為全面客觀的掌握全鎮水污染防治工作情況，及時總結經驗，務實推進工作，x鎮精心組織工作人員，對全鎮水污染防治情況進行深入檢查，現將檢查情況彙報如下：
一、深入宣傳，營造濃厚的防治氛圍
以《水污染防治法》為基礎，結合河長制，深入開展水污染防治宣傳。採取宣傳進學校、進社區、進農户的方式，讓所有人認識到水污染防治和保護水資源的緊迫性和重大意義，進一步增強水污染防治和污染物減排的責任感和緊迫感。僅20xx年上半年，張貼宣傳標語32幅、懸掛宣傳橫幅26幅、發放宣傳單3200張，廣大居民水污染防治意識和主動性得到提高。
二、突出重點，強化飲用水源的保護
飲水安全問題關係到廣大人民羣眾的切身利益，關係到社會穩定和經濟發展。在飲用水水源保護上，堅持常態化監管，實行水質監測與環境保護共同推進的原則，在確保水質達標的情況下，對水源地周邊環境進行全面治理，重點對周邊養殖業進行了全面治理，清理拆除水源地保護區內養豬場5家，水源地保護區得到全面保護。
三、加強監管，完善行業監管體系
x鎮境內，無重點污染性工業企業，水污染防治主要內容為生活污水、生活垃圾、農業生產性污染等，針對鎮域水污染防治特點，全面完善了農業生產、垃圾處理、污水處理等體系，嚴防各類污染物進入水域，延河及主要水域附近，嚴禁使用污染性農業生產資料，從嚴管制秸稈禁燒；垃圾實行日清日運，污水實現規範排放和處理，全鎮所有養殖場化糞池全部達標，污水達標排放。在完善體系的基礎上，加強了日常管理和巡查，確保防治常態化制度化。
四、重在環保，全面開展河道治理
深入貫徹落實河長制，深入開展巡河活動和河道清潔活動，鎮、村河長全部按照河長制要求落實巡河、河道管理和治理工作。共開展河道清潔活動12次，清理各類垃圾、雜物63噸，清理河道2000米，保障河道清潔暢通。對河道附近污水排放進行規範，實行達標排放；全面監管河道及周邊採砂行為，實行網格化管理，確保無違規採砂行為，目前，全鎮違規採砂現象。同時，對河道周邊進行綠化、美化，全面提升周邊環保水平，確保河道清潔。
我局地震應急工作在縣政府的正確領導和縣防震減災局的具體指導下，嚴格按照“預防為主，防禦與救助相結合”的工作方針，積極開展了防震減災的各項工作，並對照地震應急工作自查的內容，進行了認真自查，現將有關情況彙報如下：
一、加強組織領導，成立應急救援隊伍
1．為加強地震應急工作的領導，我局成立了抗震救災工作領導小組。組長由水務局局長夏xx擔任，副組長由黨組書記邱xx和王xx、彭xx、包xx三位副局長擔任，成員為防汛辦、辦公室、水利水保股、計財股、水資源股、供排水股以及下屬各企事業單位負責人。
2．成立了xx縣水務局地震應急救援隊。主要由局機關、河道閘壩管理所、水務投資有限公司工作人員組成，共15人。為我縣水務系統地震應急工作打下了良好基礎。
二、提高認識，加強學習
1．地震應急工作對防範和最大限度減輕地震災害對水利工程的影響具有重大意義，我局將防震減災工作列入單位工作計劃，進行安排部署，並落實地震應急車輛和工作經費。
2．在局機關工作會上，局領導帶領全體機關幹部集中學習了《xx省防震減災條例》（新修訂）等防震減災相關法律法規，傳達相關會議精神，提高全體人員的地震應急意識和救援常識。
三、制定應急預案，完善制度建設
為確保我局地震應急管理工作落到實處，根據《xx省防震減災條例》和縣級相關xx件要求，我局制定了《xx縣水務局地震應急預案》，充分作好水務系統地震救災救援工作。
為提高地震應急救援響應速度和熟練程度，我局制定了《xx縣水務局地震應急演練計劃》；為規範救援隊伍管理，制定了《xx縣水務局地震應急救援隊工作管理制度》。
四、明確重點，認真自查
認真開展落實地震應急自查工作，對水務基礎設施進行安全排查，確保地震應急各項工作的落實。組織人員對縣內主要水庫、堤防等水務基礎設施進行安全排查，對安全隱患進行勘測排險、搶修、維護，對可能發生或者已經發生的次生災害採取緊急處置措施，加強監測、控制，防止災害蔓延、擴散。
我局嚴格按照地震應急工作檢查的內容和要求，認真逐項自查，積極查漏補缺，發揮優勢，夯實我縣水務系統地震應急工作基礎，努力提高實效。
在衞生行政部門的具體指導下，為全面貫徹落實醫藥衞生體制改革相關政策，根據xxx市衞生局《關於開展全市（縣）區級婦幼衞生工作績效考核的通知》，《縣（市）區級婦幼衞生工作績效考核實施方案》我院立即開展了自檢、自查活動，現將自檢自查情況彙報如下：
一、婦幼保健工作服務指標：
門診就診人數717人次，產科出生總數50人，剖宮產術30人，正常產20人，新生兒篩查30人。20xx年門診就診人數2026人，產科病房因裝修等原因，致產科出生總數減少，該年度產科出生總數34人，剖宮產術27人，正常產7人，新生兒篩查27人。
我院無孕產婦及嬰兒死亡發生，剖宮產率約60%,新生兒篩查率≥61%，母乳餵養率≥85%。
二、我院設有婦產科門診、婦女保健科、婦產科病房、高危門診、兒科、泌尿科、檢驗科、電診科、放射線科等，並嚴格按照有關規定進行設置，醫護人員與病人通道設置合理；備有各類相關急救設施、診療設備、診療及搶救藥品，並有專人負責，以保證功能完好。
三、我院嚴格執行《母嬰保健法》《xxx省母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》等文件規定，凡上崗人員均有執業醫師證及母嬰保健技術考核合格證書。年度內開展助產技術
