未形成濃厚的氛圍，要加快懷寧的發展，就必須鼓勵更多的民眾創新創業，造就更多的具有創造精神的經營主體和企業家，形成一批創大業、致大富的社會羣體。要堅決破除一切落後的、不合時宜的思想束縛，樹立開拓拼搏、自強爭先的觀念，讓創新創業在懷寧熱起來、火起來、紅起來，形成千帆競發、百舸爭流的創新創業熱潮。
三是確立敢作敢為的進取理念。我覺得，發達地區真正做到了“不唯書，不唯上，只唯實”。而且這種“只唯實”的思想，已經變成了一種理念，融入他們的腦海之中，成為他們工作的準則，使他們執行政策從不教條，只要不是上級明令禁止的，只要符合“三個有利於”標準的，只要符合當地客觀實際的，就大膽地闖，大膽地試。不搞無益的爭論，讓實踐作為最終的檢驗。而我們在這方面做的還是不夠的，往往是文件會議上説得很到位，一遇到實際問題，仍是瞻前顧後，放不開手腳，有的同志卻總是拘泥於清規戒律，在循規蹈矩中束縛了自己，在猶豫不決中喪失了機遇。當前，全縣經濟和社會發展正處在爬坡過坎、提速前進的重要關口，我們需要的正是敢作敢為的精神，只有敢於突破陳規，敢於擔當風險，敢於承擔責任，才能奮力開創各項工作的新局面。
四是確立親民親商的服務理念。親民是代表和維護廣大人民羣眾利益的具體體現，是落實以人為本發展觀的必然要求;親商是安商、和商、富商的根本前提，是擴大開放、優化投資環境的重要舉措。親民親商，就是要求我們各級領導幹部，始終做到把人民利益放在首位，切實轉變觀念，強化為民眾、為投資商服務的意識。要真情善待羣眾，真正尊重羣眾，真心親近羣眾，真誠服務羣眾，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。要真誠對待投資商，做到公正規範，效率優先，急其所難，幫其所需，共謀發展。要堅持以服務為本，真正強化服務的意識，錘鍊服務的本領，落實服務的措施，改進服務的作風，融領導於服務之中，融協調於服務之中，融管理於服務之中，努力提高服務水平，擴大服務效果。
三、關於工作落實問題
落實是制定一切規劃、計劃的最終目的，是推動各項工作順利開展的關鍵環節。抓落實，實際上是對領導幹部思想作風和工作作風的一個檢驗，是“三個代表”重要思想的必然要求。今年全縣的大政方針已定，關鍵是要振奮精神，狠抓落實。
因此，必須教育廣大幹部，特別是基層領導幹部，要牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，始終執行黨的思想路線，深刻認識求真務實的極端重要性，打牢求真務實的思想基礎，從而切實解決不願抓落實的問題。
同志們，面對跨越式發展的歷史使命，我們深感責任重大，任務艱鉅。展望未來，我們信心滿懷。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，認真踐行“三個代表”重要思想，以更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，萬眾一心，眾志成城，奮力拼搏，開拓進取，為完成今年各項目標任務而努力奮鬥!
