正風肅紀工作自查自糾報告範文
一、指導思想
為了深入貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定精神，紮實推進“四風”問題專項整治活動整改工作順利開展，以改善工作作風、密切聯繫羣眾各項規定為切入點，進一步正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動，以求真務實的精神抓好此項工作。
二、加強組織領導
為紮實開展好正風肅紀大檢查工作，我委成立了以黨工委書記、管委會主任為組長的正風肅紀大檢查領導小組。領導小組認真對照中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定要求，以領導班子和黨員幹部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。
三、加強紀律學習
認真組織黨員幹部學習中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府相關規定，並貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度規定，增強了法制觀念，提高了參與正風肅紀大檢查行動的自覺性和用心性。
四、自查情況
（一）落實中央八項規定及實施細則精神方面
園區黨工委按照相關要求，認真傳達學習落實中央八項規定及實施細則精神、省委省政府十項規定及實施細則和市委市政府及區委區政府相關文件精神，同時制定了《中心組學習計劃》《學法計劃》等相關文件，將學習常態化。
存在問題：對園區企業傳達學習中央八項規定及實施細則等文件精神引導不夠。
（二）拓展落實中央八項規定精神成果方面
管委會層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作方案》、黨風廉政建設主體責任清單、崗位廉政風險防控表等，全面構建廉政風險防控管理工作網絡，逐步規範了權力運行機制。
存在問題：幹部職工偶有上下班不準時現象。
（三）整治形式主義、官僚主義方面
1、制定了《區園區管委會績效考核辦法》、《區園區管理委員會內部管理制度》等相關制度，嚴格管委會考勤、考核、管理制度。
2、我委20xx年上半年在政府網站公開各類政務信息90條。同時，在園區企業羣發佈各類信息文件100餘條，方便了和企業之間的溝通交流，更好的為企業做好服務。
存在問題：一會一簡報，簡報過多；部分文件語言不夠精簡；
（四）執行厲行節約反對浪費有關規定方面
1.通訊費嚴格按照標準進行實報實銷，無超標、捆綁現象。
2、我委公務用車共3輛（屬事業單位車輛，未實行公車改革），其中2輛為合併前單位車輛，一輛為大興農業園區車輛（川t10863），一輛為草壩工業集中管理局車輛(川t10877)，另外一輛為公車改革後政府辦歸還車輛（川t10507），按照《區園區管委會公務用車管理制度》，嚴格控制公車經費開支。
3.應休未休假費用是按照相關規定和標準以及實際未休假人數發放，並進行了公示。，
4、我委嚴格貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，專門制定出台了《財務管理制度》。對公務用餐嚴格經主要領導批准後由辦公室按照對口陪餐、統一標準的原則，統一安排。凡未經批准自行接待的，辦公室一律不負責結算。加班餐費報賬單明確了時間、地點、事由、參加人員姓名及人數。
5、按照財政局要求，規範使用公務卡，嚴格按照公務卡報賬流程，報銷公務卡費用，無大額現金支取。
存在問題：
1、存在辦公室部分文件未雙面打印情況。
2、一是學習財政局相關差旅費文件精神不夠透徹。我委根據本部門工作人員實際出差情況據實報銷差旅費，按照區財政相關要求，自6月起出差人員由本單位或其它單位派車的，公雜費減半發放。二是派遣單偶有不規範現象。
五、整改措施：
（一）用心參加政治理論學習，反對官僚主義，反對形式主義，反對享樂主義及奢靡之風，擁護黨的羣眾路線，思想上、行動上與黨中央持續高度一致。
（二）結合工作實際，抓好園區服務工作，組織安全、環保檢查，持續拉網式常態化檢查，認真受理企業、羣眾投訴舉報。
（三）嚴格踐行勤儉節約。一是認真推行無紙化辦公，讓全體職工都會用並用好oa系統，能雙面打印的不能單面打印，切實減少文件、文稿打印紙張，避免其他耗材的浪費。二是嚴格把好發文關，對辦公室發文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止；進一步精簡合併各類簡報。
（四）嚴格遵守各項制度。讓每一個幹部職工都克服“不求有功、但求無過”的庸俗思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，繼續嚴格執行並遵守管委會制定的《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《幹部職工考勤制度》、《區園區管委會績效考核辦法》、《區園區管理委員會內部管理制度》等各項制度，不斷提升服務質量和水平，力戒浮誇作風，敢於應對監督，務實創新，真抓實幹，使園區工作朝着務實高效方向發展。
一、加強領導，認真學習，提高認識
為認真貫徹落實中央八項規定，進一步推進我局幹部作風建設，嚴肅紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局幹部職工作風建設的領導。組織學習中央八項規定、省委、德陽市委十項規定，使幹部職工深刻領會項規定精神實質，提高思想認識，切實把幹部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來。
二、自查自糾情況
1.我局嚴格執行財會制度，無違規報銷有關費用情況存在。
2.局無違規亂髮獎金補貼問題。
3.針對財務監管不規範問題。我局賬務處理方面做到及時無誤，財務報賬附件資料齊備，無財務監管不規範情況。
4.局及時按相關規定清理公車情況。
5.考察培訓嚴格規範化。
三、取得的成效
1、提高了幹部職工思想認識。通過深化正風肅紀工作，使全體部職工深刻認識到正風肅紀的好壞關係到一個單位的形象，從而促進幹部職工主動、積極參與，在方便羣眾、熱情服務、承諾服務、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了幹部職工作風，更好地做好服務工作。
2、促進了黨風廉政建設。通過認真貫徹落實中央八項規定精神，我局領導班子嚴格執行規定內容，堅持政務公開，規範工作程序，認真貫徹執行廉政建設的有關規定，結合羣教活動進一步轉變工作作風，為人民羣眾謀福利。
正風肅紀個人自查自糾報告
法院正風肅紀工作自查自糾報告一：
按照區委、區政府的統一部署，根據《新華區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效。現將我局開展正風肅紀活動以來有關工作彙報如下：
一、周密部署，初見成效
根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是幹部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體幹警的自覺自律意識明顯增強。
二、強化學習，提高認識
為把廣大幹部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每週五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀習近平總書記一系列講話，並以中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名幹警認真撰寫心得體會。
三、加強領導，落實責任
為確保正風肅紀活動落到實處，區司法局成立了局長李金林任組長，主任科員於華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的新華區司法局正風肅紀活動領導小組，並下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
四、結合實際，深入整改
(一)、繼續深入基層服務，穩固黨員幹部的羣眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關係、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取羣眾意見和要求，為羣眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教於樂的文藝表演，增加黨員幹部的親民性，加強黨員與羣眾的聯繫。
(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(三)、進一步健全規章制度，形成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。
法院正風肅紀工作自查自糾報告二：