人員培訓，不斷提高人員技術要求，能夠對急救設施及設備熟練操作，熟練診斷及處理妊娠、產時、產後併發症，實行產兒科合作，熟練掌握新生兒窒息復甦術，並開展孕產期保健和遺傳諮詢指導。
四、為進一步幫助完善鄉鎮衞生服務水平，提高人才隊伍素質，滿足其轄區居民的婦幼保健需求，我院每年為鄉鎮衞生院及社區衞生服務中心進行業務指導。建立產科急救綠色通道，我院在相應療區優先安排上述醫療機構的常見病、多發病上轉住院病人。安排高級職稱醫務人員為其提供包括門診、會診、帶教、康復指導、圍產期保健、健康諮詢、健康教育等多種形式的培訓及指導。
五、不斷加強質量管理，作為愛嬰醫院，嚴格實施《愛嬰醫院管理監督指南》，並執行《xxx省孕產期系統保健規範》等診療規範，建立了各項規章制度、搶救流程及危重孕產婦報告制度；對各項婦幼衞生信息及時登記、上報，醫務科等相關部門定期對其進行檢查與考核。
六、加強婦幼健康教育管理，進一步健全院內健康教育工作制度，利用門診、病房等場所持續有效開展健康教育和健康促進工作，以加強醫院健康教育處方發放為切入點，使處方發放率達90%以上，切實提高婦幼健康知識知曉率。
20xx年，在市、區婦聯的關心和指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，我鎮婦聯圍繞市、區婦聯的工作意見，圍繞我鎮的中心工作，結合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現村婦女主任進“兩委”比例達標。現將我鎮婦女兒童工作自查情況報告如下：
一、基本情況
（一）、幫助弱勢羣體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措並舉，幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作，今年共接待羣眾來訪2件，耐心細緻地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮婦聯慰問了鎮中心國小，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。
（二）、深入推進“巾幗創建”活動。我鎮認真學習區婦聯相關文件精神，積極創建“巾幗文明示範村”和“巾幗文明示範崗”，以“雙學雙比”為出發點，開展城鄉環境綜合整治工作，改善農村面貌，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
（三）、組織開展了“三留人員”（留守婦女、留守老人、留守兒童）摸底調查活動。建立了三留人員登記台賬，並將調查結果及時上報區婦聯辦公室。同時還發放了《市中區留守婦女生產生存與發展狀況參考調查問卷》1000餘份。認真配合婦聯組織開展2011年“市中區關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創業小額擔保活動”啟動儀式，我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯的資金援助。
（四）、協助政府開展婦女小額擔保財政貼息推動婦女創業就業工作，截止我鎮已有5人蔘加婦女小額擔保財政貼息，資金達25萬餘元。積極開展xx市婦聯“兩癌”篩查貧困户的統計，我鎮已上報了9名患病人員。
二、存在的問題
我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經驗，但仍存在着一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任幹部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創業能力不強；留守兒童教育等問題。
三、做好基層婦兒工委工作的對策思考
針對存在的問題，我們將認真總結經驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮婦聯工作再上一個新台階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的羣眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
自從20xx年參加工作以來我就把“學高為師，身正為範”這八個字就銘刻在心。從教十餘年，我時時對照這八字警言，反省自己的言行。這幾天按照學校教育活動要求，我認真“回頭看”。認真進行回想自己的工作，深刻剖析自己，現將自查情況彙報如下：
一、存在的問題
（一）自身修養方面
1.對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域裏要創造一片屬於自己的藍天需要付出更多的艱辛。
2.創新意識有待提高：工作中只知按規定，按部就班去做，缺乏工作能動性和創新意識。
3.滿足於過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規政策瞭解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
（二）教育教學方面
1.教學方法還沒大到學校的新課改要求，課堂效率有待於進一步提高。
2.雖然沒有不體罰或變相體罰學生的現象。但和學生的親和力還需加強。