【領導會議發言範文】三
同志們：
近期，我們開展創先爭優活動，在活動過程中，我們組織了多種形式、多個方面、多項內容的學習教育活動，通過參加學習使我受益匪淺，充分認識到學習創先爭優的重要意義，從而在思想上更加註重用創先爭優理論武裝頭腦，提高了“思想是行動的先導”的自覺學習積極性;從工作上更加註重把創先爭優貫徹落實到實踐活動當中，提高了在具體工作中“理論和實踐相結合”的實際應用主動性。
一、瞭解了創先爭優的重要作用
黨的報告全面闡述了創先爭優的深刻內涵、產生背景、精神實質，並把它作為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分寫進了黨章。創先爭優，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。創先爭優，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑑國外發展經驗，適應新的發展要求提出來的。它闡釋了中國“為什麼發展”、“為誰發展”、“靠誰發展”和“怎樣發展”等一系列重大問題，為新時期黨的建設提供了價值座標，是新時期加強黨的建設的強大思想武器。在新的歷史條件下以改革創新的精神抓好黨的自身建設，必須正確認識和把握創先爭優對黨的建設提出的新要求，以科學發展為統領，全面推進黨的建設新的偉大工程。
二、認識了創先爭優的歷史繼承性
創先爭優是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現。是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
三、體會到當前運用創先爭優能夠解決發展中的突出問題
從經濟和社會發展的角度講，要解決好人與自然、經濟與人口、環境與資源等方面的重大問題。從一個區域、一個領域、一個行業、一個單位的角度講，要以創先爭優為指導，運用馬克思主義的世界觀、方法論，結合實際，用心體悟，深刻把握，自覺遵循，紮實踐行，體現時代性，掌握規律性，解決好發展中的突出問題。
一是要完善和建立有效的機制環境。有效調整一、二、三產業結構比例，按市場規律配置資源，建立和完善科學高效地行政、事業、企業運行機制。
二是營造創業激情的人文環境。大力吸引、培養各類人才，積極鼓勵創業，不斷創新工作機制，着力激發加快發展和創造性。
三是建設開放有序的經濟環境。規範整頓市場秩序，建立健全管理和運行機制。有效擴大市場開放，聚集各類生產要素，促進市場經濟健康發展。
四是維護平安穩定的社會環境。嚴厲打擊各類犯罪行為，積極化解各類社會矛盾，強化監管力度，大力維護社會平安穩定，促進經濟社會發展。
五是有效地改善人民生活，堅持以人為本是創先爭優的核心內容。要調動一切積極因素，形成有效地發展合力，堅持立黨為公、執政為民，切實解決和實現人民羣眾的根本利益，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。妥善處理好人民羣眾的根本利益和具體利益、長遠利益和眼前利益的關係，不斷改善人民羣眾的生活條件，真正讓人民羣眾享受到經濟和社會發展的成果。
【領導會議發言範文】四
同志們：
今天，我們召開的區委幹教領導小組工作會議，主要任務是傳達學習12月下旬召開的全市幹部教育培訓工作經驗交流會議精神，總結三年來全區大規模培訓幹部工作，部署今年幹部培訓工作。剛才，_傳達了全市大規模培訓幹部經驗交流會精神，黨校、人事等幾個部門總結了近幾年的培訓工作，提出了下步工作安排，_總結了我區三年來幹部教育培訓工作情況，並對今年的幹部培訓工作進行了精心的安排部署。下面，我就我區的大規模幹部教育培訓工作，講幾點意見。
第一，要積極適應新形勢新任務的要求，與時俱進、強力推進全區大規模培訓幹部工作。
