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第一篇：黨的羣眾路線整改措施
借這次黨的羣眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，羣眾感情也越發深厚了。活動給我最大的收穫，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發，更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇於負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和羣眾的期望還存在差距和不足之處的。
現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關於對2014-2014年間發生的衡陽破壞選舉案的態度和看法向黨組織予以彙報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪慾之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態，工作中爭先創優。經常深入企業、深入基層排憂解難。從不迴避矛盾困難，敢於面對，勇於擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。二是嚴守廉潔從政規定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的幹部職工，加強廉政教育，遵守廉政規定，強化廉政監督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內心擁護《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，並以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
(二)貫徹落實中央八項規定方面情況
1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區委常委、區委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2014年12月份購買，排量為1.8。
2、住房和辦公用房情況。在區政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區立新大道水映豪庭小區內購買商品房一套，面積為 平方米。
3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現象。
5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現象。
6、配備祕書情況。沒有配備專職祕書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯幹，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區法制辦主任。
7.家屬子女從業情況。妻子目前待業在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
二、“四風”方面存在的突出問題
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在着不少問題，為羣眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為藉口，一味追求工作成效，往往容易忽略羣眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向羣眾謀計策，放下架子與職工、羣眾互動座談，開會議認真向下屬徵意見，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)在形式主義方面
1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業、工業園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對於聯點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況瞭解還不夠。
2、創新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向於按照常規、傳統的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創新精神還不夠，需要加強;會上講話或發言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
(二)在官僚主義方面
1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有儘量少得罪人的心態。在發現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙於情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細緻的檢查就向上級領導彙報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
(三)在享樂主義方面
1.理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵;其次，理論聯繫實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與羣眾工作結合;第三，缺乏刻苦鑽研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
2、遲到情況偶會出現。因現需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省裏掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規律，有時會給羣眾登門拜訪帶來一定不便。
(四)在奢靡之風方面
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
2、業餘生活不夠節儉。業餘時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優良作風。
(內容來源好 範文網)(五)其他方面
1、對街道社區的關心力度需加強。分配就業資金時，考慮工業園企業這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區。
四、產生問題的原因分析
(一)關於形式主義的問題
1、還是習慣於“先掃自家雪”的工作方式，對於自身分管範圍內的工作會優先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管範圍內的企業、工業園裏，而對於聯點街道、社區的關心力度不夠。
2、處理日常事務傾向用常規方法流程解決，這個問題主要還是“求穩心”在作祟，擔心因為自己的一時創新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩思想導致了日常事務處理上的墨守成規。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。
(二)關於官僚主義的問題
1、還是存在“和氣為官”的想法，不願意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細緻，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先後順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。
(三)關於享樂主義的問題
1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作幹好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱着“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知羣眾自己去向和在崗時間。
(四)關於奢靡之風的問題
1、根本來説還有存在着傳統觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節儉。
(五)其他方面
1、還是有優先做好自身分管工作的想法，對於分管工作中的企業勞保、工業園這塊關心、調研較多，對於聯點街道、社區的關心力度還不夠。
五、今後的努力方向和改進措施
這次黨的羣眾路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足,原來以為自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中,發現站在“鏡子”自己也並不那般“完美”,需要改進的地方還很多。針對自己的問題,我反覆思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：
