第一篇：工程公司總經理事蹟材料
工程公司總經理事蹟材料
—泰通建設集團有限公司***
***同志系泰通建設集團有限公司第一工程公司總經理，1983年8月12日出生，她本人在企業文化發展，職工文化建設，社會文化實踐方面都做出顯著突出的貢獻。她身兼力行，踐行文化傳播，影響着員工團隊企業文化的建設。具體事蹟如下：
一、企業文化建設方面
***同志在公司集團網站企業文化一欄中，加強建設，豐富企業文化知識，宣傳推廣企業文化。為企業創辦期刊，為企業的宣傳畫冊的創辦做出積極貢獻。同時在其它方面也同樣詮釋着企業文化建設，具體如下：
創利潤：在2014年一公司，在***的帶領下，超額完成產值，為企業創造了顯注的經濟效益。一公司得到公司獎金50萬元人民幣。開創公司經營發展史上的新格局。
精神面貌：在她的帶領下，一公司的全體員工精神面貌煥然一新，工作積極性高，她致力於員工素質培養，每月在公司四樓會議室組織一次轉化學習培訓，組織業務經驗分享。在她的管理下，一公司制度標準化、工作流程化、溝通信息化、管理正規化，成本最小化、從員工着裝規範，辦公環境優化，到精神面貌正向積極，都得到了新發展，大大的提高了工作效率。
年會文化節目：組織員工編排集體協作節目《光與影》，凝聚了大家的力量，在年會上展視中，得到參與人員的一致好評。
策劃組織文藝類節目《燭光裏的媽媽》，使進藏員工及其家屬陪感温暖與温馨，感受到了公司對員工的關愛，倡導了企業文化、宣傳、傳播了企業文化。
刻苦專研文化知識：她在業務方面鍥而不捨，工作之餘學習建造師課程，學習合同管理知識，學習企業管理知識，閲讀了大量書籍。考取了全國註冊二級建造師證書，為企業創造了價值。
二、職工文化建設方面
***同志身兼集團公司企業文化委員會副主席一職，致力職工企業文化的建設與延續，具實例如下：
組織職工活動：在工作之餘，為了豐富員工業餘文化生活，她組織員工參加：野外漂流活動、海邊游泳活動、觀看話劇、在工作外大家不但收穫了友誼，還豐富了閲歷，增加了員工的向力心與團隊凝聚力。得到員工的支持與愛戴。
給員工過生日：她心細入微，心想員工，關心員工生活。遇到員工生日時，組織為過生日的員工辦生日會，唱生日歌，買生日蛋糕，傳遞着同事之間濃濃感恩之情，參加的人員也共享喜悦。
離職員工歡送會：在離職員工離開公司時，她更注重“謝幕曲”的精彩，對離職的員工的奉獻表示感謝，使其對公司、對同事，留下美好印象與回憶。還會意外收穫了離職員工宣傳與推廣企業文化，得到意外的增值。
三、社會文化建設方面
***同志也是“大連清華科技企業家聯合會”會員，長期為社會貧苦羣體服務，在開發區葡萄溝國小長期資助有困難的兒童助學。在大連沙區黑石礁街道幫助有困難家庭，每年中秋與春節前期為其發放：米麪油等生活用品。並長期在社會雜誌發表文章。《中韓企業文化之旅》評為：大連市企業文化研究會優秀文章
參加北京影響力工商管理研修班： 在社會上申報了北京影響力工商管理研修班，給自己的管理知識充電，在學習中，在她的努力與勤奮下，班級成員與老師選舉她為班長一職，擔任班長期間，她為班級成員服務周到細緻。在宣傳班級文化外，組織班級活動。學習沙龍，對老師課堂上的知識進行二次消化吸收。讓同學們加深知識的理解。組織企業參觀活動，學習其它企業的優秀管理經驗，取其優點。用於自己的管理崗位中。
韓國企業文化觀摩：對國際上知名企業與社團好的管理與經營理念進行深入研究。遠赴韓國不顧旅途的疲憊立即投入參觀學習中，晚上分享白天的學習成果。除了學習經營理念外，她還對韓國的經濟與社會發展進行觀察。回國發表博客一篇：題目為《中韓企業文化之旅》。