黨的十七大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，站在全局和戰略的高度，對加強和改進幹部教育培訓工作作出了一系列重要指示。我們必須適應新形勢新任務的要求，認真貫徹落實中央的指示精神，與時俱進，開拓創新，始終把幹部教育培訓作為關係黨和國家事業發展全局的一件大事抓緊抓好。我們目前正在開展的大規模培訓幹部。工作過去三年，在區委的堅強領導和各單位各部門的共同努力下，我區大規模培訓幹部工作取得了明顯成效，先後培訓各級各類幹部1200多人。通過培訓，全區幹部隊伍的整體素質有了較大提高，有力地促進了全區“十五”時期的建設和發展。但應該看到，從今年起，黨政幹部的第二輪培訓工作就要啟動，幹部教育培訓工作面臨不少新的情況。同時，進入“十一五”規劃實施階段，經濟社會發展理念、發展思路、發展模式等都將得到進一步深化，幹部教育培訓工作在內容和形式上都面對不少新的要求。因此，大規模培訓幹部工作的任務仍然十分繁重，區委幹教辦和各單位各部門肩上的責任仍然十分重大。希望大家進一步振奮精神、堅定信心，明確任務、把握重點，增添措施、強力推進，按照全員培訓的總體要求，認真落實全市大規模培訓工作規劃，整體推進“三支隊伍”的教育培訓，努力完成好五年大規模培訓幹部工作的戰略任務。
第二，要緊緊抓住加強黨的執政能力建設這個關鍵，突出重點、創新方式，為實現“十一五”規劃、全面建設小康社會提供堅強有力的組織保障。
大規模培訓幹部工作必須把加強黨的執政能力建設的要求貫穿始終，以是否提高廣大幹部的素質和能力作為檢驗工作成效的標準。為此，幹部教育培訓工作必須在兩個方面狠下功夫：一是要圍繞全區工作大局，突出培訓重點。當前和今後一個時期，要按照黨的十六屆五中全會提出的“不斷提高黨領導經濟社會發展的水平，進一步增強黨的領導核心作用”的要求，堅持以黨政幹部特別是副處級以上領導幹部為重點，圍繞區委七屆七次全會提出的主要任務，加大培訓力度，不斷提高各級幹部貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理不同利益關係的能力和務實創新的能力，為實現我區“十一五”規劃目標、全面建設小康社會提供充分的幹部準備和組織保障。二是要緊密結合實際，創新培訓方式。面對我區較小的特點，幹部教育培訓工作要堅持以加強黨的執政能力建設為主線，着眼於經濟社會發展的實際需求，根據提高不同層次、不同行業、不同崗位幹部素質和能力的實際需要，積極探索符合黨政領導幹部、專業技術人員、企業經營管理人員不同特點的培訓方式，做到“三支隊伍”整體推進。要適應時代發展需要，不斷深化培訓內容，緊緊抓住當前工作中的突出矛盾和難點問題選擇培訓專題，綜合運用各種培訓方式，努力增強培訓實效。要堅持開放辦學，加強對外交流合作，拓寬培訓渠道，整合培訓資源。
第三，要認真總結幹部教育培訓的經驗，努力把大規模培訓幹部的成果轉化為加強黨的先進性建設的實效。
加強幹部教育培訓是黨的先進性建設的重要內容，開展大規模培訓幹部工作是加強黨的先進性建設的重要舉措。結合新的形勢和任務，我們要認真總結幹部教育培訓工作的經驗，努力把大規模培訓幹部工作的成果轉化為黨的先進性建設的實際成效。一是要用黨的先進性建設的理論成果武裝幹部頭腦。加強理論武裝是幹部教育培訓工作的首要任務。在幹部教育培訓中，要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝幹部頭腦，特別是用加強黨的執政能力建設、樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的先進性建設的最新理論成果教育廣大幹部，努力提高黨員幹部的理論素養和政治素質，不斷增強黨員幹部實踐先進性、保持先進性的自覺性和堅定性。二是要用經濟社會發展的實踐成果來體現加強幹部教育培訓、推進先進性建設的實際成效。各級幹部特別是各級領導幹部的培訓工作成效最終要以經濟社會發展的實際成果來檢驗、來衡量。因此，我們的培訓工作必須進一步增強針對性、實效性，更加緊密地與全區經濟社會發展實際結合起來，引導和促進各級領導幹部認真學習和深刻領會科學發展觀的豐富內涵和精神實質，提高他們貫徹科學發展觀的能力，提高領導發展的能力，提高處理利益關係的能力，提高務實創新的能力。