第一篇：公司反腐敗工作情況自查報告
關於2014年黨風廉政建設責任制執行情況
和反腐敗工作情況自查報告
市交通黨委：
按照中國共產黨重慶市委、市政府辦公廳《關於開展2014年黨風廉政建設責任制執行情況考核工作的通知》和中國共產黨重慶市交通黨委《關於開展2014年度領導班子和領導幹部考核工作的通知》精神，我們對2014年度執行黨風廉政建設責任制執行情況和領導班子、領導幹部在素質、能力、作風、實績、自律等方面情況一併進行了自查。現將自查情況報告如下：
一、注重基礎，為黨風廉政建設責任制的落實提供強力保證
我們建立健全總公司黨政“一把手”為組長的黨風廉政建設工作領導小組和由有關部門參加的黨風廉政建設、反腐敗鬥爭工作辦公室。並根據公司黨風廉政建設和責任制貫徹落實的需要，我們對《總公司領導和總公司機關處室黨風廉政建設責任制分工》、《總公司領導和總公司機關處室黨風廉政建設專項工作分工責任制》進行了修改，增加了責任內容，細化了責任要求，加大了責任力度，並結合黨風廉政建設主要任務分解為12項工作，明確了領導，牽頭和協辦部門，進一步做到了責任制層層落實、責任到人，一級抓一級，具有一定的操作性和實用性。
黨風廉政建設和反腐敗工作有安排、有佈置、有檢查。堅持年初召開總公司黨風廉政建設工作會，傳達貫徹中紀委、市紀委、紀檢、監察工作會議精神，佈置新一年公司黨風廉政建設工作。總公司黨政領導參加了總公司黨廉政建設工作會議，在會上黨政“一把手”分別作了重要講話。以後又在總公司生產經營會、黨委工作會、黨支部書記例會等全司性會議上，對黨風廉政建設和落實黨風廉政責任制工作予以重申和強調。年底結合對二級班子領導幹部的考核，開展了黨風廉政建設工作執行情況的檢查和對領導幹部的廉政評議工作。從檢查來看，領導重視黨風廉政建設工作，各單位認真落實黨風廉政建設工作各項任務與要求，工作是積極的，並取得了一定的成效。
二、落實規定，領導幹部自覺地做到廉潔自律，以身作則
我們注重黨風廉政規定和制度的落實，特別在《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《關於加強國有企業領導人員廉潔自律工作意見》等規定、制度上下功夫、抓貫徹。根據中央關於加強黨的執政能力建設，關於建立健全教育，制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的工作要求，我們一是堅持了總公司領導幹部的中心小組學習制度、組織生活會制度、廉潔自律專題民主生活會制度。二是重點檢查和嚴格執行了中央提出的“四大紀律”、“八項要求”、 “三個不得”、以及全國落實黨風廉政責任制工作會議上提出的“五不準”。三是修改了總公司禮品禮金上交管理辦法，強調了必須嚴格執行該項規定。四是學習傳達中央、市、委領導同志的廉政承諾，要求公司領導幹部不僅自身廉潔自律，還要作好他律，管好家屬，帶好身邊工作人員。目前，尚未發現領導幹部行有違反規定的行為。五是嚴格地執行了總公司關於工程建造，材物料採購，廢舊船舶及設備物資等處理實行招投標的制度，防止了不正之風，杜絕了暗箱操作。六是開展了司務公開工作，認真按照司務公開辦法，對司務公開情況進行了檢查、調研，召開了3次司務公開工作會議，重新修訂了《實行司務公開責任制的實施意見》，制訂了《司務公開工作計劃》、《司務公開統計表》等基礎工作。七是制訂和轉發了黨建和黨風廉政建設的一些制度通知等，如《關於認真開展基層黨組織集中整頓建設工作的通知》、《關於開展國有企業反腐倡廉工作檢查的通知》、《關於在黨內開展創先爭優活動的通知》、《關於認真做好保持共產黨員先進性教育活動準備工作的通知》以及《關於學習兩個條例的通知》等。八是領導班子及領導成員個人廉潔自律，自覺規範行為，能在發展為第一要務的統領下，團結、配合、協作，確保了企業可持續發展。不僅班子連續兩年被委評為《好班子》，黨政主要領導同志也被評為市級《好經理》、委《交通安全先進生產者》。
三、提高意識，踐行“三個代表”重要思想，勤政務實
加強學習，樹立科學的執政理念。班子領導同志為落實好加強黨的執政能力建設，實踐好“三個代表”重要思想，認真地學習，領會黨的十六屆三中、四中全會，中紀委第四次、五次全會精神，以及胡錦濤、吳官正等領導同志的重要講話。通過加強學習、深刻領會精神實質，思想理念意識，政治素質作風不斷增強，堅持政治上始終同黨中央保持一致，自覺維護黨的紀律，以從我做起的實際行動，努力提高執政能力、實踐權為職工用、情為職工系、利為職工謀。
深化改革，一心赴在企業向現代化航運企業邁進上。班子成員忠於職守，思幹思變，堅持企業的主要目標是生產經營，企業的主要目的是實現最佳利潤。堅持把黨的先進性落實到企業健康、持續有序的發展上去，不斷轉換生產經營方式，促進、培育新經濟增長點，依靠發展來解決歷史遺留問題，解決前進途中的新問題。在2014年實現利潤69萬元的基礎上，2014年實現230萬元；還一次性報銷了歷史拖欠職工的醫藥費700餘萬元；開展了從93年以來在職和退休職工養老金上繳工作的清理；全司職工參加了市職工基本醫療保險；對在崗職工實行了最低收入保障線；內
