第一篇：縣商務局黨支部黨建工作情況報告
根據《關於對黨建工作進行檢查的通知》（富黨工通【2014】2號）要求，我局黨政領導高度重視，立即認真開展自檢自查。現將我局黨支部黨建工作情況報告如下：
一、黨支部工作情況
2014年以來，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央經濟工作會、省委第九次代表大會、市委第四次黨代會精神,圍繞全縣商務經濟中心工作,全面貫徹落實科學發展觀等重大戰略思想,以“創先爭優”和“四羣”教育活動為主線，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，黨支部活動進一步加強，各項工作實現開門了紅,為完成全縣商務工作各項目標任務提供了有力保障。2014年第一季度，全縣商品銷售零售總額實際完成3.7億元，完成市下達我縣任務數28.2億元的13%；利用市外國內資金實際完成12.24億元，佔全年任務的17.5%；出口貿易一季度完成56萬美元，完成任務303萬美元的18.5%；實際利用外資200萬美元，完成全年任務260萬美元的77%。
（一）抓機制，提高黨建工作標準。一是實行局領導班子定期研究黨建工作機制。嚴格按照黨的組織制度辦事，實行局領導班子定期專題研究黨建工作機制，制定了《**縣商務局2014年黨建工作計劃》，堅持“三會一課”制度，每半年對本單位幹部職工的思想狀況分析一次，每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會和上一次黨課，並認真總結工作經驗，找出存在的問題，提出下一步具體的工作措施，從組織上確保黨建工作有章有序地進行。二是建立黨建標準管理機制。從局機關黨支部建設的實際出發，與全局15名黨員簽訂了《**縣商務局黨支部2014年黨員工作目標管理責任書》，讓每位黨員充分了解本年度的任務要求和考評標準。三是做好黨費的收繳管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務局黨員的黨費進行收繳，並認真錄入《中國共產黨**縣商務局支部委員會黨費收繳登記本》。四是實行黨建工作層層負責制。實行黨支部負總責，團結協作的工作機制，黨支部領導班子成員帶頭參與黨組織生活，各科室負責人在抓業務工作的同時，堅持抓科室黨建工作。形成了以抓黨建帶業務，以抓業務促黨建的工作機制。
（二）抓學習，增強黨員幹部政治敏鋭性和政治鑑別力。把學習作為工作的重要組成部分來部署，每月集中學習一次，各類學習參學率達100%，做到分散自學與集中學習、定期抽查學習筆記相結合，做到參學人員一個不能少，學習時間一點不能少，撰寫學習筆記一篇不能少，學習體會交流一次不能少。一是加大對黨員教育的投入。局黨支部徵訂了《支部生活》、《曲靖黨建》等黨刊，又另投入資金，為局各科室訂閲《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《雲南日報》、《雲南政協報》、《半月談》、《曲靖日報》等報刊，供黨員學習，加大了對黨員教育的投入。二是注重理想信念教育。圍繞堅持“打基礎、調結構、育產業、優環境、惠民生、強安全、保穩定、抓黨建”總體要求及“項目建設年”工作目標，撰寫學習心得，並在支部黨員大會上開展經驗交流，做到學以致用，增強黨員幹部的宗旨意識、大局意識、責任意識，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，築牢思想防線。
（三）抓活動，進一步密切黨羣幹羣關係。按照貼近實際、貼近黨員、貼近羣眾的原則，把理論學習與實踐活動相結合，與解決問題相結合。一是結合創先爭優活動，在黨員幹部中紮實開展四羣”教育活動。認真貫徹執行《中共**縣委關於開展羣眾觀點羣眾路線羣眾利益羣眾工作教育實行幹部直接聯繫羣眾制度的意見》，於xx年12月底，及時組織召開全體幹部職工大會，專題傳達學習省市縣開展“四羣”教育文件精神，圍繞羣眾觀點、羣眾路線、羣眾利益、羣眾工作的核心要求，派出商務局副局長蔣澤鬆，工作人員肖植強、龔聖劍等三名同志擔任駐村工作隊員；2014年1月9日，**縣商務局全體幹部職工到後所鎮法凹村委會對62户掛鈎聯繫户進行了走訪和慰問，把62張印有聯繫人職務、電話及地址的“民情聯繫卡”和40包大米、40件冬衣、1萬元的慰問金一一送到聯繫户手中，把縣委縣政府的節日問候和商務局全體幹部職工的温暖，及時傳遞到了農户們的心坎裏。