總工會計劃生育工作自查報告

第一篇：總工會計劃生育工作自查報告

一、高度重視，加強組織領導

一是調整組織機構。為進一步履行好人口和計劃生育工作職責，縣總工會根據人員變動，及時調整充實了人口和計劃生育工作領導小組，並明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負責人口計劃生育具體工作。二是抓好工作結合。2014年，縣總工會把履行人口和計劃生育工作職責列入重點工作內容，納入年初工作計劃，與業務工作一同部署和檢查。為增強機關幹部的國策意識，將人口和計劃生育政策理論學習納入機關學習內容，並將工作完成情況納入工會年度目標管理考核。三是加強組織協調。為形成人口和計劃生育工作的合力，縣總工會在開展企業工會工作時，把指導企業工會落實企業人口和計生工作責任，督促工會組織成立相應組織機構，制定和完善人口和計劃生育各項制度也作為了一項工作內容進行檢查指導，為人口和計劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。並要求全縣各工會組織要協助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計劃生育宣傳教育活動，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴格否決制度。縣總工會在評選推薦先進單位、先進個人和授予勞動模範等先進榮譽稱號時，始終堅持計劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴格審核並徵求計生部門意見，凡是計劃生育職責落實不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。

二、廣泛宣傳，積極推進生育文明建設

縣總工會以職工素質提升工程為抓手，會同計生部門在職工中廣泛開展人口和計劃生育宣傳教育活動，認真宣傳黨的人口和計劃生育政策以及國家法律法規，宣傳黨中央、國務院《關於加強人口和計劃生育工作穩定低生育水平的決定》，大力倡導晚婚晚育、優生優育，引導職工特別是青年職工自覺增強大局觀念和責任感，自覺實行計劃生育。一是積極推進婚育新風進萬家活動。根據秭計生字[2014]38號文件要求，縣總工會把婚育新風進萬家活動納入工會宣傳工作計劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚婚育新風、優生優育典型，堅持把婚育新風進萬家活動與保護職工合法權益、創建模範職工之家等各類活動有機結合起來，宣傳家庭人口文化，倡導婚育新風。二是着力提高女職工生殖健康意識。結合紀念“三八”婦女節活動，今年3月，縣總工會組織機關事業單位女職工和企業工會女幹部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識的培訓，邀請全國健康素質教育工程公益講座團專家關淑嫦教授為婦女同胞就中醫養生保健和婦科疾病知識進行了專場講座，得到了女同胞們的熱烈響應。關教授還特地為有疑問的女同胞提供免費諮詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。三是充分發揮職工書屋的載體作用，將計劃生育政策條例和相關政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閲學習。

三、結合實際，全力關心女職工

一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發揮羣眾團體聯繫面廣的優勢，積極為計劃生育工作獻計出力。在實施送温暖工程幫助特困職工度難關，幫助下崗職工再就業，幫助特困職工子女上大學等方面，對計劃生育户實行優先照顧，幫助計劃生育户解決一些實際困難。2014年，開展臨時救助29人次資金29800元;開展金秋助學131人次資金107000元;開展送清涼活動3000人次資金7萬餘元，其中女職工1400多名;聯合縣人社局在全縣範圍內開展“春風行動”現場招聘會14場次，達成就業意向3000餘人;在開展的這些救助幫扶活動中，均將計劃生育對象户作為了工作重點，讓他們感受到工會組織的温暖和實行計劃生育的光榮，引導形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動更多的職工自覺實行計劃生育。

