第一篇：黨風廉政廉政責任制情況自查報告
貫徹執行黨風廉政廉政責任制情況自查報告
一年來，在上級黨委、市紀委和市黨風廉政責任制領導小組的指導下，認真履行“一崗雙責”職責，切實承擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，全面貫徹執行中、省、市關於實行黨風廉政建設責任制的各項規定，不斷把全縣黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，較好地完成了黨風廉政建設責任制的各項目標任務。現將貫徹執行黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：
一、加強學習教育。始終把學習教育放在黨風廉政建設工作的首位，堅持以學習自省自律、以學習提升自我、以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性，建立了縣委班子學習制度，按照《廉政準則學習計劃安排意見》，定期組織班子成員認真學習中、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，組織班子成員認真學習《黨章》、《廉潔從政行為規範“八禁止52個不準”》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、四項監督制度以及中、省、市黨風廉政會議精神等內容，深入開展理想信念和廉潔從政、黨風黨紀教育，督促班子成員認真履行“一崗雙責”責任，增強了中心組成員廉潔從政意識。
二、健全完善機制。堅持實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，充分發揮黨委的核心作用，進
一步修訂完善了常委會、全委會議事規則，建立和完善了議事決策前的調查研究制度、決策中的徵求意見制度和決策後的情況通報制度，不斷完善領導幹部民主生活會制度，堅持集體領導的原則，凡屬縣委職責範圍內的重大問題、重要事項、重點工作和幹部管理等都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的程序，經集體討論進行民主決策，讓每位常委都參與決策的全過程，避免了決策的盲目性和隨意性。能做到嚴格按黨章、各項制度和規定辦事，特別是在領導幹部選拔工作中，堅決執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，全面推行常委會票決、任前公示、任職試用、幹部考察預告、幹部差額考核等制度，並嚴格按照幹部“四化”方針和德才兼備的原則，客觀公正選人用人，營造了風清氣正的社會環境。
三、強化監督檢查。積極借鑑其它地區對幹部監督的經驗，採取了一系列監督措施，規範了幹部廉潔從政行為。首先，整合監督資源。充分發揮審計監督、輿論監督和羣眾監督的作用，通過領導幹部經濟責任審計、民主測評、民主評議以及聘請廉政監督員等辦法，搭建民主監督平台，增強廣大人民羣眾對各級各部門行使職權情況和幹部的廉潔從政行為進行監督的積極性。其次，強化領導監督。我深知，加強對幹部的監督，僅靠一個人、一部分人的力量是難以達到預期目的的，必須把班子成員的積極性調動起來，按照班子成員分工，實行分片、分領域聯繫黨風廉政建設的責任制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任目標和反腐敗任務逐條分解、細化，
下達到部門和鄉鎮，形成一級抓一級，層層抓落實，要求領導幹部經常深入到所聯繫及分管的部門檢查黨風廉政建設責任的落實情況，形成了縣級領導齊督共促抓黨風廉政建設責任落實的工作局面。第三，重視社會監督。堅持把羣眾的來信來訪、電話舉報、行風評議作為加強監督的有效方式，認真辦理羣眾來信，熱情接待來訪羣眾。對上級黨委、紀委批辦的信訪件和重大違法違紀案件，親自落實，督促速查快結。對羣眾反映的一些問題，都分別作了不同的批示，在核實了有關情況的基礎上，分別給予了不同的處置，從而暢通了羣眾的信息渠道，促進了監督工作的開展。
四、嚴懲腐敗行為。查辦案件工作是懲治腐敗分子和保護最廣大黨員幹部的有效手段。從營造幹事創業良好環境出發，把懲治與保護有機地結合起來，旗幟鮮明地支持改革者、保護創業者、鞭策落後者、追究誣陷者、懲處腐敗者。對於容易產生腐敗崗位上的工作人員經常提醒，警示他們少犯錯誤或不犯錯誤，既注意教育、挽救幹部，又注意保護幹部幹事創業的積極性。一年來，多數幹部都能勤奮工作、廉潔從政，但仍有極少數幹部自我約束不夠，對自己的要求不嚴，出現了一苗頭性、傾向性行為。對這些有輕微違紀行為，尚未觸犯法律法規，並且能及時改正的幹部，分別給予警示訓誡教育，特別對幹部羣眾有反映的人和事，一方面要求紀檢監察機關核實情況，另一方面自己親自己給當事人談話，促其接受處罰、改正錯誤。