二是圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題和開展基層組織建設年的目標要求，3月26日上午，縣商務局黨支部召開了全體幹部職工定級測評及自評工作部署會，就縣商務局黨支部書記、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾反映等7個方面進行無記名投票測評，測評結果優秀；同時利用每週一的例會時間，組織幹部職工學習楊善洲、“直接聯繫羣眾的好乾部”陳家順同志和“當代愚公”陸良八老的先進事蹟，進一步增強“察民情、解民憂、幫民富、保民安”的決心和信心。
（四）抓宣傳，提高監督力和約束力。根據縣委的統一部署，我局把開展黨務公開工作作為加強黨內民主、加強黨的先進性建設的重要舉措，通過精心組織實施，紮實開展工作，取得了良好的效果，得到了廣大黨員幹部的肯定。一方面，在商務局辦公地點醒目位置懸掛《**縣商務局黨務政務公開欄》，嚴格按規範要求操作，黨務公開的項目、形式、方案和內容由領導小組審核後組織實施；在把握公開內容時，力求做到全面、真實、具體、合法，凡是機關幹部關心的黨內熱點問題和工作目標任務，只要不涉及黨內祕密，都及時進行公開。另一方面，在**縣政府信息公開門户網站的“**縣商務局”網站上，開闢了“黨務工作”和“公眾監督”兩個版塊，進行黨建黨務工作宣傳，接收羣眾監督。今年以來共發佈網站信息13篇，同時又以簡報的形式3次宣傳我局學習型黨組織建設工作動態和取得的成效。擴大了廣大黨員幹部的知情權、參與權、監督權，不僅給黨員和羣眾提供了一個瞭解領導幹部和黨內工作真實情況的窗口，而且還提供了一個表達意見的渠道，黨內外民主得到進一步發展。
二、存在問題
有些活動開展得還不夠深入，活動形式和內容都需要進一步創新，有些台帳建立還不夠健全，黨建基礎工作有待進一步加強。
三、努力方向
總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員羣眾的期望相比，還有一定的差距。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是在“學”上下功夫。要繼續深化理論學習，解放思想。黨建工作向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。立足本職崗位，立足於推動工作，通過創新黨建工作的載體，開展“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動，以羣眾看得見、摸得着的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展黨建工作的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務羣眾中。
三是在“拓”上下功夫。結合商務工作實際，不斷創新，進一步拓展黨務公開內容，開發公開載體（如編制專刊），完善運行機制，通過持之以恆地開展黨務公開工作，促進我局黨建工作水平有新的提高。
第二篇：商務局工作情況報告
商務局工作情況報告
201*年，在區委、區政府的正確領導下，商務局依託“建成區、開發區、永春新區、樂山休閒觀光農業示範區”四大投資主戰場，利用“省市組織招商、以商招商、商會行會招商和科研院所”四大招商平台，積極推進“掘金”和“南下”兩個計劃，較好的完成了市區下達的各項經濟指標。1-9月，引進內資42億元，完成必保指標的93%、奮鬥指標的91.4%。預計到年底，完成內資45.22億元，100%完成必保指標，力爭完成奮鬥指標45.97億元。利用外資5600萬美元，完成必保指標的75%，奮鬥目標的74%。預計到年底完成7500萬美元。
一、招商引資工作。
1、挖掘資源，包裝項目
