為了認真貫徹落實省公司紀委有關通知精神，進一步嚴格廉潔自律各項規定，紮實推進領導幹部作風建設，根據信陽公司通知要求，xx收費站在“五一”期間認真貫徹落實領導幹部廉潔自律規定，加強廉潔自律監督檢查，切實抓好廉潔自律工作。現就xx收費站在“五一”期間開展的廉潔自律工作自查情況彙報如下：
一、加強組織領導，成立廉潔自律領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
二、具體措施
（一）加強黨風廉政教育，增強黨員幹部廉潔自律意識
xx收費站在”五一”期間，從抓職工廉政意識入手，及時開展黨風廉政教育，廣泛宣傳艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，節前組織全體職工認真學習省紀委通知內容等黨內法規法紀及黨風廉政建設的有關規定，指導和教育幹部職工自覺樹立廉政意識，提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，堅決制止不廉潔的行為。
（二）完善監督，完善廉潔自律監督機制，確保廉潔自律規定落到實處
xx收費站演給按照黨風廉政建設責任制的規定和要求，結合收費站實際，建立健全廉潔自律監督機制，在站區設立舉報箱，向社會公佈舉報電話，並指定專人負責收集和反饋舉報材料，瞭解情況，及時發現問題，把違紀苗頭消滅在萌芽狀態。
（三）封存公務車輛
“五一”期間，xx收費站嚴格按照公司規定對公務車輛實行了定點封存，防止節日期間出現公車私用現象。
（四）加強值班制度和每日彙報制度
“五一”期間，我站實行站領導值班制度，當班班組每日必須向值班站領導彙報具體工作情況。
三、廉潔自律監督檢查情況
xx收費站強化監督檢查，結合我站實際，採取自查自糾的檢查方式，對照廉潔自律有關規定對領導廉潔自律情況進行監督檢查。
1、無收送禮金、有價證券和支付憑證情況。
2、無組織參與任何形式的賭博和封建迷信活動。
3、無用公款、公車外出旅遊和探親情況。
4、無用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。
5、無用公款支付或到服務對象報銷應由個人支付的消費費用情況。
6、無違反規定駕駛公車或酒後駕車情況。
7、無大操大辦婚喪嫁娶等事宜和藉機斂財情況。
8、無各種名目的亂收費、亂罰款情況。
9、無巧立名目突擊花錢和違反規定發放獎金津貼補貼或濫發放錢物、禮品、紀念品情況。
10、無違反規定組織節日慶典活動，節日期間不搞相互走訪、宴請和拜年。
11、關心職工生活，無損害職工利益行為發生。
13、無違反中央紀委和省紀委通知精神的違紀行為。
一、單位自查情況
1、加強領導，認真學習。為了切實抓好我院領導幹部廉潔從政工作，成立了以院長為組長廉潔從政工作領導小組。明確了黨政一把手擔負廉潔從政建設第一位責任，負總責。認真學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》的要求，逐條落實，嚴格自律。
2、以隊伍建設為根本，加強廉潔從政、廉潔從醫教育。我院把職業道德教育作為落實廉潔從政建設責任制的重點工作來抓，形成職業道德培訓教育制度化、經常化。從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。
3、加強制度建設，抓好專項治理。按照縣紀委關於廉潔從政的有關規定，始終把加強廉潔從政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設着手，結合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規定，落實了廉潔從政的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關於黨員、幹部廉潔自律若干規定》、《關於領導幹部黨風廉政建設的若干規定》、《關於領導幹部收入申報的若干規定》、《貫徹落實領導幹部報告個人重大事項的規定》。《醫院接待制度》、《小車管理制度》、《物資採購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫院又及時出台了《關於禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關於反對鋪張浪費和請客送禮的規定》，使醫院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新方法、新路子，並及時總結經驗，出台了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫用材料採購管理制度。第二、加強了對藥品採購和銷售的管理。清理整頓藥品採購渠道，抓好藥品集中招標採購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。對未實行集中招標、議價採購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫用材料，必須引入競爭機制，由醫院自主進行招標（議標）採購。第三、嚴禁醫務人員、藥劑人員或有關統計人員向外提供處方統計。
4、對領導幹部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經過檢查沒有發現收受禮金、違規多佔和買賣住房、利用職權委託理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的情況。在選拔任用幹部方面，沒有違規行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規定決定或者批准興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。
二、領導幹部檢查情況
