第一篇：森林公安局先進事蹟材料
在全力搞好林業生態建設的今天，**市森林公安分局認識到，要想維護林區穩定，必須狠抓隊伍建設。俗話説"打鐵先得自身硬"，森林公安作為和諧社會的建設者，森林資源的保護者，其自身素質高低，形象的好壞和戰鬥力的強弱，直接關係到林區的安危。分局堅持從嚴治警、依法治警為方針，以開展黨的"十七大"為載體，以"三個建設年"為重點，結合"增比進位"活動，不斷完善制度，強化管理，在維護社會穩定和為人民服務中，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安隊伍。
一、抓好基礎設施建設
第一、設立森林防火值班室、公佈報警、監督電話，實行24小時值班備勤，方便了林區羣眾的求助和報警;第二、加強民警日常體能訓練。制定每週出操制度、每年體檢制度和每月輪休制度，使民警有一個健康的身體、過硬的體質、飽滿的精神;第三、強化民警技能訓練。分局定期對民警進行駕駛、電腦操作、應用文寫作、山地拉練、警務實戰、現場勘查、林地測量等十項崗位技能訓練，很大程度上提高了民警的自身素質;第四、完善社會監督機制。加強全方位社會監督，聘請人大代表、政協委員以及社會知名人士為特邀監督員，建立定期聯繫制度，促進了良好警風的養成;第五、嚴格執法質量月考核制。分局建立民警執法檔案，每月定期對民警所辦案件的執法質量進行考核、打分，在不斷提高民警執法水平的同時，促進了執法質量的不斷提高。第六、認真落實《五條禁令》。分局開展"學禁令、查不足、促新高"整改活動，客觀求是地查找工作中存在的不足和問題，制定改進措施，確定整改期限，公開電話，接受社會監督。從根本上增強民警的整體素質，找準執法中存在的問題，全面推進森林公安工作。
二、集合理、抓防控、營造一流林區秩序
2014年我市林區出現了範圍較大的林地糾紛，對我市林業資源安全造成了較大隱患，帶來許多新情況和新問題。針對林區治安的嚴峻形勢，分局領導高度重視，精心部署，切實把林區維穩工作作為當前森林公安的一項中心工作來抓，強化措施，狠抓落實，在全市林區迅速打響維穩工作保衞戰，有效地防止了羣體性事件的發生，確保我市林地、林權工作的順利開展。第一、底數清、動態明。為準確掌握林區治安狀況，分局幹警分成若干小組深入林區，開展調查摸底，瞭解情況，掌握各種帶苗條性的問題，切實做到底數清、動態明，全面推進我市林區維穩工作的順利開展。第二、造聲勢、促教育。分局組織大量人力、車輛深入到各鄉鎮，對廣大林區的人民羣眾進行涉林法律法規的宣傳教育工作，使廣大人民羣眾知法、守法，能夠合理地運用相關法律法規來維護自身利益，防止羣體性事件發生，森林公安送法下鄉對林區穩定起到了積極的作用，受到廣大羣眾好評。
三、嚴懲治、保平安、彰顯一流森警風采
2014年以來，**市森林公安分局以嚴厲打擊森林火災及森林刑事犯罪活動為中心，以及時查處大案要案和解決羣眾關係的焦點、熱點問題為重點，採取快速偵破現案，全力追捕逃犯下力深挖餘罪等措施，重拳出擊，打擊違法犯罪分子，着力打造平安林區，取得了明顯的成效，得到了市委、市政府和廣大人民羣眾的充分肯定和普遍讚譽。2014年-2014年8月，**市森林公安民警不辭辛勞晝夜奮戰在案件偵查的第一線，通過周密的調查取證，截止2014年8月，共立各類森林案件408起，其中刑事案件36起(盜伐林木案4起、濫伐林木案12起、森林火災案件16起、故意縱火案1起、非法收購運輸加工出售珍貴樹木及製品案1起、非法佔用林地案1起)，已偵破17起(盜伐林木4起、濫伐林木6起、森林火災案件4起、故意縱火案1起、非法採伐國家珍貴樹木案1起、非法佔用林地1起)，刑事拘留3人、起訴16人、其它處理1人。查處林業行政案件372起(無證運輸案176起、收繳木材841.4964立方米;非法收購案6起、收繳木材23.014立方米;收購無合法證件木材案24起、收繳木材278.6659立方米;盜伐林木案1起;濫伐林木案32起;無證經營加工案24起、收繳木材103.248立方米;非法佔用林地案109起、面積38222.16平方米，共處理違法人員372人，其中：行政拘留3人、罰款369人。查獲非法採挖及運輸野生桂花樹一棵、涉案價值18萬餘元。為國家、集體和個人挽回經濟損失650餘萬元。
1、專項行動鏗鏘有力
近年來，我市涉林違法犯罪有所抬頭，為保護我市林區安全，打擊涉林違法犯罪勢頭。經報市委、市政府開會研究同意，在2014年5月11日和2014年5月1日分別開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動、"綠色風暴"專項行動，
在兩次專項行動中，共出動車輛936台/次、出動人員2506人/次，其中：林業執法人員1178人/次，森林公安1328人/次。共立林業刑事案件22起，查處林業行政案件313起。
開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動和"綠色風暴"專項行動中，各專案小組冒酷暑、頂烈日下到案發現場，查處了一批案件，遏制涉林違法犯罪勢頭;有效地預防和遏制亂砍濫伐、森林火災和非法開墾、非法徵佔用林地案件的發生，專項行動取得了實效，林區治安出現了明顯的好轉。
2、森林防火工作常抓不懈。為有效地防止森林火災的發生，確保森林防火工作的順利進行，我分局注重將各項措施落實到位。一是開展森林防火大演練。今年3月，我市在洗馬河街道**村舉行了**地區森林防火演練，參加人數60人。體現了我市在處置森林火災突發事件時，能夠做到早發現，早出動，早撲滅，有效控制。二是做好清明期間森林防火工作。清明期間，我市多措並舉，綜合防控，森林防火工作有序開展。按照市委、市政府要求，明確了森林防火工作責任，全方位進行火源管理，採取巡邏車巡迴宣傳，重點加強了對各鄉(鎮)、街道各主要路口及墓葬較集中路口用火情況的巡查;對旅遊景區、森林公園、自然保護區、生態公益林區等重點區域，實行劃區包乾，確定專人負責，嚴防死守。同時，對全市森林公園、風景區、旅遊景區和集中連片百畝以**區，全面開展"五清"、"十查"活動，通過聯查、互查、對查等方式查隱患、堵漏洞，確保不留死角，把火災隱患消滅在萌芽中。