201*年，“南下計劃”和“掘金計劃”的實施，為招商引資工作開闢了新的廣闊天地。圍繞這兩個計劃，商務局一是分別出台了具體實施方案，明確了牽頭單位，部門任務，對“六老”資源普查、項目策劃包裝推介、產業佈局發展細化了責任分工，將兩個計劃落實到實際工作中。二是充分挖掘“六老”資源。對轄區內閒置樓宇資源、具有潛在開發可能的地塊展開統一標準、統一內容，全面細緻的普查工作，整理出38箇舊城改造地塊，佔地面積316萬平方米，建築面積428萬平方米；52棟樓宇資源，招商面積共63萬平方米。三是結合整體規劃，策劃包裝項目。對每個地塊進行經濟分析，初步測算各地塊的預計投資和收益。制定中遠期招商規劃，確定哪些地塊可以直接包裝推介，哪些條件目前不成熟，留待中遠期利用，重點發展和加速壯大現代物流、特色旅遊、金融服務、信息服務、科技服務、總部經濟、服務外包、電子商務等領軍行業。
2、加強交流，推介合作
13年，我們組織赴南京、蕪湖、瀋陽、大連等地進行了商務考察，與江蘇潤恆物流集團有限公司、北京東方時尚投資有限公司、星巴克企業管理（中國）有限公司、高麗集團、大連中海集團、北京富士康集團以及上海企業家考察團和川渝商會等企業進行了深入的接觸。並且在北京兩會期間舉辦了“長春市人民政府與富士康科技集團賽博國際控股玉山新天地項目”簽約儀式，總簽約金額76億元人民幣。在第八屆東博會期間，我區與大連聖海城市綜合體項目、集商國際城市綜合體項目、永輝超市項目、吉林廣東大廈項目、遠創未來城項目5個項目進行了簽約，簽約總額60.8億元。接待了北京市委常委、朝陽區區委書記陳剛為首的中關村代表團、北京星巴克、江蘇潤恆集團、韓國希傑考察團等近百人，邀請了省內外參展商、洽談商140餘人。
3、圍繞平台，儲備項目
圍繞南部新城永春新區和樂山休閒觀光農業示範區的建設，我們積極規劃儲備項目，目前華強集團東北總部和商業綜合體項目、東北亞糧食物流中心項目、江蘇潤恆農業現代物流項目、北京東方時尚駕校項目、解放大路一地塊商業綜合體、孟家南站改造項目，以及香格里拉、北京淨雅食品高端酒店、興業銀行和盛京銀行項目，永輝超市、海爾物流項目等亟待啟動。
二、項目建設
1、理順機制，做好項目的跟蹤服務
為了進一步推動我區重點項目建設，今年初，區委、區政府決定將原住建局的大項目服務辦公室劃歸商務局，成立了“投資促進中心”，專門負責全區大項目的跟蹤服務、組織協調工作。一年來，投資促進中心為了做好項目的跟蹤服務工作，實施區級領導包保重點項目制度，定期召開聯席會議，組織相關部門現場辦公，及時解決項目建設中遇到的問題，出台了《朝陽區項目管理辦法》，實行了項目批轉辦理單，梳理問題，落實解決。全年批轉辦理26張批轉單，涉及45個項目。8月28日，“世界500強企業上海綠地集團東北事業部入駐朝陽慶典儀式”在綠地藍海大廈隆重舉行，為做好全程的服務工作，商務局。綠地集團東北事業部樊華總經理、市政府副祕書長王建華、祝永安區長分別發表了熱情洋溢的致辭，市委常委、朝陽區委書記錢萬成、市政協副主席張曉華等市領導和市直相關部門的領導參加了此次入駐慶典儀式。上海綠地集團的落位，將極大的推動朝陽商業地產的發展。
2、跟蹤洽談，積極引進重大項目
201*年我區在談項目59個，其中商貿服務類項目34個，包括華潤萬家、星巴克咖啡、中石化、永輝超市、東北亞·長春現代農副產品冷鏈物流產業園等，酒店項目有香格里拉、融通集團五星級酒店、北京靜雅食品高端酒店、如家快捷酒店，金融項目有興業銀行和盛京銀行。商業地產類項目25個，包括富士康玉山新天地、解放大路一地塊、孟家南站改造、衞星路遠創商務樓宇等。在談的世界500強項目有富士康玉山新天地、華潤萬家、中石化、中建一局兩個項目共5個項目，其中中建一局為央企項目。國內500強項目有永輝超市、海爾物流項目。
重點跟蹤項目19個，分別為中石化、韓國希傑院線、東北亞。長春現代農副產品冷鏈物流產業園、洲際酒店、東方時尚駕駛學校、解放大路一地塊商務樓宇、星巴克咖啡、遠創房地產高檔商務樓宇、智匯廣場、盛京銀行、永輝超市吉林省總部、興業銀行長春分行同志街支行、上海寶龍城市廣場、孟家南站改造、大禹集團城市綜合體、融通集團五星級酒店、豪門園林總部建設、中建一局朝陽公園地下停車場和文化廣場地下商業綜合體項目。
201*年，我區實際完成儲備項目330個，佔市定指標比例173.7%。完成簽約項目165個，佔市定指標比例183.3%，其中，工業項目99個，佔市定指標比例165%，服務業項目36個，佔市裏指標比例180%。引進戰略投資者1個（深圳華強集團），佔市定指標比例100%。