1、對照中紀委“八個嚴禁”，經認真檢查，沒有發現利用職務上的便利為請託人謀取利益，以明顯低於市場的價格向請託人購買房屋、汽車等物品；以明顯高於市場的價格向請託人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請託人財物；利用職務上的便利為請託人謀取利益，收受請託人提供的乾股；利用職務上的便利為請託人謀取利益，由請託人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資；利用職務上的便利為請託人謀取利益，以委託請託人投資證券、期貨或者其他委託理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或者雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高於出資應得收益；利用職務上的便利為請託人謀取利益，通過賭博方式收受請託人財物；利用職務上的便利為請託人謀取利益，要求或者接受請託人以給特定關係人安排工作為名，使特定關係人不實際工作卻獲取所謂薪酬；利用職務上的便利為請託人謀取利益，授意請託人以其他形式，將有關財物給予特定關係人；利用職務上的便利為請託人謀取利益之前或者之後，約定再在其離職後收受請託人財物，並在離職後收受等情況。
2、經過自查、檢查，我院領導幹部沒有違反“52個不準”的行為。
3、醫院領導幹部認真執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，及時向局黨委及縣委、縣政府彙報情況。
20xx年即將結束，在過去的一年裏：我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣委、教委關於加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。
堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業的信仰，堅定共產主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有着實實在在的內容，它首先體現在一個人的追求和行為上。也就是説信念決定追求，追求體現信念。
一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十九大提出的黨風廉政建設工作思路，十九大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對奢侈浪費。”，結合這些精神不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級行保持了一致。
二、堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。
相信和依靠羣眾，充分發揮班子和羣眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中，一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置於特殊地位。學校凡是重大決定都先由校務會研究，再由行政會研究，通過集體討論後執行，沒有個人説了算的現象；
二是廣泛聽取羣眾意見，關心職工的。切身利益，貼近羣眾心聲，特別是一些好的建議儘可能採納；學校以“五件事”(教職工家有喜事，校級幹部必參加祝賀；教職工生病，校級幹部必去看望；教職工家有事，學校必盡力幫忙；一個月必組織至少一次全員參加的文體活動；
一個學期至少2次“弱勢羣體”為主的座談會，校級幹部必參加)和“過生日”（校長親自為過生日的教職工寫賀卡，組織本月過生日的教職工就餐聯歡）為抓手強化人文關懷；開通校長博客接受羣眾意見；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。
在幹部選任、大宗物品採購、基建招投標等的管理上，嚴格執行上級制訂的實施細則，強化了監督，有效的防止了不正之風的產生。
三、廉潔自律，保持共產黨員本色。按照上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：
1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；
2、沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用；
3、沒有違背“教委黨風廉政建設的若干規定”；
4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；
5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；
6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。
廉潔是“1”，如果沒有廉潔，出現腐敗，人生就是“0”，還會因為政治、名譽、家庭、親情等方面的負面影響，成為負數。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，確保了學校無大案要案發生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。
今後我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好學校的黨風廉政建設工作，力爭使八中工作更上一個台階。
20XX年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的關心支持下，按照縣紀委的文件要求，我鎮高度重視、周密部署、深入開展反腐倡廉建設相關工作，並取得了良好的效果。現根據《關於開展20XX年度反腐倡廉建設檢查考核工作的通知》（社懲防辦文〔20XX〕2號）的文件要求，為配合好縣紀委進一步推進全縣黨風廉政建設和反各項工作任務的落實，我鎮對本鄉鎮本單位執行反腐倡廉建設和反腐倡廉建設重點工作的情況展開了嚴密的自查工作。現把自查工作彙報如下：
一、落實反腐倡廉建設情況
（一）黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況
1、傳達貫徹了市、縣黨風廉政建設精神。鎮黨委、政府高度重視，組織黨政領導班子、鎮全體黨員、幹部及各主要領導等認真傳達學習，並對我鎮的反腐倡廉建設工作做了安排部署，要求與會人員要認真抓好進一步的傳達學習和貫徹落實。
