森林公安局先進事蹟材料

第一篇：森林公安局先進事蹟材料

在全力搞好林業生態建設的今天，**市森林公安分局認識到，要想維護林區穩定，必須狠抓隊伍建設。俗話説"打鐵先得自身硬"，森林公安作為和諧社會的建設者，森林資源的保護者，其自身素質高低，形象的好壞和戰鬥力的強弱，直接關係到林區的安危。分局堅持從嚴治警、依法治警為方針，以開展黨的"十七大"為載體，以"三個建設年"為重點，結合"增比進位"活動，不斷完善制度，強化管理，在維護社會穩定和為人民服務中，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安隊伍。

一、抓好基礎設施建設

第一、設立森林防火值班室、公佈報警、監督電話，實行24小時值班備勤，方便了林區羣眾的求助和報警;第二、加強民警日常體能訓練。制定每週出操制度、每年體檢制度和每月輪休制度，使民警有一個健康的身體、過硬的體質、飽滿的精神;第三、強化民警技能訓練。分局定期對民警進行駕駛、電腦操作、應用文寫作、山地拉練、警務實戰、現場勘查、林地測量等十項崗位技能訓練，很大程度上提高了民警的自身素質;第四、完善社會監督機制。加強全方位社會監督，聘請人大代表、政協委員以及社會知名人士為特邀監督員，建立定期聯繫制度，促進了良好警風的養成;第五、嚴格執法質量月考核制。分局建立民警執法檔案，每月定期對民警所辦案件的執法質量進行考核、打分，在不斷提高民警執法水平的同時，促進了執法質量的不斷提高。第六、認真落實《五條禁令》。分局開展"學禁令、查不足、促新高"整改活動，客觀求是地查找工作中存在的不足和問題，制定改進措施，確定整改期限，公開電話，接受社會監督。從根本上增強民警的整體素質，找準執法中存在的問題，全面推進森林公安工作。

二、集合理、抓防控、營造一流林區秩序

2014年我市林區出現了範圍較大的林地糾紛，對我市林業資源安全造成了較大隱患，帶來許多新情況和新問題。針對林區治安的嚴峻形勢，分局領導高度重視，精心部署，切實把林區維穩工作作為當前森林公安的一項中心工作來抓，強化措施，狠抓落實，在全市林區迅速打響維穩工作保衞戰，有效地防止了羣體性事件的發生，確保我市林地、林權工作的順利開展。第一、底數清、動態明。為準確掌握林區治安狀況，分局幹警分成若干小組深入林區，開展調查摸底，瞭解情況，掌握各種帶苗條性的問題，切實做到底數清、動態明，全面推進我市林區維穩工作的順利開展。第二、造聲勢、促教育。分局組織大量人力、車輛深入到各鄉鎮，對廣大林區的人民羣眾進行涉林法律法規的宣傳教育工作，使廣大人民羣眾知法、守法，能夠合理地運用相關法律法規來維護自身利益，防止羣體性事件發生，森林公安送法下鄉對林區穩定起到了積極的作用，受到廣大羣眾好評。

三、嚴懲治、保平安、彰顯一流森警風采

2014年以來，**市森林公安分局以嚴厲打擊森林火災及森林刑事犯罪活動為中心，以及時查處大案要案和解決羣眾關係的焦點、熱點問題為重點，採取快速偵破現案，全力追捕逃犯下力深挖餘罪等措施，重拳出擊，打擊違法犯罪分子，着力打造平安林區，取得了明顯的成效，得到了市委、市政府和廣大人民羣眾的充分肯定和普遍讚譽。2014年-2014年8月，**市森林公安民警不辭辛勞晝夜奮戰在案件偵查的第一線，通過周密的調查取證，截止2014年8月，共立各類森林案件408起，其中刑事案件36起(盜伐林木案4起、濫伐林木案12起、森林火災案件16起、故意縱火案1起、非法收購運輸加工出售珍貴樹木及製品案1起、非法佔用林地案1起)，已偵破17起(盜伐林木4起、濫伐林木6起、森林火災案件4起、故意縱火案1起、非法採伐國家珍貴樹木案1起、非法佔用林地1起)，刑事拘留3人、起訴16人、其它處理1人。查處林業行政案件372起(無證運輸案176起、收繳木材841.4964立方米;非法收購案6起、收繳木材23.014立方米;收購無合法證件木材案24起、收繳木材278.6659立方米;盜伐林木案1起;濫伐林木案32起;無證經營加工案24起、收繳木材103.248立方米;非法佔用林地案109起、面積38222.16平方米，共處理違法人員372人，其中：行政拘留3人、罰款369人。查獲非法採挖及運輸野生桂花樹一棵、涉案價值18萬餘元。為國家、集體和個人挽回經濟損失650餘萬元。