四、"三個建設年"落實到位
積極開展"三個建設年"活動。一是開展作風建設年活動。我森林公安分局全體民警嚴格執行《公安機關人民警察紀律條令》、"五條禁令"和《公安機關人民警察內務條令》，強化內務管理，嚴格考勤制度，嚴格按照民警着裝規範要求，每天下午5點以後開展體能訓練活動，展現了良好的警風警貌。同時10名協警按照協警管理辦法嚴格管理。由於堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強警務督察，2014年，我分局民警沒有發生違法違紀案件。二是開展項目建設年活動。**市森林公安分局積極主動向當地黨委'政府及主管部門彙報工作，得到**市委、市政府和林業局的大力支持，於2014年2月同意招聘10名協勤民警，協勤民警的經費納入地方財政預算，同時爭取公用經費按照地方公安每人每年1.71萬元的標準納入市級財政預算，是**森林公安機關第一個與地方公安公用經費同步的單位。**市森林公安分局公用經費得到有效保障。經報**市人民政府研究，**市森林公安分局爐山片區派出所，項目建設資金24萬元，市人民政府配套資金36萬元。該項目與**市公安局爐山分局合建。現已開工建設。為加快**市森林公安分局硬件設施建設，建立獨立辦公用房，提高工作效率，完善科、室和人員設置。分局領導結合項目建設年活動，積極爭取項目，根據《關於配合做好地(市)、縣級森林公安機關業務用房建設規劃編報工作的通知》(林公明發[2014]89號)文件精神，按照文件要求編制《**州**市森林公安分局業務技術用房建設項目可行性報告》。目前，該用房可行性研究報告已上報省發改委。三是開展環境建設年活動。加強隊伍建設，着力營造良好的幹事創業環境。(1)加強民警的政治理論學習，提高民警政治思想素質，(2)開展崗位練兵和業務培訓，做到公正執法、文明執法、嚴格執法、熱情服務，(3)公開執法程序、接受羣眾監督，(4)搞好接處警，做到有警必出、有警必處。
第二篇：森林公安局先進事蹟材料
**市森林公安分局先進事蹟材料
在全力搞好林業生態建設的今天，**市森林公安分局認識到，要想維護林區穩定，必須狠抓隊伍建設。俗話説"打鐵先得自身硬"，森林公安作為和諧社會的建設者，森林資源的保護者，其自身素質高低，形象的好壞和戰鬥力的強弱，直接關係到林區的安危。分局堅持從嚴治警、依法治警為方針，以開展黨的"十七大"為載體，以"三個建設年"為重點，結合"增比進位"活動，不斷完善制度，強化管理，在維護社會穩定和為人民服務中，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安隊伍。
抓好基礎設施建設
第一、設立森林防火值班室、公佈報警、監督電話，實行24小時值班備勤，方便了林區羣眾的求助和報警；第二、加強民警日常體能訓練。制定每週出操制度、每年體檢制度和每月輪休制度，使民警有一個健康的身體、過硬的體質、飽滿的精神；第三、強化民警技能訓練。分局定期對民警進行駕駛、電腦操作、應用文寫作、山地拉練、警務實戰、現場勘查、林地測量等十項崗位技能訓練，很大程度上提高了民警的自身素質；第四、完善社會監督機制。加強全方位社會監督，聘請人大代表、政協委員以及社會知名人士為特邀監督員，建立定期聯繫制度，促進了良好警風的養成；第五、嚴格執法質量月考核制。分局建立民警執法檔案，每月定期對民警所辦案件的執法質量進行考核、打分，在不斷提高民警執法水平的同時，促進了執法質量的不斷提高。第六、認真落實《五條禁令》。分局開展"學禁令、查不足、促新高"整改活動，客觀求是地查找工作中存在的不足和問題，制定改進措施，確定整改期限，公開電話，接受社會監督。從根本上增強民警的整體素質，找準執法中存在的問題，全面推進森林公安工作。
集合理、抓防控、營造一流林區秩序
2014年我市林區出現了範圍較大的林地糾紛，對我市林業資源安全造成了較大隱患，帶來許多新情況和新問題。針對林區治安的嚴峻形勢，分局領導高度重視，精心部署，切實把林區維穩工作作為當前森林公安的一項中心工作來抓，強化措施，狠抓落實，在全市林區迅速打響維穩工作保衞戰，有效地防止了羣體性事件的發生，確保我市林地、林權工作的順利開展。第一、底數清、動態明。為準確掌握林區治安狀況，分局幹警分成若干小組深入林區，開展調查摸底，瞭解情況，掌握各種帶苗條性的問題，切實做到底數清、動態明，全面推進我市林區維穩工作的順利開展。第二、造聲勢、促教育。分局組織大量人力、車輛深入到各鄉鎮，對廣大林區的人民羣眾進行涉林法律法規的宣傳教育工作，使廣大人民羣眾知法、守法，能夠合理地運用相關法律法規來維護自身利益，防止羣體性事件發生，森林公安送法下鄉對林區穩定起到了積極的作用，受到廣大羣眾好評。
嚴懲治、保平安、彰顯一流森警風采
2014年以來，**市森林公安分局以嚴厲打擊森林火災及森林刑事犯罪活動為中心，以及時查處大案要案和解決羣眾關係的焦點、熱點問題為重點，採取快速偵破現案，全力追捕逃犯下力深挖餘罪等措施，重拳出擊，打擊違法犯罪分子，着力打造平安林區，取得了明顯的成效，得到了市委、市政府和廣大人民羣眾的充分肯定和普遍讚譽。2014年-2014年8月，**市森林公安民警不辭辛勞晝夜奮戰在案件偵查的第一線，通過周密的調查取證，截止2014年8月，共立各類森林案件408起，其中刑事案件36起（盜伐林木案4起、濫伐林木案12起、森林火災案件16起、故意縱火案1起、非法收購運輸加工出售珍貴樹木及製品案1起、非法佔用林地案1起），已偵破17起（盜伐林木4起、濫伐林木6起、森林火災案件4起、故意縱火案1起、非法採伐國家珍貴樹木案1起、非法佔用林地1起），刑事拘留3人、起訴16人、其它處理1人。查處林業行政案件372起（無證運輸案176起、收繳木材841.4964立方米；非法收購案6起、收繳木材23.014立方米；收購無合法證件木材案24起、收繳木材278.6659立方米；盜伐林木案1起；濫伐林木案32起；無證經營加工案24起、收繳木材103.248立方米；非法佔用林地案109起、面積38222.16平方米，共處理違法人員372人，其中：行政拘留3人、罰款369人。查獲非法採挖及運輸野生桂花樹一棵、涉案價值18萬餘元。為國家、集體和個人挽回經濟損失650餘萬元。
