經理崗位工作職責（精品多篇）

經理崗位職責 篇一

1、上崗要按規定化粧、修飾，着工裝，儀容儀表端莊、整潔、精神飽滿，禁止面帶倦容，情緒低落狀態下上崗；

2、班前二十分鐘準時上崗；

3、迎賓站立時保持正確站姿，真誠微笑；

4、工作中，始終思想集中，保持工作的謹慎態度；

5、接待枱面整潔，所需物品擺放整齊、美觀；

6、熟練掌握物業區域內各處室位置，電話號碼，主要領導的稱謂，做到準確無誤；

7、能正確識別來賓是否為本物業區域內業主；

8、合理安排大廳內的滯留人員，保持大廳內始終處於良好秩序；

9、給來賓提供服務要主動、熱情、耐心、周到，回答來賓問題要得體、明確；

10、大廳內衞生情況良好，設施設備運行正常，保修及時；

經理崗位工作職責 篇二

職責：

1、負責所在區域的送裝網絡、觸點、服務超市等網絡拓展；

2、保證相關電器線上安裝用户口碑；

3、提升送裝網絡運營用户口碑；

4、負責所在區域用户口碑、生態收入、網絡拓展、車小微三度、成本競爭力。

任職資格：

1、公辦全日制大專及以上學歷；

2、物流、售後工作經驗3年及以上優先；

3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業、主動負責、抗壓力強；

4、具備良好的溝通能力、協調能力。

經理的崗位職責 篇三

一、目標規劃

1、負責分管區域或店面的年度經營目標、經營方向、經營內容的制定；

二、管理實施

1、組織並執行分管區域或店面的高管經營同頻會；

2、組織並執行分管區域或店面的各階段的經營策略實施；

三、監督執行

1、根據分時營銷階段導入培訓教育課程；

2、主導或協助分管區域及店面完成易美鏈四類營銷並達成營銷目標；（四類營銷包括：堆客營銷，項目營銷，活動營銷，常態營銷）

四、總結優化

1、負責分管區域或店面營銷活動的階段性總結和下一步營運計劃；

2、負責分管區域或店面月度、季度、年度經營總結和下年度經營計劃的制定；

經理崗位工作職責 篇四

職責：

1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，並推動計劃順利實施；

2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，併為本市場的主要客户建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展；

3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；

4、綜合指導客户培訓及職業發展；

5、及時遞交客户市場具體情況和信息。

6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。

7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。

8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。

崗位要求：

1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。

2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。

3、對市場有敏鋭的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

經理崗位工作職責 篇五

1、負責制定招商策略及執行計劃

2、負責主動挖掘目標客户，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務

3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執行實施；

4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作

5、負責開發後的加盟商開店輔助工作，協助客户儘快落實開店目標

6、負責記錄客户檔案、整理客户資料、客户定期走訪、回訪客户等

7、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構

8、協助品牌商做好品牌宣傳工作

9、公司安排的其他事宜