一年來，在班子成員的支持和幫助下，較好地完成了黨風
廉政建設責任制的各項目標任務，但與上級的要求和人民羣眾的期望還存在一定的差距，在工作中偶爾還會出現抓貫徹落實不夠到位的情況，對於這些問題，我將在今後的工作中，採取更加有力的措施，深入學習黨風廉政建設的各項規定，認真履行好黨風廉政建設職責，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
第二篇：2014年黨風廉政建設責任制情況自查報告
2014年
黨風廉政建設目標管理
自查報告
海口市美蘭區農林局
2014年10月
海口市美蘭區農林局
2014年黨風廉政建設目標管理責任制自查報告
為加強黨風廉政建設，全面落實科學發展觀，進一步推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，我局按照《海口市美蘭區2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見》和區委、區紀委關於黨風廉政建設的有關要求，紮實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實省、市、區黨風廉政會議精神，認真學習中紀委十七屆四、五次會議精神，加強黨員幹部作風建設，不斷切實轉變工作作風，努力提高幹部隊伍素質，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。現將有關情況自查如下：
一、關於部署和組織實施黨風廉政建設工作（總分22分，自評22分）
1、認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》，組織機關幹部認真學習領會中紀委十七屆四次全會、省紀委五屆五次全會、市紀委十一屆五次全會、區紀委五屆五次全會的精神。在中紀委十七屆五次會議閉幕後，立即黨員幹部學習會議精神，並開展大討論活動，做到學有所獲、學有提高。（自評4分）
2、全局幹部堅決執行黨的政治紀律，保證中央和省市區委的重大決策部署的落實，緊緊圍繞區委的中心工作，做好農業、畜牧業、林業鄉鎮企業各項工作，組織人員參與“五大工程”和幫扶聯繫點等工作。（自評4分）
3、認真按照區紀委五屆五次全會部署的工作任務，落實2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見。制定2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，並根據方案要求抓好落實：一是認真貫徹落實《美蘭區2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見》，組織全局黨員幹部進行學習，從思想上做好黨風廉政建設。二是履行“一崗雙責”。局領導班子成員切實抓好職責範圍內和黨風廉政建設工作，對於局負責主持實施的項目，全部通過局務會議討論決定，把項目全過程做到公開、公平、公正，徹底透明，一年來所建設項目沒有人員出現違紀違法現象。（自評4分）
4、我局詳細地對本單位的2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見進行分解，同時抓好風廉政建設和反腐敗實施意見各項工
作的監督和落實。（自評4分）
5、每個季度召開1-2次黨風廉政建設工作會議，不定期地組織機關幹部召開會議，分析、研究黨風廉政建設工作，廣泛開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，制定工作計劃，並對存在的問題進行及時整改。（自評4分）
6、認真做好本局2014年上半年、全年黨風廉政建設和反腐敗工作總結，認真總結和黨風廉政建設和反腐敗工作情況，分析下一階段的黨風廉政建設和反腐敗工作。（自評2分）
二、關於反腐倡廉教育工作（總分11分，自評11分）
7、把反腐倡廉教育列入幹部教育的一項重要內容，制定詳細的工作方案的工作制度，認真開展以學習貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》為主要內容的反腐倡廉宣傳教育月活動，增強了黨員幹部的黨性修養，提高黨員領導幹部的廉潔從政意識。全面推進懲防腐敗體系建設，深化源頭治腐工作，制定廉政風險防控實施方案，以有效措施防止幹部腐敗。（自評3分）