第二篇：區婦聯廉政建設和反腐敗工作自我檢查報告
根據青開辦發[2014]43號文件精神，區婦聯對二00四年本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況進行了自查。一年來，區婦聯按照工委（區委）關於廉政建設和反腐工作的一系列要求，結合本單位實際，進行了認真貫徹實施。具體情況如下：
一、強化責任意識，切實加強廉政制度建設
區婦聯根據青開發[2014]2號文件精神，狠抓本單位廉政制度建設，嚴格遵守黨風廉政建設的一系列規定。一是制定本年度反腐敗實施意見，把全年的反腐敗工作納入規範化管理軌道。二是建立廉政建設羣眾監督制度，堅持每月召開一次廉政建設民主生活會，由羣眾對本單位廉政情況提出意見和建議。三是建立財務收支通報制度。針對區婦聯經費緊張的實際情況，婦聯領導確立了“量入為出”的開支原則，把婦聯的財務當成自己家的財務來管理，並且每月向婦聯幹部通報本(更多精彩內容請訪問首頁：)月收支情況，嚴格杜絕奢侈浪費。同時一切帳目交管委財務市管理，實報實銷，增強了財務管理的透明度，加大了監督力度。四是堅持領導幹部收入申報、禮品登記、重大事項申報制度，由專人負責定期上報。此外還加強了公車使用管理，杜絕了公車私用。
二、認真開展黨性黨風黨紀教育，提高黨風廉政建設的自覺性
根據工（區）委和市婦聯的要求，區婦聯多次組織黨員深入學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中國共產黨章程》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，圍繞中央提出的廣大幹部必須遵守的“四項紀律”和領導幹部必須遵循的“八項要求”認真反思，大家從講政治的高度，充分認識到把這兩項紀律落實到現實工作中的重要意義,收到了很好的效果 。為了有計劃、有目的地搞好學習，區婦聯首先建立健全學習制度，制定了專題學習計劃，對學習內容進行分階段學習。規定每週學習一次，原則上定為週五下午，每次學習，要求全體黨員都應記好筆記，每季度寫一篇學習體會，定期交流。每次學習後，大家都進行熱烈的討論，並根據自己的工作實際談體會。特別是針對江總書記的三個代表，婦聯幹部們結合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女羣眾的利益問題作了深入的探討，撰寫調研論文六篇。
三、深入基層，切實加強廉政作風建設
區婦聯對照黨章、黨內生活若干準則和廉政建設各項規定，結合羣團組織與羣眾聯繫密切的實際，切實轉變工作作風。婦聯領導以身作則，帶領婦聯幹部深入基層，瞭解羣眾關心的熱點難點問題。年初的工作計劃中，就規定婦聯幹部今年要有一半時間下到基層，並確立了包片包村到人的制度，取得了明顯效果。一是婦聯領導親自帶隊深入全區各街鎮，積極開展“三學一創”活動。以婦女學校為基地開展各類教育培訓活動，全區202個村（居）都參加了創建活動。活動中邀請盧勤同志來我區授課，有效地促進了我區家庭教育工作的健康發展。邀請區網通公司的專家深入各辦事處、鎮為近千名婦女羣眾教授上網知識。開辦了村居婦代會主任健身操、太極扇、禮儀知識等培訓班，對全區近200名婦代會主任進行培訓。由她們再面向基層婦女羣眾開展培訓。舉辦全區巾幗風采健身操大賽暨“三學一創”成果展示會，展現了新區女性朝氣蓬勃的精神風貌和積極向上的健身風采。二是區婦聯在深入基層調查研究的過程中發現仍有部分貧困婦女迫切需要幫扶，針對這一羣眾關心的問題，區婦聯繼續開展巾幗扶貧活動，今年重新調整了巾幗結對扶貧單位，又有十九户家庭在各婦委會的幫扶下，通過養花、養雞脱貧致富，每户家庭月均收入達到400元。三是認真做好婦女羣眾的信訪工作，疏通民主監督渠道。組織開展了全區兩綱宣傳月活動，製作發放兩綱宣傳手冊3000餘冊。共接待婦女上訪59件次，通過提供法律諮詢、協調有關部門解決等方式使結案率達到100%。開展了“關愛打工妹權益行動”，從關愛學習、關愛生活、關愛健康、關愛權益、關愛創業等五個方面為外來務工女青年提供各種服務。“外來打工姐妹熱線電話”共接來電40餘件次，幫助外來打工婦女解決生活中的熱點難點問題。四是在婦女就業和創業方面取得新突破。與區勞動局聯合舉辦迎“三八”婦女就業指導培訓班，講解失業婦女就業基本程序和優惠政策、自主創業和職業資格證書制度等規定。舉辦全區“迎‘三八’婦女就業洽談會”，600多名婦女與用人單位達成了就業意向。舉辦農村婦女勞動力技能培訓班，首批200名農村婦女系統地接受計算機基礎知識、家庭服務知識、商品營業員知識等職業技能理論學習和實際操作訓練。五是開啟“巾幗社區服務工程”新篇章。舉辦兒童特長培訓班，根據不同年齡開設了兒童畫、素描、少兒舞蹈、舞蹈考級、鋼琴等專業的培訓，幫助不同年齡段的兒童開發智力。發揮“愛心大姐服務社開發區分社”作用，以婦女兒童教育、培訓、紅絲線婚介所、社區服務工作為主要內容，建設了社區居委會愛心大姐服務網絡，把便民利民服務延伸到每個社區。目前已接待用户及求職人員300餘人次，成功介紹保姆、鐘點工等450人次。開展了“愛心大姐服務餐桌”調研，通過走訪學校、發放調查問卷等方式，瞭解學生和家長的需求，籌備提供學生午餐、託管、功課輔導等服務。