2、結合本鎮實際，細化分解目標。年中，根據我鎮人員及崗位變動等情況，鎮黨委及時對黨風廉政建設工作進行了專門的研究安排佈置，調整充實了我鎮反腐倡廉建設工作領導小組，制定了大馮營鎮黨風廉政建設和反工作目標，層層簽訂了《大馮營鎮20XX年度黨風廉政建設目標任務書》，並公開了各班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照縣委部署分工牽頭落實反腐倡廉建設，以加強對黨風廉政建設工作的領導。同時，制定和下發了《關於調整領導小組成員的通知》和相關工作任務分解方案，明確全鎮黨風廉政建設和反斗爭各項工作任務，分解到各個班子領導、各部門負責人、各站所負責人以及村委會負責人，落實到個人。
3、黨政主要領導高度重視信訪案件的查辦工作。對上級交辦的信訪件及羣眾反映強列的問題，及時召開會議和組織力量落實，實行領導包案，責任到人，全力化解社會矛盾，確保農村社會穩定。
4、黨政主要領導經常深入基層，到村委會、站所瞭解工作情況，幫助解決工作中遇到的困難，並定期抽時間同班子成員和負責人進行廉政談話，要求領導幹部要廉潔幹事，做清正廉潔的表率，特別是要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準插手、干預、參與工程招投標等。
5、年中，鎮主要領導專題聽取了上半年班子成員落實反腐倡廉建設的情況彙報，會上鎮主要領導對上半年班子成員落實反腐倡廉建設的情況表示滿意，並就存在的不足提出了具體的整改要求。
（二）黨政領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況
1、領導班子其他成員根據工作分工，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。鎮黨風廉政建設大會召開後，各班子成員召集分管聯繫部門負責人認真研究落實黨風廉政建設責任書的具體措施，要求認真履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉建設的落實與部門工作緊密結合起來，一起安排、一起落實、一起考核，相互推動。
2、領導班子其他成員經常深入到分管的部門、站所和分包村委會檢查指導反腐倡廉建設的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。
3、領導班子其他成員堅持每半年一次同分管的部門、站所和聯繫村委會負責人進行一次廉政談話，嚴格教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，做到反腐倡廉教育警鐘長鳴，增強其拒腐防變的能力。
4、領導班子其他成員利用政府、村委會、站所集中開大會的時間，深入實地為黨員幹部開展黨風黨紀、遵紀守法的學習教育活動，增強和提高黨員幹部的廉潔從政意識。
5、積極協助和支持對違紀違法案件的查處。發現分管下屬負責人存在黨風廉政建設方面的問題及時報告，及時進行談話或向組織提出調查的建議，做到不壓案、不護短、不包庇。
二、反腐倡廉建設重點工作情況
（一）執行黨的政治紀律情況
1、加強紀律教育。鎮黨委、政府要求鎮全體黨員幹部職工、各村委會幹部要認真學習黨的基本理論，加強黨性鍛鍊，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，在大是大非面前始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，在複雜鬥爭和突發事件中始終站穩政治立場。同時要求全鎮黨員幹部要嚴格遵守黨的章程和黨內法規，模範遵守黨的政治紀律，對黨的決議和政策如有不同意見，要在堅決執行的前提下，通過正常渠道向上級黨組織反映。
2、加強監督檢查。鎮黨委、政府加強了對正面輿論引導，鎮紀委加強了對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性，對違反政治紀律的，及時給與批評教育或組織處理；造成嚴重後果的，依紀依法嚴厲懲處。至目前，我鎮未發現一例典型案件。
（二）領導幹部廉潔自律情況
1、加強教育引導。為保證我鎮領導幹部切實加強對《廉政準則》等黨紀法規、黨風廉政建設有關文件和領導講話精神的學習，我鎮建立了《大馮營鎮黨風廉政建設教育學習制度》，開展專題學習會1次。通過專題學習，領導幹部特別是新任職領導幹部均能做到嚴於律已、以身作則、帶頭遵守和嚴格執行《廉潔準則》，我鎮各領導幹部在本年內均沒有出現違紀違法問題。並嚴格對照《省委關於加強領導班子建設若干問題的決定》，督促領導幹部落實定期下基層、下訪等制度。
2、從嚴開展治理工作。我鎮認真貫徹落實嚴禁公款“大吃大喝”的若干規定，嚴格控制“三公”經費預算規模。依照要求，嚴格執行津貼、補貼發放制度，嚴格按規定選拔任用幹部。
3、加強對領導幹部的監督。我鎮整合信訪力量、明確信訪職責、創新信訪方式，結合綜治辦接訪羣眾、鎮駐村工作組進村入户下訪和領導班子定期接訪等形式，大力強化了我鎮領導幹部涉及廉潔履職方面的信訪舉報受理信訪工作，有效擴大了信訪舉報受理的覆蓋面，從而加強對領導幹部的監督。
（三）推進基層黨風廉政建設情況
認真學習和貫徹落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》切實加強對農村基層幹部的教育、管理和監督，組織鎮、村兩級幹部專門學習培訓1次，151人蔘加，徵求到意見5條，形成專題自查報告1份、制定工作報告1份。進一步完善農村黨風廉政信息公開平台，按要求做到有協調工作機構，有專人負責信息公開平台信息收集、發佈工作，確保公開內容全面、準確，更新及時。同時認真開展農村集體“三資”清理，有機構、方案、台賬，建立和完善相關監督管理制度，檔案資料齊備。
（四）開展黨務公開工作情況
通過政務公開平台和鎮、村宣傳欄等方式為載體建立健全村務公開制度，積極推進農村基層黨務公開、鄉鎮政務公開、村務公開，推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開，保證羣眾瞭解詳情，發揮監督員的作用。
（五）推進懲防體系建設情況
切實抓好縣黨風廉政風險防控、農村基層幹部廉潔履行職責、紀律教育學習活動等重點工作的貫徹落實，嚴格按照《關於進一步推進廉政風險防控工作的通知》《社旗縣學習貫徹<農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）>實施方案》等規定，細化劃分工作，明確了具體工作任務，責任到人。
（六）推進廉政風險防控工作情況
根據縣黨風廉政建設的相關精神，結合實際有針對性地修改黨風廉政建設責任書。6月20日，鎮黨委、政府及時與16個村委會、18個鎮直單位簽定了《大馮營鎮20XX年度黨風廉政建設責任書》。