1、專項行動鏗鏘有力

近年來，我市涉林違法犯罪有所抬頭，為保護我市林區安全，打擊涉林違法犯罪勢頭。經報市委、市政府開會研究同意，在2014年5月11日和2014年5月1日分別開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動、"綠色風暴"專項行動，

在兩次專項行動中，共出動車輛936台/次、出動人員2506人/次，其中：林業執法人員1178人/次，森林公安1328人/次。共立林業刑事案件22起，查處林業行政案件313起。

開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動和"綠色風暴"專項行動中，各專案小組冒酷暑、頂烈日下到案發現場，查處了一批案件，遏制涉林違法犯罪勢頭;有效地預防和遏制亂砍濫伐、森林火災和非法開墾、非法徵佔用林地案件的發生，專項行動取得了實效，林區治安出現了明顯的好轉。

2、森林防火工作常抓不懈。為有效地防止森林火災的發生，確保森林防火工作的順利進行，我分局注重將各項措施落實到位。一是開展森林防火大演練。今年3月，我市在洗馬河街道**村舉行了**地區森林防火演練，參加人數60人。體現了我市在處置森林火災突發事件時，能夠做到早發現，早出動，早撲滅，有效控制。二是做好清明期間森林防火工作。清明期間，我市多措並舉，綜合防控，森林防火工作有序開展。按照市委、市政府要求，明確了森林防火工作責任，全方位進行火源管理，採取巡邏車巡迴宣傳，重點加強了對各鄉(鎮)、街道各主要路口及墓葬較集中路口用火情況的巡查;對旅遊景區、森林公園、自然保護區、生態公益林區等重點區域，實行劃區包乾，確定專人負責，嚴防死守。同時，對全市森林公園、風景區、旅遊景區和集中連片百畝以**區，全面開展"五清"、"十查"活動，通過聯查、互查、對查等方式查隱患、堵漏洞，確保不留死角，把火災隱患消滅在萌芽中。

四、"三個建設年"落實到位

積極開展"三個建設年"活動。一是開展作風建設年活動。我森林公安分局全體民警嚴格執行《公安機關人民警察紀律條令》、"五條禁令"和《公安機關人民警察內務條令》，強化內務管理，嚴格考勤制度，嚴格按照民警着裝規範要求，每天下午5點以後開展體能訓練活動，展現了良好的警風警貌。同時10名協警按照協警管理辦法嚴格管理。由於堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強警務督察，2014年，我分局民警沒有發生違法違紀案件。二是開展項目建設年活動。**市森林公安分局積極主動向當地黨委'政府及主管部門彙報工作，得到**市委、市政府和林業局的大力支持，於2014年2月同意招聘10名協勤民警，協勤民警的經費納入地方財政預算，同時爭取公用經費按照地方公安每人每年1.71萬元的標準納入市級財政預算，是**森林公安機關第一個與地方公安公用經費同步的單位。**市森林公安分局公用經費得到有效保障。經報**市人民政府研究，**市森林公安分局爐山片區派出所，項目建設資金24萬元，市人民政府配套資金36萬元。該項目與**市公安局爐山分局合建。現已開工建設。為加快**市森林公安分局硬件設施建設，建立獨立辦公用房，提高工作效率，完善科、室和人員設置。分局領導結合項目建設年活動，積極爭取項目，根據《關於配合做好地(市)、縣級森林公安機關業務用房建設規劃編報工作的通知》(林公明發[2014]89號)文件精神，按照文件要求編制《**州**市森林公安分局業務技術用房建設項目可行性報告》。目前，該用房可行性研究報告已上報省發改委。三是開展環境建設年活動。加強隊伍建設，着力營造良好的幹事創業環境。(1)加強民警的政治理論學習，提高民警政治思想素質，(2)開展崗位練兵和業務培訓，做到公正執法、文明執法、嚴格執法、熱情服務，(3)公開執法程序、接受羣眾監督，(4)搞好接處警，做到有警必出、有警必處。