1、專項行動鏗鏘有力
近年來，我市涉林違法犯罪有所抬頭，為保護我市林區安全，打擊涉林違法犯罪勢頭。經報市委、市政府開會研究同意，在2014年5月11日和2014年5月1日分別開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動、"綠色風暴"專項行動，
在兩次專項行動中，共出動車輛936台/次、出動人員2506人/次，其中：林業執法人員1178人/次，森林公安1328人/次。共立林業刑事案件22起，查處林業行政案件313起。
開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動和"綠色風暴"專項行動中，各專案小組冒酷暑、頂烈日下到案發現場，查處了一批案件，遏制涉林違法犯罪勢頭；有效地預防和遏制亂砍濫伐、森林火災和非法開墾、非法徵佔用林地案件的發生，專項行動取得了實效，林區治安出現了明顯的好轉。
2、森林防火工作常抓不懈。為有效地防止森林火災的發生，確保森林防火工作的順利進行，我分局注重將各項措施落實到位。一是開展森林防火大演練。今年3月，我市在洗馬河街道**村舉行了**地區森林防火演練，參加人數60人。體現了我市在處置森林火災突發事件時，能夠做到早發現，早出動，早撲滅，有效控制。二是做好清明期間森林防火工作。清明期間，我市多措並舉，綜合防控，森林防火工作有序開展。按照市委、市政府要求，明確了森林防火工作責任，全方位進行火源管理，採取巡邏車巡迴宣傳，重點加強了對各鄉（鎮）、街道各主要路口及墓葬較集中路口用火情況的巡查；對旅遊景區、森林公園、自然保護區、生態公益林區等重點區域，實行劃區包乾，確定專人負責，嚴防死守。同時，對全市森林公園、風景區、旅遊景區和集中連片百畝以**區，全面開展"五清"、"十查"活動，通過聯查、互查、對查等方式查隱患、堵漏洞，確保不留死角，把火災隱患消滅在萌芽中。 熐 僤。l<
三、"三個建設年"落實到位
積極開展"三個建設年"活動。一是開展作風建設年活動。我森林公安分局全體民警嚴格執行《公安機關人民警察紀律條令》、"五條禁令"和《公安機關人民警察內務條令》，強化內務管理，嚴格考勤制度，嚴格按照民警着裝規範要求，每天下午5點以後開展體能訓練活動，展現了良好的警風警貌。同時10名協警按照協警管理辦法嚴格管理。由於堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強警務督察，2014年，我分局民警沒有發生違法違紀案件。二是開展項目建設年活動。**市森林公安分局積極主動向當地黨委'政府及主管部門彙報工作，得到**市委、市政府和林業局的大力支持，於2014年2月同意招聘10名協勤民警，協勤民警的經費納入地方財政預算，同時爭取公用經費按照地方公安每人每年1.71萬元的標準納入市級財政預算，是**森林公安機關第一個與地方公安公用經費同步的單位。**市森林公安分局公用經費得到有效保障。經報**市人民政府研究，**市森林公安分局爐山片區派出所，項目建設資金24萬元，市人民政府配套資金36萬元。該項目與**市公安局爐山分局合建。現已開工建設。為加快**市森林公安分局硬件設施建設，建立獨立辦公用房，提高工作效率，完善科、室和人員設置。分局領導結合項目建設年活動，積極爭取項目，根據《關於配合做好地（市）、縣級森林公安機關業務用房建設規劃編報工作的通知》（林公明發[2014]89號）文件精神，按照文件要求編制《**州**市森林公安分局業務技術用房建設項目可行性報告》。目前，該用房可行性研究報告已上報省發改委。三是開展環境建設年活動。加強隊伍建設，着力營造良好的幹事創業環境。（1）加強民警的政治理論學習，提高民警政治思想素質，（2）開展崗位練兵和業務培訓，做到公正執法、文明執法、嚴格執法、熱情服務，（3）公開執法程序、接受羣眾監督，（4）搞好接處警，做到有警必出、有警必處。
**市森林公安分局
二0一*年九月十八日
第三篇：公安局個人先進事蹟材料
楊連喜，男，47歲，1977年7月參加工作，1997年3月參加公安工作，現任黑龍江省綏陽林業地區公安局黨委書記、局長。xx年榮立個人二等功一次，xx年、xx年獲“全省公安系統優秀領導幹部”稱號、xx年度森工系統社會治安綜合治理先進工作者，xx年8月獲得全國優秀人民警察稱號。
一、趕超先進，科學管理
為提高隊伍科學化、正規化管理水平，楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學習隊伍管理先進經驗，將其與等級化管理機制融於一體，制定了具有森林公安特色的“公安隊伍‘三化’建設考核管理”機制，印製了走向正規化系列叢書。目前，此機制和走向正規化系列叢書再次在全省森工林區公安系統全面推廣。同時他還組織建立了一個內外結合、全面化、網絡化的監督制約體系，把全局民警的行為置於有效的監督之下。六年來，全局無一起違法違紀案件發生，羣眾的滿意率不斷提高，在每年的行風測評中羣眾滿意率都達到了96%以上。
二、創新思路，推進“三基”
早在xx年開展的“三基”工程建設中，楊連喜同志着重組織開展了兩項警務機制改革，一是“派出所人口動態管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉移”。通過上述改革的實施，林區的森林治安、社會治安秩序明顯好轉，森林資源和生態安全得到了有效保護。他積極爭取黨政支持，先後合併了內設機構，在80%的山上林場、所建立了居家式警務室，為所有社區民警配備了計算機和統一標識的警用摩托車。公安局先後被國家林業局森林公安局、省公安廳、省林業公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設示範公安局。