我鎮切實開展廉政風險防控工作，認真抓好乾部的預防工作，專門成立了廉政風險防控工作領導小組，召開了專題會議2次、專題學習教育會議2次，制定了《大馮營鎮廉政風險防控管理工作的實施意見》和完善各項工作制度5條，深入查找、修正廉政風險點，認真做好了預警信息收集、處置、考評工作，按照“有機構、有台賬，有總結”的規定開展歸檔工作。全鎮合計有69人蔘加了廉政風險排查，其中科級幹部12人，村幹部68人；共有20個崗位開展了廉政風險排查，查找出廉政風險點100個。
（七）深入治理幹部廉潔自律方面的突出問題情況
我鎮黨委、政府認真貫徹落實《廉政準則》，把《廉政準則》的宣傳教育和培訓學習工作整合到日常工作中，引導領導幹部、職工做到嚴於律已、以身作則、遵守和嚴格執行《廉潔準則》。同時，我鎮強化領導幹部違法違紀處理力度，特別對我鎮羣眾舉報的領導幹部作風粗暴、吃拿卡要、欺壓羣眾、、奢侈浪費、等問題進行重點檢查查處。
20XX年，我鎮嚴格按照反腐倡廉建設和反腐倡廉相關要求做了很多工作，但在履行中還存在一些問題：一是對黨員幹部的宣傳教育工作做的不夠全面深入，督促檢查還有待加強；二是部分制度貫徹還不到位，資料收集不夠齊全完整；三是挖掘信息資源力度不夠；四是廉政文化建設的推進成效不夠明顯；五是工作按步就搬的多，開拓創新力度不夠。
在今年的工作中，對存在的不足和問題我們將努力加以克服和完善，嚴格按照縣黨風廉政建設工作會議相關精神，對照簽訂的黨風廉政建設目標責任書進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，進一步加大各項工作力度，努力把全鎮的黨風廉政建設提高到一個新的水平。
根據中共紀檢委要求，我認真對照“四大紀律”、“八項要求”、和“領導幹部廉潔自律五不準”查擺了自己在工作中存在的問題，並對此進行認真刨析，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好的開展工作。
一、存在的主要問題和原因
理論學習不夠紮實，政治素質跟不上時代發展，作為一名領導幹部對“四大紀律”、“八項要求”、和“領導幹部廉潔自律五不準”的理論學習不夠深刻，理解不透徹，影響了自身素質的提高。主要原因是過分把自己的精力用於日常工作，放鬆了對理論素養的提高，沒有安排時間系統的學習理論知識，學習的自覺性不強。
工作作風不夠紮實，工作方式方法過於簡單，工作中有鑽輕怕重的思想，有些工作只求幹了，不求幹好，敷衍了事，有些工作為了趕時間，不求質量和效果，自己認為是領導，工作安排了就行了，卻忽視了去督促檢查，怕矛盾，不敢大膽管理。在工作安排和處理問題方面，方式方法過於簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴謹，工作不講究精益求精，精心研究，而是草率了事，工作沒有創新精神，時而對工作造成不良的結果。
二、整改措施
一是不斷加強學習，努力提高理論素質，通過學習提高理論素養和文化素養，增強適應新世紀領導幹部的。需求，注重學以至用，科學管理。
二是加強黨性鍛鍊，當好人民公僕。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻與黨中央保持高度一致，樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。
三是改進工作方法，提高工作效率。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細緻，一以貫之，不浮操蛀足，被動應付，增強開拓意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，以嶄新的姿態和麪貌投入工作，努力作好各項税收工作。
按照行黨委統一部署，我部根據[xxx]4號和xxx[5]號文件精神，在行黨委領導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。
一、基本概念
1、廉政風險：廉政風險是在權力運行過程中可能導致不廉潔行為發生的條件和因素。通俗講，就是指公共權力行使人在執行公務或者日常生活中發生不廉潔行為的可能性。
2、廉政風險防控：廉政風險防控是指對權力運行過程中所涉及的崗位存在的廉政風險進行排查，有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監督等措施，有效防範和控制不廉潔行為發生的機制和制度。
二、基本要求
1、全面排查。要對清權階段的。每一項權力運行中的各個環節位出現廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。
2、突出重點。將廉政風險機率相對較高的環節和部位確定為廉政風險，分析其風險的具體內容和表現形式。
3、有效管用。要針對風險的每一種表現形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便於操作。
4、動態管理。廉政風險及防範措施要根據崗位職責、工作流程的變化不斷進行調整。
三、基本做法
我行領導高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好四個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，紮實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全區各項工作的跨越式發展。
（一）加強領導，精心組織。成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，在部內組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習各單位廉政風險防控工作相關文件，講述康凱同志先進事蹟，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制考核和領導班子、領導幹部績效考評之中，作為問責和獎懲的重要內容，採取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員幹部“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從政意識。