第二篇：森林公安局先進事蹟材料

**市森林公安分局先進事蹟材料

在全力搞好林業生態建設的今天，**市森林公安分局認識到，要想維護林區穩定，必須狠抓隊伍建設。俗話説"打鐵先得自身硬"，森林公安作為和諧社會的建設者，森林資源的保護者，其自身素質高低，形象的好壞和戰鬥力的強弱，直接關係到林區的安危。分局堅持從嚴治警、依法治警為方針，以開展黨的"十七大"為載體，以"三個建設年"為重點，結合"增比進位"活動，不斷完善制度，強化管理，在維護社會穩定和為人民服務中，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安隊伍。

抓好基礎設施建設

第一、設立森林防火值班室、公佈報警、監督電話，實行24小時值班備勤，方便了林區羣眾的求助和報警；第二、加強民警日常體能訓練。制定每週出操制度、每年體檢制度和每月輪休制度，使民警有一個健康的身體、過硬的體質、飽滿的精神；第三、強化民警技能訓練。分局定期對民警進行駕駛、電腦操作、應用文寫作、山地拉練、警務實戰、現場勘查、林地測量等十項崗位技能訓練，很大程度上提高了民警的自身素質；第四、完善社會監督機制。加強全方位社會監督，聘請人大代表、政協委員以及社會知名人士為特邀監督員，建立定期聯繫制度，促進了良好警風的養成；第五、嚴格執法質量月考核制。分局建立民警執法檔案，每月定期對民警所辦案件的執法質量進行考核、打分，在不斷提高民警執法水平的同時，促進了執法質量的不斷提高。第六、認真落實《五條禁令》。分局開展"學禁令、查不足、促新高"整改活動，客觀求是地查找工作中存在的不足和問題，制定改進措施，確定整改期限，公開電話，接受社會監督。從根本上增強民警的整體素質，找準執法中存在的問題，全面推進森林公安工作。

集合理、抓防控、營造一流林區秩序

2014年我市林區出現了範圍較大的林地糾紛，對我市林業資源安全造成了較大隱患，帶來許多新情況和新問題。針對林區治安的嚴峻形勢，分局領導高度重視，精心部署，切實把林區維穩工作作為當前森林公安的一項中心工作來抓，強化措施，狠抓落實，在全市林區迅速打響維穩工作保衞戰，有效地防止了羣體性事件的發生，確保我市林地、林權工作的順利開展。第一、底數清、動態明。為準確掌握林區治安狀況，分局幹警分成若干小組深入林區，開展調查摸底，瞭解情況，掌握各種帶苗條性的問題，切實做到底數清、動態明，全面推進我市林區維穩工作的順利開展。第二、造聲勢、促教育。分局組織大量人力、車輛深入到各鄉鎮，對廣大林區的人民羣眾進行涉林法律法規的宣傳教育工作，使廣大人民羣眾知法、守法，能夠合理地運用相關法律法規來維護自身利益，防止羣體性事件發生，森林公安送法下鄉對林區穩定起到了積極的作用，受到廣大羣眾好評。