三、率先垂範，苦練精兵。
楊連喜同志在工作中處處發揮帶頭作用，尤其在大練兵活動中，他與普通民警一道，頂着炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業務素質的同時，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫的多篇調研文章被國家及省級刊物發表。在他的帶動下，公安局的大練兵活動取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競賽中，取得了團體第一名和3個單項第一名的優異成績，並連續四年在全省森工林區執法質量考評中被評為優秀單位。該局刑警大隊還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來的最好成績。
四、秉公執法，無私無畏。
楊連喜同志當公安局長6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300餘人，經常有人打恐嚇電話或者發威脅短信，他對此毫不畏懼。他常説：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別説幹好工作，就是行使職權也很難。”他還經常告誡家人，不準為任何人説情，只能支持他共同抵制不正之風。在用人上楊連喜同志不看關係看政績，提拔任用幹部一律遵循公平、公正、公開的原則，實行競爭上崗。xx年以來，公安局在提拔調整幹部過程中，無一人提出異議。
第四篇：縣公安局派出所先進事蹟材料
強化“三基一化”建設打造基層戰鬥實體
——**縣公安局田灣派出所先進事蹟材料
**縣公安局田灣派出所下設刑偵中隊、治安中隊、綜合管理中隊，共有在編民警11人，設所長1人，教導員1人，副所長2名。該所工作場所設在孝坪鎮原雲箭集團保衞處辦公地,地面面積870平方米，管轄兩鎮兩鄉和一箇中央企業,全所管轄55個行政村，轄區面積249.91平方公里，總户19723數户，總人口66740人，交通便利，流動人口多，企業遺留問題多,社會治安複雜。
近年來，該所立足部門職責和工作實際，本着“探索新思路，開創新局面，力求新突破，躍上新台階”的總體工作思路，抓班子、帶隊伍、促工作、保平安。極力推行親民便民十大舉措，圍繞人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實履行職責，改進工作措施，着力推進派出所派出所工作和隊伍建設全面進步，基本實現了“發案少，秩序好，社會穩定，羣眾滿意”的工作目標，主要體現在以下幾個方面：
一、強化隊伍建設，提高整體作戰能力
今年以來，該所堅持以人為本的管理理念，抓基層、打基礎、苦練苦練功，實施隊伍正規建設。堅持以素質強警，深入開展“立警為公，執法為民”、社會主義法制理念教育、要求每一位民警讀一本好書、寫一篇好的心得體會大討論等多項活動，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力，塑就了良好的隊伍形象。
一是認真落實“五條禁令，四個堅決，三項禁止”，做到紀律嚴明，警容嚴整，警令暢通。加強思想政治教育，堅持每週例行政治學習，每一位民警有學習專用記錄本，要求認真做好學習記錄，撰寫心得體會，提高隊伍的思想政治素質；立足公安崗位開展“政治、業務、技能”大練兵的活動，端正執法觀念，牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，切實提高了業務水平和身體素質；建立健全制度，規範民警行為；抓日常管理和經常性管理，提高工作效率。從年初開始，該所還從密切警民關係入手，增強全所民警愛民便民的服務意識，設立了警務公開、羣眾服務指南、警民聯繫卡，將民警電話號碼發放給羣眾，方便羣眾聯繫。使羣眾感受到人民警察和他們是心連心的，起到密切警民關係的良好效果。得到了各級政府和當地羣眾的一致好評。
二是同心協力，爭先創優。田灣派出所通過紮實的政治思想工作，開展社會主義法制理念教育，推行舉報公安民警服務態度差、違紀違法有獎，設立公安投訴電話，增強了人民羣眾對公安民警的監督力度，對規範公安民警行為具有積極的促進作用。同時，以圍繞穩定抓思想，抓好思想促穩定，增進了民警隊伍的團結，增強了戰鬥力，改變了隊伍的工作作風。他們團結協作，緊密配合，分工不分家，取得了優異的成績，為全年工作的圓滿完成打下了良好的思想基礎，並贏得得到了上級領導和當地政府的高度評價。今年以來，全所民警沒有一人受到違紀違法處理，沒有一人受到執法過錯的追究。
三是推行精細化管理。量化工作，細化考核。根據每個民警的職責和所從事的工作，按照精細化管理的要求，按優秀、良好、合格和不合格四個檔次，實行日考評、月考評，累計到年終將考評的結果作為民警本人年終評先、評優、晉升、晉職、獎金掛鈎的標準激勵優秀，處罰後進。
二、強化人口管理，夯實基礎工作
近年來，該所對轄區的實有人口、常住人口、暫住人口、人户分離人口、常駐機構住和臨時入境境外人員全部納入微機管理。掌握了常住人口中工作對象和重點人口的身份和現實表現，結合對暫住人口登記辦證，掌握了暫住人口的身份、暫住理由、户籍所在地等情況，並建立健全了嚴格的登記、發函、覆函等管理制度，對重點人口落實了幫教措施，無漏管、失控現象,努力發揮人口管理在維護社會穩定應有的作用。
一是抓常住人口管理。年初，該所對户藉工作進行了重新研究，並在16週歲以上人口頭像入庫取得了新突破,常住人口中16週歲以上人員頭像掃描率由上年85%提高到95%。通過集中全所警力深入社區，對轄區內常住人口進行了徹底清查、整頓，多渠道、多途徑廣泛宣傳相關法律法規，普及宣傳第二代居民身份證、户口管理常識，積極發動轄區各鄉、村、單位户口協管配合工作，取得明顯的管理工作成效。常住人口入庫率達100%，人口信息做到“四一致”。在常住人口管理中，該所還推行了分層管理的辦法，重點是管住兩頭，熟悉治安積極分子和重點人口，對居民提供防範建議，做到動靜結合。為方便在校學生和邊遠山村羣眾辦證，利用休息時間到學校、山村上門辦理第二代身份證，換髮工作排名全縣前列。