（二）全面部署，廣泛動員。4月17日，行廉政風險防控工作會議在機關二樓會議室召開，各相關部門負責同志參加會議。會上對全行廉政風險防控工作進行了全面部署和廣泛動員。紀檢委書記對如何完成我行廉政風險防控工作提出如下要求：各部門要統一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發動，提高思想認識，在全區形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創新，確保全面完成廉政風險防控工作任務。
（三）認真查找風險，準確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區分領導幹部、中層幹部、一般人員“三個層面”，採取自己找、羣眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規章制度、加強監督管理。同時嚴格標準，評估等級。
（四）健全完善機制，積極實施防控。在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業務流程，從權力制約、監督等方面入手，緊緊抓住容易發生廉政風險的環節，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、實施人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監督、管理、科技“五位一體”要求，採取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現風險防控的常態化、規範化，確保權力健康有序運行。
我行的廉政風險防控工作，雖然取得了初步成果，但與上級行要求和兄弟單位相比，還有很大差距，我們有決心在今後的工作中，認真學習和借鑑先進單位的好經驗、好做法，紮實工作、努力創新，積極探索適合我區特色的廉政風險防控機制建設的新途徑，把我區的廉政風險防控工作提升到一個新台階。
今年，我局黨風廉政建設和反工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防並舉注重預防的方針，以效能建設和規服建設為契機，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設和反工作成效較好我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現將自查情況彙報如下：
一、領導班子履行職責情況
局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，制定下發了《關於20XX年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結合我局實際，對黨風廉政建設和反工作任務的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人。
（一）堅持政治學習，加強隊伍建設
局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結，年終有總結，並及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風廉政建設工作，及時傳達了上級關於黨風廉政建設的指示精神，學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規。積極組織幹部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播，組織黨員幹部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。
（二）規範行政審批行為。
我局對現有的行政審批、核准、審核、備案項目進行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規找出保留依據，對不再適應形勢的審批事項予以取消，優化了審批程序，提高了審批效率，使政務環境更寬鬆、更快捷、更高效。
（三）嚴格依法行政，嚴查事故
根據國務院和省、市有關規定，我局對發生的安全生產傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產經營單位違反安全生產法律法規行為的調查處理力度，今年我局執法人員無一起違法違規行為發生。
（四）加強作風建設，切實轉變機關工作作風
我局進一步轉變工作作風，以“親商、安商、護商”為出發點，優化投資軟環境，深入生產經營第一線，局領導班子對全縣安全生產狀況及時調查研究、現場辦公。做好羣眾來訪工作，對來訪羣眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對羣眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發生。
（五）加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導幹部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發生。堅持幹部人事制度，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，幹部的選拔任用符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定。嚴格實行責任追究制度，班子領導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內部年度目標，並與年度考核掛鈎，切實負起了黨風廉政建設和反工作領導責任。
二、“一把手”履行職責情況
