網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

羣眾路線整改措施(精選多篇)

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:4.85K

第一篇:羣眾路線整改措施

羣眾路線整改措施(精選多篇)

個人問題整改措施在這次集中開展的黨的羣眾路線教育實踐活動中,作為一名教師,我要緊緊圍繞“學習教育、,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”這些個環節深入推進。今後,我進一步提高思想認識,轉變工作作風,針對自己在這次開展集中整治“庸懶散奢”問題專項治理工作中進行剖析:我結合自己的工作實際,認真落實,對思想、學習、工作、紀律等方面進行自我剖析,仔細查找自身存在的問題,剖析思想根源,通過認真學習領會“四治”專項活動有關精神,深刻領悟活動的內涵和要求,之後,我認真查找和整改自身存在的問題,切實提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”的現象的認識和理解,提升個人整體素質和依法履職能力發現自身在一定程度上存在的問題,現將自己的整改措施彙報如下:

今後我將把創新發展、開拓進取、紮實有效作為教育教學工作的動力和目標,把轉變工作作風,提高工作能力做為重點,充分發揮自身作用,展示自身才能。在思想作風方面。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅定信念,牢記宗旨,不斷增強師德師風修養,與時俱進,開拓創新。在工作作風方面。愛崗敬業,教書育人,嚴謹治學,求實創新。

(一)以“學”求真。應該強化對學習重要性的認識,端正學習態度,樹立終身學習的觀念,達到學以立德、學以增智、學以致用的目的,才能避免自己成為一個庸碌無為的人,而使自己成為一個德才兼備的合格教師。

(二)以“勤”為榮。在教育教學工作中,如果姑息遷就“懶”的行為,帶來的必然是工作效率的低下,要逐步克服懶惰的不良習慣,要通過勤奮學習使自己增強自信心和責任心,增強愛崗敬業、為人師表的精神,自覺抵制不思進取的傾向,努力克服鬆懈偷懶的行為。

(三)以“實”為律。紀律渙散、作風散漫是日常工作特別是教育工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法執教的同時要注重工作態度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,對待同事就像對待自己的親人一樣,對待學生就像對待自己的孩子一樣,力求每項工作做到紮實有效。

2014-05-15

第二篇:黨的羣眾路線整改措施

借這次黨的羣眾路線教育實踐活動的學習機會,我的理論知識水平比過去有了顯著提高,在為民服務意識上,理解更深入了,羣眾感情也越發深厚了。活動給我最大的收穫,還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次,讓我在遇事時,更多的是從自身反思出發,更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活,我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到:雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇於負責擔當的精神,但對比黨組織的要求和羣眾的期望還存在差距和不足之處的。

現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關於對2014-2014年間發生的衡陽破壞選舉案的態度和看法向黨組織予以彙報,不盡不詳和有偏差之處,敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況

(一)遵守黨的政治紀律情況

我始終堅持在工作生活中,常懷律己之心、常思貪慾之害、常念為官之德,慎言、慎行、慎獨、慎微,耐得住清貧,抵得住誘惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官。一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態,工作中爭先創優。經常深入企業、深入基層排憂解難。從不迴避矛盾困難,敢於面對,勇於擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。二是嚴守廉潔從政規定。始終做到不收錢不受禮,不參加高消費娛樂,不接受可能影響公正執行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業,沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業務,沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員,不準利用自己的職權和影響,謀取私利。三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的幹部職工,加強廉政教育,遵守廉政規定,強化廉政監督,全心全意為人民服務,堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣,以誠待人,做到公道正派。不亂用公家一分錢,嚴守紀律,樹立了良好的勤政廉政形象。

本人從內心擁護《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》,並以此嚴格要示自己,切實轉變作風。按照中央八項規定要求,結合自己的工作情況,從以下幾方面進行了貫徹和落實。

(二)貫徹落實中央八項規定方面情況

1、公務用車情況。配備工作用車一輛,是在擔任區委常委、區委辦時候買的,品牌為大眾帕薩特,系2014年12月份購買,排量為1.8。

2、住房和辦公用房情況。在區政府南二樓辦公樓有辦公室一間,面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區立新大道水映豪庭小區內購買商品房一套,面積為 平方米。