8、加強廉政文化建設，制定廉政文化“六進”方案，認真開展廉政文化“六進”活動，積極參加區紀委組織的廉政文化進機關的專題講座，並組織黨員幹部學習有關的廉政文化知識讀本，營造濃厚的反腐倡廉社會失據氛圍。（自評3分）
9、蒙局長親自帶頭抓好反腐倡廉教育活動，親自寫了一編反腐倡廉教育論文，並親自多次組織大家學習反腐倡廉教育論文和有關的法規條例。（自評3分）
10、按時完成上級交代的反腐倡廉教育任務，每個季度均對廉政風險防控進行一次排查，認真檢查設施農業項目進行總結，對有負面影響的工作及時糾正，按時完成區紀委佈置的反腐倡廉教育的其他任務抓好各項工作，確保所建設的項目健康發展。（自評2分）
三、關於廉潔自律工作（總分11分，自評11分）
11、認真開展以學習貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》為主要內容的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，並進行考試，提高黨員幹部對“8條禁止與52項不準”的理解，增強了黨員幹部的黨性修養，提高黨員領導幹部的廉潔從政意識，沒有黨員幹部違反相關規定。（自評5分）
12、健全了班子議事規則，認真貫徹民主集中制，嚴格執行集體研究的決策機制，凡屬行政審批、評選先進、重要項目安排、大額資金使用等重大決策，均經局務會議討論決定，不搞特權。按時召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，促進班子團結，作風民主。（自評3分）
13、嚴格執行領導幹部報告個人有關事項的規定，遇到領導幹部外出公幹或學習，都是先向區領導請假，後出去參加各種活動。（自評3分）
四、關於信訪辦案工作（總分8分，自評8分）
14、今年的大接訪活動，我局接到區委書記、區長轉來3封羣眾來信來訪，我局高度重視，派工作人員現場調處，並根據實際給予書面答覆，辦結率100%。（自評4分）
15、嚴格執紀黨政紀處分決定，今年來沒有發現我局黨員幹部有違規違紀行為。（自評2分）
16、積極配合執紀執法機關依法辦案，今年來沒有發現我局黨員幹部有違紀違法行為。（自評2分）
五、關於糾正部門和行業不正之風工作（總分15分，自評15分）
17、認真解決羣眾反映的熱點難點問題，在工作中繼續查找不足，不斷創新工作方法，提升服務水平，為羣眾辦更多的實事好事：一是充分利用辦理提案建議，把行風在線作為聯繫羣眾、服務羣眾的平台，及時認真地處理、解決了羣眾反映的問題。二是認真解決羣眾反映的來信來訪問題，實行限時辦理、督辦、辦理情況考核制度，對發生侵害羣眾利益的問題，嚴肅處理，切實維護人民羣眾切身利益。三認真調處區委書記、區長轉來訴求件，高度重視，派工作人員現場調處，並根據實際給予書面答覆，辦結率100%；四是高度重視，解決糾風熱線件，根據實際給予書面答覆，辦結率100%。清理整頓單位“小金庫”，是規範經濟秩序、實現政府性財力與公共資源管理的完整性、從根本上防範公權扭曲和腐敗行徑的重要措施。解決這一問題的關鍵要健全相關制度建設更好達到健全性、可行性、有效性，工作中我局不斷健全財務制度，強化財務管理，嚴格執行“收支兩條線"的規定，沒有亂設賬户、私設“小金庫”的行為，不存在 “吃空餉”問題。（自評10分）
18、我局嚴格黨員幹部各種行為紀律，嚴格遵守工作制度和行為規範，沒有出現幹部“吃拿卡要”違紀違法現象和刁難羣眾等問題。（自評3分）
19、圍繞“優質服務年”活動，強化本單位的服務水平。落實糾風工作責任制。制定局糾風工作方案，明確糾風工作人員的責任，形成黨風廉政報告制度，按規定時間向區糾風辦報告本單位黨風廉政建設工作彙報。（自評2分）
六、關於基層黨風廉政建設工作（總分12分，自評12分）
20、加強農村黨風廉政建設，紮實抓好村集體“三資”委代工作。抓好部署到位，區紀委八書記親自參加並部署我區的農村集體“三資”委託代理工作，抓緊抓好部署和動員；二是加強督導。由區紀委常委、監察局副局長丁雲任組長的督導組深入到各鎮進行督促和指導。成立農村集體“三資”委託代理服務中心，確保“三資”委託代理工作的規範運行。（自評3分）
21、加強社區黨風廉政建設。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）
22、依紀依法進行村（居）換屆選舉工作。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）