二是開展“關愛行動”，關心女職工身體。縣總工會以積極推進女職工“關愛行動”為抓手，着力提高已婚育齡女職工的健康水平。在“三八”節前後，為全縣300名女職工贈送了女性重大疾病團體安康保險卡，並在計生服務中心設免費體檢平台，免費為她們進行了女性“兩癌”篩查和五項婦科檢查，並進行相關健康知識諮詢。在服務婦女工作中，2014年，繼續組織開展了女職工重大疾病團體安康保險工作，截止目前參保人數達2459人次61475元，其中縣總工會免費贈送300人次;開展單親女職工救助27人次;“六一”節前還對全縣單親女職工進行摸底調查，初步調查全縣有單親女職工137人，其中，佔一半已上是因離異所致。對此，縣工會還對特別困難的2户單親家庭進行了走訪慰問。同時在全縣企業中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅行動，最大限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來，使工會女職工組織能更好地發揮凝聚婦女、教育婦女和服務婦女的作用。

三是開展維權工作，保護女職工權益。據市總工會市總工會辦公室關於學習宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規定》的通知(宜工辦[2014]29號)精神，縣總工會結合實際，積極開展了《特別規定》學習宣傳活動，對女職工集中的重點企業和單位，發放學習手冊和宣傳掛圖，提高女職工依法維權意識。並以宣傳《特別規定》為契機，加強女職工維權機制建設，着力推進“兩個覆蓋”，特別注重將女職工特殊保護內容納入集體合同協商範圍和女職工專項合同內容，督促企業依法規範用工行為，及時續簽或新籤集體合同和女職工保護專項合同，不斷改善我縣女職工勞動條件和工作環境，重點對女職工四期(經期、孕產期、哺乳期、更年期)的特殊生理狀況進行勞動保護，為女職工營造安全、健康、和諧、向上，舒心、愉悦的工作環境和勞動氛圍，全面維護女職工經濟、政治、文化、社會權益。

第二篇：計劃生育工作自查報告

計劃生育工作自查報告

（2014—2014學年度第一學期）

一年來我校努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務質量，以穩定低生育水平，不斷提高人口素質為目標，結合我校人口與計劃生育工作實際，遵循上級的指示和要求，做了大量紮實有效的工作。我校現有教職工216人，其中女職工65人，全部達到婚育年齡，由於學校計生工作思路清晰，方法得當，措施到位，面對如此龐大的生育人羣，還是取得了計劃生育、晚婚晚育、無計劃外懷孕等的喜人成績。根據《民樂縣教育系統2014年人口與計劃生育工作目標管理責任書》的具體要求，現總結匯報如下：

一、加強領導，學校領導親自抓，督辦到位

為了切實加強對計劃生育工作的領導，學校做到黨政齊抓共管，在2014年度成立了“民樂四中人口與計劃生育領導小組”，名單如下：

組長：張正

副組長：耿潤年張致龍單嶺

組員：王維新李榮孫殿慶鄭淑花呂成選劉新民

我校組織機構健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。首先，學校領導根據上級文件精神結合我校實際制訂了切實可行的計生工作制度、計劃等一系列規定；計劃生育領導小組每學期召開兩次計生主題會議，具體研究分析計劃生育工作，對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體教職工會議上學習、傳達、貫徹並執行。其次，我校每年組織全校教師學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學習，廣大老師認識到計劃生育是我國的基本國策，認識到維護這一基本國策的重要性與必要性，認識到計劃生育是堅持人口與經濟社會協調發展和可持續發展的戰略任務，認識到計劃生育為社會主義現代化建設創造了良好的人口環境，從而使全校每個教師都能自學執行計劃生育政策，從未發生違反計劃生育現象。

二、目標管理，落實承諾

年初，我們在2014年工作的基礎上制定了更加科學合理的計劃生育目標管理責任制度，由學校人口與計劃生育領導小組和學校所有育齡教師簽訂了《民樂縣

教育系統計劃生育管理卡》，更加明確了每一個達到育齡年齡教師的責任，讓每一位育齡教師嚴守對學校計劃生育的承諾。近一年來，我們力爭做到“五律”：一律持證懷孕，一律持證生育，一孩婦女一律上環，二孩婦女一律結紮，計劃外懷孕一律採取補救措施，實行孕前管理，把住婦檢關。

