根據銅川市人口與計劃生育局關於申報人口與計劃生育工作先進社區的通知精神，結合我社區計生工作的實際情況，我們進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
連續二年內無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現象，上報統計數字無水份，居民對社區人口和計劃生育工作滿意度高。
二、工作網絡健全規範
1、解放社區成立於20xx年元月，社區成立之初，我們就設立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區主任房俊琴任主任，張淑琴任社區計生專幹。
2、解放社區於20xx年3月在區計生局的指導下，成立社區計生協會會員小組和會員聯繫户230人，工作經常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們按地域特點和居民居住場所，把轄區分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，並配備了23名中心户長。在上級組織協調下，中心户長報酬得到落實，中心户長工作積極性提高，工作到位。
三、積極開展計生政策、法規的宣傳及諮詢活動，建立健全管理制度。
1、為了使社區計劃生育工作進一步規範化、制度化，我們先後制定完善了《社區計劃生育工作職責》、《社區計劃生育協會職責》、《中心户長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、按照流動人口管理辦法，做好流動人口管理和服務工作，根據流動人口管理辦法我們對流動人口建立檔案，跟蹤管理和服務。
四、紮實有效地開展教育活動
1社區成立以來，我們成立了社區人口學校，制訂了教學計劃，教員有：房俊琴、王俊英、張淑琴、文美榮。
2、建有人口和計劃生育宣傳欄、黑板報、及時更新內容，印發了計劃生育政策、法規、避孕節育知識、優生優育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口與計劃生育政策，積極營造關愛女孩出生、成長的社會環境和輿論氛圍，教育羣眾樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。
五、開展優質技術服務，推行居民自治使計劃生育工作上水平。
1、建立計生服務室，對轄區所有育齡人羣(含流動人口)進行計劃生育藥具發放和技術指導，對轄區內的育齡婦女及流動人口進行了五期全程免費服務。
2、認真做好轄區育齡婦女三查和婦女病普查工作。二年來，在區、街道計生服務室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使三查率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
六、管理制度嚴格、行之有效。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流動人口)。
2、每月按時將報表填報街道計生辦，統計數字準確，如實上報相關數據，掛牌數字每季度及時更換，一目瞭然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的數字都張榜公佈，許多制度措施都在宣傳欄公佈。特別是對二胎指標的申請、申報上進行公示，接受羣眾監督，讓廣大居民做到心中有數。
4、定期召開中心户長聯繫會議，對流動人口進行摸底、調查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時瞭解他們的節育和生育情況。
5、20xx年起草了《解放社區居民自治公約》，經過討論徵求意見，《公約》於20xx年3月居民代表大會通過，並逐步簽訂自治協議。
6、我們依託社區計生服務室對新婚、懷孕、生育、避孕節育等對象，進行上門訪視、跟蹤服務、及時把優生優育、科普知識、婦女病防治及避孕節育知情選擇等書籍發到育齡羣眾手中，對符合條件的計劃生育户優先給其辦理城市最低生活保障。
七、綜合治理
針對下崗失業等特殊人羣大量增加，人口流動性不斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心户長、樓長、市場管理工作人員，物業管理人員、房屋出租户聯席會議，研究社區計劃生育工作，對發現的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環境。
社區計劃生育自查報告範文
在20_____年上半年中，我村計劃生育工作在村兩委的大力幫扶支持下，圓滿完成了各項既定工作目標和任務。現將半年來的工作自查如下：
1、堅持把計劃生育工作，作為村兩委的首要工作，認真做好計劃生育部門安排的各項工作。過去的半年，我一直堅持為村民提供優質的、有保障的公共服務和公共產品，弘揚所長，克服所短，提高工作水平。
2、對每一户育齡婦女做到了上門瞭解情況，對全村366位育齡婦女全部進行了走訪。認真做好服務，長期堅持上門送藥、送具、送措施，半年來累計為100多人次送藥上門，對服藥的育齡婦女，定時進行詢問，以觀察用藥反映。
3、做好“三查”動員宣傳工作，圓滿完成我村09年上半年婦女“三查”工作，參檢率達99%。
4、堅持做好我村出生、死亡、流動人口的清理和排查工作。通過深入細緻的入户走訪排查，我村上半年無出生、死亡、流動人口的漏報瞞報情況。
5、防疫衞生方面，對羣宴管理工作制定為組長一級目標考核，全村過去半年無一瞞報和不報事件發生。
6、五期教育及村民自治活動，做到宣傳、引導、推薦，期期班班有人蔘加培訓，人人知曉村民自治章程。
半年來，通過堅持提供優質的計劃生育、生殖健康、家庭保健等服務，為促進我村向着生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的方向發展奠定了堅實的基礎。
根據****人口和計劃生育局《關於做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮認真開展了自查自糾活動，現報告如下：
一，人口和計劃生育羣眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上牆，起到了警示作用。
二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環保評估等全部手續。並做到了項目專用資金全部到位。
三、在計劃生育“收支兩條線”的管理落實工作中，對社會撫養費的徵收，管理和使用方面嚴格執行票據分離，收支兩條線的國家政策。並對所收社會撫養費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細緻的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行為。做到文明執法，熱情服務，依法行政，便民維權。
四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執行三公示原則。在獎扶金髮放中，沒有出現截留和遲發存摺現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。
通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今後計生工作的順利開展。
二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告 計劃生育自查報告（2）
二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告
二十九團現有總人數16561人（常住人口12345人，暫住6123人）出生89人（常住54人、暫住35人），一孩50人，二孩39人，出生率4.52%、死亡79人，死亡率為5.42%，自然增長率為0.56%，女性初婚56人晚婚率為90%，本年度已婚育齡婦女2700人，採取節育措施2650人，綜合節育率95.3%。
我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優質服務的理念貫穿於計劃生育工作的全過程，使優質服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發展。現將我團計劃生育工作進行自查報告如下：
一、建立健全計劃生育責任運行機制。
今年相應調整了計劃生育、“三結合”、“計生協會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業務責任人簽訂業務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。
二、增加投入、落實措施、提供保障。