共青團活動：在五四青年節到來之節，她主動報名參加活動，爭當青年志願者，當義工，為敬老院、福利院獻愛心，送温暖。是新時代的優秀青年的代表。
四、獲獎情況
1、泰通公司2014年” 創效益標兵”
2、《中韓企業文化之旅》評為：大連市企業文化研究會優秀文章
3、“大連清華科技企業家聯合會”評為：優秀職業經理人
4、泰通公司2014年度勞動模範
第二篇：公路工程有限公司總經理事蹟材料
××現任公路工程有限公司總經理、××市政協委員、*縣政協常委等職。
多年來，他一直分管工程。把公路建設當作一項民心工程、德政工程來抓。2014年全縣大搞“村村通”工程建設，他提出了“等級適當提高，線形基本不變，老路充分利用，路基適當加寬，防護工程加固，生態綠化配套，構築暢潔路網，鄉村都通班車”的指導思想，被×
×市各縣（區）交通局廣泛借鑑。2014年，縣城至廟前段道路拓寬改造規劃時，他提出了“超前建設一級路”的合理建議，被欣然採納。2014年，夏南公路水毀恢復工程開始後，他積極和水利部門共同協商，聯合勘察，在全線必要地段共設計涵洞72道、橋樑6座、橋樑加固3座。
作為恆達公司總經理，他科學決策，講誠守信，開拓創新，奮力拼搏，使公司從成立初的10萬元固定資產發展到現在的1200萬元，各類機械車輛60餘台。2014年，他自籌資金300餘萬元，首家引進了1000型瀝青混凝土拌文祕雜燴網合設備和500型水温拌合設備等，填補了我縣築路機械的空白。
公司組建至今共修建四級、三級、二級、一級瀝青路570餘公里，水泥路110餘公里，累計施工產值達8000餘萬元，上繳利税300餘萬元。同時，他積極投身社會光彩事業回報社會，先後為小呂學校捐款0.2萬元.為白沙河治理工程捐款5萬元,為政協辦公樓改造捐款1萬元,為小呂村巷道硬化捐款8萬元,為小呂村門樓建設捐款2萬元,為縣城龍鼎園建設捐款2.5萬元,並結對幫扶了6名貧困中學生,為汶川大地震捐款3萬餘元。截止目前,他為社會公益事業捐款累計已達46萬餘元。
第三篇：公司總經理先進事蹟材料
2014年是××四局一公司的豐收年。該公司沒有受到金融危機的影響，截止到2014年9月份已完成××產值31億元，創下公司成立以來××產值歷史新紀錄，企業營銷額也是芝麻開花節節高；公司管理體制、機制更加規範有序；2014年員工月工資比2014年增長了15%。這累累碩果浸透着該公司優秀共產黨員、總經理××的心血和汗水。
××，1992年畢業於安徽大學橋樑專業，來到××四局一公司後從一名普通工程技術人員幹起，一步一個腳印，先後擔任了項目副經理、經理，積累了豐富的企業管理經驗。
2014年12月，××走馬上任成為××四局一公司新的掌舵人，當時，金融危機正影響全球經濟，國內大批企業不景氣。××四局一公司則有一批工程接近尾聲，新開工程不多，企業營銷處於青黃不接的狀態。而企業人力、物力資源緊缺，又使得現場生產後勁不足，一系列的困難考驗着××。p>在就職大會上，××擲地有聲的向與會的全體員工立下誓言，一定會履行一名共產黨員的職責，帶領公司的幹部、員工，勇於拼搏，攻堅克難，實現強企富工的目標。
上任伊始，××面臨的首道難題就是儘快多中標、中好標，讓公司有米下鍋。“思路決定出路”，他立即提出了堅持以鐵路營銷為龍頭，實現多元化經營，區域滾動發展的營銷指導思想，緊盯鐵路建設市場，全力配合局營銷部門做好鐵路工程項目的營銷工作，並抓好黑色路面、試車場等公司的傳統優勢市場。他還要求公司營銷部門從投標細節入手，認真組織市場調研，苦練內功，對於投標過程中的每道環節嚴格把關。此外，他親自帶領着公司營銷人員，與多個省份建設項目的投資單位聯繫溝通，向他們展示××四局一公司在建設大廣高速公路、合寧鐵路客運專線等國家級重點工程中所取得的輝煌業績，讓他們瞭解××四局一公司的企業實力。功夫不負有心人，截止到2014年9月，公司已先後在湖南、安徽等省成功承攬7項鐵路、公路建設工程。