二是抓暫住人口管理。對暫住人口管理採取日清夜查，定期回治的辦法，堅持每月對轄區暫住人口居住場所進行檢查、登記、辦證，對轄區實有暫住人口全部錄入微機管理，真正做到底子清、情況明。為核實暫住人口的身份，掌握暫住人口的現實表現，對常住户口在本縣的，逐一進行電話聯繫查詢，對外地流入的均發函調查，今年，對外共發函調查65人次。同時，形成一種管理管理制度，保證暫住人員登記、查詢管理工作的落實。
三是抓重點人口管理及工作對象監控和幫教。該所堅持責任到位，包乾到人。將轄區內重點人口、工作對象的管理及監控幫教工作逐一明確分工到每個民警肩上。轄區內重點人口79人，工作對象382人，共成立幫教組織251個，幫教成員610人。要求包乾民警對重點人口要發現得了，列管到位，控制到位，做到監管雙到位，又靈活實施監管和幫教。對重點人口還要求做到“七熟悉”，即熟悉身份情況、列管依據、體貌特徵、經濟狀況、交往人員、活動場所及現實表現。做好日常幫教工作和重點人口管理工作，每季度考察一次，工作對象每半年考察一次，對列入重口管理、長期在外的人員，則採取與流入地警方和單位聯繫並委託管理的方式，保證了轄區無漏管現象的發生，無一名重點人口、工作對象重新犯罪。
四是抓出租房屋的管理。為了進一步加強對出租房屋的管理，依照“誰出租誰負責”的原則，加大日常工作管理，對申報和在工作中查處的出租房屋逐一簽訂治安責任狀。全年轄區內出租房屋112户，簽訂治安責任狀112户，納入電腦微機管理，規範建檔，保證了出租房主依法經營，未發生任何違法行為。
五是抓情報信息收集。在開展人口管理工作中，每個民警還積極物建了3名以上治安耳目和情報信息員，全所共建治安耳目和情報信息員127人。隨時收集整理他們以及治保會、單位保衞科，從重點人口中掌握信息，提供有價值線索10起。從中破獲一批刑事和治安案件。
遵照規範化管理的要求，目前，該所常住人口、暫住人口、工作對象信息全部建檔立卡，錄入微機，派出所和民警基本情況、案事件信息也實行了計算機管理，做到了信息資源共享，管理規範。
三、強化治安管理，消除治安隱患
該所牢固樹立了“治安管理無小事”的觀念，堅持嚴密治安管理，盡力堵塞治安漏洞，消除治安隱患，真正做到了對轄區內的重點部位、公共場所能及時發現問題，並開展有針對性的整治，使轄區內全年無重、特大治安災害事故發生。
一是加強特種行業管理。年內對轄區內旅館、廢舊收購店業主進行了法律知識教育培訓，增強了從業人員法律。還逐一簽訂了治安責任狀，開展了定期和不定期清查，規範了特種行業的從業行為，保證了特種行業守法經營。
二是維護企業穩定。該所轄區有云箭集團公司、孝坪煤礦、田灣水泥廠、宏大、萬發礬廠及其它煤礦等企業，為了維護企業正常生產經營秩序，做了大量的工作，收到了良好的效果。4月25日，雲箭集團退休人員堵塞公司大門，嚴重影響了企業生產，為妥善的處置“4.25”不穩定事件，從4月24日開始，全所民警夜以繼日堅守崗位，配合市、縣、企業等政府部門和單位做好退休、在崗職工的思想政治工作。防止了事態的發展，確保了企業的安全，
三是加強危爆物品、槍支彈藥的管理。在危爆物品、槍支彈藥管理上堅持從重、從快打擊涉爆、涉槍案件，強化管理措施，對轄區內使用爆炸物品等危險物品16户進行了分類管理，嚴格審查使用資格，嚴查危險物品管理制度、措施，責任到位情況，並組織使用危爆物品專門人員參加縣、市局統一安排的專業培訓，保證了危爆物品的管理到位。對非法持有槍支彈藥及危險物品則開展全面清查，防微杜漸，確保了轄區內無涉槍、涉爆炸案件和事故的發生。
四是加強重點單位、部位、公共場所的管理，加大掃除社會醜惡現象的力度。年內，組織開展創建安全文明校園活動，開展聯防聯調，優化學校周邊環境，同時，全力打擊“黃賭毒”等社會醜惡現象，結合清查暫住人口，對特種行業人員進行遵紀守法教育和公民道德教育，在全社會開展禁毒宣傳，淨化一方社會空氣。保證了轄區內治安秩序的明顯改善。
五是做好奧運期間的安全保衞工作。成立奧運會安全保衞工作機構，參加了全縣奧運安保知識培訓和競賽，三名民警取得了前十名的好成績。對奧運期間的保衞工作採取了應對措施，取得了良好的效果，奧運期間，轄區無一例羣眾上訪和惡性事件發生。
四、強化安全防範，促進社區警務
該所按其工作重心的轉移和警務體制改革的需要，推行社區警務戰略，做到“警力跟着警情走，服務跟着民情走”。社區民警、駐鄉民警按要求下到社區、村辦公接待羣眾，着力構築動靜結合，點面結合的防控體系，收到了實在的安全防範效果。
一是建好社區警務室，深入社區指導，開展安全防範。該所籌集資金2萬多元，建立了七個高規格的社區警務室，落實了一區一警，並將有豐富工作經驗、業務能力強的民警配備到社區警務室，提高社區民警的經濟和政治待遇。同時，將基層安全創建、矛盾糾紛調解、精神文明建設納入社區警務室，實行“四位一體”運作，使社區警務室成為具有社區防範，實有人口管理，服務羣眾，糾紛調解等多功能的戰鬥實體。今年以來，經社區民警深入羣眾，瞭解掌握社情，及時獲取有關政治穩定和社會治安穩定動態，依託社區警務工作的開展，該所還有計劃的每季度散發一定數量的宣傳資料，並張貼本居民區和人羣聚集的公共場所及街道、學校、機關單位，開展了防火、防盜、防毒、防治安災害事故的“四防”安全教育，每季度對轄區內特種行業、公共複雜場所、重點單位和重點部門進行了一次“四防”安全大檢查。此外，堅持每月向社區羣眾進行社區治安狀況和社區治安工作情況的通報，進一步密切了警民關係，得到了人民羣眾的好評。