3.沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)，對於培優補差的做法還有待完善，達到讓每個學生都能獲得自己最佳的發展空間。
4.與任課老師之間的溝通不夠。
與老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。
5.工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多，主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
二、整改措施
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1.加強自身建設，提高素質。
在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高。在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯繫實際，全面發展。
2.強化責任，提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3.開拓創新，提高教育教學水平。
在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。
為了做好今後工作，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。我會在一個月改掉自身的缺點，打造一個全新的自己。
根據相關文件要求，結合我院實際，成立了東方總院住院醫師規範化培訓和全科醫生轉崗培訓領導小組及辦公室，具體負責住院醫師規範化培訓和全科醫生轉崗培訓工作。現將自查情況報告如下：
一、20xx年全科醫生轉崗培訓項目實施總體情況
按市衞生局制定的有關要求，我院20xx年共有三批14人進行培訓，其中5人進行了結業考試。
東方總院培訓基地按照培訓大綱要求，制定了詳細的培訓計劃及理論學習安排。選派高年資醫師擔任授課老師及實踐技能操作指導，為這15名學員指定了完善的轉崗學習計劃。由臨牀各科室安排帶教老師，保障了一切教學診療及實踐活動的順利進行。
二、具體管理及實施情況
㈠組織管理
1、管理組織
東方總院基地成立住院醫師規範化培訓和全科醫生轉崗培訓領導小組及辦公室，負責轉崗培訓的各項管理工作，具體工作由醫教科負責。且配有適應工作需要的辦公經費、設備及場地，具體負責轉崗培訓管理的人眼，參加了安徽省《全科醫生轉崗培訓教學管理人員培訓班》。熟悉了全科醫生轉崗培訓的政策及管理規定。
2、管理方案
制定並印發實施方案的基礎上，基地按照實施方案要求，制定了《全科醫生轉崗培訓管理方案》，明確了培訓時間及方式、培訓內容及規定、理論培訓及臨牀實踐、考核辦法及獎懲制度。制定了相關部門及人員的工作職責及督促檢查辦法。
3、計劃總結
按市衞生局培訓計劃、進度，基地按照要求分別制定了全科醫生轉崗培訓的計劃與安排，並按照要求進行階段工作總結。
4、檔案管理
建立了轉崗培訓檔案管理規定，逐步建立全科醫生轉崗培訓工作檔案，做好轉崗培訓工作資料的保存。
5、經費管理
遵照市衞生局科教科要求培訓經費專款專用。按照要求制定了《全科醫生轉崗培訓經費管理及使用辦法》，合理使用培訓經費，同時院內橫向聯繫，資源共享，一定程度節約經費，使有限經費合理利用最大化。
㈡過程管理
1、師資培訓
建立了學員檔案盒師資庫，制定了《培訓管理人員、帶教老師培訓管理制度》，對管理人員、帶教老師都經過專項培訓。
2、質量控制
醫教科每月對全科醫生轉崗培訓工作檢查督導一次和不定期抽查相結合，每季度將檢查情況向分管領導彙報，出現問題及困難，請領導幫助解決，及時落實並提出改進意見。
3、考試考核及手冊管理
組織帶教老師進行相關理論學習，《安徽省醫生轉崗培訓學員手冊》、《全科醫師轉崗培訓管理人員、帶教老師管理制度》等。提高了帶教老師對全科醫師轉崗培訓工作目的性、重要性的認識，保證了帶教工作的順利進行。指導學員按要求使用手冊，按要求保存。
為了迎接x會的到來，創造安定和諧的社會氛圍，我校根據20xx年4月25日召開的龍灣區中國小校安全工作例會佈置的檢查內容，迅速對學校的安全工作作了進一步的部署，並對校舍、食品、消防、防疫病等方面的安全進行了檢查，自查情況如下：
一、為了加強學校的安全工作，維護正常的教育教學，在我校成立安全工作領導小組的基礎上，我們又召集有關人員進一步明確了領導責任。進一步建立責任追究制度，要求各責任人盡職盡責，並依照會議精神重温了各項安全管理制度。
二、加強食品和飲用水衞生的安全檢查和管理。
我校沒有設立食堂和小賣部，但發現有部分學生喜歡在校外買一些沒有衞生安全保障的零食吃。針對這種情況，我校規定學生不許帶零食進校，並對學生加強食品衞生安全教育。我校也無統一供應的飲用水，學生平時飲用的水全部由學生從家裏自帶。這也有效地杜絕了因食品和飲用水衞生情況而造成的安全事故的發生。
三、加強春季傳染病的疾控。我校利用上學期教育局配備的醫療設施，配置了醫務室，並建立了公共衞生的應急預案。這學期我校針對傳染病的發生情況，建立了晨檢制度，及時瞭解學生的身體狀況，一旦發現疫情，及時上報局學生科和鎮衞生院，並配合衞生院檢查學生的預防接種情況。有了這種種措施，我校學生的腮腺炎和麻疹發病情況得到了有效的控制。
