中共灤縣縣委黨校
關於落實節期值班有關規定的
整改措施
我單位自接到《中共縣紀委、灤縣監察局關於對各單位落實節期值班有關規定檢查情況的通報》後，立即組織召開了全體教職員工參加的關於節期值班工作的會議，會上，傳達了相關的通報內容，對廣大教職員工開展了深入的節期安全保衞宣傳工作，並制定瞭如下整改措施：
一、通過開展整改活動，加強幹部思想教育力度
在開展整改活動中，縣委黨校牢固樹立“以人為本”的思想，從加強全校幹部隊伍的思想教育入手，加強幹部的作風建設，促進教學科研和管理服務水平的不斷提高。
首先，對幹部作風建設的思想教育要經常化。通過加強理論武裝，用十七大精神統一全校教職工的思想。引導全體教職工牢記黨校姓黨，在學習宣傳貫徹十七大活動中做表率，當先鋒，不斷提高政治理論水平，堅定對中國特色社會主義理論體系的信仰，積極傳播黨的理論，模範踐行黨的理論。通過加強黨章的學習，教育教職工學習黨章、遵守黨章、維護黨章，不斷增強黨性觀念。強化教職工的黨的意識、黨員意識和黨校意識。結合黨章 1
的學習，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。通過經常性的思想教育和黨日活動，不斷提高幹部的思想覺悟和黨性修養。
第二，對幹部作風建設的行為規範要制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班子自身建設，抓好校委決定的重大事項及校院各項規章制度的貫徹執行和督促檢查。通過建立健全教學組織和管理制度，教育全體教職工嚴格遵守政治紀律和工作紀律，牢記“科學探索無禁區，黨校講課有紀律”，嚴把教員授課政治關，促進黨風、校風和學風建設的制度化，把www.本站baihuawen本站“從嚴治校、從嚴管理、從嚴施教”落到實處。通過建立健全學員管理制度，加強領導幹部學員的黨性鍛鍊、作風培養和理論修養，全面提高領導幹部素質。
第三，對幹部作風建設的方法理念要科學化。通過樹立以人為本的方法理念，加強幹部作風建設的針對性。通過樹立與時俱進的方法理念，不斷改進幹部作風建設的方式方法。通過樹立求真務實的方法理念，提高幹部作風建設的實際效果，保證幹部作風建設常抓常新、常抓不懈。
二、通過開展整改活動，大力推動機關效能建設
通過組織召開節期值班工作的會議，統一了全校幹部的思想，為加強幹部作風建設，提高機關效能建設奠定了基礎。從嚴
遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行“三條禁令”，把“三條禁令”作為每個幹部最基本的行為準則。二是嚴格遵守單位的各項規章制度，按照制度要求來加強作風建設。
會後，各科室都認真的組織了學習，同時也深刻認識到加強新時期幹部作風建設的重大意義，進一步統一了思想、提高了認識，切實加強了作風建設。
三、認真制定落實節期值班制度，確保各項工作穩步開展
穩定安全關係着各項工作的有序開展，尤其是國慶期間，更顯的尤為重要。縣委黨校高度重視安保工作，從制度的制定到值班人員的安排部署，都有嚴格的規定。同時積極落實了帶班領導制度，確保帶班領導與值班人員同時在崗，認真落實了夜間和雙休日值班制度，確保本單位24小時不斷崗，如有重大事項隨時向單位一把手彙報。
中共灤縣縣委黨校
2014年9月24日
沙山子國小關於“古爾邦”節安保值班工作督查的整改措施
我單位自接到《精河縣教科系統“古爾邦”節期間安保值班工作督查情況通報》後，在維穩工作十分重要的關鍵時期，出現“帶班領導脱崗、一名值班教師由校外人員替崗、無值班記錄表”這樣的現象是十分不應該的，沙山子國小針對維穩工作中查擺出來的思想認識不到位、穩控措施不嚴密、工作機制不完善、人員管理不規範等問題，立即組織召開了全體教職員工參加的關於節期值班工作的會議，會上，傳達了相關的通報內容，對廣大教職員工開展了深入的節期安全保衞宣傳工作，並制定瞭如下整改措施：
一、通過開展整改活動，加強幹部思想教育力度，在開展整改活動中，思想上高度重視維穩工作。牢固樹立“穩定工作無小事”的思想，從加強全校幹部隊伍的思想教育入手，時刻繃緊維護穩定、服務社會發展這跟弦，集中精力投入工作。
二是堅持領導帶班、幹部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯絡暢通。嚴格落實上級值班通知要求，堅持穩定和發展兩手抓、兩手硬，努力做到發現在先、防範在先，紮實做好當前穩定工作。三是嚴格落實責任，強化工作督察。對當前排查出的不穩定因素逐一落實責任人，落實防控措施。
四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認 真落實值班工作，努力提高職工的安全防範意識。
五是認真落實好值班制度，嚴格值班紀律，嚴格交接班制度，