29團黨委根據兵團人口與計劃生育“十五”指導思想及農二師人口與計劃生育目標管理考核要求，今年對計生經費實行年初預算管理，單列帳户，實報實銷。不斷加大了計劃生育投入力度，使計劃生育有關的法律法規各項獎勵和優惠政策得到很好的落實。具體表現在：一是：為全團43個基層單位訂閲計劃生育報刊雜誌訂閲4種《人口家庭報》、《人生雜誌》、《中國人口報》、《人口與計劃生育雜誌》，總計82份，開支3600元。二是：在全團範圍內開展育齡夫婦避孕節育免費服務，對在團建立勞動關係的常住、無業流動人口免費預算開支18000元。三是：根據自治區《條例》的規定獨生子女費由14歲延長到16歲，團黨委按照兵師要求專程下發文件落實率100%，同時團場每年發放獨生子女保健費12萬元左右，繳納生育保險費30多萬元，父母退休享受獨生子女獎勵金5萬萬元以上。四是；對團連兩級計生專幹的工資、崗位津貼、培訓費全費核銷實發總計金額28.6萬元；五是：計劃生育先進單位獎勵、兼職科室獎勵、計劃生育服務站優秀人員獎勵、開展“婚育”徵文、“協會日”有獎知識競答、“7.11”世界人口日等活動總計金額10825元。六是：今年為加大計劃生育宣傳力度，團計劃生育領導小組投資0元製作計劃生育宣傳畫冊版面，印製計劃生育宣傳單，同時還編制了《避孕藥具免費服務卡》機及計劃生育各類圖表等；七是：為加大基層計劃生育“創優”的力度，團為去年創建計劃生育先進單位的13連、16連配備了電教設備，計劃生育諮詢台、男性生殖健康掛圖、開支總金額3600元。全團13個“創優”單位的硬件建設投入12068元。八是：為加強計劃生育全員信息的個案錄入兵師團配套資金購置計算機及輔助設備3500元。九是：在生產經營上給予資金、技術和產品銷售的傾斜，為他們提供產前、產中、產後一條龍服務，把育齡羣眾的經濟增長點轉移到大田種植和庭院經濟等致富途徑上來，改變了育齡婦女的精神面貌，一種求知、求富、求美、求健康的新時尚蔚然成風。
三、立足服務，開拓進取，提高水平。
計劃生育優質服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環境優美、技術優良服務優質、管理管理、羣眾滿意”的要求。
一是：加強計生服務站建設。根據兵團的特殊性，我團計生服務站依託醫院、防疫站實行資源共享，優勢互補。現服務站建築面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、諮詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫院一樓開設了計劃生育避孕節育諮詢服務枱，方便了廣大計生户。
二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網絡，並建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規程開展技術服務工作，實現了服務站財務上相對獨立。
三是：配備業務精、責任心強的具備執業資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育諮詢、指導、藥具發放、避孕節育醫學檢查，放、取宮內節育器，人工流產、輸卵（精）管接，優生優育宣傳教育和生殖健康諮詢服務能力。
四是：實施以避孕節育優質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節育優生優育生殖健康知識的宣傳、諮詢、避孕藥具發放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環查孕檢、孕產期保健、隨訪等一系列計劃生育優質服務。今年服務人次達到2268人次。
五是：充分發揮計劃生育流動服務車的作用，深入開展婦女疾病的普查普治，開展查環孕檢1200人次，孕期保健和產後訪視83人，宣傳諮詢服務人次17066人次，培訓服務人員197人次，免費發放避孕藥具2206人次。
四、加強宣傳教育，使計劃生育基本國策深入人心。
為了使廣大育齡羣眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。
1、社區、建築公司、醫院開展了計劃生育、避孕節育、婦幼保健為主要內容的宣傳諮詢活動，受教育606人次。
2、為慶祝“三八”婦女節我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊着裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最後評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。總計獎勵金額1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。
3、“婚育新風進萬家”活動是計劃生育宣傳的品牌工程，根據上級的要求二十九把今年5月定為“婚育新風進萬家”活動宣傳月，團計生辦同宣傳科從5月1日至5月30日在團廣播站舉辦了為期一個月的“婚育新風進萬家”有獎徵文，評選出了一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，鼓勵獎12名。總計用稿篇數4，獎勵金額430元。通過這次活動的開展使婚育新風進萬家活動深入人心，促進了婚育觀念的轉變。
4、5.29協會日團計生辦組織全團32名計生專幹開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。
5、在7.11世界人口日，計生辦與團中學聯合舉辦了“29團青少年生殖健康教育知識”講座，聘請了農二師計生委領導、心理諮詢專家進行授課，從青春期的生理變化、心理反應及性教育、艾滋病等入手，同學們瞭解掌握青春期科學知識，、增強預防艾滋病的緊迫感、責任感、提高自我保護意識以及青春期自我保健知識水平，併為全團700多名學生髮放了《靚麗青春》宣傳手冊，與此同時對200多名學生進行了性健康問卷調查，收到良好效果。
6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區文化娛樂中心開闢了“婚育新風”科普專欄，內容包括避孕節育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。
7、今年為加大創建計劃生育優質服務，團計生領導小組製作計劃生育避孕節育服務指南、青少年生殖健康等宣傳手冊10000份，印製計劃生育宣傳單1份，併發到全團每個育齡婦女手中。
8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善於做羣眾工作的計生幹部隊伍，今年對全團計生專幹業務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專幹自身素質、業務技能得到了進一步提高。
9、在開展計生“三下鄉”活動中，特邀請師專家對全團800多名育齡婦女進行生殖保健知識講座，同時團計生辦深入基層對11個單位的2500多名育齡婦女進行計劃生育知識講座，從計劃生育政策法規、優生優育、避孕節育、知情選擇等內容上進行學習，深受大家好評。
10、在全團範圍內廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。
11、在關愛女孩行動中，團組幹科、計生辦、團委聯合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟樑之才。
五、發揮計生協會作用，進一步推動優質服務向縱深發展。
經過多年實踐，29團已經建立了36個計生協會領導小組，有理事322人，會員小組136個，協會會員1728人，形成了一個縱橫全團各單位貫穿上下的網絡組織，在開展計劃生育優質服務過程中，二十九團充分發揮計生協會組織健全、覆蓋面廣的優勢，以“三結合”活動為契機，全力打造計生優質服務的三項品牌工程，拓展優質服務的內涵，推動優質服務再上新台階。
1、發揮計生協會作用，構築勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優質服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生户勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協會積極為承包土地的計生户籌措資金，最近幾年29團來疆有40多户的河南民工承包土地資金不足，各連隊計生協會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。
2、大力扶持計生户發展自營經濟。團計生協會為2連、13連、園林中心、養鹿二場的64户計生養殖户劃分宅基地、兩用地，每户補貼建房款1萬元，提供5萬元以內的貼息貸款，一個個自營經濟養殖小區在全團各連隊建立起來，為計生户發展自營經濟形成規模。
3、創建扶貧幫困送温暖工程，幫助計生户脱貧致富。29團確定扶貧幫困計生户有22户，團、連兩級計生協會採取共同幫扶的方式，與貧困户結窮親，給他們送錢送物、送技術、送勞力、送致富的經驗和信息，樹立起計生户脱貧致富的信心。近日，該團計生協會領導得知家住水泥廠的貧困孤兒大學生王露有困難，就立即組織幫扶行動。王露幾年前就失去了父親，去年考上了大學，當他趕到大連鐵路建築學院的第二天，他的母親也患重病不幸去世了，一時間王露的生活來源和繳納學費成了難題，團9名計生領導主動為王露捐款總計2200元。捐送到正在為生活費和學費着急的王露手中，解決了他的實際困難。其次，今年在開展幸福工程救助貧困母親捐款活動中，29團計生協會以實事求是的精神貫徹落實兵師計生委安排，人人獻出一份愛心，團計生協會名譽會長、副會長等率先捐款各300元為全團做出了楷模。科室會員、基層連隊也積極帶頭捐款，人數達到2416人，金額4300元。再次，在幸福工程救助貧困母親活動中，師計生協同團計生協對全團各單位貧困母親進行摸底調查，確定了3户貧困對象，把師團配套資金親自送到他們手中，此項工作正按照幸福工程救助貧困母親實施辦法進行。第四是今年為使計劃生育“三結合”工作有新的突破，團計生辦為計生專幹貼息貸款42萬元，鼓勵他們發展自營經濟。