十月以來，我院響應市委號召開展正風肅紀專項行動。經過對此次專項行動相關文件的學習，對個人工作的反思，現將本人自查情況彙報如下：
一、不斷學習先進思想，緊緊跟隨黨中央的步伐。
思想是行動的先導，優秀的思想能指引我們正確地開展工作。作為一名剛剛進入公務員隊伍的大學畢業生來説，此次正風肅紀活動的開展，正給了我從源頭樹立人民法院為人民思想的好機會。作為一名公務員，我們必須堅守半點差錯、滿盤皆輸的思想防線，有權亂用、害人害己的自律防線和執紀必嚴、違紀必糾的制度防線。其中，思想防線和自律防線是堅守公務員使命的內在根本，執法必嚴、違法必糾的制度防線是對公務員工作開展的外在限制。內在是人的主觀積極的方面，在人的發展中起至關重要的作用，從這一點來看，此次的正風肅紀專項行動的實施，對於我們端正思想、積極進取，牢固樹立起為人民服務的意識、樹立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用，同時也教會了我，只有不斷的學習黨中央的相關文件和政策，牢牢掌握黨中央文件中的相關精神，才能時刻保持思想上的先進性。
二、從自己做起，在工作中堅定落實為人民服務的使命。
思想只停留在我們的腦中，而羣眾們真正看在眼裏的是我們日常工作中的行動。因此，通過此次正風肅紀專項行動的開展，我除了樹立思想上的正確觀念，還懂得了要將觀念落實到行動中的道理。作為一名剛入職不久的公務員，我的第一要務是熟悉辦公室各項工作的具體流程，在工作的過程中發現自己的問題，儘快解決，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作為辦公室的工作人員，面對羣眾的來電、來訪，我們要熱情相迎，積極配合，幫助羣眾解決難題，堅決杜絕臉難看門難進的辦事難問題。再次，在我的工作中也要與院內的各位同事進行良好的溝通，做好院內各部門的後勤保障工作。最後，作為一名公務員，我不僅要在工作中盡心盡責，還必須在生活上對自己高標準嚴要求，注意日常言行舉止，為公務員樹立良好的形象。
三、反思自我，在思考中糾正問題，提升責任意識。
古代聖賢曾子曾説過吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?可見學會反思自我對於完善工作，提高工作水平非常重要。在工作中，我們不能迴避問題，更不能做錯了工作刻意隱瞞,對於錯誤，我們要主動予以反思和糾正，只有這樣我們才能將工作真正落實到實處。唐太宗李世明曾説過，以人為鏡可以知得失在我的工作過程中，我還要多看多學，積極向領導、主任、前輩們學習，豐富自己的實踐知識。
四、在工作中勇於創新，提高服務能力。
作為一名辦公室的工作人員，我工作中常遇到各種各樣的問題。在解決這些問題的過程中，我懂得了在堅守工作原則底線的同時，針對不同的情況，開動腦筋，結合實際，具體問題具體分析，在解決問題的過程中讓羣眾感受到法院的人情味。
協警正風肅紀自查自糾報告
根據xx省公安廳的統一部署，全省公安機關開展了“正風肅紀”教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風、提素質、樹形象，提高人民羣眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害羣眾公共安全，嚴肅處理違紀違規人員，以達到淨化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰鬥力。
經過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
一、相關知識不足
作為一名派出所協勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪羣眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由於相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。
二、執行力有待提高
在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
1、日常接待的羣眾中有很多問及户籍方面的手續辦理程序和相關要求，而本人由於並不接觸户籍接待事項，且因管理規定無法瞭解手續辦理程序及要求，所以很多户籍相關的疑問無法解答。
2、每天的報警、電話通知和來訪羣眾的接待佔用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成並落實到位。
針對以上問題，將結合本次'正風肅紀'教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
正風肅紀自查自糾報告範本
根據縣委印發的《關於深入推進“正風肅紀”行動整治公款吃喝玩樂送奢侈浪費問題實施方案》的通知精神，我局在3月5日開展正風肅紀專項行動工作以來，局黨支組高度重視，迅速行動、精心策劃、狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進我縣建設規劃更加合理，並取得了明顯成效。現將自查自糾有關情況報告如下：
一、成立組織，明確分工
一是我局領導權對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了縣規劃局正風肅紀專項行動領導小組，設立了正風肅紀專項行動辦公室。並進一步明確了工作職責、工作制度。二是召開了全局正風肅紀專項行動專題會，認真學習傳達了全縣正風肅紀專項行動工作會議精神，局長作了重要講話，要求各股室要把思想統一到正風肅紀專項行動活動上來，要按照縣委印發的《關於深入推進“正風肅紀”行動整治公款吃喝玩樂送奢侈浪費問題實施方案》的通知精神，抓好各個環節的落實，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對“四風”，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。三是領導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
二、自查自糾情況及完善制度
一是根據實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾，1、針對改進學風文風會風方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質內容的會議，縮減、合併內容或會期相近的會議。我局組織慶祝會、表彰會等會議一律由縣委辦審批。在發文方面一律不得重複發文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性；2、針對求真務實、真抓實幹、科學決策方面的問題，我局沒有進行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓等，也沒有提脱離實際的口號、指標；3、針對勤政為民方面的問題，我局對幹部職工進行自查沒有發現慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；4、針對嚴控“三公”經費規定方面的問題，我局沒有利用公務外出活動，外出學習、參觀、考察和交流'中華勵志網'等活動，也從來沒有借學習、參觀、考察之名公款旅遊。我局在公務接待方面都是按照有關規定去執行，領導幹部也沒有使用警車牌號、公車私用和違反交通規則；5、針對幹部選拔任用規定方面的問題，我局沒有用人不正之風情況，領導幹部也沒有采取授意、暗示的方法推薦幹部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發生；6、針對糾正行業不正之風方面的問題，我局沒有出現過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發展環境的行為；7、針對領導幹部工作生活待遇標準方面的問題，我局領導幹部沒有過超標準使用辦公用房、私佔經濟適用房，超標配車等問題；8、針對違反財經紀律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設收費名目、私建“小金庫”，違規使用、擠佔、騙取、挪用專項資金等問題；9、針對違反厲行勤儉節約有關規定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅遊;違反規定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監督。對審批的項目、程序等進行明確規範，實行“陽光作業”和“一站式”服務，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
三、取得的成效