三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作

在提高廣大教師計劃生育工作意識的同時，認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校教師的計劃生育檔案，促進計劃生育工作的經常化、規範化、制度化。每學期開學前，都要求每位育齡老師彙報查環、查孕工作。每學期調入的新老師都要求其出示計劃生育證照，違反計劃生育或證明手續不全的堅決不聘。

四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動

我校都把計劃生育宣傳工作擺在學校工作的重要議事日程上，做到有研究、有佈置、有學習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發動工作。在看重計劃生育宣傳工作的同時，我校還注重學生青春期的教育，在七八年級利用心理健康課，對學生進行青春期教育。課堂上解答個別學生對青春期生理心理變化的疑問，正確認識青春期，收到較好的效果。

總之，我校全體育齡教師聯繫實際、講究實效，真正做到統籌安排、突出中心、聯繫實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處於領先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什麼時候，什麼情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今後我們要再鼓幹勁，再加力度，繼續切實作好計劃生育工作。

民樂縣第四中學

2014年12月26日

第三篇：計劃生育工作自查報告

計劃生育工作自查報告

我校現有教職工66人，女職工29人，其中已婚育齡婦女 23 人，未婚男女職工 4人。在學校黨支部和校委會的領導下，一年來我校努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務質量，以穩定低生育水平，不斷提高人口素質為目標，結合我校人口與計劃生育工作實際，遵循上級的指示和要求，做了大量紮實有效的工作。學校計生工作思路清晰方法得當，措施到位，取得了計劃生育率為100%，晚婚晚育率為100%，無計劃外懷孕等好成績，現總結匯報如下：

一、加強領導，學(來源説明好範 文網)校領導親自抓，督辦到位

為了切實加強對計劃生育工作的領導，學校做到黨政齊抓共管，在2014年度調整了 “人口與計劃生育齊抓共管領導小組”，領導小組名單如下：組長：商勇

副組長：陳尚珍

組員：閆恪慶 王磊 任延凌陳雲飛王其秋

我校組織機構健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。學校主要領導注意把政策宣傳與實際工作結合起來：首先根據文件精神結合我校實際制訂了切實可行的計生工作計劃。我校每年組織全校教師學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學習，廣大老師認識到計劃生育是我國的基本國策，認識到維護這一基本國策的重要性與必要性，認識到計劃生育是堅持人口與經濟社會協調發展和可持續發展的戰略任務，認識到計劃生育為社會主義現代化建設創造了良好的人口環境，從而使全校每個教師都能自覺執行計劃生育政策，從未發生違反計劃生育現象。

學校規定：不準計劃外生育，今後教工結婚，生育必須持證，育齡婦女必須自學參加婦檢，一系列的規定提高了教職工對計劃生育工作的重要性的認識，並能自覺遵守學校關於計劃生育的一切制度。

二、目標管理，層層落實

年初，我們在2014年工作的基礎上制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書，由商勇校長與各位教師簽訂責任書。近一年來，我們單位做到“五律”：一律持證懷孕，一律持證生育，一孩婦女一律上環，二孩婦女一律結紮，計劃外懷孕一律採取補救措施，實行孕前管理，把住婦檢關。婦檢是孕前管理的重要手段，每次婦檢率達100%，我們主管領導親自帶隊，集中按時到達參檢地點，人人要過關。

三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作

在提高廣大老師計劃生育工作意識的同時，認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校教師的計劃生育檔案，促進計劃生育工作的經常化、規範化、制度化。每學期開學前，都要求每位育齡老師彙報查環、查孕工作。由於制度落實，我校教師和臨時工從未出現計劃生育政策的家庭和個人。

我校計生工作在學校黨支部的統一佈置下，積極配合校委會加強對廣大師生的思想政治覺悟教育，不斷提高師生自身素質。學期前的準備階段就開始，按照黨支部的安排，首先組織廣大教師、職工學習上級文件精神,教育廣大育齡婦女認識在教育戰線上進一步增強憂患意識、率先意識、機遇意識和創新意識，最大限度地調動廣大育齡教師在建設適應現代化教育創新體系中的積極性，樹發展之志，匯發展之力，育發展之才，建發展之功。在改革、發展、穩定中發揮學校教育計生工作應有的作用。

