金融系統申報“五一勞動獎章”事蹟材料

第一篇：金融系統申報“五一勞動獎章”事蹟材料

金融系統申報“五一勞動獎章”事蹟材料

***同志2014年10月任**市支行黨委書記、行長。該同志懷着對農行事業的一片赤誠之心，腳踏實地，開拓進取，勇攀高峯，為**市支行的經營與發展做出了卓越貢獻。該行自2014年以來先後被松原市分行評為“先進支行”、 “金鑰匙”春天行動優勝支行。2014年被吉林省農行評為“大行德廣 伴你成長”先進支行、“精神文明建設工作先進單位”。2014--2014連續兩年被吉林省農行系統評為“十優行”。2014年***同志被吉林省分行評為“十佳行長”，2014年6月被吉林省分行黨委授予“優秀共產黨員”稱號。

愛崗敬業力求卓越 帶領員工屢創佳績

“ 在崗就要愛崗，愛崗就要敬業 ”。這是***同志樹立的崇高職業理念。領雁3年，他一心撲在業務經營上，兢兢業業，埋頭苦幹、長遠謀劃、勇於開拓、鋭意創新，帶領全行廣大幹部員工闖出了一條特色鮮明的發展道路。在競爭日趨激烈的金融業務經營中，**市支行的業務保持了快速、持續、健康的發展。2014年實現各項存款餘額156786萬元，同比增加13787萬元，各項貸款餘額實現27529萬元，實現撥備後利潤1834萬元，人均11.83萬元；2014年實現各項存款餘額171008萬元，同比增加14222萬元，各項貸款餘額為28388萬元，同比增加859萬元，實現撥備後利潤2586萬元，人均實現16.90萬元；2014年實現各項存款餘額195119萬元，同比增加24111萬元，各項貸款餘額為34952萬元，同比增加6564萬元，實現撥備後利潤3196萬元，人均實現20.89萬元，3年跨了三大步，人均利潤翻一番。卓越的工作業績，得到上級行肯定和本行廣大員工的一致認可。

強化營銷管理機制 不遺餘力開拓創新

“ 喊破嗓子不如甩開膀子 ”。作為一行之長，上任之初，並沒有像員工猜測那樣轟轟烈烈的燒上“三把火”，而是沉下身子，跑遍**市支行的各個基層網點，與員工座談，摸情況、找問題、挖潛力、明思路。他帶頭“ 送金融知識下鄉 ”，一年四季他的身影經常出現在村屯、農民、企業當中。深入農民家中、田間地頭與農民交朋友，誰家有了難處他總是及時的為他們解決信貸資金需求，將農行的電子銀行、理財產品、防金融詐騙等知識傳授給他們。3年時間，放棄公休假，風裏來雨裏去，不畏艱難困苦，帶領客户經理走遍千家萬户，累計發放農户貸款 11億元，住房和小微企業貸款1.23億元，累計清收不良貸款1377萬元，發放金融知識宣傳單63萬份。在大力推進服務“三農”工作上，找準市場定位，有效調整經營結構，優化業務流程，完善考評激勵，強化風險管理，全面啟動改革。制訂了以惠農卡為載體、以小額農户貸款為推手的“三農”業務發展思路，擴大信貸規模，增加有效收入。加強貸款管理，嚴格實行雙人實地調查，落實“四包”責任制。積極拓展中間業務，改善客户結構、增強核心競爭力。組建保險客户經理、電子銀行業務經理、理財產品經理、信貸業務經理的客户經理隊伍，改進服務方式，重點實施“贏在大堂”戰略。充分利用經濟回升趨勢和資本市場大發展的有利時機，加強宣傳營銷。在強化內部管理上，嚴密各崗位業務操作規程，強化自律監管，加大對信貸、結算、銀行卡等關鍵業務環節的檢查頻度、廣度和深度，全面做好會計監控系統的推廣應用，提高櫃員操作風險防範能力。在文明標準化服務上，建立服務監督機制，貫徹落實省行的《營業網點規範化服務實施細則》，加強一線櫃員的崗位培訓，積極推行崗位練兵活動，提高櫃員業務的熟練程度；加強企業文化建設，將企業文化建設與業務經營有機結合起來，培養和樹立各類先進典型，發揮模範示範和帶動作用。

立足縣域服務三農 助力支持實體經濟

上任伊始，通過多方走訪座談，反覆調查研究，專業分析，用科學的發展觀、實事求是的態度，規劃出**支行的發展藍圖。為實現這一美好藍圖，他先後組織60餘人次對縣域經濟、房地產開發、沿街門店等情況進行深入調研，與客户面對面溝通交流，圍繞客户需求開展業務。安裝轉賬電話383部，網上銀行51620個，自助存取款機50台，pos機125台，髮卡19.4萬張，全市77.6萬人口平均每4人就有1人手持農行卡。市場規模佔比達54%。支持新農村建設，重點發放財政、小額工資擔保、樓房按揭、小微企業貸款，積極支持種養業大户、專業户、家庭農場、訂單農業、灌區農業、井旁農業、大棚蔬菜業。他發揮模範作用，帶領客户部的同志跑政府、到企業、營銷企業貸款。

