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電力違章整改措施(精選多篇)

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:3.07W

第一篇:交通違章整改措施

電力違章整改措施(精選多篇)

交通違章整改措施

xx公司關於認真做好道路交通安全管理工作的整改措施

市交警支隊:

xx日接貴單位《責令限期改正通知書》,為確實做好我公司道路安全管理工作,加強我公司駕駛員隊伍建設,提高駕駛技能和綜合素質,做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規行為、特別市重大責任事故的發生,切實改變郵政速遞物流運輸道路交通形象,現將本公司道路交通安全管理工作整改措施彙報如下:

一、全面整治xx車輛道路運輸違法行為

按照公司領導指示和要求,及時召開道路運輸安全行車整頓動員大會。會上,對全公司今年以來各單位用車違規違章行為,以及發生交通肇事事故情況進行了通報。對違法次數多的部門進行專門整改,處理一批違法違規人員。同時,按照《xx公司車輛管理規定》,對相關單位主要負責人進行考核,責令相關單位對責任人進行責任罰款的追繳。

二、對全公司所有生產車輛進行一次安全事項大檢查。結合冬季換季保養工作,對車容車貌、燈光信號、安全制動,以及行車執照等進行了一次全面性的安全檢查。對存在安全隱患問題的車輛禁止上道行駛,並限期整改。

三、進行交通法規和安全行駛教育。一是由市公司xx車管部門主任帶領車管員、安全員深入各生產用車單位,親自組織安全教育;二是發放駕駛員安全行駛複習題,在規定時間分期分批進行了一次考

核;三是要求各單位層層簽訂交通安全責任狀。

四、對駕駛員全部進行年終考核,特別是對存在違法違規行駛、肇事車輛的駕駛員,必須進行從新上崗培訓,對聘用的駕駛員,一年內不能轉化用工形式,以此加強駕駛員隊伍建設,提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。

五、加強我公司車輛的安全技術檢驗。對全公司車輛進行全面清理檢驗。每一輛生產作業車輛建立技術檔案,嚴格按照機動車安全技術標準的要求, 逐車全面檢驗檢測。尤其是市內運輸車輛,根據交管部門的安全技術標準進行檢驗。嚴格落實車輛例保檢驗制度和二級維護保養,確保車輛良好的技術狀況。

六、強化駕駛人員的管理教育工作。按照“誰主管誰負責”的原則,切實落實車屬部門和駕駛員的交通安全管理教育責任,強化對駕駛人員的管理和教育。在車輛年檢、駕駛人員檢審和組織對違反肇事駕駛人員學習考試工作中,各車屬部門要強化對駕駛人員的交通安全法制教育,並督促企業開展駕駛人員教育培訓,做到逐人登記檢查。

七、嚴格駕駛人員各項管理工作。通過分析,駕駛人員違法肇事已經成為道路交通事故的首要原因,強化對駕駛人員的監管是預防重特大道路交通事故的關鍵。因此,一是市公司車管部門建立了駕駛人員違法記錄、事故記錄、駕駛年限等,每月定期上網查詢本企業駕駛人員的違法記錄,及時發現和查處駕駛人員的違法行為,進一步規範駕駛人員管理檔案。二是對駕駛人員的聘用制定嚴格的制度;三是對有嚴重交通違法、違反安全管理制度行為的駕駛人員,堅決調離或予

以解聘。

以上是我公司對道路交通安全管理的一些整改措施,不足之處請貴單位給予批評指正!

第二篇:交通違章整改措施

關於對交通違章的 整改方案

交警隊:

9月1日接貴單位《責令限期改正通知書》,為確實做好我公司道路安全管理工作,加強我公司駕駛員隊伍建設,提高駕駛技能和綜合素質,做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規行為、特別是重大責任事故的發生,現將本公司道路交通安全管理工作整改方案彙報如下:

一、全面整治車輛交通違法行為

按照公司領導指示和要求,及時召開道路運輸安全行車整頓動員大會。會上,對全公司今年以來各單位用車違規違章行為,以及發生交通肇事事故情況進行了通報,對違法次數多的車輛進行專門整改,處理一批違法違規人員。同時,按照《永通公司車輛管理規定》,對相關部門主要負責人進行考核,責令相關責任人進行處理意見的落實。

二、進行交通法規和安全行駛教育。一是由我公司車輛安全負責人、安全員親自組織安全教育;二是發放駕駛員安全行車規範。

三、對駕駛員全部進行年終考核,特別是對存在違法違規行駛、肇事車輛的駕駛員,必須進行從新上崗培訓,對聘用的駕駛員,一年內不能轉化用工形式,以此加強駕駛員隊伍建設,提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。

四、強化駕駛人員的管理教育工作。按照“誰主管誰負責”的原則,切實落實安全管理部門和駕駛員的交通安全管理教育責任,強化對駕駛人員的管理和教育。在車輛年檢、駕駛人員檢審和組織對違反肇事駕駛人員學習考試工作中,公司車輛安全管理員要強化對駕駛人員的交通安全法制教育,並督促公司開展駕駛人員教育培訓,做到逐人登記檢查。

五、嚴格駕駛人員各項管理工作。通過分析,駕駛人員違法肇事已經成為道路交通事故的首要原因,強化對駕駛人員的監管是預防重特大道路交通事故的關鍵。因此,每月由專人定期上網查詢本公司駕駛人員的違法記錄,及時發現和查處駕駛人員的違法行為,進一步規範駕駛人員管理檔案。二是對駕駛人員的聘用制定嚴格的制度;三是對有嚴重交通違法、違反安全管理制度行為的駕駛人員,堅決調離或予以解聘。