23、加強學校、醫院、環衞等基層站所的黨風廉政建設。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）
七、關於作風建設（總分11分，自評11分）
24、採取有力措施，貫徹落實中央關於厲行節約八項要求，堅決制止奢侈浪費行為：一是營造厲行節約、反對浪費的濃厚氛圍。積極倡導”以儉為榮、以奢為恥”的道德風尚，堅持厲行節約從點滴做起，從我做起，營造節約的良好氛圍。二是嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，對違規購買超編、超標車輛一律不予審批；三是完善《公務接待管理規定》，進一步規範接待方式，強化紀律約束，對公務接待費用嚴格控制，嚴格執行招待費限額管理和支出標準，對違反規定的單位和個人，嚴肅追究有關領導和責任人的責任。（自評2分）
25、深入基層，深入羣眾，密切黨羣、幹羣關係，改進工作作風，以羣眾的切身利益為出發點和落腳點，不斷提高為民辦實事的宗旨意識。深入各掛鈎聯繫點指導工作。全局黨員幹部分批分次深入鎮、街道掛鈎聯繫點，瞭解情況，指導和幫助掛鈎基層
開展工作，並配合掛鈎點開展“五大工程”整治工作。（自評3分）
26、認真執行“效能十項制度”和“六不準”工作紀律。一是認真執行效能十項制度，用“十項制度”容到工作中去，並將十項制度印發到每一個幹部手中，用十項制度指導自己負責的工作，取得較好的效果。二是遵守紀委“六不準”工作紀律。2014年，我局把“六不準”做為遵紀守法的重要措施來抓落實，實行局黨政“一把手”為責任人，分管工作的副局長負責管好自己工作範圍內的幹部，以上班紀律、工作任務、工作作風等全方位管理。由於執行“六不準”措施得力，工作效率高，幹部作風正派，形成一個團結協調的集體。（自評3分）
27、實行黨務、政務、村務三公開是擴大基層民主，維護廣大羣眾的知情權、參與權、管理權、決策權的需要。近年來，我局把全面推行黨務、政務、村務“三公開”工作作為加強黨風廉政建設、擴大民主、促進懲防腐敗體系建設的一項重要舉措來抓，通過紮實推進“三公開”工作，促進了和諧建設，為我區加快農業發展步伐提供了廣泛的民主政治基礎。（自評3分）
八、關於機關效能建設（總分10分，自評10分）
28、認真貫徹實施《海口市美蘭區2014年機關效能建設實施方案》，根據區機關效能建設實施方案制訂本單位的機關效能建設實施方案，並按照方案的工作要求逐項抓好落實，做到簡化程序，依法辦事，不斷提高工作效率。（自評3分）
29、年初根據區政府工作對工作提出的要求，我局安排制定了本單位的效能績效職能目標，採取有效的工作措施，創新各種工作方式，紮實抓好效能績效職能目標各項工作，按進度完成各項工作任務。（自評4分）
30、今年按照區政府服務中心的工作要求，我局已經安排一名工作人員進駐區政務中心，開展便民服務工作主要抓好林業採伐、野外生產用火和土地承包權營證書和受理和行政審批工作，在工作中我局不斷完善服務的體系建設，進一步提高工作效率和服務質量。（自評3分）
第三篇：黨風廉政建設責任制情況的自查報告
xx年度，縣政府認真學習貫徹中央和省市黨風廉政建設和反腐敗工作的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極落實領導幹部黨風廉政建設責任制的有關規定，通過突出重點，綜合整治，強化監督，政府及政府部門的黨風廉政建設取得了明顯成效。現將一年來的工作情況報告如下：
一、明確職責，不斷加強政府黨風廉政建設責任制工作的組織領導
今年以來，縣政府把黨風廉政建設作為優化發展環境、加快縣域經濟發展的一項重要工作，同政府工作同安排、同部署，嚴格督促檢查，推動了政府及政府部門黨風廉政建設工作的紮實開展。一是強化領導責任制。明確了縣政府班子“一把手&rdq(轉載請註明來源)uo;是全縣政府系統黨風廉政建設第一責任人，負總責，做到堅持定期聽取各位班子成員及有關牽頭部門的黨風廉政建設彙報，認真解決政府班子及政府部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題。縣政府各位班子成員按照黨風廉政建設責任制分工，對分管聯繫部門負直接領導責任，積極指導分管聯繫單位和分包鄉鎮做好反腐倡廉各項工作，認真履行黨風廉政建設方面的領導責任。