四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動

我校都把計劃生育宣傳工作擺在學校工作的重要議事日程上，做到有研究、有佈置、有學習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發動工作。在看重計劃生育宣傳工作的同時，我校還注重學生青春期的教育，在五六年級利用心理健康課，對學生進行青春期教育。課堂上解答個別學生對青春期生理心理變化的疑問，正確認識青春期，收到較好的效果。

總之，我校全體育齡教師聯繫實際、講究實效，真正做到統籌安排、突出中心、聯繫實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處於領先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什麼時候，什麼情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今後我們要再鼓幹勁，再加力度，切實的作好計劃生育工作。

大孟國小

2014年10月29日

履行計劃生育職責自查報告

大孟國小

2014年10月

第四篇：2014年度計劃生育工作自查報告

2014年度計劃生育工作自查報告

我校現有教職工9人，女教師5人，男教職工有4人。在中心校黨支部和校委會的領導下，一年來我校努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務質量，結合我校人口與計劃生育工作實際，遵循上級的指示和要求，做了紮實有效的工作。學校計生工作思路清晰，方法得當，措施到位，現總結匯報如下：

一、加強領導，督辦到位。

為了切實加強對計劃生育工作的領導，學校成立了領導小組，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。學校領導注意把政策宣傳與實際工作結合起來：首先根據文件精神結合我校實際制訂了切實可行的計生工作計劃；計劃生育領導小組對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體教職工會議上學習、傳達、貫徹並執行。我校每年組織全校教師學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學習，廣大老師認識到計劃生育是我國的基本國策，認識到維護這一基本國策的重要性與必要性。

二、目標管理，層層落實。

1、對學校的人口進行了一次全面清理登記，確保登記驗證率，持證率達90%以上。

2、對户口在我校的或在我校居住的育齡婦女的管理。我們對凡在我校居住的年滿15至49 週歲的婦女進行了一次全面地清理登記，我們對當年節育人數，當年出生人口，當年孕婦人數進行了全面的清查登記，儘量做到不漏掉一人。

三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作。

在提高廣大教師計劃生育工作意識的同時，認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校教師的計劃生育檔案，促進計劃生育工作的經常化、規範化、制度化。我校計生工作在學校黨支部的統一佈置下，積極配合校委會加強對廣大師生的思想政治覺悟教育，不斷提高師生自身素質。

四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動。

我校把計劃生育宣傳工作擺在學校工作的重要議事日程上，做到有研究、有佈置、有學習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發動工作。在看重計劃生育宣傳工作的同時，我校還注重學生青春期的教育，在四五六年級利用心理健康課，對學生進行青春期教育。課堂上解答個別學生對青春期生理心理變化的疑問，正確認識青春期，收到較好的效果。

在教師中定期舉辦健康知識講座，進一步推動了我校健康教育工作的有序進行，切實從一定程度上幫助和解決了女性生理健康的一些相關問題。健康是美麗的基礎，是工作的基礎，有了健康的身體，才能更好地為教育工作作貢獻。

總之，我校全體育齡教師聯繫實際、講究實效，真正做到統籌安排、突出中心、聯繫實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處於領先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什麼時候，什麼情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今後我們要再鼓幹勁，再加力度，切實的作好計劃生育工作。

第五篇：2014年計劃生育優質服務工作自查報告

丙安鄉人口和計劃生育技術服務站

2014年計劃生育優質服務工作自查報告

市人口和計劃生育局：

2014年，丙安鄉計劃生育服務站在丙安鄉黨委、政府的領導下，在市人口計生局和市計婦中心的指導下，以鞏固“創優”工作為目標，不斷優化服務環境，拓寬服務領域，提高服務質量，改善服務態度，堅持“技術優良、服務優質、管理優秀、環境優美、羣眾滿意”的標準，進一步深化計劃生育優質服務工作，完善計生優質服務體系，計生服務工作水平有了明顯提高。根據計劃生育優質服務考核標準，現結合我站實際，將一年來的工作情況自查報告如下：