嚴懲治、保平安、彰顯一流森警風采

2014年以來，**市森林公安分局以嚴厲打擊森林火災及森林刑事犯罪活動為中心，以及時查處大案要案和解決羣眾關係的焦點、熱點問題為重點，採取快速偵破現案，全力追捕逃犯下力深挖餘罪等措施，重拳出擊，打擊違法犯罪分子，着力打造平安林區，取得了明顯的成效，得到了市委、市政府和廣大人民羣眾的充分肯定和普遍讚譽。2014年-2014年8月，**市森林公安民警不辭辛勞晝夜奮戰在案件偵查的第一線，通過周密的調查取證，截止2014年8月，共立各類森林案件408起，其中刑事案件36起（盜伐林木案4起、濫伐林木案12起、森林火災案件16起、故意縱火案1起、非法收購運輸加工出售珍貴樹木及製品案1起、非法佔用林地案1起），已偵破17起（盜伐林木4起、濫伐林木6起、森林火災案件4起、故意縱火案1起、非法採伐國家珍貴樹木案1起、非法佔用林地1起），刑事拘留3人、起訴16人、其它處理1人。查處林業行政案件372起（無證運輸案176起、收繳木材841.4964立方米；非法收購案6起、收繳木材23.014立方米；收購無合法證件木材案24起、收繳木材278.6659立方米；盜伐林木案1起；濫伐林木案32起；無證經營加工案24起、收繳木材103.248立方米；非法佔用林地案109起、面積38222.16平方米，共處理違法人員372人，其中：行政拘留3人、罰款369人。查獲非法採挖及運輸野生桂花樹一棵、涉案價值18萬餘元。為國家、集體和個人挽回經濟損失650餘萬元。

1、專項行動鏗鏘有力

近年來，我市涉林違法犯罪有所抬頭，為保護我市林區安全，打擊涉林違法犯罪勢頭。經報市委、市政府開會研究同意，在2014年5月11日和2014年5月1日分別開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動、"綠色風暴"專項行動，

在兩次專項行動中，共出動車輛936台/次、出動人員2506人/次，其中：林業執法人員1178人/次，森林公安1328人/次。共立林業刑事案件22起，查處林業行政案件313起。

開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動和"綠色風暴"專項行動中，各專案小組冒酷暑、頂烈日下到案發現場，查處了一批案件，遏制涉林違法犯罪勢頭；有效地預防和遏制亂砍濫伐、森林火災和非法開墾、非法徵佔用林地案件的發生，專項行動取得了實效，林區治安出現了明顯的好轉。

2、森林防火工作常抓不懈。為有效地防止森林火災的發生，確保森林防火工作的順利進行，我分局注重將各項措施落實到位。一是開展森林防火大演練。今年3月，我市在洗馬河街道**村舉行了**地區森林防火演練，參加人數60人。體現了我市在處置森林火災突發事件時，能夠做到早發現，早出動，早撲滅，有效控制。二是做好清明期間森林防火工作。清明期間，我市多措並舉，綜合防控，森林防火工作有序開展。按照市委、市政府要求，明確了森林防火工作責任，全方位進行火源管理，採取巡邏車巡迴宣傳，重點加強了對各鄉（鎮）、街道各主要路口及墓葬較集中路口用火情況的巡查；對旅遊景區、森林公園、自然保護區、生態公益林區等重點區域，實行劃區包乾，確定專人負責，嚴防死守。同時，對全市森林公園、風景區、旅遊景區和集中連片百畝以**區，全面開展"五清"、"十查"活動，通過聯查、互查、對查等方式查隱患、堵漏洞，確保不留死角，把火災隱患消滅在萌芽中。 熐 僤。l<