1、提高了幹部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大幹部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關係到一個單位的形象，而且還直接關係到單位的生存與發展，從而促進幹部職工自覺、主動、積極參與，在方便羣眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了幹部職工作風，讓黨放心、羣眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設。我局黨政領導班子嚴格執行廉政建設的有關規定，堅持政務公開，規範工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”'中華勵志網'。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑑別力和政治敏悦性較強，關鍵時候經得起考驗。
四、存在的問題
1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別幹部職工的服務意識還不夠強，工作還不細緻。
工業園區正風肅紀工作自查自糾報告
按照中共西昌市紀委、西昌市監察局《關於對正風肅紀開展工作情況進行監督檢查的通知》要求，結合《成涼工業園區正風肅紀工作實施方案》，管委會幹部及時查擺自己在學風文風會風、“三公”經費、行業不正之風、求真務實、真抓實幹、科學決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領導幹部工作紀律，並且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風意識
自開展正風肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業園區正風肅紀工作實施方案》，積極參加學習，認真查找問題。10月9日，園區專題開展了《成涼工業園區管委會正風肅紀滿意度調查表》(以下簡稱《調查表》)和《成涼工業園區管委會正風肅紀幹部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調查工作，對正風肅紀要求開展的七項調查進行了滿意度調查，同時還對園區幹部進行了互評。從調查結果顯示，管委會領導幹部暫無《西昌市正風肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因
在專題調查會後，管委會幹部逐一進行了對自身存在問題的查擺，並作出了深刻剖析，歸納總結如下：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由於平時管委會工作較重，幹部對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足於讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯繫實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強，工作方法過於簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入羣眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是幹部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯繫實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足於做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
自我剖析結束後，針對幹部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會幹部在今後的工作中紀律、思想作風上始終要以共產黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學習。今後要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫。人民是我們黨生存的根據、力量的根源、執政的根基。越是條件好，越要時刻惦記羣眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為羣眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質創新精神，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發展需要。勤於學習，堅定終身學習理念，帶着用先進思想和現代科技知識武裝自己，堅持理論聯繫實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導幹部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
縣檔案局關於正風肅紀專項整治活動自查自糾報告
按照滎經縣改進作風優化環境領導小組《關於集中開展正風肅紀大檢查工作的通知》(滎改領發〔20xx〕1號)文件精神，局黨支部高度重視，迅速行動、精心策劃、狠抓落實，緊密圍繞中央“八項規定”、省委“十項規定”及市委具體規定，深化羣眾路線教育實踐活動，統一思想，提高認識，針對懶政無為、“三公”經費、樓堂館所、廉潔自律四方面認真開展自查工作，堅決不留死角。現將我局的自查自糾情況彙報如下：
一、成立組織，分工明確
我局領導對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了由局長秦萬忠同志任組長，丁衞同志任副組長，各股室股長為成員的縣檔案局正風肅紀專項行動領導小組，明確工作職責。並組織全局幹部職工認真學習中央“八項規定”、省委“十項規定”及市委具體規定等精神，以馳而不息的精神落實中央“八項規定”精神，堅決糾正“四風”，一個節點一個節點鍥而不捨地抓“常”、抓“細”、抓“長”，促使我局作風建設取得明顯成效。
二、自查自糾情況
(一)懶政無為
1.結合黨的羣眾路線教育實踐活動，我局採取嚴格的上班考勤制度，全局幹部職工輪班、輪崗，依次充當“考勤員”，按時、按實打考勤，對於不按時上下班的行為予以嚴厲的教育。2.採取嚴格的首問責任制、限時辦結制，明確各個股室的責任分工，將責任落實到人。3.對來館查閲檔案羣眾以微笑服務，並採用節假日查檔預約制，方面羣眾時刻查閲檔案。4.結合我縣創建國家二級綜合檔案館工作，配備專人負責館藏檔案數字化工作，實現檔案館“三網一庫”功能，方便羣眾異地查閲檔案。
(二)“三公”經費
今年來，我局沒有公款旅遊和變相公款旅遊的現象發生，並嚴格按照《滎經縣縣級機關差旅費管理辦法(試行)》相關規定，嚴格執行差旅費報銷制度，沒有公款送禮、公款吃喝、亂髮錢物、獎金、津貼補貼的現象發生。此外，我局沒有公務用車，下鄉指導檔案用車為租用，不存在超標準配備公務用車及公車私用的現象。
(三)樓堂館所
滎經縣檔案館樓房於20xx年6月正式投入使用，建築面積2795平方米，符合檔案館建設標準，且不存在改造樓堂館所的現象。並嚴格對照中辦發〔20xx〕17號、川委辦〔20xx〕12號和滎委辦發〔20xx〕18號《滎經縣黨政機關辦公用房清理整改實施方案》文件規定，退出超標準的辦公用房，目前為止，我局所有的幹部職工辦公用房均符合相關規定，沒有超標準使用辦公用房的現象。
(四)廉潔自律
我局領導及幹部職工沒有收受紅包禮金、會員卡、購物卡，也沒有在外經商辦企業和違規兼職的現象發生。
三、努力方向
我局雖然在懶政無為、“三公”經費、樓堂館所、廉潔自律四方面沒存在問題，但是離縣委、縣政府的期望還有一定的距離，在接下來的工作中，我局要擰緊思想總開關常態化，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立宗旨意識。要增強法紀意識，心存戒備、心有戒尺。做到思想上不想違，自覺抵制不正之風的侵蝕，鼓足幹勁，不斷加大檔案工作服務縣上中心工作的力度和作用，完善檔案查閲利用機制，促進我縣檔案事業再創輝煌。
按照中共西昌市紀委、西昌市監察局《關於對正風肅紀開展工作情況進行監督檢查的通知》要求，結合《成涼工業園區正風肅紀工作實施方案》，管委會幹部及時查擺自己在學風文風會風、“三公”經費、行業不正之風、求真務實、真抓實幹、科學決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領導幹部工作紀律，並且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風意識