一、基本情況

1、科室設置：目前站內設有站長辦公室、醫護辦公室、門診諮詢室、女性室與b超室合用、男性室、治療室、手術室、化驗室、康復觀察室、康復室、藥房藥具室、婦科檢查室、婦科治療室、消毒室共十五個科室。

2、器械配備：b超機1台、三大常規化驗設備一套、乳腺診斷儀一台，微波治療儀一台，四孔手術無影燈一台，多功能光譜治療儀一台，器械櫃一個、移動器械台一台、cr移動器械台一台、單孔冷光手術燈二台、電動吸引器一台、普通手術牀三張、搶救車一輛、輸氧氣設備一套、康復牀5張。

3、人員結構：服務站定編6人，在崗4人（含臨聘人員1名）。其中：行管人員2人，衞技人員2人，缺編2人，技術服務人員佔現所有人員的50%。另在鄉衞生院聘請1名執業師醫師。

二、站內管理情況

1、規範化建設情況：計生服務站基礎設施建設達不到規範化建設的要求；基本服務設施設備不齊；主要是科室設置不完善、不規範、不符合醫學流程。女性室、婦科檢查室、婦科治療室、化驗室、b超室沒有設在同一區域內。

2、執業許可審批情況：《計劃生育技術服務機構執業許可證》按時進行了校驗；沒有超範圍審批服務項目；服務項目符合相關法律法規的規定。

3、執業情況：未超出執業許可範圍開展執業活動；從業人員不完全具備相應資格；不具備獨立執業資格的人員未進行獨立執業；沒有非衞生人員開展執業工作的現象；未進行胎兒性別鑑定和選擇性別的終止妊娠手術的行為。

4、技術服務質量管理情況：嚴格按照《計劃生育技術服務質量管理規範》加強技術服務及護理質量管理；嚴格執行了《常用計劃生育技術常規》和護理技術相關規範；技術服務及護理相關醫學文書、登記基本規範；未使用過無批號或批號過期、變質、失效的藥品；無麻醉、精神等藥品；生殖健康檔案卡和出生缺陷卡填寫較為規範，基本沒有缺項。

5、站內醫源性感染管理情況：技術服務人員嚴格執行了無菌技術操作、消毒滅菌技術、手術衞生規範；認真落實服務機構消毒隔離制度；嚴格按照國家有關要求處理醫療廢物及污水。

6、藥具管理情況：認真落實藥具管理目標責任制，堅持計劃生育避孕藥具免費發放，滿足羣眾需求，藥具管理規範，帳物相符，帳、表、卡齊全，及時上報有關報表；鄉、村藥具管理人員基本具備從事該項工作的能力。

7、技術服務人員進修培訓情況：技術服務人員積極參加科技大練兵活動並取得較好成績，能主動參加成人自學，提升學歷；對村級服務人員的指導培訓基本能按照要求進行。

8、醫療器械的使用情況：能利用現有醫療服務設備認真開展服務，技術服務人員對相關服

務設備的使用較為熟悉，能達到服務目的。

三、2014年工作情況

1、深化宣傳教育，深入開展計劃生育優質服務工作

利用各種宣傳陣地開展宣傳教育和諮詢服務活動，印發計劃生育宣傳資料3400餘份,實現了宣傳資料進村入户率100％。主要內容為《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《貴州省人口與計劃生育條例》和計劃生育優生優育、避孕節育、知情選擇、生殖保健等，內容通俗易懂，針對性強，羣眾受教育率較高。對計生專幹進行計劃生育政策、避孕節育知識和生殖健康保健知識等進集中行培訓2次，集中培訓育齡婦女小組長4次，分村集中培訓羣眾健康保健知識1次。出黑板報4期，出宣傳專欄4期。