二是針對轄區企業較多，特別是湖南雲箭集團和外來投資企業發展規模不斷擴大，交通便利，流動人口多，地方經濟差距較大，矛盾深淺不一的社情實際，該所確立了主動“走出去”的服務防範策略，根據轄區現狀，主動上門服務，瞭解社情，聽取羣眾意見，積極收集有利於派出所工作的一切建議和意見，抓重點促工作。依照這一策略，該所對轄區雲箭集團、孝坪煤礦、田灣水泥廠等企業開展定期與不定期上門服務，瞭解企業治安，及時處理治安方面存在的問題，讓企業熟悉派出所的情況。這一舉措贏得了企業對派出所工作的支持和理解，警民共建，確保了轄區內發案總量得到有效控制，可防性案件得到有效遏制，今年以來，整個轄區內重點單位和企業無一起違法犯罪案件發生。
三是指導和幫助轄區村（居）委會、企業單位建立健全治保會、保衞科、股等護村廠等羣防羣治組織工作。同時，在年內還先後組織了兩期業務知識培訓，提高了治保組織的業務水平和工作能力。此外，堅持每月召開一次治保組織例會，具體落實治保組織成員、制度、工作職責、報酬、彙報當前治安狀況及存在的治安隱患，綜合形成文字材料後向轄區羣眾和屬地單位予以通報。每月每個社區民警還要向下屬治保組織布置當月主要工作任務，聽取其工作彙報，開展全面工作檢查，掌握安全防範工作動態，提出相應加強和改進安全防範工作對策，有效地培養育了基層村組、屬地單位的安全防範功能。
五、加強內外監督，確保嚴格執法
該所以執法質量考評為契機，建立健全了各項內部規章制度，着力從制度上規範約束全所民警的執法行為，進一步加強了內外執法監督機制的建設，保證了案件質量，維護了公安民警嚴格、公正、文明執法的形象。今年共查處行政案件110起，行政拘留28人，行政處罰90人，立刑事案件63起，破53起，逮捕10人。
一是端正執法理念，提高執法水平。該所切實加強對民警端正執法理念的政治思想教育，建立健全了政治學習制度，深入開展了“社會主義法制理念教育學習活動”，同時，認真開展“三查三治”學習及法律、法規業務知識學習，立足崗位練兵活動，着力提高全所民警在實踐工作中正確運用法律的能力和水平，促成了民警從“接報警、審查立案、調查取證、作出處理”等各個環節都按照法律程序辦案的好習慣。
二是建立健全了辦案質量和主辦偵查員、法制主管員的層次把關審核制度。在使用強制措施上嚴把關，依法進行，堅決杜絕刑訊逼供，濫用警械警具，做到誰拿案卷誰負責案件的辦理完結，並保證無任何執法過錯、投訴案件發生。
三是主動從轄區各行業、社會階層中選任公道正派、有一定政策法律水平的人擔任本所的執法形象監督員，定期徵求意見，開展活動，收集改進執法的建議。
四是熱情接待報警羣眾，嚴格執法辦案。為加大執法辦案的力度，該所極力推行首接警負責制、首調警負責制，並從接警抓起，無論是羣眾上門報警或是電話報警，值班民警都熱情接待，並做好記錄，分清案件性質和管轄區後交刑偵組、治安組或警務組處理，應轉其他部門的則轉其他部門，未發生接警不認真、不及時或推諉而遭羣眾投訴的問題。在辦理刑事案件中，則嚴格遵循報案、受理、立案、偵查、破案、報捕、起訴的法律程序，查處治安案件也嚴格按法律程序進行，在法定時限內辦結，並認真填寫執法基礎台賬資料。
第五篇：縣公安局派出所先進事蹟材料
縣公安局田灣派出所下設刑偵中隊、治安中隊、綜合管理中隊，共有在編民警11人，設所長1人，教導員1人，副所長2名。該所工作場所設在孝坪鎮原雲箭集團保衞處辦公地,地面面積870平方米，管轄兩鎮兩鄉和一箇中央企業,全所管轄55個行政村，轄區面積249.91平方公里，總户19723數户，總人口66740人
，交通便利，流動人口多，企業遺留問題多,社會治安複雜。
近年來，該所立足部門職責和工作實際，本着“探索新思路，開創新局面，力求新突破，躍上新台階”的總體工作思路，抓班子、帶隊伍、促工作、保平安。極力推行親民便民十大舉措，圍繞人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實履行職責，改進工作措施，着力推進派出所派出所工作和隊伍建設全面進步，基本實現了“發案少，秩序好，社會穩定，羣眾滿意”的工作目標，主要體現在以下幾個方面：
一、強化隊伍建設，提高整體作戰能力
今年以來，該所堅持以人為本的管理理念，抓基層、打基礎、苦練苦練功，實施隊伍正規建設。堅持以素質強警，深入開展“立警為公，執法為民”、社會主義法制理念教育、要求每一位民警讀一本好書、寫一篇好的心得體會大討論等多項活動，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力，塑就了良好的隊伍形象。
一是認真落實“五條禁令，四個堅決，三項禁止”，做到紀律嚴明，警容嚴整，警令暢通。加強思想政治教育，堅持每週例行政治學習，每一位民警有學習專用記錄本，要求認真做好學習記錄，撰寫心得體會，提高隊伍的思想政治素質；立足公安崗位開展“政治、業務、技能”大練兵的活動，端正執法觀念，牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，切實提高了業務水平和身體素質；建立健全制度，規範民警行為；抓日常管理和經常性管理，提高工作效率。從年初開始，該所還從密切警民關係入手，增強全所民警愛民便民的服務意識，設立了警務公開、羣眾服務指南、警民聯繫卡，將民警電話號碼發放給羣眾，方便羣眾聯繫。使羣眾感受到人民警察和他們是心連心的，起到密切警民關係的良好效果。得到了各級政府和當地羣眾的一致好評。
二是同心協力，爭先創優。田灣派出所通過紮實的政治思想工作，開展社會主義法制理念教育，推行舉報公安民警服務態度差、違紀違法有獎，設立公安投訴電話，增強了人民羣眾對公安民警的監督力度，對規範公安民警行為具有積極的促進作用。同時，以圍繞穩定抓思想，抓好思想促穩定，增進了民警隊伍的團結，增強了戰鬥力，改變了隊伍的工作作風。他們團結協作，緊密配合，分工不分家，取得了優異的成績，為全年工作的圓滿完成打下了良好的思想基礎，並贏得得到了上級領導和當地政府的高度評價。今年以來，全所民警沒有一人受到違紀違法處理，沒有一人受到執法過錯的追究。
三是推行精細化管理。量化工作，細化考核。根據每個民警的職責和所從事的工作，按照精細化管理的要求，按優秀、良好、合格和不合格四個檔次，實行日考評、月考評，累計到年終將考評的結果作為民警本人年終評先、評優、晉升、晉職、獎金掛鈎的標準激勵優秀，處罰後進。