企業營銷額的節節攀升，使××四局一公司2014年的生產任務提高到了35億元以上，比 2014年完成的年度××產值多出14億餘元，而公司的人力、物力並未增加，施工生產壓力陡然上升。××每月都有十多天奔波在全國各地的四十餘個項目部，緊盯在施工現場，隨時解決各項目部出現的問題。今年6月中旬，××的兒子參加會考，此時，滬寧城際鐵路、向莆鐵路等項目正處於緊張的攻堅時期，他顧不上過問孩子的考前準備情況，也沒有時間對孩子噓寒問暖。讓身體瘦弱的妻子獨自一人扛起家庭的全部重擔。妻子白天上班，晚上還要照顧孩子。當勞累了一天的妻子在電話裏埋怨他是“甩手掌櫃”時。××只能內疚的對妻説，等忙完了這陣,我馬上回家。是啊！××也想在兒子最需要他的時候陪伴在他身邊，給他講解功課，照顧他的衣食住行，可是身肩企業騰飛的夢想和xx餘名員工的期盼，作為一名共產黨員××只能舍小家為大家。正是憑着這種忘我拼搏，無私奉獻的精神(更多內容請訪問首頁：)，他確保了公司各項目部的施工進度、質量、安全等都得到業主的好評。
作為從基層走上來的領導幹部，××是對現場施工生產瞭如指掌，他深知人力資源和機械設備的緊缺已成為了公司擴大施工生產規模的瓶頸。為此，××通過從高校引進高質量的畢業生、從中等院校引進中專和技工人員；和安徽省亳州市共建勞務基地引進所需的技工人員；從部分院校選拔人才進行頂崗等舉措吸收了各類技術人才158名，保證了公司人力資源儲備充足，並形成科學合理的人才梯隊。××還通過多種形式，籌措資金購買了混凝土罐車、拌合站、扣件等施工現場急需的施工機械和週轉料，合理調配到各項目部，有效地推動了一線的施工生產。
第四篇：縣食品公司總經理事蹟材料
我叫××*，是××*食品有限公司總經理。2014年，在××*縣縣委、縣政府的關心和支持下，在有關職能部門和社會各界的關愛與幫助下，在××*縣縣委、縣政府投資創建了××食品有限公司，通過幾個月滾動發展，我公司已成為集飼養、孵化、飼料、屠宰加工、銷售服務於一體的農業產業化龍頭企業，現有註冊資金2014萬元，下設種禽繁育分公司、飼料分公
司中、畜禽食品分公司和肉雞生態養殖小區，佔地230畝，企業員工156人。公司為縣城經濟發展和社會做出了一定的貢獻，主要事蹟有：
一、帶動××*縣農民走上了一條致富之路
公司採取“公司＋基地＋農户”的生產經營模式，通過龍頭企業的輻射帶動作用，引導廣大農民走出了一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的農業產業產業化發展新路子，可帶動企業周邊1300餘户近5000人從事肉雞生產，年利潤超運5000萬元，投身於養雞的農民，家庭户均年收入文祕雜燴網可達5萬餘元，人均收入超過1萬元。
二、公司的良好發展將促進××*縣經濟發展
公司通過引進資金，擴大規模，年產值有望達到2.1億元，已成為一家集肉雞飼養、雛雞孵化、成雞屠宰分割加工和銷售服務於一體的農業產業化龍頭企業，不僅可以為當地農民增收創出一條新路，而且可以解決農村各剩餘勞動力和就業問題，同時還可以增加本縣財政收入，為××*縣經濟和社會發民提供支持，最終促進××*縣經濟走上良性循環，健康發展的軌道。
三、為××*縣循環經濟發展做出了貢獻