幾年來，他堅持走營銷發展之路。在松原市分行公司業務部門任總經理期間，先後成功為中化吉林長山化工有限公司流動資金貸款授信3億元人民幣；鬆陶鐵路有限責任公司項目融資貸款13.8億元人民幣；松原嘉吉生化公司流動資金貸款授信5億元人民幣；松原吉糧房地產開發有限公司項目開發貸款1億元；松原亞泰房地產開發有限公司項目開發貸款1億元。累計授信額度為23.8億元，累計用信額度為14.5億元，累計創收貸款利息為9425萬元。助力支持了實體經濟，同時儲備了企業信用好、發展前景可觀的江西正邦集團**有限公司、吉林財源糧食收儲有限公司等7家小微企業進行授信，授信額度為3億元，擬投放農户貸款1.5億元，為地方經濟發展做出一定貢獻。

勤奮學習增強素質 開拓進取凝心聚力

***同志帶領班子認真貫徹執行黨的方針、政策和銀行的各項規章制度，帶頭學習黨的十八大精神，帶領班子成員自覺遵守國家金融法律法規。不斷加強班子的思想作風建設、素質建設，經常同班子成員交流思想，定期召開民主生活會，以身作則，做出表率。親手製定學習制度、廉政勤政制度，打造培養作風過硬、敬業務實、團結協作、勇於進取的支行領導班子。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。目前**行的各項工作穩步發展，全行上下呈現出凝心聚力謀發展，齊心協力抓經營，促發展的大好局面。

清正廉潔做出表率 奉公守法堪當模範

***同志始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細緻、求實苦幹的作風，幹一行、愛一行、鑽一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學、向老同志學、向身邊所有人學。聽得進意見，改得了不足。始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，模範遵守社會主義道德規範，嚴格遵守國家法律法規各項規章制度，始終保持健康的生活情趣。認真貫徹落實黨中央的“八項規定”，帶頭遵守《黨員領導幹部廉政準則》，始終勤儉節約，從不鋪張浪費，做到了清清白白做人，乾乾淨淨做事。自擔任行長以來，平易近人，與員工同吃同住，對新入行的員工關心備至，經常開展思想教育，為農行發展培養後來人。落實總行“ 注重人文關懷，關愛基層員工 ”，加強基層的 “職工之家”建設，把温暖送給基層員工的心坎上。

輝煌的業績背後凝聚着***無怨無悔的奉獻和辛勤的汗水，他以自己實際行動踐行了一名共產黨員的莊嚴承諾：為農行發展、為員工利益、為地方經濟建設竭盡全力、鞠躬盡瘁。

中國農業銀行股份有限公司**市支行

二0一四年一月八日

（ 撰稿：李 * ）

第二篇：申報五一勞動獎章事蹟材料

把工作當成終身的事業來經營

——周淑芳申報五一勞動獎章事蹟材料

周淑芳同志1985年參加工作，2014年調入津南區人口計生委從事人口計生工作，現任區人口計生委黨組書記、主任。該同志憑着對黨的事業的忠誠和滿腔熱情，以開拓進取的精神和勤政務實的作風，團結帶領人口計生系統幹部職工團結拼搏，奮力開創人口計生工作新局面，全區人口計生工作得到了上級的肯定和認可，人口和計劃生育目標責任制考核定位一檔，先後被評為“全國人口和計劃生育綜合改革示範區”、“全國陽光計生行動示範單位”、“國家優質服務示範區”、“全國創建幸福家庭示範區”、“全國計劃生育協會先進單位”、“全國計劃生育協會宣傳工作先進單位”，創建市級“文明單位”、區級“先進基層黨組織”。她本人被評為區級優秀黨員、優秀處級公務員、市級計劃生育服務站建設先進個人奉獻獎、市人口和計劃生育先進工作者、全國計劃生育協會先進工作者。

政治堅定，忠誠熱愛事業。該同志堅決貫徹執行黨的路線方針政策，對黨的政治理論和各項方針政策有較深的理解，幹一行愛一行，愛一行專一行，能結合工作實際提出切實可行的實施意見和措施。她努力建設學習型團隊,始終不間斷地堅持學習，她本人以身作則率先垂範，在職完成中共天津市委黨校中共黨史專業研究生學習，同時為加強人口計生系統隊伍職業化建設，啟動了“一證五師”職業化培訓，與高校採取聯合定向辦班形式，開辦了“人口與家庭 ”專業大專班,為事業發展提供人才保障。 作風紮實，想事幹事成事。她心繫百姓，帶着感情做計劃生育工作，始終以人民羣眾的利益為工作出發點，一切工作都立足為羣眾着想，讓羣眾得實惠。她關注每一位患有節育手術併發症姐妹的治療與康復，努力為她們提供更多的關懷和幫助。關注育齡婦女生殖健康，推動落實“節育獎”和“生殖健康獎”。關注村居計劃生育專幹隊伍建設，推動實施計劃生育專幹管理制度，確保專幹工資統籌不低於1000元，推動實施計生專幹離職保障 1