四、加強婦聯組織建設，提高廉潔勤政能力。
（一）規範各級婦聯組織建設。根據我區機構改革的實際情況，新成立和調整婦委會六個。同時制定了對區直單位婦委會和街道辦事處婦聯的考核辦法
區婦聯廉政建設和反腐敗工作自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。第三篇：行政執法工作情況自我檢查報告
行政執法工作情況自我檢查報告
各位代表：
根據縣人大常委會的部署，我局於8月中旬開始着手開展縣人大代表評議我局行政執法的準備，並對2014年1月以來行政執法工作進行了全面回顧，認真開展自查自糾工作。現將有關情況報告如下。
一、文體行政執法評議的各項準備工作
縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執法評議，是對我們文體行政執法和行政管理工作的一次全面監督和檢查，體現了人大代表對我縣文化體育工作的關心和支持。人大的評議，對於提高我們的法律意識和勤政廉政水平，加強和改進我縣的文化逵?a href="" target='_blank' class='infotextkey'>工作，積極、有效服務於經濟社會發展，具有十分重要的現實意義。我們十分珍惜這次機會。自縣動員會議以來，我局切實抓好了“迎評”各項工作，做到思想重視、組織保障、行動到位，確保評議工作規範有序進行?/font>
（一）思想上高度重視。對於這次人大行政執法評議，我們根據縣人大常委會年度工作計劃在年初就擺上了重要議事日程，在局系統會議上進行過專題部署落實。在接到浙象人大[2014]23號《關於組織縣人大代表評議縣公安局、建設局、文體局、海洋漁業局行政執法工作的意見》後，我局又專門召開了黨政班子聯席會議進行研究，並把這項工作列為一段時間內的中心工作。
（二）組織上保障有力。我們專門建立了由局長任組長，班子成員和縣體育中心主任為副組長，機關科室、局屬單位及局工、青、婦組織負責人為成員的文體局行政執法評議“迎評”工作領導小組，構建了上下聯動、系統互動的組織保障體系。同時，明確了分管領導和聯繫、責任科室。在此基礎上，我們根據評議工作意見和調查組的要求，及時制訂並行文下發了《縣文體局行政執法評議“迎評”工作方案》，對行政執法評議“迎評”工作指導思想、行政執法評議的內容及時限、行政執法評議和“迎評”工作的方法步驟進行了明確。
（三）行動上落實到位。按照“迎評”工作方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。一是於8月20日召開了系統動員大會，進一步統一對評議工作的思想認識，增強參與評議活動的積極性和自覺性。二是竭力協助、配合縣人大常委會行政執法評議調查組的工作，在調查組座談了解、實地走訪等過程中給予了力所能及的協作和服務。三是廣開言路，抓好自查自糾。實地走訪了全縣18個鄉鎮（街道）的人大，並向局行風監督員及有關縣人大代表分別發放局機關和縣文化市場管理辦公室徵求意見表，從不同角度、不同方面收集意見和建議。對走訪瞭解和問卷反饋的情況作統一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發現的問題，我們及時召開班子會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。9月7日晚，我局聯合公安、工商等職能部門，對中心城區夜市非法音像攤點開展集中清查，當場查獲並收繳盜版光碟400餘張，一定程度上震懾了非法攤點和遊商，同時有效規範了我縣音像市場秩序。
二、2014年以來文體行政執法工作情況
近兩年來，我局在縣委、縣政府和上級文化、體育行政部門的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，依靠系統全體幹部職工的努力，內強基礎，外樹形象，依法治文治體，使我縣文體事業有了一定發展，文體綜合實力有所增強，文體法治環境逐步形成。
（一）貫徹文體政策法規，強化依法治文治體
1、加強幹部職工法律素質教育。我們把文化體育法律法規的學習列入機關政治學習的重要方面和“四五”普法的核心內容，並加大宣傳力度，營造系統上下“人人學法、人人知法、人人用法”的良好氛圍。同時，在文化市場管理稽查人員中開展“週一學法日”活動，定期組織執法人員集中學習有關文化體育市場管理法律、法規和規章，交流執法程序中需要注意的問題及執法業務知識。積極參加上級舉辦的各類行政執法培訓，通過考試持證上崗，不斷提高執法辦案人員的素質。