二是狠抓部門責任制落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門、各鄉鎮是本部門、本鄉鎮黨風廉政建設的具體責任人，負責各自部門、鄉鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，並實行工作報告制度。在縣政府的嚴格督促和精心指導下，各鄉鎮政府和縣政府各單位領導班子都能夠按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全工作機構，配強工作力量，認真分解落實各自承擔的黨風廉政建設目標任務，明確了工作職責、標準及責任追究，形成了層層有任務，人人有責任，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，從而有力推動了政府系統黨風廉政建設工作的開展。
二、突出重點，推進黨風廉政建設工作紮實開展
第一，加強學習教育，提高免疫能力。我們注重把學習教育作為廉政建設的一個重要方面，在全縣政府系統全面組織開展黨性黨風教育活動，在學習活動中，各單位、各鄉鎮能夠結合各自實際，營造學習氛圍，活化學習形式，增強學習效果。一年來，多次組織政府班子成員，集中學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定，積極參加市委、市紀委開展的警示教育活動，並集中觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片。縣政府班子成員在學習中帶頭記筆記、談體會，帶頭受教育，為全縣開展警示教育活動作出了表率。同時利用各類會議和專題會議，結合會議內容，對政府部門和各鄉鎮政府領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能等方面不斷提出新要求，明確新任務，做到警鐘長鳴。
第二，嚴格廉政紀律，規範政務行為。注重加強領導幹部廉潔自律工作，規範政府工作人員特別是領導幹部的從政行為。對中央、省、市在廉潔自律方面做出的一系列的規定，要求領導幹部首先做起，加強自律，率先垂範，而且要管好配偶、子女和身邊工作人員，保證不出問題。今年以來，沒有發現政府系統各級領導班子成員在工作中利用職權違反規定干預和插手建築工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。領導幹部家庭婚喪等家政大事也都能夠主動向縣紀委報告，從簡、節約辦理，社會反映較好。
第三，突出糾風治亂，優化發展環境。按照上級的統一部署，結合新野經濟發展實際，針對羣眾反映的熱點問題，先後組織開展了減輕農民負擔、農民建房亂收費、農村報刊徵訂亂攤派、中國小教育亂收費等專項整治;嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農業税等涉農工作公示制和領導責任追究制，切實保護了農民合法權益;認真開展了醫藥市場整頓、公路“三亂”治理、企業發展環境整治、行政效能監察等。結合作風整頓，政府系統窗口單位全部按照要求組織開展了便民公示服務，公開辦事程序和規費收取標準，公開服務承諾，接受羣眾監督，同時加大對違規違紀行為的查處力度，全年共查處“四亂”案件12起，效能警告單位2個，通報批評5人，黨政紀處理人員2人。通過努力，企業及羣眾反映強烈的一些突出問題得到有效解決，經濟發展環境得到進一步改善。
第四，選準活動載體，狠抓政風建設。今年以來，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，狠抓政風建設。要求政府及政府部門必須做到“三個嚴禁”和“三個嚴格控制”，即嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車，嚴禁變相公費旅遊，嚴禁向企業事業單位攤派，嚴格控制新建和裝修機關辦公樓，嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動，嚴格控制會議和文件。縣政府的會議能合併開的合併開，可開可不開的儘量不開，進一步精減了各類會議，使各級幹部能夠靜下心來謀事創業。縣政府班子成員經常深入到基層調研，瞭解社情民意，妥善解決各種問題。全年共接收羣眾反映情況的投訴126件，辦結124件，辦結率98%。
在縣政府各部門、各單位深入推行並嚴格落實首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大幹部的思想觀念、工作作風和執政為民意識進一步改進，工作效率和服務質量明顯提高。
三、加強制度建設，建立黨風廉政建設工作長效機制
