硝酸部新稀硝工段輪班三組安康杯競賽先進班組

工會勞動保護主要成績:硝酸部新稀硝工段輪班三組在班長的帶領下始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，積極開展公司及硝酸部組織的“安康杯”競賽活動。輪班三組緊密圍繞競賽的主題：加強班組安全建設、強化一線教育管理，不斷提高班組成員安全生產隱患的發現意識和隱患的排查意識，提高班組成員安全健康意識和執行安全生產禁令的自覺性。嚴格遵守安全規章制度和操作規程，認真履行安全職責，自覺穿戴好勞動保護用品，在工作中力求規範化、標準化，不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律，根本實現由“要我安全”到“我要安全”的轉變，有效保證安全生產事故零目標的完成，獲得南化公司“放心班組”的光榮稱號。班組安康杯競賽主要做法和成績具體包括：(轉載請註明來自:本站 ) <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

在安全教育學習方面，輪班三組除了每月進行的副班學習外，班長還利用交接班的時候進行上崗前安全教育及接班會的班中情況總結。在班中，班長還經常模擬事故預案，讓組員進行練習，以防緊急事故的發生。

在隱患排查方面，班長要求每位組員在班中努力觀察生產運行情況，發現異常及時彙報。巡檢崗位的操作人員在巡檢過程中注意觀察各台運行泵的運行情況有無異常，注意觀察管線及閥門有無泄漏，注意觀察現場設備的液位與中控的DCS上的液位是否一致，注意觀察氧化爐的運行情況有無泄漏。中控人員要及時關注DCS上的各項工藝指標，注意工藝指標的變化趨勢。此外，稀硝裝置給每個班組準備了“隱患查找記錄本”，裝置要求職工在查找出隱患後將隱患寫到本子上並按隱患的大小給予適當的獎勵。輪班三組的全體組員在班長的帶領及鼓勵下

積極參加到這項活動中去，每月查找出的隱患數都比其它組多。今年4月，10.5萬噸稀硝裝置出現了一個不易發現的隱患，高壓反應水冷器的循環水温度越來越高，另外PV101的閥位越開越大，在許多指標都在不停變化的情況下PV101的變化漸漸被中控的操作人員發現，並通過高壓反應水冷器的温度來判斷是B蒸發器中的列管漏造成的。經過彙報該裝置進行了停車處理將隱患消除，有效地防止了設備的進一步損壞。

在安全生產監護方面，班長組織了以黨員為首的安全小分隊，對現場的各項安全作業進行監督，與現場原有的監護人員形成了“雙保險”。每當現場有監護任務時，監護證、袖章、作業票、作業指示牌等這些都是班組黨員小分隊成員門經常掛在嘴邊的。在監護現場還經常能看見黨員小分隊隊員門的身影，他們經常到現場查看火票上的地點與施工地點是否一致、施工人員的穿戴是否正確、工具擺放是否正確等。在平時的生產中，要求外操人員在現場作業時牢記“3分鐘危害識別”。在接受中控人員給出的指令時，要用對講機多次確認，以確保裝置的安全生產。

在正確着裝方面，夏季期間**地區會出現梅雨及高温，而化工生產區內也是以高壓力和高温度為主，這就為外操人員的勞保穿戴的要求做出了嚴格的要求。班組成員李騰是2008年剛退伍進廠的新職工，小夥子平時表現一貫不錯，可是遇到高温天氣小夥子在現場巡檢時捲起了袖子，這可是生產區的大忌。有一次，正巧被班長看見，班長當時就勸説他放下了袖子。回到班組後班長當着全組人的面將李騰教育了一番，這時李騰的師傅捲起袖子給他看，並告訴他手上的疤就是酸燙的。微紅的疤痕給李騰留下了深刻印象，同時他當月的獎金也被扣了一部分，李騰再也沒有為了熱而捲起袖子。

   這是一支善打硬仗的隊伍，作為“放心班組”試點班組，他們組未發生一起違反勞動紀律、工藝紀律現象，愛崗敬業精神已注入到每位組員的心裏。他們用實際行動來詮釋公司“放心班組”的榮稱號的深刻內涵。