2、深入推行政務公開制度。一是堅持把文體市場項目審批、核准、備案的程序、條件、收費依據和標準、辦理時限等方面的承諾內容，公佈予眾，制度上牆，提高透明度，接受社會和輿論監督，還聘請了18名行風監督員，對工作人員進行紀律監督。二是強化便民服務中心文體窗口建設。把文體市場所有審批、核准、備案項目納入縣便民中心文體窗口，實行“一站式”服務，實現“陽光”操作。三是以《行政許可法》實施為契機，對行政許可事項進行全面清理。目前我局擬保留許可事項25個，撤銷9個，廢止行政許可規定15個，保留行政收費事項41個，目前正報縣政府審批中。四是進一步嚴格工作規範。根據縣人大、縣政府關於落實行政執法責任制的統一部署，我局進一步完善了《行政執法責任制實施方案》和《行政執法過錯責任追究制度》，並制訂
《文化市場重大突發事件應急處置工作方案》、《局屬單位目標管理考核行政執法工作情況自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。第四篇：黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自我檢查報告
2014年上半年，*區工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區委、區政府、區紀委、區監察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執政能力建設和幹部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“雲嶺先鋒工程”和幹部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。
一、組織領導
黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導幹部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。
一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長範建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。
二是堅持局黨組定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗鬥爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。
二、完善黨風廉政建設工作台帳，強化制度規範
1、根據市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作台帳進行了充實完善，在我局內部統一和規範了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業務學習記錄）、“一部彙編”（規章制度彙編）和“十部彙集”（即：《黨風廉政建設責任書》彙集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件彙集、民主評議行風工作彙集、領導幹部述廉報告彙集、表彰獎勵與好人好事彙集、黨風廉政建設巡察（督察）工作彙集、心得體會論文彙集、簡報彙集和圖片資料彙集），並結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。
2、強化制度規範。結合全市工商系統建立完善黨風廉政建設工作台帳要求，對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、幹部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規章制度，進行全面的統計和清理，對現行的各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統一、與反腐倡廉的進程相統一、與國家法律法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規範從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發**文件，新建了《*區工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區工商行政管理局2014年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發*“*市*區工商行政管理局關於進一步強化督察檢查工作的通知”對2014年11月修定的《*區工商局工作制度及考核項目彙編》進行重新修訂，並同時廢止原制度1個。