做到不脱崗、不離崗、對進入校園人員進行認真檢查登記，排除 一切不安全因素和事故苗頭，確保校園安全穩定。
通過這次的通報批評，沙山子國小一定按照維穩工作的要求部署，加大綜治平安建設工作的組織力度，不斷完善值班制度，加強人員的思想及安全教育，增強安全意識，提高安全穩定工作力度，為建設平安和諧、民族團結的精河縣做出新的貢獻。
沙山子國小
2014年10月25日
定寧鎮關於落實值班制度的整改措施
我鎮自接到《關於開展“四治一樹”幹部紀律作風集中整治活動的通知》和《關於對全縣幹部紀律作風督查情況的通報》後，鎮黨委立即召開了會議，會上傳達了相關通報內容，並就當前我鎮值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結合全縣“四治一樹”幹部紀律作風集中整治活動，提出以下整改措施。
一、存在的問題(更多請關注
一是領導帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現在值班期間領導有事外出沒有向上級領導請假，認為只要有幹部在崗值班就可以了，存在僥倖心理。
二是落實值班制度不嚴。主要表現在幹部“走讀”現象嚴重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙於情面，對幹部頂班、脱崗值班抓的不嚴，缺乏監督檢查。
二、整改措施。
一是嚴格落實值班制度，確保各項工作穩步開展。嚴格落實值班制度，尤其對節假日期間的值班制度進行了修改和完善。並對值班人員重新進行了調整和補充，做到制度完善，人人知曉，責任明確，獎罰得當。認真落實了領導帶頭值班制度，確保值班領導和值班人員同 - 1 -
時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領導和上級彙報。
二是嚴格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對於值班期間擅自溜崗或造成嚴重後果的，相關領導和責任人在機關幹部大會上通報批評，情節嚴重的給予相應的組織和行政處理。
三是推動機關效能建設，加強幹部紀律作風。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強幹部對值班紀律責任性的認識。二是嚴格執行“五禁”規定，把“五禁”作為每個幹部最基本的行為準則。三是要求每個幹部嚴格遵守單位的值班規章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強幹部的紀律作風。
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政教處第十八週學校大值班反饋問題整改措施
政教處第十九周學校大值班反饋問題整改措施
國慶期間安全生產製度
為了保證國慶期間的安全生產，確保實現安全無事故，我項目部特制定以下安全生產保障措施：
一、強化施工現場安全管控。項目部對施工項目必須明確責任人進行專項盯防，班子成員和安全管理人員必須堅守工作崗位，嚴格施工現場值班、跟班，任何人不得無故請假離崗，國慶期間所有職工（特殊情況除外）不得安排休息，切實加強對施工現場的實時管控。
二、落實上級安全工作要求。高度重視國慶期間的安全生產工作，嚴格落實上級安全工作指令，不折不扣地貫徹執行。施工項目沒有安全保障措施堅決停工，做到不安全不生產。
三、加大隱患排查整治力度，實行閉環管理。一要深化隱患排查治理工作。做到誰排查、誰監控、誰複查銷號，確保各類隱患及時得到根治；二要紮實開展評估預警工作，對評估出的安全風險，經班前風險辨識和安全確認後方可組織施工作業，使評估、預警切實起到超前預防的目的。重點強化職工自我保安意識，防止意外傷害事故發生。
四、落實崗位責任制，深化班組安全管理。加強一線施工項目管理，把項目部的安全主體責任延伸到施工班組，着力提高項目部安全辦公會和班前會的質量，真正把會議決定落實到每個職工。
五、加強分包隊伍管理。分包項目必須嚴格履行分包施工合同和安全管理協議的簽訂，對分包隊伍加強日常檢查和管控，把分包隊伍當作自己班組進行正規管理，禁止以包代管或放任不管。
六、嚴格安全監察和責任追究。對安監人員進行考核，將工資收入與考核結果掛鈎，提高安全監督檢查的質量，利用激勵與約束機制，促使安監人員積極主動地參與安全生產管理，盡心盡力地幹好本職工作。
七、強化全員安全教育培訓。加強職工日常安全教育培訓，規範“五個一”、“六必講”、“五想五不幹”等專項活動內容，重點加強操作規程和崗位操作技能的培訓，引導職工上標準崗、幹標準活。
山東浩嶽建設工程有限公司範家村項目部
2014-9-29
附件：國慶期間領導幹部值班表
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