三是要用幹部教育培訓的制度成果推進先進性教育長效機制的建設。先進性教育重在實效，貴在長效。要按照中央提出的“把黨員領導幹部的教育培訓工作作為加強黨的先進性建設、建立健全保持共產黨員先進性長效機制的一項重要內容”的要求，以貫徹落實中組部即將頒發的《幹部教育培訓工作條例(試行)》為契機，進一步完善幹部教育培訓工作的宏觀管理、考核評價、激勵約束等相關制度，通過建立一套行之有效、科學合理的幹部教育培訓工作制度和工作機制，努力為先進性建設長效機制的建立提供有力支持。
總之，希望大家以學習貫徹黨的十七大精神為動力，進一步增強責任感和使命感，奮發進取，開拓創新，紮實工作，力爭保質保量地完成全區五年大規模培訓任務，把我區的幹部教育培訓工作提高到一個新的水平。
【領導會議發言範文】五
同志們：
今天，我們在這裏隆重召開大會，大會主要有兩個內容，第一個內容是對兩天來的培訓學習作個小結。這期領導幹部培訓班，我們請來了四位專家教授講課，這在我縣近年來還是第一次，目的是通過集中的學習培訓，使同志們進一步開闊視野，增長知識，提高自身綜合素質，更好地適應崗位要求和我縣經濟社會加快發展的需要。會議的第二個內容是總結去年，表彰先進，部署工作。剛才，_縣長對我縣__年以來的工作情況進行了全面總結，並對__年的工作進行了全面部署，提出了明確的工作思路、工作目標和工作重點，前瞻性、針對性、操作性都很強，我完全同意。希望同志們認真領會，把思想和行動統一到縣委、縣政府的部署上來，抓好各項工作的落實。會議對我縣__年度在經濟和社會全面發展中作出優異成績和突出貢獻的先進單位進行了表彰。這些受表彰的單位，是我縣加快發展的榜樣，是堅決落實縣委、縣政府的戰略部署，創造性開展工作的模範。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向受表彰的單位表示熱烈的祝賀!當然，先進與落後是前進中的先後，是發展中的先後。沒有評上先進的單位不等於沒有做好工作，評上了先進的單位也不等於什麼工作都做好了;後進單位有閃光的地方，先進單位也有不足的地方。先進與落後本身就是相對的，而且不是一成不變的。希望受到表彰的單位戒驕戒躁，再接再厲，再立新功，做到先進更先進;沒有受到表彰的單位虛心學習，總結經驗，添補措施，做到後進趕先進。各部門各單位要取長補短、相互促進，立足本職、建功立業，在全縣形成比學趕超、搶先進位的濃厚氛圍，共同為奉新經濟社會更快更好的發展做出更大的貢獻。
過去的一年，在全縣幹部羣眾的共同努力下，我縣各項工作可圈可點，得到了上級的充分肯定，共榮獲國家、省、市級表彰90多個，其中獲得05年度全省工業發展、發展開放型經濟、實際利用外資、工業三年翻番等先進縣的榮譽。在全市經濟工作會上，我縣被授予__年度全市經濟和社會發展先進縣，並作了典型發言。在8個單項表彰中，我縣獲得了開放型經濟工作、工業發展、工業園區建設、民營經濟發展4個單項獎。這些獎勵中，有全縣上下的功勞。特別值得一提的是，_開發區已經成為全縣經濟增長的火車頭，一批企業成為税收大户，其中恆昌去年突破了1000萬，贛鋒鋰業突破了500萬;縣供電公司的税收去年突破了1400萬元，增長率高達90%多，差不多翻了一番，今年將衝刺2000萬目標;寧波辦事處在招商選資方面，可以説是盡心盡力，為奉新對外開放、工業發展作出了特殊貢獻;隨着全民創業熱潮的興起，我縣還湧現了一大批優秀的民營企業，這次受表彰的21個企業就是其中的佼佼者，他們是_經濟發展的生力軍;在_等重點工程建設中，參與建設的幹部職工忘我工作，辛勤勞動，付出了很多的心血和汗水，展示了良好的精神狀態和工作作風;還有很多服務單位為經濟發展、為營造優良的發展環境做了不少默默無聞的工作;另外，一些鄉鎮的工作也做得相當不錯，其中_獲得了05年度全省農村經濟發展百強鄉鎮。