“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作，特別是對《工作規劃》牽頭內容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關規定規範自己言行，嚴於律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作彙報以及領導班子成員廉潔自律執行情況的彙報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對症下藥。局一把手率先垂範-本站§ ，親自接待羣眾、企業來訪，堅持經常到企業、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監督，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。結合我局工作實際，對安監幹部職工“怎樣提升素質、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使幹部職工充分認識到黨員幹部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節，切實做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責情況
班子成員重視黨風廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管範圍內的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的彙報後，進行綜合性分析和研究，結合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設規範化服務型政府建設工作，進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度，《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領導利用專題會議和政治學習時間，向班子成員和全體幹部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排並督促落實到位，對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查，也不定期對分管範圍內的科室幹部進行了廉政檢查。由於局領導班子的高度重視，加強了內部的廉政教育，並建立健全了教育監督機制。
四、領導班子及成員黨風廉政情況
局黨組堅持黨的組織原則，領導班子帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策和工作要求，模範地遵守《廉政準則》的各項規定，積極主動為企業、單位、羣眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。
認真執行領導幹部民主生活會制度，按時召開民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結合黨性、黨風、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況並認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業務能力還不能適應形勢發展的需要，和對黨的羣眾路線認識不深、密切聯繫羣眾不夠、工作作風不夠紮實、缺乏開拓創新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今後的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人説了算”的家長制領導作風。在幹部任免調整、重大項目安排、經費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養成了“多交流、多溝通”的良好習慣，在黨組會、辦公會、局務會集體討論時，均能認真履行各自職責，充分發表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關係，既充分發揚了民主，又堅持了集體決策，實現了民主和集中的有機統一。局班子堅持領導幹部廉政情況報告制度，建立了領導幹部及科級幹部廉政檔案，20XX年度，班子成員中無一人有違法違紀行為。
為了切實加強領導幹部廉潔自律，努力保持幹部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領導及配偶、子女無收受現金、有價證券、個人經商辦企業行為和承攬建設工程的活動。局黨組深入開展對行政執法行為和收支兩條線執行情況的監督檢查，在行政執法方面，能做到文明執法，規範執法，沒有出現執法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，收費使用財政部門統一印製的行政性收費收據，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現違反收支兩條線規定的行為。
總結一年來的黨風廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和羣眾期望還有差距，一是工作體系建設有待完善，督查力度不夠；二是在制度執行中還有差距，這些都有待在以後工作中改進。在今後工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，紮紮實實抓好黨風廉政建設工作，促進全局工作有序開展。
在當今呼喚廉潔的形勢下，作為在教育戰線上工作的我們，我們教師就是要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利；教師先自重，才能受尊重。我們教師要廉潔從教，拒絕“有償家教” 、拒絕“家長饋贈”；要愛崗敬業，遠離“有償家教” 、遠離“家長饋贈”；要為人師表，唾棄“有償家教” 、唾棄“家長饋贈”。同時堅決做到：不向學生攤銷教輔資料及其他商品；不索要或接受學生、家長財物；不要求家長為自己説情、辦事，不做任何違反教師職業道德規範的事情。
我作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安於樂教，甘於奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業當作自己的事業來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待，作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節課，管理好每一個班級，在學校裏要行成“四育人”的良好風尚，即教師教書育人，職工服務育人，領導管理育人，學校環境育人。