制度，對符合條件離職專幹給予離職保障待遇，最高每月補貼435元，最低每月補貼126元，對已不在現崗的符合條件離職專幹，比照離職保障標準給予一次性一年補貼，解決了村專幹老無所養的後顧之憂。關注計生貧困母親、貧困大學生、因病致貧女孩家庭，啟動“幸福工程”項目，幫扶救助1000餘人，使她們重拾生活信心和勇氣。“圓一個女孩能拍蚊子的夢”、“共唱一個女孩延續生命之歌”、“施媽媽和她的兵兒子”作為典型事蹟被收錄到國家案例。關注計劃生育特殊家庭，提請區政府對獨生子女傷殘死亡家庭實施一次性和長期扶助，全區累計兑現特扶金1070.6萬元，1334人次得到救助。關注獨生子女父母養老問題，積極探索獨生子女父母養老服務保障“3232”模式，對獨生子女父母年老家庭實施農村獎扶、城鎮獎扶、傷殘死亡特扶3項獎勵、機構養老補貼、醫療護理補貼2項補貼，心理健康援助、困難家庭援助、意外傷害保險援助3項援助，志願服務、日間照料服務2項服務，將“獨生子女父母養老服務保障”納入長效機制，全區累計投入1635萬元，累計6479人次受益。關注空巢家庭、特困家庭、獨女家庭、流動人口，啟動“生育關懷行動”，有效整合政府、企業、社會各方面資源，充分發揮計劃生育協會、慈善協會、紅十字會等羣眾團體的作用，建立了生育關懷基金制度和計劃生育關懷體系，以助困養老為重點，救助獨生子女傷殘死亡困難家庭、獨生子女父母年老困難家庭等弱勢羣體，累計投入生育關懷基金2117萬元，全區82420人、45682個家庭受益。 她真抓實幹，緊緊圍繞全區發展大局，紮實做好新形勢下人口計生工作。針對當前全區城鄉一體化快速推進，部分地區土地整合利益按人口分配，違法生育户多生多得，計劃生育重大利益導向政策嚴重失衡和脱節的問題，她超前謀劃，積極推動區政府出台《關於解決農村土地整合及徵地補償費用分配中涉及計劃生育問題的指導意見》，將貫徹落實《指導意見》和集中治理違法生育作為城市化進程中的重點難點工作連年抓落實。逐鎮與黨委政府主要領導分析研究具體實施辦法，一次，兩次，三次……，直至落實。為了事業，無私無畏攻堅克難，與鎮黨委政府形成了 2

高度共識，妥善解決了示範鎮建設與落實計生政策的關係，沒有出現因限制違法生育户利益享受出現的影響整合進程問題，重大利益分配體現對獨生子女家庭獎勵和對違法生育家庭的分配份額限制。與此同時，狠抓違法生育專項治理，開展社會撫養費集中徵收行動，區、鎮、村三級聯動，統一認識，統一行動，統一標準，統一程序。在清理清查十餘年違法生育的基礎上，完成了70%的徵收。兩項重難點工作取得了突破性進展，羣眾對計劃生育工作滿意度明顯提高。

她率先垂範，以建好班子、帶好隊伍、幹好工作為重點，打造了一支業務純熟、作風過硬的人口計生幹部隊伍。作為“當家人”，她堅持把加強班子建設作為工作的重中之重來抓，堅持以身作則，帶頭認真貫徹執行《廉政準則》各項規定，當“班長”而不當“家長”，不搞“一言堂”，善於調動和發揮一班人的創造力和戰鬥力，鑄造了一個堅強的戰鬥堡壘。她特別注重基層調研，連續3年開展“村居行”、“百日在基層”、“走基層進家庭”主題實踐活動，工作重心下沉基層，帶領區、鎮人口計生幹部，走遍全區194個村（居），向基層和育齡羣眾分類問需，加大對基層的服務指導力度，不在基層用餐，不給基層添麻煩。推行便民維權服務，對涉及羣眾切身利益的二孩審批、獎扶、社會撫養費徵收、生育服務證辦理等事項公開承諾，限時辦結，廉潔、公正、務實，樹立了良好的人口計生形象，切實轉變了全區人口計生工作作風，受到基層和羣眾歡迎，在全區政風行風綜合評議中，連續3年排名前十位，羣眾綜合滿意度達99.3%，被國家人口計生委評為首批“全國陽光計生行動示範單位”。