六、加強信息化建設，使計劃生育優質服務落到實處。
為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專幹深入職工居民家中走訪調查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規範的基礎信息台帳。採集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規範化管理水平。
七、流動人口管理到位。
隨着市場經濟發展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理範圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農忙季節（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現象發生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未採取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。
八、依法規範執法程序，爭創廉政文明團場。
計生辦在日常工作中，能正確應用政策法規，廉政辦事，嚴格執法“七不準、五不準”規定，按照團計生辦政務公開項目和內容逐條對照自查。（1）履行職責，按照項目規定收費；（2）制定公開辦事制度及辦事依據，工作人員明確自己的職責，在下單位檢查指導工作時，從未有吃喝、要、拿現象發生；（3）對本部門所管轄範圍的計生專幹進行了常年性的黨風廉政教育，在職的黨員幹部中沒有發生一起違法違紀案件和計劃外案件發生；（4）各項計劃生育行政工作堅持了依法行政，文明執法、正確執法，深受全團廣大職工羣眾的好評。
九、強化管理，提高素質，樹立形象。
我團把提高計生幹部的政治、思想、法制、科技等綜合素質，樹立新世紀計生幹部隊伍的良好形象，作為計生幹部隊伍建設的重點，在計生系統形成了健康向上的良好風氣。一是加強行政管理幹部隊伍建設，從優化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦幹部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善於做羣眾工作的幹部隊伍。二是加強技術服務隊伍、幹部隊伍建設，通過思想和職業道德教育以及業務技能的培訓，提高他們的整體素質，從而提高服務質量。三是加強計劃生育協會隊伍建設，充分發揮協會組織聯繫羣眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩定計生幹部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養一支適應新形勢、新任務，業務熟練，作風正派，善於做羣眾工作的計生幹部服務隊伍。
十、工作方向。
我們今後的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優質服務的力度，在建立計生聯繫網絡的基礎上，充分發揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡羣眾，開展生殖道感染診治、優生優育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產品、新技術，建立反饋優質服務信息制度，建立定期計生幹部培訓教育制度，將他們培養成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優質服務工作健康持續發展。
十一、存在的問題。
一、社區計劃生育管理工作有待進一步完善提高（列舉北疆去開會感想）
二、加強信息化管理，怎樣把基層專幹從繁雜的手工工作中解放出來。
三、加強對計生專幹培訓，如進行寫作、政策法規、專業技能的培訓。
二十九團計生辦
二○○四年十月三日
關於流動人口計劃生育服務管理情況的自查報告 計劃生育自查報告（3）
市人口計生委：
根據市人口計生委關於開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視,召開專門會議，對這項工作進行安排部署,要求各鄉鎮按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時,縣人口計生局成立專門工作小組,認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查。現將自查情況報告如下：
一、基本情況
由於我縣經濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口辦證率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
二、存在問題
1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標,但是由於流出人口中已婚育齡婦女佔有較大比例, 這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發現，從xx年截止到xx年年年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的瞭解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉鎮領導重視程度有待提高。有些鄉鎮領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由於鄉鎮主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉鎮對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉鎮流動人口工作人員責任心不足，業務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由於流動人口經費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優惠、節育補償等多種形式的利益導向機制只存在於形式，很難落實到位，從而導致流動人口的辦證和驗證積極性不高，辦證率和驗證率達不到考核要求。
產生上述問題的原因是多方面的，我們不能迴避，問題和矛盾的存在，是挑戰更是機遇，也越能考驗我們的工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上台階具有積極作用。
三、下步工作重點和整改措施
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯繫制度，協調統一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們全面瞭解當前流動人口計劃生育工作的形式和狀況，從而理清工作思路，轉變工作方式、方法。
2、創新工作方法，提升工作質量。我們採取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數，保證流動人口信息採集準確及時；二送就是在入户時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單；三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們瞭解計生常識和生殖保健知識，並維護自己的合法權益；四建檔，根據所採集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案並保存；五反饋，根據所採集的信息通過信息交換平台及時反饋到流動人口户籍所在地，以便及時瞭解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平台，實行信息交流，資源共享。我
們要充分利用先進的網絡資源，搞好信息平台建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的採集、整理、彙總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統一。
計劃生育工作履職情況的自查報告 計劃生育自查報告（4）
市人口計生領導小組：