自開展正風肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業園區正風肅紀工作實施方案》，積極參加學習，認真查找問題。10月9日，園區專題開展了《成涼工業園區管委會正風肅紀滿意度調查表》(以下簡稱《調查表》)和《成涼工業園區管委會正風肅紀幹部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調查工作，對正風肅紀要求開展的七項調查進行了滿意度調查，同時還對園區幹部進行了互評。從調查結果顯示，管委會領導幹部暫無《西昌市正風肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因
在專題調查會後，管委會幹部逐一進行了對自身存在問題的查擺，並作出了深刻剖析，歸納總結如下：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由於平時管委會工作較重，幹部對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足於讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯繫實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強，工作方法過於簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入羣眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是幹部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯繫實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足於做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
自我剖析結束後，針對幹部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會幹部在今後的工作中紀律、思想作風上始終要以共產黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學習。今後要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫。人民是我們黨生存的根據、力量的根源、執政的根基。越是條件好，越要時刻惦記羣眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為羣眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質創新精神，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發展需要。勤於學習，堅定終身學習理念，帶着用先進思想和現代科技知識武裝自己，堅持理論聯繫實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導幹部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
關於學校正風肅紀自查自糾報告一：
根據上級文件要求和學校正風肅紀工作實施方案的評議內容，我認真學習黨中央的八項規定，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求的四風和曹主任正三風肅六紀治三亂，優化政風行風建設辦好人民滿意教育?的工作講話。並結合自身工作實際，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現，進行了深入的自查自糾，現將個人正風肅紀自查整改情況報告如下：
一、正風肅紀總體要求
教育系統正風肅紀專項行動，是以貫徹落實中央八項規定和市委、縣委實施意見為着力點，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，聚焦四風問題，嚴明紀律規定，弘揚新風正氣，在全縣教職工中牢固樹立政令暢通，守住底線，紀律嚴明，行風純正，組織放心，羣眾滿意的良好形象，以作風建設的新成效為辦好人民滿意教育提供堅強保障。
二、個人存在的問題
1、政治理論學習不夠。對政治學習走過場，停於形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知慾望，但缺乏持之以恆的自覺性。想問題、辦事情、幹工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次;
2、在校園安全和學生德育管理工作中，滿足於現狀，缺乏創新精神。由於事務宂繁，有的是浮於表面的瞭解，有的只限於操作此事時，集中時間突擊瞭解學習一下，使得自己放鬆學習，難以真正的沉下去，班級管理中，與家長溝通不夠，家訪次數較少。對份外的事抱有一種事不關己高高掛起的思想
3、教育教學中，教學的方法還是缺乏新意，備課中沒面向全體學生，對133生本課堂的推進不夠大膽，缺乏勇氣，不適應當前課改的大背景，導致傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂;
4、生活中，身體缺乏鍛鍊，喜歡開同事的玩笑，週末生活中偶爾喜歡打點小麻將和喝頓小酒，荒廢了學習的時間;
5、缺乏批評與自我批評的勇氣，雖然能在大是大非問題上堅持原則，但在生活和工作中的小事上卻存在一定程度的睜一隻眼閉一隻眼現象。
三、自身存在問題的原因
我在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，主要有以下幾個方面：
1、是自己放鬆了學習及對自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理;
4、有時對學生的要求過於嚴格、近於苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產生懈怠的情緒;
5、自身性格 原因，喜歡開玩笑，講笑話，為人處事方面缺乏圓潤靈活;
四、整改措施
1、積極參與到正風肅紀學習活動中來，認真學習黨中央八項規定、教師職業道德規範、曹主任的正三風肅六紀治三亂，優化政風行風建設辦好人民滿意教育?的工作講話，忠誠於黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好;
2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。一是從實踐中學，從身邊的領導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。即二是從書上和網絡上學，學習自己所管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，完善豐富人生;
3、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵;
4、改進課堂教學，大力大膽推進133生本課堂模式教學，班級管理中加強與家長多溝通，校園安全和學生德育管理工作力爭做細做實，平穩創新，做丁校學校管理的得力助手;
總之，通過這次正風肅紀活動的學習，針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加上自己找、同事提、領導點、互相幫，身體力行，從自身做起，真抓實幹，改進工作，高標準、嚴要求迅速整改，力爭早日見效，努力使自己成為一名優秀 的教育工作者和管理者。
關於學校正風肅紀自查自糾報告二：
20xx年十月，縣教體局組織開展正風肅紀，學校組織大家認真學習。通過學習教育和深入思考，我個人對此次活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：
一、存在的主要問題及原因
1、結合學校工作實際和自身實際，自己在此次活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分，開展教育整頓年活動，是樹立良好校風、教風的、學風要求;是提高教師素質的需要;是確保提高我校教育教學質量的需要。我在此次活動中，認真學習，並且自己認真自學，提高了自己對開展作風建設年活動的認識。
2、業務水平不高，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高必須要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、今後的整改措施
1、結合實際工作，認真反思，尋找差距。
通過對自己近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足於達到、完成、做好這樣的要求，未能精益求精，切實力行。