對於全國上下都在進行課程改革的今天，得過且過的工作態度，因循守舊的教育觀念，都是同時代的要求相違背的。我們使用的教材新了，普遍反映新教材是教師難教，學生難學，這就要求我們要有新的教育觀念。在教學中處理教材時，要拋開老教材傳統的呈現方式，另闢蹊徑來設計我們的教學。要對教材進行深入的價值分析，要想想這個教學內容有沒有活動價值，有沒有探究價值，有沒有實驗價值，有沒有遊戲價值，有沒有合作價值，等等。根據其價值改變教材的呈現方式，設計適當的學習指導方案，讓學生經歷有價值的思維過程，而完整知識結構的建立。教師不要僅僅滿足於照本宣科，更不能讓學生滿足於記住教材提供的結論。陶行知先生曾經説過“對於一個問題，不是要先生拿現成的解決方法來傳授學生，而是要把這個解決方法如何找來的手續程序，安排停當，指導他，使他以最短的時間，經過相類的經驗，發現相類的理想，自己將這個方法找出來，並且能利用這種經驗理想來找別的方法，解決別的問題。”
國小生正處於道德啟蒙階段，教育學生從國小做人，學做堂堂正正的人，學做清清白白的人，崇尚清廉的有正氣的、有氣節的，潔身自好的人，是將來成長為社會主義現代化建設的勞動者和接班人的重要基礎。我作為班主任要及時組織學生掀起收集有關“廉政、正直、氣節”等方面的格言和人物故事，體驗廉政風範的系列活動。同學們通過查閲書籍、上網等方法精心挑選古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫，利用班會課進行誦讀會和故事會，從而將“敬廉崇潔”的啟蒙教育延伸到課外，使學科教育與課外教育有機結合起來，讓學生在興趣盎然的課外閲讀中感受和領悟。
總之，作為一名教師，我要牢記教師的職責，不斷提高自己的思想水平和工作能力，在工作中做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅守高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正，全心全意為教育事業作出自己應有的貢獻，讓我們以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以殷雪梅等先進人物為榜樣，以正在深入開展的“廉潔文化進校園”活動為動力，用我們良好的精神風貌、崇高的職業道德和一流的工作業績，在校園這塊聖潔的土地上譜寫新時代人民教師的正氣之歌和教育發展的輝煌樂章！
按照學校《關於開展反腐倡廉建設情況自查工作的通知》要求，為貫徹落實中央紀委、教育部、監察部《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，我部對幾年來反腐倡廉工作進行了回顧與自查，現將自查情況報告如下：
一、以黨風廉政建設為中心，抓好黨務和思想政治工作，有效地預防了違法亂紀和職務犯罪現象的發生。
黨總支的工作要想取得成效，必須抓住基建工作的特點，緊密配合基建部的中心工作，有針對性地開展工作。基建工作的特點一是花錢多，小工程上百萬，大工程上億，是學校的用錢大户；二是高校基建領域已成為發生貪污受賄和職務犯罪的重災區。
針對這樣的特點，黨總支始終把黨風廉政建設作為黨務工作和思想政治工作的中心環節來抓，教育幹部職工廉潔自律，自覺維護學校權益；加強領導班子建設，領導幹部率先垂範、以身作則，要求職工做到的，自己首先做到；加強制度建設與創新；堅持按程序開展基建工作，避免隨意性，規範管理，依法建設。
由於堅持了以黨風廉政建設為中心，基建部多年來沒有發生過違法亂紀和職務犯罪現象，這是黨總支工作的一項重大成果，取得這個成果不是偶然的，是通過艱苦細緻的工作抓出來的。
（一）重視日常養成教育。
預防違法犯罪的源頭在哪裏？我們認為不是在某個工作程序上，也不是在某個工作環節中，而是在思想覺悟上，只有在靈魂深處安裝上反腐倡廉的殺毒軟件，認識到貪污受賄行為不僅害單位、害學校，更害自己、害家庭、害子女。有了這樣的認識，才能抵制住形形色色的誘惑，自覺地在各項工程和各項管理工作中堅持原則，秉公辦事。
因此，黨風廉政建設、預防職務犯罪是黨總支和行政常抓不懈的工作，不論大會小會，不論黨務工作會議，還是行政工作會議，都經常強調這個問題，其他高校出了問題，也及時通報，做為反面教材，引以為誡。通過各種途徑的教育，使大家時時、事事想到這個問題，養成好的習慣，做到警鐘長鳴，從思想和工作作風上築起預防違法犯罪的鋼鐵長城。
（二）落實黨風廉政建設責任制。
黨總支制定了《基建部落實黨風廉政建設責任制施實辦法》和《基建部黨風廉政建設規定》，責任落實到人，對下一級抓一級，對上一級向一級負責，出了問題，不僅當事人負責，領導也要負責。每一級領導，每一位幹部職工都要保證自己分管的那一部分工作，依法依規、保質保量地完成好，只能站在學校的立場上，維護學校的合法權益，不能謀取個人私利。在每年的暑期工作研討會和年底黨風廉政建設民主生活會上，都要對照檢查，互相提醒，既是敲警鐘，也是進行思想教育。
（三）與時俱進，加強制度建設與創新。
合校後，在原來4校基建工作規章制度的基礎上，結合新的管理模式，制定、整理出30多項行之有效的規章制度，印製成《基建管理部規章制度彙編》，約10萬字。
2004年底學校進行了大規模的內設機構改革，基建部結合工作實際又陸續出台了《基本建設管理辦法》、《基建部工程項目管理規程》、《基建部行政工作規則》、《基建部工程項目投資管理辦法》、《基建部工程項目程序管理規定》、《基建部工程項目施工管理辦法》、《基建部工程項目技術管理辦法》、《XX大學環境保護管理辦法》、《XX大學校園管網規劃與建設管理暫行辦法》、《武漢大學校園土地管理辦法》、《武漢大學環境污染事故應急預案》等11項規章制度。結合內設機構改革，及時修改了原有的《基建部工作職責》、《基建部工程檔案管理辦法》和《基建部工程檔案歸檔範圍》。
2006年3、4月組織副主任以上幹部對上述規章制度進行了討論修改，6月把新出台、修改較多的規章制度和學校有關基建工作的規章制度彙編成《基建部規章制度彙編（二）》，共計12萬字，印發給幹部職工人手一冊，在工作中學習貫徹。
這些規章制度不僅規範了基建管理工作，依法行政，依法建設，同時也在制度上築起了反腐倡廉的防火牆，防止了違法違紀現象的發生。
（四）完善監督機制。
基建管理工作的監督機制分為5個層次：
1、部內的專業與行政監督。包括造價審核、工程變更審核、隱蔽工程驗收、工作量驗收和各種合同、文件的層層把關審批。