3、積極推動，做好項目的後期管理
201*年，我區共有3000萬元以上大項目107個，億元以上項目76個，總投資805億元。其中列入長春市“十二五”期間市級領導包保重大項目15個。3月份，我們召開了“朝陽區2014年75個重點項目暨大連聖海城市綜合體項目開工儀式”。我區75個重點項目同時宣佈開工建設，投資總額544億元，當年計劃投資136億元。其中續建項目14個，新建項目61個。億元以上項目47個。11月初，我們計劃還將舉辦“長春市朝陽區2014年高端服務業項目啟動暨高麗集團萬豪酒店項目奠基儀式”，進一步推動重點項目開工建設。
一是一批重點建設項目達產運營。萬達廣場正式開業，盛世城、卓展擴建等商業綜合體項目竣工營業；綠地藍海、兆豐國際等商務樓宇項目建成對外發售、招商；萬科柏翠園、華億紅府、領袖朝陽、地礦花園、一品紅城等房地產項目出售形勢良好；奧森汽車部件、聯盈汽車內飾件等工業項目建成投產。
二是一批項目進入持續投資、快速建設期。凱悦酒店、電影博物館（電影文化主題廣場）、中泰海洋世界、海航榮御、融大天璽、大連聖海城市綜合體、長久家苑二期等一批項目持續投資，金谷國際、星巴克咖啡等項目已進入內外裝修階段，開發區30個開工項目中，福耀（長春）巴士玻璃有限公司、長春一汽四環華通汽車零部件有限公司、廣東原尚物流股份有限公司等16個工業項目快速推進，工程年底完工。
三是一批項目進入啟動建設期。萬達國際中心、歐亞購物中心、歐亞賣場擴建項目正在實施拆遷，衞星路商務樓宇、遠創商務樓宇項目正在進行規劃條件公示，集商國際城市商業綜合體、廣東大廈項目已經實施土地收儲，大禹城邦項目申報城市商業綜合體政策。擱置多年的英海大廈和兆隆“爛尾樓”項目重新建設，一大批重大項目成功啟動。
三、內貿工作
一是建立外派勞務服務基地。2014年5月，朝陽區成立了長春市唯一合法、權威的公益性出國勞務報名機構“吉林省長春市（朝陽區）外派勞務服務基地”，目前通過基地輸出外派勞務33人。二是加強限上貿易企業管理工作，召開了首屆重慶路商業街購物節，進一步拉動內需，促進消費。三是建立了省內首家蔬菜直營示範店201*-家家樂水果蔬菜超市，並舉行了長春市“農超對接”現場會暨蔬菜水果直營店開業儀式，召開了由省市和各城區領導參加的現場會。同時，流通領域安全防火管理得到不斷加強，再生資源站點工作深入推進。
201*年重點工作安排
201*年，我們還將依託“建成區、開發區、永春和樂山”四大投資主戰場，緊緊把握我區的資源、地源、人緣優勢，打造良好的軟環境、硬環境和政治環境，積極引進重大項目。
（一）工作理念：建立直銷的情感，營銷的理念，傳銷的網絡，以經營城市的理念招商選資。
（二）工作思路：圍繞一箇中心，落實兩個重點，抓住三條主線，拓展四個平台，以招商引資為引擎，以項目建設為主線，以內貿工作為保障，謀劃一批項目，簽約一批項目，推進一批項目，建成一批項目，確保完成招商引資指標。
201*一箇中心。以項目建設為中心。
201*兩個重點。突出項目策劃包裝和項目推介引進兩個重點。
201*三條主線。以戰略投資者為主攻方向，積極引進現代服務業的新興業態，加強內貿管理工作。
（三）明年指標：
暫定完成市認證內資指標54.26億元，同比增長20%，外資指標8625萬美元，同比增長15%。
（四）重點工作：
1、招商引資工作。
要以四大投資主戰場為平台，大力開展赴外宣傳和招商活動，力爭在環渤海或珠三角區域召開“朝陽區投資環境説明會”，宣傳朝陽，重點推介服務業規劃和南部新城永春新區。同時藉助省、市舉辦的經貿交流活動，依託農博會、東北亞博覽會等各類展會平台，加大對“四區”宣傳力度，推進項目引進。重點跟蹤選擇世界500強和國內百強企業。積極引進世界500強星巴克進駐，跟蹤世界500強央企中建一局項目，積極引進世界500強華潤萬家和國內500強永輝超市股份有限公司等等。
2、項目建設。