3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為,本人除結婚時辦過一次結婚酒席,此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動,沒有借辦宴席斂財行為,偶爾有請朋友、同事吃請行為。

4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現象。

5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現象。

6、配備祕書情況。沒有配備專職祕書,目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯幹,除了負責管理辦公室綜合、財務工作外,還兼任區法制辦主任。

7.家屬子女從業情況。妻子目前待業在家;兒子年紀尚小,還在讀幼兒園。

二、“四風”方面存在的突出問題

通過不斷地“照鏡子”,三省其身,我深感自己也存在着不少問題,為羣眾考慮的還有所欠缺,很多時候以工作至上為藉口,一味追求工作成效,往往容易忽略羣眾的感受。在活動期間,通過走基層虛心向羣眾謀計策,放下架子與職工、羣眾互動座談,開會議認真向下屬徵意見,端正心態與班子成員交心交流,自覺接受上級領導的點評指正,結合自我深刻反思查找,總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面:

(一)在形式主義方面

1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業、工業園等地考察調研基層情況,為他們解決問題,但是對於聯點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺,對街道運轉情況瞭解還不夠。

2、創新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時,傾向於按照常規、傳統的方法、流程來,沒有加入過多自己的思考,創新精神還不夠,需要加強;會上講話或發言,特別是開大會時,還是有講空話、套話的情況。

(二)在官僚主義方面

1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧,仍然存在“和氣為官”的想法,開展一些工作時還是抱有儘量少得罪人的心態。在發現他人做法或者思想有錯誤時,常常礙於情面,不會向其直接指出。

2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況,比如會議很多時,有部分工作可能沒有經過全面細緻的檢查就向上級領導彙報;有時碰到比較急的材料要上交,偶爾會有一點應付心理,存在材料沒有經過仔細核查,可能還有瑕疵,就向上提交的情況。

(三)在享樂主義方面

1.理論學習稍有欠缺。首先,沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性,僅僅學習了理論的表面,沒有深入的挖掘理論的內涵;其次,理論聯繫實際不夠,沒有真正的學以致用,理論所學沒有完全與羣眾工作結合;第三,缺乏刻苦鑽研精神,學習過程中只是讀一讀,聽一聽,沒有認真的思考;第四,學習缺乏系統性、整體性,只是泛泛的學,零散的學,學習深度不夠。

2、遲到情況偶會出現。因現需長沙、衡陽兩頭跑,一邊履行在省裏掛職的工作任務,一邊履行在衡陽的副區長相關職責,所有兩邊的工作都沒有做到滿勤,上下班時間不是特別規律,有時會給羣眾登門拜訪帶來一定不便。

(四)在奢靡之風方面

1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節,還是有朋友間個別互送土特產的情況。

2、業餘生活不夠節儉。業餘時,其他娛樂活動基本沒有參與,只是參與打籃球等體育活動,偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動,沒有維持好一貫克勤克儉的優良作風。

(五)其他方面

1、對街道社區的關心力度需加強。分配就業資金時,考慮工業園企業這塊比較多,沒有重點傾斜街道社區。

四、產生問題的原因分析

(一)關於形式主義的問題

1、還是習慣於“先掃自家雪”的工作方式,對於自身分管範圍內的工作會優先保證,把大部分的精力和資源投放在了分管範圍內的企業、工業園裏,而對於聯點街道、社區的關心力度不夠。

2、處理日常事務傾向用常規方法流程解決,這個問題主要還是“求穩心”在作祟,擔心因為自己的一時創新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩,擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率,等等這樣的求穩思想導致了日常事務處理上的墨守成規。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高,文風、會風還需要改進。

(二)關於官僚主義的問題

1、還是存在“和氣為官”的想法,不願意得罪人,在非原則性的問題上不會過多的較真。

2、工作責任心還需要進一步加強,對待每一項工作都應該認真細緻,特別是在工作忙、事多的時候,更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先後順序上分配的不是特別合理,所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。