一是完善政務議事制度。健全了縣政府全會、政府常務會議、縣長辦公會議等議事規則，在政府重點工作、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上做到了充分發揚民主，正確實施集中，政府決策民主化、科學化程度有了進一步提高。同時，政府各組成部門也都能夠按照民主集中制的原則，不斷加強議事制度建設，部門戰鬥力在不同程度上也有了較大提高。二是健全民主生活會制度。縣政府班子堅持每半年召開一次民主生活會，按照上級規定的內容對照檢查，開展批評和自我批評，機關組織生活實現了制度化、規範化。同時，定期向縣人大、政協以及離退休老幹部通報政府主要工作開展情況，廣泛徵求意見和建議，虛心接受監督。政府各部門、各鄉鎮也能夠認真堅持民主生活會制度，在自身黨風廉政建設上也都取得了一定成績。三是深化體制改革，從源頭上預防和解決腐敗問題。今年以來，縣政府加快了行政審批制度改革，對取消的審批事項加強了後續監管，防止反彈，加強了對保留審批事項的規範化管理。推進了財政管理體制改革，穩步推行國庫集中支付制度改革，擴大了政府採購面，規範了行政事業單位的收支行為，提高了財政資金的保障能力，全年共實行政府採購104次，採購預算資金6400萬元，實際採購資金5200萬元，節約資金1200萬元。嚴格了建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等制度，加強了行業協會、社會中介機構的監督管理，進一步拓寬了從源頭上預防和解決腐敗問題的領域。
四、存在問題及下步打算
一年來，縣政府黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，保證和促進了經濟建設和各項工作的順利開展。但也存在一些問題和不足。一是部門個別領導幹部對黨風廉政建設的認識不到位，仍存在有重經濟發展、輕黨風廉政建設的錯誤認識。二是少數幹部在執行廉潔自律規定上標準不高，只求過得去，不求過得硬。三是責任追究力度還不夠，追究程序還不太規範。下步，我們將按照立黨為公、執政為民的要求，繼續深入貫徹落實黨的十六大和中紀委全會精神，進一步突出工作重點，狠抓工作落實，努力把政府系統的黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平，切實加強執政能力建設，為實現我縣經濟社會跨越式發展提供堅強保證。
第四篇：黨風廉政建設責任制情況的自查報告
xx年度，縣政府認真學習貫徹中央和省市黨風廉政建設和反腐敗工作的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極落實領導幹部黨風廉政建設責任制的有關規定，通過突出重點，綜合整治，強化監督，政府及政府部門的黨風廉政建設取得了明顯成效。現將一年來的工作情況報告如下：
一、明確職責，不斷加強政府黨風廉政建設責任制工作的組織領導
今年以來，縣政府把黨風廉政建設作為優化發展環境、加快縣域經濟發展的一項重要工作，同政府工作同安排、同部署，嚴格督促檢查，推動了政府及政府部門黨風廉政建設工作的紮實開展。 一是強化領導責任制。 明確了縣政府班子“一把手”是全縣政府系統黨風廉政建設第一責任人，負總責，做到堅持定期聽取各位班子成員及有關牽頭部門的黨風廉政建設彙報，認真解決政府班子及政府部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題。縣政府各位班子成員按照黨風廉政建設責任制分工，對分管聯繫部門負直接領導責任，積極指導分管聯繫單位和分包鄉鎮做好反腐倡廉各項工作，認真履行黨風廉政建設方面的領導責任。
二是狠抓部門責任制落實。 按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門、各鄉鎮是本部門、本鄉鎮黨風廉政建設的具體責任人，負責各自部門、鄉鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，並實行工作報告制度。在縣政府的嚴格督促和精心指導下，各鄉鎮政府和縣政府各單位領導班子都能夠按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全工作機構，配強工作力量，認真分解落實各自承擔的黨風廉政建設目標任務，明確了工作職責、標準及責任追究，形成了層層有任務，人人有責任，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，從而有力推動了政府系統黨風廉政建設工作的開展。
二、突出重點，推進黨風廉政建設工作紮實開展