在項目建設上，我們要遵循抓住當前的，兼顧發展的，謀劃長遠的原則，謀劃一批項目，簽約一批項目，推進一批項目，建成一批項目。一是要推動項目開工建設。明年我們計劃開工項目100個，年內力爭竣工45個，必保50個現代服務業項目。另外，在100個開工項目中，投資超過10億元的16個，包括城市綜合體、高端商務樓宇、五星級酒店、現代物流、商業地產等項目。我們還將計劃舉行大項目開工儀式，通過宣傳推動、掌握節點，協調推進新建項目的開工建設。二是積極謀劃新項目。結合我區優勢產業，圍繞四大投資主戰場，謀劃一批重點項目。同時積極洽談香格里拉酒店、北京東方時尚駕校、孟家南站改造、深圳美凱龍等項目，爭取星巴克正式營業，江蘇潤恆集團冷鏈物流等項目儘早落位。三是繼續加大項目扶持力度。堅持實行大項目包保制度，及時瞭解項目進展情況，掌握存在問題，通過不定期調度、現場辦公、召開聯席會議等各種方式，發揮包保項目的區級領導和規劃、土地、住建、執法等成員單位的作用，積極推動項目進程。
3、內貿工作。
做好外派勞務服務基地工作，建設面向全市的勞務輸出基地。加強限上貿易企業管理，加強對限上企業的指導，積極協調，跟蹤服務，及時將符合條件的企業入庫，提高限上企業總量，拉高限上社會消費品零售總額。同時設計有效載體，通過舉辦豐富多彩的商業活動，繁榮商圈經濟，刺激消費，拉動內需，提升消費總額。嚴格商貿流通領域消防安全檢查，確保消除隱患，安全經營。加大再生資源回收點整頓清理工作。
第三篇：商務局關於國有企業黨建工作情況彙報
一、我局所屬國有外貿企業黨組織情況
我局下屬公有制外貿企業6個，近幾年改制的企業4個，共有職工841人，均設有黨支部，共有黨員162人。其中1個企業黨組織關係在黃驊市，其餘5個企業黨組織由外貿局直屬單位黨委領導，共有職工465人，黨員128人,黨組織機構健全.新世紀對外貿易有限公司設專職黨支部書記1名，董事長
任副書記；遠貿進出口有限公司由董事長兼任黨支部書記；儲運公司公司由董事長兼任黨支部書記;食品公司由公司經理兼任黨支部書記；第二冷凍廠設專職黨支部書記1名。我局所屬國有外貿企業有下崗職工黨員28人，均在滄州市區，這些下崗職工黨員都與所在企業黨支部保持着定期聯繫。無市外流動黨員在本系統工作。上述黨員都能按所在黨支部要求參加黨的活動並交納黨費，無“三不”黨員。
二、對公有制企業黨組織和流動黨員管理的情況
我局原有外貿企業27個，近兩年先後破產21個。現存2個國有外貿企業和3個股份合作制外貿企業。其業務工作、勞動人事工作仍由本局管理和指導。其黨組織的管理和黨建工作，均由局直屬黨委統一組織實施，黨組織活動正常，黨員的先鋒模範作用發揮較好，保證和促進了這些企業的正常運轉。主要做法是：
1、重視改制企業的黨組織建設。黨委根據企業改制進程，及時健全了黨組織。新世紀對外貿易有限公司是2014年完成改制的企業，考慮到企業的穩定和發展，我們未對支部班子做大的調整，仍由原公司黨支部書記（副董事長）李大蒲任改制公司的黨支部書記，董事長張學起任直屬黨委委員、黨支部副書記，幾年來該公司業務經營長足發展，黨建工作成績顯著，公司連續3年被省、市政府評出口創匯先進企業，公司黨支部連續5年被評為本系統先進基層黨組織。遠貿進出口有限公司是由原遠貿公司、工貿公司合併後改制的企業，我們及時指導兩個黨支部進行了合併改選，黨委提名並經黨組研究確定，由董事長（原遠貿公司黨支部書記張澤先）擔任改制公司的黨支部書記。惠邦儲運物流有限公司由原國有企業儲運公司改制後，經黨支部推薦，局黨組、黨委聯席會研究審定，由董事長（原公司經理）邢守民任黨支部書記，選配專職副書記1名。三個企業的黨組織都較好的發揮了政治核心作用，促進了企業的發展。
2、抓好對企業中黨員的管理教育。黨委對改制企業的黨組織與國有企業黨組織統一管理，統一部署黨建工作，統一進行督導檢查和評比表彰。3個改制企業黨支部都較好地堅持了黨建工作制度，落實了“三會一深”制度，經常對黨員進行政治理論教育、理想信念教育、保持黨員先進性的教育，引導他們堅定理想信念，牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立和實踐科學發展觀，使絕大部分黨員較好地發揮了先鋒模範作用，保證和促進了企業經營活動的開展，連年被評為全市外經貿工作先進單位和市直外經貿系統先進基層黨組織。
3、建立了黨支部與下崗職工黨員定期聯繫制度。根據企業經營效益不佳、下崗職工黨員多且高度分散的特殊情況，各支部建立了與這些黨員的定期聯繫制度，每季度至少進行一次電話聯繫，分散在市區的每月聯繫一次，基本上掌握了這些黨員的活動情況，採取靈活方式對他們進行教育，全系統下崗職工黨員和流動流動黨員無一例違紀違規現象。由於的公司黨支部較好地堅持了定期聯繫制度，使多數下崗職工黨員和流動黨員與公司黨支部保持着經常的聯繫，多數同志能定期與黨支部溝通情況，嚴格要求自己，既實現了異地、異單位再就業，又保持了黨員的先進性。