參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規範，做到為人師表。沒有過有違師德規範和公民道德規範的行為，達到了一個合格國小教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮鬥的終點，而僅僅是一個起點。
教師的愛體現在付出。不瞭解孩子，不瞭解他們的智力發展、興趣愛好，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能幹的學生。有愛心有知識的教師才是好教師。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足於學生的成長。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請教。
總而言之，通過此次活動，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業道德的再認識，不斷地更新自我，以身作則，率先垂範，真正做到寓德於教，為人師表。
根據上級文件要求和學校正風肅紀工作實施方案的評議內容，我認真學習黨中央的八項規定，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的“四風”和曹正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優化政風行風建設辦好人民滿意教育?的工作講話。並結合自身工作實際，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現，進行了深入的自查自糾，現將個人“正風肅紀”自查整改情況報告如下：
一、正風肅紀總體要求
教育系統正風肅紀專項行動，是以貫徹落實中央八項規定和市委、縣委實施意見為着力點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，嚴明紀律規定，弘揚新風正氣，在全縣教職工中牢固樹立“政令暢通，守住底線，紀律嚴明，行風純正，組織放心，羣眾滿意”的良好形象，以作風建設的新成效為辦好人民滿意教育提供堅強保障。
二、個人存在的問題
1.政治理論學習不夠。對政治學習“走過場”，停於形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知慾望，但缺乏持之以恆的自覺性。想問題、辦事情、幹工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次;
2.在校園安全和學生德育管理工作中，滿足於現狀，缺乏創新精神。由於事務宂繁，有的是浮於表面的瞭解，有的只限於操作此事時，集中時間突擊瞭解學習一下，使得自己放鬆學習，難以真正的'沉'下去，班級管理中，與家長溝通不夠，家訪次數較少。對份外的事抱有一種“事不關己高高掛起的思想”;
3.工作激情不夠，思想有點消極，開拓進取意識還不夠強，也會產生一些打退堂鼓的消極的念頭。當全身心投入工作不被領導認可，當開展工作不被同事理解時，我就會想：要是讓我回到以前，當一名不參與學校管理的老師多好，只要管好我的班，認真教學，讓家長、領導放心，我就可以安然地過日子，不用整天神經兮兮，腦子高度緊張。由於自身存在這種消極的念頭，因此有時做事也比較被動;
4.教育教學中，教學的方法還是缺乏新意，備課中沒面向全體學生，對“133生本課堂”的推進不夠大膽，缺乏勇氣，不適應當前課改的大背景，導致傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂;
5.生活中，身體缺乏鍛鍊，喜歡開同事的玩笑，週末生活中偶爾喜歡打點小麻將和喝頓小酒，荒廢了學習的時間;
6.缺乏批評與自我批評的勇氣，雖然能在大是大非問題上堅持原則，但在生活和工作中的小事上卻存在一定程度的“睜一隻眼閉一隻眼”現象。
三、自身存在問題的原因
我在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，主要有以下幾個方面：
1.是自己放鬆了學習及對自己的要求;
2.是思想上有等、懶、靠的情緒;
3.是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理;
4.有時對學生的要求過於嚴格、近於苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產生懈怠的情緒;
5.自身性格原因，喜歡開玩笑，講笑話，為人處事方面缺乏圓潤靈活;
6.平時學習和思考的不夠多，工作方法比較單一。
四、整改措施
1.積極參與到“正風肅紀”學習活動中來，認真學習黨中央八項規定、教師職業道德規範、正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優化政風行風建設辦好人民滿意教育?的工作講話，忠誠於黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好;
2.加強業務知識學習，努力提高綜合素質。一是從實踐中學，從身邊的領導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。即二是從書上和網絡上學，學習自己所管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，完善豐富人生;
3.要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵;
4.改進課堂教學，大力大膽推進“133生本課堂”模式教學，班級管理中加強與家長多溝通，校園安全和學生德育管理工作力爭做細做實，平穩創新，做丁校學校管理的得力助手;
5.發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動，搞好同事之間的關係。
總之，通過這次“正風肅紀”活動的學習，針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加上自己找、同事提、領導點、互相幫，身體力行，從自身做起，真抓實幹，改進工作，高標準、嚴要求迅速整改，力爭早日見效，努力使自己成為一名優秀的教育工作者和管理者。
正風肅紀自查自糾報告
正風肅紀五排查五整治自查自糾情況報告
按照市委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組《印發〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤羣組發〔20xx〕11號)要求，辦領導班子和領導幹部以貫徹落實中央八項規定為切入點，通過自己找、羣眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導幹部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導幹部身上存在的問題
1. 集中排查整治中央八項規定落實不到位的突出問題。中央八項規定和省委的十項規定、市委八項規定印發以後，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性 、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，着力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數量、規模、經費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅遊等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、資源和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有説空話的現象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足於“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發，但難以取得應有的效果。