一年來在市委、市政府的正確領導下，在市計生部門的指導下，市廣電局(台)按照《關於印發<枝江市xx年度計劃生育目標管理責任制考評方案>;的通知》(枝計生領[xx]3號)，認真執行計劃生育工作的文件精神，結合自身實際，強化責任目標管理，不斷提高職工的生育、生活和生命質量，加強人口計生宣傳教育工作，使我單位計劃生育工作水平有了進一步的提高，現將一年來的工作情況報告如下：
一、高度重視，切實加強對計生工作的領導。
按照要求，我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓，分管機關的領導具體抓，婦委會督辦落實。一級抓一級，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，及時傳達貫徹落實會議精神。同時，把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鈎，實行計劃生育一票否決制，把人口計生工作責任落到實處。
二、加強教育，樹立婚育新觀念。
一是結合年度幹職工培訓計劃，組織全局(台)幹職工學習有關計劃生育的法律法規，增強法律意識，提高遵紀守法的自覺性。二是通過發宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、羣眾喜聞樂見的形式把避孕節育知情選擇的內容送到家家户户，讓育齡羣眾“真知情”、“會選擇”，提高了我局育齡婦女的長效節育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，提高職工對計生政策法規知曉率，樹立了“生男生女一樣好”、“優生優育”等婚育新風。
三、嚴格管理，確保無計劃外生育。
一是紮實做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時報送計生情況等有關報表，並能符合規範要求。二是認真做好計生宣傳品，並根據“屬地管理”的原則，規範管理，確保轄區內無計劃外生育現象。
四、強化宣傳，營造計生工作良好氛圍。
為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍，我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道，通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對製片人的考核範圍，與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目，並實行欄目負責制，及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優生優育和青少年青春期性健康教育知識，及時報道全市計生政策和工作動態，在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數電影放映隊聯合開展“婚育新風電影村村映”活動，通過放影前序幕、影中插播等方式，積極主動做好計生政策的宣傳，將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合，藉助電影這個羣眾易於接受的平台傳播婚育新風，對羣眾進行潛移默化的教育，深受羣眾歡迎，有效增強了計生宣教的實效性。
另外，我們還以“3.8”婦女節等活動為契機，開展對國情、省情、市情，人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳，倡導科學、文明、進步的婚育觀念，重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳，同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。
五、落實政策，切實關心女職工身心健康。
一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14週歲的職工按標準發放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工，待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康。對到期需要更換節育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作，全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查，全年共普查40多人次;為局(台)幹部職工辦理了醫療保險和大病統籌，為女職工辦理了防癌保險。
一年來，我局(台)計劃生育工作取得了一定成績，但還存在着一些不足。在以後的工作中，我們將嚴格按照上級要求，進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策，加大宣傳力度，努力把我局(台)計劃生育工作提高到一個新台階。
根據銅川市人口與計劃生育局關於申報人口與計劃生育工作先進社區的通知精神，結合我社區計生工作的實際情況，我們進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
連續二年內無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現象，上報統計數字無水份，居民對社區人口和計劃生育工作滿意度高。
二、工作網絡健全規範
1、解放社區成立於20xx年元月，社區成立之初，我們就設立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區主任房俊琴任主任，張淑琴任社區計生專幹。
2、解放社區於20xx年3月在區計生局的指導下，成立社區計生協會會員小組和會員聯繫户230人，工作經常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們按地域特點和居民居住場所，把轄區分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，並配備了23名中心户長。在上級組織協調下，中心户長報酬得到落實，中心户長工作積極性提高，工作到位。
三、積極開展計生政策、法規的宣傳及諮詢活動，建立健全管理制度。
1、為了使社區計劃生育工作進一步規範化、制度化，我們先後制定完善了《社區計劃生育工作職責》、《社區計劃生育協會職責》、《中心户長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、按照流動人口管理辦法，做好流動人口管理和服務工作，根據流動人口管理辦法我們對流動人口建立檔案，跟蹤管理和服務。
四、紮實有效地開展教育活動
1社區成立以來，我們成立了社區人口學校，制訂了教學計劃，教員有：x、x、x、x。
2、建有人口和計劃生育宣傳欄、黑板報、及時更新內容，印發了計劃生育政策、法規、避孕節育知識、優生優育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口與計劃生育政策，積極營造關愛女孩出生、成長的社會環境和輿論氛圍，教育羣眾樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。
五、開展優質技術服務，推行居民自治使計劃生育工作上水平。
1、建立計生服務室，對轄區所有育齡人羣(含流動人口)進行計劃生育藥具發放和技術指導，對轄區內的育齡婦女及流動人口進行了五期全程免費服務。
2、認真做好轄區育齡婦女三查和婦女病普查工作。二年來，在區、街道計生服務室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使三查率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
六、管理制度嚴格、行之有效。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流動人口)。
2、每月按時將報表填報街道計生辦，統計數字準確，如實上報相關數據，掛牌數字每季度及時更換，一目瞭然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的數字都張榜公佈，許多制度措施都在宣傳欄公佈。特別是對二胎指標的申請、申報上進行公示，接受羣眾監督，讓廣大居民做到心中有數。
4、定期召開中心户長聯繫會議，對流動人口進行摸底、調查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時瞭解他們的節育和生育情況。
5、20xx年起草了《解放社區居民自治公約》，經過討論徵求意見，《公約》於20xx年3月居民代表大會通過，並逐步簽訂自治協議。
6、我們依託社區計生服務室對新婚、懷孕、生育、避孕節育等對象，進行上門訪視、跟蹤服務、及時把優生優育、科普知識、婦女病防治及避孕節育知情選擇等書籍發到育齡羣眾手中，對符合條件的計劃生育户優先給其辦理城市最低生活保障。
七、綜合治理
針對下崗失業等特殊人羣大量增加，人口流動性不斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心户長、樓長、市場管理工作人員，物業管理人員、房屋出租户聯席會議，研究社區計劃生育工作，對發現的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環境。