二、強化人口管理，夯實基礎工作
近年來，該所對轄區的實有人口、常住人口、暫住人口、人户分離人口、常駐機構住和臨時入境境外人員全部納入微機管理。掌握了常住人口中工作對象和重點人口的身份和現實表現，結合對暫住人口登記辦證，掌握了暫住人口的身份、暫住理由、户籍所在地等情況，並建立健全了嚴格的登記、發函、覆函等管理制度，對重點人口落實了幫教措施，無漏管、失控現象,努力發揮人口管理在維護社會穩定應有的作用。
一是抓常住人口管理。年初，該所對户藉工作進行了重新研究，並在16週歲以上人口頭像入庫取得了新突破,常住人口中16週歲以上人員頭像掃描率由上年85%提高到95%。通過集中全所警力深入社區，對轄區內常住人口進行了徹底清查、整頓，多渠道、多途徑廣泛宣傳相關法律法規，普及宣傳第二代居民身份證、户口管理常識，積極發動轄區各鄉、村、單位户口協管配合工作，取得明顯的管理工作成效。常住人口入庫率達100%，人口信息做到“四一致”。在常住人口管理中，該所還推行了分層管理的辦法，重點是管住兩
頭，熟悉治安積極分子和重點人口，對居民提供防範建議，做到動靜結合。為方便在校學生和邊遠山村羣眾辦證，利用休息時間到學校、山村上門辦理第二代身份證，換髮工作排名全縣前列。
二是抓暫住人口管理。對暫住人口管理採取日清夜查，定期回治的辦法，堅持每月對轄區暫住人口居住場所
進行檢查、登記、辦證，對轄區實有暫住人口全部錄入微機管理，真正做到底子清、情況明。為核實暫住人口的身份，掌握暫住人口的現實表現，對常住户口在本縣的，逐一進行電話聯繫查詢，對外地流入的均發函調查，今年，對外共發函調查65人次。同時，形成一種管理管理制度，保證暫住人員登記、查詢管理工作的落實。
三是抓重點人口管理及工作對象監控和幫教。該所堅持責任到位，包乾到人。將轄區內重點人口、工作對象的管理及監控幫教工作逐一明確分工到每個民警肩上。轄區內重點人口79人，工作對象382人，共成立幫教組織251個，幫教成員610人。要求包乾民警對重點人口要發現得了，列管到位，控制到位，做到監管雙到位，又靈活實施監管和幫教。對重點人口還要求做到“七熟悉”，即熟悉身份情況、列管依據、體貌特徵、經濟狀況、交往人員、活動場所及現實表現。做好日常幫教工作和重點人口管理工作，每季度考察一次，工作對象每半年考察一次，對列入重口管理、長期在外的人員，則採取與流入地警方和單位聯繫並委託管理的方式，保證了轄區無漏管現象的發生，無一名重點人口、工作對象重新犯罪。
四是抓出租房屋的管理。為了進一步加強對出租房屋的管理，依照“誰出租誰負責”的原則，加大日常工作管理，對申報和在工作中查處的出租房屋逐一簽訂治安責任狀。全年轄區內出租房屋112户，簽訂治安責任狀112户，納入電腦微機管理，規範建檔，保證了出租房主依法經營，未發生任何違法行為。
五是抓情報信息收集。在開展人口管理工作中，每個民警還積極物建了3名以上治安耳目和情報信息員，全所共建治安耳目和情報信息員127人。隨時收集整理他們以及治保會、單位保衞科，從重點人口中掌握信息，提供有價值線索10起。從中破獲一批刑事和治安案件。
遵照規範化管理的要求，目前，該所常住人口、暫住人口、工作對象信息全部建檔立卡，錄入微機，派出所和民警基本情況、案事件信息也實行了計算機管理，做到了信息資源共享，管理規範。
三、強化治安管理，消除治安隱患
該所牢固樹立了“治安管理無小事”的觀念，堅持嚴密治安管理，盡力堵塞治安漏洞，消除治安隱患，真正做到了對轄區內的重點部位、公共場所能及時發現問題，並開展有針對性的整治，使轄區內全年無重、特大治安災害事故發生。
一是加強特種行業管理。年內對轄區內旅館、廢舊收購店業主進行了法律知識教育培訓，增強了從業人員法律。還逐一簽訂了治安責任狀，開展了定期和不定期清查，規範了特種行業的從業行為，保證了特種行業守法經營。
二是維護企業穩定。該所轄區有云箭集團公司、孝坪煤礦、田灣水泥廠、宏大、萬發礬廠及其它煤礦等企業，為了維護企業正常生產經營秩序，做了大量的工作，收到了良好的效果。4月25日，雲箭集團退休人員堵塞公司大門，嚴重影響了企業生產，為妥善的處置“4.25”不穩定事件，從4月24日開始，全所民警夜以繼日堅守崗位，配合市、縣、企業等政府部門和單位做好退休、在崗職工的思想政治工作。防止了事態的發展，確保了企業的安全，
三是加強危爆物品、槍支彈藥的管理。在危爆物品、槍支彈藥管理上堅持從重、從快打擊涉爆、涉槍案件，強化管理措施，對轄區內使用爆炸物品等危險物品16户進行了分類管理，嚴格審查使用資格，嚴查危險物品管理制度、措施，責任到位情況，並組織使用危爆物品專門人員參加縣、市局統一安排的專業培訓，保證了危爆物品的管理到位。對非法持有槍支彈藥及危險物品則開展全面清查，防微杜漸，確保了轄區內無涉槍、涉爆炸案件和事故的發生。
四是加強重點單位、部位、公共場所的管理，加大掃除社會醜惡現象的力度。年內，組織開展創建安全文明校園活動，開展聯防聯調，優化學校周邊環境，同時，全力打擊“黃賭毒”等社會醜惡現象，結合清查暫住人口，對特種行業人員進行遵紀守法教育和公民道德教育，在全社會開展禁毒宣傳，淨化一方社會空氣。保證了轄區內治安秩序的明顯改善。
五是做好奧運期間的安全保衞工作。成立奧運會安全保衞工作機構，參加了全縣奧運安保知識培訓和競賽，三名民警取得了前十名的好成績。對奧運期間的保衞工作採取了應對措施，取得了良好的效果，奧運期間，轄區無一例羣眾上訪和惡性事件發生。
四、強化安全防範，促進社區警務
該所按其工作重心的轉移和警務體制改革的需要，推行社區警務戰略，做到“警力跟着警情走，服務跟着民情走”。社區民警、駐鄉民警按要求下到社區、村辦公接待羣眾，着力構築動靜結合，點面結合的防控體系，收到了實在的安全防範效果。