開拓創新，綜合能力突出。一是善於創新工作思路。她結合全區人口計生工作實際和工作需要，適時提出了“關於建立津南區村級計劃生育幹部管理制度的意見”、“在全市率先出台了對城鎮獨生子女父母年老獎勵辦法，與農村獨生子女家庭父母年老獎勵對接，實現對獨生子女父母年老獎勵全覆蓋”，“建立獨生子女父母養老服務保障機制”、“探索建立嬰幼兒早期發展模式”，並積極推動實施，實現每年工作都有新成效、新亮點，幹部隊伍建 3

設、生育關懷行動、獨生子女父母養老服務保障模式、人口計生特色嬰幼兒早期發展模式等項目在全市創新項目評審中連續4年被評為優秀項目。二是善於溝通協調。善於抓好人口計生系統上下的協調、與各綜合治理部門的協調、與各級黨委、政府的協調,營造幹事氛圍。爭取區政府對人口計生事業的重點關注和對計劃生育獨生子女家庭的獎勵扶助，近三年積極協調區政府出台了10個文件，解決了26個重難點問題。積極與各綜合治理職能部門和相關鎮協調，將人口計生利益導向機制納入政府惠民政策體系，促進相關民生政策與人口計生政策的有效銜接，體現對計生家庭的優先優惠。三是善於駕馭工作全局。作為天津市人口家庭公共服務試點區，積極推動人口計生公共服務職能拓展轉型，建立城鄉一體化人口家庭公共服務模式。將鎮、村（居）人口家庭公共服務中心建設納入示範鎮規劃，確立了津南特色的“十部”、“五室”轉型模式。針對計劃懷孕、嬰幼兒、青少年、育齡期、更年期、老年和流動人口7類家庭，實施免費孕前優生健康檢查、嬰幼兒早期發展促進、美麗青春健康行、生殖健康促進、有效避孕促進、老年服務保障和新市民親情計劃等12個公共服務項目，開展全程人口家庭服務，確立了“家佳推進計劃”品牌項目，國家人口計生委“全面做好人口工作”專題調研組、國家人口計生委宣教司調研組給予充分肯定，認為具有可操作性和可推廣性。國家人口計生委主任王俠對全區建立和完善人口家庭公共服務體系，推進新形勢下人口計生創新發展的思路和實踐給予高度評價。

第三篇：五一勞動獎章獲得者事蹟申報材料

：***同志1997年8月從部隊轉業到中國人民銀行蒼溪縣支行，先後被分配在貨幣金銀科發行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷着對央行事業的一片赤誠之心，腳踏實地地立足於本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，幹出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠於央行事業的壯麗篇章。他連續3年被評為優秀共產黨員、優秀行員、先進工作者、工會積極分子，20oo年6月分別被人總行、成都分行黨委授予"。。此內容文章屬於《事蹟材料》欄目，以上內容為《金融系統五一勞動獎章獲得者先進事蹟,事蹟材料2014-6-10 8:56:59》簡單介紹，正文正式開始》》》

***同志 1997年8月從部隊轉業到中國人民銀行蒼溪縣支行，先後被分配在貨幣金銀科發行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷着對央行事業的一片赤誠之心，腳踏實地地立足於本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，幹出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠於央行事業的壯麗篇章。他連續3年被評為優秀共產黨員、優秀行員、先進工作者、工會積極分子，20oo年6月分別被人總行、成都分行黨委授予"優秀共產黨員"稱號，2014年7月被四川省委、省人民政府授予"模範軍隊轉業於部"榮譽稱號，前不久又榮獲全國金融"五一勞動獎章"。 [文章- 找範文,到]

不計得失淡泊名利 甘於平凡無怨無悔

***曾是一名中校副團職軍官，在條件異常艱苦的雪域高原西藏，一身綠軍裝伴着他度過了22個春秋。多年的軍旅生潔和"特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰鬥"的"老西藏"消神磨勵了他良好的政治品格。他三次榮立三等功，數十次獲得嘉獎，多次被評為優秀共產黨員。他轉業來到人行蒼溪縣支行後，被安排在最平凡的發行庫管庫員崗位上。對此他毫無怨言，愉快地服從組織分配。最初，他的一些親朋好友對他的選擇很不理解，有的説他"划不來"，白當了一回團職軍官；有的説他"傻"，不會拉關係。對於這些議論，他部坦然處之。他認為，當官與當管庫員，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，都是為黨為人民工作。作為新時期的轉業幹部，應當拋棄舊觀念，衝出"官位"束縛，淡泊名利，不計得失，有無"官銜"都一樣能夠為金融事業幹出一番成績來。他是這樣想的，也是這樣做的。在管庫員崗位，他一干就是3年，絲毫沒有失落感，每年勞動優化組合時，有多個科室都爭着挑選他，但他仍然選擇的是管庫崗位。