三、"三個建設年"落實到位

積極開展"三個建設年"活動。一是開展作風建設年活動。我森林公安分局全體民警嚴格執行《公安機關人民警察紀律條令》、"五條禁令"和《公安機關人民警察內務條令》，強化內務管理，嚴格考勤制度，嚴格按照民警着裝規範要求，每天下午5點以後開展體能訓練活動，展現了良好的警風警貌。同時10名協警按照協警管理辦法嚴格管理。由於堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強警務督察，2014年，我分局民警沒有發生違法違紀案件。二是開展項目建設年活動。**市森林公安分局積極主動向當地黨委'政府及主管部門彙報工作，得到**市委、市政府和林業局的大力支持，於2014年2月同意招聘10名協勤民警，協勤民警的經費納入地方財政預算，同時爭取公用經費按照地方公安每人每年1.71萬元的標準納入市級財政預算，是**森林公安機關第一個與地方公安公用經費同步的單位。**市森林公安分局公用經費得到有效保障。經報**市人民政府研究，**市森林公安分局爐山片區派出所，項目建設資金24萬元，市人民政府配套資金36萬元。該項目與**市公安局爐山分局合建。現已開工建設。為加快**市森林公安分局硬件設施建設，建立獨立辦公用房，提高工作效率，完善科、室和人員設置。分局領導結合項目建設年活動，積極爭取項目，根據《關於配合做好地（市）、縣級森林公安機關業務用房建設規劃編報工作的通知》（林公明發[2014]89號）文件精神，按照文件要求編制《**州**市森林公安分局業務技術用房建設項目可行性報告》。目前，該用房可行性研究報告已上報省發改委。三是開展環境建設年活動。加強隊伍建設，着力營造良好的幹事創業環境。（1）加強民警的政治理論學習，提高民警政治思想素質，（2）開展崗位練兵和業務培訓，做到公正執法、文明執法、嚴格執法、熱情服務，（3）公開執法程序、接受羣眾監督，（4）搞好接處警，做到有警必出、有警必處。

**市森林公安分局

二0(推薦訪問範文網：)一*年九月十八日

第三篇：森林公安局黨支部先進材料

****森林公安局黨支部先進材料

中共****森林公安公安黨支部現有中共黨員8人、預備黨員2名，平均年齡37歲。近年來，****森林公安局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，以法律為武器，以“保持共產黨員先進性教育活動”充分發揮森林公安的職能作用，把抓好隊伍建設擺在工作首位，堅持以學理論、辦實事、顧大局、守紀律、反特權、做公僕為隊伍建設的主線，全面推進學習、制度和廉政建設，收到了良好的效果。

森林公安局現有3個森林公安派出所及三個內設股室，20名幹警，及時準確地瞭解掌握每位幹警的思想狀況，是做好乾警思想政治工作的前提和基礎。為了有針對性地做好乾警的思想政治工作，局黨支部廣泛開展“四個知道，一個跟上”活動，即：局領導要知道幹警在哪裏、幹什麼、有什麼困難，及時跟上行之有效的思想政治工作，把各種傾向性、苗頭性問題解決在萌芽狀態。近年來，幹警通過自學、上函授、讀黨校，文化層次普遍得到提高，90%以上的幹警取得了大學本科以上學歷。同時，支部領導為了做好乾警的思想政治工作,一方面開展“為誰從警，為誰服務”大討論，進行理想、信念和宗旨教育，另一方面又廣泛開展談心活動，

耐心地與每位幹警交流、溝通，使每位都可以幹警放下思想包袱，安心投入到保護生態及野生動植物資源保護工作中去。森林公安管轄的各類案件涉及較廣，政策性較強，與羣眾貼身利益有緊密聯繫，局黨支部積極從工作細節入手，在改革創新上下功夫，在管理與服務上抓結合。近年來工作中亮點迭出：一是積極參與風沙源治理項目區的管護工作，改善生態環境。森林公安黨支部充分調動民警的積極性，深入到全旗生態建設項目區的第一線，認真做好當地牧民羣眾的宣傳工作，大力宣傳《森林法》、《防沙治沙法》，使牧民羣眾認識到保護生態環境是造福人類的一項重要工作，自覺保護生態成果。二是拓寬思路、努力進取，全力保護野生動物。近年來，收購、販賣、運輸野生動物案件有上升趨勢，針對這一特點，森林公安組織全體民警在交通要塞路口進行圍追堵截及挖線索、走訪等形式，偵破了一系列有影響的案件，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。三是要求執法辦案人員對每一環節都必須做到縝密細緻，在案卷管理過程中每個環節都要堅持實事求是，嚴格按照法定程序，依法準確地運用法律法規，正確使用法律文書，做到“嚴格、公正、公開、文明”。認真做好基礎台帳的建立，使每位民警熟悉“三情”並建立“三情”檔案，使森林公安工作走上新的台階。