一年來的發展，為“十五”劃上了圓滿的句號。與2000年相比，我縣綜合實力在全省的排位由第46位躍升到了第20位，一些重要經濟指標實現了高速增長，其中財政收入接近翻番，GDP翻了一番多，固定資產投資翻了兩番多，工業利税翻了兩番多。可以説，“十五”時期，是我縣綜合實力提升最快、城鄉面貌變化最大、百姓獲實惠最多的5年，也是資金投入最多、招商引資最多、基礎設施開工建設最多、為今後發展積攢了巨大發展能量和後勁的5年，也是我縣發展史上最輝煌的5年。
我們之所以能夠取得這些成就，主要歸功於上級黨委、政府的正確領導，歸功於全縣幹部羣眾團結拼搏、開拓創新，歸功於縣四套班子成員分工協作、密切配合，歸功於社會各界關心幫助、大力支持。回顧幾年來的工作，我們深切體會到，加快發展，一要始終堅持以解放思想為先導，在解放思想的基礎上統一思想，用改革創新的辦法發展中的難題;二要始終堅持正確的發展思路不動搖，自我加壓，與時俱進，做好結合文章，不斷完善思路，添補措施，提升工作水平;三要始終堅持以民為本的執政理念，真心誠意為羣眾辦實事、做好事，用改革發展的成果惠澤人民羣眾;四要始終堅持真抓實幹，團結奮鬥，營造出“聚精會神幹事業，一心一意謀發展”的濃厚氛圍。這些經驗和做法是我們進一步加快發展的寶貴精神財富。
在肯定成績的同時，我們也要保持清醒的頭腦，看到工作中還存在的問題和困難，如經濟總量不大，結構不優，城市化水平不高，基礎設施不夠完善，服務工作還存在缺陷，幹部作風還有待改進，等等，都是我們必須必須正視和解決的問題。
__年是“十一五”的開局年，是新農村建設的起步年，也是各項改革的攻堅年。在剛剛結束的縣委全體(擴大)會上，已經明確了今年全縣工作的指導思想，指導思想的核心內容是“十六字方針”，即“強工業區、建新農村、創文明城、興和諧縣”;“一個堅持”，即堅持以經濟建設為中心;“四個以”，即以科學發展和加快發展為主題，以優化經濟結構和轉變經濟增長方式為主線，以擴大開放和改革創新為動力，以項目帶動和產業升級為依託。主要奮鬥目標是“五增長一突破”：全縣生產總值增長35%，達到37億元;財政收入增長32%，達到2.5億元;固定資產投資增長25%，達到23億元;實際利用外資增長34%，達到4500萬美元;外貿出口增長2倍，達到1500萬美元;農民人均收入增加200元，突破4000元。同時，我們也要求各個鄉鎮場能根據各自的實際情況，利用好產業政策，理清發展思路，謀劃發展定位，如，_鎮要站得高一點、看得遠一點、目標定得大一點，爭做經濟發展、社會進步、居民素質全面提高的領頭雁;_作為人口大鎮，更要成為經濟大鎮，為全縣經濟發展挑大樑;_要爭當經濟繁榮、集鎮亮麗、農民富裕的新農村建設示範鎮;_要利用自身優勢，爭當發展工業的尖兵、全民創業的先鋒;_要建成工業強鎮、商貿興鎮、改革活鎮以及集鎮建設的樣板;_要建成集高效農業、休閒旅遊業、精深加工業為一體的特色鎮;澡下要爭當工業興鎮的排頭兵;_要圍繞龍頭企業發展特色種養業，圍繞發展工業推進自主創業、招商引資，爭當經濟發展的明星鎮;_要充分發揮山區資源優勢，在竹木加工、小水電開發、生態保護上再上新台階;_風景區要圍繞旅遊做文章，實現小鄉大旅遊。
目標催人奮進，但任務也非常艱鉅。目前，各鄉鎮新一屆的領導班子和部分縣直部門領導已經到位並開展工作，大家一定要意識到肩上沉甸甸的責任，要做到_所説的“四個穩定”，即思想要穩定、工作要穩定、社會要穩定、發展態勢要穩定。是否做到這“四個穩定”，也是衡量幹部黨性原則和思想境界的試金石。新的鄉鎮班子在很多方面都有優勢，表現在年紀輕(新班子145名黨委委員中，平均年齡32.66歲，比上屆年輕了3.23歲，其中30歲以下的46名，佔總數的31.72%，43歲以上的沒有)、文化高(本科以上的52名，大專以上的71名，佔總數的84.5%，比上屆提高了8個百分點)，可以説是年富力強，風華正茂。縣委、縣政府和全縣人民對你們是寄予厚望的。實事求是地講，我縣上一屆鄉鎮班子幹得非常出色，幹出了令人刮目相看的成績，為奉新發展作出了很大的貢獻。現在，接力棒傳到了你們手中，組織上給你們提供了施展才華的舞台、競相發展的擂台、體現自身價值的平台，我相信同志們有能力、有決心一屆接着一屆幹，一屆幹給一屆看，下屆比上屆幹得更漂亮，共同創造奉新美好的未來。