自上崗伊始，他就自覺擺正位置，在思想上主動與行長溝通，表明自己服從領導和管理的態度；在感情上主動與科室成員融洽；在工作上自覺服從安排，不折不扣盡心盡力去完成。他幾年如一日，每天堅持提前上班，不滿點不下班，大小工作積極主動，每天上下班前總能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他從未向組織上提出過解決職務、待遇問題的要求，每當中層幹部聘任、領導班子調整時，有人勸他去爭取，他説應該把更多的機會留給有發展前途的年輕同志。他以自己無聲的行動展現了他淡泊名利，甘於平凡的可貴品格。

勤奮學習增強素質 開拓進取勇攀高峯

***入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和江澤民"三個代表"的重要思想，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯繫實際撰寫心得體會。他自費訂閲了《人民日報》、《求是》等報刊雜誌，利用業餘時問勤讀報刊，從中吸取政治營養。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘於平凡，樂於奉獻的思想根基。在業務學習上，他制定了個人學習計劃和奮鬥目標，抓住一切可以利用的時問進行經濟金融政策法規、公文寫作、貨幣發行、金融監管、計算機操作、wto等知識的學習。上班時，他結合業務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班後，他堅持自學，從不問斷。1998年，在西南財大人行系統軍轉幹部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融abc，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真複習，週末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病牀上一邊輸着液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優良成績，獲得了《高等學歷證書》。

幾年來，他在學習中不斷攀登高峯，通過勤學苦練，攻克了一個又一個業務難關，由"門外漢" 變成了行家裏手。他把自己所學的知

識和技能努力運用到實踐中去，不僅圓滿完成了本職崗位工作任務，而且在撰寫調研宣傳文章方面也取得了豐碩的成果。短短4年問，他就撰寫調研文章20篇，被各級刊物採用 15篇，其中獲省級三等獎、成都分行二等獎各1篇。撰寫各類宣傳文章24篇，被各級刊物採用 21篇，報送經濟金融信息 100餘條，被市級以上採用 60多條。

愛崗敬業力求卓越 本職崗位屢創佳績

"在崗就要愛崗，愛崗就要敬業"。這是楊興先問志牢白樹立的職業理念。在長達3年之久的管庫工作中，他一心撲在管庫事業上，兢兢業業，埋頭苦於。管庫是個"拴人"的崗位，他在工作期間作從不擅自離崗和請假。有一次，他突然胃病復發，痛得直不起腰，為了不讓來辦理存取款業務的客户久等，他硬是咬緊牙關，堅持辦完了全部業務後才到醫院治療。管庫是責任非常重大的工作，他視管庫的責任重於泰山，隨時不忘自己肩負的責任。一次，他利用雙休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班車返回，至縣城10多公里處時，車輛發生了嚴重故障，無法很快修復，為了不影響第二天辦理業務，他便步行趕在上班前回到了行裏。在辦理業務中，他嚴格執行操作規程，認真仔細地檢查票據，核對存取款人證件，清點實物，從不馬虎。經他手出入庫發行基金以數十億計，無一差錯。在他任管員期問，發行庫規範化管理連年被中心支行考評為優秀達標庫。管庫是一份苦差事，成天與鈔票打交道，又髒又累，可他無半點怨言，髒活、重活搶着幹，有時手上劃出了血口，磨起了血泡，他沒叫過一聲苦。他還把管庫崗位

作為對外展示央行員工良好形象的窗口，積極開展文明優質服務，熱情接待每一位客户，深受客户的稱讚，以實際行動帶動了"青年文明號"創建活動的開展，他所在的貨幣金銀科被人總行授予為"青年文明號"單位。

去年3月，他被調整到辦公室工作，工作環境的變化沒有影響他愛崗敬業的熱情。辦公室是個綜合部門，日常事務多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了雙文明創建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關綜合綜合材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，年終被支行評為先進集體和文明科室。

幾年來，他堅持出滿勤，連續3年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。無論在哪個崗位上，不

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管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業精神受到了支行、中支系統幹部職工的廣泛讚譽，先後被支行、中支樹為愛崗敬業的先進典型進行宣傳和表彰。

盡其所能勤作奉獻 工作不分份內份外

***對待工作的態度沒有份內外之分，只要是對科室、對支行、乃至對社會有益的事情，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。在貨幣金銀科工作期問，他看到該科綜合工作比較薄弱，便充分發揮自己的寫作特長，主動擔起了綜合工作的擔子，包攬了該科全部綜合材料的草擬工作。為此他犧牲了許多休息時問，時常加班加點到深夜，從未提出過加班報酬的要求。在支行，他作為一名老黨員，積極發揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其它同志積極進取。1999年以來，他相繼兼任了支行黨支部組織委員、副書記、工會副主席工作，儘管這些兼職不是正式的"官銜"，也沒有津貼補助，但他一樣盡心盡責地幹。他充分發揮在部隊從事黨務工作時問長、具有做黨務工作基礎的優勢，在創新黨員教育管理、開展黨員活動、規範黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子。他利用業餘時間主筆編寫了長達5萬餘字的《黨員須知手冊》一書，配合完善了黨員活動室的設置。對黨建工作的特色做法進行了及時總結和推廠，他先後撰寫黨建工作調研、宣傳文章20篇，有8篇被有關報刊採用，有6篇經驗性宣傳文章被廣元市中心支行、成都分行轉發，所在黨支部連續3年被中支機關黨委評為先進黨支部。自1999年5月被選舉兼任支行工會副主席以來，他努力學習工會業務，積極探索新時期搞好工會建設的途徑，認真配合工會主席的工作，在履行工會職能，規範工會管理，創建"職工之家"等工作中傾注了滿腔熱忱。他主筆編纂了《支行工會制度彙編》，完善了支行榮譽室、圖書閲覽室、職工活動室的設置，收集整理15大類"建家"工作資料上千份，歸類成冊

