財務部思想教育及作風紀律整頓活動第三階段教育整改措施情況

為強化隊伍管理，着力解決隊伍中思想不端、作風不正、紀律不嚴，對公司的工作要求、工作指令執行不到位或搞變相執行等問題,進一步整肅思想作風和紀律作風，根據公司《關於開展保安隊伍思想教育及作風紀律整頓活動的工作方案》文件第三階段的具體要求，結合部門實際情況制定措施，積極整改，情況如下：

一、加強教育學習，提高思想作風

認真學習按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地學習，以提高財務人員的思想覺悟。

學習方面：一是積極學習黨的十九大會議精神，按照公司黨委有關工作標準和要求來規範自己，提高自己；二是認真學習每月好的典型，做到“比、趕、超”要求進步的局面，對照找差距，取人之長，補己之短；三是努力掌握現代財務業務知識，注重學以致用，注重理論聯繫實際，在思想上要把工作當作生活的精神享受。

行為方面：一是不拉幫結派。不搞因為個人利益而互相拉攏、互相利用的小團體。二是不營私舞弊。嚴謹杜絕獲取非分的小利益、小好處，認真辦事，踏實做人。三是不推諉責任。杜絕工作不負責任，互相扯皮推諉。對拖拖拉拉，不作為、慢作為現象予以警告，對思想僵化、知識老化、能力退化按照公司規定予以處罰。

二、嚴守工作紀律，落實規章制度

1、嚴格按照國家《會計法》、《企業會計準則》以及公司《財務管理制度》、《人事實施細則》、《員工獎勵與處罰實施細則》等規章制度以及財務人員行為準則要求自己，學用結合，不斷增強為工作崗位服務的本領。

2、發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以規範、高效的教育工作標準，努力在財務工作崗位上創造出優秀業績。

3、嚴格保守財務各項數據、報表、票據的資料管理、報送工作。

4、增強紀律觀念和責任意識，嚴格做到遵章守紀，樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念。

三、提升服務水平，促進工作效能

1、站在服務崗位和角度，提高認識、分析和解決問題的基本能力，為公司各部門做好財務核算、分公司做好績效核算、票據管理、費用結算等工作。

2、以公司每季度職能部門工作評比為工作導向，積極做到發揚先進，改進不足，以促進各項工作效率。

3、定期開展批評與自我批評。階段性地對個人工作和進行總結，查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，總體共進步。

財務部