多年來，正是因為有黨支部一班人的正確領導和全體森林公安幹警的不懈努力，****森林公安不僅擔負起了保一方

平安的重任，而且譜寫出了一曲曲無私奉獻的篇章，用行動實踐着對黨和人民的忠誠，向人們展示着當代森林公安的風采。

第四篇：森林公安局防火先進材料

神農架林區森林公安局

森林防火先進材料

神農架林區森林公安始建於1988年，於2014年更名為神農架林區森林公安分局，2014年經省委編委批准更名為神農架林區森林公安局，正科級建制，內設綜合科、刑警隊、法制科3個科室，下設木魚、松柏、新華３個派出所，副科級建制。森林公安局現有民警25人，局領導班子由局長、政委、副局長組成，實行林業、公安雙重領導的管理體制，是林業部門和公安機關的重要組成部分，是具有武裝性質的兼有刑事執法和行政執法職能的專門保護森林及野生動植物資源、保護生態環境、維護林區社會治安秩序的重要力量。負責查處發生在轄區內各類破壞森林和野生動植物資源的刑事、治安和林業行政案件。管轄全區森林面積250300公頃，人均擔負保護1萬公頃的森林和生態安全。近年來，在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下，歷任領導帶領全體民警艱苦創業，開拓創新，與時俱進，森林公安建設取得了長足發展，派出所建設接近建制鄉派出所標準，等級評定年年提升。森林防火工作取得了可喜成果，為全區連續31年無森林火災做出了積極貢獻，各方面均贏得了社會各界和人民羣眾的肯定與讚譽。神農架林區森林公安局是一支政治堅定、忠於職守、勇於奉獻、有堅強戰鬥力的隊伍。

林區森林公安局始終牢記“以林為業，以警為榮”和“立

警為公，執法為民”的誓言，忠誠履行職責。近幾年先後開展了“神農架一號行動”、“天保行動”、“神農架二號行動”、“獵鷹行動”、“候鳥行動”、“綠劍行動”、“楚天行動”等林業嚴打整治行動，共辦理各類森林案件438起，處理各類違法犯罪人員482人。有針對性地解決了一些突出問題，對國務院批覆和省林業局掛牌督辦的大要案件以及在林區有影響的案件全部偵查終結，遏制了全區森林和野生動植物案件上升的勢頭，強有力地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰。全區森林及野生動植物案件綜合查處率始終在保持90%以上，重特大案件破案率始終在85%以上。此外，森林公安局大力開展林區社會治安綜合治理，加快林區治安防控體系建設，積極構建和諧林區，為林區的保護與發展做出了積極貢獻。

特別是在森林防火工作上，森林公安局每屆領導上任伊始首先接過的就是森林防火接力棒。一屆接着一屆把防範森林火災、維護生態安全列為神農架保護與發展中的第一件大事、第一位任務、第一項職責。森林公安局在神農架林區森林防火指揮部統一指揮下，堅持貫徹“預防為主、積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創新工作方法，採取得力措施，為神農架林區取得了31年無重大森林火災、當日撲滅率 100%，森林火警案件查處率 100%的工作成績做出了突出貢獻。神農架林區森林防火工作點多、面廣、線長，森林火災隱患常年存在，防火形勢嚴峻，責任重大。近年來，森林公安局在神農架林區人民政府和林區森林防火指揮部的正確領導下，始終堅持把森林防火作為森林公安工作

的重中之重，積極推進依法治火、科學防火和羣防羣治工作，逐步加大基礎設施、消防隊伍和應急機制三大建設，強化責任落實，狠抓宣傳教育，嚴格火源管理，加大火案查處力度。近年來森林公安局因森林防火工作突出，連續五年被神農架林區人民政府評為“森林防火先進單位”。

森林公安局具體森林防火工作： 一是強化防火宣傳。杜絕森林火災，宣傳到位是關鍵。森林公安局在林區森林防火指揮部領導下，動用一切宣傳工具、統一行動，抽調組織人員組成宣傳隊（組），領導親自帶隊，出動宣傳車輛，大張旗鼓宣傳《森林法》、《森林防火條例》、國家森防指《關於進一步加強重點火險區森林防火工作的決定》，以及護林防火有關規定和森林防火、用火常識，採取多形式、多渠道，把護林防火工作做到萬户千家，增強了林區廣大羣眾護林防火意識。在森林重點防火期時，森林公安局局機關及森林派出所採取防火宣傳車進村巡迴播放防火宣傳錄音；發放以野外用火“十不準”為主要內容的防火資料到農户；刷寫、張貼森林防火標語；到每個學校認真講授一堂護林防火知識課，以全方位、多形式的宣傳，促進森林防火家喻户曉，增強全民防火意識，把森林防火真正變成廣大羣眾的自覺行動。