19本，使支行"工會建家"的軟硬件達到了較高水平，受到了省、市、縣工會和成都分行、廣元中支的一致好評，支行工會也相繼被四川省總工會和成都分行評為"模範職工之家"。此外，他熱心公益，不計個人得失，充分體現了奉獻精神。每當為公益事業捐款時，他總比其他職工多，每逢重大節假日，值班總有他，當有了給下崗多年的妻子在支行安排個臨時工的機會時，他首先想到的是別人。在他心目中，工作、事業始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

清正廉潔做表率 奉公守法當模範

***時時處處嚴於律已，廉潔奉公，遵紀守法，充分發揮了優秀共產黨員的表率作用。他從不以"跑關係"、"找靠山"等不正當手段為自己謀取好處；從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便；回家探親從不申請公車；從不涉足"六害"場所，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。他和他的家庭連年被支行評為"文明職工"、"文明家庭"和"遵紀守法户"，去年被廣元市評為"文明市民"，樹立了央行員工良好的社會形象。

***只是一名普通的央行員工，他的事蹟也並非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把實踐"三個代表"重要思想和對央行事業的一片赤誠融於他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身後，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

第四篇：金融系統五一勞動獎章獲得者先進事蹟

xx同志1997年8月從部隊轉業到中國人民銀行蒼溪縣支行，先後被分配在貨幣金銀科發行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷着對央行事業的一片赤誠之心，腳踏實地地立足於本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，幹出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠於央行事業的壯麗篇章。他連續3年被評為優秀共產黨員、優秀行員、先進工作者、工會積極分子，20oo年6月分別被人總行、成都分行黨委授予"優秀共產黨員"稱號，xx年7月被四川省委、省人民政府授予"模範軍隊轉業於部"榮譽稱號，前不久又榮獲全國金融"五一勞動獎章"。

不計得失淡泊名利甘於平凡無怨無悔

***曾是一名中校副團職軍官，在條件異常艱苦的雪域高原西藏，一身綠軍裝伴着他度過了22個春秋。多年的軍旅生潔和"特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰鬥"的"老西藏"消神磨勵了他良好的政治品格。他三次榮立三等功，數十次獲得嘉獎，多次被評為優秀共產黨員。他轉業來到人行蒼溪縣支行後，被安排在最平凡的發行庫管庫員崗位上。對此他毫無怨言，愉快地服從組織分配。最初，他的一些親朋好友對他的選擇很不理解，有的説他"划不來"，白當了一回團職軍官；有的説他"傻"，不會拉關係。對於這些議論，他部坦然處之。他認為，當官與當管庫員，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，都是為黨為人民工作。作為新時期的轉業幹部，應當拋棄舊觀念，衝出"官位"束縛，淡泊名利，不計得失，有無"官銜"都一樣能夠為金融事業幹出一番成績來。他是這樣想的，也是這樣做的。在管庫員崗位，他一干就是3年，絲毫沒有失落感，每年勞動優化組合時，有多個科室都爭着挑選他，但他仍然選擇的是管庫崗位。

自上崗伊始，他就自覺擺正位置，在思想上主動與行長溝通，表明自己服從領導和管理的態度；在感情上主動與科室成員融洽；在工作上自覺服從安排，不折不扣盡心盡力去完成。他幾年如一日，每天堅持提前上班，不滿點不下班，大小工作積極主動，每天上下班前總能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他從未向組織上提出過解決職務、待遇問題的要求，每當中層幹部聘任、領導班子調整時，有人勸他去爭取，他説應該把更多的機會留給有發展前途的年輕同志。他以自己無聲的行動展現了他淡泊名利，甘於平凡的可貴品格。

勤奮學習增強素質開拓進取勇攀高峯

xx入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和xx"三個代表"的重要思想，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯繫實際撰寫心得體會。他自費訂閲了《人民日報》、《求是》等報刊雜誌，利用業餘時問勤讀報刊，從中吸取政治營養。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘於平凡，樂於奉獻的思想根基。在業務學習上，他制定了個人學習計劃和奮鬥目標，抓住一切可以利用的時問進行經濟金融政策法規、公文寫作、貨幣發行、金融監管、計算機操作、wto等知識的學習。上班時，他結合業務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班後，他堅持自學，從不問斷。1998年，在西南財大人行系統軍轉幹部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融abc，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真複習，週末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病牀上一邊輸着液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優良成績，獲得了《高等學歷證書》。