藉此機會，我提五點希望，與同志們共勉：
一要增強本領、提高境界，做勤於學習的表率。市委書記説過：“一個人走上領導崗位，其素質和能力不可能隨着職位的升遷而自然提高，只有不斷地學習，才能不斷地成長進步。”也正是基於這樣的認識，我們安排了兩天時間，對新一屆鄉鎮領導班子成員和部分縣直單位負責人進行集中學習培訓，請來了專家給大家講課。可以説，這期培訓班的質量和效果都是相當不錯的，達到了提高認識、開闊視野的目的。當然，學習是一項長期的任務，集中培訓是一種形式，更需要大家平時加強學習。我們既要認真學習馬克思主義理論、鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，以達到提高思想境界，加強黨性鍛鍊的目的，又要深入系統地學習專業知識和市場經濟知識，把握經濟發展規律，以提高駕馭工作能力的目的;我們既要從書本上廣泛涉獵歷史、文化、科技、法律等知識，以達到開闊視野，拓寬知識領域的目的，又要在實踐中學習，在幹中學，學中幹，以達到提高學以致用、難題能力的目的;既要善於總結身邊改革發展的經驗，向羣眾學習，從羣眾中吸取智慧和力量，又要積極地“請進來，走出去”，善於向先進地區學習，不斷解放思想，更新觀念。作為領導班子成員，只有通過不斷學習、全方位學習，才能不斷充實和提高自我，不斷推進我們的事業向前發展。
二要立黨為公、執政為民，做造福一方的表率。做立黨為公、執政為民的表率，首先就體現在加快發展上。加快發展是當前壓倒一切的政治任務，是造福奉新人民的最大善政。要長期圍繞經濟建設這個中心，緊扣工業發展、招商選資等重點工作，堅定不移抓發展。在發展這個問題上，我們不能用自己的長處比人家的短處，而要用自己的短處比人家的長處。單看到成績看不到問題的領導不是成熟的領導，沒有憂患意識和危機意識的領導不是成熟的領導，抓不住主要矛盾的領導也不是成熟的領導(我縣目前工作的主要矛盾就是招商選資、強攻工業、增加財力)。所以我們的發展速度不是太快而是還要加快，我們的思想觀念不是很新而是還要更新，我們的對外開放不是要降温而是還要升温。氣可鼓而不可泄。搶抓機遇，加快發展永遠是我們工作的主旋律，是我們時代的最強音。其次體現在狠抓工作落實上。實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，不能空喊口號，必須體現在一件件的具體工作中，體現在狠抓落實上。對領導幹部來説，狠抓落實是本分，是責任，是使命，是成事之本、成功之本、成長之本。確定了的思路，佈置了的工作，無論出現什麼情況、遇到什麼困難、受到什麼干擾、遭遇什麼挫折，都要有敢打硬仗的精神，力求一件一件抓落實，一項一項見成效。第三體現在關心羣眾疾苦，為羣眾辦好事、辦實事上。鄭板橋有一首詩：“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”范仲淹也有一句名言“先天之憂而憂，後天下之樂而樂。”封建時期的官吏尚且有這樣的思想認識，我們作為人民的公僕，更應該時刻牢記黨的宗旨，切實把最廣大人民的根本利益實現好、維護好、發展好，誠心誠意為羣眾辦實事、解難事、做好事。有副對聯這麼説的，上聯是“得一官不榮，居一官不易，勿説一官無用，地方全靠一官;”下聯是“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓”，講的就是為官一任，造福一方這個道理。