社區計劃生育自查報告範文
按照《行政處罰行為專項檢查工作方案》，對照xx市一年多來的社會撫養費徵收管理使用情況，認真開展清查和自查工作，邊查邊改，促進了各項工作的落實，我市堅持了社會撫養費徵收“四在縣”做到了規範徵收。主要做了以下幾方面的工作：
一、深化“四在縣”活動，規範徵費管理
1、建立了社會撫養費徵收制度和管理措施。我市先後制定出台了《中共xx市委、xx市人民政府關於切實加強社會撫養費徵收管理工作的通知》、《xx市社會撫養費徵收管理使用實施辦法》，成立了社會撫養費徵收管理使用領導小組，印發了《關於落實好社會撫養費徵收管理工作的意見》，規範了社會撫養費徵收管理工作，進一步完善了依法行政制度。首先，在徵收社會撫養費過程中，嚴格按照執法程序，不分歷年和當年的社會撫養費徵收都必須做到先告知，再決定，最後開具票據，及時上繳財政。其次是加強財務管理制度建設，按社會撫養費徵收管理辦法中的有關規定，建立財務管理制度，會計核算制度。再次，加強監督作用，充分發揮監察、審計及財務主管部門的作用，嚴格把好財務審計審核關，嚴防不正當收支情況的發生。
2、依法行政，嚴格按照法律程序徵收社會撫養費。我們本着公平、公正的原則，做到人性化服務，堅持做到“一碗水”端平，按照“三先三後”的工作方式，即先黨員幹部及親屬家屬，後一般羣眾，先一般户後重點户，先易後難，嚴格按徵收的有關程序，切實做到經常徵收為主，突擊活動相結合，做到了徵收為主體，徵收程序合法，徵收標準統一的原則，防止“以罰代徵”、“放水養魚”的行為發生，並且將徵收的相關資料，個案進行建帳和歸檔管理。
3、嚴格票據使用情況，實行統一管理。我們嚴格按照社會撫養費徵收票據管理的有關規定，統一使用省財政廳印製的社會撫養費專用收據，在清理和自查過程中，從未發現使用自制票據，轉借票據，白條入帳或用其他票據代收的現象。
4、社會撫養費收支情況。嚴格按照財經紀律,做到一支筆籤審批，在徵收過程中，我們堅持做到不收現款，憑銀行入户憑證開具專用票據。在清查過程中，無隱瞞收入，帳外設帳，公款私存，坐收坐支等情況。支出項目嚴格按照社會撫養費使用範圍設立科目，用款做到先請示、審批後使用，防止了擴大開支範圍的現象，無截留、挪用、貪污和分等情況。
5、台帳管理。做好台帳管理是認真做好社會撫養費使用管理的有效用途，我們認真疏理台帳，政策外生育對象的社會撫養費徵收情況全部記錄在台帳，同時在清理過程中，使台帳規範合理，堅持日清月結，年終彙總的原則。
二、找差距尋不足，分析“徵收難”原因
“徵收難”是擺在我市面前的突出問題，分析原因，主要有以下三點：
1、社會環境與現行計劃生育政策不相符。相關部門在落實優先優惠政策時，沒有充分考慮計劃生育政策的執行，尤其是衞生部門農村孕產婦住院分娩補助、公安部門户口登記管理等方面，使人們造成了錯誤的認識，認為現在超生不僅不罰錢還發錢，再加上外界媒體的不良輿論，造成計劃生育徵收工作開展困難。
2、羣眾法制意識淡薄。受到現在社會上一些不良輿論的影響，一些當事人違法生育後，主動繳納社會撫養費的自覺性、主動性不高，甚至是有意拖欠;也有部分當事人家庭經濟確實比較困難，無繳納能力，社會撫養費出現了徵收“三難”現象，即調查難，取證難，執行難。
3、《條例》徵收標準與現實徵收存在差異。《條例》在規定徵收標準時，上、下限不明顯，而本地上報年人均收入與實際收入有所偏差，這樣在徵收時，如果按照年人均收入的比例進行徵收，徵收數額較大，不利於執行。
三、探索新思路，切實破解“徵收難”問題
1、強化領導、加大宣傳。在社會撫養費徵收工作上，我市始終堅持一把手親自抓、負總責。破解“徵收難”問題必須進一步加大宣傳力度，從源頭上杜絕違法生育,充分利用電視台、村廣播站等宣傳面廣、影響力大的優勢以及計生宣傳車、宣傳橫幅、標語等方便快捷的特點，積極宣傳新時期人口計劃生育相關政策法規，是違法，違法必須承擔責任的意識，營造良好的人口氛圍，使廣大育齡羣眾樹立新型的婚育觀念，自覺實行計劃生育，強化違反計劃生育政策生育。
2、部門配合，齊抓共管。綜合施治是提高社會撫養費徵收到位率的關鍵，人口與計劃生育工作需要全社會各部門的支持與配合。而依法管理，依法徵收社會撫養費更是如此，尤其需要紀委、監察、公安、法院等部門的密切配合。因此，我們充分調動相關部門的積極性，逐步形成社會撫養費徵收齊抓共管的局面。同時，各部門在制定、落實優先優惠政策時，充分考慮計劃生育現行政策，把好計劃生育關。
3、村委支持，羣眾參與。村支兩委和計生協會人員長期貼近羣眾，對違法生育對象的經濟狀況、脾氣性格都瞭如指掌。因此,發揮他們的作用，能起到事半功倍的效果。在徵收工作中，我市通過加大村為主工作考核力度，增強村組幹部、協會會員、羣眾參與的責任，使他們由被動變主動，積極參與徵收協調、宣傳教育。
雖然我市在落實計劃生育“四在縣”方面做了一些工作，但和新時期人口和計劃生育工作的要求相比，還有許多差距，面對日益嚴峻的人口問題，我們仍然需要不斷創新和發展，為實現經濟發展創造良好的人口環境。
計劃生育流動人口自查報告
市人口計生委：
根據市人口計生委關於開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視,召開專門會議，對這項工作進行安排部署,要求各鄉鎮按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時,縣人口計生局成立專門工作小組,認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查。現將自查情況報告如下：
一、基本情況
由於我縣經濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口辦證率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
二、存在問題
1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標,但是由於流出人口中已婚育齡婦女佔有較大比例, 這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發現，從xx年截止到xx年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的瞭解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉鎮領導重視程度有待提高。有些鄉鎮領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由於鄉鎮主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉鎮對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉鎮流動人口工作人員責任心不足，業務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由於流動人口經費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優惠、節育補償等多種形式的利益導向機制只存在於形式，很難落實到位，從而導致流動人口的辦證和驗證積極性不高，辦證率和驗證率達不到考核要求。
產生上述問題的原因是多方面的，我們不能迴避，問題和矛盾的存在，是挑戰更是機遇，也越能考驗我們的工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上台階具有積極作用。
三、下步工作重點和整改措施
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯繫制度，協調統一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們全面瞭解當前流動人口計劃生育工作的形式和狀況，從而理清工作思路，轉變工作方式、方法。
2、創新工作方法，提升工作質量。我們採取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數，保證流動人口信息採集準確及時;二送就是在入户時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單;三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們瞭解計生常識和生殖保健知識，並維護自己的合法權益;四建檔，根據所採集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案並保存;五反饋，根據所採集的信息通過信息交換平台及時反饋到流動人口户籍所在地，以便及時瞭解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平台，實行信息交流，資源共享。我們要充分利用先進的網絡資源，搞好信息平台建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的採集、整理、彙總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統一。