2、認真開展以計劃生育技術、生殖保健為重點的優質服務

我們在實施避孕節育優質服務、出生缺陷干預和生殖道感染干預“三大工程”中，重點抓好三個關鍵環節。一是術前知情選擇關，根據不同育齡婦女身體狀況和各種避孕方法優缺點，積極為育齡婦女做參謀，讓其選擇一種適用其本人的長效、安全、可靠避孕方法，並徵得本人的同意（術前受術者簽字）。二是認真把好手術關，服務站手術醫師均要求持有手術合格證，嚴格執行手術常規，嚴格按照程序操作每一例手術。三是術後隨訪關，每一例計劃生育手術對象，第一次必須由計生服務站醫務人員上門隨訪，及時瞭解術後情況，而後由村計生專幹進行再次隨訪。凡使用避孕藥具的均由村計生專幹每月按時送藥送具上門，並定期隨訪，對所有放環育齡婦女實行一年1－2次的訪查。

3、嚴格把各項指標落實到具體工作中

（1）完善基礎設施建設，嚴格按計劃生育優質服務的工作標準，對服務站的基礎設施建設進行整治和完善，基本達到了環境優美的服務條件。

（2）進一步規範醫療文書檔案，規範各種技術服務在操作中存在的不足和問題。手術情況：上環術共計19例，取環9例，無手術併發症，無差錯事故和重大醫療事故，上環有效率達100％。

（3）積極開展生殖健康檢查服務：年初計劃為艾華、丙安2個村的469名對象提供生殖健康檢查服務，已參加檢查445人，參檢率達94.8％，查出患有婦科病的對象233人，已治療199人，治療率85.4％，轉診34人，轉診率為100％。

（4）認真開展出生缺陷干預工程：應干預35人，已干預35人，干預率達100%；其中藥物干預35人，藥物干預率達100%；torch篩查30人，torch篩查率達85.7%。

（5）加強藥具管理：認真落實藥具管理目標責任制，堅持計劃生育避孕藥具免費發放，滿足羣眾需求，對村送藥員進行2次培訓，每季度不少於1次指導，藥具管理規範，帳物相符，帳、表、卡齊全，及時上報有關報表。

（6）認真組織開展婦、孕檢工作：全年應參加婦、孕檢2393人次，至目前已參加婦、孕檢2337人次，婦檢率達97.6%。

（7）早教工作情況：按照工作計劃，擬在9月20日完成年度集中教育培訓工作。

4、認真組織計生技術服務人員和村（社區）計生專幹開展羣眾需求信息蒐集整理工作，通過彙總分析和分類處理，涉及到本單位的需求信息，我們將結合工作實際，調整工作思路，把羣眾的意願作為今後工作的目標和方向。計生服務站不能答覆和處理的問題有，以報告的形式請求鄉人民政府給予解決和答覆。

四、存在的差距和不足

對照計劃生育優質服務標準和考核方案，通過自查，目前我站主要還存在以下問題。 一是技術力量還比較薄弱，缺少專業技術人員，

二是要加強對技術服務人員的教育培訓，提高為廣大育齡羣眾服務的技能。

三是計生服務站的基礎設施建設不科學，達不到標準，特別是科室設置不完善、不規範、不

符合醫學流程。

四是服務設備單一，還不能滿足廣大育齡羣眾對計劃生育技術服務的需求。

2014年，我在深化計劃生育優質服務工作上雖然取得了一些成績，但與上級的工作要求相比和育齡羣眾的服務需求還有一定差距，今後，我們將努力克服自身的不足，繼續創新管理體制，強化服務意識，拓寬服務領域，提高服務水平，不斷為育齡羣眾提供以技術服務為重點的計劃生育優質服務，為促進我鄉人口與計劃生育事業發展、提高全鄉育齡羣眾的生殖健康水平作出更多的貢獻。

丙安鄉計劃生育服務站

2014年9月13日