4、以強有力的思想政治工作推進國企改革和確保系統穩定。各級黨組織把推進企改攻堅和確保系統穩定，作為企業黨建工作的切入點和重點，把黨建活動融入國企改革和穩定工作之中，動員黨員幹部緊貼中心，服務大局，積極投身改革，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，主動配合企業領導班子，深入政策宣傳和思想疏導，準確把握企改政策，切實維護職工合法權益，逐人分析情況，做好耐心細緻的思想工作，化解了各種矛盾，消除了不穩定因素，為國企改革提供了良好的政治環境和可靠的政治保證。
5、搞好下崗、失業和流動職工黨員組織關係的管理。隨着國有企業破產、改制工作的深入，黨委切實加強了對這些企業黨組織和黨員的管理，先後撤銷、合併了16個黨支部，為250多名黨員辦理了黨組織關係轉移。對在外省市工作的流動黨員，都開具了黨員證明信，要求他們在保持與原單位黨支部定期聯繫的同時，主動與當地黨組織取得聯繫；對在異地有相對穩定的就業單位的6名流動黨員，給他們辦理了組織關係轉移手續；對因破產、改制進入失業保險的黨員，隨着其勞資、檔案等關係的移交，及時將他們的黨員
第四篇：縣商務局工作情況自查報告
我縣商務局組建於2014年，屬於縣政府工作部門，核定編制11名，現有在職人員12人，退休人員13人。幾年來，我縣商務工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，在上級主管部門的關心、支持、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“綠色產業興縣，生態家園富民”發展戰略
，堅持“擴大內外開放，引進內外資本，加強內外合作，開放內外市場，樹立內外形象”的商務理念，大力推進招商引資工作，着力落實商貿流通、城鄉市場體系建設、引導消費、擴大內需、生豬定點屠宰、生活必需品的供給等事關民生、維護社會穩定的社會事業。總的來説，我縣的商務工作運行是正常的，但存在的問題也不少，需要在今後的工作中加以解決。我縣商務工作情況及今後工作建議如下：
一、縣(請你支持：)商務局工作現狀
(一)招商引資工作“重點突出”、“增勢強勁”，但後勁乏力。
1、重點突出，增勢強勁。過來，縣委、縣政府把招商引資工作作為推動縣域經濟又好又快發展的第一抓手，擺在了重要議事日程，納入了“四文明”建設和“一崗五責”考核內容。縣委、縣政府先後出台了《關於對損害經濟發展軟環境行為實施處理處分的有關規定》、《關於印發<重點招商引資項目考核獎勵辦法>的通知》文件等。我縣“四大家”主要領導堅持親自上門招商，親自參加招商經貿洽談會，親自引進客商，親自洽談項目，親自聯繫招商項目，親自解決具體問題等“六個親自”，初步形成了“一個項目，一名縣級領導牽頭，一套具體政策措施(縣政府常務會議紀要或縣委常委會議紀要)，一個責任部門跟蹤，一抓到底，即“五個一”工作機制。同時，從2014年起，縣財政把招商引資工作經費納入了預算。由於領導重視，措施得力，幾年來，我縣的招商引資增勢強勁，招商引資的質量和水平進一步提高。自2014年以來，我縣共引進招商項目58個，實際到位資金67443萬元，特別是一批重大產業項目招商成功，如紅石林旅遊景區開發項目、恆源錳業項目、原縣茶葉總廠項目、城北竹溪灣開發項目、卓良木業細木工板項目、青林化工松脂油開發加工項目、常青磷礦精選項目、年產10萬噸硫酸項目等，極大地促進了我縣經濟發展，為財政增收、下崗職工安置、農民工就業作出了重大貢獻。