計劃生育行政執法自查報告
市人口和計劃生育委員會：
區人口和計劃生育局按照省、市關於開展人口和計劃生育行政執法檢查的通知精神，在全區範圍內認真紮實地開展了計劃生育行政執法自查工作，現將自查情況彙報如下：
一、自查內容
（一）領導重視，職責明確，確保了計生行政執法工作的順利實施。區、街兩級領導十分重視人口和計劃生育行政執法工作，通過專幹例會、專題培訓和局務會等形式統一思想、提高認識，明確工作職責。各街道也將工作任務進行了分解，做到責任明確，層層落實，在全區上下形成了局主要領導親自過問、分管領導親自部署、政策法規科佈置自查方案和迎檢措施、各街道具體落實自查任務的良好局面，確保了各項工作紮實有效地進行。
（二）政策落實，投入到位，為落實好計生行政執法工作提供了重要保障。建立以財政投入為主的人口與計生經費投入機制，將計劃生育事業費納入各級財政預算，區級按人均 8.88 元投入到位，街道按人均2元投入到位。落實了農村人口、城鎮低保人員獨生子女父母獎勵金和計劃生育免費技術服務經費均納入區鄉兩級財政預算。
（三）加強培訓，提高素質，為建設高素質的計生行政執法隊伍打下了堅實基礎。結合我區實際，通過開展人口與計劃生育法律知識專題講座，以案講法等方式，在月會及專題培訓班上，對街道分管領導、計生幹部和駐區單位、村（居）委會的計生工作人員進行有關法律法規的培訓，通過各級培訓，強化了知識積累、優化了隊伍素質，全區計生執法人員在依法履行人口與計劃生育工作職責的同時，嚴格執行了計劃生育“七不準”、“十禁止”規定，切實做到依法辦事，文明執法。截止目前，共召開例會4期、舉辦駐區計生法律法規專題培訓班2期，參加人員達330餘人次。
（四）積極宣傳，制度上牆，營造了有利於計生行政執法的良好氛圍。結合本部門工作職責，建立健全了行政執法責任制、行政複議制度、行政執法公示制度和評議制度，規範性文件逐級備案制度和重大案件報告制度以及行政執法過錯案件責任追究制度，並注重發揮宣傳教育的重要作用。一是積極定購和印發有關人口與計劃生育法律法規的宣傳冊；二是在辦證大廳公開辦事程序、辦理時限、辦理範圍等內容；三是向羣眾公示獎勵扶助人員、批准再生育人員等情況；四是與村（居）共同完善人口與計劃生育宣傳展板，建立規範化的宣傳專欄，印發 “新城鄉新家園牽手流動人口計劃生育家庭”電話服務卡。既增強了廣大育齡羣眾自身的維權意識，又做到政務、村（居）務公開，以接受羣眾的監督。目前，全區計生幹部和育齡羣眾的法律法規、人口計生政策及生殖保健基本知識知曉率達95%以上，科學、文明、進步的先進生育文化觀念得到廣泛傳播。
二、切實做到五個“新”
（一）工作理念有了新的變化。一是以人為本，堅持以人的全面發展為中心，這一理念已成為我區人口計生行政執法工作的宗旨;二是優質服務理念貫穿於人口計生行政執法工作的全過程，以羣眾是否滿意作為衡量工作標準。三是工作理念的更新，促進了工作方式和方法的轉變，得到了服務對象的充分肯定和高度讚揚。
（二）依法行政邁出了新的步伐。我區從xx年開展“五清理五落實”、xx年 開展“計劃生育行政執法質量年活動”為契機，全面推進了我區計劃生育依法行政工作。一是抓好制度建設和專題培訓，提升計劃生育隊伍依法行政整體水平；二是堅持將計劃生育依法管理作為計劃生育目標管理考核的重要內容，嚴格執法環節，實行考核評議；三是全面推行計劃生育政務、村（居）務公開，增強計生行政執法的透明度；四是進一步規範計劃生育行政執法程序，建立健全行政執法責任制、公示制、評議制、規範性文件備案制和執法過錯追究制等制度，嚴格按照規定縮短再生育審批70天的時限辦理再生育審批；五是嚴格執行《社會撫養費徵收管理辦法》，對違反法律法規生育人員的處理做到程序公開、公正、透明，措施得力，執行到位。行政處理（罰）案件合格率達100%，社會撫養費徵收兑現率達70%以上；六是規範了計劃生育行政執法檔案管理，按文書檔案要求完成徵收社會撫養費行政處理案件、再生育審批案件和發放《獨生子女父母光榮證》、農村計生家庭獎勵扶助和獨生子女死亡重殘家庭扶助等資料的歸檔工作；七是認真開展行政告知工作，對一孩和再生育、違法生育妊娠對象的告知面均達95%以上。全區計生系統無一例違反計劃生育“七不準”、“十禁止”的事件發生。
（三）利益導向機制得到了新的完善。區政府出台了計劃生育“三結合”户子女接受職業學歷教育學費補貼方案，對户籍在我區並就讀xxxx區職業聯席會成員單位中中等職業（學歷）學校的所有高、國中畢業生實施定額學費補貼；認真落實了計劃生育優先優惠及獎勵政策，全區將獨生子女低保户、重殘（死亡）家庭和部分農村獨生子女家庭拿入計劃生育“三結合”幫扶户；積極落實市計生委等五部門文件，在全區範圍內開展了在蓉企業、個體户及其他經濟組織從業人員獨生子女父母獎勵金髮放情況調查、登記並積極宣傳、督促落實獎勵金達60%以上；區計生、衞生、教育、民政、勞動和社會保障、殘聯等部門均建立和落實了有利於計劃生育的利益導向機制，在政策、項目、資金、技術等方面向計劃生育“三結合”户傾斜，幫助他們改善生產生活環境，進行“造血式”幫扶，取得了較好效果。
（四）流動人口管理服務出現了新的面貌。近年來，在流動人口計劃生育工作中，我們堅持管理與服務並舉，以服務促管理，完善服務機制，實行人性化服務。一是規範、簡化辦事程序。為流動人口提供人口與計劃生育政策法規諮詢、辦理《流動人口婚育證明》、宣傳計劃生育法律法規及優生優育等科普知識。二是依託社區計生服務站為9661人次流動人口提供計劃生育免費“三查”服務、落實避孕節育措施328人、人流2人，同時進行生殖健康、性保健等諮詢服務與指導。三是普及避孕藥具知情選擇，指導流動人口自主選擇適合自身情況的避孕措施，使其真正享受到同宣傳、同管理、同服務。四是嚴格落實《四川省人口和計劃生育委員會關於對流動人口違法生育協商處理的暫行規定》的要求，各街道辦事處按照工作程序認真自查和清理。
（五）創優活動得到了新的推進。計劃生育行政執法質量年活動的蓬勃開展，推進了創全國優質服務先進區活動向縱深發展。主要體現為:育齡羣眾對人口計生法律法規和生殖健康的知曉率得到提高;育齡羣眾的婚育觀念進一步得到轉變；育齡婦女依法生育的意識得到進一步增強。近年來，我區計劃生育率始終保持在97%以上;進一步深化出生缺陷干預工程，開通了“綠色通道”；在區政務中心民政大廳開設了全市第一個優生優育諮詢窗口，進行宣傳和《免費婚檢卡》發放，由政府買單，對凡符合《中華人民共和國婚姻法》有關規定，男女雙方或一方具有xxxx區户籍，並在xxxx區婚姻登記機關辦理結婚登記的男女雙方發放《xxxx區新婚優生健康服務卡》，實行免費婚檢。
三、主要問題及改進措施
一是由於基層計生幹部的調整變化導致工作發展不平衡；二是流動人口管理與服務在形式和內容上還需要進一步探索和加強。為鞏固我區創建國家計劃生育優質服務先進區成果，我們將進一步加強人口與計劃生育幹部隊伍建設，加強部門的聯繫和協調，努力穩定基層計生幹部隊伍，深化優質服務，全面提升我區人口與計劃生育行政執法工作的管理水平和服務水平面，為建設和諧xxxx創造良好的人口環境。
計劃生育自查報告
市計生委：
按照xxxx發（xx）45號文件精神，我辦結合實際，認真落實計劃生育工作專項目標，現將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹立和落實科學發展觀，充分認識加強計劃生育工作的重大意義。在市委、市政府的統一領導下，把計劃生育工作納入年度目標工作任務，由辦機關黨委書記負總責，人事處負責日常組織、協調工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關各處、各直屬事業單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
二、計劃生育工作落實情況。一是組織學習，從思想上敲響警鐘。5月份，我辦組織學習了《關於進一步學習貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，並督促各直屬事業單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的現象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發放。向育齡婦女發放《免費優生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，並在法定假日前夕對機關工作人員發放計生工具。三是按規定時間向街道辦事處呈報《轄區計劃生育工作統計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數據準確、報告準時。
實施新農村新家庭開展“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的自查報告
根據河北省人口與計劃生育領導小組辦公室《關於實施新農村新家庭計劃生育開展創建“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的指導意見》和有關文件精神在我鎮範圍內開展了雙文明活動，具體措施彙報如下：
一、明確思想