四、對校舍進行了安全檢查。學校安全領導小組重點檢查了學生各活動場所、校舍的設施、設備及所有的器材和用具、電線、電器，進行了從屋面到地面的徹底的排摸檢查，學校不存在危房，活動器具、樓道等符合安全要求沒有發現安全隱患。
但教學樓二樓的欄杆出現裂縫，已要求班主任對學生加強安全教育，嚴禁學生集體靠在欄杆上玩耍。
五、加強對學校周邊環境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環境的生產經營活動；門前200米半徑內無枱球、電子遊戲機營業室等。
六、加強交通安全教育。我校禁止學生騎自行車，學生全部步行上學。學校能經常對學生進行交通安全知識的教育，組織學生觀看交通安全教育片，組織學生舉行交通安全知識競賽。每天早上學校大門口有扶助員和值周老師執勤，確保學生上學、放學時的交通安全。
但學校旁邊南洋大道尚在施工，往河濱村方向尚有一段路路況極差，存在着一定的安全隱患。我校已向南洋大道施工部反映，共同做好安全措施。
七、我校經常利用班會時間和國旗下講話對學生進行各項安全教育，讓學生了解安全的重要性，並在每天放學前對學生做好一分鐘安全教育，把安全隱患消滅在萌芽中。
八、認真做好日常檢查記錄，完善了安全管理台帳。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，紮實工作，無重大事故發生，確保了我校各方面的安全，在今後的工作中我們還要繼續努力。
一、對執行力的理解
所謂執行力，也就是實現既定目標的手段和能力，是對目標執著跟進的態度和精神。執行力主要是調查研究的能力、系統規劃的能力、溝通協調的能力、突破難題的能力、把握細節的能力等。在開灤傳統管理模式下，我們養成的大而化之，浮而不實的作風，以及事業心、責任感弱化，幹部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學化、精細化管理很不適應。把握細節需要有責任意識，把握細節需要有務實作風，把握細節更需要有奉獻精神。
二、個人在前一階段工作中存在的問題。
通過系統回顧和認真總結，在工作落實、制度落實和責任落實上存在以下不足：
1、對工作的落實缺乏一槓子插到底的精神。一是對待工作有時有應付心理，只是滿足於不出差錯，而沒有更進一步研究如何將工作做的.更好、更深入、更細緻；二是對工作的追蹤落實不夠，只滿足於佈置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證；
2、在制度的落實上不出問題就行的現象。一是對自己的要求不夠嚴格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度；二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態度，缺乏執行制度的鐵心腸、鐵手腕。
3、在責任落實方面存在應付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責任落實上存在“這個”問題我説過、“這個事情應該不是我負責”等推諉思想；二是缺乏大局意識，不能在考慮分管工作的同時更好的考慮到全區的工作。
以上種種不能發現自己在執行力方面存在很大的問題和不足，如何提升自身執行能力、加強自身能力素質提升是今後工作和學習的重要內容。
三、改進措施
一是加強學習豐富自身素質、改善自身思維模式。“思維方式只有通過學習才能獲得”，學習使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學習是工作的最高境界，學習是提高能力的基本途徑和手段；堅持理論聯繫實際，如果不聯繫工作實際和思想實際，理論也是空洞的，灰色的，當理論與實際相結合就會產生火花，就賦於理論極強的生命力和巨大的指導作用；改進學習方法，增強學習力。當今社會知識日新月異，我們僅僅重視自己所佔有的知識是不夠的，更要注重增強自己的學習能力，不斷學習，不斷更新。
二是加強實踐鍛鍊。加強實踐鍛鍊是提升能力的基本方法，通過實踐鍛鍊，加速知識向能力的轉化，進而提升能力。一要用科學的實踐態度，自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統一起來，在實踐中不斷運用已掌握的知識，又不斷獲得新的知識，提高對社會的認識水平和各種能力。二要運用解放思想，實事求是，開拓創新。解放思想實事求是是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規律的基礎上，不斷開拓創新。
三是在總結中提高。今後在學習和工作中認真總結自己的工作和思想，通過調查研究，思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調查研究為基礎，要通過調研取得大量的第一手資料，要開門調研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理，去認識分析事物，總結出反映事物全面情況、本質聯繫、帶有規律性的正確結論。
通過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執行能力。
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