(一)繼續加強政治理論學習,提高個人修養,以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。
(二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和
生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期瞭解追蹤工作推動進度，發現有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。
(三)在保證分管工作範圍內的下基層數量和質量的同時，還要加大對街道、社區的調研力度，一是要積極瞭解街道現實情況，傾聽羣眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現 “走馬觀花、點到即止”的情況。
(四)學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先後順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。
(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(六)生活作風方面，要堅持發揚中華民族勤儉節約的優良傳統，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。
我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
第二篇：黨的羣眾路線整改措施
同志的個人對照整改措施
整改措施
1、加強黨性鍛鍊，提高黨性修養。多參加黨內生活鍛鍊，要經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺開展自我批評並接受接受羣眾的意見，堅決執行黨的紀律要求，努力改造世界觀。
2、堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦能完成的事絕不拖到明天，這一週能辦到事絕不拖到下一週，用最短的時間完成工作任務，騰出更多的時間進行工作方式方法的思考和創新，敢為人先，找出工作中的新亮點。
3、進一步轉變工作作風，立足本職，牢固樹立“小崗位，大貢獻”的意識，在思想上要心繫羣眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點，始終堅持黨的羣眾路線，時刻擺正自己和人民羣眾的位置，感情上貼近羣眾，順應民意、為民謀利。真抓實幹、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，同時自覺接受黨組織、黨員和羣眾的監督。
4、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，總書記一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。”因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。同時也要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”
的現象，要以本職工作為中心，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
2014年8月12日
第三篇：黨的羣眾路線整改措施思想彙報
尊敬的黨組織：
在這次黨的羣眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料。現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員羣眾的評判和監督，切實解決“四風”等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點目的，特制定個人整改措施，請大家監督落實。
一、在遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施
(一)在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。
2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發中始終堅持學習貫徹落實習近平總書記提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。
3、整改時限：長期。
(二)在貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫並簽發了幾期“可發可不發”的簡報。
2、整改措施：做到可開不可開的會堅決不開，可發可不發的簡報堅決不發，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調研報告不超過3000字。
3、整改時限：今年12月以前。
二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施
(一)學風文風方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：學風不夠端正，學用時有脱節;有時寫材料重形式弱實效;時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。
2、整改措施：學風文風是一個黨風問題。文風關係學風、作風和黨風，這不僅是一個方法論的問題，更是一個世界觀和黨性修養的問題。堅持學用結合，
學以致用，帶着問題學，學以解決實際問題，經典著作反覆學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。
3、整改時限：長期。
(二)抵制外界形式主義現象的整改措施。
1、存在問題：自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現象。
2、整改措施：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯繫的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。
3、整改時限：近期。
(三)切實解決“三不夠”存在問題的整改措施。
1、存在問題：近年，存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠;對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。
2、整改措施：嚴格實行一級管一級制度，充分發揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。
3、整改時限：近期。
三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。
(一)切實解決“閉門造車”現象的整改措施。
1、存在問題：有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創新而創新”“為有高度而高度”，便產生了脱離羣眾、脱離實際現象。特別是代擬領導講話、文件等，多是坐在高樓裏“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。
2、整改措施：一年到基層調研不少於60天，寫調研報告不少於5篇。認真學習上級文件、講話精神，吃透上情;認真研究扶貧規律性的東西，吃透內情;多學習、瞭解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學互進。
3、整改時限：近期。
(二)切實解決職工實際困難方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少;任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。
2、整改措施：“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，
爭取局黨組關心在事業單位改革中把中心列入行政單位，按照現行政策兑現職工福利。
3、整改時限：近中期。
(三)切實解決嚴於律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。
1、存在問題：“嚴於律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。
2、整改措施：加強黨性鍛鍊修養，從嚴要求自己，包容別人;牢記“虛心使人進步，驕傲使人落後”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾着尾巴做人，特別是對他人批評做到：有則改之，無則加勉。