六,對通報的18台車,公司將由專人負責查詢、核實其違章記錄,對於違章記錄屬實的車輛,公司將電話通知其在9月5日前將記錄清零,逾期未清零的,公司將對其進行一定的罰款以及停辦其所有業務的處罰。

張家界永通運輸有限責任公司

2014年9月1日

第三篇:2014年月度交通違章超標整改措施

交通違法超標整改措施

本公司所屬混凝土攪拌車近期出現交通違法超標現象,針對具體駕駛員,具體違章項目制定出下列正對性的整改措施:

一:召開主管交通領導工作會議,成立專項工作組,對違章車輛逐一檢查、對違章駕駛員及所違反法條逐一分析,找出原因,深挖根源從根本上杜絕嚴重違章,減少輕微違章。

組長:付子晨

副組長:鄭懷東、巴恩奇

成員:傅暄皓、趙玉國、孫海寧

二:①抓好交通違法集中整改。

對整改期間再次發生超標車輛、駕駛員嚴肅處罰。對駕駛員進行交通法規培訓,交通事故案例講解,深入學習道路交通安全法。對超標車輛進行統一規整,車輛外觀反光設施、車輛安全防護設施、以及警示標誌等,有缺少不全者及時增補,有不合(好範 文站推薦:)規定者馬上整改;

②加強營運線路監督檢查。

公司主管部門不定期上路對運營車輛進行抽查,做到防患於未然;

③認真落實各項集中整改措施。在整改期間認真落實各項整改措施,責任到人,嚴格執行整改標準;

三:在整改期間,凡再出現交通違法超標車輛,對該車駕駛員酌情進行處罰,情節較輕者給予批評教育處罰,情節嚴重屢教不改着,給予停工處理。

輕微的交通違法就是敲響的警鐘,不能聽之任之。否則便會追悔莫及。我公司將嚴格按照整改措施執行,杜絕重特大交通事故,減少車輛違章,為首都交通環境做出貢獻。

北京xxxxx有限公司

第四篇:電力施工整改措施

整 改 措 施

×××××××:

××××年×月×日分局領導、建設發展部、安監科對××××××××改造工程進行了現場審查。現對出現的問題及存在的問題進行了認真的整改,整改情況如下:

一、 人員整體素質面貌的存在的問題及整改措施

存在問題:工作人員着裝不統一,臨時配合人員沒有配發安全帽。 整改措施:服裝統一,形象統一是一個公司的精神面貌,公司加強對施工人員的高標準嚴要求,加強管理對現場施工人員上崗必須穿着公司發放的統一工作服佩戴統一安全帽,提高施工的人員自身素質。

二、 施工現場存在問題及整改措施

存在問題:

1、人員分工不明確、調配不力;

2、施工前期準備工作不充分,沒有認真勘察現場;

3、施工現場對工器具擺放不整齊,立杆未設安全圍欄;

4、工作票未進行雙籤,填寫不規範;小組工作單應籤兩份;

5、部分安全工器具未校驗、未編號;

5、施工中型工地,公司負責人未到現場;

整改措施:

1、加強公司管理人員對安全施工的意識,組織定期的安全培訓;

每週五下午對管理人員、施工負責人、所以施工人員安全規程的培訓。

2、制定嚴格的施工現場獎罰管理制度,監督施工人員的安全意識。

3、對公司所有工器具做好統一管理,建賬、建冊、建卡,並且做好檢測試驗工作,統一發放,嚴格管理。

4、在平時的工作中培養好的工作習慣,做好全方面的自查工作。

5、進入施工現場前,前期勘察是重中之重,施工線路的瞭如指掌才是安全施工個保障,對施工線路的危險點分析、記錄工作是尤為重要的;要求施工負責人及小組負責人做好現場勘查及危險點記錄、分析。

6、嚴格按照施工規範做好工作交底工作,對線路危險點、接地線懸掛點、絲具的具體位置等重要信息做到點對點的交底工作,並做好小組長知情權的簽字確認,保證分小組施工人員對工作內容、具體施工範圍心中有數。

7、做好施工前的安全防護措施及圍欄設置工作,對施工路段應設置路障、施工圍欄,確保安全施工,對現場工具要設置臨時工具擺放點,及防護圍欄,整齊擺放施工工具及施工材料,做到施工現場井井有條,緊而不亂。

8、施工前嚴格按照規程對線路懸掛接地線,做好現場的安全措施。

9、施工過程中專職安全員進行施工監護,同時各個危險點要設置施工監護人。

10、對未校驗的安全工器具進行校驗,保證安全施工萬無一失。

11、加強公司管理人員思想上、意識上對施工現場的高度重視,不能掉以輕心。開工時必須到達施工現場。

12、開工前對現場管理人員、施工負責人、小組長開安全交底會,做好安全交底記錄。

以上整改措施請局領導監督。

第五篇:公司車輛違章處理整改措施1

公司車輛違章處理整改措施

針對公務車近期發生的兩起交通違章事情,為確保後續公務車在出車時嚴格遵守交通法規,再次發生違章現象。行政部將採取如下措施:

一、 公務車出車安全例會有原來的每月兩次改至每週一次,警鐘

長鳴、時刻提醒駕駛員嚴格遵守交通法規。

二、 對有違章產生的由駕駛員自行處理,且計入年底考績的規章

制度修改成按違章類型處以200-800員不等的罰款處理。以提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。

三、 對駕駛員進行季度考核,對工作良好表現的駕駛員發放季度

獎勵。

四、 對持續發生違章現象,無視公司制度的駕駛員,報請人事解

除勞動合同。

近期公司將對駕駛員持續加強安全交通法規的培訓,提高駕駛員安全駕駛、文明駕駛的意識。也將根據擬定的懲罰措施嚴格執行對違章駕駛人員的懲處。避免此類事件的再次發生。