根據國家、省、市關於發展循環經濟、建設節約型社會的要求，公司把在肉雞生產過程中產生的雞糞、雞毛、雞腸等副產品進行循環利用，既節約了資源，減少了污染，保護了環境，又降低了生產成本，增加了企業和農民收入，是一件利國利民的好事。通過對肉雞副產品的再加工，利用糞便、汗水產生的沼氣可用來照明、炊事和取暖，雞糞用來做豬飼料，提高了雞糞的利用價值，雞下水通過加工重新利用，來養魚，延長民產業鏈，改善人民生活，雞糞或豬肥產生沼氣利用後，生產的沼氣渣可用於種植業生產，提高農田肥力，提高種植業的產量和品質，促進農產業生產形式良性循環。
四、激勵和幫助本縣青年開拓創業
公司的成功發展使本縣廣大青年看到了成功創業的希望，可激勵更多青年進一步解放思想，更新觀念，投入到自主創業、農業產生結構調整和社會主義新農村建設中來，我也願意盡我之力為廣大青年開拓創業提供幫助，希望通過我的努力，造就出一批有為青年，推動××*縣經濟社會又好又快發展，培養出一大批有志青年，促進××*縣社會主義新農村建設。
第五篇：裝飾公司總經理事蹟材料
成功是什麼?一個平凡而又真實的故事給了我們一個最好的註釋。*，1*8年出生在一個普通的農民家庭。現任*市博隆家居裝飾匯展有限公司總經理。19*年，她下崗經商以來，先後開辦了時裝店、傢俱商場等企業。從一萬元自籌資金起家的個體私營者，發展到擁有上億元資產的民營企業家。成為*民營經濟的排頭兵。
19*年，她技校畢業後，被分配到*市內燃機廠技術科，由於當時廠子效益不是太好，她就萌發了下海經商的念頭，*年，她不顧家人的反對，自籌資金，開了一個服裝店，由於服裝款式新穎，價格合理，再加上她的誠信服務，服裝店深受顧客的歡迎，一開張就生意興隆，一年下來，收入達3萬多元，通過一年的積累，她有了征戰商場的最初資本。而且堅定了她自己創業的信心。就在她信心百倍準備大幹一場的時候，服裝市場發生了變化，整個服裝業呈現飽和，她的服裝店也陷入了困境之中。就在她一籌莫展的時候，她得到了一個消息，那就是一個好朋友在煙台開了一個高檔傢俱店，生意非常紅火。當時，*經營傢俱的很少，特別是高檔傢俱更是無幾。她毅然決然地選擇了改做傢俱生意。但隔行如隔山，從沒做過傢俱生意的她為了能夠把這行生意做好，在投資以前，他對各個地方的傢俱市場作了充分的調查和了解，終於在經過了充分的前期準備後，她決定背水一戰，改行把服裝店改為傢俱店。她的事業也發生了很大的轉變。92年，她拿出所有的積蓄，又東借西湊湊足了10多萬元，南下廣東，購進了一批當時覺得比較高檔的沙發，那一年商場收入4萬多元。一年的成功讓她更加堅定了要把這行做大、做強的信心。93年，她又擴大了經營規模，經營範圍由單一的沙發發展到辦公傢俱等30多個品種。本想規模擴大了，品種多了，肯定能有好的收穫。可萬萬沒想到，由於傢俱店地角比較偏，地勢又不平，陰天下雨車都開不進來，特別是大雨天，店裏就要進水，傢俱損失很大。正在這時，全市接連上了好幾家規模、檔次比較高的傢俱店，辛辛苦苦一年，不但一無所獲，而且幾年奮鬥的成果也付之一炬。她總結失敗的原因，覺得自己失敗不是在於犯了哪些錯誤，而是在於傢俱市場經過這幾年發發展，原來的小規模、低檔次、單品種的經營模式已經落伍，而大規模、中高檔次、品種齊全的綜合性商場已經隨着市場的發展呼之欲出。95年的2月，經過詳細的考察和反覆的市場論證，她租下了整個3000平方米商場，成立了亞飛傢俬有限公司。經營傢俱品種由30多個增加到500多個，攤子鋪大了，她在經驗管理上就更多下了一些功夫。無論生意大小，始終嚴把質量關，只與正規、有信譽的廠家打交道，而且在經營上全心全意為顧客着想。