三要解放思想、開拓創新，做難題的表率。經過這幾年的發展，_經濟已經躍出了谷底，進入爬坡過坎的關鍵階段。爬坡過坎，這個説法很形象，我們就是在爬坡，這個坡、這個坎加把勁就越過去了，一鬆勁就退下來了。所謂坡和坎也就是我們要解決的發展難題。比如，大項目如何引進?財政收入如何進一步實現增長?新農村建設如何破題?農民增收的長效機制如何建立?都是我們要面對的坡坎，要的難題。省委書記指出：“我們有些地方和單位也不乏好的發展思路，為什麼工作起色不大?主要出在操作上，出在難題的能力不強上。”他號召全省幹部“要增強難題的本領，善於發現新問題，解決新矛盾，實現新突破，一波一波地將改革發展不斷推向前進。”我們在座的大多數同志，特別是鄉鎮幹部都年富力強，思想活躍，條條框框少，更應該勇於探索，善於創新，不斷提高難題的能力。要堅持辯證思維，正確看待困難，克服工作中的畏難情緒。要知難而進，變壓力為動力，視挑戰為機遇，敢啃“硬骨頭”。要善於用求異思維、換位思維、逆向思維和創新思維，深入研究當前各項工作面臨的新情況、新問題，努力尋求難題的辦法。要善於把上情和下情有機結合起來，把“幹”與“謀”很好地統一起來，創造性地開展工作。
四要凝聚人心、整合力量，做維護團結的表率。古語云：“修身、齊家、治國、平天下”。堅持寬厚為人，才能有效地調動一切積極因素，凝聚各方面力量，維護班子團結。團結搞好了，有利於大家的進步和成長，有利於大家的身心健康。當然，我們講團結，決不是鼓勵大家拉拉扯扯，搞小圈子、小團伙，而是共產黨人的團結。這就要求大家要正確理解團結的涵義，樹立正確的團結觀。團結首先要講公心。領導幹部之間彼此閲歷不同，性格各異。要保持班子的團結，必須對人對事都出於公心，從大處着眼，心存大氣，不摻雜個人私利。只有這樣，才能真正搞好團結。團結要講原則。團結不是一團和氣，不是和稀泥，更不是相互包庇，要建立在黨性原則基礎之上。胡錦濤同志指出：“領導工作，原則性是第一位的。沒有原則，談不上領導。”作為領導幹部，對涉及黨的政策等原則問題，該反對的要反對，該堅持的要堅持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。團結也要講風格。也就是説，大事講原則，小事講風格。要有君子風度，心胸開闊，寬厚仁道，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結還要講藝術。一把手要善於搞好方方面面的協調，堅持民主作風，把大家的力量凝聚起來;副職要有角色意識，積極支持主要負責同志工作，把自己分管的工作做好。要善於開展批評與自我批評。領導之間、同志之間要多開展一些談心活動，多交心、多交流、多溝通、多協調，增強班子團結，形成整體合力。
五要廉潔自律、艱苦奮鬥，做清白為官的表率。廉潔是為政之根本、立身之大節，也是黨和人民對我們的基本要求。現在，社會利益關係很複雜，價值觀念日趨多元化。各級幹部、特別是領導幹部身處各種矛盾漩渦的中心，身處各種人情世故的交匯處。要始終保持清醒的頭腦，哪些是正當的利益，哪些是不正當的利益，哪些是黨的紀律、國家法律所容許的，哪些是黨的紀律、國家法律不容許的，一定要分清楚，否則，很容易栽跟頭。領導幹部與腐敗分子之間，並沒有天然屏障，稍有放鬆、懈怠，就有可能滑向腐敗的深坑。要始終在思想上築牢拒腐防變的堤壩，在工作中堅守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關口。要嚴格執行廉潔自律的各項規定，不要經濟上去了，幹部倒下來。明代時，有一個著名清官況鍾。他在蘇州任過10年知府，離任時一塵不染，寫下了著名的《進京詩》：清風兩袖去朝天，不帶江南一寸綿。後人寫了一副對聯讚揚他：一肩行李，試問封建官場有幾?兩袖清風，且看蘇州太守如何?正是由於他的政績和品格，況鍾深得蘇州人民的愛戴。在一次皇帝考評地方官員時，有官民八萬多人聯名稱頌況鍾賢政，政績評為全國之冠。做官能夠達到如此境界，的確讓人欽佩。古人尚且如此，我們共產黨人更應該經得住各種考驗，真正清清白白做官。
同志們!新一輪的目標任務已經明確，新一輪的發展號角已經吹響。作為黨的領導幹部，我們一定要不斷地超越自我，提高自我，不斷地解放思想，增強本領，帶領和團結全縣人民，策馬揚鞭邁向新的征程，為我縣各項事業發展創出新業績，做出新貢獻!
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