按照“倡導新風尚、培育新農民、爭創新農家、建設新農村”的總體要求，立足於提供各項優質服務，廣泛開展婚育文化進農家、健康服務進農家、法律政策進農家、科技致富進農家的“四進”活動。從開始，規劃了“7%”的村達到“婚育文明村”的標準，對其中1%的村重點做了規劃，塑造成高標準的示範村，利用5年的時間，使“婚育文明村”達到全鎮農村總數的三分之一。使我鎮農村50%的計劃生育户達到“婚育文明家庭”標準。
二、制定了“婚育文明家庭”的基本標準
1、計劃生育好：樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行計劃生育，做到少生優生，生男生女順其自然；注重生殖健康，自願接受計劃生育生育生殖健康知識教育和保健服務，落實避孕節育措施；熟知與自己相關的計生法律法規和政策規定。
2、家庭和諧好：作風民主，男女平等，夫妻恩愛，注重子女成才，禮貌待人，誠實守信，鄰里和睦。
3、科技致富好：崇尚科學，學習科學，運用科技知識發展經濟，走科技致富之路；是少生快富的典範，在本村具有示範和帶頭作用。
4、道德風尚好：知榮明辱，遵守社會公德，樂於助人，愛國守法，移風易俗，不迷信，不，遵守村規民約，精神充實，積極參加鄉村娛樂活動，有集體責任感和榮譽感。
5、衞生整潔：注意個人衞生，保持生殖健康，搞好住宅內外環境衞生，屋內乾淨，院落整潔，環境優美，自覺維護公共衞生。
三、制定了保障措施
1、切實提高幹部羣眾對創建活動的認識。我鎮各村要利用各種宣傳方式進行廣泛的社會宣傳，使廣大幹部羣眾深入瞭解創建活動的目的和意義，動員羣眾自覺參與到創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動中來。
2、要加強對創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動的指導。充分發揮人口與計劃生育領導小組的領導作用，建立和完善部門協調會議制度，定期研究解決重大問題。我鎮制定相應的實施方案，要將創建工作與新農村建設密切結合，自覺主動參與“婚育文明村，婚育文明家庭”的創建活動。
3、要為創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動提供必要的經費和政策保障。加大計劃生育財政投入，確保法律法規規定的各項獎勵優惠政策、免費技術服務、計劃生育經常性工作等經費的落實。要加強創建工作的政策保障，並認真抓好落實。
4、及時督促與引導創建工作。我鎮各村深入實際，調查研究，發現問題，總結經驗，推動工作的發展。樹立了典型、打造這點，及時組織了文明户創建活動經驗交流會和表彰會，充分發揮了典型帶動和示範作用。按照實事求是的原則，對命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了動態管理機制。
一、計劃生育“三結合”工作領導重視、措施到位、注重實效
根據縣人口與計劃生育領導小組文件精神要求，今年縣計生領導小組分配我局任務共32户，其中：新增8户，聯繫户24户。
局黨政高度重視計生“三結合”工作，調整充實了相應領導機構，將計生'三結合'工作列入我局當年的工作目標管理進行考核，明確責任，落實幫扶措施，對口進行幫扶，並納入本年度目標任務。每個季度縣經信局都由班子成員親自帶隊深入鎮社區開展計生“三結合”幫扶困難户活動，為32户計生“三結合”幫扶户送去現金一萬五千餘元和價值近一萬元的肥料，鼓勵計生户們自力更生，找準門路，早日致富。
今年以來，為搞好計生“三結合”，幫扶困難户工作，縣經信局成立了以黨委書記為組長的計劃生育“三結合”幫扶領導小組，在鎮社區建幫扶基地1個、落實計生“三結合”幫扶户32户，規定黨委委員、中層以上幹部至少幫扶一户“三結合”户。同時以提高計劃生育困羣眾生活水平作為突破口，開展送資金、物資、致富信息活動，宣傳國家計劃生育政策，幫助規劃發展項目，讓實行計劃生育的羣眾得到真正得到實惠。
二、圍繞年度責任目標，進一步加強流動人口計劃生育管理工作
(一)高度重視，責任明確
為了使流動人口管理工作責任落到實處，局黨政班子及時進行專門研究，將該項工作納入重要議事日程，與業務工作一道同佈置、同落實、同考核，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體任務由相關股室落實。為此，成立了流動人口管理工作領導小組，由局長任組長，其他領導班子成員任副組長，成員包括機關中層幹部。通過採取以上措施，確保了我局的流動人口管理工作的各項任務落到了實處。
(二)根據要求、認真履職
1、在年初，我們與所屬工業企業簽訂了流動人口計劃生育管理責任書，並不定期地對企業僱請的人員及其家屬的《流動人口婚育證明》進行查驗。
2、在對外來人員辦理行業管理相關證件時，核查當地計生辦查驗過的《流動人口婚育證明》，無證或未查驗過的堅決不予辦理。
3、督促企業隨時組織僱請人員中的已婚育齡婦女到當地計生部門普查，落實好避孕節育措施。
人口和計劃生育半年工作自查報告
xx年，我局人口和計劃生育工作圍繞區委、區政府下達的人口計生目標管理責任，繼續堅持計劃生育基本國策，突出“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展和人口長期均衡發展”這個中心，提高人口素質，促進生育文明，進一步加強領導，強化措施，努力實現宣傳教育、綜合教育、科學管理三統一的計劃生育局面。通過全體幹部職工半年的共同努力，取得了一定成績，現將今年以來的工作彙報如下：
一、上半年工作成績
上半年我局，新生嬰兒2名，合法生育率100%(出生人口性別比控制1：1);已婚育齡婦女健康查體服務率100%，流動人口服務管理率100%，免費孕前優生健康檢查覆蓋率100%，獎勵優待政策落實率100%，計劃生育政策宣傳，目標人羣覆蓋率100%。
二、主要工作措施及做法
(一)加強領導管理
我局始終把人口與計劃生育工作列為首要工作之一，納入重要議事日程。由局長對我局的人口和計劃生育工作負總責，實行“一票否決制”，並配備分管領導和兼職計劃生育工作人員。年初，經研究決定，適當調整了我局的人口和計劃生育綜合治理領導小組，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關科室負責人共同抓的工作格局。年初我局與區統籌人口發展領導小組辦公室簽定了人口和計劃生育目標管理責任書，明確了**年的責任目標。據此建立了人口計生工作責任制，制定了《人口與計劃生育工作職責》，與其它業務工作同部署、同督查、同落實。各科室下屬事業單位按照“誰主管，誰負責”的原則，切實抓好每一環節的人口和計劃生育工作，做到思想重視、責任落實、措施得當、銜接到位。確保人口和計劃生育工作各項指標達到規定要求。
(二)多措施並舉實施
以社會管理創新為依託，健全計生工作網絡，嚴明職責、獎懲，確保每一個“網格”計劃生育不出問題;嚴格落實負責人責任制，繼續實行雙向責任追究制度;加強空掛户口、無業人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人羣的管理，實現育齡人員無縫隙覆蓋、無漏洞管理。以創新流動人口服務管理體制為核心，加強流動人口計劃生育源頭管理，認真貫徹落實流動人口法規政策，積極搞好協作，提高服務水平。堅持月清理清查制度，充分發揮流動人口計劃生育信息交換平台的作用，及時提交或反饋信息，杜絕流動人口漏管;做好宣傳倡導、計劃生育技術、優生優育、生殖健康、獎勵扶助等服務，公開服務事項，簡化辦證手續，提高辦理效率，協助地方政府解決好流動人口辦證問題，保障流動人口合法權益。
(三)加強宣傳教育
將計劃生育宣傳教育納入我局文明建設，充分利用電視、網絡、公開欄等方式，廣泛宣傳孕前優生健康檢查的意義，讓廣大幹部職工主動地進行孕前優生健康檢查;對目標人羣進行優生優育知識、檢查內容及流程的宣傳培訓，提高孕前優生健康檢查知識覆蓋率和參檢率，努力降低出生人口缺陷率，提高出生人口素質。完善婚、孕、育、節育、教、養全程服務，具體落實好健康查體、孕情隨訪、產後隨訪、術後隨訪、避孕節育、生殖保健、人口早教、生產生活、養老保障等服務，逐步實現規範化管理、程序化運作，為廣大育齡羣眾提供良好的優質服務。
(四)嚴格政策落實，完善獎懲機制
全面落實好獨生子女父母獎勵、特別扶助、職工獨生子女父母退休一次性養老補助、放棄二孩獎勵、晚婚晚育獎勵等國家法定政策及上級制定的利益導向政策。深入開展“生育關懷”活動：繼續開展婦女宮頸癌、乳腺癌篩查，努力滿足羣眾對生殖保健服務的需求;開展獎勵扶助活動，為計劃生育困難家庭排憂解難，解除他們的後顧之憂;認真做好計生優惠政策與公共惠民政策的銜接，完善計劃生育各項優先、優惠、獎勵、扶助政策，真正讓計生家庭得到更多的實惠。嚴格依法管理，增強各級計生工作人員的法制觀念和守法意識，規範計劃生育行為，促進基層提高依法管理水平。
三、下半年工作思路
半年以來，雖然我局在人口和計劃生育工作中取得了一定的成績，但比區委區政府所要求，還有一定差距，我局將在下半年工作中，振奮精神，更加努力的工作，使我局的人口計生工作和諧發展。
計劃生育流動人口自查報告
市人口計生委：
根據市人口計生委關於開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視,召開專門會議，對這項工作進行安排部署,要求各鄉鎮按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時,縣人口計生局成立專門工作小組,認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查。現將自查情況報告如下：