二是嚴抓責任落實。在防火工作中，狠抓“三個第一”，即第一把火，第一肇事者，第一責任人，切實做到依法管火，依法治火。努力做到在思想上一時一刻不放鬆，工作上一分一秒不放

手，細節上一點一滴不放過，在責任追究上一人一次不容忍。切實檢查各單位、各部門層層簽訂的森林防火責任狀落實情況，建立橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。使森林防火的責任切實落到各級幹部羣眾的肩上，做到片片有人管、村村有人抓、山山有人護。 三是強化火源管理力度，消除森林火災隱患。森林公安局嚴控一切野外用火，在森林防火關鍵時期，對人畜活動頻繁重點林區的路口、山頭地塊，重點人羣，實行重點防範，落實專人嚴看死守。督促專職巡山護林人員加大巡邏密度，做好火災隱患排查。建立健全護林防火制度。為了有效地保護國家森林資源，防止森林火災，認真貫徹執行“預防為主、積極消滅”的護林防火方針。制定了《森林防火實施辦法》、《森林防火事故預案》等從而使森林公安局森林防火工作納入正常軌道。嚴格按《實施辦法》和《預案》規定，在防火期，堅持24小時值班和領導幹部帶班制，做到了電台保持暢通，值班人員忠於職守，嚴格執行通信規則，不擅自離開崗位。嚴格執行火災報告制度，發生火災必須按程序逐級上報，沒有出現隱瞞不報或小報火災損失、受害面積的情況。從而使森林防火工作形成了一套行之有效的制度，“積極消滅，預防為主”的方針得到貫徹落實。

四是齊抓聯防機制。森林公安局積極與各鄉鎮村各級組織建立互動聯防機制，對森林野外用火舉報進行聯合獎勵。同時要求各級組織進一步加強信息溝通，聯防互動，互相支持，互相配合，

多層次、多形式地深化聯防工作，形成全民大聯防的森林防火“安全網”，確保森林資源安全。加強同各級地方政府的聯繫和合作，充分發揮各級聯防組織的作用。林區各級地方政府是我們搞好森林防火工作的堅強後盾，林區廣大羣眾是我們搞好森林防火工作的可靠力量，聯防組織是我們向各級地方政府彙報情況，共同部署工作，聯合作戰的有效機構。

五是加強防火值班和檢查。堅持實行各單位“一把手”帶班負責制度，火情登記報告制度，做到政令暢通、信息暢通，無遲報、瞞報火情現象。積極開展森林防火大檢查，檢查採取重點檢查和個別抽查，電話抽查與現場檢查相結合的措施。檢查過程中堅持七看七查：即查組織領導，看機構是否健全；查預防意識，看護林防火宣傳效應；查責任制落實，看各項制度是否完善；查火源管理，看措施是否得力；查值班日記，看工作人員的責任心；查基礎設施，看各項設備是否完好；查撲火隊伍的組建，看撲火隊員業務素質和應急能力。在檢查中結合自查自糾的方法，使局機關和各派出所森林防火工作加強了，責任心提高了，安排紮實了。做到了長抓不懈。

六是推廣先進經驗，表彰獎勵先進集體和個人。為了學習先進經驗，主動投入資金到好的地方進行學習和考察，學到了不少先進經驗，開闊了視野，得到了啟發，受益非淺。多年來，全局在保護森林資源，打擊毀林犯罪活動，預防森林火災中湧現出一批先進單位和個人。為了表彰先進，樹立榜樣，森林公安局在財

