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領導在企業黨委會上的發言

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:1.4W

同志們:

領導在企業黨委會上的發言

    今天,我們懷着非常高興的心情參加XX控股集團有限公司委員會第X次黨代會。在此,我代表區委、區政府對XX控股黨代會的成功召開、對新當選的黨委、紀委班子表示熱烈的祝賀!向到會的代表並通過你們向XX控股集團的全體黨員幹部職工表示親切的問候和崇高的敬意!

同志們,加強黨的基層組織建設,做好在新的社會階層中的黨員發展、教育和管理工作是黨的要求。改革開放以來,隨着社會主義市場經濟的進一步發展。民營企業已成為國民經濟的重要支柱和新的經濟增長點,勞動力就業的重要渠道。與此同時,加強民營企業黨的建設,充分發揮民營企業黨員的先鋒模範作用,在新的歷史條件下,與時俱進,開拓創新,團結奮鬥,努力促進民營企業不斷地向前發展,是我們每個共產黨員在新的歷史時期義不容辭的光榮義務和崇高使命。

建築業是南通的優勢產業、富民產業,在南通幾大產業板塊中獨佔鰲頭,長盛不衰。XX控股是全省全國知名企業,是受人尊重的企業,是南通建築業的標杆和旗幟,規模大,實力強,安置了大量就業崗位,每年納税都獲得通州突出貢獻獎,為通州經濟發展做出了巨大貢獻。在新的黨紀委班子的領導下,XX控股集團將有進一步的發展提升。對於XX控股集團黨委今後三年的工作計劃,我簡單提幾點建議:

     一、要圍繞企業生產經營管理髮揮作用。要把保證企業生產經營和各項任務的完成作為黨建工作的重要內容,教育、引導和組織黨員在生產經營中發揮先鋒模範作用。一是幫助企業在生產中攻堅克難。當企業開拓新市場時,要組織黨員開展市場調研,提出合理化建議;當企業業務多任務重時,要組織黨員開展勞動競賽或義務加班;當企業遇到技術瓶頸時,要組織黨員開展技術攻關,以此促進企業發展。二是幫助企業協調勞資關係。黨支部要加強業主與員工的溝通,做好勞資矛盾的協調和化解工作,維護企業的穩定,保證企業生產經營的正常運轉,既維護業主的合法權益,又維護員工的合法權益。

    二、要融入企業文化發揮作用。針對XX集團黨員人數眾多的特點,黨委開展活動要結合企業文化活動來進行。要把提高員工素質、要增強員工對企業的認同感和對社會的責任感,通過開展豐富多彩的文體活動,增強企業的凝聚力。一是幫助凝聚企業精神。要把黨建工作的目標要求自覺融入企業文化建設之中,根據企業生產經營不同階段的特點,適時提出鼓舞人心的口號,組織開展適合員工參與的文體活動,做好員工的思想政治工作,以此培育員工對企業的認同感和歸屬感,促進員工與企業建立相互依存的關係,形成相對穩固的文化氛圍,凝聚成一種無形的合力,進而激發員工工作的主觀能動性。二是幫助提高員工素質。要把提高員工素質作為企業黨建工作的重要內容,把加強對黨員的教育管理與企業人力資源管理結合起來,通過多種形勢組織引導員工學習理論、文化、現代企業管理知識和勞動技能,促使黨員成為企業中掌握先進技術的骨幹、實現技術和管理創新的能手。

三、要帶領羣團組織發揮作用。要充分發揮羣團組織在民營企業開展工作所具有的獨特優勢和便利條件,認真履行領導羣團組織的職責。一是依靠工會維護職工的合法權益。在民營企業,勞資雙方產生矛盾在所難免。出現矛盾時黨組織要主動站出來做工作,維護雙方的合法權益免受損失。二是發揮工會温暖人心的作用。工會組織把關心員工生活作為工作的重要內容。三是充分發揮青年和婦女組織的作用。要在青年職工中廣泛開展建功立業的競賽活動。要通過婦聯凝聚廣大婦女職工的力量。

四、黨員要充分發揮先鋒模範作用。作為民營企業黨組織的一員,要極宣傳黨的主張、實踐黨的宗旨、堅持黨的原則,帶頭完成黨組織和公司賦予的各項工作任務;每個黨員要成為企業發展的生力軍、公司合法權益的守護神、正常經營秩序的維護者;成為貫徹黨的路線、方針政策的組織者、推動者和實踐者;努力促進民營企業“兩個文明”的協調發展。同時,要帶領廣大職工抵制各種歪風邪氣,維護企業的合法權益不受侵犯。

同志們,我們充分相信,這些年XX控股集團創造了輝煌的業績,未來,有了黨委的保障和促進,XX控股集團一定會發展得更好!

謝謝大家!