一是建好社區警務室，深入社區指導，開展安全防範。該所籌集資金2萬多元，建立了七個高規格的社區警務室，落實了一區一警，並將有豐富工作經驗、業務能力強的民警配備到社區警務室，提高社區民警的經濟和政治待遇。同時，將基層安全創建、矛盾糾紛調解、精神文明建設納入社區警務室，實行“四位一體”運作，使社區警務室成為具有社區防範，實有人口管理，服務羣眾，糾紛調解等多功能的戰鬥實體。今年以來，經社區民警深入羣眾，瞭解掌握社情，及時獲取有關政治穩定和社會治安穩定動態，依託社區警務工作的開展，該所還有計劃的每季度散發一定數量的宣傳資料，並張貼本居民區和人羣聚集的公共場所及街道、學校、機關單位，開展了防火、防盜、防毒、防治安災害事故的“四防”安全教育，每季度對轄區內特種行業、公共複雜場所、重點單位和重點部門進行了一次“四防”安全大檢查。此外，堅持每月向社區羣眾進行社區治安狀況和社區治安工作情況的通報，進一步密切了警民關係，得到了人民羣眾的好評。
二是針對轄區企業較多，特別是湖南雲箭集團和外來投資企業發展規模不斷擴大，交通便利，流動人口多，地方經濟差距較大，矛盾深淺不一的社情實際，該所確立了主動“走出去”的服務防範策略，根據轄區現狀，主動上門服務，瞭解社情，聽取羣眾意見，積極收集有利於派出所工作的一切建議和意見，抓重點促工作。依照這一策略，該所對轄區雲箭集團、孝坪煤礦、田灣水泥廠等企業開展定期與不定期上門服務，瞭解企業治安，及時處理治安方面存在的問題，讓企業熟悉派出所的情況。這一舉措贏得了企業對派出所工作的支持和理解，警民共建，確保了轄區內發案總量得到有效控制，可防性案件得到有效遏制，今年以來，整個轄區內重點單位和企業無一起違法犯罪案件發生。
三是指導和幫助轄區村（居）委會、企業單位建立健全治保會、保衞科、股等護村廠等羣防羣治組織工作。同時，在年內還先後組織了兩期業務知識培訓，提高了治保組織的業務水平和工作能力。此外，堅持每月召開一次治保組織例會，具體落實治保組織成員、制度、工作職責、報酬、彙報當前治安狀況及存在的治安隱患，綜合形成文字材料後向轄區羣眾和屬地單位予以通報。每月每個社區民警還要向下屬治保組織布置當月主要工作任務，聽取其工作彙報，開展全面工作檢查，掌握安全防範工作動態，提出相應加強和改進安全防範工作對策，有效地培養育了基層村組、屬地單位的安全防範功能。
五、加強內外監督，確保嚴格執法
該所以執法質量考評為契機，建立健全了各項內部規章制度，着力從制度上規範約束全所民警的執法行為，進一步加強了內外執法監督機制的建設，保證了案件質量，維護了公安民警嚴格、公正、文明執法的形象。今年共查處行政案件110起，行政拘留28人，行政處罰90人，立刑事案件63起，破53起，逮捕10人。
一是端正執法理念，提高執法水平。該所切實加強對民警端正執法理念的政治思想教育，建立健全了政治學習制度，深入開展了“社會主義法制理念教育學習活動”，同時，認真開展“三查三治”學習及法律、法規業務知識學習，立足崗位練兵活動，着力提高全所民警在實踐工作中正確運用法律的能力和水平，促成了民警從“接報警、審查立案、調查取證、作出處理”等各個環節都按照法律程序辦案的好習慣。
二是建立健全了辦案質量和主辦偵查員、法制主管員的層次把關審核制度。在使用強制措施上嚴把關，依法進行，堅決杜絕刑訊逼供，濫用警械警具，做到誰拿案卷誰負責案件的辦理完結，並保證無任何執法過錯、投訴案件發生。
三是主動從轄區各行業、社會階層中選任公道正派、有一定政策法律水平的人擔任本所的執法形象監督員，定期徵求意見，開展活動，收集改進執法的建議。
四是熱情接待報警羣眾，嚴格執法辦案。為加大執法辦案的力度，該所極力推行首接警負責制、首調警負責制，並從接警抓起，無論是羣眾上門報警或是電話報警，值班民警都熱情接待，並做好記錄，分清案件性質和管轄區後交刑偵組、治安組或警務組(感謝訪問本站)處理，應轉其他部門的則轉其他部門，未發生接警不認真、不及時或推諉而遭羣眾投訴的問題。在辦理刑事案件中，則嚴格遵循報案、受理、立案、偵查、破案、報捕、起訴的法律程序，查處治安案件也嚴格按法律程序進行，在法定時限內辦結，並認真填寫執法基礎台賬資料。
六、強化為民服務意識，樹立文明形象
為樹立“為民服務”的窗口形象，該所首先從加強內務管理，改善所容所貌入手，改善服務環境和辦公條件。其次是全力落實便民利民措施，着力開展愛民活動、獻愛心活動。進一步密切了警民關係，贏得了羣眾的滿意與好評。
一是加強內務管理，改善所容所貌。該所按照“人要精神，物要整潔，説話要和氣，辦事要公道”的要求，增強了窗口民警及值班民警的基本服務素質。加大了硬件建設投入力度，使所容所貌有了質的變化，所內整潔有序，警務標誌明顯，24小時值班務勤，做到了有獨立院落、有食堂、警用車三輛，有車庫、乒乓球健身室、會議室、髒物保管室、電腦7台，空調5台、三級檔案室及全新的固定配套辦公用具一應俱全，是本縣條件環境最好的派出所之一，且公安信息化建設日趨完善。現在從上到下，從環境到民警，都給人以一種煥然一新、蓬勃向上的感覺。
二是全所民警對羣眾報警、求助、控告、檢舉、羣眾扭送、投案自首，查詢辦理各類户藉業務，都做到認真接待，和氣待人，文明執勤、文明執法。同時，大力推行警務公開，向羣眾公開辦事制度、程序、時限及收費標準、範圍，每月通報社區警務工作情況，誠心誠意接受羣眾監督。
三是社區民警做到全天候下管區工作，深入羣眾，密切聯繫羣眾，千方百計幫助羣眾解決問題與困難。內勤則嚴格要求自己，耐心答覆羣眾諮詢，準確、快捷、高效為羣眾辦理各項事務，全年未發生一起因服務態度而引起的投訴案件。今年，全所民警還為轄區羣眾辦好事47件，做實事15件。
四是積極開展募捐獻愛心活動。全體民警為當地孤寡老人、失學兒童捐款2014餘元，使孤寡老人感覺到社會的温暖，失學兒童及時重返校園。災害無情，人間有愛；一方有難，八方支援。5月12日，四川汶川發生7.6級大地震後，全所22名民警主動慷慨解囊，踴躍捐款，共計捐款3140元，並第一個將募捐款項交到縣公安局，寄往地震災區，獻上自己的一份真摯愛心。
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