(三)關於享樂主義的問題

1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀,認為把中心工作幹好了就是對老百姓負責任,所以將大把時間放在業務工作上,重生產經營、重經濟指標、重工作成效,忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理,但在實際工作中,也常常會抱着“工作忙、沒時間”的理由,縮減理論知識學習時間,由此造成了自身理論知識塊的欠賬。

2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理,路上耽誤時間太多,離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位,沒有明確告知羣眾自己去向和在崗時間。

(四)關於奢靡之風的問題

1、根本來説還有存在着傳統觀念中的禮尚往來思想,人情觀念尚不能完全根除。

2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚,互相聯絡感情,所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節儉。

(五)其他方面

1、還是有優先做好自身分管工作的想法,對於分管工作中的企業勞保、工業園這塊關心、調研較多,對於聯點街道、社區的關心力度還不夠。

五、今後的努力方向和改進措施

這次黨的羣眾路線教育實踐活動,讓我看到了自身存在的許多不足,原來以為自己工作還算努力務實,應該不存在“四風”問題,但在深層反思的過程中,發現站在“鏡子”自己也並不那般“完美”,需要改進的地方還很多。針對自己的問題,我反覆思量,結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗,提出以下整改措施:

(一)繼續加強政治理論學習,提高個人修養,以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。

(二)在日常的管理工作中,要做好兩件事,一是工作安排類會議要提高效率,少講、不講虛話,只將具體工作安排內容,縮短會議時間,降低參會人員理解會議精神的難度,同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和

生活的時間,爭取投入更多時間、精力在工作上,安排工作不僅僅是分配任務而已,還要定期瞭解追蹤工作推動進度,發現有影響推進的因素,要主導團隊,全力排除,以確保工作進度。

(三)在保證分管工作範圍內的下基層數量和質量的同時,還要加大對街道、社區的調研力度,一是要積極瞭解街道現實情況,傾聽羣眾和基層工作人員的訴求,二是要保證每次下基層時間,絕不允許出現 “走馬觀花、點到即止”的情況。

(四)學會合理分配有限的時間,一是要做好兩地各自的出勤安排,同時為兩邊的工作設好分別的代理人,以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間,特別在事情多的時候,要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先後順序,絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事,應付工作。

(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議,通過思想交流和工作互動,更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評,讓大家大膽開展積極健康的思想交流,誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中,大事講原則、小事講風格,營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

(六)生活作風方面,要堅持發揚中華民族勤儉節約的優良傳統,減少在日常享樂上花費的時間,把更多的精力投入到為人民服務工作中去。

我個人對照檢查材料如上,不妥之處敬請批評指正,謝謝!

第三篇:羣眾路線整改措施彙報

黨的羣眾路線教育實踐

活動徵求意見和整改落實情況彙報

為深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,按照《黨的羣眾路線教育活動實施方案》要求,xx通過印發意見徵求表、召開座談會、設立意見箱等方式,廣泛徵求、聽取廣大黨員幹部和服務對象的意見建議。經梳理,共徵求到貫徹黨的羣眾路線、加強作風建設等方面的建議9條,切實貫徹中央八項規定、十五條禁令、自治區28項具體規定和市委有關規定精神方面的建議3條,對領導班子成員以身作則、發揮表率示範作用方面的建議3條,對搞好教育實踐活動方面的建議6條,對制度建設和完善方面的建議3條。經提煉彙總,現將“四風”方面的意見和整改措施彙報如下:

一、四風方面的建議:

(一)形式主義方面:1.部分調研走訪不夠深入,缺乏系統性。2.會議決策的貫徹落實有待加強。

(二)官僚主義方面:1.聯繫羣眾不夠密切,完善反映羣眾訴求渠道。2.完善重大決策和監督機制。

(三)享樂主義方面:1.個別人員服務羣眾意識不強。

2.明確人員責任目標,杜絕工作推諉扯皮。

(四)奢靡之風方面:加強黨員幹部個人修養,樹立正確的價值觀、名利觀。

二、整改措施

xx單位高度重視存在的問題及羣眾提出的意見建議,研究並制定整改措施,具體歸納如下:

(一)形式主義方面:1.對調研活動高標準,嚴要求,在調研中深入基層,掌握資料,調研結束後,形成系統、完整的調研報告,在黨政聯席會議上討論交流並制定問題整改措施。2.縮短會議時間、精簡會議流程,合併會議內容,嚴格會議考勤,做到開短會,講短話。並出台了《xx單位黨政聯席會議及“三重一大”決策制度》作為制度保障。

(二)官僚主義方面:1.班子成員每月帶頭進入對接社區至少一次,瞭解民情民意。並不定期與服務單位召開座談會、發放意見徵求表、展開個別訪談徵集意見。同時在機關、各二級單位及居民生活區設立意見箱、開通熱線電話、建立微信羣和qq羣、公佈電子郵箱、公開“12345”數字城管平台,暢通羣眾訴求渠道,並對反映問題及時回覆反饋,建立台賬。2. 針對完善重大決策和督查機制的建議,出台《xx單位黨政聯席會議制度》,成立監察督查室,制定工作細則,依據制度及細則開展工作。

(三)享樂主義方面:1. 加強人員隊伍建設,定期組織法律、法規知識、業務知識學習,加強遵紀守法教育,提高人員的法律知識水平和服務為民的工作理念(版權歸本站:)。2.成立專職監察督查小組,抽調專職人員,依據出台的《xx單位工地管

理標準化實施辦法》和年初制定的工作目標,對人員、工地定期進行督察,抓責任落實。

(四)奢靡之風方面:1.突出理論學習,樹立典型、榜樣,強調正面引導,加強黨員幹部個人修養,樹立正確的價值觀、名利觀。2.制定公務接待制度、車輛管理制度、財政(財務)管理工作制度度等一系列制度,形成依靠制度改進作風的長效機制。

第四篇:黨的羣眾路線整改措施

同志的個人對照整改措施

整改措施

1、加強黨性鍛鍊,提高黨性修養。多參加黨內生活鍛鍊,要經常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺開展自我批評並接受接受羣眾的意見,堅決執行黨的紀律要求,努力改造世界觀。

2、堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦能完成的事絕不拖到明天,這一週能辦到事絕不拖到下一週,用最短的時間完成工作任務,騰出更多的時間進行工作方式方法的思考和創新,敢為人先,找出工作中的新亮點。

3、進一步轉變工作作風,立足本職,牢固樹立“小崗位,大貢獻”的意識,在思想上要心繫羣眾、服務人民,牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點,始終堅持黨的羣眾路線,時刻擺正自己和人民羣眾的位置,感情上貼近羣眾,順應民意、為民謀利。真抓實幹、務求實效,增強工作的責任感和緊迫感,同時自覺接受黨組織、黨員和羣眾的監督。

4、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒,總書記一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養道德情操。”因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。同時也要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”

的現象,要以本職工作為中心,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

2014年8月12日

第五篇:教師學習羣眾路線整改措施

學習“論羣眾路線”整改措施

通過“論羣眾路線”的教育學習,要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規範自己,嚴格要求自己。

一、是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。 政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一個普通黨員來説,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,並在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到學校黨支部的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,學校的發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象着眼於馬克思主義的運用,着眼於對實際問題的理論思考,着眼於新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

二、是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,特別是要掌握從事教育教學工作需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。

要積極鑽研業務知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要對黨內法規條文、國家的法律知識多學一些,在查辦案件上不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,努力做好黨風廉政建設工作,切實提高為人民服務的本領。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。

堅持真理,反對封建迷信和反動謬論,堅持原則,勇於批評和自我批評,敢於同不良現象和行為作鬥爭,牢記“兩個務必”,勤儉節約,艱苦奮鬥,廉潔奉公,助人為樂,自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕,在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同事們交流,多溝通,多關心同事。要善於和自己有不同意見,或者説是有誤解的同事多談心,多瞭解,多體諒。要嚴於律已,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心;要寬以待人,常為多予之舉,常系天下之憂,常做寬容之事,以自己的表率作用,把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的。

二〇一四年九月十九日