力有限的情況下大力表彰獎勵防火先進單位和個人，並在全林區帶頭掀起學先進、趕先進、爭當先進、爭創無森林火災單位的競賽活動，把全局的森林防火工作推向新的局面。

總結與回顧：

森林防火工作四個轉變：一是以31年前神農架林區森林火災為教訓，改變了黨政領導和工作人員的觀念，把護林防火工作從一般化轉變到護林防火工作非抓不可，提到了各項工作的議事日程上來；二是組織人員到防火工作好的林區參觀考察，學到了經驗，開闊了視野，得到了啟發，從本林區傳統的經驗管理護林防火工作轉變到護林防火工作制度化、規範化、標準化、科學化的管理，從一般應付轉變到抓制度建設、內業建設、“四網兩化”建設上來，做到護林防火工作的科學管理；三是護林防火宣傳工作上從政治説教轉變到宣傳聲勢、宣傳效果上來，做到宣傳內容具體化、宣傳形式多樣化、宣傳隊伍羣眾化、宣傳對象分類劃；四是加強同地方政府和林區羣眾的聯繫，使森林公安機關與政府和企業、職工、羣眾團結協作，形成齊抓共管的護林網絡體系。

神農架林區森林防火工作任重道遠，隨着森林蓄積量的不斷增加，林內易燃物的不斷堆積，人類野外活動不斷增多，科學預防要求的不斷提高，給森林防火工作必將帶來嚴峻的挑戰，但森林公安與林區人民同在，靠着這些防火細節和嚴防死守的防火精神，決定了一個又一個森林防火奇蹟的不斷創造，為神農架林區生態文明建設譜寫新的輝煌。

第五篇：公安局個人先進事蹟材料

楊連喜，男，47歲，1977年7月參加工作，1997年3月參加公安工作，現任黑龍江省綏陽林業地區公安局黨委書記、局長。xx年榮立個人二等功一次，xx年、xx年獲“全省公安系統優秀領導幹部”稱號、xx年度森工系統社會治安綜合治理先進工作者，xx年8月獲得全國優秀人民警察稱號。

一、趕超先進，科學管理

為提高隊伍科學化、正規化管理水平，楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學習隊伍管理先進經驗，將其與等級化管理機制融於一體，制定了具有森林公安特色的“公安隊伍‘三化’建設考核管理”機制，印製了走向正規化系列叢書。目前，此機制和走向正規化系列叢書再次在全省森工林區公安系統全面推廣。同時他還組織建立了一個內外結合、全面化、網絡化的監督制約體系，把全局民警的行為置於有效的監督之下。六年來，全局無一起違法違紀案件發生，羣眾的滿意率不斷提高，在每年的行風測評中羣眾滿意率都達到了96%以上。

二、創新思路，推進“三基”

早在xx年開展的“三基”工程建設中，楊連喜同志着重組織開展了兩項警務機制改革，一是“派出所人口動態管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉移”。通過上述改革的實施，林區的森林治安、社會治安秩序明顯好轉，森林資源和生態安全得到了有效保護。他積極爭取黨政支持，先後合併了內設機構，在80%的山上林場、所建立了居家式警務室，為所有社區民警配備了計算機和統一標識的警用摩托車。公安局先後被國家林業局森林公安局、省公安廳、省林業公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設示範公安局。

三、率先垂範，苦練精兵。

楊連喜同志在工作中處處發揮帶頭作用，尤其在大練兵活動中，他與普通民警一道，頂着炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業務素質的同時，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫的多篇調研文章被國家及省級刊物發表。在他的帶動下，公安局的大練兵活動取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競賽中，取得了團體第一名和3個單項第一名的優異成績，並連續四年在全省森工林區執法質量考評中被評為優秀單位。該局刑警大隊還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來的最好成績。

四、秉公執法，無私無畏。

楊連喜同志當公安局長6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300餘人，經常有人打恐嚇電話或者發威脅短信，他對此毫不畏懼。他常説：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別説幹好工作，就是行使職權也很難。”他還經常告誡家人，不準為任何人説情，只能支持他共同抵制不正之風。在用人上楊連喜同志不看關係看政績，提拔任用幹部一律遵循公平、公正、公開的原則，實行競爭上崗。xx年以來，公安局在提拔調整幹部過程中，無一人提出異議。