2.集中排查整治幹部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關幹部隊伍作風建設情況，並提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多佔住房、違反規定配車等突出問題。但部分黨員幹部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心裏羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3.集中排查整治損害羣眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高幹部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規範的服務隊伍，提高為民服務水平為着力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4. 集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在幹部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼備、羣眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用幹部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到領導崗位上來。堅持黨管幹部的原則，不臨時動議選拔幹部，不個人代替組織決定幹部，不“帶病”提拔幹部;堅持嚴格選拔任用幹部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發生一起有關幹部選拔方面的信訪事件。
5.集中排查整治羣眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為幹部年終考評的重要依據，引導機關幹部增強公僕意識、服務意識，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重託，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位幹部都能自覺的從本職工作出發，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的羣眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關幹部對來羣眾反映上來的困難和問題缺乏瞭解，工作效率低的情況時有發生;有的遇事推諉，怕負責任,尋找理由經常以沒有行政權力為藉口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，並按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合併的會議合併召開。嚴格文件批發程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上協同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2.以勤儉節約和廉潔自律為標準，進一步規範公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執行住房等有關工作和生活福利待遇的規定，自覺執行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3. 以建章立製為手段，進一步用制度規範人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研製度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事幹部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發展羣眾路線教育成果。加強對制度執行和遵守情況的監督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使羣眾觀念不僅內化於心，而且固化於制，外化於行。
根據上級文件要求和學校正風肅紀工作實施方案的評議內容，我認真學習黨中央的八項規定，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的“四風”和曹正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優化政風行風建設辦好人民滿意教育?的工作講話。並結合自身工作實際，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現，進行了深入的自查自糾，現將個人“正風肅紀”自查整改情況報告如下：
一、正風肅紀總體要求
教育系統正風肅紀專項行動，是以貫徹落實中央八項規定和市委、縣委實施意見為着力點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，嚴明紀律規定，弘揚新風正氣，在全縣教職工中牢固樹立“政令暢通，守住底線，紀律嚴明，行風純正，組織放心，羣眾滿意”的良好形象，以作風建設的新成效為辦好人民滿意教育提供堅強保障。
二、個人存在的問題
1.政治理論學習不夠。對政治學習“走過場”，停於形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知慾望，但缺乏持之以恆的自覺性。想問題、辦事情、幹工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次;
2.在校園安全和學生德育管理工作中，滿足於現狀，缺乏創新精神。由於事務宂繁，有的是浮於表面的瞭解，有的只限於操作此事時，集中時間突擊瞭解學習一下，使得自己放鬆學習，難以真正的'沉'下去，班級管理中，與家長溝通不夠，家訪次數較少。對份外的事抱有一種“事不關己高高掛起的思想”;
3.工作激情不夠，思想有點消極，開拓進取意識還不夠強，也會產生一些打退堂鼓的消極的念頭。當全身心投入工作不被領導認可，當開展工作不被同事理解時，我就會想：要是讓我回到以前，當一名不參與學校管理的老師多好，只要管好我的班，認真教學，讓家長、領導放心，我就可以安然地過日子，不用整天神經兮兮，腦子高度緊張。由於自身存在這種消極的念頭，因此有時做事也比較被動;
4.教育教學中，教學的方法還是缺乏新意，備課中沒面向全體學生，對“133生本課堂”的推進不夠大膽，缺乏勇氣，不適應當前課改的大背景，導致傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂;
5.生活中，身體缺乏鍛鍊，喜歡開同事的玩笑，週末生活中偶爾喜歡打點小麻將和喝頓小酒，荒廢了學習的時間;
6.缺乏批評與自我批評的勇氣，雖然能在大是大非問題上堅持原則，但在生活和工作中的小事上卻存在一定程度的“睜一隻眼閉一隻眼”現象。
三、自身存在問題的原因
我在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，主要有以下幾個方面：
1.是自己放鬆了學習及對自己的要求;
2.是思想上有等、懶、靠的情緒;
3.是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理;
4.有時對學生的要求過於嚴格、近於苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產生懈怠的情緒;
5.自身性格原因，喜歡開玩笑，講笑話，為人處事方面缺乏圓潤靈活;
6.平時學習和思考的不夠多，工作方法比較單一。
四、整改措施
1.積極參與到“正風肅紀”學習活動中來，認真學習黨中央八項規定、教師職業道德規範、正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優化政風行風建設辦好人民滿意教育?的工作講話，忠誠於黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好;
2.加強業務知識學習，努力提高綜合素質。一是從實踐中學，從身邊的領導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。即二是從書上和網絡上學，學習自己所管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，完善豐富人生;
3.要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵;
4.改進課堂教學，大力大膽推進“133生本課堂”模式教學，班級管理中加強與家長多溝通，校園安全和學生德育管理工作力爭做細做實，平穩創新，做丁校學校管理的得力助手;
5.發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動，搞好同事之間的關係。
總之，通過這次“正風肅紀”活動的學習，針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加上自己找、同事提、領導點、互相幫，身體力行，從自身做起，真抓實幹，改進工作，高標準、嚴要求迅速整改，力爭早日見效，努力使自己成為一名優秀的教育工作者和管理者。
正風肅紀自查自糾報告
下面是為您準備的法院正風肅紀工作自查自糾報告，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!