3、整改時限：近中期。
四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施
(一)切實解決安於現狀，缺乏較強憂患意識和創新精神問題的整改措施。
1、存在問題：有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“幹累了，歇口氣”的想法，不思進取、缺少底線思維。
2、整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂;懂了的就努力創造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。”
3、整改時限：近中期。
(二)切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”勁頭不足問題的整改措施。
1、存在問題：有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌櫃”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。
2、整改措施：強化“甘當扶貧人，終事扶貧業”的個人理想信念，堅持領導幹部表率作用，一級做給一級看，一級帶着一級幹，要別人做的自己先做，要求別人不做的自己首先不做。決不做“二傳手”、“甩手掌櫃”，堅持做到“踏石留印、抓鐵有痕”。
3、整改時限：近中期。
五、杜絕在奢靡之風方面存在問題的整改措施
(一)切實解決艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈問題的整改措施。
1、存在問題：有時到了真正的貧困村見到百廢待興、百業待舉，極為難受;走進真正的貧困户目睹一貧如洗、家徒四壁，心酸難止。但是，回到縣城面對接待，
勇於創新。
3、整改時限：長期。
(三)切實解決宗旨觀念不夠牢固存在問題的整改措施。
1、存在問題：全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民羣眾利益特別是扶貧對象利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”所以，有時產生了“睜一隻眼閉一隻眼”的現象。同時，也由於宗旨觀念不夠牢固，有時就不能正確對待一些批評意見。
2、整改措施：每半年組織中心全體黨員原文學習黨章一次，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮鬥。帶領全體黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模範踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民羣眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脱離羣眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民羣眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。
3、整改時限：長期。
(四)切實解決有時説話不夠委婉存在問題的整改措施。
1、存在問題：有完美主義不良傾向，對幹部職工要求過急、批評過嚴;由於性格耿直，會議發言時，説話直截了當，容易挫傷同志。
2、整改措施：一是認真學習提高領導水平和藝術，不把做官當官做，而是做“官”為做事。二是牢記“良言一句三春暖，傷人一語六月寒”，堅持自我批評敢於揭短亮醜，批評講究藝術水準，講究對人真誠，以理服人，尊重他人自尊。三是堅持人性服從黨性，以黨性約束自己，尊重領導，團結同志，內方外圓，把原則性與靈活性結合起來。
3、整改時限：近中期。
(五)切實解決規章制度不夠健全存在問題的整改措施。
1、存在問題：剛到中心沒有充分認識到“惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴”的重要性，盲目提出“蕭規曹隨”，在規章制度建設上嚴格執行落實局裏制定的多，中心自身制定的少。
2、整改措施：嚴格遵守並貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關規章制度，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，絕不搞“一言堂”、個人説了算，把權力關進制度的籠子。堅持把“甘做扶貧人、終事扶貧業”的個人夢想融入中國夢，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業、任勞任怨，做好各項扶貧外資工作。嚴格遵守中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”，堅決做到不該説的不説、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，
經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
3、整改時限：近中期。
(六)切實解決工作彙報不夠主動存在問題的整改措施。
1、存在問題：任省扶貧辦綜合處長後期，按規章獨立處理事務多，向分管領導特別是主要領導彙報少;任中心主任後，向局分管領導甚至主要領導彙報工作更不夠主動，產生“獨立王國”傾向;在工作方法上，有時存在偏激現象。省委明確自己為副廳級領導後，仍然停留於中心本身的工作，沒有主動思考全省性扶貧移民全局性工作。
2、整改措施：堅持向局主要領導和分管領導請示彙報工作制度，大事要事及時主動彙報，日常性事定期彙報。主動思考全省扶貧移民特別是扶貧全局性工作，善為多為局黨組行政提出可行的建議意見。儘量發揮自己的特長，幫助年輕同志提高業務能力特別是思考和寫作能力。
3、整改時限：長期。
彙報人：haoword
2014年8月20日
第四篇：黨的羣眾路線個人存在的問題和整改措施
個人對照檢查材料
（2014年9月）
姓名：楊漢平
職務：教師
第五篇：黨的羣眾路線查擺問題及整改措施
在這次黨的羣眾路線教育實踐活動中，人事科全體同志認真學習有關文件和材料，結合人事工作職責，在自我對照檢查的基礎上，認真查擺 “四風”等方面所存在的突出問題，制定切實可行的整改措施，確保達到修正錯誤糾正缺點、提高工作成效的目的。先將本科室“四風”問題查擺及整改措施彙報如下：
“四風”等方面存在的突出問題
通過認真深挖查擺，本科室同志在“四風”等方面，存在以下五個突出問題。
(一)在形式主義方面。學風不夠端正，學用時有脱節;時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，沒有深入地學習理解，流於形式;思想上對形式主義的抵制不夠堅決。
(二)在官僚主義方面。長期主要從事人事工作，深入基層調查研究不夠，對基層情況瞭解不夠。
(三)在享樂主義方面。有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近年來，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭。
(四)在奢靡之風方面。艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，下班後忘關電腦、文件重印浪費紙張等現象時有發生。
(五)其他方面存在的問題。一是理論學習不夠深入，理論與實際聯繫不夠緊密，對理論學習只滿足於完成“規定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠;閲讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少。二是宗旨觀念不夠牢固，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，有時不能正確對待一些批評意見。三是服務水平有待進一步提高，人事工作是為全局職工服務的，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節的追求還不夠。
整改措施：
一、堅持學用結合，學以致用，經典著作反覆學，帶着問題學，養成深入研學的習慣;嚴格要求自己，求真務實，堅決抵制形式主義，不隨波逐流、不跟風趕浪;
二、多尋找並創造機會，下基層，接地氣，多到基層國土所走訪調查，拒絕“閉門造車”的工作作風，密切聯繫羣眾，切實轉變作風;
三、多做總結式思考，查漏補缺，在穩步的工作中尋求創新;科學安排工作時間，調整好工作狀態，提高工作勁頭，進而提高工作效率;
四、勤儉節約從身邊小事做起，節約用電、節約使用紙張等辦公用品，人走即斷電、停空調等;
五、加強理論學習，堅定理想信念;提高黨性修養，扎牢宗旨意識;改進工作方法，提高服務水平。
總之，在以後的工作中，人事科全體同志將利用好這次深刻查擺“四風”等突出問題的機會，認真落實整改措施，切實解決突出問題，達到預期實效。請予以監督!
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