一、基本情況
由於我縣經濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口辦證率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
二、存在問題
1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標,但是由於流出人口中已婚育齡婦女佔有較大比例, 這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發現，從xx年截止到xx年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的瞭解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉鎮領導重視程度有待提高。有些鄉鎮領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由於鄉鎮主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉鎮對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉鎮流動人口工作人員責任心不足，業務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由於流動人口經費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優惠、節育補償等多種形式的利益導向機制只存在於形式，很難落實到位，從而導致流動人口的辦證和驗證積極性不高，辦證率和驗證率達不到考核要求。
產生上述問題的原因是多方面的，我們不能迴避，問題和矛盾的存在，是挑戰更是機遇，也越能考驗我們的工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上台階具有積極作用。
三、下步工作重點和整改措施
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯繫制度，協調統一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們全面瞭解當前流動人口計劃生育工作的形式和狀況，從而理清工作思路，轉變工作方式、方法。
2、創新工作方法，提升工作質量。我們採取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數，保證流動人口信息採集準確及時;二送就是在入户時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單;三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們瞭解計生常識和生殖保健知識，並維護自己的合法權益;四建檔，根據所採集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案並保存;五反饋，根據所採集的信息通過信息交換平台及時反饋到流動人口户籍所在地，以便及時瞭解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平台，實行信息交流，資源共享。我們要充分利用先進的網絡資源，搞好信息平台建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的採集、整理、彙總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統一。
計劃生育工作履職情況的自查報告
市人口計生領導小組：
一年來在市委、市政府的正確領導下，在市計生部門的指導下，市廣電局(台)按照《關於印發<枝江市xx年度計劃生育目標管理責任制考評方案>;的通知》(枝計生領[xx]3號)，認真執行計劃生育工作的文件精神，結合自身實際，強化責任目標管理，不斷提高職工的生育、生活和生命質量，加強人口計生宣傳教育工作，使我單位計劃生育工作水平有了進一步的提高，現將一年來的工作情況報告如下：
一、高度重視，切實加強對計生工作的領導。
按照要求，我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓，分管機關的領導具體抓，婦委會督辦落實。一級抓一級，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，及時傳達貫徹落實會議精神。同時，把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鈎，實行計劃生育一票否決制，把人口計生工作責任落到實處。
二、加強教育，樹立婚育新觀念。
一是結合年度幹職工培訓計劃，組織全局(台)幹職工學習有關計劃生育的法律法規，增強法律意識，提高遵紀守法的自覺性。二是通過發宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、羣眾喜聞樂見的形式把避孕節育知情選擇的內容送到家家户户，讓育齡羣眾“真知情”、“會選擇”，提高了我局育齡婦女的長效節育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，提高職工對計生政策法規知曉率，樹立了“生男生女一樣好”、“優生優育”等婚育新風。
三、嚴格管理，確保無計劃外生育。
一是紮實做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時報送計生情況等有關報表，並能符合規範要求。二是認真做好計生宣傳品，並根據“屬地管理”的原則，規範管理，確保轄區內無計劃外生育現象。
四、強化宣傳，營造計生工作良好氛圍。
為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍，我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道，通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對製片人的考核範圍，與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目，並實行欄目負責制，及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優生優育和青少年青春期性健康教育知識，及時報道全市計生政策和工作動態，在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數電影放映隊聯合開展“婚育新風電影村村映”活動，通過放影前序幕、影中插播等方式，積極主動做好計生政策的宣傳，將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合，藉助電影這個羣眾易於接受的平台傳播婚育新風，對羣眾進行潛移默化的教育，深受羣眾歡迎，有效增強了計生宣教的實效性。
另外，我們還以“3.8”婦女節等活動為契機，開展對國情、省情、市情，人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳，倡導科學、文明、進步的婚育觀念，重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳，同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。
五、落實政策，切實關心女職工身心健康。
一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14週歲的職工按標準發放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工，待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康。對到期需要更換節育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作，全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查，全年共普查40多人次;為局(台)幹部職工辦理了醫療保險和大病統籌，為女職工辦理了防癌保險。
一年來，我局(台)計劃生育工作取得了一定成績，但還存在着一些不足。在以後的工作中，我們將嚴格按照上級要求，進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策，加大宣傳力度，努力把我局(台)計劃生育工作提高到一個新台階。
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