法院正風肅紀工作自查自糾報告一：
按照區委、區政府的統一部署，根據《新華區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效。現將我局開展正風肅紀活動以來有關工作彙報如下：
一、周密部署，初見成效
根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是幹部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體幹警的自覺自律意識明顯增強。
二、強化學習，提高認識
為把廣大幹部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每週五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀習近平總書記一系列講話，並以中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名幹警認真撰寫心得體會。
三、加強領導，落實責任
為確保正風肅紀活動落到實處，區司法局成立了局長李金林任組長，主任科員於華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的新華區司法局正風肅紀活動領導小組，並下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
四、結合實際，深入整改
(一)、繼續深入基層服務，穩固黨員幹部的羣眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關係、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取羣眾意見和要求，為羣眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教於樂的文藝表演，增加黨員幹部的親民性，加強黨員與羣眾的聯繫。
(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(三)、進一步健全規章制度，形成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。
法院正風肅紀工作自查自糾報告二：
十月以來，我院響應市委號召開展正風肅紀專項行動。經過對此次專項行動相關文件的學習，對個人工作的反思，現將本人自查情況彙報如下：
一、不斷學習先進思想，緊緊跟隨黨中央的步伐。
思想是行動的先導，優秀的思想能指引我們正確地開展工作。作為一名剛剛進入公務員隊伍的大學畢業生來説，此次正風肅紀活動的開展，正給了我從源頭樹立人民法院為人民思想的好機會。作為一名公務員，我們必須堅守半點差錯、滿盤皆輸的思想防線，有權亂用、害人害己的自律防線和執紀必嚴、違紀必糾的制度防線。其中，思想防線和自律防線是堅守公務員使命的內在根本，執法必嚴、違法必糾的制度防線是對公務員工作開展的外在限制。內在是人的主觀積極的方面，在人的發展中起至關重要的作用，從這一點來看，此次的正風肅紀專項行動的實施，對於我們端正思想、積極進取，牢固樹立起為人民服務的意識、樹立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用，同時也教會了我，只有不斷的學習黨中央的相關文件和政策，牢牢掌握黨中央文件中的相關精神，才能時刻保持思想上的先進性。
二、從自己做起，在工作中堅定落實為人民服務的使命。
思想只停留在我們的腦中，而羣眾們真正看在眼裏的是我們日常工作中的行動。因此，通過此次正風肅紀專項行動的開展，我除了樹立思想上的正確觀念，還懂得了要將觀念落實到行動中的道理。作為一名剛入職不久的公務員，我的第一要務是熟悉辦公室各項工作的具體流程，在工作的過程中發現自己的問題，儘快解決，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作為辦公室的工作人員，面對羣眾的來電、來訪，我們要熱情相迎，積極配合，幫助羣眾解決難題，堅決杜絕臉難看門難進的辦事難問題。再次，在我的工作中也要與院內的各位同事進行良好的溝通，做好院內各部門的後勤保障工作。最後，作為一名公務員，我不僅要在工作中盡心盡責，還必須在生活上對自己高標準嚴要求，注意日常言行舉止，為公務員樹立良好的形象。
三、反思自我，在思考中糾正問題，提升責任意識。
古代聖賢曾子曾説過吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?可見學會反思自我對於完善工作，提高工作水平非常重要。在工作中，我們不能迴避問題，更不能做錯了工作刻意隱瞞,對於錯誤，我們要主動予以反思和糾正，只有這樣我們才能將工作真正落實到實處。唐太宗李世明曾説過，以人為鏡可以知得失在我的工作過程中，我還要多看多學，積極向領導、主任、前輩們學習，豐富自己的實踐知識。
四、在工作中勇於創新，提高服務能力。
作為一名辦公室的工作人員，我工作中常遇到各種各樣的問題。在解決這些問題的過程中，我懂得了在堅守工作原則底線的同時，針對不同的情況，開動腦筋，結合實際，具體問題具體分析，在解決問題的過程中讓羣眾感受到法院的人情味。
深化正風肅紀工作自查自糾情況報告
為認真貫徹落實綿竹市紀委關於轉發《中共德陽市紀委關於進一步做好落實中央“八項規定”精神及深化正風肅紀工作的通知》(竹紀發〔20xx〕25號)文件要求，我局黨組高度重視，圍繞中央“八項規定”、四風突出問題和省、市督查組發現的五類問題，開展20xx年1月至今的自查自糾工作，現將我局貫徹落實中共中央八項規定及深化正風肅紀的工作情況報告如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識。