2、創新不夠，後勁缺乏。因受國際金融危機、經濟危機以及吉首地區非法集資影響，加上全國範圍內招商引資競爭日趨激烈，我縣招商引資自去年下半年來步入低谷，一批在談的項目進展緩慢，一批在建的項目放慢了建設進度，一批建成投產經營的項目效益很低，負重運行。剔除客觀因素，從主觀上分析原因，我縣的招商引資工作存在着以下不足：一是創新不夠。作為欠發達地區的招商引資工作，應突出從三個“優”字上下功夫，提高招商引資競爭力，即優勢資源、優惠政策、優良環境。但我縣的招商引資優惠政策是2014年出台的，許多條款已不適用，新的優惠政策又未出台。目前，優惠政策處在“真空”狀態，外出招商推介時講“套話”，項目洽談承諾時“摸腦殼”，無法形成招商引資政策“窪地”；二是項目開發難落實。由於我縣財政十分困難，無法安排資金用於招商項目開發論證。過來向外推介的招商項目，大部分沒有請有資質的部門或專家進行深度論證，僅進行簡單編制、包裝而已。項目缺乏科學性、權威性，沒有吸引力。同時，我縣優勢資源的有關基礎性工作嚴重匱乏，如我縣礦產資源十分豐富，但大部分沒有詳細的地質勘探資料，難以形成“招大商，引大資”的良好格局；三是招商部門精力難集中，握緊拳頭保重點的工作機制難落實。由於我縣商務局、招商局、經協辦、國際商會“四塊牌子，一套人員”，編制有限，人員不足，特別是商務工作職能職責多，任務十分繁重，又都是一些保民生、保穩定的基礎性工作，因此，集中精力抓招商，一心一意謀招商難以落實到位；四是大通道、大通關的格局一時難以搭建。作為湘西北商貿物流、人流集散地的古丈猛洞河火車站，功能在不斷弱化，承接產業轉移，發展加工貿易的難度進一步加大。
(二)商貿流通、市場體系建設、生豬定點屠宰等工作有新起色，但相應的政策、法律法規、地方政府的綜合配套措施嚴重滯後。
1、商貿流通工作在困境中得到發展。2014年以來，我縣商貿流通，市場供應方面遇到了兩次嚴竣的考驗。一是在全國豬源供應緊張、豬肉價格漲幅較大的情況下，我們通過及時組織貨源，加大生豬養殖扶持力度，確保了全縣肉食品供應，價格也處在全州中下水平，特別是在州政府、州商務局的大力支持下，我縣神寶牧業公司擴大了生豬養殖規模，目前，已成為省級生豬活體儲備基地；二是遭遇了50年未遇的雨雪冰凍災害。在冰災
第五篇：中共金牛區商務局黨支部2014年黨建工作總結
中共金牛區商務局黨支部2014年黨建工作總結
2014年我局機關黨建工作在局黨組的領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞區委、區政府的中心工作進行，切實提高機關黨員幹部的思想政治水平，進一步強化工作措施，狠抓落實，工作取得了較好成績。
一、認真履職，組織建設卓有成效
我局定期召開局黨組會議和全體黨員會議，傳達貫徹學習區委、政府領導的重要講話和區直工委的工作報告，並結合商務系統黨建工作的實際，對2014年的機關黨建工作作了安排部署。
（一）抓學習，提高黨員幹部綜合素質。一是主要領導結合學習實踐科學發展觀活動，親自主持中心學習組的學習，並親自進行輔導，今年重點學習了黨的十七大報告和“學習實踐科學發展觀活動”一系列的文件，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員條例》。二是完善了學習制度，將學習制度化、規範化。三是組織舉辦了各種業務培訓班，對黨員幹部、執法人員進行培訓。
（二）抓管理，規範完善規章制度。為了認真貫徹黨的十七大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規章制度。一是制定了《局黨組中心
學習及會議制度》，對中心學習組會議、民主生活會提出了具體的要求和規定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規範化，制度化，為把幹部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。
（三）抓活動，增強組織凝聚力。根據區委的統一部署，開展了為期半年的“學習實踐科學發展觀活動”、積極開展創建“節約型機關”、“創新型機關”活動，開展了城鄉環境綜合整治活動。讓幹部職工面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的商務幹部形象。通過深入學習，廣泛徵求意見，局黨組與各科室負責人，科室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體幹部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，提高了辦事效率大家擰成一科繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，幹勁倍增。 