紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動“四查四看”自查自糾總結

紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動“四查四看”自查自糾總結

根據《公安分局紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動方案》的通知要求，開展“四查四看”。

一、民警層面：

（一）查思想作風，看是否存在“鬆氣”現象；（二）查精神狀態，看是否存在“怨氣”心理；（三）查組織紀律，看是否存在“違紀”問題；（四）查工作責任，看是否存在“泄氣”情況。

二、輔警層面：

（一）查職業認同感，看擇業動機是否純正，是否存在“臨時工”思想，工作積極性不高、主動性不強的問題；（二）查遵規守紀情況，看是否存在不按時上下班、違反紀律、不遵守保密規定、不服從領導工作安排等情況；（三）查警容警貌，看是否存在落實“四好”要求、面對羣眾不注意形象、在工作崗位抽煙、玩手機等情況；（四）查社交圈情況，看是否存在與出租摩托車司機、便利店店主、麻將館老闆、娛樂場所經營者以及一些涉黃人員交往密切的情況。

三、相關要求：

（一）對照“四查四看”內容，民警每人撰寫不少於1500字的書面對照檢查，輔警每人撰寫不少於1000字的對照檢查；（二）請各民警、各營區將撰寫好的對照檢查於9月16日（星期四）16時前交大隊內勤，由大隊內勤收集彙報報分局。

紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動“四查四看”自查自糾總結

按照縣局的統一部署和要求，通過集中“六查六掌握”相關培訓和自我學習，對照黨章黨規黨紀及上級機關有關紀律規定，通過自查自糾工作進一步提高了自己輔助執法素質和紀律作風水平，讓自己在思想上、輔助執法質量上、紀律上、作風上都有很大的改進和提高，現自我剖析如下：

一、 存在的問題

一是思想上。通過集體學習和培訓並深入地剖析自己，理想和信念是堅定的，但一直因為自己身為輔警，還不是正規警員而未以飽滿的熱情和更強烈的責任心對待工作，執法為民的思想應在內心紮根，服務觀念還有待進一步加強，執勤時想當然的認為應該開綠燈，試圖省去一些正常的程序和手續。

二是輔助執法業務方面。參加工作近三年來，通過不斷的業餘學習和實際工作中積累經驗，執法行為趨於規範化，但專業法律相關知識還是有所欠缺，對有些實際交通突發情況的掌握與指揮水平有待提高。

三是在紀律方面。儘管無違反警紀警規的行為，但工作中產生一些紀律渙散的問題，主要體現開會時不專心現象。

四是作風方面。儘管能按時落實上級交給的任務與工作，無敷衍塞責、玩忽職守等行為，但是工作作風還是不夠紮實，體現在相比剛參加工作的時候，工作積極性有所減弱，在一些關係不大的事情上體現出一定的不耐心，偶有帶着情緒工作的情況。

二、問題的原因

上述問題存在的原因是多方面的，新形勢下，警務工作多，警力少，工作難度大，另一方面上級政策不配套和政策體質不健全，輔警薪資水平過低，造成工作積極性有所下降，但主要原因還是主觀上的原因，一是為人民服務的意識不夠深入。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去”的實質。公僕意識不夠深刻。二是警紀警規牢記在心，但工作紀律意識有一點淡薄。儘管工作近三年了，工作中還是有一定的情緒出現，工作的積極性有所減弱，出現紀律渙散問題。

三、 整改措施

1、樹立嚴格執法理念，準確定位，正確對待權和責、苦與樂、義與利。把人民賦予我們的權利用到實處，竭盡全力履行職責，工作中更因該嚴格依法執法，嚴格要求自己，自覺用法律和制度約束自己的行為，決不能以任何藉口搞特殊，堅決落實服務於執法並重的方針。樹立以苦為樂，以幹為榮的崇高思想境界，勇於開拓，苦幹實幹。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。

2、加強業務學習、夯實理論基礎。理論的模糊必然導致行動上的盲目，政治上的先進源於理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統的刻苦學習，在工作之餘，加強相關業務學習，加強對法律法規的學習，提高業務水平的同時，提高自己的執法水平和執法質量。

3、端正工作態度。提高工作積極性，主動性。認真的做好乾一行愛一行，在工作中積極主動，完成上級交予的任務的同時，自己要利用好時間，積極主動的解決工作中的問題。

通過學習教育、自我剖析反省，把“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀牢牢根植於心，按照人民警察廉潔自律規定加強自身修養，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權利，時刻把人民的冷暖安危 記在心上，讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益於人民的人。