幾年來，他在學習中不斷攀登高峯，通過勤學苦練，攻克了一個又一個業務難關，由"門外漢"變成了行家裏手。他把自己所學的知識和技能努力運用到實踐中去，不僅圓滿完成了本職崗位工作任務，而且在撰寫調研宣傳文章方面也取得了豐碩的成果。短短4年問，他就撰寫調研文章20篇，被各級刊物採用15篇，其中獲省級三等獎、成都分行二等獎各1篇。撰寫各類宣傳文章24篇，被各級刊物採用21篇，報送經濟金融信息100餘條，被市級以上採用60多條。

愛崗敬業力求卓越本職崗位屢創佳績

"在崗就要愛崗，愛崗就要敬業"。這是楊興先問志牢白樹立的職業理念。在長達3年之久的管庫工作中，他一心撲在管庫事業上，兢兢業業，埋頭苦於。管庫是個"拴人"的崗位，他在工作期間作從不擅自離崗和請假。有一次，他突然胃病復發，痛得直不起腰，為了不讓來辦理存取款業務的客户久等，他硬是咬緊牙關，堅持辦完了全部業務後才到醫院治療。管庫是責任非常重大的工作，他視管庫的責任重於泰山，隨時不忘自己肩負的責任。一次，他利用雙休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班車返回，至縣城10多公里處時，車輛發生了嚴重故障，無法很快修復，為了不影響第二天辦理業務，他便步行趕在上班前回到了行裏。在辦理業務中，他嚴格執行操作規程，認真仔細地檢查票據，核對存取款人證件，清點實物，從不馬虎。經他手出入庫發行基金以數十億計，無一差錯。在他任管員期問，發行庫規範化管理連年被中心支行考評為優秀達標庫。管庫是一份苦差事，成天與鈔票打交道，又髒又累，可他無半點怨言，髒活、重活搶着幹，有時手上劃出了血口，磨起了血泡，他沒叫過一聲苦。他還把管庫崗位作為對外展示央行員工良好形象的窗口，積極開展文明優質服務，熱情接待每一位客户，深受客户的稱讚，以實際行動帶動了"青年文明號"創建活動的開展，他所在的貨幣金銀科被人總行授予為"青年文明號"單位。

去年3月，他被調整到辦公室工作，工作環境的變化沒有影響他愛崗敬業的熱情。辦公室是個綜合部門，日常事務多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了雙文明創建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關綜合綜合材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，年終被支行評為先進集體和文明科室。

幾年來，他堅持出滿勤，連續3年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。無論在哪個崗位上，不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業精神受到了支行、中支系統幹部職工的廣泛讚譽，先後被支行、中支樹為愛崗敬業的先進典型進行宣傳和表彰。

盡其所能勤作奉獻工作不分份內份外

xx對待工作的態度沒有份內外之分，只要是對科室、對支行、乃至對社會有益的事情，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。在貨幣金銀科工作期問，他看到該科綜合工作比較薄弱，便充分發揮自己的寫作特長，主動擔起了綜合工作的擔子，包攬了該科全部綜合材料的草擬工作。為此他犧牲了許多休息時問，時常加班加點到深夜，從未提出過加班報酬的要求。在支行，他作為一名老黨員，積極發揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其它同志積極進取。1999年以來，他相繼兼任了支行黨支部組織委員、副書記、工會副主席工作，儘管這些兼職不是正式的"官銜"，也沒有津貼補助，但他一樣盡心盡責地幹。他充分發揮在部隊從事黨務工作時問長、具有做黨務工作基礎的優勢，在創新黨員教育管理、開展黨員活動、規範黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子。他利用業餘時間主筆編寫了長達5萬餘字的《黨員須知手冊》一書，配合完善了黨員活動室的設置。對黨建工作的特色做法進行了及時總結和推廠，他先後撰寫黨建工作調研、宣傳文章20篇，有8篇被有關報刊採用，有6篇經驗性宣傳文章被廣元市中心支行、成都分行轉發，所在黨支部連續3年被中支機關黨委評為先進黨支部。自1999年5月被選舉兼任支行工會副主席以來，他努力學習工會業務，積極探索新時期搞好工會建設的途徑，認真配合工會主席的工作，在履行工會職能，規範工會管理，創建"職工之家"等工作中傾注了滿腔熱忱。他主筆編纂了《支行工會制度彙編》，完善了支行榮譽室、圖書閲覽室、職工活動室的設置，收集整理15大類"建家"工作資料上千份，歸類成冊19本，使支行"工會建家"的軟硬件達到了較高水平，受到了省、市、縣工會和成都分行、廣元中支的一致好評，支行工會也相繼被四川省總工會和成都分行評為"模範職工之家"。此外，他熱心公益，不計個人得失，充分體現了奉獻精神。每當為公益事業捐款時，他總比其他職工多，每逢重大節假日，值班總有他，當有了給下崗多年的妻子在支行安排個臨時工的機會時，他首先想到的是別人。在他心目中，工作、事業始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

