在“四下基層”暨“走找想促”調研活動交流會上的發言

在“四下基層”暨“走找想促”調研活動交流會上的發言

同志們：

我區認真學習貫徹習近平總書記關於“四下基層”的重要批示精神，在“走找想促”活動中積極推行“四個一”措施，着力確保調查研究工作走深走實。根據會議安排，現將有關工作進展情況彙報如下：

送上一張服務卡，讓服務模式變“被動”為“主動”。區委主要負責同志在企業調研中發現，以中鎢稀有新材為代表的新型合金產業鏈非常缺乏高端人才，為此區委加強產業科研等領域人才招引，為中鎢稀有新材公司成功引入1名博士人才、認定5名市區級高層次人才，推動了中鎢稀有新材與中南大學、礦冶研究院、稀土研究院等產學研平台合作，為產業鏈高質量發展夯實了人才基礎。今年4月份以來，我區出台了教育衞健引才實施辦法，以及“海創園36條”“骨幹人才10條”11個配套實施細則，共計引進產業領域人才近4000人、教育衞健等民生領域人才480人，認定E類人才470人。

形成一份需求單，讓建議收集變“隨機”為“定期”。全面蒐集意見建議和需求，並形成一份需求清單。如在自建房安全課題調研中先後開展3輪全方位的房屋安全摸底調查，組織5次座談會徵求意見，完成2萬餘份調查問卷，組織10餘個專業團隊對房屋安全質量進行抽樣調查，累計完成自建房排查32591棟，最終形成4大類26個具體建議的需求清單，並針對性制定解決措施，截至目前累計拆危拆違2127處、33萬餘平米。

構建一個智慧庫，讓善計良策變“零散”為“系統”。在文旅產業課題調研中，為解決靖港古鎮形象定位模糊、產品內容單一、場館年久失修、遊客體驗感消費感不佳、收支不能平衡等問題，4次組織景區商户和市內外遊客召開會議為古鎮開發建設獻計獻策，分2批次組織建設運營團隊前往省內外知名景區進行學習，先後鋪排建設項目37個，引進麓宿微度假營地、布鞋酒店等10多個社會投資項目，並重新進行功能分區及業態佈局，聚力打造一個業興、民富、景豐的鄉村振興古鎮。

建立一本銷號賬，讓難題破解變“緩解”為“根治”。針對調研中搜集的意見建議實行掛圖作戰，開展專項整治行動，逐項明確整改措施、整改時限，目標責任到人，做到完成一項、銷號一項，集中根治難題。今年4月份以來，全區39名縣處級以上領導幹部牽頭43個課題，收集羣眾和各方面反映的意見建議1294條，其中1224條意見建議已辦理，辦結率達94.59%；通過12345熱線、區長信箱等平台蒐集意見22500條，辦理滿意度達97.8%。

彙報完畢，請各位領導批評指正，謝謝大家！