經過幾年的奮鬥，她終於把公司帶上了正軌，幾年的經驗告訴她：商場之戰如同逆水行舟，不進則退。*年9月份，市委、市政府把民營經濟提到了重要位置，為民營經濟的發展出政策、創條件。*年底，在市委市政府及各界領導的支持與鼓勵下，她決定在*市經濟技術開發區興建一座集傢俱展示商城、裝飾材料城並配有星級賓館、銀行等多項設施的超大型商場。規劃形成之後，她們立即付諸於行動，但每個環節都會面臨着意想不到的困難。當工程進展到一半時，因為資金短缺，面臨停工。這麼大的壓力使她每晚都睡不好覺，甚至在工地上坐着流眼淚。接下來的幾天為貸款她東奔西跑，磨破了嘴，資金問題才得以解決，工程才能繼續進行。整個工程從策劃到開業歷時一年零兩個月。20*年*月*日，被*市委、市政府列為“108工程”重點項目之一的博隆家居裝飾匯展中心隆重開業了。家居匯展中心佔地90多畝，總投資5000多萬元，集傢俱展示商城、裝飾材料商城、燈具城、賓館、銀行、商務中心等多項設施，經營面積5萬多平方米，可容納客商400多家的超大型傢俱商場。成為膠東最大的家居批發集散地。為*家居市場的繁榮做出了巨大的貢獻。
為了引進全國各地有實力的知名廠商，能夠給全市及周邊地區的消費者提供物美價廉、質量上乘的產品。她總是熱情地把改革開放以來*所取得的巨大成就以及*悠久歷史和特色鮮明的海文化介紹給各地廠商，許多人都風趣的説她是宣傳*的形象大使。
博隆開業以來，各項工作已經步入正軌，當前，又恰逢市委、市政府要實現全市經濟超常規、跳躍式發展的大好時機。為了能保證企業的長遠目標得以實現，她不惜高薪聘請各方面的管理人才，為他們提供施展才華的崗位和機會，對他們給企業所帶來的新的經營理念和管理思路給予充分肯定，同時對他們在工作和生活中遇到的困難及時地給予幫助，正是由於這種理解和信任使企業聚集了一批有理想、有朝氣的開拓性人才。她曾經也是一位下崗職工，深深的知道下崗職工的生活不易，所以博隆在招聘的過程中，她總是特別關注下崗職工。她親自主持制定了下崗職工招聘、培訓計劃。每個星期一、三、五晚上對下崗職工進行職業培訓，提高他們的職業技能，讓他們各有一技之長。她還經常組織員工娛樂，跟員工談心，幫助她們解決工作、生活上遇到的各種難題。她還為下崗職工提供優厚的福利待遇，這裏的每一位下崗職工每月都可得到100元的額外補貼，如果對象下崗，則可以得到200元補貼；每逢過節，都為員工發大米、魚等福利待遇，使這裏的每一位下崗職工都感受到了家的温暖。職工張明家庭生活很困難，對象在酒店下崗後，她主動把他對象安排到商城上班，並拿出一萬多元，為他們購買了結婚用品，並在賓館舉辦了隆重的婚禮，感動的到場的每一位客人都稱讚不已。現在博隆100多名職工中，有60多名下崗職工。她們已經成為博隆的新的生力軍。她致富不忘回報社會。19*年，通過“希望工程”，她捐助了德州四名貧困兒童。六年來，共為她們捐款、捐物十萬多元，現在仍在資助他們完成學業，今年又捐助了本市6名貧因兒童；*年在全國婦聯發起的“情繫西部、共享母愛”活動中，她又捐出5萬元，被全國婦聯授予“助西愛心大使”榮譽稱號，並應邀赴京參加由全國婦聯、北京市政府、中央電視台在人民大會堂舉辦的大型義演晚會；20*年愛耳日，她又捐出2萬元，為3名殘疾兒童購買了助聽器，用以改善他們的生活。她連續多年被評為“三八紅旗手”；20*年被*市委、市政府授予“女狀元”稱號；20*年又被評為“第六屆*十佳青年”和“*十佳青年經營管理者”稱號。20*年，被國務院發展研究中心授予“創業之星”的稱號。同年在威海市婦聯又被授予“再創業標兵”的榮譽。歷年來，她用於公益事業的捐款在50萬元以上，她的這種無私奉獻精神得到社會各界人士的稱讚。
*曾經説過這樣一句話：“我的成功不屬於我個人，只有當成功屬於我身邊的每一個人的時候，我才是真正的成功了”。她就是以這樣的人生目標為終點，在自己年輕而又絢爛的人生舞台上拼搏着、前進着、付出着、收穫着……
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