三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況
實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹 “三個代表”重要思想的一種具體體現。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，並把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。
年初，黨組成員、紀檢組長帶領監察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本着“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《2014年度黨風廉政建設責任書》和與*區政府、*區黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《2014年度黨風廉政建設責任書》和《2014年度糾風目標管理責任書》的基礎上，制定了我局《2014年度黨風廉政建設責任書》和《2014年度糾風目標管理責任書》，並在2014年4月19日召開的*區工商局工作暨黨風廉政建設
黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。第五篇：開發區交通局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作年度自我檢查報告
開發區交通局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作年度自我檢查報告
為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神，徹實加強交通局的黨風廉政建設和反腐敗工作，遵照區紀委有關文件精神並結合本單位的工作實際，交通局在2014年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作，現將有關情況彙報如下：
一、加強作風建設，提高幹羣拒腐防變能力。以三個代表重要思想為指針，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，樹立言必信、信必行、行必果的工作作風。堅持標本兼治、嚴格執行五個嚴禁，四個嚴格要求控制，四個堅決制止，等上級佈置的黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，為充實幹羣的思想道德和黨紀國法的兩道防線，我局特訂閲了《中國監察》、《廉政月刊》和《紀檢監察報》等有關報刊，利用每月的學習日和工作暇餘。組織全體幹羣學習黨紀政紀法規；經常開展黨性黨風和黨紀教育，並定期每季度召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作的座談會，不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，時刻要求保持共產黨員的先進性和模範帶頭作用，始終牢記兩個務必，做到警鐘長鳴！
二、明確責任、強化監督。廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的工作，又是一項現實而緊迫的工作，我局全體幹羣積極開展黨員民主監督評議活動，對鄉村公路下撥資金做到在監督中服務，在服務中管理。為明確責任，一把手親自抓，班子成員副局長具體抓該項工作，做到人人頭上有責任，事事處處有人管，不留漏洞，根除隱患，全年未發生一起違法違紀行為。
三、堅持政務公開，優化發展環境。嚴格要求執行財經紀律，落實“收支兩條線”的管理規定，我局控制了招待費和請客送禮，以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執法的罰沒款和工程建設款一律採取專款專用、專人負責制度。為方便企業和羣眾辦事方便快捷，辦公室制定了幹部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務承諾措施。由於服務到位，措施得力，交通局今年提前完成了區管委會下達的招商引資任務。對“公路三亂”問題進行有效的整治，發現問題及時處理，及時查辦，杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發生，有效保證了公路交通的有序暢通。開發區交通局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作年度自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。
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