同時利用“三?八”、“五?一”、“七?一”、“十?一”等節日，組織職工開展了豐富多彩的文娛體育活動，增強了幹部職工的集體觀驗和集體榮譽感，激發了廣大幹部職工的工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，樹立良好的商務幹部形象。領導班子一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。二是對全體幹部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財
務管理制度，嚴肅了財經紀律，從源頭上治理腐敗。全年幹部無違紀違法事件發生。
（五）抓表率，發揮先鋒模範作用。一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級部門及區委區政府的肯定。
二、加強黨建工作，促進發展
（一）強化學習，加強隊伍建設。年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習20次，職工學習每週一次。學習形式多樣，效果明顯。我們採取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨組出題目、各科室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調研文章篇，職工心得體會篇，完成了“學習型機關”的創建。全面提高了幹部職工的政治素質，業務能力和執法水平。適時舉辦業務培訓班。我局還多次派人蔘加省廳、區局及有關部門組織的培訓班。
（二）廉潔從政，加強黨風廉政建設。一是從抓反腐倡廉宣傳教育着手，增強黨員幹部拒腐防變能力，重點是對黨員幹部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執法人員都能秉公執法，今年無違紀違規事件發生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員幹部的廉潔
自律工作，着重抓了財務制度的完善和財經紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了幹部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，制定了《萬源區商務局議事規則》和《萬源區2014年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三、加強組織建設
一是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員幹部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力。而是做好黨員發展工作，不斷壯大黨員隊伍。今年要在廣泛發揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的日常培養教育工作，對入黨積極分子進行集中培訓；本着積極慎重發展的原則，做好各項工作；嚴格按照上級要求，做到有計劃、按程序辦事，成熟一個發展一個，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
四、積極創建，提高的社會地位
開展了爭創“四好”領導班子活動，切實加強了領導班子建設，形成了相互支持、團結協作、密切配合的良好局面，做到了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。商務局黨支部結合自身的工作實際，開展了經常性、針對性、實效性的工作。全體商務幹部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，
幹勁倍增，樹立了良好的商務形象，促進了各項工作的順利推進。
二〇一四年十二月十日
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