第一，加強學習教育，提高免疫能力。 我們注重把學習教育作為廉政建設的一個重要方面，在全縣政府系統全面組織開展黨性黨風教育活動，在學習活動中，各單位、各鄉鎮能夠結合各自實際，營造學習氛圍，活化學習形式，增強學習效果。一年來，多次組織政府班子成員，集中學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定，積極參加市委、市紀委開展的警示教育活動，並集中觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片。縣政府班子成員在學習中帶頭記筆記、談體會，帶頭受教育，為全縣開展警示教育活動作出了表率。同時利用各類會議和專題會議，結合會議內容，對政府部門和各鄉鎮政府領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能等方面不斷提出新要求，明確新任務，做到警鐘長鳴。
第二，嚴格廉政紀律，規範政務行為。 注重加強領導幹部廉潔自律工作，規範政府工作人員特別是領導幹部的從政行為。對中央、省、市在廉潔自律方面做出的一系列的規定，要求領導幹部首先做起，加強自律，率先垂範，而且要管好配偶、子女和身邊工作人員，保證不出問題。今年以來，沒有發現政府系統各級領導班子成員在工作中利用職權違反規定干預和插手建築工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。領導幹部家庭婚喪等家政大事也都能夠主動向縣紀委報告，從簡、節約辦理，社會反映較好。
在縣政府各部門、各單位深入推行並嚴格落實首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大幹部的思想觀念、工作作風和執政為民意識進一步改進，工作效率和服務質量明顯提高。
第五篇：關於落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告
關於落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告
市委黨風廉政建設領導小組：
根據哈黨廉辦發[2014]1號、3號文件精神和《關於報送今年上半年落實黨風廉政建設責任制自查報告的通知》要求，我局黨風廉政建設領導小組對各單位（部門）黨風廉政建設責任制的落實情況進行了認真檢查，現將情況報告如下。
一、自查情況
（一）調整機構，落實責任，健全落實黨風廉政建設責任制的工作機制
1、調整機構。機構改革結束後，我局黨組對局黨風廉政建設領導小組進行了調整，局黨組書記、局長擔任黨風廉政建設責任制領導小組的組長,四位副局長為黨風廉政建設小組的副組長，小組成員由機關黨委、紀檢監察室、人事處、辦公室、宣教處、監測站負責人組成，辦公室設在紀檢監察室。
2、落實責任。局黨組將落實黨風廉政建設責任制工作列入了領導班子的重要議事日程，將黨風廉政建設、精神文明建設和本局業務工作同時部署、同時檢查、同時考核。局黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，實行黨政一把手親自抓、負總責，主管領導分工負責，"一崗雙責"的責任制。黨風廉政建設第一責任人同各單位（部門）負責人簽定了黨風廉政建設目標責任狀，對黨風廉政工作實行目標管理，納入局年終目標考核，對考核不達標的單位（部門），取消其一把手評先資格，並追究分管領導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。
（二）完善制度，加強督查，保證黨風廉政建設責任制落到實處
1、完善制度。近年來，我局相繼制定了《哈爾濱市環境保護局關於實行黨風廉政建設責任制的實施意見》（哈環黨組[1999]14號）、《哈爾濱市環境保護局黨風廉政建設責任追究制的規定（試行）》（哈環黨組[2014]17號）、《哈爾濱市環境保護局黨風廉政建設五種監督制度》（哈環黨組[2014]25號）和《哈爾濱市環境保護局黨風廉政建設責任考核暫行辦法》（哈環黨組[2014]8號）等一系列配套制度，今年又出台了《哈爾濱市環境保護局黨組關於禁止領導幹部參加高消費的娛樂和健身活動的實施細則》（哈環黨組[2014]19號）和《哈爾濱市環境保護局黨組關於市環保系統領導幹部配偶、子女個人經商辦企業及其在外商企業任職的若干規定》（哈環黨組[2014]25號），制度的不斷完善，為落實好黨風廉政建設責任制提供了強有力的保證。