2、部門之間的監督。包括招標、隊伍考察、商務談判、隱蔽工程驗收、工程變更等與工程投資相關的工作，都請審計、財務、招投標中心等部門參與，工程結算必須按審計報告進行。
3、領導監督。包括投資計劃、建設標準、選擇入圍的設計與施工單位、方案評審、確定招標結果等重大事項必須報分管校領導或校長辦公會、校黨委常委會批准後才能執行。
4、武漢市規劃、建管、消防、人防、環保、綠化、質監等行業主管部門的審查和執法監督。
5、國家投資主管部門的檢查監督。國家教育部、建設部、財政部和審計署對國撥資金建設項目和重大投資項目要反覆檢查審計，基建主要負責人離任時要接受學校的`幹部離任審計。由於監督機制健全，發現問題及時糾正，使基建工作的投資、質量、效益、手續都得到了很好的控制與保證。
（五）把治理商業賄賂作為黨風廉政建設的一項重要內容。
2006年7月至9月學校進行了治理商業賄賂專項工作，我部按照學校的安排分3個階段完成了這項工作，並提出了“把治理商業賄賂與反腐倡廉有機地結合在一起，作為黨風廉政建設責任制重要內容”的措施。2007年和2008年，我部堅持了這一做法，不僅把治理商業賄賂工作落到了實處，也對黨風廉政建設責任制的落實起到了很好的促進作用。
（六）把勤政作為黨風廉政建設的一項重要內容。
端正黨風、廉潔從政，不僅要預防違法亂紀和職務犯罪，還要勤政。勤政不是勤於開會，而是勤於動腦，勤於深入工作第一線和施工現場，發現問題，解決問題，真抓實幹，抓出實效，把佈置的工作落實到位。
二、以工程質量為中心，抓好基建管理工作，保證了基建工程的質量，降低了工程造價。
基建部的工作重點是圍繞學校的中心工作進行的，經常有變化，如合校的頭兩年是制定校園建設總體規劃和整合在建工程，2003、2004年是文科區和重點工程建設，2005、2006年是創優迎評工程建設，但基建管理工作的中心是始終不變的，那就是抓好工程質量。這裏所説的工程質量包括以下6個方面的內容：
（一）選址和方案設計合理；
（二）選用材料設備質量符合設計標準和使用功能要求；
（三）造價合理，投資效益和社會效益好；
（四）建設程序符合國家建設法規和規範要求；
（五）配套設施完善，便於使用；
（六）報建手續、竣工資料和移交手續完備。
由於堅持以抓好工程質量為中心開展基建管理工作，抓住了工作的核心與關鍵，領導班子團結一致，重大問題集體研究，主要領導把握全局，形成了科學的管理運行機制，我部較好地完成了各項基建工程，降低了工程造價，保證了工程質量，如附中高中部工程，框架結構，含裝修和室外工程一起，平均單方造價只用了1341元。“百年大計，質量第一”，只有抓好了工程質量，才有可能把每項工程都做成精品工程，做成武漢大學的標誌性建築。
三、規範管理，依法建設。
（一）認真制定並嚴格執行校園建設總體規劃。
我校早在1928年就制定了校園建設總體規劃，1985年結合當時的國情和校情重新制定了校園建設總體規劃。2000年8月4校合併，校園建設必須重新規劃，原4校各有自己的校園建設規劃，如何統一？如何整合？有很大的難度，經過2年的調研、1年的編制和調整，於2004年3月完成。
新武漢大學校園建設總體規劃的思路是：立足於人文科學、社會科學、信息科學、理學、工學、醫學六大學部的合理分區和協調發展，從在校學生45000人的辦學規模出發，充分發掘學校現有土地資源，充分利用校園原有格局的合理性，適當調整和拆舊建新，適當徵地拓展辦學。
在2010年以前，投資25個億，基本完成校園建設，使學科建設、人才培養、科學研究的條件和校園面貌有顯著的改善，把武漢大學建成功能分區合理、校舍佈局有序、山水綠化和諧、學術氛圍濃厚、新的標誌性建築與早期標誌性建築交相輝映的山水園林式學校，為把武漢大學建成國內外知名的高水平大學而奠定堅實的硬件基礎。
總體規劃完成後，我部成立了校園規劃與土地管理辦公室，嚴格按照校園建設總體規劃進行基本建設。
（二）基本建設項目嚴格按照學校的基建投資計劃進行。
學校的基建投資計劃根據學校事業發展的需要，由基建部、發展規劃與學科建設辦公室、財務部制定，報校長辦公會和常委會研究確定，報教育部批准。基建項目按基建投資計劃啟動後，嚴格按照立項審批、規劃許可，施工許可和竣工驗收的建設程序進行，規範管理，依法建設。
（三）嚴格按照基建工程變更的審核程序進行工程變更。
在《基建部工程項目技術管理辦法》中，對工程變更的審核做了詳盡的規定，包括審核依據、審核程序、審核要點。首先是把好圖紙審查關，儘量減少圖紙的錯漏，減少了圖紙錯漏就等於減少了工程變更。開工後必須嚴格控制變更，可變可不變的堅持不變，確實需要變的，在符合以下原則的基礎上，按照變更程序進行變更：
1、有利於優化設計；
2、有利於提高工程質量；
3、有利於降低工程造價；
4、有利於縮短工期。
（四）基建工程的施工、監理、材料設備採購都按照國家規定進行招標，2005年以前招標工作由基建部負責，在武漢市招標管理辦公室依法招標。2005年學校成立了採購與招投標管理辦公室以後，由採購與招投標管理辦公室負責，基建部協助辦理各項招標事宜。
（五）學校在合校前就建立了基建工程審計結算制度，各項基建工程均按審計報告進行工程結算，國撥項目還要接受國家審計署、財政部、教育部等主管部門的審計。合校後學校又建立了基建部門主要負責人離任審計制度，對主要負責人任期內的基建財務情況進行全面審計。
還建立了基建工程跟蹤審計或全程審計制度，特別是對隱蔽工程和工程變更部分，財務部和審計部都要到現場共同進行審核和驗收、簽證，才能作為工程決算的依據。
四、今後的打算。
保持和發揚優良傳統，堅持行之有效的作法和措施，為實現校園建設總體規劃而努力奮鬥。
（一）堅持以黨風廉政建設為中心，抓好黨務工作和思想政治工作，預防違法亂紀和職務犯罪現象的發生。
（二）堅持以工程質量為中心，抓好基建管理工作，保證工程質量，規範管理，依法建設。
（三）繼續抓好前期工作和技術管理，優化設計方案，減少工程變更。
（四）繼續抓好投資管理，認真制定、嚴格落實基建投資計劃，從可研報告開始就控制好工程造價，降低建設成本。
（五）繼續抓好現場管理，把好材料設備關口，落實施工規範。分管施工和技術工作的部領導每天要有半天時間深入到現場檢查工程進度和質量，及時發現問題，及時解決問題，自己解決不了的問題，及時報告，研究解決；或者深入到工作第一線，指導和帶領有關工作人員做好工作，把各項基建管理工作落實到位。
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