為認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我局幹部作風建設，嚴肅紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局幹部職工作風建設的領導。組織學習中央八項規定、省委、德陽市委十項規定，使幹部職工深刻領會項規定精神實質，提高思想認識，切實把幹部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來。
二、自查自糾情況
1.我局嚴格執行財會制度，無違規報銷有關費用情況存在。
2.局無違規亂髮獎金補貼問題。
3.針對財務監管不規範問題。我局賬務處理方面做到及時無誤，財務報賬附件資料齊備，無財務監管不規範情況。
4.局及時按相關規定清理公車情況。
5.考察培訓嚴格規範化。
三、取得的成效
1、提高了幹部職工思想認識。通過深化正風肅紀工作，使全體部職工深刻認識到正風肅紀的好壞關係到一個單位的形象，從而促進幹部職工主動、積極參與，在方便羣眾、熱情服務、承諾服務、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了幹部職工作風，更好地做好服務工作。
2、促進了黨風廉政建設。通過認真貫徹落實中央“八項規定”精神，我局領導班子嚴格執行規定內容，堅持政務公開，規範工作程序，認真貫徹執行廉政建設的有關規定，結合羣教活動進一步轉變工作作風，為人民羣眾謀福利。
聯合正風肅紀自查自糾報告
根據縣紀委《關於正風肅紀專項督查的通知》，縣殘聯高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，切實抓好正風肅紀相關工作。現將自查自糾有關情況彙報如下：
一、強化組織
一是縣殘聯領導對正風肅紀專項自查工作高度重視，成立了正風肅紀自查工作小組，黨支部書記、理事長同志任組長，辦公室、財務等相關人員為成員。二是召開縣殘聯正風肅紀專項自查會議，認真學習傳達了正風肅紀工作會議精神，切實抓好各個環節的落實，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決禁止亂髮錢物。
二、全面自查
1、主體責任落實情況:一是落實黨風廉政一崗雙責，認真貫徹上級有關指示精神，研究貫徹落實措施，加強黨風廉政建設，發揚艱苦奮鬥勤儉節約的優良傳統、密切黨和人民羣眾血肉聯繫；二是落實黨風廉政責任制，與幹部職工簽訂了責任書，主要領導認真執行“四個親自”；三是執行“三早三卡”預警機制，嚴控廉政風險，對幹部職工進行警示教育；四是主要領導上報了重大事項報告，主動接受監督；五是暢通信訪渠道，主動收集羣眾反映問題，及時整改落實。
2、監督責任落實情況：一是通過羣眾路線教育實踐活動，黨員幹部思想自覺得到明顯提升，宗旨意識得到明顯加強，職工“全心全意為人民服務”的使命感和責任感進一步增強，工作作風得到轉變，求真務實、真抓實幹、謙虛謹慎、艱苦奮鬥；二是認真履行“代表、服務、管理”職能，按照“一箇中心、兩個體系、三大保障”工作主線，切實抓好殘疾人康復、就業、扶貧等各項殘疾人工作，沒有發現慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；三是信訪案件處理及時，未發現信訪積案。據統計，縣殘聯信訪案件辦證、救助方面案件比率較高，擬從加強政策宣傳、嚴格辦證標準等方面上下功夫；四嚴格“三早三卡”預警機制，在幹部職工子女升學、結婚等及時發出了廉政風險提醒。
3、公車管理方面問題：縣殘聯現有公務車輛一輛（從縣委辦調配我單位使用），車牌川e76901。不存在超標準使用車輛、租借車輛、户頭不規範現象。車輛使用嚴格規範，建立了公車使用登記、定點維修制度，不存在公車私用現象。
4、亂髮錢物方面情況：一是嚴格執行省委關於禁止亂髮錢物的規定，按照全省的統一安排，及時對艱邊等津補貼進行了調整；二是未巧立名目，或以年休假、職工慰問、加班補助、電話費、工會、集體活動、購物卡、節假日、職工伙食補助等名義亂髮錢物。
5、“三公經費”支出情況：一是公務接待有時因接待安排時間緊等因素，未嚴格執行“先審批、後接待”的問題，存在“三單”不全情況，主要表現在接待聯繫村無公函、接待支出等清單不全兩方面，；二是認真執行中央八項規定，不存在公款購買香煙、土特產、高檔酒、公費報銷幹部家庭電話費問題，沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅遊等現象。嚴格控制會議規模，未違規舉辦培訓；三是嚴格財經紀律，嚴格執行財經“一支筆”制度，嚴把報帳審核關，未違規設立“小金庫”，大額資金支出、項目安排等嚴格執行“三重一大”決策程序，不存在挪用、擠佔、調整專項資金問題；四是會計檔案、科目管理使用規範，“三公”經費支出不存在超標現象。
6、重點民生方面情況:縣殘聯實施13項殘疾人民生改善工程，切實採取推進措施，及時總結分析，確保了民生工程按時推進，目前，除“建成一個服務中心”因縣政府確定在西區寫字樓改建未動工外，其它12項推進正常；二是項目資金監管嚴格，專款專用，及時發放，不存在挪用、截留、擠佔情況；三是執行幹部職工婚慶、喬遷等事項報告制度，未發生大操大辦現象。
7、三防一抗值班情況：縣殘聯屬值班三類部門，在重點時期落實了24小時值班制度,切實做好值班應急、信息報送等相關工作。
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