2、強化督查。一是加強了對領導幹部廉潔自律情況的監督檢查。上半年對全局系統39名領導幹部參加高消費的娛樂健身活動，配偶、子女經商辦企業情況，收受現金、有價證券的情況和領導幹部到企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用情況進行了摸底調查；對領導幹部用公款大吃大喝、公車私用、婚喪事大操大辦等問題進行經常性的監督檢查，均沒有發現問題。二是對局系統治亂減負工作進行全面的自檢自查，在檢查中沒有發現增加企業負擔的問題，也沒有不合理的收費項目?quot;三亂"現象。三是對糾風工作進行了自查，對窗口單位進行了重點的監督檢查，發現問題，及時整改。例如：市機動車排氣污染管理中心曾出現過違紀問題，在自查和整改過程中，我局採取了系列措施：召開環保執法監督員座談會，請環保執法監督員為中心的行風建設獻技獻策；紀檢監察室、機關黨委、人事處組成聯合檢查組，每週對中心的檢測工作進行監督檢查；加強中心的思想政治工作，以警示教育為重點，在中心開展?quot;警示點"分析活動，使中心的每一名職工對自己所在崗位的職責和權力、可能腿菀追⑸奈侍庥星逍訓娜鮮叮⒅貧ǔ鮒饕姆婪洞朧話鎦行慕徊酵晟乒嬲輪貧齲娣豆芾恚患憂考嘍郊觳櫚幕∩枋┙ㄉ瑁諡行牡母骷觳庹舊枇⒘艘餳洌郵芊穸韻蟮募嘍劍痺謨刑跫募觳庹駒鏨柙諳嘸囁厴璞福辜觳夤ぷ魎媸苯郵薌嘍郊觳欏?br> （三）標本兼治，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度
1、深化宣傳教育工作。一是在局內網開闢了廉政建設網頁，在網頁中設立了《學習與思考》、《以案説法》等欄目，通過網頁，使黨風廉政宣傳教育經常化；二是開展向優秀黨員領導幹部汪洋湖同志學習的活動，使黨員幹部對照先進典型找差距，明確各自努力的方向和目標；三是開展警示教育活動，在開展向汪洋湖同志學習活動的同時，我們加強了對黨員幹部的警示教育工作，繼續在黨員和幹部中開展了"警示點"分析活動，並利用廉政建設網頁，登載了張二江、李嘉廷、慕綏新、馬向東等典型案件，使黨員幹部在案件剖析中透過事件看本質，瞭解腐敗產生的原因，認清危害，吸取教訓。
2、規範行為，嚴格管理。一是對環保系統工作人員行為規範進行了修訂，根據工作人員和執法人員的工作特點，將環保系統工作人員行為規範一分為二，分解為工作人員和執法人員的行為規範，並將兩個規範分別進行了補充；二是對機關各處室辦事規則進一步完善，新規則在牢固樹立服務意識、文明辦公、提高工作效率和依法辦事等方面提出了具體的要求；三是對文明處室的建設標準進行了重新的界定，將完成工作任務，為基層、企業、羣眾辦實事，處室隊伍建設等例入文明處室的考核中。
3、強化工作考核。今年，結合黨風廉政建設責任狀的內容，增加了對黨員幹部月工作情況的考核，並將考核結果存入黨員幹部的廉政檔案，作為年終對黨員幹部考核、提拔任用和評優選先的重要依據，對平時考核不合格的，年終考核視為不合格，取消其評先的資格，並且不予提拔任用。
4、進一步推進政務公開。在以往工作的基礎上，年初我局對政務公開的重要載體環保外網進行了較大的調整，調整後的外網單獨設立了政務公開網頁，網頁內設立了建設項目審批、污染源治理專項基金貸款、排污收費等13個欄目，同時公佈了行風監督電話，確證了環保系統的權力在服務對象和社會的全方位監督下運行。
（四）追究責任，對違反責任制者予以嚴肅懲處
依照《市環保局關於黨風廉政建設責任追究制的規定（試行）》，對違反中央紀委和省、市紀委規定和要求的，堅決執行責任追究制。在執行責任追究制的過程中，不僅追究直接責任者的責任，而且追究主管領導和主要領導的責任。截止到目前為止，我局還沒有發生責任追究的事件。
二、存在問題及下步工作打算
在黨風廉政建設責任制自查工作中發現的主要問題：一是個別單位（部門）領導對黨風廉政建設責任制的認識有待於進一步提高；二是黨風廉政建設責任制的考核方法有待於進一步完善；三是全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定還需下大功夫。在下半年的工作中，我局將在以下幾方面進一步加大力度：
（一）加強黨風廉政建設宣傳教育工作，進一步提高個別單位（部門）領導對黨風廉政建設責任制的認識，增強黨員幹部的廉政勤政意識和遵紀守法的自覺性；
（二）強化對黨風廉政建設各項規定落實情況的監督檢查，進一步落實現有的各項規章制度；
（三）着力研究黨風廉政建設責任制的考核辦法，使其更加科學、規範；
（四）認真查處，對違反黨風廉政建設責任制各項規定的行為，堅決按照上級有關規定和《市環保局黨風廉政建設責任追究制的規定（試行）》進行追究；
（五）加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，保證黨風廉政建設工作收到實效。
特此報告。
二○○二年七月八日
蒙田範文網