清正廉潔做表率奉公守法當模範

xx時時處處嚴於律已，廉潔奉公，遵紀守法，充分發揮了優秀共產黨員的表率作用。他從不以"跑關係"、"找靠山"等不正當手段為自己謀取好處；從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便；回家探親從不申請公車；從不涉足"六害"場所，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。他和他的家庭連年被支行評為"文明職工"、"文明家庭"和"遵紀守法户"，去年被廣元市評為"文明市民"，樹立了央行員工良好的社會形象。

xx只是一名普通的央行員工，他的事蹟也並非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把實踐"三個代表"重要思想和對央行事業的一片赤誠融於他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身後，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

第五篇：金融系統五一勞動獎章獲得者先進事蹟

金融系統五一勞動獎章獲得者先進事蹟

xx同志1997年8月從部隊轉業到中國人民銀行蒼溪縣支行，先後被分配在貨幣金銀科發行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷着對央行事業的一片赤誠之心，腳踏實地地立足於本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，幹出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠於央行事業的壯麗篇章。他連續3年被評為優秀共產黨員、優秀行員、先進工作者、工會積極分子，20oo年6月分別被人總行、成都分行黨委授予"優秀共產黨員"稱號，xx年7月被四川省委、省人民政府授予"模範軍隊轉業於部"榮譽稱號，前不久又榮獲全國金融"五一勞動獎章"。

不計得失淡泊名利甘於平凡無怨無悔

***曾是一名中校副團職軍官，在條件異常艱苦的雪域高原西藏，一身綠軍裝伴着他度過了22個春秋。多年的軍旅生潔和"特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰鬥"的"老西藏"消神磨勵了他良好的政治品格。他三次榮立三等功，數十次獲得嘉獎，多次被評為優秀共產黨員。他轉業來到人行蒼溪縣支行後，被安排在最平凡的發行庫管庫員崗位上。對此他毫無怨言，愉快地服從組織分配。最初，他的一些親朋好友對他的選擇很不理解，有的説他"划不來"，白當了一回團職軍官;有的説他"傻"，不會拉關係。對於這些議論，他部坦然處之。他認為，當官與當管庫員，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，都是為黨為人民工作。作為新時期的轉業幹部，應當拋棄舊觀念，衝出"官位"束縛，淡泊名利，不計得失，有無"官銜"都一樣能夠為金融事業幹出一番成績來。他是這樣想的，也是這樣做的。在管庫員崗位，他一干就是3年，絲毫沒有失落感，每年勞動優化組合時，有多個科室都爭着挑選他，但他仍然選擇的是管庫崗位。

自上崗伊始，他就自覺擺正位置，在思想上主動與行長溝通，表明自己服從領導和管理的態度;在感情上主動與科室成員融洽;在工作上自覺服從安排，不折不扣盡心盡力去完成。他幾年如一日，每天堅持提前上班，不滿點不下班，大小工作積極主動，每天上下班前總能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他從未向組織上提出過解決職務、待遇問題的要求，每當中層幹部聘任、領導班子調整時，有人勸他去爭取，他説應該把更多的機會留給有發展前途的年輕同志。他以自己無聲的行動展現了他淡泊名利，甘於平凡的可貴品格。

勤奮學習增強素質開拓進取勇攀高峯

xx入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和xx"三個代表"的重要思想，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯繫實際撰寫心得體會。他自費訂閲了《人民日報》、《求是》等報刊雜誌，利用業餘時問勤讀報刊，從中吸取政治營養。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘於平凡，樂於奉獻的思想根基。在業務學習上，他制定了個人學習計劃和奮鬥目標，抓住一切可以利用的時問進行經濟金融政策法規、公文寫作、貨幣發行、金融監管、計算機操作、wto等知識的學習。上班時，他結合業務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班後，他堅持自學，從不問斷。1998年，在西南財大人行系統軍轉幹部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融abc，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真複習，週末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病牀上一邊輸着液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優良成績，獲得了《高等學歷證書》。

幾年來，他在學習中不斷攀登高峯，通過勤學苦練，攻克了一個又一個業務難關，由"門外漢"變成了行家裏手。他把自己所學的知識和技能努力運用到實踐中去，不僅圓滿完成了本職崗位工作任務，而且在撰寫調研宣傳文章方面也取得了豐碩的成果。短短4年問，他就撰寫調研文章20篇，被各級刊物採用15篇，其中獲省級三等獎、成都分行二等獎各1篇。撰寫各類宣傳文章24篇，被各級刊物採用21篇，報送經濟金融信息100餘條，被市級以上採用60多條。